鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵豐富,，其發(fā)展的基本方向是,，依托各地多元的鄉(xiāng)村資源稟賦,，形成產(chǎn)業(yè)門(mén)類合理布局,，資源要素有效集聚，創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升,，內(nèi)生動(dòng)力充分釋放,，綜合效益明顯提高的產(chǎn)業(yè)體系。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇最新鄉(xiāng)村振興工作座談會(huì)研討發(fā)言材料,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

鄉(xiāng)村振興工作座談會(huì)研討發(fā)言材料1

一年來(lái),，泰安牢記習(xí)近平總書(shū)記重托,，按照省委、省政府部署安排,，緊密聯(lián)系實(shí)際,，認(rèn)真破題、深入實(shí)踐,，積極探索鄉(xiāng)村振興的有效途徑,。

深刻領(lǐng)會(huì)產(chǎn)業(yè)振興的重要意義,，切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)不發(fā)展,，群眾不增收,，振興就無(wú)基礎(chǔ)。我們把產(chǎn)業(yè)振興作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)來(lái)抓,，認(rèn)真做好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，努力打牢鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ),。發(fā)揮泰安水好,、土質(zhì)好的優(yōu)勢(shì),，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品,，有機(jī)蔬菜達(dá)到30.2萬(wàn)畝，產(chǎn)值達(dá)到31億元,。

從實(shí)際出發(fā)研究制定措施,，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。不少城里企業(yè)瞄上了泰安的鄉(xiāng)村旅游,、生態(tài)農(nóng)業(yè),，我們順勢(shì)而為，積極組織工商資本下鄉(xiāng),。去年9月份,，泰安召開(kāi)鄉(xiāng)村振興暨脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，加大農(nóng)業(yè),、農(nóng)村“雙招雙引”力度,，并研究制定針對(duì)鄉(xiāng)村振興的“雙招雙引”考核辦法，大力支持下鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),。新泰市“良心谷”茶產(chǎn)業(yè)生態(tài)示范園,，是國(guó)家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目，總投資5.5億元,，流轉(zhuǎn)土地3.2萬(wàn)畝,，帶動(dòng)周邊625戶1180人就業(yè)，人均增收1.7萬(wàn)元,。

注重抓典型,，打造好齊魯樣板的“泰安篇”?？倳?shū)記要求打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板,，就是要求我們?cè)卩l(xiāng)村振興上趟出路子、作出表率,。我們一方面堅(jiān)持“一縣一區(qū)”,，每個(gè)縣市區(qū)都集中打造1-2個(gè)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū),。另一方面，著力打造好產(chǎn)業(yè)園區(qū),。去年7月13日,，泰山區(qū)國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財(cái)政部批準(zhǔn),，以此為統(tǒng)領(lǐng),，帶動(dòng)省、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建,。目前,，全市市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)達(dá)到10個(gè)。

鄉(xiāng)村振興涉及農(nóng)村工作方方面面,，絕不是敲鑼打鼓,、輕輕松松就能實(shí)現(xiàn)的，必須弘揚(yáng)實(shí)踐泰山“挑山工”精神,，擔(dān)當(dāng)作為,，狠抓落實(shí)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興再上臺(tái)階,。下一步,，要強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化投入,、強(qiáng)化典型帶動(dòng),、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，按照此次會(huì)議部署要求,，堅(jiān)決把泰安鄉(xiāng)村振興抓好,。“七一”前夕，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)100個(gè)勇做新時(shí)代泰山“挑山工”先進(jìn)集體和100名先進(jìn)個(gè)人,，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作出泰安貢獻(xiàn),。

鄉(xiāng)村振興工作座談會(huì)研討發(fā)言材料2

一年來(lái)，我們牢記習(xí)近平總書(shū)記指示,，按照中央決策部署和省委,、省政府要求，立足實(shí)際,，真抓實(shí)干,，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中積極擔(dān)當(dāng)作為。

聚力產(chǎn)業(yè)振興,，打牢基礎(chǔ),。在優(yōu)化要素組合、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合上用力,，重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)?；?、融合化、品牌化,、市場(chǎng)化：推動(dòng)土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體流轉(zhuǎn),，資源向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能、優(yōu)勢(shì)區(qū)域集聚,，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)比重達(dá)67%;推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),、加工和銷(xiāo)售服務(wù)融合;重點(diǎn)推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，建立“青島農(nóng)品”品牌體系,，農(nóng)產(chǎn)品出口額居全國(guó)城市首位;培育壯大新型經(jīng)營(yíng)主體,，提升小農(nóng)戶的組織化程度，累計(jì)培育新型經(jīng)營(yíng)主體2.5萬(wàn)多家,。

