總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇一

一,、收費工作

1,、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。

(1)小班每人每月管理費12元,，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元;

(2)中,、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計75元,。

2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,，讓老百姓明白交費,。

3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學,，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔,，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票,。

二,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導匯報,，及時處理。

2,、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù),，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。

3、井然有序地完成了職工工資,、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作,。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。

5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度,、支票及財務印章管理制度,，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù),。

6,、執(zhí)行收入、支出管理制度,，保證實事求是,、專款專用,、收支兩條線,，做到精打細算，合理安排各項支出,。

7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展,。

三,、其它事務工作：

1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算,，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作;

4,、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;

6,、按時審核收費許可證、社會保險證,、法人登記證等;

7,、按時交納電費、電話費;

8,、做好教師的服務工作(工資,、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷,、購房等);

9,、做好教師實名制工作,，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;

11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

12,、按時足額收繳黨費;

13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料,、材料等,。

三、存在的問題回顧檢查存在的問題,，有如下幾點：

1,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。

2,、在工作較累的時候，有過松弛思想,，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

1,、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),，增強分析問題,、解決問題的能力。

2,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的懶惰思想,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好,。

在今后的財務工作中,，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ),，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇二

這學期在上級領(lǐng)導的指導下，已圓滿完成了本學期的財務工作,，回顧這半年來的工作,，我是問心無愧的，我的自我評價,，有沒有美化自己,，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的,，請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先,，我遵紀守法,，為人正直，為了提高自身的科學理論水平,，平時自學電腦知識,，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野,，豐富了知識,，電腦使我的生活過得充實起來。

其次作為幼兒園財務,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每天一小結(jié),，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導匯報,，及時處理,。

2、每月按時收取幼兒生活費,，并做好記錄,，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、井然有序地完成了守校工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

5、開園初期做好幼兒的報名工作,。

二,、其它工作：

我除了做好自己的本職工作外，參與并配合好后勤的管理工作,，認真完成好領(lǐng)導安排的工作,。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一,、學習不夠,。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。

二,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一,、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),，增強分析問題,、解決問題的能力。

二,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇三

一,、 不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件。

對照《江蘇省社會力量辦學管理辦法》,，一年來,，我園在辦園條件上加強軟硬件建設(shè)，堅持兩手抓：一手抓硬件建設(shè),，一手抓保教質(zhì)量,。硬件上向現(xiàn)代化方向發(fā)展，逐漸添置了實物投影儀,、攝象機等教學設(shè)備,，并在每班配置了一臺電腦、電視機,。在軟件上我園毫不放松對教師業(yè)務素質(zhì)的提高,，努力營造良好的學習氛圍，樹立終身學習的理念,。采用培訓和自學相結(jié)合的原則,，提高教師的教學水平，優(yōu)化師資隊伍,。今年,，我園有部分教師參加了大專自考，全體教師報名參加了武進區(qū)教師資格證考試,。為了培養(yǎng)全面加特長型教師,，我園特組織教師到常州市輕工幼兒園進行雙語教學研討活動，使教師人人會用電腦,，人人會教英語,。

二、 建立較規(guī)范的基礎(chǔ)管理,。

我園有一整套完善的規(guī)章制度,，工作考核制度,，繼續(xù)堅持實行每月百分考核制度，針對園內(nèi)的日常工作,，按德,、能、勤,、績四方面制訂有關(guān)的評分標準,，采取自評和領(lǐng)導考評(平時檢查和抽查相結(jié)合的方法)，并通過家長問卷征求意見,，進行綜合評分,，發(fā)月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,，初步建構(gòu)了平等競爭,、績效優(yōu)先的、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,，增強了教職工的工作責任感。

