時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

統(tǒng)計工作年度計劃 統(tǒng)計工作總結(jié)及計劃篇一

一,、各項工作指標(biāo)的完成情況

截止20xx年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人,，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人,，(政策內(nèi)生育300人)，其中一孩241人,，二孩76人,男孩165人,，女孩153人;四項手術(shù)完成413例;新婚246對。

根據(jù)報表統(tǒng)計,，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰,，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103,，二孩性別比130),，政策生育率為94.34%,，已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%,。

二、生育證發(fā)放工作

(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理

嚴(yán)格按照市,、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度,，做到檢查一個,，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放20xx年農(nóng)業(yè)生育證226人,20xx年農(nóng)業(yè)生育證72人,。 公開發(fā)放程序,，堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度,，確保一孩生育證發(fā)放及時率,、準(zhǔn)確率100%,。

(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放

堅持公平公開,、公正的原則，對各行政村符合男到女家,、再婚條件申報二胎對象,，把好對象資料初審關(guān),，保證二孩生育證初審合格率100%,。今年共發(fā)放20xx年度二孩生育證89人,，其中換證40人，新證49人,。在生育證發(fā)放中,，嚴(yán)格登記制度，對當(dāng)時不能發(fā)放的告知當(dāng)事人理由及手續(xù),，堅持一次性辦事,。堅持.計生村務(wù)公開，將各村當(dāng)月生育證發(fā)放,、出生統(tǒng)計公開,，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況,，準(zhǔn)確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄,，明白卡發(fā)放到戶,，接受群眾監(jiān)督。

三,、加強對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度

(一)組織培訓(xùn)班,，提高村級計生專干業(yè)務(wù)水平

為適應(yīng)新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)加強對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，多次組織參加培訓(xùn)班,，提高村專干整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會,，對各科室業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務(wù)培訓(xùn),，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應(yīng)用平臺有進一步的認識,，提高她們的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓(xùn)

由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人,，無論在業(yè)務(wù)知識上,，還是微機操作上，都不熟練,，我們認真作好新老交替,，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務(wù)新手加強培訓(xùn),。11月3日,，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，拓寬了統(tǒng)計員的知識面,，使他們更加明確了自己的職責(zé),，增強了責(zé)任心，進一步提高了業(yè)務(wù)水平和微機的操作能力,。

四,、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報,。

加強了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理,，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握,，加強了對民政,、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進行核對,，對查出的問題進行調(diào)查落實,，及時上檔,，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象。

五,、加強統(tǒng)計考核工作

為保證各村上報信息的及時和準(zhǔn)確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案,，把各項指標(biāo)變動,、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更,、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù),，增強了各村專干和宣傳員的責(zé)任心，嚴(yán)格考核,，兌現(xiàn)獎懲,，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準(zhǔn)確。

六,、完善統(tǒng)計資料檔案的管理

一是進行對新臺賬的整理工作,。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單,、分村分柜進行存放管理,，放置整齊、方便查詢,。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務(wù)工作,，保證各科室的.業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一,。

七,、加強信息化建設(shè)

(一)20xx年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作,，集中時間與人力,，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善,、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高,。

(二)我們在20xx年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上,，注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量，對以前漏采的信息及時采集,，對入庫的信息再進行核對,，補充缺項，修正漏項,，處理重項,。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況,，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。

八,、其他工作

1,、為進一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計,、科技聯(lián)合辦公,，由統(tǒng)計人員和科技人員負責(zé)對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機,，保證了統(tǒng)計,、科技資料的一致性。

2,、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務(wù)都能夠及時準(zhǔn)確的完成,。

存在的問題和20xx年工作打算

一、問題

1,、婚姻制度和戶籍制度的改革,，造成了新婚、遷出,、遷入的不好掌握,，造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管,。

2,、新條例的實施使四項手術(shù)工作難度加大，四術(shù)超期呈增多趨勢,。

3,、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏,。

二,、20xx年工作打算

1、抓好人口出生性別比治理工作,，重點加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度,，嚴(yán)把二孩換證關(guān)。

2,、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查,，對今年省、市考核前的排查情況進行處理和完善,，針對事實婚姻,、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報,、漏報的處理力度,。

3,、加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓(xùn)力度。

統(tǒng)計工作年度計劃 統(tǒng)計工作總結(jié)及計劃篇二

（一）加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),。一是深入基層,，加強對街道、部門及龍?zhí)豆I(yè)園管委會相關(guān)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，重點加強對新增企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，著力提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員專業(yè)水平，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),，科學(xué)統(tǒng)計,；二是認真做好統(tǒng)計后續(xù)教育培訓(xùn)和從業(yè)人員培訓(xùn)報名工作,，全面提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。目前，報名人數(shù)達280人,。

（二）強化網(wǎng)上直報工作,。做好網(wǎng)上直報工作，加強培訓(xùn)與指導(dǎo),，對未進行過網(wǎng)上直報的企業(yè)人員由區(qū)統(tǒng)計局專業(yè)人員進行專項培訓(xùn),，確保從業(yè)人員熟悉網(wǎng)上直報操作流程，保證網(wǎng)上直報工作順利進行,。不斷提升基層單位統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報信息數(shù)據(jù)質(zhì)量,，全面完成工業(yè)、能源,、投資,、服務(wù)業(yè)網(wǎng)上直報工作，直報率達到100%,。

