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五化支部建設(shè)是哪五化,具體內(nèi)容篇一

設(shè)立中共桃江縣武潭鎮(zhèn)八一完小支部委員會(huì),。在2016年6月進(jìn)行了換屆選舉,。本支部現(xiàn)有正式黨員13人，預(yù)備黨員1人,，共計(jì)14人,。

2.班子配備。

本支部在2016年6月進(jìn)行了換屆,。支部委員4人。其中,，支書(shū)趙子宜,、組織委員何鋒、宣傳委員劉斌,、紀(jì)檢委員龍大斌,。由組織委員何鋒兼任黨建專干。

3.隊(duì)伍建設(shè),。

書(shū)記每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到56學(xué)時(shí),，本支部全體黨員參加了中心校總支組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，支部學(xué)習(xí)常態(tài)化,，其他黨組織成員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

2018年3月支部被評(píng)為軟弱渙散基層黨組織,，中心?？傊Ч沸ｉL(zhǎng)兼職第一書(shū)記。

4.整頓提升,。

兼職“第一書(shū)記”郭梅校長(zhǎng)組織了“兩委”成員于4月份研究制定整頓方案,，按時(shí)指導(dǎo)工作，每月到點(diǎn)指導(dǎo)達(dá)到2次,。

在2018年1月3日支委會(huì)討論制定“三會(huì)一課”計(jì)劃,，報(bào)上一級(jí)黨組織備案并向支部黨員公布，明確宣傳委員劉斌如實(shí)記錄，每半年向上一級(jí)黨組織報(bào)告情況,。

本支部堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次支部黨員大會(huì),，每月召開(kāi)1次支部委員會(huì)會(huì)議，每半年至少上1次黨課,。截止今日,，本年已經(jīng)召開(kāi)支委會(huì)10次，支部書(shū)記在2月28日和6月12日上黨課,。

“三會(huì)一課”主要傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織決議指示,，研究落實(shí)工作任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí),，支部黨員大會(huì),、支部委員會(huì)會(huì)議還要討論決定有關(guān)工作和事項(xiàng)；黨課主要是學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,，開(kāi)展黨員教育,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書(shū)記，每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課,?！叭龝?huì)一課”單獨(dú)召開(kāi)，沒(méi)有與業(yè)務(wù)會(huì)議合并召開(kāi),。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理,，建立健全了工作臺(tái)賬，及時(shí)規(guī)范填寫(xiě)了《黨支部活動(dòng)記錄本》,，做到記錄準(zhǔn)確,、真實(shí)、完整,，及時(shí)將黨務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況資料上傳“紅星云”手機(jī)移動(dòng)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)痕跡化管理。

2.組織生活會(huì),。

黨支部每半年召開(kāi)1次組織生活會(huì),，于3月12日及時(shí)召開(kāi)了專題組織生活會(huì)。做好了會(huì)前學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,，組織黨員深入學(xué)習(xí),，廣泛開(kāi)展談心談話，充分征求意見(jiàn),，認(rèn)真查擺問(wèn)題,，扎實(shí)開(kāi)好會(huì)議。堅(jiān)持黨支部書(shū)記帶頭,，認(rèn)真查擺支部班子存在的問(wèn)題,，逐一—2—

嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。黨支部根據(jù)會(huì)上提出的問(wèn)題,，抓好會(huì)后整改,。認(rèn)真制定了整改措施，分工負(fù)責(zé)抓好落實(shí),。

3.民主評(píng)議黨員,。

結(jié)合組織生活會(huì)，黨支部在3月12日開(kāi)展了民主評(píng)議黨員工作,，按照黨員自評(píng),、黨員互評(píng)、支部講評(píng),、上級(jí)點(diǎn)評(píng),、民主測(cè)評(píng)的步驟，結(jié)合黨員積分確定評(píng)議等次,，優(yōu)秀比例不超過(guò)三分之一,，評(píng)定了劉斌、許瑛,、蔣非非為優(yōu)秀等次,，沒(méi)有不合格的黨員。

4.主題黨日,。

支部每月9日左右開(kāi)展了主題黨日活動(dòng),。把“三會(huì)一課”等黨員教育管理的日常工作盡量集中在主題黨日這個(gè)時(shí)間，結(jié)合工作實(shí)際,，按照每月固定的、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)需完成的,、根據(jù)實(shí)際可選擇開(kāi)展的等板塊確定活動(dòng)內(nèi)容,。

主題黨日開(kāi)展情況在6月27日已向上一級(jí)黨組織報(bào)備1次。5.談心談話,。

書(shū)記在3月組織生活會(huì)期間對(duì)班子成員談心談話1次,，與支部黨員談心談話1次；在3月組織生活會(huì)期間,，班子成員之間談心談話1次,；黨員和黨員之間進(jìn)行談心談話，確保在工作變動(dòng),、思想波動(dòng),、家庭變故等情況時(shí)有人訪、有人談,、有人幫助解決實(shí)際困難,。談心談話一般要做到“四談”,，即談黨性原則、談思想認(rèn)識(shí),、談工作情況,、談自身存在的問(wèn)題和改進(jìn)方向，做到既交流思想,、溝通情況,，又聽(tīng)取意見(jiàn)、指出存在的不足,，不談空話套話,。

一般采用“一對(duì)一、面對(duì)面”的方式進(jìn)行,。

明確組織委員何鋒同志為信息采集員,，維護(hù)應(yīng)用全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)。依托系統(tǒng),，每年對(duì)黨員組織關(guān)系及違紀(jì)違法處置情況進(jìn)行1次集中排查,，杜絕在職、在崗黨員將黨組織關(guān)系長(zhǎng)期掛靠在村（社區(qū)）黨組織的現(xiàn)象,。及時(shí)辦理了黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),。

2.黨費(fèi)收繳。

及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)基數(shù),，教育引導(dǎo)黨員自覺(jué)按月足額交納黨費(fèi),，按月向單位黨委（黨組、工委）全額上繳本月黨費(fèi),，按月公示黨費(fèi)收繳情況,。黨員在每月9日左右的主題黨日自覺(jué)繳納了黨費(fèi)。黨費(fèi)管理員及時(shí)作出了登記,，及時(shí)公示在黨務(wù)公示欄,。

3.黨員承諾踐諾。

黨員在2018年年初結(jié)合自身學(xué)習(xí),、工作實(shí)際,，提出承諾事項(xiàng)，填寫(xiě)《公開(kāi)承諾書(shū)》,，并公示在黨務(wù)公示欄,。黨支部對(duì)黨員承諾書(shū)進(jìn)行審核和公示，建立承諾臺(tái)賬,。對(duì)黨員履行承諾情況進(jìn)行督促檢查,，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成承諾事項(xiàng)的及時(shí)提醒和幫助。

4.黨員積分管理,。

明確了積分管理員為李文楊同志,，將黨員在參與脫貧攻堅(jiān),，抵制黑惡勢(shì)力和支持參與掃黑除惡斗爭(zhēng)，推動(dòng)移風(fēng)易俗樹(shù)立文明鄉(xiāng)風(fēng)中發(fā)揮作用情況納入積分考核內(nèi)容,，每月申報(bào)登記,、每季度通報(bào)公示、每年匯總排名,。積分結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu),、民主評(píng)議及處置不合格黨員的重要依據(jù)。