三,、逐步實現(xiàn)教育的均衡化,、優(yōu)質(zhì)化。

幼兒的發(fā)展問題,，是幼兒教育的根本問題,。為了更好地促進幼兒發(fā)展，我園又探索走小班化教學的路子,，給孩子們創(chuàng)造了一個足夠大的學習,、生活的空間，使他們能得到老師的關(guān)愛,。實踐一年下來,，我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,，我園組織教師認真解讀新《綱要》,，將綱要的理念付諸實踐，率先進行了課改的試點,，并結(jié)合農(nóng)村的教育資源,，改變了單一的課程組織模式，建立起多元化的課程體系,。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃,、班級工作活動計劃、周計劃、常規(guī)工作計劃等),，并把每周對一個具體的活動,、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思，至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求,，讓教師在反思中逐步成長,，逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領(lǐng)下,，集體備課已成為我園的主要備課形式,，由“統(tǒng)一備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c備”，即備重點課例,，由“備教師指導”轉(zhuǎn)變成“重點備幼兒活動”,，教師再根據(jù)本班幼兒的實際情況進行個性化備課，并定期進行輔導和檢查備課筆記的可后修改情況,。園長通過不定期聽老師的隨堂課,、抽查老師的教案和家園聯(lián)系卡等,，了解教師是否樂于接受教育任務,，對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,，重視聽課后的評價活動,，以促進相互間的提高。我園通過評優(yōu)課活動,，推選出了一名教師參加武進區(qū)評優(yōu)課活動,，獲得了二等獎。

學期我園積極開展了課題研究活動,，把園本課程開發(fā)與課題研究結(jié)合起來,，以常規(guī)立員、以科研興園,、以特色強園,，并順利完成了《提高農(nóng)村幼兒體能的策略和實驗》的課題研究的結(jié)題工作。我園的幼兒體操隊在江蘇省幼兒體操比賽中榮獲了“一等獎”和“最佳表演獎”的稱號,。

完善了家長工作制度,，期初開展了一次家長會，讓家長初步了解本學期的保教計劃以及需要他們配合的地方,。其中特聘請了原湖塘中心幼兒園的園長來園作“家庭教育“講座,，期末邀請家長觀摩了一次半日活動，參加一次家園同樂活動,。

四,、 建立和完善了幼兒園財務制度。

我園本著“服務于家長、服務于社會”的宗旨,，堅持按規(guī)定的收費項目收取費用,，做到專款專用,，定期由財政所會計來園做帳,。

存在問題及今后設(shè)想

1、 本地區(qū)經(jīng)濟相對來說較薄弱,，村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,，今后需多做宣傳工作，逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,，能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作,。

2、師資隊伍建設(shè),。

我園的教師隊伍比較年輕,，經(jīng)驗不足，需進一步加強師資培訓工作,，特別要認真學習新《綱要》,，根據(jù)新《綱要》的精神，來轉(zhuǎn)變幼兒教育的觀念,，規(guī)范幼兒園教育行為,，改革現(xiàn)行學前教育課程，制訂科學的計劃,，有效開展各項活動,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇四

各位領(lǐng)導，老師們：

根據(jù)大會安排,，我受幼兒園行政委托,，向大家匯報幼兒園20xx年的財務工作情況，請予審議,。

幼兒園的財務工作,，是幼兒園各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作,。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益,。因此，我園財務工作始終堅持嚴謹,、節(jié)約,、規(guī)范的管理原則，在園領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,，將幼兒園的有限資金進行合理安排,。做到長安排,，短打算。在使用經(jīng)費上,，始終堅持服務于教學,，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財,，杜絕貪污,、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。具體體現(xiàn)在：

第一,、嚴格執(zhí)行收費標準,，實行亮證收費，杜絕亂收費,，開源節(jié)流,，保證教學投入，得到了上級領(lǐng)導的肯定,。

第二,、嚴把開支關(guān)，精打細算,，杜絕浪費,，確保后勤保障工作的有序運行，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù),，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦,、有審核的簽字，最后由主管財務領(lǐng)導簽批,。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準，一事同人,，不搞例外,，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷,，待手續(xù)補齊后,，做到帳物相符、帳證相等,，再辦理報銷業(yè)務,。

