總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
語文教師個人工作總結(jié)篇一
一,、工作內(nèi)容
從項目啟動大會到跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,,項目活動主要包括”有效溝通培訓”;”公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)铡?”部門例會互動”;”部長輪崗”;”標桿部門評優(yōu)”;”部門協(xié)工作機制”,。
整個項目活動前期因客觀原因相對滯后,后期嚴格按照計劃時間開展,,并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目,,進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位,,后期總結(jié)完善;立足公司現(xiàn)狀和實際,,沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導的認可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,,實施細致,,落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,,_總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,,員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,現(xiàn)場互動熱烈,,培訓滿意度高達95%,,整個活動效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異常火爆,,員工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個活動策劃和組織很成功,,后期結(jié)果的反饋很及時,,員工的對于服務(wù)部門的認識有了進一步加深,,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通,。
3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高,共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,使溝通規(guī)范在__公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,,使活動效果能夠得到很好的量化,成為整個集團的亮點;整個活動結(jié)束后,例會成果展做成了海報,,在整個公司巡展,包括三級公司,,整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,,實施簡單,,易操作,可以在公司長期推廣運用,。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進行開展,,但是活動的連續(xù)性和完整性很高,,包括歡迎會和總結(jié)會,,以及活動后期的評估一體化,輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,,整體輪崗效果良好,,對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,整個過程公正,、公平,、公開,很大程度上反映了員工的認可度,標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,,尋找與標桿部門的差距,,正確定位,,提升整體服務(wù)質(zhì)量,。
6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,,擁有強大的群眾基礎(chǔ),,可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,,工作機制尚未形成,,值得進一步探討。
二,、個人亮點
1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升。
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,,使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,,對項目管理有了很深刻的體會,項目組織能力得到很大的提升,。
2,、創(chuàng)新意識不斷加強。
從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,,隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。
3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉。
現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,,所以在做好本職工作的同時,,接手了很多額外的工作,對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會,。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,,使個人在培訓管理、培訓策劃,、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。
4,、溝通能力進步很快。
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,,對資源的調(diào)動更加迫切,,因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,,與部門負責人和高層領(lǐng)導的接觸和交流更加頻繁,,在克服與高層領(lǐng)導溝通恐懼心理的同時,個人溝通能力取得了長足的進步,。
三,、個人不足
1、對于細節(jié)的關(guān)注不夠,。
細節(jié)決定成敗,,但是在實踐工作中對于細節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,出現(xiàn)了因小失大的情況,。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,,因為對細節(jié)的不屑,在認證考試的組織工作中沒有按照集團的’規(guī)范進行操作,,出現(xiàn)扣分的情況,,導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。
2,、難以保持長久的工作激情,。
從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的”麻木不仁”,工作熱情可謂是一落千丈,,人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復,、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,,如何尋求新的支撐點,爆發(fā)新的工作熱情,,并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題,。
3、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高,。
由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,所以個人對于整個認證方案,、認證意義,、了解不夠深刻,在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,,有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,,沒有加入個人主觀能動性,。
4、空杯心態(tài)沒有自始至終,。
初入職場,,懷著空杯的心態(tài),在學習中工作,,在工作中學習,,個人能力提升非常快,,但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,,從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,,更上一層樓呢,,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,,方能不斷吸取他人之長,,補已之短,早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標,。
語文教師個人工作總結(jié)篇二
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2018個人季度工作總結(jié)
一,、工作內(nèi)容
1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,,整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,,項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",第四季度個人工作總結(jié),。
立足公司現(xiàn)狀和實際,,沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導的認可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,,實施細致,,落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,,員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,現(xiàn)場互動熱烈,,培訓滿意度高達95%,,整個活動效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?;鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,,整個活動策劃和組織很成功,,后期結(jié)果的反饋很及時,員工的對于服務(wù)部門的認識有了進一步加深,,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,,加強了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入,、各部門對活動認知度很高和參與度很高,,共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,,使活動效果能夠得到很好的量化,,成為整個集團的亮點。
整個活動結(jié)束后,,例會成果展做成了海報,,在整個公司巡展,包括三級公司,,整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,,實施簡單,易操作,,可以在公司長期推廣運用,。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進行開展,但是活動的連續(xù)性和完整性很高,,包括歡迎會和總結(jié)會,,以及活動后期的評估一體化,輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,,整體輪崗效果良好,,對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,,整個過程公正,、公平,、公開,,很大程度上反映了員工的認可度,標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,,尋找與標桿部門的差距,正確定位,,提升整體服務(wù)質(zhì)量,。
6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,,比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,擁有強大的群眾基礎(chǔ),,可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,工作機制尚未形成,,值得進一步探討,。
2、職業(yè)規(guī)劃項目
第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,,250人參加認證考試,,245人通過了認證考試,季度整體通過率高達96.41%,,位居集團前列,。
認證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估:主要包括筆試、答辯,、績效考評,、無領(lǐng)導小組討論、領(lǐng)導評價,、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底,。
3,、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結(jié)業(yè):本次中層儲備學習班12月1日開始,歷時五天,,課程設(shè)計全面,,有晨跑軍訓、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓班的順利結(jié)業(yè),,適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州,、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好,、作風硬,、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進,,對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助,,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2)xx集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進:主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進:轉(zhuǎn)訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會議的組織等。
4,、活出真我風采集訓營
10月30-10月31日,,在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",通過培訓營的學習,,個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,,并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!
