人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

思想解放方面的個(gè)人查擺問(wèn)題篇一

在1月30日全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議中，胡書記提出：要充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作用心性,，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施,，打破“大鍋飯”,，實(shí)行“分灶吃飯”，鼓勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“干與不干一個(gè)樣,、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象,，大力營(yíng)造你追我趕,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,。針對(duì)我鎮(zhèn)現(xiàn)狀,，對(duì)如何樹立好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)我的看法主要有：

1,、從組織角度：制定相對(duì)可行并完善的獎(jiǎng)懲制度。采用物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)方式并舉,，鼓勵(lì)干部職工你追我趕,，構(gòu)成良好的爭(zhēng)先氛圍，定期對(duì)先,、優(yōu)干部職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);相應(yīng)的對(duì)表現(xiàn)較差，滿足現(xiàn)狀,，無(wú)上進(jìn)心的干部職工進(jìn)行必須懲罰,。

2,、從個(gè)人角度：全體干部職工應(yīng)在組織的大力支持幫忙下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,，并把工作落實(shí)到田間地頭,、農(nóng)戶家中,，少說(shuō)話,、多辦事,，切實(shí)服務(wù)于群眾,，提高對(duì)自身的要求,，樹立目標(biāo),，努力上進(jìn),。

新時(shí)期龍里精神提出要“自我加壓”,。干部職工普遍存在懶惰等靠、貪圖安逸的思想,，這是很危險(xiǎn)的，我覺得勤勞不就應(yīng)僅僅局限于搞好環(huán)境衛(wèi)生,，更就應(yīng)體此刻工作效率上。群眾普遍反應(yīng)政府,、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦事效率慢,、態(tài)度差,，一天能辦的事要分幾天辦,，針對(duì)這些問(wèn)題,，我們更就應(yīng)在實(shí)際工作中有效提高自己的工作效率,，爭(zhēng)取不讓群眾多等一分鐘,，讓8小時(shí)發(fā)揮出大于8小時(shí)的工作成果,，以星火之力點(diǎn)亮政府機(jī)關(guān)新時(shí)期形象,。

國(guó)發(fā)2號(hào)文件的下發(fā)，對(duì)貴州,，對(duì)每一個(gè)干部職工都是不可多得的發(fā)展契機(jī),，政府機(jī)關(guān)應(yīng)在文件,、政策的大力支持下,，依托地方發(fā)展優(yōu)勢(shì),，挖掘經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目,，在保證生態(tài)環(huán)境不被破壞的狀況下爭(zhēng)取項(xiàng)目,，引入企業(yè),，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,，有效提高群眾生活水平,。干部職工也要緊緊圍繞發(fā)展三元經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，建言獻(xiàn)策,，解放思想，奮力創(chuàng)新,，服從組織安排、調(diào)配,，配合工作,。

在貴州逐步實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的大背景下，從促進(jìn)我鎮(zhèn)開放這個(gè)大局出發(fā),，凡是有利于開放的事，就應(yīng)當(dāng)各方支援,，通力合作,，努力辦好。各部門要把自身?yè)?dān)負(fù)的工作與全鎮(zhèn)對(duì)外開放密切結(jié)合起來(lái),，真正構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)重視開放,、部門參與開放,、人人為促進(jìn)開放貢獻(xiàn)力量的濃厚氣氛,。

思想解放方面的個(gè)人查擺問(wèn)題篇二

自今年4月，開展“自強(qiáng)不息,、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來(lái),，按照局里的統(tǒng)一安排,，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了“__同志在“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”動(dòng)員部署大會(huì)上的講話”、“__在全縣干部大會(huì)上的講話”等等,。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，深刻地認(rèn)識(shí)到這次開展以“自強(qiáng)不息,、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動(dòng),，是解放思想,、搶抓機(jī)遇,、做好本職,、奮力趕超的大討論活動(dòng),，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展,、如何服務(wù)發(fā)展,，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員，自身體會(huì)到的進(jìn)步就是克服了自我,，解放了思想,，更新了觀念,，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。

