在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

支部建設(shè)五化篇一

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,，促進我局黨建工作全面進步,、全面過硬，根據(jù)省委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的意見》,、省直機關(guān)《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的實施意見》,、郴州市委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的實施方案》等文件精神，結(jié)合我局實際情況,，現(xiàn)就我局開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,、組織生活正常化、管理服務(wù)精細化,、工作制度體系化,、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)，制定如下實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，落實新時代黨的建設(shè)總要求,。

（二）堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點,，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。

（三）堅持以黨支部“五化”建設(shè)為抓手,，推動各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍,、完善基本制度,、抓好基本活動、強化基本保障,，打造堅強的基層黨組織,，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。

二,、目標(biāo)要求

圍繞“政治堅定、組織健全,、隊伍過硬,、機制完善、服務(wù)優(yōu)良,、保障有力”的總體目標(biāo),，從黨建基礎(chǔ)工作入手，確保在2020年12月底前局屬黨支部全面達到支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細化,、工作制度體系化,、陣地建設(shè)規(guī)范化“五化”要求。

三、基本原則

一是要要堅持政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一,；
二是要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一,；
三是要堅持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一；
四是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,；
五是要堅持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一,。

四、主要內(nèi)容

推進黨支部“五化”建設(shè),，要緊扣新時代黨的建設(shè)總要求,，緊貼基層實際，要精準(zhǔn)精細抓好貫徹落實,，以黨支部建設(shè)的水平提升促進基層黨建工作水平的整體提升,，推動基層黨建各項任務(wù)落地見效,。

1,、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理,、職能定位明晰,、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo),，突出發(fā)揮組織功能,、組織優(yōu)勢、組織力量,，著力解決黨支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強,，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題,。

2、組織生活正?；?。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認真,、融入日常經(jīng)常,、黨員自覺參加的目標(biāo)，嚴(yán)格落實“三會一課”,、組織生活會,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評,，著力解決組織生活不經(jīng)常,、不認真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化,、娛樂化,、庸俗化的問題。

3,、管理服務(wù)精細化,。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效,、服務(wù)群眾有為,、整體功能提升的目標(biāo)，積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺,，堅持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新,，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢,、工作作風(fēng)不實,、服務(wù)能力不足的問題。

4,、工作制度體系化,。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實管用,、執(zhí)行嚴(yán)格到位,、工作規(guī)范運行的目標(biāo)，不斷完善黨支部自身建設(shè),，嚴(yán)格制度執(zhí)行,，強化剛性約束，著力解決制度缺失,、系統(tǒng)性不強,、整合不夠、落實不力等問題,。

5,、陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理,、基本設(shè)施配套,、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),，堅持服務(wù)導(dǎo)向,，推動職能部門服務(wù)資源下沉，積極推進“智慧黨建”,，擴大“岳農(nóng)”互聯(lián)網(wǎng)手機平臺應(yīng)用范圍,，推進線上和線下陣地深度融合,，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化、可視化,、痕跡化管理,。

四、實施步驟

1,、調(diào)查摸底,、全面梳理（2019年12月20至2020年1月20日）。各單位黨支部按照關(guān)于黨支部“五化”建設(shè)的部署要求,，對標(biāo)“五化”建設(shè)的主要內(nèi)容和具體標(biāo)準(zhǔn),，深入調(diào)查研究，采用召開會議,、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式動員部署,，廣泛征求意見。

2,、強化措施,、制定方案（2020年1月20至2020年3月30日）。各單位黨支部要明確具體目標(biāo),，強化工作舉措,，精心組織推進,，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)作用,，嚴(yán)格按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位黨支部“五化“建設(shè)相關(guān)方案,。

3,、對照檢查、鞏固提升（2020年4月1日至2020年12月31日）,。各黨支部對照“五化”建設(shè)方案,，對尚未達標(biāo)黨支部要實行銷號管理，列出問題清單,，督促整改落實,。對反彈弱化、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部,，督促重新創(chuàng)建并鞏固成果,，確保黨支部“五化”建設(shè)全面過硬。

五,、推進措施

1,、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo),。把推進黨支部“五化”建設(shè)作為夯實基層黨建的基礎(chǔ)性工程,，以嚴(yán)實作風(fēng)和創(chuàng)新精神扎實推進,。各單位黨支部要切實履行主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,。黨支部書記要擔(dān)負起直接責(zé)任,，對標(biāo)“五化”標(biāo)準(zhǔn)，列出問題清單,，將責(zé)任明確到崗,、任務(wù)落實到人，確保各項工作落到實處,，積極爭創(chuàng)先進支部,。

2、強化責(zé)任,，精心組織,。堅持上下聯(lián)動，整體推進,，形成齊抓共管的良好格局,。各單位要主動作為，研究對策,，有效解決“五化”建設(shè)的重點難點問題,，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合,、有機銜接,，共同做好流動黨員的教育管理。

3,、嚴(yán)格考評,，務(wù)求實效。緊緊圍繞中心工作加強黨支部“五化”建設(shè),，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階,。把黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容,。各支部要將推進黨支部“五化”建設(shè)進度及時報告局黨委辦，2020年10月開始至2020年12月前,，局黨委將采取“四不兩直”方式,，對各黨支部落實情況進行督查考核，對弄虛作假,、推進不力的,，將嚴(yán)肅追責(zé)。

支部建設(shè)五化篇二

1.支部按期按要求換屆,、補選,。

黨政辦公室黨支部現(xiàn)有黨員xx人,，支部2019年嚴(yán)格依照機關(guān)黨委換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆后,，支部委員會由三人組成,，設(shè)黨支部書記、組織委員,、紀(jì)檢委員（兼）,、宣傳委員。黨支部書記由本部門負責(zé)人xx同志擔(dān)任,；xx同志任組織委員兼紀(jì)檢委員,；xx同志任宣傳委員。20xx年x月,，宣傳委員xx同志因就讀全日制定向博士研究生,，支部及時進行了補選，選舉xx同志任宣傳委員,。

2.積極推進網(wǎng)上黨支部建設(shè),。

支部積極推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部,。支部全體黨員均在“紅星云”平臺自覺開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)積分全部超過50分以上。同時,，本支部還運用qq平臺,，建設(shè)了黨政辦公室黨支部qq群，支部活動安排,、通知動態(tài),、活動照片、學(xué)習(xí)資料均在qq群進行了發(fā)布,，極大地提高了支部工作推進效率。

1.認真落實“三會一課”制度,。

支部認真做好了“三會一課”紀(jì)實管理,，制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布,?！叭龝徽n”單獨召開，沒有與業(yè)務(wù)會議合并召開,，或用其他會議代替,。嚴(yán)格做到了除寒暑假外每月至少召開1次支部委員會、每季度至少召開1次支部黨員大會,，每年至少組織4次黨課,。全年召開支部黨員大會4次,、召開支委會10次、講黨課5次（其中,，支部書記全年為支部黨員講4次黨課,，支部邀請了機關(guān)黨委書記李春生到支部講授1次黨課）?！叭龝徽n”記錄準(zhǔn)確,、真實、完整,，并每半年接受機關(guān)黨委審閱,、蓋章簽批。

2.認真組織開好組織生活會,。

20xx年12月,，根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，支部召開了20xx年“不忘初心,、牢記使命”專題組織生活會,。會前認真學(xué)習(xí)，談心談話,，聽取意見,。組織生活會邀請機關(guān)黨委委員姚正輝同志到會指導(dǎo)。會上查擺問題,，開展批評與自我批評,，明確整改方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行雙重組織生活制度,，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會,。

3.做好民主評議黨員。

結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”專題組織生活會,，支部開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),、對照入黨誓詞,，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。召開黨員大會,，按照個人自評,、黨員互評、民主測評的程序,，組織黨員進行評議,。黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見,，確定評議盧瑞玲,、何忠紅,、陳海輝、xx,、xx五位同志為優(yōu)秀等次,，其他11位黨員為合格等次，沒有不合格黨員,。

