做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

婦科護士年度總結 婦科年度護理工作計劃篇一

一,、重點培訓,，鞏固知識

1、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案,，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施,，提高人口素質。

2,、20__年對新上崗和新調入職工進行集中為期一周的全脫產崗前培訓,，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓時間18小時，培訓考核合格后上崗,。

3,、對產兒科醫(yī)務人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識和技巧進行復訓3小時以上，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導產婦正確哺乳,，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施,。

4、不斷完善產房,、產科,、兒科母嬰同室管理制度，做好產前,、產時,、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。

5,、產科主任,、護士長經常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。

二,、全員動員,，提升意識

1、產房,、產后區(qū)堅持實施“三早”：早接觸,、早吸吮、早開奶30分鐘以上,，產婦能正確回答,。

2、實施母嬰同室工作,，嬰兒設置有獨立的嬰兒床,；提問產兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關知識，能比較流利的回答,；能指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢,，保證母乳喂養(yǎng)的成功。

3,、關愛社會的特殊人群,，提供人性化服務。工作人員接受有關“hiv”陽性,、病毒性肝炎,、肺結核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養(yǎng)問題,。

4,、對產婦進行按需哺乳重要性的培訓，教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn),，更好的進行母乳喂養(yǎng),。

三、強化宣傳,，營造氛圍

1,、通過每天的孕婦學校傳授母乳喂養(yǎng)好的科學理念。

2,、利用醫(yī)生查房,，解決產婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并給予指導；產區(qū)護士排班,，設有專職母乳喂養(yǎng)宣教班,，負責對產婦進行強化母乳喂養(yǎng)知識和技巧的'指導。主動巡視,，指導喂哺技巧,，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教,，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，可撥打設立的母乳喂養(yǎng)咨詢電話：3865831,，24小時熱線電話：3865833、3865836來解決相關問題,，深受產婦和家屬的歡迎,。

四、開展健康教育,，提高母乳喂養(yǎng)率

1,、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產婦進行母乳喂養(yǎng)相關知識的健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導,。

2,、加大對剖宮產術后和母嬰分室產婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導，幫助產婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心,。

五,、加強產前門診的管理力度

1、產前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產前保健的孕婦的相關愛嬰醫(yī)院知識的培訓,，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導手冊,。

2、增加孕婦學校設備投入,，完善孕婦學校管理,，不斷提高教學質量，孕婦學校有專職人員上課,，多科室人員參與授課,，對孕婦進行母乳喂養(yǎng)宣教指導，嚴格遵守產科促進母乳喂養(yǎng)工作制度,，使每位需要母乳喂養(yǎng)的產婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)知識的宣教指導,，提高孕婦學校上課率。

3,、充分利用孕婦學校這個陣地,，定期舉辦孕婦大課堂講座，對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)知識和孕婦營養(yǎng)及孕期保健知識講座,，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等知識,，深受廣大孕婦和家屬歡迎。

六,、強化質量,，督導落實，持續(xù)改進

落實環(huán)節(jié)質控,，對愛嬰醫(yī)院相關內容進行檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，進行當場反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質量得到持續(xù)改進,。

七,、存在問題

1、個別人員對《本院促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內容掌握不好,。

2,、部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導臨床應用有些欠缺。

八,、整改措施

1,、針對自評估中愛嬰醫(yī)院知識和技巧掌握不好的現(xiàn)狀，科室加強培訓,。

2,、加強對新上崗醫(yī)護人員愛嬰醫(yī)院知識培訓工作，強化學習的重要性,，提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能,。

婦科護士年度總結 婦科年度護理工作計劃篇二

一年來,在院領導和護理部主任的領導、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務的宗旨，本科室全體護理人員根據(jù)各項標準和要求較好的完成了各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保醫(yī)療安全的根本保證,。根據(jù)護理部對各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度及要求,，如責任組長,、責任護士、各盡其職,，杜絕了工作中推,、拖現(xiàn)象。

2,、堅持查對制度：要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;護理操作時嚴格執(zhí)行三查七對;堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生重大的護理差錯,。

3、認真執(zhí)行輸血制度,。本年度以來,，共執(zhí)行輸血15例,，按規(guī)范要求認真執(zhí)行查對及各項登記記錄，無輸血差錯及不良反應發(fā)生,。

4,、認真落實產科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù),，堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