(一)學(xué)習(xí)方面

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高,，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想,。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報(bào)，只是念一念,，還集中聽一聽，方法簡(jiǎn)單,，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí),。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確,，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié),，沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),。

(二)工作方面

一是對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí),，沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù)，沒(méi)有正真成為人民群眾的公仆,，沒(méi)有拿出的熱情對(duì)待來(lái)訪辦事群眾，二是有些工作不夠細(xì),，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,，工作責(zé)任心還需加強(qiáng);三是工作中時(shí)有急躁情緒,，偶爾有發(fā)牢_的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠,。

(三)解放思想、更新觀念方面

一是在實(shí)際工作中,，思想不夠解放，觀念陳,，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。二是對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)一些有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題不是那么了解,，沒(méi)有主動(dòng)去與我們的農(nóng)技專家、院士和其他同志溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決,，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神,。三是遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰,，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理,。

這次解放思想大討論活動(dòng),，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),，既是一次用新思想,、新觀念重新審視自我,，反思自我,，解剖自我,，提高自我的大好機(jī)會(huì),，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感,，增加榮譽(yù)感、自豪感,，提高科學(xué)發(fā)展觀,、保持和鞏固先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇,。通過(guò)學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足,，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步解放思想,、更新觀念,，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì),，為加快我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和我局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

思想解放方面的個(gè)人查擺問(wèn)題篇三

當(dāng)前,，各地各部門把開展繼續(xù)解放思想的學(xué)習(xí)討論活動(dòng),，作為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要任務(wù)，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑,，深入扎實(shí)地加以推進(jìn)。在活動(dòng)中,，大家緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞當(dāng)前解放思想的實(shí)質(zhì)和意義是什么,、在新的歷史條件下如何繼續(xù)解放思想等問(wèn)題展開了討論。這些討論,，對(duì)于用黨的十七大精神武

裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作將起到重要的作用?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中的有關(guān)觀點(diǎn)作一概述。

解放思想是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求

大家普遍認(rèn)為,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解決好諸多困擾我們事業(yè)發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，迫切需要繼續(xù)解放思想,，以解放思想來(lái)統(tǒng)一思想，推動(dòng)又好又快發(fā)展,。思想解放的成效如何,，最終要通過(guò)科學(xué)發(fā)展的實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)。

解放思想是為了實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,。今天的解放思想，與30年前的解放思想在本質(zhì)上是相同的,，即方向和目標(biāo)都是一致的,，但兩者又有不同的階段性內(nèi)容,、任務(wù)和特點(diǎn),。當(dāng)前,，繼續(xù)解放思想，就是要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái),，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展上來(lái),。

解放思想是要破除影響科學(xué)發(fā)展的思想障礙,。繼續(xù)解放思想,，就是要在以往取得巨大成就的基礎(chǔ)上,，找準(zhǔn)目標(biāo),，拓展思路，更好發(fā)展,。在新的歷史起點(diǎn)上，我們不能守成,，只能繼續(xù)大膽創(chuàng)新,，不斷開拓前進(jìn),。改革開放30年來(lái),，我們解放思想，打破舊體制,，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)力的大解放大發(fā)展,。但隨著發(fā)展階段和形勢(shì)的變化,，有些經(jīng)驗(yàn)做法和思想觀念已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,。這就需要我們堅(jiān)持徹底的唯物主義精神,，拿出改革創(chuàng)新的勇氣,，果斷消除阻礙科學(xué)發(fā)展的思想障礙,。一方面,，在發(fā)展目標(biāo)上要進(jìn)一步解放思想，不僅重視數(shù)量,、速度和硬件建設(shè),，而且重視質(zhì)量與水平,，重視社會(huì)文明程度與和諧程度;另一方面,，在發(fā)展思路,、發(fā)展路徑上要進(jìn)一步解放思想,，改變粗放的發(fā)展方式，更多地依靠科技創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、治理創(chuàng)新求發(fā)展,，真正實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