4.支部實現(xiàn)談心談話常態(tài)化,。

黨支部書記20xx年與班子成員談心談話3次，支部黨員談心談話6次,。班子成員之間每年至少談心談話2次,，班子成員與支部黨員談心談話1次。黨員與黨員之間談心談話1次,。支部書記12月向機關(guān)黨委匯報了學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政學(xué)習(xí)體會,。

5.全面推行主題黨日活動。

支部每月都開展了主題黨日活動,，全年開展主題黨日活動9次,。組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織推行生活,、進行民主議事和志愿服務(wù)等,。

6.支部積極創(chuàng)新活動方式。

支部運用“學(xué)習(xí)強國”,、企業(yè)微信視頻會議,、qq、微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺,、實踐基地,、扶貧聯(lián)系點、紅色資源等,，創(chuàng)新組織生活形式,，豐富組織生活內(nèi)容，組織生活形式多樣,，組織生活感染力,、吸引力和針對性、時效性得到增強,。

1.切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

支部自20xx年至20xx年先后完成了xx兩位同志發(fā)展黨員的工作,。發(fā)展黨員全過程嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員5階段25步驟要求,，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實政審,、推薦,、公示,、票決、責(zé)任追究等制度,，發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,、培養(yǎng)嚴(yán)格、程序嚴(yán)格,。對入黨積極分子推薦確定,、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定,、考察,，預(yù)備黨員的接收、教育,、轉(zhuǎn)正把關(guān)嚴(yán)格,。認真落實《入黨志愿書》編號管理，資料健全完備,，檔案管理規(guī)范,。

2.嚴(yán)格黨費收繳。

支部及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,，黨員每月自覺按時足額交納黨費,。支部每年將黨費收繳情況在黨員活動室公開欄進行了公布。

3.切實開展結(jié)對幫扶,、志愿服務(wù)等工作,。

支部每年開展了結(jié)對幫扶，支部書記結(jié)對幫扶扶貧點貧困戶xx,，支部黨員積極參加學(xué)校疫情防控志愿者,、xx市xx區(qū)xx社區(qū)志愿服務(wù)等多項志愿服務(wù)活動，支部開展了“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi),，有你有我”志愿服務(wù)主題黨日活動,，支部全體黨員參加活動且活動有記錄,。

4.支部全體黨員立足崗位做貢獻,。

支部黨員認真學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織的有關(guān)決策部署,，堅持社會主義辦學(xué)方向,，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,。積極發(fā)揮黨員教職工表率作用,，以良好的師德師風(fēng),，促進教風(fēng)校風(fēng),，努力成為“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”的表率,。支部黨員在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、改進管理服務(wù)工作、提升素質(zhì)能力等發(fā)揮先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，認真做好疫情防控各項工作。一是按期完成疫情防控信息日報工作,。x月xx日以來,，分別向省教育廳及xx市聯(lián)防聯(lián)控辦完成了連續(xù)xxx余天的全校疫情防控信息日報工作；二是完成疫情防控情況周報工作,。x月至x月教職工開學(xué)前,，每周定期向省教育廳累計報送x期《xx工學(xué)院新冠肺炎疫情防控情況通報》，及時,、全面匯報了學(xué)校教職工疫情動態(tài)摸排,、學(xué)生疫情動態(tài)摸排、“停課不停學(xué)”工作安排,、疫情防控期間招生與就業(yè)工作,、推進完善防控工作的“兩案八制”、值班值守和校園封閉式管理,、物資準(zhǔn)備等新冠肺炎疫情防控各方面情況,；三是及時開展疫情防控巡查工作。結(jié)合疫情防控的實際情況,，開展了x輪疫情防控巡查工作,，每天安排一位校領(lǐng)導(dǎo)和兩名處級干部巡查學(xué)校各項防控工作，并對各階段的巡查要求,、巡查重點范圍等工作進行了明確,；四是對口關(guān)心服務(wù)湖北籍教職工。支部還安排了專人每天對口聯(lián)系xx位湖北籍教職工的動態(tài)管理和服務(wù),，及時關(guān)心他們的生活和心理情況,，協(xié)助、指導(dǎo)他們返衡的各項事宜,；五是完成大型活動報批工作,。根據(jù)疫情防控要求，學(xué)校舉辦大型活動需按程序向?qū)俚芈?lián)防聯(lián)控辦報批,，支部安排專人負責(zé)向xx區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦,、市聯(lián)防聯(lián)控辦辦理報批程序。

支部重視制度建設(shè)與實施工作,，圍繞政治建設(shè),、思想建設(shè)、班子建設(shè),、隊伍建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),，結(jié)合部門行政工作,，先后制定了《黨政辦黨支部組織生活會制度》、《xx工學(xué)院黨政辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,、《黨政辦公室“三重一大”集體決策制度實施辦法》,、《黨政辦公室處務(wù)公開實施細則》、《黨政辦公室關(guān)于改進工作作風(fēng)的實施意見》,、《xx工學(xué)院教育陽光服務(wù)中心值班制度》等六項制度及十七項服務(wù)指南,、工作流程。

1.支部黨員活動室布局合理,。

支部利用了接待室（教1114室）確定了為支部黨員活動室,，作為支部黨員活動場所，設(shè)立了醒目的“黨員活動室”門牌,，發(fā)揮了“一室多用”的整體綜合效能,。將黨員活動室設(shè)置為支部黨員活動中心、支部議事中心,、教育培訓(xùn)中心和服務(wù)師生中心,。

2.黨員活動室設(shè)置了比較齊全的設(shè)施。

黨員活動室懸掛有黨旗,、入黨誓詞,、發(fā)展黨員工作流程圖、黨員的權(quán)利和義務(wù),、“三會一課”制度,、黨支部組織機構(gòu)、黨支部榮譽等,。實現(xiàn)了支部黨務(wù)公開欄上墻,，公開欄設(shè)置規(guī)范合理，設(shè)置了支部架構(gòu),、工作計劃,、公開承諾、結(jié)隊幫扶,、民主評議,、黨費概況、發(fā)展黨員,、重大事項,、心得體會、活動剪影等版塊,，內(nèi)容符合規(guī)定,，更新及時。配備了書柜和報刊架，購置并定期更新報刊,、書籍,。

3.進一步完善檔案管理。

支部黨員名冊,、黨費收繳記錄,、收據(jù)等基本資料齊備?！痘鶎狱h組織工作記錄本》,、工作計劃、工作總結(jié),、黨課講稿等資料記錄詳實規(guī)范,，資料比較完備，所有支部資料分支部設(shè)置,、組織生活,、管理服務(wù)、工作制度,、學(xué)習(xí)資料等五類進行管理,，并安排了一名支部委員負責(zé)管理。

在支部黨建工作中和支部“五化”建設(shè)過程中我們對照標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)現(xiàn)仍存在著一些不足：一是支部主題黨日每月沒有相對固定時間,；二是2019年度支部組織生活會會后制定問題清單和整改措施，逐一整改落實還有待進一步加強,。

下個階段,，本支部將聚焦問題，從嚴(yán)從實加強支部工作,，對標(biāo)對表補短板,，認真對照支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進一步強化支部建設(shè)各環(huán)節(jié)，切實推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。

特此報告,。

支部建設(shè)五化篇三

20xx年以來，我市按照中央組織部關(guān)于全面推進黨支部建設(shè)整體提升工程的部署要求,，認真貫徹落實xx省委組織部關(guān)于開展黨支部“五化”建設(shè)的安排部署,，堅持對標(biāo)對表，堅持問題導(dǎo)向,，堅持務(wù)實創(chuàng)新,，強化責(zé)任落實，從嚴(yán)從實推進“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平大幅提升,。全市xx萬個支部已有xx個黨支部達到“五化”標(biāo)準(zhǔn),。

一是制定“任務(wù)書”，明確達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),。市委常委會高度重視黨支部“五化”建設(shè)工作,，將其作為夯實基層基礎(chǔ)、提升基層黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平的重要之舉來抓,。市委組織部部務(wù)會x次專題研究“五化”建設(shè)工作,，下發(fā)了《關(guān)于推進全市黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實施方案》，組織縣市區(qū)委組織部和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職召開專題會議進行動員部署,，并對下階段“五化”建設(shè)進行再動員再部署再調(diào)度，收到了很好的效果,。