（三）認真開展“五五”普法活動,。認真開展了普法宣傳和法制建設(shè)工作，接受了區(qū)創(chuàng)建全國法制城市領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于統(tǒng)計法制“五五”普法和創(chuàng)建全國法制城市工作目標(biāo)完成情況的檢查,，受到充分肯定,。對工業(yè)、投資,、服務(wù)業(yè)、勞資等專業(yè)分別進行了執(zhí)法檢查,。上半年,，對8家企業(yè)工業(yè)能源統(tǒng)計指標(biāo)、勞動工資報表,、商業(yè)指標(biāo)進行執(zhí)法檢查,，并對xxxxxxx局,、xxxxxxx有限公司2家不合格單位進行立案查處，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量,，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，能夠客觀,、真實的反應(yīng)我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平,。

按照省、市人普辦統(tǒng)一部署,，積極做好第六次全國人口普查工作,，完成街道一級普查機構(gòu)組建的督查工作及普查經(jīng)費的預(yù)算草案。完成xx市暨xx區(qū)人口普查試點工作的準(zhǔn)備,、實施方案的制定,、組織等工作，并高質(zhì)量地組織完成試點摸底,、入戶登記,、復(fù)查、匯總,、審核工作,。試點工作受到市人普領(lǐng)導(dǎo)小組好評。

（一）增強服務(wù)的時效性,。及時提供國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù),，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析,、提出措施,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。上半年,，我局共撰寫統(tǒng)計分析10篇,，其中5篇得到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,；區(qū)兩辦采用信息39條,，超額完成上半年任務(wù)；市統(tǒng)計局采納信息93條,，數(shù)量在全市區(qū)縣統(tǒng)計系統(tǒng)中名列前茅,。

（二）增強服務(wù)的針對性。加強對經(jīng)濟運行趨勢,、主要指標(biāo),、城鄉(xiāng)居民收入、gdp核定以及1413發(fā)展戰(zhàn)略的重點片區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)情況等問題的分析研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。上半年，完成統(tǒng)計專報6篇,，其中3篇得到區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

（三）擴大服務(wù)的全面性,。進一步健全統(tǒng)計信息定期發(fā)布制度,，通過網(wǎng)站、專報等形式擴大服務(wù)領(lǐng)域,；加強統(tǒng)計信息化建設(shè),，認真采集，及時更新,，充實統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)方式，不斷提高統(tǒng)計服務(wù)的信息化水平,。

一,、確保主要經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)完成,。圍繞全年目標(biāo)任務(wù),，尤其是主要經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)，加強與各相關(guān)部門,、街道和企業(yè)的聯(lián)系,，加大對省、市業(yè)務(wù)主要部門的協(xié)調(diào)力度,，確保20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)全面完成,。

二、繼續(xù)加強統(tǒng)計培訓(xùn)工作,。繼續(xù)開展從業(yè)資格上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育的報名工作,，預(yù)計參加培訓(xùn)人數(shù)達350人，覆蓋全區(qū)企事業(yè)單位,，駐區(qū)統(tǒng)計人員,，并擬邀請專家、教授詳細講解《新統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計基礎(chǔ)和實務(wù)》及統(tǒng)計工作相關(guān)知識,，力爭通過培訓(xùn)，達到提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三,、切實做好第六次全國人口普查工作。按照省、市部門統(tǒng)一部署,，做好全國第六次人口普查各階段性工作,。繼續(xù)加強宣傳，營造良好輿論氛圍,，認真制定普查工作實施規(guī)劃和工作流程,，合理確定工作進度，做好相關(guān)資料的收集整理,，普查指導(dǎo)員和普查員的'選調(diào),、培訓(xùn)和管理工作，確保第六次全國人口普查工作有序高質(zhì)完成,。

四,、加強統(tǒng)計執(zhí)法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,。進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，定期或不定期進行數(shù)據(jù)質(zhì)量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，限期落實整改，并擬對規(guī)模以上工業(yè),、住宿餐飲業(yè),、建筑房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)進行數(shù)據(jù)檢查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

五,、加強對重點項目、重點企業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測,。

加強對投資,、工業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點項目,、重點企業(yè)的跟蹤統(tǒng)計監(jiān)測,。全面、準(zhǔn)確反映我區(qū)各行業(yè)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,，以及存在的困難和問題,，并提出有針對性的解決措施和辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。

統(tǒng)計工作年度計劃 統(tǒng)計工作總結(jié)及計劃篇三

20xx年,，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

一,、20xx年統(tǒng)計工作回顧

(一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”,，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,，公司總會計師分管統(tǒng)計工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責(zé)勞動工資統(tǒng)計,，企管部負責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計,。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責(zé)人,，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理,。

(二)20xx年度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作

2,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性,。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的'統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

4、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用

5,、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階

(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在20xx年度統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠,。

2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。

4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié),。

5,、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定,。

(四)意見和建議

1,、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強各單位之間的信息交流,，取長補短,，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

2,、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。

二,、20xx年統(tǒng)計工作安排

(一)進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化,、信息化。

(二)進一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，提高基層統(tǒng)計工作水平

賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化,、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法,，不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì),，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。

(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度

(四)進一步加強統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能

(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作,。