解放思想是推動(dòng)一切工作的“總閥門”。思想決定行動(dòng),，是個(gè)管總的東西,。“總閥門”不打開,，討論問(wèn)題難免就事論事。思想上搞通了,，其他問(wèn)題才能迎刃而解,。我們多年來(lái)取得的成績(jī)和進(jìn)步,，得益于思想的不斷解放;完成新階段的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，更需要在解放思想上有新境界,。我們目前存在的不足和問(wèn)題,，雖然表現(xiàn)在工作上,、作風(fēng)上,、體制上，但根源還在于思想解放上有差距,。只有進(jìn)一步解放思想，才能充分激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力,，充分釋放發(fā)展?jié)撃堋Ｒ獔?jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),，努力做到在解放思想上有新進(jìn)步，在改革開放上有新突破,，在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上有新進(jìn)展,，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

解放思想須緊密結(jié)合實(shí)際

大家強(qiáng)調(diào),，解放思想的過(guò)程，既是努力使主觀與客觀相符合,、思想和實(shí)際相符合的過(guò)程，也是解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程,。要堅(jiān)持把解放思想的落腳點(diǎn)放在解決發(fā)展難題上。

解放思想要體現(xiàn)在分析問(wèn)題,、制定對(duì)策上。思路決定出路,。發(fā)展中碰到的許多新情況、新問(wèn)題,，解決起來(lái)不可能有現(xiàn)成答案,。這就要求我們抓住制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題和突出矛盾,，拿出解決實(shí)際問(wèn)題的新思路、新辦法,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，強(qiáng)調(diào)解放思想,，更多地要體現(xiàn)在分析問(wèn)題,、制定對(duì)策上,，體現(xiàn)在能否找到一條符合本地區(qū)實(shí)際的發(fā)展路子上。

解放思想要體現(xiàn)在解決實(shí)際問(wèn)題上,。解放思想不是空談,，而是要取得實(shí)效。再好的決策,、再偉大的設(shè)想，假如不能落實(shí),，都只是空中樓閣，沒(méi)有多少意義,。要把更多的精力放在抓落實(shí),、抓具體工作上。各地區(qū)各部門應(yīng)從實(shí)際出發(fā),，不能生搬硬套別人的做法。要圍繞解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的深層次問(wèn)題,，拿出新思路,、新辦法、新舉措,，努力取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。假如人人都能做到“只為成功找方法，不為失敗找理由”,，那么,，我們就能夠克服前進(jìn)道路上的困難,，開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新局面。

解放思想要體現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上,。發(fā)展要有新成效，必須敢于突破慣例,，敢于超越自己,，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,。目前,，有的干部存在著“為了不出事,，寧可不干事”,、“不求工作出色，但求工作無(wú)過(guò)”的思想傾向;有的干部碰到問(wèn)題,，不先去了解實(shí)際、研究實(shí)際,，提出解決辦法,，而是先去查“老黃歷”。出現(xiàn)這些問(wèn)題,，原因之一是有的地方缺少鼓勵(lì)創(chuàng)造、激勵(lì)創(chuàng)新的氛圍,。因此,，應(yīng)充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各級(jí)干部創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性,，只要符合人民群眾利益,、符合黨的大政方針政策,、符合科學(xué)發(fā)展觀要求，就要鼓勵(lì)大家大膽地試,、大膽地闖，努力形成鼓勵(lì)創(chuàng)造,、激勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。

解放思想需要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范

大家認(rèn)為,，領(lǐng)導(dǎo)干部是解放思想的主角。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能解放思想,，思想解放到什么程度、取得什么樣的成果,，直接影響一個(gè)單位,、一個(gè)部門,、一個(gè)地方的發(fā)展走向和改革創(chuàng)新的力度,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺聯(lián)系個(gè)人實(shí)際和本單位實(shí)際,，認(rèn)真查找制約科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題和根源，在解放思想上走在前面,。

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的時(shí)代精神。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)問(wèn)題至關(guān)重要,。領(lǐng)導(dǎo)干部要用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面矛盾，勇于攻堅(jiān)克難,。當(dāng)前，首要的就是圍繞科學(xué)發(fā)展,，扎實(shí)搞好調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高熟悉問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，提高科學(xué)決策,、創(chuàng)新實(shí)干的能力，使調(diào)查研究成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要方法,，成為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑,。