二是繪好“路線圖”,，實施達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)計劃?！秾嵤┓桨浮访鞔_了通過自查自評評定為達標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升,，其余尚未達標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù)，同時要求所有黨支部的軟件建設(shè)今年全面達標(biāo),，硬件建設(shè)按照黨支部的“五化”創(chuàng)建時限要求穩(wěn)步推進,。各縣市區(qū)委組織部、行業(yè)系統(tǒng)和園區(qū)黨（工）委都按照市委組織部的安排,，制定了“黨情圖”,，明確黨支部“五化”建設(shè)動態(tài)進展情況?；鶎狱h委對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》,，明確責(zé)任人、主要問題,、具體措施和創(chuàng)建時限,。

三是建立“責(zé)任制”，傳導(dǎo)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)壓力,。建立“五化”建設(shè)“三聯(lián)一定”責(zé)任制,，縣（市、區(qū)）和園區(qū)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系行業(yè)系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村（社區(qū)）,，各行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委成員聯(lián)系所屬單位的“五化”建設(shè)工作，每月定期到點現(xiàn)場指導(dǎo),。市委組織部從黨政機關(guān)企事業(yè)單位聘請了xx名黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部組建督查指導(dǎo)隊,，開展“五化”建設(shè)常態(tài)化交叉檢查。

一是分類制定手冊,，確保指導(dǎo)有精度,。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專班,，分農(nóng)村、社區(qū),、機關(guān)事業(yè)單位,、中小學(xué)校、國有企業(yè),、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),、高等學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等9個行業(yè)制定了“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和《“五化”建設(shè)工作手冊》,，為“五化”建設(shè)提供了具體標(biāo)準(zhǔn),、工作流程、制度規(guī)范和范例,。市委組織部統(tǒng)一印制,，下發(fā)至所有黨支部書記、黨務(wù)工作者和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，做到“人手一冊,、一看就會”。

二是分類組織輪訓(xùn),，確保培訓(xùn)有廣度,。堅持分層分級、分行業(yè)系統(tǒng)抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者的集中輪訓(xùn)工作,，共培訓(xùn)xx萬余人次,，做到了應(yīng)培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員培訓(xùn)班,、貧困村黨組織書記培訓(xùn)班,，同時還抓好了縣市區(qū)、園區(qū)和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職的“五化”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。各行業(yè)系統(tǒng)和縣市區(qū)通過專題講座,、參觀學(xué)習(xí)、外地培訓(xùn)等方式,，分層分批開展了精準(zhǔn)培訓(xùn),，全面提升了支部書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

三是分類辦點示范,，確保推進有力度,。全市分農(nóng)村、社區(qū),、機關(guān)事業(yè)單位等9個行業(yè)領(lǐng)域,，共打造了xx個“五化”建設(shè)示范點。xx名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，以及市委組織部副處以上干部,、縣鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦點示范,，市委書記xx今年x次到自己所在支部和聯(lián)點的xx村現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)“五化”建設(shè)。在示范支部的帶動下,，其他支部積極對標(biāo)創(chuàng)建,。經(jīng)考核驗收合格的黨支部，納入已達標(biāo)黨支部臺賬管理,；未通過考核驗收的,，列出問題清單，督促整改落實,，確保分步達標(biāo),。機關(guān)、教育,、國資,、衛(wèi)計和“兩新”5個行業(yè)系統(tǒng)黨工委也結(jié)合實際，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，組織業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合日常督查,，到本系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)場答疑解惑,，實地指導(dǎo)“五化”建設(shè)。

一是分類積分管理,，解決黨員作用發(fā)揮不明顯的問題,。分行業(yè)系統(tǒng)制定了《黨員積分管理辦法》，推行“月申報,、季公示,、年底評”的積分管理模式，通過分類積分,，量化考核,，標(biāo)桿引導(dǎo)，獎優(yōu)罰劣,，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻,、服務(wù)社會展風(fēng)采，讓黨員表現(xiàn)群眾有數(shù),、組織有數(shù),。

二是開展專項檢查，解決組織生活不正常的問題,。出臺《xx的實施辦法》,，今年市級層面開展x輪專項檢查，下發(fā)了檢查通報,，特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的xx個民主生活會不嚴(yán)肅的單位,、xx名撰寫黨性材料不認真的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),，進一步嚴(yán)格了黨的組織生活。編印《基層黨組織工作一本通》,，通過“典型案例+規(guī)范格式”雙管齊下的方式,，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開展組織生活。

三是堅持建管并重,，解決陣地建設(shè)不規(guī)范的問題,。穩(wěn)步推進農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，去年完工xx個,，今年已建成xx個,，村級活動場所大幅改善，基本滿足了村級組織活動和群眾公共服務(wù)需求,；持續(xù)推進社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè),，全市共新建xx個社區(qū)辦公服務(wù)用房，中心城區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)用房已全部達標(biāo),，縣城城區(qū)社區(qū)也基本達標(biāo),；按照“三室兩欄”的標(biāo)準(zhǔn)，推進機關(guān)事業(yè)單位黨員活動陣地建設(shè),。出臺《xx》等規(guī)范性文件,，落實村干部值班制、社區(qū)干部坐班制,、機關(guān)事業(yè)單位陣地工作時間開放制,，確保活動陣地管好用好,，有效發(fā)揮作用,。

四是探索智慧途徑，解決信息化水平不高的問題,。面對飛速發(fā)展的信息化時代,，我市建立了“以黨建網(wǎng)格化信息管理平臺為主，以黨員教育微支部,、微基地,、微黨課平臺和農(nóng)村電商平臺等手段為補充”的智慧黨建平臺。為打造智慧黨建升級版,，我市成立了由市委常委,、組織部長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班,，并到外地進行了實地考察調(diào)研,，與多家公司進行了對接，將打造線上線下互動,、市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)通,、集黨務(wù)政務(wù)商務(wù)為一體的智慧黨建平臺,。

一是建立健全組織設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制。根據(jù)基層單位工作需要和黨員人數(shù)變化等情況,，及時設(shè)立,、調(diào)整或撤銷黨支部。同時,，創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式,，在設(shè)立了黨總支（黨委）的村（社區(qū)），探索設(shè)置“中心支部+特色支部”,；在脫貧攻堅重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),，設(shè)立“扶貧黨支部”。

二是建立健全按期換屆提醒機制,。根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》,，調(diào)整黨組織每屆任期。上級黨組織對任期將滿的黨支部,，提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作,，強化屆期觀念，確保按期換屆,。

三是建立健全整頓提升機制,。堅持“一支一策”，落實倒排聯(lián)點制和“六個一”措施,，實施先進支部聯(lián)系后進支部的做法，推動軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提高,。目前,，已有xx個軟弱渙散黨組織整頓到位。出臺《xx市村干部管理辦法（試行）》,，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制,，規(guī)范了村干部管理。結(jié)合村級組織班子運行情況排查,，開展五個“消空”行動,，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白,、發(fā)展黨員工作空檔,、組織生活空泛、黨建指導(dǎo)員空缺的基層黨組織,。共調(diào)整不稱職不合格村（社區(qū)）“兩委”班子成員xx人,，補齊空缺的村（社區(qū)）黨組織書記xx人。

四是建立健全黨員違紀(jì)違法排查機制,。主動協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)察,、審判,、檢察、公安等部門,，強化協(xié)同合作,，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處置機制，層層壓實責(zé)任,，逐個逐個排查,，確保全覆蓋。截至目前,，排查出各類問題xx起,，取消xx名排查對象黨員身份，對xx名預(yù)備黨員作出延長預(yù)備期處理,，對發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高,、把關(guān)不嚴(yán)的xx名相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)，進一步純潔了黨員隊伍,。

