做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃 小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

一,、加強(qiáng)員工勞動(dòng)技能的培訓(xùn)工作，促使員工掌握?qǐng)@區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關(guān)知識(shí)與基本生長特性,，根據(jù)不同花木的生長特性采取相應(yīng)的管理措施和護(hù)理方法,，既做到合理的經(jīng)濟(jì)化節(jié)能化管理，也能使員工學(xué)會(huì)不同花草樹木的相關(guān)管理和護(hù)理技術(shù),。

二,、綠化苗木的修復(fù)和補(bǔ)種工作，因項(xiàng)目工程進(jìn)展程度不一,，綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,，綠化植土改良與綠化苗木修復(fù)和補(bǔ)種工作要長期進(jìn)行。

三,、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,，為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,、自覺性和責(zé)任感，促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,，將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個(gè)區(qū)域,，2-3人/區(qū)域)，管理員工合理搭配,，有計(jì)劃有安排地做好每一項(xiàng)工作,，努力做到各區(qū)域時(shí)時(shí)有人管理、跟進(jìn)和護(hù)理,，使每個(gè)員工對(duì)自己所管轄的工作有良好的責(zé)任感和成就感,，更讓他們?cè)谙嗷ズ献髋c竟?fàn)幍墓ぷ鳝h(huán)境中學(xué)會(huì)更好的工作技巧和管理技術(shù)。

四,、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,，合理安排和調(diào)節(jié)整個(gè)綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥,、預(yù)防病蟲害的周期性工作,，培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥,、噴藥管理人員,，根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對(duì)它們進(jìn)行周期性整形修剪，以達(dá)到良好的美化效果和自然景觀,，讓人們感到生活在回歸大自然的感覺,。

五、園林苗木的合理種植與管理工作,，為節(jié)省工程開支與方便后期管理,，在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下，由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場(chǎng)的管理工作,，使園林綠化管理技術(shù)工作和苗木管理具有連續(xù)性,，既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學(xué)會(huì)相關(guān)的種植管理技術(shù)和護(hù)理技能，更會(huì)減少遺留工程和后期重復(fù)施工以及減輕維護(hù)管理工作,。

六、加強(qiáng)對(duì)人工湖的管理工作,，及時(shí)放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請(qǐng)對(duì)人工湖水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告),。

七、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識(shí),，做好員工的備用機(jī)動(dòng)工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應(yīng)變能力,，使員工在公司急需完成的工作任務(wù)或抵抗突發(fā)事件如臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)等自然災(zāi)害的情況下能得到及時(shí)調(diào)配和集結(jié),。

小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃 小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

一,、組織機(jī)構(gòu)健全

我單位十分重視創(chuàng)衛(wèi)工作,，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作的要求和安排，將其納入重要議事日程,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制,，明確各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任人，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的實(shí)際需要,，調(diào)整了組織機(jī)構(gòu),，下設(shè)辦公室，由“一把手”親自抓創(chuàng)衛(wèi)工作,，年初召開動(dòng)員會(huì),，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行全面安排和部署，并與各隊(duì)室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，把創(chuàng)衛(wèi)工作納入到年度績效考核目標(biāo),，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人抓、事事有人管,，人人有責(zé)任,，從而保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

二,、不斷提高職工素質(zhì)

為進(jìn)一步加強(qiáng)園林隊(duì)伍文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，為20xx年的綠化工作做準(zhǔn)備，園林處早謀劃,、早準(zhǔn)備,，利用冬閑時(shí)間，組織基層所隊(duì)千余名職工舉行為期一個(gè)月的職工培訓(xùn)班,，培訓(xùn)內(nèi)容包括單位規(guī)章制度,、樹木的修剪嫁接技術(shù)、苗木栽植和管理,、園林植物常見病蟲害的防治等,，為來年綠化工作的順利進(jìn)行提供了理論基礎(chǔ)和思想保障。