5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面,集團人力資源總部的'集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求,,廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面,,目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。
基于以上情況,,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,,對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,,目前方案正在審批中,預計明年可投入使用,。
6,、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,目前而言,,兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程,。
7、部門項目的工作支持
1)兼職管理崗關(guān)愛活動:從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,,協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,,保證了活動的順利開展。
2)集體婚禮:全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影,。
二,、個人亮點
1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,,使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,,對項目管理有了很深刻的體會,項目組織能力得到很大的提升,。
2,、創(chuàng)新意識不斷加強
從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。
3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉
現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,,所以在做好本職工作的同時,接手了很多額外的工作,,對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會,。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,,使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。
4、溝通能力進步很快
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,,對資源的調(diào)動更加迫切,,因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,,與部門負責人和高層領(lǐng)導的接觸和交流更加頻繁,,在克服與高層領(lǐng)導溝通恐懼心理的同時,個人溝通能力取得了長足的進步,。
三,、個人不足
1、對于細節(jié)的關(guān)注不夠
細節(jié)決定成敗,,但是在實踐工作中對于細節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,,出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,,因為對細節(jié)的不屑,,在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,出現(xiàn)扣分的情況,,導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后,。
2,、難以保持長久的工作激情
從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,,人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,,如何尋求新的支撐點,,爆發(fā)新的工作熱情,并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題,。
3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高
由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,,所以個人對于整個認證方案,、認證意義、了解不夠深刻,,在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,,有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,沒有加入個人主觀能動性,。
4,、空杯心態(tài)沒有自始至終
初入職場,懷著空杯的心態(tài),,在學習中工作,,在工作中學習,個人能力提升非???,但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,,就很難倒空心中的那杯水,,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,,如何才能夠不斷進取,,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,,空杯心態(tài)自始至終,,方能不斷吸取他人之長,補已之短,,早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標,。
一、立足本職工作,做好領(lǐng)導助手,腳踏實地為基層服務(wù)
(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入
蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍,。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè),,廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生,。傳統(tǒng)的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難,。
為能更好的貫徹,、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),,在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學生的指引下,,我們深入各個村莊切實切地的布署工作,,號召發(fā)動群眾力量,,督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期,,按照黨委政府的安排,,我和農(nóng)機助理朱國利深入田間,統(tǒng)計每日各村移栽面積,、督促和解決突發(fā)問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報,。
在全鎮(zhèn)上下共同努力下,我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會,,從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利,。
(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設(shè),盡心盡力
宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū),、養(yǎng)豬大區(qū),。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實際因素,,造成經(jīng)濟效益提速不快,、增長不高。為盡快的擺脫這種局面,,在王學生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下,,我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究,、考察,,充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況。
全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,,商品豬6720頭,,其中長白豬2000多頭,蘇太豬1000多頭,,雜交約克豬近4000頭,,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜,、需要改良,,飼養(yǎng)不規(guī)范,,疫病防治能力差,經(jīng)營成本高,,銷售體系不健全,,導致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,,我們采取有效措施對癥下藥,,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,。
(三)開拓思路,,引進技術(shù),促進生產(chǎn)力的發(fā)展,。