支部建設(shè)五化篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進集團黨建工作全面進步,、全面過硬,，引領(lǐng)集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)中央,、省委精神和《中共湖南省國資委委員會印發(fā)關(guān)于推進基層黨支部“五化”建設(shè)的實施方案的通知》(湘國資黨委〔20xx〕23號)要求,，現(xiàn)就集團開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化,、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)制定如下實施方案,。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,，落實新時代黨的建設(shè)總要求,，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點,，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，圍繞“政治堅定,、組織健全、隊伍過硬、機制完善,、服務(wù)優(yōu)良,、保障有力”的總體目標(biāo)，突出抓基層,、打基礎(chǔ),，強功能、補短板,，重創(chuàng)新,、求實效，深入開展黨支部“五化”建設(shè),，推動基層黨支部健全基本組織,、建強基本隊伍、完善基本制度,、抓好基本活動,、強化基本保障，培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨組織書記,，促進黨支部擔(dān)負好直接教育黨員,、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾,、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,，為做強做優(yōu)做大集團提供堅強的組織保證。

推進黨支部“五化”建設(shè),，要堅持政治建設(shè)和組織建設(shè)相統(tǒng)一,，始終把政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，把旗幟鮮明講政治落實到基層黨支部建設(shè)的各方面,、全過程，推動基層黨支部和黨員牢固樹立“四個意識”,，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一,，要把“五化”建設(shè)作為推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手,，通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，不斷強化企業(yè)黨支部政治功能,，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,，把黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)落實到每個企業(yè),、每個組織、每個單位,，堅決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象,，確保黨的各項方針政策都在企業(yè)不折不扣落實落地。堅持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一,，要立足企業(yè)黨建現(xiàn)狀,、把握企業(yè)黨建工作規(guī)律，堅持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,、高起點推進,，區(qū)分不同層級不同類型實際，分類制定方案,，精準(zhǔn)施策指導(dǎo),。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，既要圍繞企業(yè)黨建總體目標(biāo),，厘清工作任務(wù),，劃出時間節(jié)點，實行掛圖作戰(zhàn),，確保任務(wù)落實,，又要扭住企業(yè)黨建存在的突出問題，著力攻堅克難,，加強薄弱環(huán)節(jié),，補齊工作短板，推進基層黨支部建設(shè)質(zhì)量整體提升,。堅持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一,，要把工作重心放在基層，推動人財物資源向基層傾斜,，切實加強黨支部建設(shè)的具體指導(dǎo)和基本保障,。充分發(fā)揮黨支部主體作用和黨員主人翁精神、弘揚奮斗精神,，不忘初心,、牢記使命,，不斷提升黨支部自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高能力。堅持全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治企相統(tǒng)一,，要把提高企業(yè)效益,、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為基層黨支部工作的出發(fā)點和落腳點,，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨支部的工作和戰(zhàn)斗力,，使全面從嚴(yán)管黨和全面從嚴(yán)治企實現(xiàn)體制對接、機制對接,、制度對接和工作對接,，不斷增強企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。

推進基層黨支部“五化”建設(shè),，要緊扣新時代黨的建設(shè)總要求,，緊貼基層實際，按照定性與定量相結(jié)合的方式,，建立黨支部可遵照執(zhí)行,、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動企業(yè)黨建各項任務(wù)落實落地見效,。

(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰,、工作全面覆蓋,、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo)，突出發(fā)揮組織功能,、組織優(yōu)勢,、組織力量，優(yōu)化黨組織設(shè)置,，理順隸屬關(guān)系,，擴大組織覆蓋，在深化企業(yè)改革中落實“四同步”“四對接”要求,，實現(xiàn)應(yīng)建盡建,、全面覆蓋;選優(yōu)配強基層黨支部書記和班子，切實加強培訓(xùn),、管理、考核,，按期做好換屆工作,，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力不強,，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。

(二)組織生活正?；?。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認真,、融入日常經(jīng)常,、黨員樂于參加的目標(biāo)，突出增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,，嚴(yán)格落實“三會一課”,、主題黨日、組織生活會,、民主評議黨員,、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度,，不斷創(chuàng)新形式,、豐富內(nèi)容，增強組織生活的感染力,、吸引力和針對性,、實效性，開展批評和自我批評,，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭,，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺,、黨性鍛煉的“熔爐”,，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認真,、不嚴(yán)肅和表面化,、形式化、娛樂化,、庸俗化的問題,。

(三)管理服務(wù)精細化。圍繞日常管理有力,、教育培訓(xùn)有效,、服務(wù)群眾有為,、整體功能提升的目標(biāo)，突出加強基層黨支部規(guī)范管理,，建強黨員隊伍,、改進黨員教育、管理和監(jiān)督,，增強黨支部政治功能,、提升服務(wù)能力，提高信息化水平;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺,，努力做到兩手抓,、兩促進，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力,，著力解決宗旨意識不牢,、工作作風(fēng)不實、服務(wù)能力不足的問題,。

(四)工作制度體系化,。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實管用,、執(zhí)行嚴(yán)格到位,、工作規(guī)范運行的目標(biāo)，突出制度建黨和制度治黨,，把制度建設(shè)貫穿基層黨支部建設(shè)全過程,，不斷完善黨支部自身建設(shè)、工作運行,、責(zé)任落實,、服務(wù)群眾、推動發(fā)展,、投入保障等方面的制度機制,，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強化剛性約束,，著力解決制度缺失,、系統(tǒng)性不強、耦合性不夠,、落實落地不到位等問題,。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理,、基本設(shè)施配套,、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),，突出黨建引領(lǐng),、堅持服務(wù)導(dǎo)向,、整合資源下沉，完善活動服務(wù)場所等相關(guān)設(shè)施,，提升綜合服務(wù)效能，探索創(chuàng)新“智慧黨建”實現(xiàn)路徑,，推進線上和線下陣地深度融合,，逐步實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的智能化、可視化,、痕跡化管理,，建立健全陣地場所日常管理制度，著力解決場所缺失,、布局不優(yōu),、管理不善、功能單一,、效能低下等問題,，堅決防止貪大求洋、講究排場,、超越經(jīng)濟承受能力,。

基層黨支部“五化”建設(shè)要按照“一年夯實基礎(chǔ)、兩年鞏固提升,、三年全面達標(biāo)”要求,，分步實施，精準(zhǔn)發(fā)力,，有序推進,，力爭經(jīng)過3年努力到20xx年全面達到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

(一)制定實施方案,。20xx年5月下旬,，司屬企業(yè)黨委對標(biāo)基層黨支部“五化”建設(shè)實施方案及細則，結(jié)合工作實際,，進一步細化標(biāo)準(zhǔn)要求,、年度完成任務(wù)和推進措施，制定出臺本企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)實施細則,。實施細則要有針對性和操作性,，力求精準(zhǔn)精細，既符合支部實際,，又達到基本要求,，做到“一把鑰匙開一把鎖”，防止“一刀切”“一鍋煮”,。司屬企業(yè)黨委實施細則報集團黨委備案,。

(二)全面摸底排查,。20xx年5月下旬，集團黨委根據(jù)黨支部“五化”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，部署開展一次排查摸底,。司屬企業(yè)黨委要根據(jù)經(jīng)營管理、生產(chǎn)一線,、境外項目,、離退休等不同類型黨支部進行摸底排查，搞清底數(shù),、查找問題,，逐級建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施,，明確完成時間,。同時，建立定期排查,、動態(tài)調(diào)整機制,，及時更新工作臺賬。

(三)廣泛動員部署,。20xx年6月上旬,，司屬企業(yè)黨委要結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，采取召開會議,、組織學(xué)習(xí)等多種形式廣泛進行動員部署，深入宣傳發(fā)動,，把黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求不折不扣地傳達到每個支部,、每名黨員。同時,，把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn),、述職評議的重要內(nèi)容，提升專業(yè)能力,、落實工作責(zé)任,，確保“五化”建設(shè)有人抓,、抓得好,、能落實。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,。20xx年6月至20xx年12月,，為推進黨支部“五化”建設(shè)整體推進階段。堅持抓兩頭帶中間，不斷擴大先進支部增量,、提升中間支部水平,、整頓后進支部。司屬企業(yè)黨委要根據(jù)日常工作掌握的情況,，于6月10日前推薦1-3個基礎(chǔ)較好的黨支部報集團公司黨群工作部,，集團黨委將遴選確定一批“五化”建設(shè)試點單位，及時總結(jié)經(jīng)驗,，樹立典型示范;要結(jié)合開展軟弱渙散黨支部整頓工作,，重點抓好后進黨支部“五化”建設(shè)，司屬各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭聯(lián)系軟弱渙散黨支部,，指導(dǎo)開展“五化”建設(shè)，促進轉(zhuǎn)化提升;要認真總結(jié)以往的好做法和前期試點工作經(jīng)驗,，全面推進黨支部“五化”建設(shè),，不斷提升基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,。司屬各企業(yè)開展“五化”建設(shè),，要結(jié)合實際、分類指導(dǎo),，確保每一個黨支部都建出特色和成效,。今明兩年要分別實現(xiàn)40%、80%的黨支部達標(biāo),，力爭20xx年全部達標(biāo),。

