在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

學(xué)校后勤總務(wù)主任述職報(bào)告學(xué)校后勤主任年終述職篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng)，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁(yè),。對(duì)農(nóng)村信用社的發(fā)展而言,，希望與困難同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。信用社要穩(wěn)健發(fā)展,，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì),、責(zé)任心,、心態(tài)尤為重要，對(duì)一個(gè)信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響,。

一,、信用社主任要樹立經(jīng)營(yíng)意識(shí)

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)力,、形象,、聲譽(yù)的象征。作為一名信用社的班長(zhǎng)必須清醒的認(rèn)識(shí)到如果信用社不具備一定的盈利水平,，就會(huì)弱化市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,，影響自身的生存和發(fā)展，會(huì)消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力,，會(huì)使增資擴(kuò)股工作缺少動(dòng)力,，影響社員入股的積極性，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù),，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識(shí),，處處、時(shí)時(shí),、事事講求效益,。只有這樣，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行,。

二、信用社主任要確立兩個(gè)觀念

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念,，適應(yīng)新的形勢(shì)，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場(chǎng)意識(shí),，時(shí)間意識(shí)，績(jī)效意識(shí),，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和信用意識(shí),，大力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子,，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位,，檔次。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，牢固樹立“客戶第一,，服務(wù)第一，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系,，如電話銀行,、atm機(jī)，建立多功能的代辦站;三要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段,，參加全國(guó)特約匯兌,，開通省轄范圍內(nèi)的儲(chǔ)蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式，變被動(dòng)為主動(dòng),，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境,，作到門面寬敞,，裝潢高雅,。

三、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先,，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神,，能吃苦耐勞，高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營(yíng)和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大潮，審時(shí)度勢(shì),，排除干擾,，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì)，善于觀察分析問題,，善于積聚別人的智慧,，善于冷靜的處理問題，而不計(jì)較個(gè)人的恩怨得失,。

其次,，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī),。信用社主任既要增強(qiáng)知法，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性,，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識(shí),，各項(xiàng)操作規(guī)程,，具有較好的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，做到懂會(huì)計(jì)能查帳,，懂統(tǒng)計(jì)能分析,，懂法律會(huì)管理，懂微機(jī)能應(yīng)用,，懂寫作能綜合,。

再次，要具備較高的經(jīng)營(yíng)管理能力,。信用社主任必須提高經(jīng)營(yíng)管理水平,，及時(shí)掌握信息，分析行情,，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運(yùn)用途徑。在內(nèi)部管理上,，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，減少非盈利性資產(chǎn)的占用，提高資金運(yùn)用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制,，充分挖掘內(nèi)部潛力，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制,，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約,，確保不出任何事故。要建立健全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制,，長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化,、條理化。只有這樣才能在提高社會(huì)效益的同時(shí),，不斷提高自身的經(jīng)營(yíng)效益,，在金融競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

四,、作為信用社主任要正確處理好四個(gè)“關(guān)系”

信用社主任是一個(gè)管人管錢管事的操心官,，責(zé)任大，“上邊千條線,，下邊一根針”,，方方面面都重要，忽視哪個(gè)也不行,，上下左右都得兼顧,。因此，在平時(shí)工作中,，要注意處理好四個(gè)方面的關(guān)系,。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系，如財(cái)政,、稅務(wù),、工商、人行等職能部門,，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作,，征得他們對(duì)信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

五、作為信用社主任要做好五個(gè)結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動(dòng)相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏,，不拘形式，不定場(chǎng)合,，因人而異的進(jìn)行談心,，開展雙向交流，要針對(duì)年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動(dòng),，陶冶職工的情操，增強(qiáng)職工的向心力,，凝聚力,。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評(píng)相結(jié)合。對(duì)待職工要一分為二,，實(shí)事求是,，正確看待功過長(zhǎng)短，善于發(fā)揮個(gè)人的長(zhǎng)處,，挖掘其潛能,，調(diào)動(dòng)工作積極性。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn),，樹正氣,，樹典型，另一方面對(duì)后進(jìn)在職工談話中有針對(duì)性的指出缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高,。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合。對(duì)職工的實(shí)際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決,。對(duì)職工的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤已經(jīng)認(rèn)識(shí)并改正的要給予理解，一有進(jìn)步要及時(shí)鼓勵(lì),，感召有錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的職工,。