第三、20xx年幼兒園經(jīng)費收支情況

1,、思想?yún)R報專題幼兒園經(jīng)費收入情況

20xx年幼兒園教育經(jīng)費總收入828710.35元,，其中：

（1）事業(yè)收入814040元。

（2）其他收入14670.35元,。

2,、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元。其中：

（1）書報雜志費9914.9元,。

（2）辦公費336794.26元,。

（3）電費13325.96元。

（4）水費2606元,。

（5）郵電費2749元,。

（6）培訓費25399元。

（7）交通費10182元,。

（8）差旅費12631.4元,。

（9）招待費8415元。

（10）伙食費392394元,。

各位代表,，在今后的工作中，我們將嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務制度,，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務管理水平,，做到“取之得當,、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻,，最后預祝大會圓滿成功,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇五

1、幼兒園經(jīng)費收入情況20xx年幼兒園教育經(jīng)費總收入828710.35元,，其中：

(1)事業(yè)收入814040元

(2)其他收入14670.35元

2,、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元，余額14298.83元,。其中：

(1)書報雜志費9914.9元

(2)辦公費336794.26元

(3)電費13325.96元

(4)水費2606元

(5)郵電費2749元

(6)培訓費25399元

(7)交通費10182元

(8)差旅費12631.4元

(9)招待費8415元

(10)伙食費392394元

各位代表,，在今后的工作中，我們將嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務制度,，加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督，提高財務管理水平,，做到“取之得當,、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻,，最后預祝大會圓滿成功,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇六

本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，抓好后勤工作,，保障供給,，做到責任明確，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健,、財務工作,、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

要求計劃中的重點工作：

(一)做好財產(chǎn),、財務管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事,，辦好事。

2,、做好學年度的預算,、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,，嚴格財務制度和財經(jīng)制度,。

3、嚴格財務制度,，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學期對財務賬目審查一次。

4,、會計堅持每月上報結(jié)算報表,，使園長能掌握資金情況，合理安排資金,。

(二)事務工作方面：

1,、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料,。

2,、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大,、中,、小型玩具，消除不安全因素,，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，不管是帶班老師還是保健老師都必須有明確的工作計劃，對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作,。

4,、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂,。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務,。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美,，讓幼兒吃飽,、吃好，使家長放心,。(3)做好開水的供應工作,，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水,。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,。

(三)搞好園舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境：

1,、管理好花木,、草坪、果園,。在草坪成長期,，要保護好草坪，讓其生長好,，同時要加強施肥,，增加部分花木，做到四季常青,，四季花香,，美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化,、綠化,、凈化，富有童趣,。

2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負責,，做到一日一小掃，一周一大掃,，保證整潔干凈,，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡,、無雜物，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇七

看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時，不由得感嘆一聲白駒過隙,，時光荏苒;光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學期又到了結(jié)束時,。忙忙碌碌的做好各項工作,，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,，完成財務工作的同時,，能很好完成領(lǐng)導交給的其他臨時性任務。

一,、端正工作態(tài)度,，完成財務工作

做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算,，嚴格按照每月的預算執(zhí)行，保證資金的正常運行,。在總結(jié)了上學年的財務收支狀況后,，結(jié)合我們本學年除了正常的收支外,，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表,，保證收支的平衡,。從這一學期的執(zhí)行情況來看，每月的收支基本都在預算范圍內(nèi),，部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出,，通過報告請示獲批后，給與了支付,。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本,。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金,、銀行賬本,，按照業(yè)務活動支出情況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本,，固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上,。賬本記好后，再根據(jù)憑證做好試算平衡表,，業(yè)務活動表和資產(chǎn)負債表,。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,，并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表,，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務,，年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科,。

二,、熱情接待家長，做好招生工作

秋季的招生工作在上學期中已經(jīng)完成,，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,，雖然托、小班已經(jīng)滿額,，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園,，提供一些合理的建議,。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于詢問中,、大班插班的家長,，在可以招收的情況下,，都提前告知學費及助學券等相關(guān)入園事宜，熱情接待幼兒及家長參觀班級,，讓幼兒了解新班級,、新老師。

三,、細心做好人事,，保證教工利益

首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈,，也是人們最關(guān)心,，最關(guān)注的，我認真做好工資表的編制,，工資項目仔細核對,，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失,。節(jié)日前,，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品,。