(五)嚴(yán)格督導(dǎo)考核。黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨支部書記抓黨建述職評議考核和黨支部書記“雙述雙評”重要內(nèi)容,，司屬企業(yè)黨委每年對所屬黨支部“五化”建設(shè)情況進行實地督導(dǎo)考核,。集團黨委按照一定比例進行隨機抽查，層層傳導(dǎo)壓力,、查找突出問題,、督促抓好整改、推動整體提升,。

推進黨支部“五化”建設(shè)是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、落實新時代黨的建設(shè)總要求的重要舉措，是夯實企業(yè)黨建,、提升工作質(zhì)量的基礎(chǔ)性工程,，司屬企業(yè)黨委務(wù)必高度重視，發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng),，堅持落細落小,，扎實有效推進。

(一)要切實履行責(zé)任?；鶎狱h支部“五化”建設(shè)工作由集團黨委副書記,、副董事長周雄飛同志牽頭抓總，黨群工作部負責(zé)組織協(xié)調(diào),、督促指導(dǎo),、檢查考核，確保各項任務(wù)落實落地,。司屬企業(yè)黨委要切實履行主體責(zé)任,，精心謀劃部署，保障工作力量,，加強督促指導(dǎo),，整合力量資源，幫助解決“五化”建設(shè)中的困難和問題,。司屬企業(yè)黨委書記要切實履行第一責(zé)任,，身體力行，率先垂范,，從所在黨支部抓起,，從軟弱渙散黨組織抓起，帶頭辦點示范,，親自組織推進,，把工作牢牢抓在手上。黨支部書記要切實負起直接責(zé)任,，對標(biāo)“五化”細則,，列出任務(wù)清單，將責(zé)任明確到崗,、任務(wù)落實到人,，確保各項工作落到實處，積極爭創(chuàng)先進支部,。司屬各企業(yè)黨群工作部要切實負起具體責(zé)任,，精心組織實施，定期研究調(diào)度,，細化工作措施,，對履行責(zé)任不到位、工作推進不力的,，要通報批評,、限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的,，要對其黨組織負責(zé)人約談提醒,，造成不良后果的要嚴(yán)肅處理，推動“五化”建設(shè)各項部署落實見效。

(二)要注重典型帶動,。要加強調(diào)查研究,，按照“可觀摩、可復(fù)制,、可推廣”的要求,，及時培育、發(fā)現(xiàn),、宣傳一批叫得響,、立得住、職工群眾公認的黨支部“五化”建設(shè)先進典型,，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索,，加大總結(jié)推廣力度,。黨支部“五化”建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法要及時報集團公司黨群工作部,，《交水建報》、公司網(wǎng)站將進行推廣宣傳,，引導(dǎo)黨支部比學(xué)趕超,，為“五化”建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。

(三)要注重工作實效,。要堅持把重點突破與全面推進結(jié)合起來,，把扶強扶優(yōu)與整頓軟弱渙散黨組織結(jié)合起來，把發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與加強改革創(chuàng)新結(jié)合起來,，把黨支部“五化”建設(shè)與促進企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來,，把全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治企結(jié)合起來，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨支部“五化”建設(shè)成效,。要注重建立長效機制,，對一些行之有效的經(jīng)驗做法，及時加以提煉,，形成制度,，不斷提升基層黨支部“五化”建設(shè)水平。

支部建設(shè)五化篇五

一,、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化?1.組織設(shè)置,。我*黨支部于201*年**月*日換屆，支委成員**人,，支部班子配齊配全,。

2.支委換屆。在換屆工作中，一是加強了學(xué)習(xí)宣傳和籌備;

二是完善“請示”,、“批復(fù)”有關(guān)文件;

三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料;

四是完善相應(yīng)的會議記錄,。

問題清單：支部領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)的力度有待加強，業(yè)務(wù)知識熟練程度不夠,。需要切實加強班子成員培訓(xùn),，管理和考核，促進班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二,、組織生活正常化?1.“三會一課”,。支部認真制定年度計劃,，落實“三會一課”，建立健全工作臺賬,，落實紀(jì)實管理,，規(guī)范記錄內(nèi)容。

2.組織生活會,。支部每半年召開1次黨員組織生活會,。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。

3.民主評議黨員,。支部每年開展1次民主評議黨員工作,，開展黨性“體檢”，對黨員進行黨性點評(支部初評,、個人自評,、黨員互評、支部講評,、上級點評及民主測評),，確定評議等次。

4.主題黨日活動,。黨支部主題黨日緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題活動,，組織全辦黨員及入黨積極分子“亮身份,、樹形象、做表率”,，開展了黨員進社區(qū),、黨員精準(zhǔn)扶貧、黨員紅色學(xué)習(xí)教育,、十九大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題黨日活動,。

問題清單：支部組織生活開展不經(jīng)常，形式主義偏重,。需要嚴(yán)格落實“三會一課”,，主題黨日、組織生活會,、民主評議黨員,、開展批評和自我批評等制度，增強組織生活的感染力和吸引力,，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭,，著力解決組織生活的形式主義。

三,、管理服務(wù)精細化1.黨員管理,。把黨員日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活,、參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動,、模范發(fā)揮作用等方面情況登記，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),。

2.發(fā)展黨員,。按照黨員發(fā)展“十六字”方針和相關(guān)工作程序要求，對照“黨員發(fā)展流程圖”,，201*年我局發(fā)展預(yù)備黨員**名(******),。

3.黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

①制定了《縣****局中心組學(xué)習(xí)制度》,、《縣****局理論學(xué)習(xí)中心組201*年學(xué)習(xí)計劃》，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量,，全年已組織*次集中學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會,。

②黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,，“紅星云”、“**黨建”,、“****黨建”微信平臺的注冊關(guān)注,，在職黨員達到100%。

4.組織關(guān)系管理,。每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查,，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。無失聯(lián)黨員,。

5.黨費繳納管理,。及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,，黨員自覺按時足額交納黨費，每季度公布1次收繳情況,。黨費使用符合相關(guān)規(guī)定,。

6.黨員進社區(qū)活動。按照“兩個一”要求(參加1次公益活動,，辦1件實事),，組織開展黨員志愿服務(wù)活動。201*年共組織黨員進社區(qū)**次,。

問題清單：管理服務(wù)信息化水平不足,，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺,，加強網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的構(gòu)建,，推動支部社會治理的創(chuàng)新。

四,、工作制度體系化?1.經(jīng)費保障,。黨建經(jīng)費從公用經(jīng)費開支，做到了提前預(yù)算,，不打折扣,，實報實銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度,。落實“兩個責(zé)任”,，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、民主集中制,、民主評議黨員,、黨務(wù)公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標(biāo)計劃,，每個季度召開會議專題研究黨建工作,，每半年向上級黨組織報告1次黨建工作情況。

3.整改清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠,。需要加強制度建黨和制度治黨,，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實,，執(zhí)行嚴(yán)格到位,。

問題清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨,，完善基本制度,，內(nèi)容務(wù)實，執(zhí)行嚴(yán)格到位,。

五,、陣地建設(shè)規(guī)范化?今年我局對照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對我辦支部活動室進行了全新升級裝修,，目前活動服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施完善，陣地建設(shè)規(guī)范,，基本設(shè)施齊全,，標(biāo)識明顯，按時公開黨務(wù),，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化,。在走廊醒目位置有“黨務(wù)公開欄”，做到應(yīng)公開,、盡公開,。