四要尊重人與理解人相結(jié)合。每個(gè)職工都有自尊心和上進(jìn)心,，所以主任在批評(píng)職工的缺點(diǎn),，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法，切不可諷刺,、挖苦,、揭老底，要使受批評(píng)者樂意接受，口服心服,。

五要會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合,。職工存在的共性問題要在會(huì)議上解決，個(gè)性問題通過個(gè)別談心解決,。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系，融洽相互間的感情,，使大家心往一處想,，勁往一處使，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),。

六,、作為信用社主任要堅(jiān)持六個(gè)帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí)，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個(gè)人利益的關(guān)系。三要帶頭遵章守紀(jì),，與職工一視同仁,，不要把自己凌駕于政策、原則,、制度之上,。四要帶頭開展各項(xiàng)工作，如打掃衛(wèi)生,，值班守庫(kù)等,，時(shí)刻當(dāng)好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公,，嚴(yán)于律己,，潔身自好。六要帶頭勇挑重?fù)?dān),，主任既是指揮者又是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作。只有這樣,，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

學(xué)校后勤總務(wù)主任述職報(bào)告學(xué)校后勤主任年終述職篇二

自從從事教師這一行,，當(dāng)一位好教師就是我的目標(biāo),。一年來，我始終以勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作?，F(xiàn)在又到年末,，現(xiàn)對(duì)一年來的工作進(jìn)行述職報(bào)告。

一,、思想品德方面

在一年的教育教學(xué)工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)教育方針,，始終不忘人民教師職責(zé)，愛學(xué)校,、愛學(xué)生,。作為一名教師，我從自身嚴(yán)格要求自己,，通過政治思想、學(xué)識(shí)水平,、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,。使自己在教育行業(yè)中不斷成長(zhǎng)，為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、教育教學(xué)方面

一年來我一直擔(dān)任高年級(jí)的語文教學(xué)以及__班的班主任工作,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法,。

1,、尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵。

在教學(xué)中,，深刻體會(huì)到要以學(xué)生為主,，以學(xué)生的發(fā)展為主。首先,，必須尊重學(xué)生,。尊重學(xué)生的思考權(quán)，尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán),，尊重學(xué)生探究精神,，尊重學(xué)生的思維成果。做到這些,，才能夠放手讓學(xué)生去思考,，讓學(xué)生探究。

2,、分層合作,，是實(shí)現(xiàn)合作、自主、探究的學(xué)習(xí)模式必由之路,。

學(xué)生的層次不同,，思考的效率不同，往往會(huì)造成一些學(xué)生怕于思考,，懶于探索,，依賴別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個(gè)小組,，這樣好的學(xué)生永遠(yuǎn)成為領(lǐng)頭人,，成為代言人，而差生永遠(yuǎn)就在小組中得不到重視,。要解決這個(gè)問題必須實(shí)行分層分小組合作的方法,，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù),，學(xué)生在層次相同,，能力相同的情況下有了思考問題的時(shí)間，這樣就達(dá)到了分層次合作的目的,，也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù),。

3、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),。

語文教學(xué)最忌千篇一律,，容易使學(xué)生厭煩。如果千篇一律地字詞教學(xué),，課文分析,，歸納總結(jié)，這樣既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,，學(xué)生學(xué)習(xí)完一篇課文也不知自己這堂課進(jìn)步了多少,。五年級(jí)的學(xué)生，字詞教學(xué)完全可以放手讓他們自己完成,。他們有這個(gè)能力而且有各自獨(dú)特的方法,。在教學(xué)中，我一般字詞教學(xué)只作為一個(gè)檢查過程,。課文分析看是那一類文體,，新的文體傳授給新的方法。然后,，讓學(xué)生依據(jù)方法自我解決,。最主要的是根據(jù)教材學(xué)生明白這節(jié)課要達(dá)到什么樣的水平，解決哪些疑難問題,，穴道哪些解決問題的方法,。這樣課堂才能實(shí)效高效,。

三、遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假,。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時(shí)，勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

此致

敬禮!