5.發(fā)展黨員,。

做好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象黨員群眾推優(yōu)工作,，建立入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象工作臺(tái)賬。發(fā)展黨員程序規(guī)范,、集體研究,、記錄詳實(shí)。

6.黨員教育培訓(xùn),。

支部深入開(kāi)展黨的十九大精神的學(xué)習(xí),，教育引導(dǎo)黨員和群眾堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，提高思想理論素質(zhì),。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng),、紅星云等平臺(tái)，組織開(kāi)展黨員在線學(xué)習(xí)培訓(xùn),。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí),。

在4月份開(kāi)展了學(xué)習(xí)十九大精神筆記與學(xué)習(xí)心得評(píng)優(yōu)活動(dòng)，5月7日開(kāi)展了“學(xué)習(xí)十九大精神,，我為教育添光彩”的演講比賽,。

7.黨員結(jié)對(duì)幫扶。

在3-6月期間,，支部開(kāi)展了“真情幫扶脫貧活動(dòng)”,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、教師的一對(duì)一幫扶,、對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行了幫扶。消除他們的思想壓力,，激發(fā)奮斗精神和內(nèi)生動(dòng)力,，共同努力幫助他們解決實(shí)際困難。

8.黨員志愿服務(wù),。

2018年支部安排組織委員,、教務(wù)主任何鋒同志為“扶貧專干”。加強(qiáng)了學(xué)校同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所聯(lián)系村的聯(lián)系,。下到村委調(diào)查摸準(zhǔn)數(shù)據(jù),，與武潭鎮(zhèn)扶貧辦,、財(cái)政所核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋信息,。

9.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷,。

結(jié)合慶祝“七一”,、民主評(píng)議黨員,，支部開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)比表彰活動(dòng)。黨組織書(shū)記定期與黨員開(kāi)展談心談話,，及時(shí)掌握黨員思想狀況,。動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，定期開(kāi)展關(guān)懷幫扶活動(dòng),。

6月中旬將相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)至中心?？傊А?/p>

10.促進(jìn)改革發(fā)展,。

結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，支部在6月初定制了黨員示范崗桌面立牌,，實(shí)行黨員示范崗，組織引導(dǎo)黨員在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、提升服務(wù)水平等方面履職盡責(zé),、發(fā)揮作用、作出貢獻(xiàn),。組織黨員群眾在脫貧攻堅(jiān),、突發(fā)事件處置等中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)起責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。

黨組織書(shū)記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,，年初組織召開(kāi)支委會(huì)，研究制定全年黨建工作計(jì)劃,，帶頭作出崗位承諾,。其他黨組織成員根據(jù)分工落實(shí)責(zé)任，分別作出崗位承諾,。

2.自身建設(shè)制度,。

建立完善“三會(huì)一課”、坐班值班,、黨員黨性定期分析,、組織生活會(huì)與民主評(píng)議黨員、集體學(xué)習(xí),、談心談話,、公開(kāi)承諾,、激勵(lì)關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責(zé)任等制度,。

3.管理監(jiān)督制度,。

健全完善請(qǐng)示報(bào)告制度。凡屬黨組織重要工作,、重大事件,、重要事項(xiàng),、重要活動(dòng)以及其他應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示報(bào)告的情況,，必須事前向上級(jí)黨組織和有關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告。黨員,、干部應(yīng)按規(guī)定向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),，自覺(jué)接受監(jiān)督。建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,，—6—

把黨員落實(shí)制度情況納入民主評(píng)議黨員,、黨員量化積分管理范圍,，與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu),、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，對(duì)黨員有令不行,、有禁不止,、不作為、亂作為,、慢作為等現(xiàn)象,，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)、決不姑息,。

4.述職評(píng)議考核制度,。

書(shū)記趙子宜在2018年2月中心校總支組織的述職評(píng)議會(huì)上進(jìn)行了述職,，并接受評(píng)議,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神,，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況,。述職報(bào)告著重報(bào)告自己所做的工作、所起的作用和存在的差距,；注重用具體事例和數(shù)據(jù)說(shuō)話,。

5.經(jīng)費(fèi)保障制度。

支部建立經(jīng)費(fèi)管理使用情況定期報(bào)告,、檢查和公示制度,，確保工作經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，按教職工工資總額的1%—2%列入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，2018年年初制定了年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。

6.定期調(diào)度評(píng)估機(jī)制,。

支部結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)新要求,，定期對(duì)制度建立和執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)度評(píng)估，對(duì)實(shí)踐證明行之有效,、黨員群眾認(rèn)可的制度,，繼續(xù)抓好落實(shí)；對(duì)與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸或不一致的,，及時(shí)廢止,；對(duì)與新形勢(shì)新任務(wù)新要求不相適應(yīng)的，及時(shí)修訂,；對(duì)制度缺位的,，要抓緊研究制定。

1基本設(shè)施,。

黨員活動(dòng)室在4月份配備了電腦,、懸掛黨旗、入黨誓詞,，黨員廉潔自律規(guī)范,、主題黨日活動(dòng)、發(fā)展黨員工作流程圖,、民主評(píng)議黨員流程圖等,，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)到位。

2.公開(kāi)公示,。

在1月份設(shè)置了黨務(wù)公開(kāi)欄,，張貼在單位醒目位置，明確何鋒同志對(duì)公開(kāi)欄進(jìn)行管理維護(hù),，及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容,。黨務(wù)公開(kāi)欄要長(zhǎng)期公開(kāi)組織概況、“兩委”分工、黨建工作年度計(jì)劃,、黨組織班子及班子成員公開(kāi)承諾等,，定期公開(kāi)黨費(fèi)收繳（每月）、主題黨日活動(dòng)通知（每月）,、黨員積分管理（每季度）等,，即時(shí)公開(kāi)發(fā)展黨員、組織生活會(huì)與民主評(píng)議,、換屆選舉過(guò)程中需要公示的相關(guān)內(nèi)容和上級(jí)文件以及活動(dòng)剪影等,。

3.網(wǎng)上陣地。

支部抓好“一網(wǎng)一云”平臺(tái)的學(xué)用,，構(gòu)建黨員與組織溝通的互動(dòng)平臺(tái),，讓黨員隨時(shí)隨地接受學(xué)習(xí)、教育,、管理,、服務(wù)。充分發(fā)揮黨組織和黨員信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)作用,，推進(jìn)黨員電子身份認(rèn)證,、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報(bào)分析,，探索使用信息化手段調(diào)度情況,、指導(dǎo)工作、運(yùn)用其開(kāi)展考核,。

五化支部建設(shè)是哪五化,具體內(nèi)容篇二

（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,。

（二）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以提升組織力為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，結(jié)合開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

（三）以黨支部“五化”建設(shè)為抓手,，推動(dòng)市社下屬各黨支部健全基本組織,、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度,、抓好基本活動(dòng),、強(qiáng)化基本保障，打造堅(jiān)強(qiáng)的基層黨組織,，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