5,、自8月份以來,，在護理部的組織下,，每日堅持夜查房,，在夜查房領導的督促與指導下，病房質量得到改善,。

二,、加強護理管理，提高護理質量,。

1,、在護理部主任的組織與領導下，本科室成立了護理質量管理小組,，按護理管理要求,，護理質控小組成員認真執(zhí)行各項護理質量考核要求，對護理中存在的.問題進行進歸納總結及反饋,，在科室護理質量會議中提出寶貴意見,，使科室護理質量管理工作得到提高。

2,、堅持每月一次基本技能操作培訓,、考試，1-11月技能操作考試平均分91.9分,，合格率為100%,。每季度一次護理基本理論知識考試，1-3季度考核平均分91分,，合格率100%,。

3、一年一來,，在護理部的監(jiān)督,、指導及科室護理人員的共同努力下，病房質量管理合格率達100%,；病房消毒隔離合格率達100%,；基礎護理合格率達100%,；危重一級病人管理合格率達100%；急救物品,、藥品管理合格率達100%,；產房護理質量管理合格率達100%;護理文書書寫合格率達100%。

4,、1-11月總分娩活產數(shù)2291人次,，平產1760人，剖宮產538人次,，新生兒接種率100%,，其中為孕產婦提供導樂服務509人次，剖宮產率23.48%,，新生兒死亡1例,，無孕產婦死亡。

5,、新生兒疾病篩查宣教率100%,，新生兒疾病篩查率達95.38% 。

6,、共派護理人員外出學習人/次,，外出培訓學習率達 %。

7,、堅持護理查房及護理病案討論制度,，提高了護理人員對產科常見疾病理論知識的掌握。

三,、加強愛嬰醫(yī)院管理,。

全面加強了醫(yī)護人員有關愛嬰醫(yī)院相關知識的培訓，有效行使愛嬰醫(yī)院管理,，建立了配奶區(qū),，實現(xiàn)了有醫(yī)學指針新生兒奶粉統(tǒng)一由醫(yī)院提供，新生兒“三早”率達99%,，純母乳喂養(yǎng)率達__%以上,。

四、加強醫(yī)院感染管理

嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度,，每天堅持對病房及重要環(huán)節(jié)進行消毒,；堅持院感監(jiān)測，每月對重點環(huán)境,、物表,、空氣進行檢測和培養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,；堅持手衛(wèi)生督查,，有效提高了醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性,，有效降低醫(yī)院感染發(fā)生率，本年度無重大醫(yī)院感的發(fā)生,。

五,、存在問題

1、科室護理人員梯隊建設有缺陷,。

2,、部分護理質量控制小組成員未履行職責。

3,、護理人員?？萍寄懿粔驈姟?/p>

4,、個別護士素質不高,，無菌觀念不強。

5,、部分護理人員對護理文書書寫欠規(guī)范,。

6,、晨間護理有時還留于形式,。

一年來，我科室的護理工作得到院領導高度重視,、支持和幫助,，結合護理部的全新的護理理念，我科的護理質量管理工作上了一個新的臺階,。存在不足之處,，來年全科護理人員共同努力，繼續(xù)改進不足,。

婦科護士年度總結 婦科年度護理工作計劃篇三

20__年在院領導的正確指引下,，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進步,。

現(xiàn)婦產科護士年終總結如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人,，堅持以質量為核心,，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神,。

二,、積極學習各項新技術,、新業(yè)務

作為一名婦產科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結同志,，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質服務，與手術醫(yī)生積極密切配合,，團結協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成,。

三,、積極參加婦產科剖腹產的手術配合工作

配合做好搶救工作，工作中團結同事,，積極進取,，嚴格查對，嚴謹細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在保質保量完成手術過程的.同時，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展,。參加工作來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,，掌握了婦產科剖腹產的手術配合,，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,，回顧過去的一年我感慨萬千,，展望20__年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,，取長補短,，戒驕戒躁，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

婦科護士年度總結 婦科年度護理工作計劃篇四

時光荏苒,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有x年多了,，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務,，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一,、政治思想方面

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。

二、業(yè)務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對,，牢記三基。

三,、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的`合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法、用法,，依法保護自己,。

在這20__年多的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足,；

展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,！

婦科護士年度總結 婦科年度護理工作計劃篇五

時光如梭，轉眼間20__年已經成為過去,，在院領導,、護理部的關心、支持,、指導下,，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心,、以服務為核心”的原則,，結合科室實際，積極開展優(yōu)質護理服務活動,，認真落實各項工作制度,，逐步提高工作質量及服務水平，現(xiàn)總結如下：