聚力人才振興,，夯實(shí)支撐。去年制定鄉(xiāng)村人才振興20條政策措施,，重點(diǎn)抓好培育,、留住和吸引三個(gè)環(huán)節(jié)。如人才培育,，將新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,、鄉(xiāng)村技能人才培養(yǎng)列入青島市政府市辦實(shí)事,，獲評(píng)全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育整體推進(jìn)示范市。2017,、2018兩年間,，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民3萬(wàn)人。

聚力文化振興,，倡樹(shù)新風(fēng),。在挖掘利用好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上，通過(guò)實(shí)施文化惠民,、基層宣講,、鄉(xiāng)村記憶、文明示范四項(xiàng)工程,，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,，豐富鄉(xiāng)村文化生活和文化業(yè)態(tài)，揚(yáng)正氣,、育新風(fēng),。平度、膠州入選了全國(guó)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)城市,。

聚力生態(tài)振興,，增添魅力,。抓示范帶動(dòng)，實(shí)施好美麗鄉(xiāng)村“十百千”創(chuàng)建工程;抓補(bǔ)齊短板,，聚焦垃圾處理,、改廁等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻堅(jiān)治理;抓品質(zhì)提升，推出“提升示范村品質(zhì)二十條”,。

聚力組織振興,，強(qiáng)化保障。提升基層黨組織建設(shè)水平,，深化拓展“萊西經(jīng)驗(yàn)”,，2018年倒排確定223個(gè)軟弱渙散村黨組織，全部完成整頓;提升基層治理水平,，以1057個(gè)農(nóng)村新型社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái),，形成30分鐘公共服務(wù)圈;提升幫扶共建水平，選派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)和第一書(shū)記,，進(jìn)駐20個(gè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱街,、175個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，抓黨建促發(fā)展,。

實(shí)際工作中，還存在一些短板和不足,，主要是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu),，農(nóng)村環(huán)境不夠美，農(nóng)村人才不夠多,，農(nóng)民收入不夠高等,。下一步，將深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，努力讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng),、農(nóng)村更美,、農(nóng)民更富。

鄉(xiāng)村振興工作座談會(huì)研討發(fā)言材料3

一年來(lái),，省委,、省政府以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要論述為指導(dǎo),，以新思路新理念謀劃推進(jìn)富有山東特色的鄉(xiāng)村振興之路，取得了積極成效。

在工作機(jī)制上,，強(qiáng)化省級(jí)“指揮部”統(tǒng)籌指導(dǎo)作用,，形成了省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)書(shū)記一起抓鄉(xiāng)村振興的工作格局,。在科學(xué)指導(dǎo)上,，構(gòu)建起“1+1+5+N”的政策規(guī)劃體系,。在政策落實(shí)上，通過(guò)組建鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì),、推動(dòng)新一輪涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合等一系列行之有效的舉措,，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的要素支撐保障,。在典型帶動(dòng)上，啟動(dòng)“十百千”示范創(chuàng)建工程,，積極探索鄉(xiāng)村振興新路徑、新機(jī)制,、新模式。

2019年是全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、加快打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的關(guān)鍵之年。建議重點(diǎn)做好三個(gè)方面工作：

以強(qiáng)化村莊分類為重點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村差異化振興,。我省有沿海、平原,、山丘區(qū)、灘區(qū),、庫(kù)湖區(qū)等多類鄉(xiāng)村風(fēng)貌，如何推動(dòng)村莊分類發(fā)展至關(guān)重要。應(yīng)按照對(duì)村莊合理確定“好,、較好,、一般,、差,、較差”等級(jí)的要求，借鑒浙江“千村示范,、萬(wàn)村整治”工作經(jīng)驗(yàn),，堅(jiān)持盡力而為、量力而行,，科學(xué)研判鄉(xiāng)村人口演變趨勢(shì),，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，以縣為單位拿出具體方案,，有序推進(jìn)合村并居,，分類確定村莊發(fā)展方向和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立差異化的推進(jìn)和考核機(jī)制,，科學(xué)引導(dǎo)村莊規(guī)劃建設(shè),。