圍繞“政治堅(jiān)定,、組織健全、隊(duì)伍過(guò)硬,、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，確保在2018年10月底前市社及社直企業(yè)黨支部全面達(dá)到支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化,、工作制度體系化,、陣地建設(shè)規(guī)范化“五化”要求,。

一是要要堅(jiān)持政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一,；二是要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一；三是要堅(jiān)持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一,；四是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一,；五是要堅(jiān)持外力推動(dòng)與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),，要緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，緊貼基層實(shí)際，要精準(zhǔn)精細(xì)抓好貫徹落實(shí),，以黨支部建設(shè)的水平提升促進(jìn)基層黨建工作水平的整體提升,，推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。

1,、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰,、工作全面覆蓋,、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo),，突出發(fā)揮組織功能,、組織優(yōu)勢(shì),、組織力量,，著力解決黨支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問(wèn)題。

2,、組織生活正常化,。圍繞黨性主題鮮明,、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常,、黨員自覺(jué)參加的目標(biāo),，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì),、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，著力解決組織生活不經(jīng)常,、不認(rèn)真,、不嚴(yán)肅和表面化,、形式化,、娛樂(lè)化,、庸俗化的問(wèn)題。

3,、管理服務(wù)精細(xì)化,。圍繞日常管理有力,、教育培訓(xùn)有效,、服務(wù)群眾有為,、整體功能提升的目標(biāo),，積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新,，提升人民群眾獲得感,，著力解決宗旨意識(shí)不牢、工作作風(fēng)不實(shí),、服務(wù)能力不足的問(wèn)題,。

4、工作制度體系化,。圍繞基本制度完備,、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位,、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo),，不斷完善黨支部自身建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行,，強(qiáng)化剛性約束，著力解決制度缺失,、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠、落實(shí)不力等問(wèn)題,。

5,、陣地建設(shè)規(guī)范化,。圍繞場(chǎng)所布局合理、基本設(shè)施配套,、管理措施完善,、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),，堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向,，推動(dòng)職能部門(mén)服務(wù)資源下沉,，積極推進(jìn)“智慧黨建”,，擴(kuò)大“岳農(nóng)”互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用范圍,，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化,、可視化,、痕跡化管理。

1,、調(diào)查摸底,、全面梳理（2018年8月10至2018年8月31日）,。各單位黨支部按照臨湘市委關(guān)于黨支部“五化”建設(shè)的部署要求,，對(duì)標(biāo)“五化”建設(shè)的主要內(nèi)容和具體標(biāo)準(zhǔn)，深入調(diào)查研究,，采用召開(kāi)會(huì)議,、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式動(dòng)員部署，廣泛征求意見(jiàn),，

2,、強(qiáng)化措施、制定方案（2018年9月1至2018年10月31日）,。各單位黨支部要明確具體目標(biāo),，強(qiáng)化工作舉措，精心組織推進(jìn),，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)作用,，嚴(yán)格按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位黨支部“五化建設(shè)相關(guān)方案,。

3,、對(duì)照檢查,、鞏固提升（2018年11月1日至2019年12月31日）,。各黨支部對(duì)照“五化”建設(shè)方案,，對(duì)尚未達(dá)標(biāo)黨支部要實(shí)行銷號(hào)管理,，列出問(wèn)題清單,，督促整改落實(shí),。對(duì)反彈弱化,、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部,，督促重新創(chuàng)建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設(shè)全面過(guò)硬,。

1,、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。把推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)作為夯實(shí)基層黨建的基礎(chǔ)性工程,，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)。各單位黨支部要切實(shí)履行主體責(zé)任,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),。黨支部書(shū)記要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任，對(duì)標(biāo)“五化”標(biāo)準(zhǔn),，列出問(wèn)題清單,，將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實(shí)到人,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)支部。

2,、強(qiáng)化責(zé)任,，精心組織。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),，整體推進(jìn),，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動(dòng)作為,，研究對(duì)策,，有效解決“五化”建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)市委部署要求落地見(jiàn)效,。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合,、有機(jī)銜接，共同做好流動(dòng)黨員的教育管理,。

3,、嚴(yán)格考評(píng)，務(wù)求實(shí)效,。緊緊圍繞中心工作加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè),，把開(kāi)展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階,。把黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”的重要內(nèi)容。各單位要將推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)進(jìn)度及時(shí)報(bào)告市社黨委,，11月開(kāi)始至2019年底前,，市社黨委將采取“四不兩直”方式，對(duì)單位落實(shí)情況進(jìn)行督查考核，對(duì)弄虛作假?,、推進(jìn)不力的,，將嚴(yán)肅追責(zé)。

五化支部建設(shè)是哪五化,具體內(nèi)容篇三

黨支部五化是指陣地標(biāo)準(zhǔn)化,、管理科學(xué)化,、維穩(wěn)機(jī)制化、活動(dòng)經(jīng)?；?、黨建區(qū)域化；五強(qiáng)是指隊(duì)伍強(qiáng),、設(shè)施強(qiáng),、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)強(qiáng),、作風(fēng)強(qiáng),。

1、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,。

以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn),，突出務(wù)實(shí)、管用,、有效,，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置,，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建,、設(shè)置規(guī)范,、調(diào)整及時(shí)、體制明晰,。

2,、組織生活正常化,。

嚴(yán)格按照支部黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次,、支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次、黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一次,、黨課每半年至少一次的要求,。

3、管理服務(wù)精細(xì)化,。

圍繞精細(xì)化服務(wù),，提升黨組織服務(wù)水平。進(jìn)一步明確服務(wù)事項(xiàng)，各級(jí)黨組織要圍繞服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理,，建立黨組織服務(wù)事項(xiàng)清單,，最大限度方便群眾辦事。

4,、工作制度體系化,。

認(rèn)真落實(shí)黨的基本組織制度，健全完善黨支部工作制度,，構(gòu)建系統(tǒng)完備,、嚴(yán)謹(jǐn)有序的制度體系。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,、組織生活會(huì)制度,、雙重組織生活制度、談心談話制度,、民主評(píng)議黨員制度,、發(fā)展黨員制度、不合格黨員處置制度,、黨費(fèi)收繳管理制度等黨內(nèi)基本制度,。

5、陣地建設(shè)規(guī)范化,。

按照“風(fēng)格統(tǒng)一,、功能齊全、美觀實(shí)用,、突出服務(wù)”的原則,，以建好用好管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè),，豐富場(chǎng)所服務(wù)功能,，做到場(chǎng)所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全,、場(chǎng)所功能完備,，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,，較好滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要,。

1、抓班子,，隊(duì)伍強(qiáng),，有一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的堡壘。

2,、抓基礎(chǔ),，設(shè)施強(qiáng),，有一個(gè)整潔的人居環(huán)境。

3,、抓經(jīng)濟(jì),，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)，有一個(gè)穩(wěn)固的增收保障。

4,、抓學(xué)習(xí),，素質(zhì)強(qiáng),，有一個(gè)模范的帶頭能力。

5、抓服務(wù),，作風(fēng)強(qiáng)，有一個(gè)配套的服務(wù)陣地,。

五化支部建設(shè)是哪五化,具體內(nèi)容篇四

支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

圍繞組織設(shè)置合理,、職能定位明晰、工作全面覆蓋,、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo),，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢(shì),、組織力量,，優(yōu)化黨組織設(shè)置,，理順隸屬關(guān)系,，擴(kuò)大組織覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記和班子,，按期做好換屆工作,，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部,，著力解決黨支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力不強(qiáng),，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問(wèn)題。