一,、開展優(yōu)質服務，拓展服務內涵,。

我科是優(yōu)質護理服務示范病區(qū)之一,，從基礎護理工作入手，著重晨晚間護理,，嚴格保持床單位清潔,、無血漬、污漬，隨臟隨換,，每周一大換的制度,，確保患者清潔,、舒適,；

做到“三短九潔”，并為術后,、產后的患者清潔會陰,、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染,。

二,、根據(jù)二甲評審標準，進行中醫(yī)護理技術培訓

開展中藥熏洗,、宮頸中藥涂藥,，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理,、增加了科室經濟收入,、提升了患者滿意度。

三,、抓制度落實,，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化,，進行分工,，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

四、產房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行產婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施,，有效加強產婦及新生兒安全管理,；

加強疫苗管理,，完善疫苗上報及查對程序；

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，規(guī)范處理醫(yī)療廢物,，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理,，并做好登記,。

五、加強?？茦I(yè)務知識學習

每月組織全科護理人員共同學習婦產科?？谱o理知識、新生兒復蘇,、產科急癥及應急程序,，采取輪流授課的方式，并進行婦產科危急重癥的應急演練,，要求人人過關,，提高應急能力及專科護理水平,；

同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習,。

六、實習帶教實行一對一的'帶教模式

每月對科室實習同學進行了護理基礎,、?？浦R的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠,，發(fā)生了一例神燈燙傷事件,，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理,，要求帶教老師放手不放眼,，確保護理安全。

七,、轉變服務意識,，增加服務內涵

免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產婦全家,，取得了特殊的宣傳效果,。

八、完成了“準媽咪課堂”的計劃

籌備工作及邀請函的設計,、印刷,、發(fā)放工作，擬定于20__年x月x日正式開課,。定期召開護理安全討論會,，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結分析制定下一步整改措施,，并進行質量缺陷跟蹤檢查,，提高了護理工作質量，產科各項工作指標完成如下：

全年年共接生__人（1-11月）,，開展早接觸早吸吮100% ,、實行母嬰同室100%，圍產兒死亡率0%,，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,，活產新生兒死亡率0，產后母乳喂養(yǎng)宣教率100% ,。

回顧去年的工作中,，很多地方還做得不夠，我們吸取經驗,、總結教訓,，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護理工作質量,，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力,。

婦科護士年度總結 婦科年度護理工作計劃篇六

一年過去，我們也有了一些成長和成績,。20__就這樣流逝而去,，迎接我們的會是一個嶄新的20__。以下是我對今年護理工作的總結,。

一,、腳踏實地，從護理基礎工作做起,。

首先,，科室人員偏年輕化，工作經驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務質量,，從改進工作細節(jié)入手：

1、改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2,、改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果。

3,、推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人提供很大方便,。

4,、建立護士交流溝通本,，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,，達到質量持續(xù)及時改進目的。

5,、聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果,。

二、抓制度落實,，明確工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

三、嚴格產房管理,，完成布局改造,。

加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程,，張貼在產房內墻,，強化操作流程化，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理。另外,，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產房改進，配置消毒用品,，調整待產室,、隔離產房,、及隔離待產室位置，以達到標準要求,。

四,、苦練技術，嚴把質量關,。

自去年x月到醫(yī)院工作,，我在__部，__部,，__科和重癥監(jiān)護病房輪換,，學習工作。體驗式學習,，通過一年的感覺,，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期,，

一方面對自己的嚴格要求,，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,，經驗要素的使用,。在同期間對癌癥化療，化療適應癥,，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生,。經過x個月的學習，感覺學到了很多有用的知識,。

如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療，如泄漏的危險,，應立即采取保健措施,，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,，在化療的.病人會出現(xiàn)胃腸道,，皮膚，粘膜,，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,，尊重,，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持,。

在有關知識,，在學科學習的x。術前準備的心理輔導和腸道準備,，飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測，觀察切口,，協(xié)助咳嗽咳痰,，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理,，導管護理,，飲食護理，與觀察和護理等術后并發(fā)癥,。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中,，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作,。

現(xiàn)在我三十病房旋轉,，這是一個綜合部門，有超聲刀,，介入性研究,，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習,，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護,，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;應逐患者肢體制動干預對象,，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿。

經過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識,，熟悉，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務,，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作,，文書工作,，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹,，不穿高跟鞋，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹,，語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動,，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識,。在積極和護士長嚴格的指導下,，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上,，堅持以病人護理的關鍵輪,，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,，取得了良好的效果,。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神,，貫徹“以病人為中心,，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量,。