以突出典型示范為重點(diǎn)，加快形成樣板標(biāo)準(zhǔn)體系,。按照梯次推進(jìn)的原則,，以深化提升“十百千”工程、美麗村居“四一三”行動(dòng)等試點(diǎn)示范為抓手,，選樹(shù)樣板典型,，提升完善“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”，賦予新的內(nèi)涵,，探索新的路徑,，加大復(fù)制推廣的力度,。

以破解瓶頸制約為重點(diǎn)，著力提升要素保障水平,。圍繞有效解決“人,、地、錢(qián)”等要素保障問(wèn)題,，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興制度性供給,，特別是抓緊建立“吸引人”“留住人”“培養(yǎng)人”的良性循環(huán)機(jī)制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)用地的合理保障機(jī)制,、“政府,、市場(chǎng)、社會(huì)和農(nóng)民共同發(fā)力”的多渠道融資機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,。

鄉(xiāng)村振興工作座談會(huì)研討發(fā)言材料4

鄉(xiāng)村振興，人才為先,。一年來(lái),，全省人社部門(mén)始終牢記習(xí)近平總書(shū)記的殷殷囑托，堅(jiān)持把人力資本開(kāi)發(fā)放在重要位置,，以人才管理制度創(chuàng)新為突破口,，緊密?chē)@鄉(xiāng)村人才的培育、引進(jìn),、評(píng)價(jià),、激勵(lì)、保障和服務(wù),，制定出臺(tái)20條政策措施,，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。

創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進(jìn)機(jī)制,，開(kāi)展“雁歸興鄉(xiāng)”行動(dòng)和“鄉(xiāng)村振興合伙人”招募活動(dòng),，推動(dòng)高層次人才“上山下鄉(xiāng)”，做大人才增量,。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才培育機(jī)制,，實(shí)施鄉(xiāng)土人才培育工程，提升技能水平和創(chuàng)業(yè)能力,，做優(yōu)人才存量,。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)機(jī)制，在全國(guó)率先建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度和鄉(xiāng)土人才技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度,。創(chuàng)新基層人事管理機(jī)制,，有效釋放人才活力。創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障機(jī)制,，努力營(yíng)造尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍,。

人才振興任重而道遠(yuǎn),。我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神，積極擔(dān)當(dāng)作為,，深化改革創(chuàng)新,，狠抓落實(shí)見(jiàn)效，以體制機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)人才振興,。

聚焦“制度創(chuàng)新”,，補(bǔ)齊人才制度供給短板。大力推進(jìn)鄉(xiāng)村人才評(píng)價(jià)激勵(lì),、鄉(xiāng)村事業(yè)單位人事管理制度創(chuàng)新,。全面建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度。堅(jiān)持為鄉(xiāng)村人才放權(quán)松綁,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,、高級(jí)崗位比例，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才招聘方式,。

聚焦“做強(qiáng)人才”,，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才短板。用好剛性,、柔性引才“兩條路徑”,，組織實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，開(kāi)展“百千萬(wàn)專家服務(wù)基層活動(dòng)”,，充分調(diào)動(dòng)各方力量投身鄉(xiāng)村振興,。

聚焦“民生保障”，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村民生短板,。拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道,，有序引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)，更加積極地支持就地就近就業(yè),。實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益保障行動(dòng),，堅(jiān)決打擊農(nóng)民工工資拖欠行為。大力實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,，盡快將農(nóng)民全部納入養(yǎng)老保障安全網(wǎng),。

聚焦“優(yōu)化環(huán)境”，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村留才用才短板,。著力用感情留人,，建立高層次人才服務(wù)綠色通道和服務(wù)專員制度。著力用榮譽(yù)留人,，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村人才給予獎(jiǎng)勵(lì),，讓鄉(xiāng)村人才“名利雙收”,。

鄉(xiāng)村振興工作座談會(huì)研討發(fā)言材料5

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)全面貫徹省委、省政府決策部署,，在打造鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍,，科技興農(nóng)、科技興魯?shù)确矫嫒〉昧溯^好進(jìn)展,。