組織生活正?；?/p>

圍繞黨性主題鮮明,、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常,、黨員樂(lè)于參加的目標(biāo)，突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、主題黨日,、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度,，不斷創(chuàng)新形式,、豐富內(nèi)容,，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的.陣地,、思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的“熔爐”,，著力解決組織生活不經(jīng)常,、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化,、形式化,、娛樂(lè)化、庸俗化的問(wèn)題,。

管理服務(wù)精細(xì)化

圍繞日常管理有力,、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為,、整體功能提升的目標(biāo),，突出加強(qiáng)黨支部規(guī)范管理，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍,、改進(jìn)黨員教育,、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力,，提高信息化水平;積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái),，豐富工作載體，構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,，推動(dòng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新,，著力解決宗旨意識(shí)不牢、工作作風(fēng)不實(shí),、服務(wù)能力不足的問(wèn)題,。

工作制度體系化

圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用,、執(zhí)行嚴(yán)格到位,、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo)，突出制度建黨和制度治黨,，把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過(guò)程,，不斷完善黨支部責(zé)任落實(shí)、服務(wù)群眾,、投入保障等方面的制度機(jī)制,，嚴(yán)格制度執(zhí)行，著力解決制度缺失,、系統(tǒng)性不強(qiáng),、整合不夠、落實(shí)落地不力等問(wèn)題,。

陣地建設(shè)規(guī)范化

圍繞場(chǎng)所布局合理,、基本設(shè)施配套、管理措施完善,、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),，突出黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向,、整合資源下沉,，完善活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所等相關(guān)基本設(shè)施，延伸服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)域,，提升綜合服務(wù)效能,，大力實(shí)施“智慧黨建”工程，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合,，建立健全陣地場(chǎng)所日常管理制度,，著力解決布局分散、建設(shè)重復(fù),、管理不善,、服務(wù)單一,、效能低下等問(wèn)題。

五化支部建設(shè)是哪五化,具體內(nèi)容篇五

圍繞組織設(shè)置公道,、職能定位明晰,、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)良好的目標(biāo),，突動(dòng)身?yè)]組織功能,、組織優(yōu)勢(shì)、組織氣力,，優(yōu)化黨組織設(shè)置,，理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大組織覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記和班子,，定期做好換屆工作,，延續(xù)排查整理軟弱散漫黨支部，著力解決黨支部凝聚力,、戰(zhàn)役力,、創(chuàng)造力不強(qiáng)，戰(zhàn)役堡壘作用不明顯的問(wèn)題,。

圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真,、融入平常常常,、黨員樂(lè)于參加的目標(biāo)，突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)期性,、原則性、戰(zhàn)役性,，嚴(yán)格落實(shí)“3會(huì)1課”,、主題黨日、組織生活會(huì),、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加兩重組織生活等制度,，不斷創(chuàng)新情勢(shì)、豐富內(nèi)容,，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地,、思想交換的平臺(tái)、黨性鍛煉的“熔爐”,，著力解決組織生活不常常,、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化,、情勢(shì)化,、文娛化,、庸俗化的問(wèn)題。

圍繞平常管理有力,、教育培訓(xùn)有效,、服務(wù)大眾有為、整體功能提升的目標(biāo),，突出加強(qiáng)黨支部規(guī)范管理,，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍、改進(jìn)黨員教育,、管理和監(jiān)督,，增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力,，提高信息化水平;積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái),，豐富工作載體，構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,，推動(dòng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新,，著力解決主旨意識(shí)不牢、工作風(fēng)格不實(shí),、服務(wù)能力不足的問(wèn)題,。

圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用,、履行嚴(yán)格到位,、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo)，突出制度建黨和制度治黨,，把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全進(jìn)程,，不斷完善黨支部責(zé)任落實(shí)、服務(wù)大眾,、投入保障等方面的制度機(jī)制,，嚴(yán)格制度履行,，著力解決制度缺失,、系統(tǒng)性不強(qiáng),、整合不夠、落實(shí)落地不力等問(wèn)題,。

圍繞場(chǎng)所布局公道,、基本設(shè)施配套,、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),，突出黨建引領(lǐng),、堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉,，完善活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所等相干基本設(shè)施,，延伸服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)域，提升綜合服務(wù)效能,，大力實(shí)行“智慧黨建”工程,，推動(dòng)線上和線下陣地深度融會(huì)，建立健全陣地場(chǎng)所平常管理制度,，著力解決布局分散,、建設(shè)重復(fù)、管理不善、服務(wù)單1、效能低下等問(wèn)題,。

五化支部建設(shè)是哪五化,具體內(nèi)容篇六

(一)目標(biāo)任務(wù)

按照集團(tuán)黨支部“五化”建設(shè)“一年夯實(shí)基礎(chǔ)、兩年鞏固提升,、三年全面達(dá)標(biāo)”及黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)要求，經(jīng)公司黨委研究,，分步實(shí)施,，精準(zhǔn)發(fā)力,，有序推進(jìn)，2018年要實(shí)現(xiàn)60%的黨支部達(dá)標(biāo),，共有以下42個(gè)黨支部要實(shí)現(xiàn)“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)：安化渣滓溪黨委不少于3個(gè)黨支部,、中南銻鎢黨支部、湘安鎢業(yè)黨支部,、常德銻品黨支部,、甘肅辰州黨支部、洪江辰州黨支部,、沃溪坑口黨總支不少于6個(gè)黨支部,、魚(yú)兒山坑口黨總支不少于3個(gè)黨支部、選礦廠黨總支不少于2個(gè)黨支部,、冶煉廠黨總支不少于4個(gè)黨支部,、精煉廠黨支部、鎢品廠黨支部,、濕法冶煉廠黨支部,、公司機(jī)關(guān)黨總支不少于3個(gè)黨支部、沃溪分局黨支部,、財(cái)務(wù)部黨支部,、采供中心黨支部、質(zhì)檢中心黨支部,、機(jī)械公司黨支部,、機(jī)電公司黨支部、運(yùn)輸公司黨支部,、井巷公司黨支部,、設(shè)計(jì)科研公司黨支部、離退休中心黨總支不少于4個(gè)黨支部,。其他黨支部也要按本方案目標(biāo)要求,，積極推進(jìn)，有序展開(kāi),，做好達(dá)標(biāo)工作,。

(二)整體安排

1.全面排查摸底。2018年7月下旬,，公司各直屬黨(總)支部要根據(jù)黨支部“五化”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，組織專門(mén)力量，深入到各黨支部,，集中開(kāi)展一次排查摸底,，搞清底數(shù)、查找問(wèn)題，逐級(jí)建立工作臺(tái)賬,，制定“五化”建設(shè)具體推進(jìn)計(jì)劃和措施,，于8月1日前報(bào)黨群工作部。同時(shí),，建立定期排查,、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，及時(shí)更新工作臺(tái)賬,。