今年10月14日,,省農(nóng)林廳領(lǐng)導班子一行來我鎮(zhèn)視察定點工作,認定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,,并引進xx集團和xx集團這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴繁蘇太豬的主導力量,。為了使此項目的申報立項得以順利進行,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春,、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況,,爭取政策支持,。
同時,我們積極尋求技術(shù)指導,,前往母校南農(nóng)大請來xx專家來我鎮(zhèn)實地考察論證,,保證了此項目的順利實施。
二,、經(jīng)受磨練,,刻苦鉆研,努力提高各方面的才干
從事多種經(jīng)營工作的同時,,我努力的在工作中學習,、實踐中提升,多研究多總結(jié),,力求每做一件事,,每一項工作,能夠更好的完成,。
(一)注重總結(jié),,力求盡快提高文字水平
農(nóng)村工作,千頭萬緒,,業(yè)務(wù)多專業(yè)性強,,搞方字材料涉及面廣,。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論,,還要不斷掌握和了解基層的新問題,、新情況,采集相關(guān)信息,,深入田間地頭調(diào)研,。
三個月中,我共完成各類文稿46篇20余萬字,,并編輯和出版了《蘆筍簡報》第6,、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平,,我認真學習報刊上的一些理論性文章,,學習其中的謀篇布局和觀點提煉,,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵,。同時,認真學習領(lǐng)導的講話,、報告,,對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會積極的參與,,仔細記錄內(nèi)容,,認真的學習揣摩,以便在實踐中能更好的運用,。
(二)做好宣傳,,提升時效,受益菲淺
我們大興鎮(zhèn)是全國重點城鎮(zhèn),,小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理,、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注,,來我鎮(zhèn)參觀,、學習、視察的各界人士越漸頻繁,,加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展,,大幅度的提高宣傳力度是必要的。
在三個月中,,我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè),,不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),及時豐富網(wǎng)站內(nèi)容,,做好網(wǎng)站的管理維護,,使之成為對外宣傳的重要窗口,。我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化,結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅持信息的及時更新,,新聞報道的快速上傳,,保證網(wǎng)絡(luò)運作的時效性。
尤其是在熱點新聞上,,我用心捕捉消息來源,,迅速采集報道,提升時效,,精益求精,,力爭準確精彩。通過自己不斷的充電,,在努力做好網(wǎng)管的同時,,也增長了知識,受益菲淺,。
(三)工作決策,,積極參與,努力在日常工作中積累經(jīng)驗
為了能盡快進入工作角色,,不斷積累經(jīng)驗,,增長自己的才干,在日常工作中,,我積極協(xié)助同事開展工作,。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動中,我協(xié)助城管人員負責鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察,,并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準公約》,。
在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場,,了解工程進度,,解決施工困難,督察建設(shè)質(zhì)量,,保證了工程的順利進行,。在社會治安綜合整治過程中,鎮(zhèn)人大張允華主席帶領(lǐng)我們進行調(diào)查和評比,,將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區(qū),,并研究制定了《社會治安重點地區(qū)整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》,明確責任分工,,開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動,。
同時為了強化落實,我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席,、派出所康所長在深夜深入各村進行督察,,確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建。日常工作中的積極參與和努力實踐,,豐富了我的閱歷,,積累了我的工作經(jīng)驗。
三,、深入基層,,貼近群眾,為民辦實事
我國的三農(nóng)問題,,一直都是眾人矚目的焦點,。自基層鍛煉以來,我切實的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實狀況,。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人,,外出打工409人,其中低保家庭45戶131人,。通過與村民的交流和多方面的搜集資料,,使我了解到他們當中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾,、83%的家庭受災,、30%的家庭無勞動力,,生活非常艱苦,。
他們的處境讓我們擔憂,我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時,,他激動得緊緊握著我的手說不出話來,,這讓我深深地感受到作為國家公務(wù)人員的責任重大,農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術(shù)來指導勞動生產(chǎn),。由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難,。
為此,在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,,我們走家串戶,,引導發(fā)動群眾,并請來鎮(zhèn)蠶桑指導站人員進行技術(shù)指導,,取得了顯著的效果,。村民高紅梅說:“有了方格簇營繭,省工省時,,過去我家4個人一天才干完擺蠶繭簇的活,,現(xiàn)在,只是我一個人干二十多分鐘就行了,,提高功率45倍,?!?方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量,增加了村民收入,。
一,、深刻認識選調(diào)的意義,堅定信念,,好好工作
我知道在基層鍛煉是成長的必修課,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會,,掌握生存和發(fā)展的能力,。只有在基層,切實了解百姓的所思,、所需,,將來工作才能少走彎路,少出偏差,。我要好好珍惜這寶貴的機遇,,努力增加本領(lǐng),通過實際工作來鍛煉自己的意志,,磨煉自己的品行,,堅定信念,好好工作,。
我深知:只有面對著社會的驚濤駭浪,,體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅毅的品格,,培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,,才有可能更好的為人民服務(wù)。
二,、以苦為樂,,甘于寂寞,發(fā)展和提高自己
來到新的環(huán)境,,清苦和寂寞總是難免的,。“孤獨刺痛心靈的同時,,常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,,往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期,,是一個人在認識上,、習慣上發(fā)生蛻變與進步的關(guān)鍵時刻。
對這種關(guān)鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,也許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟,。我會好好珍惜這大好時間,,以苦為樂,與寂寞為伴,,多思考,、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操,。同時,,多讀書、讀好書,,加強自身的業(yè)務(wù)水平學習,,努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng),不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系,。
現(xiàn)在,,每天的報紙和新聞財經(jīng),成了我的必修課,,國家的最新決策,,市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象,。我會繼續(xù)堅持下去,,努力加強自身的政治修養(yǎng),不斷提高服務(wù)本領(lǐng),,快速的成熟起來,。
三、注重細節(jié),,腳踏實地,,務(wù)實高效的去工作