主任述職報(bào)告

學(xué)校后勤總務(wù)主任述職報(bào)告學(xué)校后勤主任年終述職篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自從從事教師這一行,，當(dāng)一位好教師就是我的目標(biāo),。一年來，我始終以勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作?，F(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對(duì)一年來的工作進(jìn)行述職報(bào)告,。

一,、思想品德方面

在一年的教育教學(xué)工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)教育方針，始終不忘人民教師職責(zé),，愛學(xué)校,、愛學(xué)生。作為一名教師,，我從自身嚴(yán)格要求自己,，通過政治思想、學(xué)識(shí)水平,、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,。使自己在教育行業(yè)中不斷成長(zhǎng)，為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、教育教學(xué)方面

一年來我一直擔(dān)任高年級(jí)的語文教學(xué)以及__班的班主任工作，在工作中嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，探索教育教學(xué)規(guī)律,，改進(jìn)教育教學(xué)方法。

1,、尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵,。

在教學(xué)中，深刻體會(huì)到要以學(xué)生為主,，以學(xué)生的發(fā)展為主,。首先，必須尊重學(xué)生,。尊重學(xué)生的思考權(quán),，尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán)，尊重學(xué)生探究精神,，尊重學(xué)生的思維成果,。做到這些，才能夠放手讓學(xué)生去思考,，讓學(xué)生探究,。

2、分層合作,，是實(shí)現(xiàn)合作,、自主、探究的學(xué)習(xí)模式必由之路,。

學(xué)生的層次不同,，思考的效率不同，往往會(huì)造成一些學(xué)生怕于思考,，懶于探索,，依賴別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個(gè)小組,，這樣好的學(xué)生永遠(yuǎn)成為領(lǐng)頭人,，成為代言人，而差生永遠(yuǎn)就在小組中得不到重視,。要解決這個(gè)問題必須實(shí)行分層分小組合作的方法,，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù),，學(xué)生在層次相同,，能力相同的情況下有了思考問題的時(shí)間,，這樣就達(dá)到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù),。

3,、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

語文教學(xué)最忌千篇一律,，容易使學(xué)生厭煩,。如果千篇一律地字詞教學(xué)，課文分析,，歸納總結(jié),，這樣既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，學(xué)生學(xué)習(xí)完一篇課文也不知自己這堂課進(jìn)步了多少,。五年級(jí)的學(xué)生,，字詞教學(xué)完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個(gè)能力而且有各自獨(dú)特的方法,。在教學(xué)中,，我一般字詞教學(xué)只作為一個(gè)檢查過程。課文分析看是那一類文體,，新的文體傳授給新的方法,。然后，讓學(xué)生依據(jù)方法自我解決,。最主要的是根據(jù)教材學(xué)生明白這節(jié)課要達(dá)到什么樣的水平,，解決哪些疑難問題,，穴道哪些解決問題的方法,。這樣課堂才能實(shí)效高效。

三,、遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、有事主動(dòng)請(qǐng)假,。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng),、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

此致

敬禮!