三,、加強(qiáng)愛綠護(hù)綠宣傳

為提高市民愛綠護(hù)綠造綠的意識(shí),，園林處利用雷鋒活動(dòng)日，組織園林處“愛綠護(hù)綠造綠”雛鷹隊(duì)員,，分散至五條文明示范街,，對(duì)綠化帶內(nèi)的枯枝敗葉及道路垃圾進(jìn)行清掃，發(fā)現(xiàn)市民的不文明行為及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo),，引導(dǎo)廣大市民“愛綠護(hù)綠,、愛護(hù)環(huán)境、從我做起”,。

四,、提升品位 建設(shè)美麗

20xx年城市綠化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃投資2545萬元,，擬新增及改造完善綠地面積120萬㎡。園林建設(shè)緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標(biāo),，以“創(chuàng)建,、提質(zhì)、增綠,、保護(hù)”為主線,，按照“一年建成、兩年完善,、三年出品位”的要求,，實(shí)現(xiàn)庭院綠化升級(jí)化、綠地景觀多元化,、養(yǎng)護(hù)管理精細(xì)化,，全力提升城市整體綠化品位，推進(jìn)“美麗”建設(shè),，為國家園林城市復(fù)驗(yàn)做好準(zhǔn)備,。截止目前，城市綠化重點(diǎn)項(xiàng)目已完成投資2890萬元,，新增及改造綠化面積xx9.29萬㎡,，超額完成綠地面積29.29萬㎡。其中新增綠地面積49.29萬㎡,，綠地改造完善面積100萬㎡,。

1、庭院綠化建設(shè),。今年庭院綠化計(jì)劃新增及改造綠化面積60萬㎡,。2月，對(duì)16家新建單位(小區(qū)),，47家改造單位(小區(qū))的庭院綠化情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,。3月，對(duì)新建單位(小區(qū))綠地現(xiàn)狀進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照,，為年尾驗(yàn)收留存依據(jù),。4至6月，對(duì)63家新建,、改造單位(小區(qū))的綠化進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)植物配置、綠地設(shè)計(jì),、管理情況，提出整改意見,。庭院綠化完成投資1000萬元,，新增綠地面積22.28萬㎡,，改造綠地面積40萬㎡。

2,、綠地改造完善工程,。對(duì)機(jī)場(chǎng)路、北郊路,、人民路,、八一路、迎賓大道,、新民六路等二十余處綠地實(shí)施改造完善工程,，種植喬灌木300萬余株，種植花卉40萬株,，維修給水管道20公里,。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感,，大量補(bǔ)植苗木打造綠地層次感,，完善地形地貌塑造精細(xì)感，大力營造了樹成林,、花成片,、節(jié)點(diǎn)有景的綠地景觀效果。同時(shí),，完成新城小區(qū),、環(huán)城西路、軍分區(qū)等計(jì)劃化綠化新建工作,。綠地新建及改造工程完成投資1890萬元(其中含計(jì)劃外新增項(xiàng)目945萬元),，新增綠地面積27.01萬㎡，改造完善綠地面積60萬㎡,。

3,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況：播種培育草花50萬株，移苗45萬株,，扦插25萬株,，稼接20xx株。在充分考慮適地栽植,、美化效果好的基礎(chǔ)上,，新引入杜松、夏橡,、密枝紅葉李,、構(gòu)樹等7種喬木，紫葉風(fēng)箱果、卷丹,、荷包牡丹,、丹東檜柏等種灌木。經(jīng)過引種馴化,，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色,。

4、八一路垂榆改造項(xiàng)目,，在進(jìn)行技術(shù)論證,、面向社會(huì)公開征詢方案意見、開展實(shí)驗(yàn)性稼接成功等各方面條件成熟的情況下,，園林處抓住難點(diǎn)細(xì)化程序,、進(jìn)行嫁接技術(shù)培訓(xùn)、精心籌備,，改造樹木1888株,，成活率達(dá)到98%以上。

五,、20xx年工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)以園林建設(shè)圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市為目標(biāo)，以“創(chuàng)建,、提質(zhì),、增綠、保護(hù)”為主線,，實(shí)現(xiàn)庭院綠化升級(jí)化,、綠地景觀多元化、養(yǎng)護(hù)管理精細(xì)化,，全力提升城市整體綠化品位,。