其次是個人所得稅和社保,。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報,，并把稅款按時交到銀行,。由于今年開始與南京市社保接軌，在9月初收集齊了所有人員的信息資料,，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？ǎ?0月底有一名保育員因個人原因離職,，11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù),，并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。

四,、及時溝通班級,，耐心服務幼兒

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已,，為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活,，我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月,。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,，為了不增加老師的負擔，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信，提醒他們存錢,。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司,，收集齊的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷,，仔細查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格,，盡快的送到教育局,，以免影響幼兒保險的報銷。

五,、認真完成每項工作,，保持良好的工作狀態(tài)

完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估,，這是一項新的創(chuàng)建,，由于對其還不夠了解，不知道該如何提供各項資料,，在參照評估指標及多位老師的協(xié)助下,，完成了評估且獲得了“3a”等級。

除了上述工作以外,，我的兼職工作是保健,，在需要的時候要協(xié)助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的,，但完成工作要有條理,，有計劃，把所有的事情盡量做到最好,，不管是本職工作還是其他交待的任務,，都要認真對待，繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去,。

總結(jié)三：幼兒園財務工作總結(jié)

各位領(lǐng)導,，老師們：

根據(jù)大會安排，我受幼兒園行政委托,，向大家匯報幼兒園20xx年的財務工作情況,，請予審議。幼兒園的財務工作,，是幼兒園各項工作的重要組成部分,，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益,。因此,，我園財務工作始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,，在園領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,，將幼兒園的有限資金進行合理安排。做到長安排,，短打算,。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務于教學,，有利于教職工積極性的提高,，堅持做好民主理財，杜絕貪污,、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生,。具體體現(xiàn)在：

第一、嚴格執(zhí)行收費標準,，實行亮證收費,，杜絕亂收費，開源節(jié)流,，保證教學投入,，得到了上級領(lǐng)導的肯定。

第二,、嚴把開支關(guān),，精打細算，杜絕浪費,，確保后勤保障工作的有序運行,，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦,、有審核的簽字,，最后由主管財務領(lǐng)導簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準,，一事同人,，不搞例外，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象,，拒絕報銷,，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符,、帳證相等,，再辦理報銷業(yè)務。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇八

看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時,，不由得感嘆一聲白駒過隙,，時光荏苒;光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學期又到了結(jié)束時,。忙忙碌碌的做好各項工作,，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,，完成財務工作的同時,，能很好完成領(lǐng)導交給的其他臨時性任務。

一,、端正工作態(tài)度,，完成財務工作

做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算,，嚴格按照每月的預算執(zhí)行，保證資金的正常運行,。在總結(jié)了上學年的財務收支狀況后,，結(jié)合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分,，做了一份本學年的收支預算表,，保證收支的平衡。從這一學期的執(zhí)行情況來看,，每月的收支基本都在預算范圍內(nèi),，部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告請示獲批后,，給與了支付,。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后,，分別登記好現(xiàn)金,、銀行賬本，按照業(yè)務活動支出情況記好明細分類賬本,，往來賬目記好三欄分類賬本,，固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后,，再根據(jù)憑證做好試算平衡表,，業(yè)務活動表和資產(chǎn)負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬,，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,，并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示,。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務,，年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科,。

二,、熱情接待家長，做好招生工作

秋季的招生工作在上學期中已經(jīng)完成,，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,，雖然托、小班已經(jīng)滿額,，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園,，提供一些合理的建議,。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于詢問中,、大班插班的家長,，在可以招收的情況下，都提前告知學費及助學券等相關(guān)入園事宜,，熱情接待幼兒及家長參觀班級,，讓幼兒了解新班級、新老師,。

三,、細心做好人事，保證教工利益

首先是工資,。工資是大家的經(jīng)濟命脈,，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的,，我認真做好工資表的編制,，工資項目仔細核對，做到萬無一失,，不能讓任何一個人的個人利益受到損失,。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利,，爭取給大家選購到最實惠的物品,。

其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作,，月初進行網(wǎng)上申報,，并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌,，在9月初收集齊了所有人員的信息資料,，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？ǎ?0月底有一名保育員因個人原因離職,，11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù),，并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。