培養(yǎng)造就一支善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍。正確的路線確定之后,，干部就是決定性的因素。從某種意義上說(shuō),，解放思想的過(guò)程就是干部的思想觀念、思維方式和思想水平改造提高的過(guò)程,。要真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，就必須培養(yǎng)造就一支牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍,。

體制機(jī)制創(chuàng)新是思想解放的重要標(biāo)志

大家表示，從時(shí)代發(fā)展的要求出發(fā),，摒棄一切不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制和做法,，是檢驗(yàn)思想解放與否的重要標(biāo)志,。從這個(gè)意義上講，將改革創(chuàng)新精神貫穿于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全過(guò)程,，著力進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新，是解放思想的一個(gè)重要落腳點(diǎn),。

體制機(jī)制創(chuàng)新是不斷突破思想障礙和體制機(jī)制障礙的前進(jìn)過(guò)程。解放思想的目的,，是解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問(wèn)題，其中更為根本的是體制機(jī)制問(wèn)題,。我國(guó)從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，是一個(gè)復(fù)雜的漸進(jìn)過(guò)程,，是一個(gè)沒(méi)有成功先例可資借鑒的艱難探索過(guò)程，更是一個(gè)不斷進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新的前進(jìn)過(guò)程,。當(dāng)前，與舊體制相聯(lián)系的傳統(tǒng)思想觀念依然有一定影響,，必然會(huì)對(duì)體制機(jī)制創(chuàng)新構(gòu)成干擾。因此,，要繼續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，就必須進(jìn)一步解放思想,。

破除影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的體制機(jī)制障礙,。要進(jìn)一步解放思想，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，深化財(cái)稅、金融等體制改革,，完善宏觀調(diào)控體系,。圍繞推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè),，完善公共財(cái)政體系,。進(jìn)一步發(fā)展和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和行政治理體制,。堅(jiān)持宏觀改革與微觀改革相結(jié)合,，政府推動(dòng)改革與引導(dǎo)群眾創(chuàng)新相結(jié)合,，改革、發(fā)展,、穩(wěn)定相結(jié)合，繼續(xù)破除制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念,、舊體制，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、促進(jìn)共同富裕,、改善民生和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)等深化各項(xiàng)改革,，加快建立和完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新體制新機(jī)制,。

完善體制機(jī)制還需要付出艱苦努力。改革開放30年來(lái),，我們已經(jīng)基本建立起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，但影響和制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題仍比較突出,。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求完善體制機(jī)制，還需要付出艱苦努力。非凡是在處理政府,、市場(chǎng)、社會(huì)三者關(guān)系及其體制機(jī)制設(shè)計(jì)上,，在建立科學(xué)發(fā)展的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系上,，在保障科學(xué)發(fā)展的政績(jī)考核體系上,，我們?nèi)孕枰母锕?jiān)，“啃硬骨頭”,。

思想解放方面的個(gè)人查擺問(wèn)題篇四

當(dāng)前開展的“解放思想，改革創(chuàng)新“主題實(shí)踐研討活動(dòng),，其目的是透過(guò)解放思想，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛,，研究新狀況，解決新問(wèn)題,，就是使思想和實(shí)際相結(jié)合,，使主觀和客觀相貼合,，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作,?！罢_的路線確定之后,，干部就是決定的因素”,，領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度決定著本單位改革創(chuàng)新地力度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做解放思想,，改革創(chuàng)新的表率,。

透過(guò)近期學(xué)習(xí)解放思想，改革創(chuàng)新的有關(guān)文件,，個(gè)性是學(xué)習(xí)了xx集團(tuán)xxx總經(jīng)理和北重集團(tuán)xxx書記在“解放思想,，改革創(chuàng)新“主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話后,，我深刻體會(huì)到，解放思想是適應(yīng)形勢(shì),，搶抓新機(jī)遇,，尋求新發(fā)展的客觀需要，是壯大集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的必然選取,。因此,，我公司組織開展這次解放思想、改革創(chuàng)新主題實(shí)踐活動(dòng)的研討會(huì)是十分及時(shí),，十分必要，對(duì)于實(shí)現(xiàn)我公司輔業(yè)改制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的好處,。