2、進(jìn)一步健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的組織管理,，嚴(yán)格《園林目標(biāo)管理考核辦法》。

3,、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)宣傳,。宣傳健康、文明的生活方式,，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識(shí),，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)文明習(xí)慣的養(yǎng)成,。

4,、踐行群眾路線為民辦實(shí)事,。本著心為民想、利為民謀,、事為民辦的原則,，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)綠化工程，下真功夫辦實(shí)在事,。繼續(xù)做好各節(jié)前的綠化美化工作，做好在市區(qū)主要道路,、重要節(jié)點(diǎn),、綠地廣場(chǎng)擺放。

小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃 小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

物業(yè)綠化部剛接管_的綠化管理,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)好他們良好的管理技術(shù)外,，也認(rèn)識(shí)到原管理的欠妥之處，現(xiàn)結(jié)合園區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域存在的諸多不足因素(種植土均是人工回填土,，土層薄而貧瘠,，植物生長不良，抗病力低;同時(shí)植物種植密度,，高病蟲害的發(fā)生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常,，干旱缺水、高溫,，暴雨臺(tái)風(fēng),、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護(hù)理工作增加了難度)，故在不繼完善與學(xué)習(xí)管理技術(shù)的基礎(chǔ)上,，近期內(nèi)應(yīng)做好下面幾方面工作：

一,、加強(qiáng)員工勞動(dòng)技能的培訓(xùn)工作，促使員工掌握?qǐng)@區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關(guān)知識(shí)與基本生長特性,，根據(jù)不同花木的生長特性采取相應(yīng)的管理措施和護(hù)理方法,，既做到合理的經(jīng)濟(jì)化節(jié)能化管理，也能使員工學(xué)會(huì)不同花草樹木的相關(guān)管理和護(hù)理技術(shù),。

二,、綠化苗木的修復(fù)和補(bǔ)種工作，因項(xiàng)目工程進(jìn)展程度不一,，綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,，綠化植土改良與綠化苗木修復(fù)和補(bǔ)種工作要長期進(jìn)行。

三,、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,，為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、自覺性和責(zé)任感,，促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,，將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個(gè)區(qū)域，2-3人/區(qū)域)，管理員工合理搭配,，有計(jì)劃有安排地做好每一項(xiàng)工作,，努力做到各區(qū)域時(shí)時(shí)有人管理、跟進(jìn)和護(hù)理,，使每個(gè)員工對(duì)自己所管轄的工作有良好的責(zé)任感和成就感,，更讓他們?cè)谙嗷ズ献髋c竟?fàn)幍墓ぷ鳝h(huán)境中學(xué)會(huì)更好的工作技巧和管理技術(shù)。

四,、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,，合理安排和調(diào)節(jié)整個(gè)綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥,、預(yù)防病蟲害的周期性工作,，培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥,、噴藥管理人員,，根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對(duì)它們進(jìn)行周期性整形修剪，以達(dá)到良好的美化效果和自然景觀,，讓人們感到生活在回歸大自然的感覺,。

五、園林苗木的合理種植與管理工作,，為節(jié)省工程開支與方便后期管理,，在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下，由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場(chǎng)的管理工作,，使園林綠化管理技術(shù)工作和苗木管理具有連續(xù)性,，既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學(xué)會(huì)相關(guān)的種植管理技術(shù)和護(hù)理技能，更會(huì)減少遺留工程和后期重復(fù)施工以及減輕維護(hù)管理工作,。

六,、加強(qiáng)對(duì)人工湖的管理工作，及時(shí)放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請(qǐng)對(duì)人工湖水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告),。

七,、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識(shí)，做好員工的備用機(jī)動(dòng)工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應(yīng)變能力,，使員工在公司急需完成的工作任務(wù)或抵抗突發(fā)事件如臺(tái)風(fēng),、水災(zāi)等自然災(zāi)害的情況下能得到及時(shí)調(diào)配和集結(jié)。