學(xué)校后勤總務(wù)主任述職報(bào)告學(xué)校后勤主任年終述職篇四

一、 應(yīng)該做的主要工作：

3,、根據(jù)各樓層所住班級(jí)學(xué)生,，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)各領(lǐng)導(dǎo)部門;

10、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導(dǎo)致漏水進(jìn)樓層,，我們因漏就儉對(duì)2#樓東和3#樓進(jìn)行了維修,。

11、為了進(jìn)一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生,，我們進(jìn)行了除政教每月查二次外,，辦公室每月查4次，考核組查2次,，專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊,。

12、嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)室政教的要求,，管理好生活老師,，從9月份-12月份計(jì)考核量化扣分：476分(請(qǐng)病事假量化扣分除外)。當(dāng)然所做的事很多,，就不一一列舉,。

二、工作中存在的一些問題

1,、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求;

2,、學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位，出現(xiàn)漏洞,，少數(shù)出現(xiàn)亂罰款;

3,、收繳違禁品力度不夠特別手機(jī)的收繳不細(xì)。

4,、量化考核還不夠認(rèn)真到位,。

三、反思整改

3,、每次學(xué)生返校逐生檢查,，但還不徹底，學(xué)生在寢休息吃零食,，看雜書,，少數(shù)玩手機(jī)，原因是生活老師工作浮,，沒有深入寢室細(xì)查,，巡視不到位,，有的是收到討好學(xué)生不上繳。我們下一步采取對(duì)有以上現(xiàn)象的樓層進(jìn)行不定期突然襲擊檢查,，重罰,。對(duì)亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進(jìn)行辭退處理。

4,、以制度約束人,，實(shí)行對(duì)事不對(duì)人進(jìn)行考核，對(duì)以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人,，上級(jí)查到問題要敢于擔(dān)當(dāng),，先檢查自己是否制度執(zhí)行到位，深入了實(shí)際,，找對(duì)方談心,、交流，教給管理方法,，只有這樣反思,，才有進(jìn)步做好工作。

四,、奮斗目標(biāo)

1,、 董事會(huì)和校長(zhǎng)室及政教處的正確指導(dǎo)和督促;

2、 生活老師的努力和盡職盡責(zé);

3,、 班主任的支持和配合,，我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

在__年新學(xué)期中,，我們將繼續(xù)努力,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)一切工作聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，進(jìn)一部要求生活老師與班主任配合好力爭(zhēng)把每個(gè)樓層都能管理到位,。使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，學(xué)生舒心,，家長(zhǎng)放心,。謝謝大家!

學(xué)校總務(wù)后勤主任述職報(bào)告5

學(xué)校后勤總務(wù)主任述職報(bào)告學(xué)校后勤主任年終述職篇五

1,、在暑假期間，突擊完成了學(xué)生宿舍和食堂的全面改造維修，改善了住校生的食宿條件,。

2,、完成了各年級(jí)教室和學(xué)生課桌椅的調(diào)整；完成了北樓各教研組新課桌椅的組織到位工作,，學(xué)生公寓鐵,、木床的維修,，確保了外來新生擴(kuò)招和按計(jì)劃開學(xué)。

3,、組織完成了部分教研組網(wǎng)線的補(bǔ)充和維護(hù),，完成了辦公、清潔用具的采購(gòu)發(fā)放工作,。

5,、為創(chuàng)建xx市后勤規(guī)范化示范校和標(biāo)準(zhǔn)化食堂參與實(shí)施了各項(xiàng)工作。

7,、參與完成了設(shè)備價(jià)格調(diào)查,、合同的簽訂及組織材料到位工作和交工驗(yàn)收工作。

在完成上述的維修工作中,，我對(duì)各部門和教職工的維修要求能夠積極對(duì)待,，妥善處理，本著輕重緩急的原則,，在不影響工作和上課的情況下及時(shí)解決,。在物資保障工作上，堅(jiān)持了學(xué)校的財(cái)務(wù)制度,，本著節(jié)約的原則,，能維修使用的就維修使用，確需買新的,，堅(jiān)持了請(qǐng)示制度,。一直以來，我對(duì)總務(wù)后勤工作的態(tài)度是端正的,、積極的,，認(rèn)真履行了工作職責(zé)。一直是提前上班,、按時(shí)或推遲下班,，認(rèn)真堅(jiān)守了崗位。在工作,、開會(huì),、學(xué)習(xí)等活動(dòng)中沒有無故缺席、遲到和病事假,。暑假,、國(guó)慶和星期天等休息時(shí)間經(jīng)常是加班處理學(xué)校維修等事宜。