當然,，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如,，在學習,，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習,，心浮氣躁,，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理,。在工作中,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責和義務,，但在行動方面也得到進一步改善,，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年,，眾議院再次感謝護士長的領導,，并確定以教育，指導，批評和幫助,，感謝他們的關心和支持同事教學的教師,。回想起來,，有一些進步和提高,，同時，還有一些不足之處,，展望未來,，它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點,。

婦科護士年度總結 婦科年度護理工作計劃篇七

在院領導和護理部的領導下,，在科主任的幫助指導下，結合科室工作實際,，進一步規(guī)范護理行為,，落實護理核心制度，做好護理安全和護理質量的持續(xù)改進,，扎實提高護理隊伍整體素質,。

現(xiàn)總結如下：

一、加強政治學習,，提高職業(yè)道德堅持參加醫(yī)院組織的各項政治學習

執(zhí)行醫(yī)院的各項決定，踐行黨的群眾路線實踐活動要求,，抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣,，建一支具有愛心、耐心,、細心,、熱心、責任心的,、具有活力護理團隊,。

一切以病人為中心是我們的服務宗旨，去年x月至今年x月收到病人表揚信數(shù)x封,，錦旗__面,，其中單獨送給護士的x面。

二,、進一步規(guī)范責任制整體服務

完善護士績效考核制度,，并嚴格按制度考核，公布每月考核結果,，促使護士提高工作質量,。

三、以病人安全為核心，狠抓護理質量

（一）依托科室質控小組的質控作用,，對影響護理安全的各個環(huán)節(jié)進行把控,，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監(jiān)控管理,，進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷,、護理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進措施,。

（二）做好重點人群,、重點病人的管理：落實護士長一日五查房制度，對手術病人,、分娩病人,、一級護理病人重點巡查。

（三）借愛嬰醫(yī)院復評的契機,，不斷完善科室相關制度及流程,，對科室人員進行母乳喂養(yǎng)姿勢、配方奶的配制等操作進行?？婆嘤?，并組織大家對母乳喂養(yǎng)的理論知識進行復習，對患者加強產前及產后的母乳喂養(yǎng)知識宣教和指導,，科室母乳喂養(yǎng)成功率達%,。

（四）強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規(guī)檢查意識，自月起每人管理急救藥品,、儀器設備一個月,，加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護士掌握各種急救藥品的位置,、儀器設備的使用方法,，掌握各種應急預案，保證病人安全,。

四,、護士的分層培訓落實

（一）護理理論的培訓和考核：科室堅持每日晨講課和定期業(yè)務學習的方式，對三基和?？评碚撨M行學習,，完成了各層人員培訓計劃。

今年科內每人進行了x次業(yè)務講課,、x次護理查房,，促進了護士的專科成長,。

（二）護理技能的不斷提高：在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下,，根據(jù)?？菩枨蠹皞€人技能水平，制定出了科內動態(tài)的分層操作培訓計劃并組織實施,。

（三）今年科室選派一名護士參加兒童呼吸?？谱o士培訓，取得?？谱o士證,，月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的.學習；月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的學習,，她們學習回來后將學到的知識,、理念、技能運用到工作當中,。

五,、優(yōu)質護理服務

處處體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨和理念，認真落實責任制整體護理,，在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下,，做好在院病人的健康宣教工作，對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教,，對產科病人,，助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識,、產后康復知識及新生兒喂養(yǎng)知識的指導,，同時仍繼續(xù)堅持病人的出院回訪工作，去年月至今年月共出院x人次,，回訪x人次,，回訪率達x%，大部分病人表示滿意,，并對醫(yī)護人員表示感謝。

存在的問題及努力方向：

一,、科室病房管理仍有不到位的地方,，如病區(qū)床單元整理不及時，健康宣教不仔細,，病房巡視不勤密,，護理操作不規(guī)范，導致發(fā)生護理不良事件例,，護理缺陷例,。

二、科室低年資護士較多,，業(yè)務能力與業(yè)務需求有不協(xié)調發(fā)展現(xiàn)象,，?？浦R的掌握及對急危重癥的應急處理能力非常薄弱，培訓任務是重中之重,。

三,、科室護士辭職人，致在科護士思想波動較大,，工作穩(wěn)定性差,。

四、在帶教的管理上,，實習生組織紀律不嚴,，帶教老師的管理意識欠缺，需加強對帶教老師的培訓,。

五,、需增強護理人員的科研意識，提高護理科研能力及論文的撰寫,。