四,、及時溝通班級,，耐心服務幼兒

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已,，為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活,，我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月,。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,，為了不增加老師的負擔，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,，提醒他們存錢,。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局,，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料,，指導填寫報銷表格,，盡快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷,。

五,、認真完成每項工作，保持良好的工作狀態(tài)

完成了民政局年審工作的同時,，還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估,，這是一項新的創(chuàng)建，由于對其還不夠了解,，不知道該如何提供各項資料,，在參照評估指標及多位老師的協(xié)助下，完成了評估且獲得了“3a”等級,。

除了上述工作以外,，我的兼職工作是保健，在需要的時候要協(xié)助保健老師完成保健工作,。工作是瑣碎的,，但完成工作要有條理，有計劃,，把所有的事情盡量做到最好,，不管是本職工作還是其他交待的任務,，都要認真對待，繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇九

在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下,，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作,，能嚴格按照財務崗位的工作要求,，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員,，在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務工作,。

一、收費工作

1,、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費,。

(1)小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計80元;

(2)中、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元,，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元,。

2,、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費,。

3,、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學,，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔,，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率,。

4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元,，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,，邊收費邊開票。

二,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導匯報,，及時處理,。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核,，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度,、支票及財務印章管理制度,，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù),。

6,、執(zhí)行收入、支出管理制度,，保證實事求是,、?？顚Ｓ谩⑹罩蓷l線,，做到精打細算,，合理安排各項支出。

7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,，保證幼兒園各項工作的正常開展。

三,、其它事務工作：

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險,、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

4,、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;

6,、按時審核收費許可證,、社會保險證、法人登記證等;

7,、按時交納電費,、電話費;

8、做好教師的服務工作(工資,、津貼的發(fā)放,、醫(yī)療費用的報銷、購房等);

9,、做好教師實名制工作,，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;

11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

12,、按時足額收繳黨費;

13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等,。

三,、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點：

1,、學習不夠,。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。

2,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1,、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

在今后的財務工作中,，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ),，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇十

一、開學期間日常工作

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好200x年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

二,、其他工作

1、迎接評估,，準備所需財務相關(guān)材料,，及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱,。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇十一

在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作,，回顧這半年來的工作,，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作,。作為幼兒園財務人員,，在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。

一,、收費工作

1,、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。

(1)小班每人每月管理費12元,，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元;

(2)中,、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計75元,。

2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,，讓老百姓明白交費,。

3、在收費過程中,，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減、免,、緩”政策,，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率,。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率,。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元,，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,，邊收費邊開票,。

二、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導匯報，及時處理,。

2,、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù),，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。

3,、井然有序地完成了職工工資,、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度,、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據(jù),，妥善保管各種票據(jù),。

6、執(zhí)行收入,、支出管理制度,，保證實事求是,、專款專用,、收支兩條線,，做到精打細算，合理安排各項支出,。

7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展,。

三,、其它事務工作：

1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算,，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作;

4,、按時足額征繳個人所得稅，l做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;

6,、按時審核收費許可證、社會保險證,、法人登記證等;

7,、按時交納電費、電話費;

8,、做好教師的服務工作(工資,、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷,、購房等);

9,、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

10,、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;

11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,。

12,、按時足額收繳黨費;

13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料,、材料等,。

四、存在的問題回顧檢查存在的問題,，有如下幾點：

1,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。

2、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

五,、針對以上問題，今后的努力方向是：

1,、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好,。

在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎(chǔ)，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇十二

看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時,，不由得感嘆一聲白駒過隙,，時光荏苒;光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學期又到了結(jié)束時,。忙忙碌碌的做好各項工作,，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,，完成財務工作的同時,，能很好完成領(lǐng)導交給的其他臨時性任務。

一,、端正工作態(tài)度,，完成財務工作

做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算,，嚴格按照每月的預算執(zhí)行,，保證資金的正常運行。在總結(jié)了上學年的財務收支狀況后,，結(jié)合我們本學年除了正常的收支外,，其他需要支出的部分，做了一份本學年的收支預算表,，保證收支的平衡,。從這一學期的執(zhí)行情況來看，每月的收支基本都在預算范圍內(nèi),，部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出,，通過報告請示獲批后，給與了支付,。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本,。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金,、銀行賬本,，按照業(yè)務活動支出情況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本,，固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上,。賬本記好后，再根據(jù)憑證做好試算平衡表,，業(yè)務活動表和資產(chǎn)負債表,。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,，并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表,，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務,，年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表,，并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科。