完善配套設(shè)施，延伸服務(wù)項目領(lǐng)域,，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化,。

總之，我局對照黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，深入尋找差距,，認真排查問題，建立問題整改清單,，制定整改措施,，明確整改責(zé)任人，將責(zé)任明確到崗,，任務(wù)落實到人,，確保工作落到實處。

支部建設(shè)五化篇六

支部制作了黨務(wù)公開欄,，黨務(wù)活動室,、黨員公示欄等。

以支部書記為首,，把組織生活搞得有聲有色,。黨員大會、支部委員會,、組織生活會,、組織民主生活會都能正常開展,。都有會議記錄,。黨課的宣講等組織工作都已按規(guī)定完成。

支部在通過參觀學(xué)習(xí),，找出差距的同時,，在服務(wù)大廳制作了溫馨提示牌，前臺歸集與信貸都制作了一次性告知書,，需要提供的資料等,。在服務(wù)群眾上,，都能在第一時間做到上門服務(wù)工作。

1,、制定了學(xué)習(xí)制度;

2,、首問責(zé)任制;

3、限期服務(wù)承諾制;

4,、組織紀(jì)律十條禁令等,。

按照“風(fēng)格統(tǒng)一，功能齊全,，美觀實用,，突出服務(wù)”的原則，支部制作了黨旗,、黨徽,、入黨誓詞、黨員義務(wù),、黨員權(quán)利,、黨組織架構(gòu)、黨員活動室等都是按規(guī)定做好了,。

今后要始終把黨支部“五化”建設(shè)作為黨務(wù)工作的重點來抓,，以“五化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，推動和促進管理部各項工作向新更高的目標(biāo)邁進,。

支部建設(shè)五化篇七

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，推進全面從嚴(yán)治黨向基層廷伸，以提升組織力為重點,，突出政治功能,，加強黨支部建設(shè)，促進基層黨建工作全面進步,、全面過硬,，根據(jù)衡陽市委組織部《關(guān)于推進全市黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實施方案》(衡組通[2018] 25號)和耒陽市委組織部《關(guān)于推進全市黨支部“五化”建設(shè)工作的實施方案》(耒組通〔2018〕42號)要求，決定在全鎮(zhèn)開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細化,、工作制度體系化,、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)工作。特制定本實施方案,。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以提升組織力為重點,，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，圍繞“政治堅定、組織健全,、隊伍過硬,、機制完善、服務(wù)優(yōu)曼,、保障有力”的總目標(biāo),，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，突出抓基層打,、打基礎(chǔ),，強功能、補短板,，重創(chuàng)新,、求實效，推動各領(lǐng)域黨支部縫全基本組織,、建強基本隊伍,、完善基本制度、抓好基本活動,、強化基本保障.增強黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)“四個耒陽”貢獻夏塘力量,。

推進黨支部“五化”建設(shè),，要堅持政治建設(shè)和組織建設(shè)相統(tǒng)一，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一,，堅持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一,，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一,，按照“夯實基礎(chǔ),、鞏固提升,、全面達標(biāo),、分步實施”要求,，上下聯(lián)動，精準(zhǔn)發(fā)力,，有序推進,，力爭2020年底全鎮(zhèn)黨支部全面達到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,。圍繞組織設(shè)置合理,、職能定位明晰、工作全面覆蓋,、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo),，著力解決黨組織覆蓋不全、班子建設(shè)不優(yōu),，以及不按期換屆和軟弱渙散等問題,。突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢,、組織力量,，規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系,，擴大組織覆蓋,、實現(xiàn)應(yīng)建盡建、全面覆蓋;選優(yōu)配強黨支部書記,，切實加強教育培訓(xùn),，嚴(yán)格管理考核，發(fā)揮黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用;加強黨支部班子建設(shè),，按期做好換屆工作,，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，促進黨支部整體功能提升,。

性教育實效性不強等問題,。突出增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實“三會一課”,、主題黨日,、組織生活會、民主評議黨員,、談心談話,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，開展黨的組織生活專項檢查，不斷創(chuàng)新形式,、豐富內(nèi)容,，增強組織生活的感染力、吸引力和針對性,、實效性,，開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭,，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地,。思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”,。

(三)管理服務(wù)精細化,。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效,、服務(wù)群眾有為,、整體功能提升的目標(biāo)，著力解決宗旨意識不牢,、工作作風(fēng)不實,、服務(wù)能力不足的問題。突出加強黨支部規(guī)范管理,，建強黨員隊伍,，抓實黨員積分管理、分類管理,，不斷改進黨員教育,、管理和監(jiān)督，增強黨支部政治功能,、提升服務(wù)能力,、提高信息化水平。

(四)工作制度體系化,。圍繞基本制度完備,、內(nèi)容務(wù)實管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位,、工作規(guī)范運行的目標(biāo),，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強,、整合不夠,、落實不力等問題。突出制度建黨和制度治黨,，把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過程,，不斷完善黨支部自身建設(shè),、工作運行、責(zé)任落實,、服務(wù)群眾,、投入保障等方面的制度機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行,，強化剛性約束，使黨支部各項工作有章可循,、有據(jù)可依,，真正做到用制度管事管人。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化,。圍繞場所布局合理,、基本設(shè)施配套、管理措施完善;整體功能優(yōu)化的目標(biāo)：著為解決布局分散,、重復(fù)建設(shè),、管理不善、功能單一,、效能低下等問題,。突出黨建引領(lǐng)、堅持服務(wù)導(dǎo)向,、整合資源下沉,，持續(xù)推進農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，完善活動服務(wù)場所等相關(guān)基本設(shè)施,，堅決防止貪大求洋,，舉債建設(shè)、講究排場,、超越經(jīng)濟承受能力：積極創(chuàng)建智慧黨建平臺,，推進線上和線下陣地深度融合,，逐步實現(xiàn)基層黨建工作的智能化,、可視化、痕跡化管理;建立健全陣地場所日常管理制度,，嚴(yán)防公共資產(chǎn)流失,，提高使用實效,，真正發(fā)揮綜合服務(wù)功能。

(一)實施掛圖作戰(zhàn),。各村(居),、鎮(zhèn)屬各單位要對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人,、創(chuàng)建時間,、主要問題、具體措施。

(二)開展示范創(chuàng)建,。按照“可觀摩,、可復(fù)制、可推廣”的要求,，開展五化“建設(shè)示范點創(chuàng)建工作”,，創(chuàng)建1個村(居)高標(biāo)準(zhǔn)示范點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)點指導(dǎo),。聯(lián)點單位黨組織書記是黨支部“五化”示范創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,。要在聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，7月10日前結(jié)合實制定切實可行的示范創(chuàng)建工作方案,，7月15目前做好黨支部設(shè)置,、制度設(shè)計、陣地規(guī)范化建設(shè)等方面的達標(biāo)創(chuàng)建工作,，8月底前全面完成“五化”高標(biāo)準(zhǔn)示范點的創(chuàng)建工作,。要分層分級抓好黨支部“五化”建設(shè)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過現(xiàn)場觀摩,、宣傳報道,、經(jīng)驗交流等形式，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗不斷提升整體水平,。

(三)整頓后進支部,。按照“一支一策”的要求，繼續(xù)開展軟弱渙散黨支部集中排查整頓工作,。開展四個“消空”行動,，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白,、發(fā)展黨員工作空檔,、組織生活空泛的基層黨組織。開展村(居)班子運行情況大調(diào)研,、大排查,、大整頓，對班子渙散,、工作不力的及時調(diào)整,。

(四)建強書記從伍。按照“選優(yōu),、訓(xùn)強,、管好”的要求，加強黨組織書記隊伍建設(shè),。注重把思想政治素質(zhì)好,、聯(lián)系服務(wù)群眾意識強,、工作能力強、在黨員群眾串有較高威信的優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位上來,。在村(居)實施“頭雁工程”,，從致富能人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人,、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年等人員中擇優(yōu)選配組織書記,。出臺村干部管理辦法，建立村干部有錯無為退出機制,。優(yōu)化培訓(xùn)方式,，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，抓好黨組織書記精準(zhǔn)培訓(xùn),。