態(tài)度決定命運,細節(jié)決定成敗,。汪中求先生的講座讓我感受很深,他說過:“展示完美的自己很難,,需要每個細節(jié)都完美,,但毀壞自己很容易,只要一個細節(jié)沒注意到,,就會給你帶來難以挽回的影響,。” 的確,,人與人之間往往只有很小的差異,,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,小的差異就是態(tài)度上的積極和消極,巨大的差異就是成功與失敗,。
現(xiàn)今社會上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,,由于浮躁,使人覺得自己是做大事者,,而不屑于去做小事,,由于浮躁,就不能冷靜下來考慮一些細節(jié)問題,,就不可能將工作提升上層次,,工作質(zhì)量也無法保證。細微之處見精神,,我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣,,咬定青山不放松。
在工作中,,拒絕浮躁,,排除干擾,將細節(jié)的理念銘記于心,,認認真真的做好本職工作,,踏踏實實的完成領(lǐng)導布置的任務(wù),講究方法,,提高工作效率,,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,。同時,,虛心向他人學習,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,。少說話,,多做事,切實為基層農(nóng)民服務(wù),。
三個月中,,多類別、多崗位的實踐,,讓我受益菲淺,。我深知,自身閱歷淺,、經(jīng)驗薄,,還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體,,用堅定的信心當航標,,以實干的激情作動力,,腳踏實地的好好鍛煉。不斷學習,,不斷實踐,,不斷進取,自強不息,,奮斗不止,,努力使自己快速成熟起來,做一個合格的選調(diào)生,。
語文教師個人工作總結(jié)篇三
以往個人只關(guān)注簡單的宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象,,沒有深入的去思考背后的根本,以及現(xiàn)象可能引發(fā)的變化,,對于行業(yè)的關(guān)注也脫離了宏觀經(jīng)濟的變化,,所以導致對于行業(yè)的變化把握不夠。經(jīng)過這半年的學習與工作,,我認識到了證券分析必須從大的背景出發(fā),,由面到點的去一步一步進行,而不是單一的從k線形態(tài)出發(fā)進行憑空想象,。
過去個人總是通過k線形態(tài)結(jié)合公開資料進行分析,,相對而言比較片面,對于資金流向分析不太關(guān)注,,且不得要領(lǐng),。近期在鄭總的指點下,開始對于這個方面進行關(guān)注與學習,。雖然目前盤面對于量能變化的敏感度還十分缺乏,對于資金流向的把握還十分欠缺,。個人意識資金流向是行情的根本,,這個方面將是我下一階段需要努力的方向。
三,、開始端正自己的投資操作理念與心態(tài)
過去心態(tài)相對比較容易波動,,同時投資操作理念相對簡單。經(jīng)過這半年的工作與學習,。個人認為個人心態(tài)有所提高,。以往個人只在意于結(jié)果,對于造成結(jié)果的原因不太深究?,F(xiàn)在在平時的工作、學習,、個人操作中,,比較注意過程,,對于好的結(jié)果或壞的結(jié)果,個人都進行一定的總結(jié),。心態(tài)較以前平和許多,。投資理念操作方面,個人十分贊同公司關(guān)于“跟從主流資金“的理念,,雖然對于市場節(jié)奏把握的能力目前還十分欠缺;有時候還犯過于使用靜態(tài)眼光看待市場以及個股的錯誤,。但目前個人在日常看盤分析操作中已經(jīng)有意識的去糾正與改變,。
四,、日常工作
我的日常工作主要是幫助公司關(guān)注相關(guān)的行業(yè)以及個股。個人認為自己在這個方面作的還很不夠,。雖然,,每周對于自己關(guān)注的行業(yè)及個股,自己都會收集公開資料,,及相關(guān)的分析,。并在總結(jié)文字時,盡量多加入自己分析與思考,,少照搬網(wǎng)路上現(xiàn)成的資料,。在這個過程中,個人認為,,由于對分析的行業(yè)的認識還停留在比較表面的程度,。如醫(yī)藥行業(yè),由于公司之間差異很大,,對于醫(yī)藥行業(yè)個人比較陌生,,雖然對于產(chǎn)品,自己可以通過網(wǎng)絡(luò)查找了解,,但對于具體公司的變化,,還是停留在盤面和量能的基礎(chǔ)上。因此,,個人的分析比較簡單而膚淺,,往往只能簡單的提及一點要素而缺乏全面,下一階段工作中,,這個方面將著重改進加強,。
日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神。近期,、新股中步步高走勢比較強,,新華都與其比較類似,雖然,,個人曾經(jīng)在收盤總結(jié)時,,向領(lǐng)導提及兩股行業(yè)比較類似,。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中,,在工作主觀能動性方面需要著重加強,。
通過本次總結(jié),讓我靜下心回顧了半年來的進步與不足,。
個人認為不足在于:
1,、自身知識結(jié)構(gòu)仍需要進一步理順。
雖然平日自我學習,、看書,、看資料中,每日與鄭總的交流中,,吸取了很多的經(jīng)驗與知識,,但個人認識到,還沒有很好的理順與發(fā)展,。如,,在分析宏觀經(jīng)濟中,自己就感到由于缺乏對“西方經(jīng)濟學“的相關(guān)知識深入認識,,導致看到現(xiàn)象后,,分析的比較片面,對于未來經(jīng)濟政策的預見性不夠,。又如在個股分析中,,雖然運用了簡單的財務(wù)分析,但是缺乏全面性,,分析的比較膚淺,。下半年的工作與學習中,個人打算對于基礎(chǔ)知識進行回顧與加強,。
2,、提高工作的主觀能動性。
雖然每天都了解市場,、個股的性息,,但是個人一定的惰性使我看觀察信息時不夠仔細與敏感。對于市場的變化,,由于主觀能動性的不夠,,導致分析不夠。同時,,對于其他行業(yè)的關(guān)注,,也缺乏連續(xù)性。
證券行業(yè)是一個不段學習與積累的行業(yè),,下半年,,個人將著重進一步加強主觀能動性方面的建設(shè),,相信只有這樣才可以突破目前的相關(guān)瓶頸,,才可能有一定的進步,。
3、力爭多向公司提供有用的個股,,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實實在在的盡一份自己的力量,。
語文教師個人工作總結(jié)篇四
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,認真學習業(yè)務(wù)知識,,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排,。做為一名公司的新進員工,,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責,。
2,、主動學習、盡快適應(yīng),,迅速熟悉環(huán)境,,主動、虛心向領(lǐng)導,、同事請教,、學習,基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,,工作流程,、工作方法,順利完成領(lǐng)導安排的各項工作,。
3,、做好前臺的門面工作,整理好桌面文件,,定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀,。
4、做好日??爝f收發(fā)工作,,簽收快遞后迅速送達并做好登記。
5,、做好電話的接聽工作,,回絕推銷騷擾電話,重要電話及時為相關(guān)部門轉(zhuǎn)接,,如無人接聽做好登記工作,,及時向有關(guān)部門或相關(guān)人員匯報,。
6、嚴格把關(guān)進出人員,,非公司人員除有公司人員帶領(lǐng)的一律先問清楚來意,,禮貌應(yīng)答,然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進入的才可放行,。
7,、協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項任務(wù)。
1,、對于商戶咨詢和投訴的處理,,應(yīng)服務(wù)熱情、周到,、禮貌,、用語規(guī)范,耐心細致的的受理并做好相應(yīng)的記錄,,如遇到處理不了的問題時,,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領(lǐng)導處理解決,。
2,、對于商戶的日常維修工作,接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話,,以便維修部門跟進,,迅速填寫好保修單移交給相關(guān)部門,待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔,。
3,、協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領(lǐng)導交托的其他工作。
試用期結(jié)束后又將是一個嶄新的開始,,作為意邦的一份子,,我會盡全力做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務(wù),努力學習相關(guān)知識,,提升自己的工作能力,,基本改善自己的不足。最后感謝領(lǐng)導給了我這次機會,,我會在今后的工作中努力進取,,為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力,!