在我的工作中也還存在一些問題和不足,。一是發(fā)現(xiàn)問題有時(shí)不夠及時(shí),，因此，在處理上有時(shí)也不夠及時(shí)；二是工作中還有不細(xì)致,、周到的地方,；三是工作中有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)。這些問題,，我將在新的學(xué)期工作中認(rèn)真克服和糾正,，力爭(zhēng)把總務(wù)后勤工作搞好，為全校師生員工服好務(wù),，為教育教學(xué)工作服好務(wù),。

學(xué)校后勤總務(wù)主任述職報(bào)告學(xué)校后勤主任年終述職篇六

隨著改革的春風(fēng)，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁(yè),。對(duì)農(nóng)村信用社的發(fā)展而言,，希望與困難同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。信用社要穩(wěn)健發(fā)展,，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì),、責(zé)任心,、心態(tài)尤為重要，對(duì)一個(gè)信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響,。

一,、信用社主任要樹立經(jīng)營(yíng)意識(shí)

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)力,、形象,、聲譽(yù)的象征,。作為一名信用社的班長(zhǎng)必須清醒的認(rèn)識(shí)到如果信用社不具備一定的盈利水平,，就會(huì)弱化市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，影響自身的生存和發(fā)展,，會(huì)消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力,，會(huì)使增資擴(kuò)股工作缺少動(dòng)力，影響社員入股的積極性,，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù)，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識(shí)，處處,、時(shí)時(shí)、事事講求效益,。只有這樣,，才能多方面增收節(jié)支，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行,。

二、信用社主任要確立兩個(gè)觀念

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念，適應(yīng)新的形勢(shì),，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)，時(shí)間意識(shí),，績(jī)效意識(shí),，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和信用意識(shí)，大力拓展中間業(yè)務(wù),，拓寬服務(wù)范圍，走綜合化多功能的路子,，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。其次，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè),，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是服務(wù)。信用社要提高服務(wù)品位,，檔次,。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹立“客戶第一,，服務(wù)第一,，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系，如電話銀行,、atm機(jī),，建立多功能的代辦站;三要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，參加全國(guó)特約匯兌,，開通省轄范圍內(nèi)的儲(chǔ)蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式,，變被動(dòng)為主動(dòng),，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境，作到門面寬敞,，裝潢高雅,。

三、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先,，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神，能吃苦耐勞,，高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營(yíng)和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大潮,，審時(shí)度勢(shì),，排除干擾，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì),，善于觀察分析問題,，善于積聚別人的智慧，善于冷靜的處理問題,，而不計(jì)較個(gè)人的恩怨得失,。

其次，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī)。信用社主任既要增強(qiáng)知法,，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益,。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識(shí),，各項(xiàng)操作規(guī)程，具有較好的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，做到懂會(huì)計(jì)能查帳,，懂統(tǒng)計(jì)能分析，懂法律會(huì)管理,，懂微機(jī)能應(yīng)用,，懂寫作能綜合。

再次,，要具備較高的經(jīng)營(yíng)管理能力,。信用社主任必須提高經(jīng)營(yíng)管理水平,，及時(shí)掌握信息，分析行情,，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運(yùn)用途徑,。在內(nèi)部管理上,，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),。要增收節(jié)支，開源節(jié)流,，減少非盈利性資產(chǎn)的占用,，提高資金運(yùn)用率。要不斷完善崗位責(zé)任制,，充分挖掘內(nèi)部潛力,，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約,，確保不出任何事故,。要建立健全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制，長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排,，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,、條理化,。只有這樣才能在提高社會(huì)效益的同時(shí)，不斷提高自身的經(jīng)營(yíng)效益,，在金融競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

四、作為信用社主任要正確處理好四個(gè)“關(guān)系”