2.廣泛動(dòng)員部署,。2018年7月下旬，公司各直屬黨(總)支部要結(jié)合開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，采取召開(kāi)會(huì)議、組織學(xué)習(xí)等多種形式廣泛進(jìn)行動(dòng)員部署,，深入宣傳發(fā)動(dòng),，把黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求不折不扣地傳達(dá)到每個(gè)支部、每名黨員,。同時(shí),，把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書(shū)記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)、述職評(píng)議的重要內(nèi)容,，提升專業(yè)能力,、落實(shí)工作責(zé)任，確?！拔寤苯ㄔO(shè)有人抓,、抓得好、能落實(shí),。

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),。2018年6月至2019年12月，為推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)整體推進(jìn)階段,。每年12月公司黨支部“五化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)當(dāng)年需達(dá)標(biāo)黨支部“五化”建設(shè)情況進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,，對(duì)驗(yàn)收已達(dá)標(biāo)的基層黨支部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，要鞏固成果,，形成常態(tài),，爭(zhēng)創(chuàng)示范點(diǎn)建設(shè);并明確下一年公司“五化”建設(shè)黨支部名單。力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)努力到2019年全面達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn),。

(一)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1,、梳理組織設(shè)置。公司直屬單位有正式黨員人數(shù)3人以上的,成立直屬黨支部;區(qū)(工)段黨支部按工藝流程,、車間班組、職能作用、工程項(xiàng)目等設(shè)置;離退休干部員工黨支部按照便于離退休干部員工參加學(xué)習(xí),、參加活動(dòng)的原則設(shè)置,。黨員人數(shù)不足3人的,按照業(yè)務(wù)相近、地域相鄰,、就近就便的原則建立聯(lián)合黨支部,。黨支部人數(shù)較多或者分布比較分散的,可以根據(jù)工作實(shí)際,設(shè)立若干黨小組,每個(gè)黨小組人數(shù)原則上不少于3人、多于7名黨員,其中至少要有1名正式黨員,。各黨(總)支部要按照杜絕黨員空白車間,、空白區(qū)段、空白班組,、空白崗位要求,，摸底、調(diào)整黨員分布,，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全覆蓋,。

2、嚴(yán)格審批程序,。成立黨支部由基層單位提出建議方案,召開(kāi)黨員大會(huì)醞釀后,報(bào)公司黨委審批,批復(fù)時(shí)間一般不超過(guò)1個(gè)月,黨支部變更,、調(diào)整或撤銷,由公司黨委審批。

3,、優(yōu)化班子配備,。黨員不足7名的黨支部,只設(shè)黨支部書(shū)記1人,必要時(shí)增設(shè)副書(shū)記1人。黨員7名以上的黨支部應(yīng)設(shè)立黨支部委員會(huì),支部委員會(huì)一般由3至5人組成,最多不超過(guò)7人,其中設(shè)書(shū)記1人,必要時(shí)增設(shè)副書(shū)記1名,。支部委員要結(jié)合實(shí)際合理分工,可酌情設(shè)組織委員,、宣傳委員、紀(jì)檢委員等,。注重把思想政治素質(zhì)好,、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、聯(lián)系服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng),、工作能力強(qiáng),、在黨員群眾中有較高威信的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。黨支部書(shū)記一般應(yīng)具有3年以上黨齡和2年以上的管理崗位工作經(jīng)歷,具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?與行政負(fù)責(zé)人“一肩挑,、兩手硬”。按照規(guī)定配備專兼職黨務(wù)工作人員,。

4,、按期進(jìn)行換屆。黨支部委員會(huì)按照公司黨委統(tǒng)一安排做好換屆選舉工作,。

(二)組織生活正?；?/p>

5,、“三會(huì)一課”。支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)1次,支部委員會(huì)會(huì)議和黨小組會(huì)議每月召開(kāi)1次,講黨課每半年至少1次,。各黨(總)支部黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和黨支部書(shū)記每年至少為黨員講1次黨課,。支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議,、黨小組會(huì)主要是傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織決議指示,研究落實(shí)工作任務(wù),組織黨員學(xué)習(xí),支部黨員大會(huì),、支部委員會(huì)會(huì)議還要討論決定有關(guān)工作和事項(xiàng);黨課主要是學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,開(kāi)展黨員教育?！叭龝?huì)一課”必須單獨(dú)召開(kāi),不能與業(yè)務(wù)會(huì)議合并召開(kāi),更不能用其他會(huì)議代替,。推行紀(jì)實(shí)管理,黨支部年初制定“三會(huì)一課”年度計(jì)劃,向支部全體黨員公布,明確專人如實(shí)記錄“三會(huì)一課”的時(shí)間、地點(diǎn),、主題,、參會(huì)情況和詳細(xì)內(nèi)容，及時(shí)整理歸檔,。每半年向上一級(jí)黨組織報(bào)告1次工作情況,，也可根據(jù)實(shí)際及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況，實(shí)行全程紀(jì)實(shí),、痕跡化管理,。黨群工作部、各黨(總)支部分別要對(duì)公司直屬黨(黨)支部,、所屬黨支部的黨課講稿質(zhì)量,、“三會(huì)一課”計(jì)劃、“三會(huì)一課”記錄等進(jìn)行檢查,。

6,、組織生活會(huì)。黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織確定的主題,，每半年至少召開(kāi)1次組織生活會(huì),原則上安排在“七一”前夕和年底進(jìn)行,遇有重要情況,及時(shí)召開(kāi)專題組織生活會(huì),。組織生活會(huì)必須堅(jiān)持黨支部書(shū)記帶頭,認(rèn)真查擺支部班子存在問(wèn)題,逐一嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自我批評(píng)要揭短亮丑,相互批評(píng)要紅臉出汗,達(dá)到“團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)”的目的,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。召開(kāi)組織生活會(huì)應(yīng)提前10日?qǐng)?bào)上一級(jí)黨組織審核會(huì)議方案,，會(huì)后15日內(nèi)將情況報(bào)上一級(jí)黨組織備案,。

7、民主評(píng)議黨員,。結(jié)合組織生活會(huì),每年開(kāi)展1次民主

評(píng)議黨員工作,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,。開(kāi)展民主評(píng)議黨員按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、自我總結(jié),、支委初評(píng),、大會(huì)評(píng)議、組織評(píng)定等5個(gè)程序進(jìn)行,，大會(huì)評(píng)議要經(jīng)過(guò)黨員自評(píng),、黨員互評(píng),、支部講評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng),、民主測(cè)評(píng)5個(gè)步驟,分“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4個(gè)等次對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議,對(duì)優(yōu)秀的予以表?yè)P(yáng),對(duì)不合格的按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育或組織處置,。

8、談心談話,。黨支部書(shū)記每半年至少與班子成員談心談話1次,每年至少與支部黨員談心談話1次,班子成員之間每年至少談心談話1次,每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話1次,確保黨員遇到工作變動(dòng)、思想波動(dòng),、家庭變故等情況時(shí)有人訪,、有人談,有人幫助解決實(shí)際問(wèn)題,對(duì)受到處分處置、群眾有不良反映的黨員,黨支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)及時(shí)談話,。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要在所在黨支部帶頭進(jìn)行談心談話,，每年至少與所在支部黨員談心談話1次。要建立談心談話臺(tái)賬,，定期分析黨員思想狀況,，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