語文教師個人工作總結(jié)篇五
時間過得很真快,,轉(zhuǎn)眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,,也進步了不少,,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,,到這個大溶爐里慢慢消化,,這就是經(jīng)驗。
一,、在工作中的收獲主要有:
1、熟悉了設(shè)備的操作系統(tǒng),。
2,、基本掌握了工作技巧。(在任職服務(wù)員期間)
3,、了解了公司的工作流程,。
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作,。領(lǐng)導每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成,。
二、在工作中的不足主要有:
1,、工作細心度不夠,,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
2,、辦事效率不夠快,,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
語文教師個人工作總結(jié)篇六
“空談?wù)`國,,實干興邦”,,每個人的工作時間是有限的,但全心全意為人民服務(wù)是無限的,。責任重于泰山,,事業(yè)任重道遠。作為一名
公務(wù)員
,,要主動履職盡責,,以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風投入工作,。作為一名財政監(jiān)督工作干部,,要牢固樹立靠勤勉踏實的工作,為財政監(jiān)督工作贏得主動,、贏得優(yōu)勢,、贏得未來 個人自我總結(jié)7篇 個人自我總結(jié)7篇。要堅持“老實,、踏實,、務(wù)實”的“三實作風”。要自覺抵制個人主義,、拜金主義,、享樂主義的侵蝕,努力做到守得住清貧,、耐得住寂寞,、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗,。要結(jié)合財政監(jiān)督工作實際,,突出監(jiān)督特點,正確認識和處理好依法按程序辦事與克服形式主義的關(guān)系,,行使國家權(quán)力與防止官僚主義的關(guān)系,,服務(wù)監(jiān)管與密切聯(lián)群眾的關(guān)系。要厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費,,不搞攀比、不壞規(guī)矩,,在長期實踐中孕育的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,更加自覺、更加主動地為財政監(jiān)督貢獻智慧和力量,。要樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央和習主席的權(quán)威,,做到任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央和習主席指揮,。要切實鑄牢永遠不變的政治本色,,毫不動搖地堅持黨領(lǐng)導的一系列根本原則和制度,,嚴守政治紀律和組織紀律,關(guān)鍵時刻不含糊,。要深入抓好習主席重要指示的學習貫徹,,著力提高自身理論水平,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,。作為一名從事財政監(jiān)督干部,,要加強自身黨性和修養(yǎng)的學習,嚴格要求自己,,踏實工作,,端正態(tài)度,將學習精神深刻領(lǐng)會,,落到實處,。通過這次學習,真正做到完善自我,,改造自我,,講自己的思想境界提升到一個新的高度,從根本上消除自己的“四風”思想,,真正做到全心全意為人民服務(wù),,使廣大群眾真正感受到只有中國共產(chǎn)黨才是真正為老百姓謀福利,辦實事的,。
語文教師個人工作總結(jié)篇七
建筑工作總結(jié)個人范文如下,快隨小編一起來了解下吧,。
作為一名初學者,,我進入工程檢測行業(yè)已經(jīng)三個月,面對一個新的工作崗位,,我逐步轉(zhuǎn)變角色,,逐步適應(yīng)新的工作環(huán)境。對于我所學的專業(yè)而言,,這又將是一個新的開始,。在校所學的基礎(chǔ)專業(yè)知識為我從事工程檢測奠定了一定基礎(chǔ),而對于從事工程檢測的人來說這遠遠不夠,,它需要更加專業(yè),,更加扎實的專業(yè)知識和更強的學習能力。如同現(xiàn)在社會的發(fā)展趨勢,,社會在不斷淘汰有學歷的人而不會淘汰有學習能力的人,。當我步入這個行業(yè)的第一我天起,師傅的話讓我深有感受,,**友升建設(shè)工程檢測有限公司的宗旨是未做事情先做人,,這句話告訴我如何做人在社會中重要性。
如果說大學是我的第一學校,,社會便是我的另一學校了,。在經(jīng)過幾周的規(guī)范學習后,我開始對檢測行業(yè)有了進一步的了解,加之公司安排到**培訓學習,,讓我更深入了解到工程檢測這一行業(yè),。在同事們的引導和幫助下我進入了檢測行業(yè)的門檻。
隨著我國建筑行業(yè)不斷發(fā)展,、進步,,進而出現(xiàn)的更多弊端,需要更多的專業(yè)人才,。而對于建筑行業(yè)而言,,材料質(zhì)量的檢測工作作為把門關(guān)就顯得更為重要了。首先進入這行我們得學會做人,,各行都有其職業(yè)道德,、標準。對于一個人來說,,做事也許只是時間問題,,而做人則是影響到一個人的發(fā)展程度。而**友升建設(shè)工程檢測有限公司為我提供了這一平臺,,讓我深深認識到如何做人在社會中的重要性,。
在對工程檢測的初步學習過程中,讓我知道工程檢測專業(yè)知識對于從事工程檢測工作的人而言又是何等的重要,,它直接影響到我們的工作效率,。而作為此階段的我。必須從最基礎(chǔ)的工作做起,,以嚴格,、嚴謹、積極要求自己,。必須掌握相關(guān)專業(yè)知識,,對待每一項檢測,絕不能憑眼看,、手摸就可以,,要用數(shù)據(jù)說明事實,,以規(guī)范評定每一項檢測結(jié)果是否合格,。當然,,作為初學者的我難免犯錯,,主要是對于檢測報告中的錯誤。我認識到這一點的嚴重性,,我必須不斷努力,把這種錯誤減到最小,,盡量杜絕,。期間在領(lǐng)導的安排帶領(lǐng)下,接觸到工程現(xiàn)場檢測,,專業(yè)知識在此過程中就顯得尤為重要了,,有更多時候需要你對所在環(huán)境下用專業(yè)知識解釋,,檢測的過程中,,不可對專業(yè)知識、規(guī)范準則無中生有,。()這些都是我應(yīng)該在今后工作中加強學習的,,在很多工程檢測過程中我看到了同事之間的工作協(xié)作,我們在工作中就是一個整體,,應(yīng)當相互給予工作支持,,讓工作效率更高,更強,。
工程檢測是對工程質(zhì)量標準的首要驗收,而我們作為直接對工程建筑材料檢測的執(zhí)行者,,必須把好這一關(guān),,必須以嚴謹、科學,、公平,、公正的態(tài)度對待每一項工程檢測。這不僅是工作態(tài)度的認真,,更是對人民生命財產(chǎn)的負責,,同時也是為檢測行業(yè)樹新風、立新標,。在今后工作中,,我應(yīng)更加努力,,不斷完善、提升自己,。