(五)創(chuàng)新基層治理,。以黨支部“五化”建設(shè)引領(lǐng)推動基層治理創(chuàng)新,。在村(居)全面推行“一核五會”制度(以村(居)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心;發(fā)揮村民委員會,、村民議事會、監(jiān)督委員會,、紅白喜事理事會,、鄉(xiāng)賢會的作用)，在村民小組探索實施“一戶三員”制度(黨員中心戶,、調(diào)解員,、監(jiān)督員、議事員),，廣發(fā)發(fā)動各類主義參與基層治理,，推動鄉(xiāng)村文明建設(shè)。

(六)強化基礎(chǔ)保障,。黨支部活動經(jīng)費按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求足額安排,，保障工作需要。2019年全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)任務(wù),。

(一)調(diào)查摸底,，分類定等。2018年7月,，各黨支部要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，廣泛開展自查自評。鎮(zhèn)黨委要在前期已開展的黨支部摸排基礎(chǔ)上.切實摸清底數(shù),，并采取“黨組織自評,、上級黨組織評定”的方法，精準(zhǔn)識別達標(biāo)支部和未達標(biāo)支部,，定級結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布,。要進一步細化已達標(biāo)和未達標(biāo)黨支部臺賬,，對已達標(biāo)的黨支部實行動態(tài)管理，對未達標(biāo)黨支部實行銷號管理,。

(二)對標(biāo)創(chuàng)建,，整改提升。通過自查自評評定為達標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升,，其余尚未達標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù),，其中，2018年完成40%,、2019年完成40%. 2020年完成20%的“五化”建設(shè)任務(wù),、。在分類定等的基礎(chǔ)上,，來達標(biāo)黨支鄯要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，查找差距和不足，制定整改提高方案,。并按照輕重緩急確定立即整改和逐步整改事項,，實行項目化推進。上級黨組織要積極指導(dǎo)所屬未達標(biāo)黨支部整改提升,。

(三)分級驗收,，分布達標(biāo)。每年年中和年底,，按照黨組織隸屬關(guān)系,，由上一級黨組織對所屬黨支部進行考核驗收?？己蓑炇瞻凑罩Р孔栽u,、上級考評的步驟開展。申報對象經(jīng)考核驗收合格的,，納入已達標(biāo)黨支部臺賬管理;對未通過考核驗收的黨支部,，列出問題清單，督促整改落實,，確保分步達標(biāo),。

(四)總結(jié)表彰，鞏固成果,。2019年,、2020年，鎮(zhèn)黨委將按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,，表彰一批“五化”建設(shè)先進黨支部和“五化”建設(shè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，將“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)過程中一些好的經(jīng)驗做法，固化成制度成果,，形成常態(tài)長效,。通過培育,、樹立和宣傳一批先進典型，營造良好的創(chuàng)建氛圍,。要對反彈弱化,、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并嚴(yán)格驗收,，鞏固創(chuàng)建成果,。

(一)要層層壓實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要切實履行主體責(zé)任,，鎮(zhèn)黨委書記要切實履行第一責(zé)任,，黨支部書記要擔(dān)負起直接責(zé)任。建立“五化”建設(shè)“二聯(lián)一定”制度,，鎮(zhèn)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系村(居)每季度至少1次定期到點現(xiàn)場指導(dǎo),。

(二)要注重合力攻堅。堅持上下聯(lián)動,，市,、鄉(xiāng)、村三級要聯(lián)動互動,，合力攻堅.整體推進,。各村(居),、各單位要通力合作,，主動作為，研究對策,，有效解決“五化”建設(shè)的重點難點問題,。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接,，共同做好流動黨員的教育管理,。

(三)要加強督查考核。鎮(zhèn)黨委將按照“月提示,、季督查,、半年講評、年終考核”的要求,，開展常態(tài)化督查指導(dǎo),，每半年調(diào)度一次工作進度，推動黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)落地見效,。黨支部“五化”建設(shè)將作為基層黨建工作重要內(nèi)容納入黨組織書記年度履行基層黨建工作責(zé)任述職評議考核范圍,。各村(居)、各單位要把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容,。

(四)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,。堅持圍繞中心服務(wù)大局,，統(tǒng)籌兼顧、合理安排,，把黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)與持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化結(jié)合起來,，促進黨支部日常工作不斷規(guī)范;與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結(jié)合起來,，為黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)打牢政治基礎(chǔ);與產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作結(jié)合起來,，把黨支部工作有效嵌入各項重點工作,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

支部建設(shè)五化篇八

著力構(gòu)建基層黨支部“五化”建設(shè)工作體系 以特色支部推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

——xxxxx開展基層黨支部“五化”建設(shè)實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,，讓基層黨建強起來，結(jié)合xxx實際情況,，現(xiàn)就“著力構(gòu)建基層黨支部‘五化’建設(shè)工作體系,，以特色支部推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”開展基層黨支部“五化”建設(shè)制定實施方案如下。

一,、總體目標(biāo)和要求

圍繞“政治堅定,、組織健全、隊伍過硬,、機制完善,、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo),，突出抓基層,、打基礎(chǔ)，強功能,、補短板,，重創(chuàng)新、求實效,，深入開展黨支部“五化”建設(shè),，全面創(chuàng)建“五化”黨支部。

（一）聚焦主業(yè)主責(zé),。把抓好黨建作為最大政績和首要職責(zé),，通過問題清單、整改清單,、責(zé)任清單以及述職評議考核等方式,，推動管黨治黨主體責(zé)任往基層延伸，向縱深拓展,。

（二）堅持問題導(dǎo)向,。對基層黨建工作的現(xiàn)實矛盾和客觀問題不回避不遮掩,，以《黨章》和《準(zhǔn)則》、《條例》為基本遵循,，對照黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，進一步找準(zhǔn)痛點，對癥下藥,，以督查問責(zé)倒逼問題解決,。

（三）激發(fā)基層活力。以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機，積極探索“五化”建設(shè),，特別是規(guī)范化,、特色化的實踐路徑，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，彰顯黨員先鋒模范形象,。

（四）推動工作提升。在學(xué)校及附屬醫(yī)院打造一批有實效,、可復(fù)制的黨建品牌,、工作模式和創(chuàng)新方法，形成典型示范,、比學(xué)趕超,、整體躍升的工作格局，為推動學(xué)?；鶎狱h建工作,、促進學(xué)校全面發(fā)展提供堅強的組織保證,。

二,、主要內(nèi)容

（一）推行支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，建立一套完善的機制,。

1.優(yōu)化支部設(shè)置,。第一步，對現(xiàn)有支部情況進行全面摸底排查,，尤其是要排查黨員人數(shù)及趨勢分布,，健全黨支部管理臺賬。第二步,，力爭2019年11月底基層黨組織集中換屆時全部按照30人以下設(shè)置黨支部,，完成黨支部書記“雙帶頭”培育工程。

2.創(chuàng)新見習(xí),、實習(xí)生黨支部設(shè)置,。結(jié)合附屬xx醫(yī)院將支部建在見習(xí)點的經(jīng)驗,，逐步在全部見習(xí)點和實習(xí)人數(shù)較為集中的實習(xí)醫(yī)院建立黨支部，將黨支部建在見習(xí),、實習(xí)點,，徹底解決因黨員見習(xí)、實習(xí)導(dǎo)致的活動開展難,、組織學(xué)習(xí)難等問題,。

3.建立動態(tài)調(diào)整機制。根據(jù)基層單位工作需要和黨員人數(shù)變化等情況,，及時設(shè)立,、調(diào)整或撤銷黨支部，通過常態(tài)化督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,。

（二）推行組織生活正常化,，建立一套完整的制度,。

1.全面實施“流程圖管理”。根據(jù)黨章及上級有關(guān)精神,，結(jié)合學(xué)校實際情況,，繪制組織生活、“三會一課”,、黨員發(fā)展,、民主評議黨員、談心談話,、支部主題當(dāng)日等黨支部工作流程圖,，確保基層黨建工作脈絡(luò)清晰,、重點明確,。建立了基層黨建“一本兩冊”（高校黨支部工作記錄本，黨員參加集體活動簽到冊,、黨員開展聯(lián)系群眾簽到冊）的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,，制作《高校黨支部工作記錄本填寫說明》，為黨支部梳理工作內(nèi)容,、規(guī)范工作流程,、明確工作方向。