9,、支部主題黨日,。黨支部每月相對(duì)固定1天作為主題覺(jué)日,組織黨員集中開(kāi)展活動(dòng)。參與對(duì)象為本支部全體黨員,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加,可以邀請(qǐng)入黨積極分子,、團(tuán)員青年,、群眾代表參加,黨員人數(shù)較多的,可以黨小組為單位進(jìn)行。無(wú)正當(dāng)理由一年內(nèi)連續(xù)3次或累計(jì)6次不參加的黨員,，經(jīng)民主評(píng)議黨員組織評(píng)定程序,，應(yīng)評(píng)定為不合格黨員。主題黨日要體現(xiàn)黨的生活特點(diǎn),結(jié)合“三會(huì)一課”,主要圍繞組織學(xué)習(xí)討論,、開(kāi)展黨性分析,、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾,、集中交納黨費(fèi)等內(nèi)容進(jìn)行,每次突出一個(gè)主題,。區(qū)(工)段、機(jī)關(guān)等黨支部可以按照小型,、分散,、靈活原則開(kāi)展。出差黨員可以通過(guò)qq,、微信或視頻等方式參加,。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化

10、強(qiáng)化支部核心,。切實(shí)發(fā)揮政治核心作用,把政治建設(shè)擺在首位,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,，加強(qiáng)理論武裝,，教育引導(dǎo)黨員和員工群眾深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，堅(jiān)定信仰信念信心,，提高思想理論素質(zhì)。將黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。教育引導(dǎo)群團(tuán)組織自覺(jué)服從黨的領(lǐng)導(dǎo),支持他們依照法律法規(guī)和各自章程開(kāi)展工作。

11,、嚴(yán)格發(fā)展黨員,。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》明確的5個(gè)階段、25個(gè)程序做好黨員發(fā)展工作,，認(rèn)真落實(shí)《入黨志愿書(shū)》編號(hào)管理,。入黨積極分子與發(fā)展對(duì)象比不低于3:1。培養(yǎng)聯(lián)系人每月與重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象談話1次,，每半年向支部匯報(bào)1次培養(yǎng)聯(lián)系情況,。支委會(huì)每半年集中討論1次培養(yǎng)和發(fā)展工作并向上級(jí)黨組織匯報(bào)。注重從生產(chǎn)和工作第一線,、科技人員和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,，注意發(fā)展班組長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和技術(shù)能手入黨,，優(yōu)化黨員隊(duì)伍的年齡,、文化結(jié)構(gòu)，做到無(wú)黨員空白班組,。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律,，堅(jiān)決防止違規(guī)發(fā)展,、帶病入黨。

12,、組織關(guān)系管理,。每年對(duì)黨員組織關(guān)系及違紀(jì)違法處置情況進(jìn)行1次集中排查。及時(shí)將勞務(wù)派遣制員工黨員納入黨組織管理,。做好轉(zhuǎn)入黨員的材料審核和轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,，每月30日前將本月黨支部黨員轉(zhuǎn)接情況報(bào)黨群工作部,，確保接轉(zhuǎn)率100%，由黨群工作部完成在全國(guó)黨員信息系統(tǒng)網(wǎng)上組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,。黨員外出時(shí)間超過(guò)半年的,，應(yīng)出具有關(guān)證明，委托所在單位黨組織或地方黨組織負(fù)責(zé)管理,，并繼續(xù)同他們保持聯(lián)系,。

13、黨費(fèi)管理使用,。及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額,黨員持有《黨費(fèi)證》,，落實(shí)“黨費(fèi)日”制度，堅(jiān)持把每月一個(gè)相對(duì)固定日作為“黨費(fèi)日”,，黨員在“黨費(fèi)日”主動(dòng)、按月,、足額向黨組織交納黨費(fèi),，如遇節(jié)假日可往后順延。各支部每年1月10日,、4月10日,、7月10日、10月10日前將支部上季度所收黨費(fèi)上繳黨群工作部,。預(yù)備黨員從支部黨員大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi),每半年公布1次黨費(fèi)收繳情況,。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理,。

14,、黨建基礎(chǔ)資料。黨員檔案資料包括黨員名冊(cè),、入黨積極分子名冊(cè),、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)、黨費(fèi)收繳,、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺(tái)帳等基本資料齊全,。黨支部工作記錄本、會(huì)議材料,、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、黨課講稿等資料記錄詳實(shí),，管理使用規(guī)范,。

15、黨員積分管理,。把黨員日常履行崗位職責(zé),參加組織生活,、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內(nèi)容,每月申報(bào)登記,、每季評(píng)定公示、每年匯總排名,作為評(píng)先評(píng)優(yōu),、民主評(píng)議及處置不合格黨員的重要依據(jù),。

16、黨員教育培訓(xùn),。按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則組織教育培訓(xùn),，黨支部書(shū)記和班子成員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí),至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí),。新黨員一年內(nèi)組織1次集中培訓(xùn),，時(shí)間不少于1天。培訓(xùn)內(nèi)容要突出理想信念,、黨性觀念,、專業(yè)化能力等重點(diǎn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,。在崗黨員下載閱讀湖南國(guó)企黨建app率達(dá)到100%。

17,、黨內(nèi)激勵(lì)幫扶,。同等條件下，優(yōu)先提拔使用表現(xiàn)優(yōu)異的黨員,。結(jié)合慶?！捌咭弧薄⒚裰髟u(píng)議黨員等開(kāi)展黨內(nèi)表彰工作,采取組織黨員重溫入黨誓詞等方式為黨員過(guò)“政治生日”,。廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn),、結(jié)對(duì)幫扶、大病大災(zāi)救助等活動(dòng),，建立健全黨員平時(shí)有人訪,、惑時(shí)有人解、難時(shí)有人幫的常態(tài)化精準(zhǔn)幫扶機(jī)制,。

18,、聯(lián)系員工群眾。堅(jiān)持“五必談,、五必訪”(員工傷病住院必訪,、員工生活及家庭遇特殊困難必訪、員工家庭重大糾紛必訪,、員工發(fā)生意外事故事件必訪,，員工思想波動(dòng)必談、員工違章違紀(jì)必談、員工崗位調(diào)整變動(dòng)必談,、員工之間發(fā)生矛盾糾紛必談,、員工受到表?yè)P(yáng)或批評(píng)必談)。組織黨員經(jīng)常深入員工群眾,，了解員工群眾情緒,，傾聽(tīng)員工群眾呼聲，反映員工群眾的意愿和要求,，虛心向員工群眾學(xué)習(xí),，尊重和維護(hù)員工群眾的合法權(quán)益，做好員工群眾的思想政治工作,。黨支部至少每季度分析1次員工思想動(dòng)態(tài),、討論1次群團(tuán)工作,每名黨員聯(lián)系1至2名黨外員工群眾,每月至少與員工群眾談心談話2次。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等有效做法,，力爭(zhēng)每個(gè)黨支部有1個(gè)黨員群眾樂(lè)于參與,、充滿正能量的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，各黨務(wù)工作人員要配合黨群工作部維護(hù)應(yīng)用全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng),。積極搭建平臺(tái)載體,，運(yùn)用設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾,、勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建黨員示范崗,、成立黨員突擊隊(duì),、黨員攻關(guān)等有效做法，推動(dòng)廣大黨員圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心,、發(fā)揮作用,。