**,,2005年7月畢業(yè)于山西省太原理工大學陽泉學院建筑工程系工業(yè)與民用建筑專業(yè),自參加工作以來,,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,,積極服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),,維護集體榮譽,,思想上要求進步,積極響應(yīng)公司的號召,,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,。工作積極努力,任勞任怨,,認真學習相關(guān)試驗知識,,不斷充實完善自己。
一,、 政治,、思想
我身著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)注電建**公司發(fā)展,,切身想到電建**公司,、項目部及試驗室的利益,堅定電建**公司會不斷的發(fā)展,、壯大,,對電建**公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入---,,但我也將以-員的標準嚴格要求自己,,自覺接受-員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,,彌補自己的不足,,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入偉大的---,。
我從做好本職工作和日常工作入手,,從我做起,從現(xiàn)在做起,,從身邊小事做起并持之以恒,,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),,努力精通本職的崗位知識,,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作,。
二,、 工作態(tài)度
無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,,一份收獲,,所以我一直在努力,不斷努力學習,,不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,,按時出勤,,有效利用工作時間,堅守崗位,。工期緊,,人員少,任務(wù)繁多,,能夠做到跟班作業(yè),,保證按時完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神,。
三,、 崗位職責
認真貫徹國家有關(guān)標準化,質(zhì)量管理體系,,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準,、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受,項目檢驗,,資料,,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,,便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,,提前將工作做到位,,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期,,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,,貫徹質(zhì)量方針,,落實質(zhì)量目標,遵守規(guī)章制度,,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場,。
四、 具體工作 我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥,、砂,、石子、鋼材,、磚等)及成品(鋼筋焊件,、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等,。我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,,回填土雖然單一、枯燥,,一般人覺得那不就是墊點兒土,,有什么好做的,但我干了一段時間,,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,,土壤擊實定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術(shù)指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎(chǔ)強度是否達到規(guī)定要求,,土的材料選用,密實度要求,,虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,,下沉,,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,,不容一絲含糊。
一,、 方案設(shè)計方面方案能力是一名建筑設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用, 經(jīng)濟,,美觀三大基本要素掛鉤,。通過對聚龍灣住宅小區(qū),、東烏旗住宅小區(qū)、烏海市烏達區(qū)等各類住宅區(qū)的總體規(guī)劃和方案設(shè)計,,我住宅小區(qū)整體規(guī)劃和住宅戶型設(shè)計立面造型設(shè)計等方面有了較為深刻的理解,,具備了一定的專業(yè)素養(yǎng)。首先了解工程的實際地理情況,,實地考察;其次埋頭苦干,,虛心請教,查閱各類建筑設(shè)計規(guī)范資料;最后了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向,,與甲方溝通,,揣測開發(fā)商的商業(yè)目的;努力尋求設(shè)計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點。作為設(shè)計師,,主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率,,建筑密度,綠化率,,建筑高度和間距來宏觀控制;基本柱網(wǎng)的確定,,消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,建筑風格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題,,并妥善處理,遇到難題時就虛心向領(lǐng)導和資深專家請教,,取得了較好的效果,,積累了不少寶貴的經(jīng)驗。
二,、 效果圖表現(xiàn)方面效果圖作為一種表現(xiàn)手段,,是建筑設(shè)計作品最直觀的表達方式,它決定著建筑的整體風格,,也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因,,所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設(shè)計前期相當重要的組成部分,也使一名合格建筑師必須掌握的一項基本技能,。在這幾年的工作中,,通過對華典新城住宅小區(qū)、百泉山莊生態(tài)旅游園區(qū),、成吉思汗大街亮化工程等效果圖制作,,熟練的掌握3dmax, vray, photoshop等設(shè)計加強對建筑形體,,三維空間的理解??梢允炀毜刂谱鞒鰡误w建筑透視效果圖,、群體建筑鳥瞰效果圖,、沿街立面效果圖等。但是在科技技術(shù)迅速發(fā)展,,制圖軟件日新月異的今天想要把建筑效果表現(xiàn)的更好,,還需要不斷的學習和實踐。