在省內(nèi)率先成立鄉(xiāng)村振興研究院,，組建國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究中心，協(xié)同國(guó)內(nèi)高校和科研院所,，圍繞鄉(xiāng)村振興開(kāi)展理論研究和實(shí)踐探索,。實(shí)施科技服務(wù)“五個(gè)一工程”，創(chuàng)設(shè)“五變”精準(zhǔn)扶貧模式,，組織專家為泰安市,、菏澤市等地編制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，與泰安市共建汶陽(yáng)田現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,，與青島西海岸新區(qū)共建未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院,，組建鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)，選派64名教師赴縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)任科技副職,，與省內(nèi)外20個(gè)地市和100余個(gè)縣市區(qū)建立了科技合作關(guān)系。

著力推進(jìn)自主創(chuàng)新,，去年獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng),，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，授權(quán)專利475項(xiàng),、獲國(guó)家專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)1項(xiàng),，新品種保護(hù)27項(xiàng)，審定新品種32個(gè),。推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,，簽訂各類技術(shù)合同1900余項(xiàng)，金額8000余萬(wàn)元,。強(qiáng)化人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，首次招收公費(fèi)農(nóng)科生133人，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)管理干部,、農(nóng)村發(fā)展帶頭人,、新型經(jīng)營(yíng)主體、省定貧困村支部書(shū)記,、新型職業(yè)農(nóng)民,、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等1.5萬(wàn)人，為我省打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了科技支持和智力保障,。

山東是農(nóng)業(yè)大省,，農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模處于全國(guó)領(lǐng)先地位,，特別是出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)居全國(guó)首位。但農(nóng)業(yè)發(fā)展還存在發(fā)展低效,、結(jié)構(gòu)不憂,、環(huán)境污染等問(wèn)題，突出表現(xiàn)為多而不優(yōu),、大而不強(qiáng)。解決這些問(wèn)題,，真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養(yǎng)一批高層次的科技創(chuàng)新人才和一大批懂技術(shù),、會(huì)管理的一線農(nóng)業(yè)科技推廣工作者;要產(chǎn)出一批農(nóng)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵性,、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉(zhuǎn)化的實(shí)用型科學(xué)技術(shù),。

鄉(xiāng)村振興工作座談會(huì)研討發(fā)言材料6

一年來(lái),，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局。但對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記要求,，對(duì)照全省廣大農(nóng)民群眾的期待,，還存在不小差距。下一步,，突出抓好以下六方面工作,。

把握一條主線，就是把打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板作為做好“三農(nóng)”工作的主題主線,，統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,。著眼打造“走在前列”的樣板、“五個(gè)振興”的樣板和“百花齊放”的樣板,，制定鄉(xiāng)村振興東中西分類推進(jìn)機(jī)制,，建立鄉(xiāng)村振興齊魯樣板標(biāo)準(zhǔn)體系。

打好一場(chǎng)硬仗,，就是農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng),。近日，中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際深入學(xué)習(xí)浙江“千村示范、萬(wàn)村整治”工程經(jīng)驗(yàn),，要堅(jiān)決打贏鄉(xiāng)村振興的第一場(chǎng)硬仗,。

抓好一個(gè)關(guān)鍵，就是走好融合發(fā)展之路,。打好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，發(fā)揮好農(nóng)業(yè)大省的優(yōu)勢(shì);抓好龍頭企業(yè)的帶動(dòng),，打造一批百億級(jí)、千億級(jí)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的集群;搭建好融合發(fā)展的載體,，如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,、田園綜合體、特色小鎮(zhèn),、農(nóng)村新型社區(qū)等;創(chuàng)新融合發(fā)展的機(jī)制,，研究制定土地規(guī)模化經(jīng)營(yíng),、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村“五個(gè)振興”統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制,，加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的步伐。

扭住一個(gè)根本,，就是加大科技創(chuàng)新的力度,。重點(diǎn)實(shí)施好農(nóng)業(yè)科技展翅十大行動(dòng)，著力構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技研發(fā),、推廣和培訓(xùn)三大體系,，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。

強(qiáng)化一大動(dòng)力,，就是深化農(nóng)村改革,。落實(shí)好省委深化改革開(kāi)放加快制度創(chuàng)新的決定要求，選準(zhǔn)突破口,，牽緊牛鼻子,，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村土地制度、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度和農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度等改革任務(wù),。

夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ),，就是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。這是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)性工作,，關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基,，必須抓緊抓好。實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃,，到2020年消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村,、3萬(wàn)元以下的村實(shí)現(xiàn)收入翻番，30%的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元,。

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