解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)是改革開放以來(lái)我黨始終堅(jiān)持的思想路線,，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物,，適應(yīng)新形勢(shì),，解決新問(wèn)題的根本思想武器,。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作的發(fā)展,。實(shí)踐證明,，每次思想的大解放，都會(huì)沖破層層禁區(qū),，擺脫種種束縛，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展,。從我公司目前發(fā)展來(lái)看，既面臨著乘勢(shì)而上的大好機(jī)遇,，又面臨著很多的制約因素和巨大的壓力,。

機(jī)遇是先天的北重物業(yè)管理地域優(yōu)勢(shì)及集團(tuán)公司對(duì)硬件建設(shè)的投入,，制約因素是物業(yè)管理投入不足,，歷史欠賬較多,，搞好服務(wù)讓業(yè)主滿意對(duì)于我們來(lái)說(shuō)背負(fù)著巨大的壓力,。

應(yīng)對(duì)機(jī)遇和壓力,，我們是因循守舊、消極畏難,，還是解放思想,、迎難而上,，將決定著我們是否能夠繼續(xù)生存和發(fā)展。透過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到,，思想解放,、觀念更新和工作思路上的差距，對(duì)于我公司的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,，透過(guò)這次研討活動(dòng)尋求我們突破這個(gè)思想瓶頸的有效方法,。

一、我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要帶頭解放思想,，帶頭轉(zhuǎn)變觀念,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大員工做出表率,。正確思想的來(lái)源是勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉,。不但要學(xué)習(xí)政治理論，做到與時(shí)俱進(jìn),，跟上時(shí)代步伐，更要學(xué)法律,、學(xué)管理，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),，開拓視野，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。

只有持之以恒地學(xué)習(xí),，才能跟上時(shí)代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新,、有所創(chuàng)造。要學(xué)習(xí)好首先要把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，切實(shí)抓緊、抓好,、抓實(shí);其次學(xué)習(xí)要和整改相結(jié)合，做到邊學(xué)邊改,，學(xué)以致用;第三學(xué)習(xí)要與實(shí)際工作相結(jié)合，在“創(chuàng)新實(shí)干,、快速發(fā)展”上做文章。二是善于思考,。落后的管理總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習(xí)慣相伴生的,。解放思想,，不是隨心所欲，胡思亂想,，而是要解決實(shí)際問(wèn)題，要緊緊圍繞如何加快公司發(fā)展這個(gè)主題,，創(chuàng)造性地開展工作，適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求,。三是勇于實(shí)踐,。要始終持續(xù)一種開拓的精神,，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新的開路先鋒,，不怕冒險(xiǎn),，不怕?lián)鷵?dān)子，要緊跟時(shí)代,，勇立潮頭,，大膽創(chuàng)新，敢為人先,。要樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念,，將思想與行動(dòng)結(jié)合起來(lái),，應(yīng)對(duì)周邊同行的發(fā)展勢(shì)頭，敢與強(qiáng)的比,，敢和快的賽，敢向高的攀,，明確更高的目標(biāo)定位,，更高的發(fā)展水準(zhǔn),，更高的工作要求,，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。四是敢于轉(zhuǎn)變,。順應(yīng)發(fā)展大勢(shì),，把握時(shí)代潮流,，“敢于好高騖遠(yuǎn),，善于實(shí)事求是”,，以新的眼光來(lái)審視公司的此刻,，以新的思路來(lái)謀劃公司的未來(lái)，把創(chuàng)新意識(shí)滲透到自己的骨子里,，貫穿于工作的始終。既要靈活多變,，又要把握好原則性，轉(zhuǎn)變思維方式,，走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)，由過(guò)去習(xí)慣于順向思維轉(zhuǎn)向勇于和善于逆向思維,，用逆向思維,、立體思維來(lái)看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”,，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”,。

腳步達(dá)不到的地方,，眼光能夠到達(dá);眼光達(dá)不到的地方,，思想能夠到達(dá)。只要我們勤學(xué)習(xí),、善思考、勇實(shí)踐,、敢轉(zhuǎn)變,，徹底解放思想、更新觀念,，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用,、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,，從自身做起,，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù),，公司的經(jīng)濟(jì)必須能夠得到持續(xù),、快速發(fā)展。