19、開(kāi)展志愿服務(wù),。以黨員為骨干組建志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),廣泛開(kāi)展承諾服務(wù),、菜單服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng),。在職黨員廣泛開(kāi)展為員工群眾服務(wù)活動(dòng),。有服務(wù)能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務(wù)。

20,、服務(wù)中心大局,。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織引導(dǎo)黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)起責(zé)任,，立足崗位,、履職盡責(zé)、發(fā)揮作用,、爭(zhēng)作貢獻(xiàn),，在遵章守紀(jì),、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、提質(zhì)增效,、精細(xì)管理,、安全環(huán)保、科技興礦中作表率,。

(四)工作制度體系化

21,、黨建工作責(zé)任制。黨支部每年初圍繞黨的中心工作和上級(jí)黨組織工作部署,專題研究黨建工作,制定黨建工作年度計(jì)劃,班子成員根據(jù)分工落實(shí)責(zé)任,。

22,、自身建設(shè)制度。圍繞政治建設(shè),、思想建設(shè),、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，建立健全“三會(huì)一課”,、談心談話,、黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析等制度;建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、支委會(huì)成員工作目標(biāo)管理,、集體學(xué)習(xí),、公開(kāi)承諾等制度;建立健全黨小組管理、發(fā)展黨員,、黨員教育培訓(xùn),、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員,、黨員積分管理,、處置不合格黨員、黨費(fèi)收繳,、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷等制度;建立健全黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任,、信訪處理、談話誡勉,、述職述廉等制度,。

23、議事決策制度,。要明確內(nèi)容,，凡屬“三重一大”事項(xiàng)、事關(guān)企業(yè)和黨員員工群眾切身利益的重大問(wèn)題、黨員員工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題等,，必須集體研究決定,。要規(guī)范程序，議事決策一般應(yīng)按照聽(tīng)取意見(jiàn),、個(gè)別醞釀,、支部提議、黨員大會(huì)審議或決議等程序進(jìn)行,。要督促落實(shí),，建立健全對(duì)支部決策部署執(zhí)行情況定期檢查、專項(xiàng)督查,、公示公開(kāi)和紀(jì)律保障制度,，推動(dòng)工作部署落到實(shí)處。

24,、聯(lián)系服務(wù)群眾制度,。建立健全黨支部調(diào)查研究、走訪慰問(wèn),、定期接待員工群眾來(lái)訪,、征集員工群眾意見(jiàn)等制度和黨員結(jié)對(duì)幫扶、承諾踐諾,、志愿服務(wù),、與群眾談心等制度,直接聯(lián)系服務(wù)群眾,幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

25,、管理監(jiān)督制度,。健全并落實(shí)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)登記備案,、文件傳閱,、檔案資料保管保密,、黨務(wù)公開(kāi)等制度,，確保管理規(guī)范、運(yùn)行有序,、監(jiān)督有力,。健全完善請(qǐng)示報(bào)告制度，凡屬黨支部重要工作,、重大事件,、重要事項(xiàng)、重要活動(dòng)以及其他應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示報(bào)告的情況,，必須事前向上級(jí)黨組織和有關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告,。遇有突發(fā)性重大問(wèn)題，情況緊急必須臨機(jī)處置的，應(yīng)盡職盡力做好工作,，并迅速報(bào)告,。黨員、干部應(yīng)按規(guī)定向黨支部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),，自覺(jué)接受監(jiān)督,。黨支部每半年向上級(jí)黨組織報(bào)告1次支部工作，每年向支部黨員大會(huì)報(bào)告1次年度工作,。黨員每半年就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想,、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨支部作1次匯報(bào),。

26,、“雙述雙評(píng)”制度。黨支部書(shū)記每年定期就個(gè)人履行職責(zé)情況(主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況,、加強(qiáng)支部建設(shè)情況,、完成重點(diǎn)任務(wù)情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況和廉潔自律情況等),分別向上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)進(jìn)行述職,并接受上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的評(píng)議,。綜合評(píng)價(jià)結(jié)果按“好,、較好、一般,、差”四個(gè)等次確定,評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu),、業(yè)績(jī)考核、干部使用的重要依據(jù),。

27,、經(jīng)費(fèi)保障制度。黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求足額安排,，保障工作需要,，原則上確保每名黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年不少于200元。建立經(jīng)費(fèi)管理使用情況定期報(bào)告,、檢查和公示制度,，確保工作經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。對(duì)兼職黨支部書(shū)記,、支部班子其他成員,、黨務(wù)干事等，根據(jù)實(shí)際工作量,，在嚴(yán)格目標(biāo)管理考核基礎(chǔ)上,，可給予適當(dāng)補(bǔ)助。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化

28,、建設(shè)布局,。根據(jù)所轄基層黨支部設(shè)置,、黨員分布、服務(wù)需求等情況,，堅(jiān)持就近就便,，科學(xué)安排布局，配備面積合適,、布局合理,、相對(duì)固定的黨員活動(dòng)場(chǎng)所(室)，不得搞超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。黨員活動(dòng)場(chǎng)所(室)可與工會(huì),、團(tuán)支部活動(dòng)場(chǎng)所(室)、會(huì)議室,、離退休活動(dòng)中心等公共服務(wù)設(shè)施統(tǒng)籌規(guī)劃,發(fā)揮“一室(陣地)多用”的整體綜合效能,。應(yīng)配套電視、投影儀,、報(bào)刊書(shū)籍,、資料柜、制度等便于黨員學(xué)習(xí),、討論議事,、開(kāi)展活動(dòng)的必備設(shè)施。結(jié)合“智慧黨建”,推進(jìn)信息化會(huì)議室建設(shè),打造黨員隨時(shí)隨地隨身接受教育管理服務(wù)的信息化平臺(tái),，逐步實(shí)現(xiàn)黨支部活動(dòng)可視化,、紀(jì)實(shí)化管理。

29,、風(fēng)格標(biāo)識(shí),。以企業(yè)為單位,統(tǒng)一所屬基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)風(fēng)格和標(biāo)識(shí)標(biāo)牌?；顒?dòng)場(chǎng)所裝修應(yīng)樸素,、大方,、莊重,，黨組織標(biāo)識(shí)標(biāo)牌懸掛在醒目位置。黨務(wù)公開(kāi)和政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范,，應(yīng)包括組織概況,、責(zé)任分工,、工作計(jì)劃,、公開(kāi)承諾、黨務(wù)公示,、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)等板塊,。黨務(wù)公示包含黨費(fèi)收繳,、黨員照片及設(shè)崗定責(zé)、紀(jì)實(shí)積分,、黨員風(fēng)采,、主題活動(dòng),、其他事項(xiàng)等子板塊，公開(kāi)內(nèi)容符合規(guī)定,，更新及時(shí),。功能室門(mén)牌設(shè)置規(guī)范,黨員活動(dòng)室內(nèi)懸掛黨旗,、入黨誓詞,、發(fā)展黨員工作流程圖、黨員的權(quán)利和義務(wù)等,。室內(nèi)上墻制度簡(jiǎn)明規(guī)范,一般為組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度,。