二,、熱情接待家長,，做好招生工作

秋季的招生工作在上學期中已經(jīng)完成，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,，雖然托,、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,，能解決的盡量幫家長解決,，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，提供一些合理的建議,。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于詢問中,、大班插班的家長,，在可以招收的情況下，都提前告知學費及助學券等相關(guān)入園事宜,，熱情接待幼兒及家長參觀班級,，讓幼兒了解新班級、新老師,。

三,、細心做好人事，保證教工利益

首先是工資,。工資是大家的經(jīng)濟命脈,，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的,，我認真做好工資表的編制,，工資項目仔細核對，做到萬無一失,，不能讓任何一個人的個人利益受到損失,。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利,，爭取給大家選購到最實惠的物品,。

其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作,，月初進行網(wǎng)上申報,，并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌,，在9月初收集齊了所有人員的信息資料,，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)?？ǎ?0月底有一名保育員因個人原因離職,，11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù),，并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。

四,、及時溝通班級,，耐心服務幼兒

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已,，為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活,，我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月,。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,，為了不增加老師的負擔，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,，提醒他們存錢,。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局,，為了不影響幼兒的保險報銷,，仔細查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格,，盡快的送到教育局,，以免影響幼兒保險的報銷。

五,、認真完成每項工作,，保持良好的工作狀態(tài)

完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估,，這是一項新的創(chuàng)建,，由于對其還不夠了解，不知道該如何提供各項資料,，在參照評估指標及多位老師的協(xié)助下,，完成了評估且獲得了“3a”等級。

除了上述工作以外,，我的兼職工作是保健,，在需要的時候要協(xié)助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的,，但完成工作要有條理,，有計劃，把所有的事情盡量做到最好，不管是本職工作還是其他交待的任務,，都要認真對待,，繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去。

總結(jié)三：幼兒園財務工作總結(jié)

各位領(lǐng)導，老師們：

根據(jù)大會安排，我受幼兒園行政委托,，向大家匯報幼兒園20xx年的財務工作情況，請予審議,。幼兒園的財務工作，是幼兒園各項工作的重要組成部分,，是一項政策性較強的工作,。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此,，我園財務工作始終堅持嚴謹,、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,，在園領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,，將幼兒園的有限資金進行合理安排。做到長安排,，短打算。在使用經(jīng)費上,，始終堅持服務于教學,，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財,，杜絕貪污,、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。具體體現(xiàn)在：

第一,、嚴格執(zhí)行收費標準,，實行亮證收費，杜絕亂收費,，開源節(jié)流,，保證教學投入，得到了上級領(lǐng)導的肯定,。

第二,、嚴把開支關(guān)，精打細算,，杜絕浪費,，確保后勤保障工作的有序運行，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦,、有審核的簽字,，最后由主管財務領(lǐng)導簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準,，一事同人,，不搞例外，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象,，拒絕報銷,，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符,、帳證相等,，再辦理報銷業(yè)務。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇十三

在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下,，已圓滿完成了本學期的財務工作,，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務崗位的工作要求,，做好各項財務工作,。作為幼兒園財務人員，在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作,。

一,、收費工作

1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費,。

(1)小班每人每月管理費12元,，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計80元;

(2)中,、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元,，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計75元。

2,、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,，讓老百姓明白交費。

3、在收費過程中,，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減、免,、緩”政策,，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率,。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率,。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元,，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,，邊收費邊開票,。

二、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導匯報，及時處理,。

2,、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核,，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度,、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據(jù),，妥善保管各種票據(jù),。

6、執(zhí)行收入,、支出管理制度,，保證實事求是、?？顚Ｓ?、收支兩條線，做到精打細算,，合理安排各項支出,。

7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,，保證幼兒園各項工作的正常開展,。

三、其它事務工作：

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算,，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料;