二,、我們要緊緊依托北重,，搞好服務(wù)才能以業(yè)養(yǎng)業(yè)。我公司負(fù)責(zé)北重21個(gè)樓房住宅區(qū),、2萬(wàn)3千多戶,、143萬(wàn)平方米，10萬(wàn)職工家屬的物業(yè)管理服務(wù)工作,。

物業(yè),、供熱是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及到千家萬(wàn)戶,，與我們的日常生活息息相關(guān)。我們服務(wù)的好壞,，與企業(yè)的穩(wěn)定大局密不可分，所以,，時(shí)時(shí)牽動(dòng)著集團(tuán)公司干部員工的神經(jīng),。改制以后,，我們的主要產(chǎn)品是服務(wù),。業(yè)主才是我們企業(yè)生存的依靠,。我們服務(wù)的好壞，直接關(guān)系到業(yè)主是否愿意從口袋里拿錢給我們,，也就直接關(guān)系到我們企業(yè)的生存。所以,，我們就應(yīng)樹立“服務(wù)就是產(chǎn)品”的理念，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,，才能到達(dá)以業(yè)養(yǎng)業(yè)，才能步入良性循環(huán),，使物業(yè)保值、增值,。

一是“以人為本，科學(xué)管理,，規(guī)范服務(wù)”。以人為本就是圍繞住戶,、服務(wù)住戶?？茖W(xué)管理、規(guī)范服務(wù)就是對(duì)照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行對(duì)標(biāo)管理,。因此，我們要牢固樹立“業(yè)主第一,，服務(wù)至上”和“全心全意為住戶服務(wù)”的理念。逐步建立起以服務(wù)為先導(dǎo),、寓管理于服務(wù)之中的新理念，這種服務(wù)不僅僅體此刻對(duì)硬件設(shè)施的管理上,，更要體此刻對(duì)顧客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,。我們要重點(diǎn)解決好服務(wù)質(zhì)量低,、維修不到位、不及時(shí),，群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題。為廣大業(yè)主創(chuàng)造禮貌優(yōu)美,、安全方便的生活環(huán)境,。

二是加強(qiáng)小區(qū)硬件建設(shè),，用好用足集團(tuán)公司的優(yōu)惠政策,。爭(zhēng)取在三到五年內(nèi)將住宅小區(qū)建設(shè)成為包頭市先進(jìn)物業(yè)管理小區(qū),，使小區(qū)道路,、綠化,、亮化、美化,、生活服務(wù)設(shè)施日趨完善，從而促進(jìn)物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道,。

三是落實(shí)職責(zé)、明確目標(biāo),，將工作目標(biāo)分解到科室、班組,，落實(shí)到人頭,。將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與員工的個(gè)人利益緊緊聯(lián)系在一齊,，最大限度的調(diào)動(dòng)員工的用心性和創(chuàng)造性。

四是建章立制,，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制,、目標(biāo)職責(zé)制和激勵(lì)機(jī)制,。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”,。企業(yè)要發(fā)展,，制度要先行,。

五是發(fā)展企業(yè)文化建設(shè),。俗話說(shuō)：“人心齊，泰山移”,。只有培育企業(yè)員工共同認(rèn)同的價(jià)值觀，企業(yè)才能人心所向,，勇往直前,。

六是加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),。人力資源是企業(yè)的第一大資源,。企業(yè)要發(fā)展,，員工的技術(shù),、技能水平和管理水平就需要不斷的調(diào)整和提高，否則,，我們就會(huì)落后于社會(huì)的發(fā)展，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,。

七是實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。按照“大物業(yè)”的發(fā)展思路,，打造一支優(yōu)秀的物業(yè)管理隊(duì)伍,。相信在我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們必將成為本地區(qū)同行業(yè)的排頭兵,。同時(shí)，我們要集中優(yōu)勢(shì)在管道,、鍋爐安裝等方面發(fā)展自己的主打產(chǎn)品，積累資本，為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

以上是我個(gè)人學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì),，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見,。