信用社主任是一個(gè)管人管錢管事的操心官,，責(zé)任大,，“上邊千條線，下邊一根針”,，方方面面都重要,，忽視哪個(gè)也不行，上下左右都得兼顧,。因此,，在平時(shí)工作中，要注意處理好四個(gè)方面的關(guān)系,。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系,，如財(cái)政,、稅務(wù)、工商,、人行等職能部門,，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作，征得他們對(duì)信用社工作理解和支持,，消除不必要的隔閡和麻煩,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

五,、作為信用社主任要做好五個(gè)結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動(dòng)相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式,，不定場(chǎng)合,，因人而異的進(jìn)行談心，開展雙向交流,，要針對(duì)年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動(dòng)，陶冶職工的情操,，增強(qiáng)職工的向心力,，凝聚力。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評(píng)相結(jié)合,。對(duì)待職工要一分為二,，實(shí)事求是，正確看待功過長(zhǎng)短,，善于發(fā)揮個(gè)人的長(zhǎng)處,，挖掘其潛能，調(diào)動(dòng)工作積極性,。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn),，樹正氣，樹典型,，另一方面對(duì)后進(jìn)在職工談話中有針對(duì)性的指出缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合,。對(duì)職工的實(shí)際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決。對(duì)職工的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤已經(jīng)認(rèn)識(shí)并改正的要給予理解,，一有進(jìn)步要及時(shí)鼓勵(lì),，感召有錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的職工。

四要尊重人與理解人相結(jié)合,。每個(gè)職工都有自尊心和上進(jìn)心,，所以主任在批評(píng)職工的缺點(diǎn),，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法，切不可諷刺,、挖苦,、揭老底，要使受批評(píng)者樂意接受,，口服心服,。

五要會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合。職工存在的共性問題要在會(huì)議上解決,，個(gè)性問題通過個(gè)別談心解決,。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系,，融洽相互間的感情，使大家心往一處想,，勁往一處使,，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。

六,、作為信用社主任要堅(jiān)持六個(gè)帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí),，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個(gè)人利益的關(guān)系,。三要帶頭遵章守紀(jì)，與職工一視同仁,，不要把自己凌駕于政策,、原則、制度之上,。四要帶頭開展各項(xiàng)工作,，如打掃衛(wèi)生，值班守庫(kù)等,，時(shí)刻當(dāng)好排頭兵,。五要帶頭廉潔奉公，嚴(yán)于律己,，潔身自好,。六要帶頭勇挑重?fù)?dān)，主任既是指揮者又是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作,。只有這樣，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展,。

學(xué)?？倓?wù)后勤主任述職報(bào)告2

學(xué)校后勤總務(wù)主任述職報(bào)告學(xué)校后勤主任年終述職篇七

歲末新年，意味著新的成長(zhǎng),。在即將過去的20__年度里,，我來到了新陸職校這個(gè)溫暖的大家庭，并在這里開始了自己人生和事業(yè)的新成長(zhǎng),。能夠成為一名光榮的人民教師,，并與新陸職校眾多優(yōu)秀的同事們?yōu)槲椋疑罡袠s幸和幸福,。

在新陸職校從事教學(xué)工作的半年時(shí)間里,，我經(jīng)歷了走上新的工作崗位、熟悉新的工作環(huán)境,、不斷摸索教學(xué)方法,、總結(jié)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一系列轉(zhuǎn)變。在從稚嫩漸漸體會(huì)如何熟練的幾個(gè)月時(shí)間里,，我不僅承擔(dān)了政治學(xué)科的教學(xué)工作還擔(dān)任了保一(4)班的班主任工作,，期間，我也曾有過很多困惑和辛苦,，但是在同事們的幫助和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我還是和我班各科任課老師一起圓滿完成了本學(xué)期學(xué)校賦予的各項(xiàng)使命。在此,，我要真誠(chéng)的感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，尤其要感謝在新老教師的結(jié)對(duì)中給予我諸多精心指導(dǎo)的金麗萍老師和沈瑾老師!