3、做好社會保險,、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作;

4、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;

6、按時審核收費許可證,、社會保險證,、法人登記證等;

三、存在的問題回顧檢查存在的問題,，有如下幾點：

1,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。

2,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1,、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好,。

在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎(chǔ)，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇十四

在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下,，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作,，能嚴格按照財務崗位的工作要求,，做好各項財務工作,。作為幼兒園財務人員,，在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務工作,。

一、收費工作

1,、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費,。

(1)小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計80元;

(2)中、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元,，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元,。

2,、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費,。

3,、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學,，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔,，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票,。

二,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導匯報,，及時處理,。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核,，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務印章管理制度,，按時核銷票據(jù),，妥善保管各種票據(jù)。

6,、執(zhí)行收入,、支出管理制度，保證實事求是,、?？顚Ｓ谩⑹罩蓷l線,，做到精打細算,，合理安排各項支出。

7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,，保證幼兒園各項工作的正常開展。

三,、其它事務工作：

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險,、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

4,、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;

6,、按時審核收費許可證,、社會保險證、法人登記證等;

7,、按時交納電費,、電話費;

8、做好教師的服務工作(工資,、津貼的發(fā)放,、醫(yī)療費用的報銷、購房等);

9,、做好教師實名制工作,，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;

11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

12,、按時足額收繳黨費;

13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料,、材料等,。

三、存在的問題回顧檢查存在的問題,，有如下幾點：

1,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。

2,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1,、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好,。

在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎(chǔ)，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇十五

在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下,，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作,，能嚴格按照財務崗位的工作要求,，做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員,，在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務工作,。

一、收費工作

1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費,。

(1)小班每人每月管理費12元,，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計80元;

(2)中,、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元,，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計75元,。

2,、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費,。

3,、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學,，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔,，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票,。

二,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導匯報,，及時處理。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核,，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務印章管理制度,，按時核銷票據(jù),，妥善保管各種票據(jù)。

6,、執(zhí)行收入,、支出管理制度，保證實事求是,、?？顚Ｓ谩⑹罩蓷l線,，做到精打細算,，合理安排各項支出。

7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,，保證幼兒園各項工作的正常開展。

三,、其它事務工作：

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險,、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作;

4、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;

6、按時審核收費許可證,、社會保險證,、法人登記證等;

三、存在的問題回顧檢查存在的問題,，有如下幾點：

1,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。

2、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

1、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì),，增強分析問題、解決問題的能力,。

2,、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的懶惰思想,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好,。

在今后的財務工作中,，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ),，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。

幼兒園財務工作總結(jié) 幼兒園財務工作總結(jié)展望篇十六

在園領(lǐng)導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作,，回顧這半年來的工作,，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作,。作為幼兒園財務人員,，在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。

一,、收費工作

1,、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。

(1)小班每人每月管理費12元,，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元;

(2)中,、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計75元,。

2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,，讓老百姓明白交費,。

3、在收費過程中,，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減、免,、緩”政策,，允許其先入學，盡最大努力提高兒童入園率,。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔,，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票,。

二,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導匯報,，及時處理。

2,、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù),，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資,、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度,、支票及財務印章管理制度，按時核銷票據(jù),，妥善保管各種票據(jù),。

6、執(zhí)行收入,、支出管理制度,，保證實事求是,、專款專用,、收支兩條線,，做到精打細算，合理安排各項支出,。

7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展,。

三,、其它事務工作：

1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算,，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作;

4,、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;

6,、按時審核收費許可證、社會保險證,、法人登記證等;

7,、按時交納電費、電話費;

8,、做好教師的服務工作(工資,、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷,、購房等);

9,、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

10,、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;

11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,。

12,、按時足額收繳黨費;

13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料,、材料等,。

三、存在的問題回顧檢查存在的問題,，有如下幾點：

1,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。

2,、在工作較累的時候，有過松弛思想,，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

1,、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),，增強分析問題,、解決問題的能力。

2,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的懶惰思想,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好,。

在今后的財務工作中,，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎(chǔ),，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。