2.探索推行“菜單式活動”,。堅持資源下沉,、重心下移，逐步加大對基層黨建工作的人財物投入，充分保障黨建工作經(jīng)費,。圍繞學(xué)校中心工作,，分不同類別設(shè)計活動，力求以菜單化模式規(guī)范支部組織活動,，以簡潔化方式理清思路,，充分調(diào)動廣大師生圍繞學(xué)校發(fā)展重點難點當(dāng)表率作貢獻的熱情。

（三）推行管理服務(wù)精細化,，探索一條創(chuàng)新的路徑,。

1.強化支部核心。加強支部書記和黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)力度,，優(yōu)先選任政治堅定,、熱心黨建工作的高學(xué)歷、高職稱黨員到支部書記,、副書記崗位上進行培養(yǎng),，使之在實踐中逐步成長為既懂專業(yè)技術(shù)又懂黨務(wù)工作、既能開展教育教學(xué)又能帶好隊伍的管理型,、復(fù)合型人才,，推動支部管理服務(wù)精細化。

2.嚴(yán)格教育管理,。充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“不忘初心、牢記使命”主題教育契機,，通過問卷調(diào)研,、交流座談、專項檢查等形式,，深入查擺了學(xué)校黨建工作短板,，列出整改清單并逐一落實銷號。充分運用《發(fā)展黨員綜合資料》等規(guī)范發(fā)展黨員工作,；組織學(xué)校黨委班子成員深入支部講黨課,，定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作專題講座等活動,；進一步加強組織關(guān)系管理,，推行黨員積分管理。

3.創(chuàng)新手段載體,。充分運用全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星云,、紅星網(wǎng)等平臺,，利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨員日常管理服務(wù)。

（四）推行工作制度體系化，建立一系列工作制度,。

1.注重“數(shù)據(jù)化考核”,。將上級要求和自身實際有機結(jié)合，建立健全黨群制度,，明晰目標(biāo)任務(wù),。引入對標(biāo)管理理念，進一步細化黨建工作指標(biāo),，堅持分類管理,、動態(tài)管理、同步管理,，對黨支部工作進行量化考核,，給黨建工作劃上了“硬杠杠”。

2.深化思想引領(lǐng),。通過黨委班子成員聯(lián)系指導(dǎo)師生黨支部工作制度,，建立“主動關(guān)心體察、主動分析掌握,、主動幫助解決”的工作機制,。從人才培養(yǎng)、教師職業(yè)發(fā)展等方面制定具體措施,，著力解決影響學(xué)校人才培養(yǎng),、師生幸福感獲得感的突出問題。每季度召開1次擴大的政工例會,，全校各級黨組織書記參會,，分析師生思想動態(tài)，收集匯總意見建議,，研究解決實際問題,。廣泛開展談心談話活動，及時施疏導(dǎo)師生思想情緒,，化解矛盾隱患,。

（五）推行陣地建設(shè)規(guī)范化，打造一個規(guī)范的平臺,。

1.完善陣地建設(shè),。全面建立了“一室多能、綜合利用”的黨員活動室,，配齊電教設(shè)備,、圖書專柜、辦公用具等必要物資,，為基層黨支部打造了集學(xué)習(xí)園地,、宣傳陣地,、榮譽展臺等功能于一身的綜合平臺。

2.聚焦教育管理,。繼續(xù)在部分有條件的二級黨組織開展黨員簽名承諾,、支部風(fēng)采上墻等特色活動，完善了校院各級網(wǎng)站黨建專欄,，每月發(fā)布黨建學(xué)習(xí)材料,，實時展播支部最新動態(tài)，形成了線上線下齊發(fā)力的管理態(tài)勢,。教職工基層支部開展專業(yè)技術(shù)黨課,、學(xué)生基層支部開展成長成才通識黨課，促進理論與實際相結(jié)合,、黨建與工作,、學(xué)習(xí)相結(jié)合。

3.突出先鋒模范,。繼續(xù)開展“黨員示范崗”,、“黨員亮身份”等活動，適時開展評比,，并在支部活動室和網(wǎng)站展示評比結(jié)果,，在支部考評中給予加分，使黨員工作有目標(biāo),、支部管理有方向,。細化黨員民主評議指標(biāo)，促使黨員對照要求查找差距,，彌補短板,。注重在骨干人才中發(fā)展黨員，精心控數(shù)量,、優(yōu)結(jié)構(gòu),，力爭把黨員隊伍鍛造為學(xué)校發(fā)展的中流砥柱。

三,、實施步驟

（一）全面宣傳動員啟動階段（2018.4月-5月）

召開擴大政工例會,，學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)黨支部“五化”建設(shè)實施細則及意見，部署學(xué)校開展黨支部“五化”建設(shè)工作,。

（二）組織實施階段（2018.5-2020.6）

學(xué)校及各二級黨組織按照目標(biāo)管理要求,，分類別分層次開展黨支部“五化”建設(shè)，在全面完成“五化”建設(shè)任務(wù)基礎(chǔ)之上,，每個二級黨組織建成至少1個特色黨支部,，形成1項特色黨建品牌。

（三）年度階段總結(jié)（每年年底）

學(xué)校每年年底召開年度階段總結(jié)會議,，表彰先進,，鞭策后進,，全面梳理經(jīng)驗做法,、初步成效,、存在問題及原因、整改目標(biāo)及措施,。

（四）整體總結(jié)階段（2020.1-2020.6）

全面構(gòu)建基層黨支部“五化”建設(shè)工作體系,，以特色支部推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，形成獨具特色的學(xué)校黨建工作品牌,。

四,、工作要求

（一）高度重視，精心組織,。各二級黨組織要高度重視黨支部“五化”建設(shè)重要意義,，切實將思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校黨委統(tǒng)一決策部署上來，結(jié)合本單位工作實際,，制定可操作,、可檢查、可問責(zé)的具體工作方案,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限,，推動黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)落實見效。

（二）積極探索,，主動創(chuàng)新,。各二級黨組織要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色和黨支部“五化”建設(shè)，積極探索,，主動創(chuàng)新,，形成可復(fù)制、可推廣的學(xué)校黨建工作模式和典型,，充分發(fā)揮先進經(jīng)驗和典型的示范引領(lǐng)作用,，形成比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍,。

（三）加強督查,，力求實效。學(xué)校黨委將黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨建工作考核重要內(nèi)容,，定期開展抽查檢查,，確保創(chuàng)建工作落實見效。

中共xxx委員會

2018年4月

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支部建設(shè)五化篇九

按照教育廳黨組和學(xué)校黨委的要求,，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，履行“一崗雙責(zé)”，化學(xué)工程系全體黨員盡職盡責(zé),，努力工作,，認真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014—2014年工作規(guī)劃》,，進一步提高本系老師對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實,。每周二政治學(xué)習(xí)時間,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，深入開展黨風(fēng)廉政教育,、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育,、黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育,，增強了大家黨風(fēng)廉政的自覺意識,。

學(xué)校廉政建設(shè)和反腐工作的“熱點”問題，是亂收費,，我系在這方面始終堅持糾建結(jié)合,，標(biāo)本兼治，嚴(yán)格遵守教育收費規(guī)章制度,，杜絕任何向?qū)W生隨便收取費用現(xiàn)象,，認真執(zhí)行廉潔自律，嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生,。資產(chǎn)管理方面,。嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和要求，合理使用保管本系資產(chǎn),，系里的辦公用品一律按照規(guī)定采購,。

我系在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖取得了一定成績，但還存在著一些不足,，一是對特色理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,，深度都還不夠，要進一步加強廉潔教育,。二是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，我系教師進步較大，但在真正做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐方面還需要加強,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容，是維護高校穩(wěn)定的迫切需要,。我系在2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，取得了顯著成效，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻,。