30,、管理制度。加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所資產(chǎn)監(jiān)管,明晰產(chǎn)權(quán)歸屬,規(guī)范資產(chǎn)管理處置程序,不得擅自轉(zhuǎn)讓,、抵押,、出租和改變用途,嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。健全管理維護(hù)制度,設(shè)施設(shè)備登記清楚,明確專兼職管理人員,場(chǎng)所內(nèi)外保持整潔衛(wèi)生,，場(chǎng)所,、設(shè)施使用臺(tái)賬登記清楚。加強(qiáng)網(wǎng)上陣地安全管理,完善信息審查機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定,。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的重要舉措，是夯實(shí)公司黨建,、提升工作質(zhì)量的基礎(chǔ)性工程,，公司各級(jí)黨組織務(wù)必高度重視，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),，堅(jiān)持落細(xì)落小,，扎實(shí)有效推進(jìn)。

(一)切實(shí)履行責(zé)任,。公司黨委成立黨支部“五化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨委書(shū)記李中平同志擔(dān)任組長(zhǎng),，公司黨委委員李希山、公司黨委委員/紀(jì)委書(shū)記劉維龍擔(dān)任副組長(zhǎng),，公司其他黨委委員為成員,，公司黨群工作部、紀(jì)委辦公室,、人力資源部等相關(guān)部室為成員單位,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)公司黨群工作部，具體負(fù)責(zé)牽頭抓總,、組織協(xié)調(diào),、督促指導(dǎo)、檢查考核,，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地,。公司各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，精心謀劃部署,，保障工作力量,，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，整合力量資源,，幫助解決“五化”建設(shè)中的困難和問(wèn)題,。各直屬黨(總)支部、安化渣滓溪黨委,、中南銻鎢黨總支書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任,，身體力行，率先垂范,，從所在黨支部抓起,，帶頭辦點(diǎn)示范，親自組織推進(jìn),，把工作牢牢抓在手上,。黨支部書(shū)記要切實(shí)負(fù)起直接責(zé)任，對(duì)標(biāo)“五化”細(xì)則,，列出任務(wù)清單,，將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實(shí)到人,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)支部。公司黨群工作部門(mén)要切實(shí)負(fù)起具體責(zé)任,，精心組織實(shí)施,，定期通報(bào)情況，細(xì)化工作措施,，推動(dòng)“五化”建設(shè)各項(xiàng)部署落實(shí)見(jiàn)效,。

(二)注重典型帶動(dòng)。要加強(qiáng)調(diào)查研究,，按照“可觀摩,、可復(fù)制、可推廣”的要求,，及時(shí)培育,、發(fā)現(xiàn)、總結(jié),、宣傳一批黨支部“五化”建設(shè)先進(jìn)典型,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。尊重首創(chuàng)精神,，鼓勵(lì)積極探索,，加大總結(jié)推廣力度。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制,，注重宣傳黨支部“五化”建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法,，引導(dǎo)黨支部比學(xué)趕超,，為“五化”建設(shè)工作順利推進(jìn)營(yíng)造良好氛圍,，不斷提升公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,。

(三)注重工作實(shí)效,。公司各直屬黨(總)支部要堅(jiān)持把重點(diǎn)突破與全面推進(jìn)結(jié)合起來(lái),，把發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與加強(qiáng)改革創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，把黨支部“五化”建設(shè)與促進(jìn)公司改革發(fā)展結(jié)合起來(lái),，把全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治廠結(jié)合起來(lái),，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)各黨支部“五化”建設(shè)成效。各單位開(kāi)展“五化”建設(shè),，要結(jié)合實(shí)際,、分類指導(dǎo)，確保每一個(gè)黨支部都建出特色和成效,。公司各黨(總)支部在黨支部“五化”建設(shè)中的進(jìn)展和計(jì)劃,，每月30日前及時(shí)報(bào)送公司黨群工作部。

(四)嚴(yán)格督導(dǎo)考核,。公司黨委把黨支部“五化”建設(shè)納入黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核重點(diǎn);各黨(總)支部書(shū)記要把抓“五化”建設(shè)納入“雙述雙評(píng)”重要內(nèi)容,，按期對(duì)所屬黨支部“五化”建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)考核。公司黨群工作部要進(jìn)行隨機(jī)檢查,，層層傳導(dǎo)壓力,、查找突出問(wèn)題、督促抓好整改,、推動(dòng)整體提升,。將黨支部“五化”建設(shè)工作情況納入年底考核,，作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。對(duì)當(dāng)年“五化”建設(shè)驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的黨支部,，其支部班子成員年度考核和年底綜合考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次,。

五化支部建設(shè)是哪五化,具體內(nèi)容篇七

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，要緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，緊貼基層實(shí)際,，通過(guò)示范引領(lǐng)、典型帶動(dòng),，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿落實(shí)到基層黨建工作全過(guò)程和各個(gè)方面,，提升基層支部組織力。

圍繞組織設(shè)置合理,、職能定位明晰,、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo),，突出發(fā)揮組織功能,、組織優(yōu)勢(shì)、組織力量,，優(yōu)化黨組織設(shè)置,，理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大組織覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記和班子,，按期做好換屆工作,，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問(wèn)題,。

圍繞黨性主題鮮明,、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常,、黨員樂(lè)于參加的目標(biāo),，突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、主題黨日,、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，不斷創(chuàng)新形式,、豐富內(nèi)容,，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái),、黨性鍛煉的“熔爐”,，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真,、不嚴(yán)肅和表面化,、形式化,、娛樂(lè)化,、庸俗化的問(wèn)題。

圍繞日常管理有力,、教育培訓(xùn)有效,、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo),，突出加強(qiáng)黨支部規(guī)范管理,，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍、改進(jìn)黨員教育,、管理和監(jiān)督,，增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力,，提高信息化水平;積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái),，豐富工作載體，構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,，推動(dòng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新,，著力解決宗旨意識(shí)不牢、工作作風(fēng)不實(shí),、服務(wù)能力不足的問(wèn)題,。

圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用,、執(zhí)行嚴(yán)格到位,、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo)，突出制度建黨和制度治黨,，把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過(guò)程,，不斷完善黨支部責(zé)任落實(shí)、服務(wù)群眾,、投入保障等方面的制度機(jī)制,，嚴(yán)格制度執(zhí)行，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng),、整合不夠,、落實(shí)落地不力等問(wèn)題。

圍繞場(chǎng)所布局合理,、基本設(shè)施配套,、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo),，突出黨建引領(lǐng),、堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉,，完善活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所等相關(guān)基本設(shè)施,，延伸服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)域，提升綜合服務(wù)效能,，大力實(shí)施“智慧黨建”工程,，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合，建立健全陣地場(chǎng)所日常管理制度,，著力解決布局分散,、建設(shè)重復(fù)、管理不善,、服務(wù)單一,、效能低下等問(wèn)題。