下面我將自己本學(xué)期工作中的一些體會(huì)總結(jié)如下：

一、為師為德方面

用知識(shí)塑造自己,、用知識(shí)塑造學(xué)生,。一直以來，這句話作為對(duì)德育工作的一點(diǎn)想法一直縈繞在我的腦海中,。培根曾說：“讀史使人明智,，讀詩(shī)使人聰慧，演算使人精密,，哲理使人深刻,，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯,?！痹趫?jiān)持黨的教育方針的同時(shí)，一方面,，我不斷提高自身知識(shí)儲(chǔ)備和修養(yǎng);另一方面,，我在教學(xué)中注重激發(fā)同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，培養(yǎng)他們對(duì)知識(shí)的信仰，給他們講杰出人物成功的經(jīng)歷,，讓他們體會(huì)到知識(shí)的價(jià)值和能量,，在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生崇尚知識(shí)的品格。

二,、教學(xué)生活方面

教學(xué)工作上,，經(jīng)過學(xué)習(xí)、借鑒,、總結(jié),、提高，我獲益匪淺,。特別在政治教學(xué)方面,，我還是一個(gè)新手，需要學(xué)習(xí)的地方有很多,。因此,，本學(xué)期我積極利用一切機(jī)會(huì)聆聽了其他老師的課程，并與這些任課老師們交流經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真領(lǐng)悟她們的教學(xué)藝術(shù),。與此同時(shí)，在借鑒的基礎(chǔ)上,，我努力上好自己的每一堂課，在備課中仔細(xì)分析教材特點(diǎn),，多渠道查找資料,，力爭(zhēng)設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際情況的教案。

在班主任工作中,，我重視學(xué)生的思想政治教育,，常常利用晨會(huì)、班會(huì)的機(jī)會(huì)給她們講述點(diǎn)點(diǎn)滴滴做人做事的道理,。在與我班同學(xué)共同生活學(xué)習(xí)的過程中,，我始終保持著真誠(chéng)的態(tài)度，做為班主任,，我不僅要做她們的貼心人還要做她們的知心人,，知其冷暖，懂其悲喜,，逐漸贏得她們的認(rèn)可和愛戴,。尤其值得一提的是，開學(xué)前的家訪讓我對(duì)班上每一個(gè)學(xué)生的家庭情況,、性格,、愛好、特點(diǎn)等等都有了初步的了解,，對(duì)我開學(xué)以后的管理工作幫助很大,。這讓我深深感受到：八月的酷暑中,，我敲開的不僅僅是每個(gè)學(xué)生的家門，同時(shí)也敲開了學(xué)生和家長(zhǎng)們的心門,。

三,、日常考勤方面

我恪守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間,，認(rèn)真履行請(qǐng)假制度。

四,、工作實(shí)績(jī)方面

另人欣喜的是,，自開學(xué)以來，我班同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，先后獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)有：在第一次黑板報(bào)的評(píng)比中,，獲得第三名;“八榮恥”鋼筆字比賽三等獎(jiǎng);“東京審判”電影觀后感比賽一等獎(jiǎng);“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”交響樂聽后感比賽三等獎(jiǎng);快速踢毽子比賽一等獎(jiǎng)及毽子對(duì)踢比賽四等獎(jiǎng)。

這些集體的榮譽(yù)增強(qiáng)了我班同學(xué)的凝聚力,，培養(yǎng)了他們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，讓我們這個(gè)剛剛半歲的班級(jí)體充滿了蓬勃朝氣!

五,、寄語與感言

作為一名青年教師,，我還有很多方面需要不斷改進(jìn)，在新陸職校這片充滿希望的田野里,，我還只是一株小樹,，但我相信自己定會(huì)在不斷的汲取和鍛煉中努力成長(zhǎng)。付出必有收獲,，我相信在今后的日子里我和我的學(xué)生們定會(huì)有更大的進(jìn)步!

學(xué)?？倓?wù)后勤主任述職報(bào)告3