三,、 施工圖設(shè)計方面施工圖是方案設(shè)計的后續(xù),,它將建筑設(shè)計從宏觀引入到微觀,從控制到限定,。使建筑設(shè)計作品更貼近生活和方便施工,。這就要求設(shè)計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過工作這幾年的大量施工圖設(shè)計,,從一般住宅到商業(yè)建筑,,從民用建筑到工業(yè)建筑,從多層到高層,,從剛開始的的描圖組圖,,到后來的跟圖學圖,接下來的獨立操作,。我親眼目睹了自己從無到有,,從迷惘到清晰的成長過程,基本具備了獨立操作的能力,,可以解決施工中常見的一些問題,。
設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作,。設(shè)計前期,,我們致力于與甲方的溝通,,通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,,不卑不亢,,有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場,。設(shè)計中期,我們需要與同專業(yè)的合作,,與相關(guān)專業(yè)的配合完成,建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,,必須對整個設(shè)計流程負全面的責任,。在我看來,,合作中的摩擦總是難以避免的,,但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,,職位高低,都必須抱學習的態(tài)度,,虛心的精神,,舒緩的語氣,以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,,適才自傲都會導致內(nèi)部矛盾,,影響整個團隊的戰(zhàn)斗力,繼而拖緩工程進度,。
設(shè)計后期,,我們要與施工方進行不斷的交流,無論交流的結(jié)果如何,,都對我們今后的設(shè)計是有百益而無一害;是我們的問題,,就要敢于承認并迅速加以更正,不是我們的過錯,,也要做細致的解釋工作,。我相信,有了公司領(lǐng)導層的英名決策和正確領(lǐng)導,,加上公司全體員工的共同努力,,同舟共濟,,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程,。
經(jīng)過九周的實習學習,使我們更多的掌握了關(guān)于建筑方面的理論知識,,而理論與實踐是緊密相聯(lián)系的,,這次的實習讓我很好的了解到實際操作能力,,將理論知識全面的融會于工作實踐,我更好的在實際作中得到了鍛煉,。3月27來到了位于戶縣新石油大學校區(qū)西安市第二建筑工程公司項目部,開始了我的實習生活,。
工程簡介:該工程是石油大學新校區(qū)道路b標段的工程,。我所在的工程是ak1+220~bk2760道路的管網(wǎng)工程包括熱水、電力,、電纜,、給水,、排水以及人行道。
一,、測量放線
在工程開工前,,建筑物位臵的確定也是很重要的,在從事測量的工作中,,我了解到為確定建筑物的位臵首先應(yīng)根據(jù)規(guī)劃院給定的建筑物坐標點及坐標線,、建筑紅線進行定位測量,確定它的位臵,。
主要應(yīng)注意以下幾點:
(1)以外軸線作為基本縱橫線,,以絕對標高作為0。00標高,,分別將基本軸線標高引到臨近建筑物上,。
(2)建筑物的垂直測量。
a:建立輔助軸線控制網(wǎng),。
b:建立施工線控制網(wǎng),,根據(jù)輔助軸線控制網(wǎng)畫定墻邊線、柱邊線等施工線,。
(3)建筑物水平標高測量,。
建筑物的高程控制,。采用分層傳遞法,根據(jù)0,。00標高線,,將建筑物的標高引至一層柱的豎向鋼筋面上,并以此層向上傳遞測量,。
基礎(chǔ)工程:
基礎(chǔ)工程是每個建筑最為關(guān)鍵的部分,,它直接影響工程的質(zhì)量是否合格。而且基礎(chǔ)部分的技術(shù)含量也很高,。本工程基礎(chǔ)部分包括了土方開挖,、排水、筏板基礎(chǔ)施工,、底板混凝土,。
二、混凝土工程
(一),、模板設(shè)計 施工準備
1.模板安裝前的基本工作:
1)放線:首先引測建筑的邊柱,,墻軸線,平以該軸線為起點,,引出各條軸線,。模板放線時,根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,,墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線,,以便于模板安裝和校正。
2)用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求,,直接引測到模板安裝位臵,。
3)模板墊底部位應(yīng)預先找平,雜物清理干凈,,以保證模板位臵正確,,防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
4)工長事先確定模板的組裝設(shè)計方案,,向施工班組進行技術(shù),,質(zhì)量,安全交底,。
5)模板應(yīng)圖刷脫模劑,。
(二)、混凝土工程
混凝土質(zhì)量的好壞,,既對結(jié)構(gòu)物的安全,,也對結(jié)構(gòu)物的造價有很大影響,因此在施工中我們必須對混凝土的施工質(zhì)量有足夠的重視,。
一.作業(yè)準備:
澆筑前應(yīng)對模板內(nèi)的垃圾,、泥土等雜物及鋼筋上的油污清除干凈,,并經(jīng)檢查鋼筋的水泥墊塊是否墊好。如果使用木模板時應(yīng)澆水使模板濕潤,,柱子模板的清掃口高水平在清除雜物后再封二,。
混凝土現(xiàn)場攪拌:
自拌砼用于防止商品砼暫時供應(yīng)不上的應(yīng)急措施和零星砼的現(xiàn)場拌制,原材料和配合比應(yīng)與商品砼的保持一致,。
1根據(jù)配合比確定的每盤(槽)各種材料用量及車輛重量,,分別固定好水泥、砂,、石各個磅稱標準,。骨料含水率應(yīng)經(jīng)常測定,及時調(diào)整配合比用水量,,確保加水量準確,。要過稱。
2裝料順序:一般先裝石子,,再裝水泥,,最后裝砂子,如需加摻合料時,,應(yīng)與水泥一并加入。如需摻外加劑(減水劑,、早強劑等)時,,粉狀應(yīng)根據(jù)每盤加入量預加工裝入小包裝袋內(nèi)(塑料袋為宜),用時與粗細骨料同時加入;液狀應(yīng)按每盤用量與水同時加入攪拌機攪拌,。
3攪拌時間:混凝土攪拌的最短時間根據(jù)施工規(guī)范要求確定摻有外加劑時,,攪拌時間應(yīng)適當延長。
4混凝土開始攪拌時,,由施工單位主管技術(shù)部門,、工長組織有關(guān)人員對出盤混凝土的坍落度、和易性等進行鑒定,,檢查是否符合配合比通知單要求,,經(jīng)調(diào)整后再進行攪拌。
混凝土早期養(yǎng)護
實踐證明,,混凝土常見的裂縫,,大多數(shù)是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫,。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要,。
從溫度應(yīng)力觀點出發(fā),保溫應(yīng)達到下述要求:
1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度,,防止表面裂縫,。 2)防止混凝土超冷,,應(yīng)該盡量設(shè)法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。
3)防止老混凝土過冷,,以減少新老混凝土間的約束,。
(三)、混凝土的養(yǎng)護
混凝土早期養(yǎng)護,,要目的在于保持適宜的溫濕條件,,以達到兩個方面的效果:一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲,,防止有害的冷縮和干縮,。另一方面使水泥水化作用順利進行,以期達到設(shè)計的強度和抗裂能力,。
從理論上分析,,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失,,從而推遲或防礙水泥的水化,,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期,,在施工中應(yīng)切實重視起來,。
所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,根據(jù)不同情況不同處理,。
這些問題都是在施工事要注意的,,在施工時采用何種水泥,用量都是要注意的,,還有混泥土的早期保養(yǎng),。
由于時間短暫,在那九禮拜里就接觸到這些東西,,但是我很知足,。 不實踐很多問題都考慮不到,實踐后才知道什么情況都可能遇到,,這就要求我們必須有豐富的實踐經(jīng)驗,,像剛剛走出校門的實習生實踐經(jīng)驗還很不豐富,但理論中的東西要是也什么都不會,,那在實習過程中就吃不開了,。到了施工現(xiàn)場經(jīng)過一段時間的實習,才體會到并不是課本中學的東西用不上,,而是要看你會不會用,,懂不懂得變通和舉一反三的道理。
施工準備階段的質(zhì)量控制是指項目正式施工活動開始前,,對各項準備工作及影響質(zhì)量的各因素和有關(guān)方面進行的質(zhì)量控制,,是為保證施工生產(chǎn)正常進行而必須事先做好的工作,,故亦稱為事前控制。
施工準備工作不僅是在工程開工前要作好,,而且貫穿于整個施工過程,。施工準備的基本任務(wù)就是為施工項目建立一切必要的施工條件,確保施工生產(chǎn)順利進行,,確保工程質(zhì)量符合要求,。
施工前做好質(zhì)量控制工作對保證工程質(zhì)量具有很重要的意義。它包括審查施工隊伍的技術(shù)資質(zhì),,采購和審核對工程有重大影響的施工機械,、設(shè)備等。質(zhì)檢員在本階段的主要職責有以下3個方面,。
1. 建立質(zhì)量控制系統(tǒng)
建立質(zhì)量控制系統(tǒng),,制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,包括現(xiàn)場會議制度,、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度,、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度,、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度,、質(zhì)量事故報告處理制度,完善計量及質(zhì)量檢測技術(shù)和手段,。協(xié)助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理ǐ制度,,并組織整個工程項目的質(zhì)量保證活動。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,,建章立制是保證工程質(zhì)量的前提,也是質(zhì)檢員的首要任務(wù),。
2. 進行質(zhì)量檢查與控制
對工程項目施工所需的原材料,、半成品、構(gòu)配件進行質(zhì)量檢查與控制,。重要的預訂貨應(yīng)先提交樣品,、經(jīng)質(zhì)檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明書,。通過一系列檢驗手段,,將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所提供的技術(shù)證明文件相對照,及時發(fā)現(xiàn)材料(半成品,、構(gòu)配件)質(zhì)量是否滿足工程項目的質(zhì)量要求,。一旦發(fā)現(xiàn)不能滿足工程質(zhì)量的要求,立即重新購買,、更換,,以保證所采用的材料(半成品,、構(gòu)配件)的質(zhì)量可靠性。同時,,質(zhì)檢員將檢驗結(jié)果反饋廠商,,使之掌握有關(guān)的質(zhì)量情況。此外,,根據(jù)工程材料(半成品,、構(gòu)配件)的用途、來源及質(zhì)量保證資料的具體情況,,質(zhì)檢員可決定質(zhì)量檢驗工作的深度,,如免檢、抽檢或全部檢查,。
一,、 在工作態(tài)度上
無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,,一份收獲,,所以我一直在努力,不斷努力學習,,不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,,按時出勤,,有效利用工作時間,堅守崗位,。工期緊,,人員少,任務(wù)繁多,,能夠做到跟班作業(yè),,保證按時完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神,。
二,、 在具體工作中
我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂,、石子,、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗,、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等,。
我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一,、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,,有什么好做的,,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,,土壤擊實定下,,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術(shù)指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎(chǔ)強度是否達到規(guī)定要求,,土的材料選用,,密實度要求,,虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,回填夯實達不到要求,,那就要造成塌方,下沉,,甚至帶來更大的危害,。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,,不容一絲含糊,。
陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作,,并熟練圓滿的完成本職工作,。
一對原材料的控制: 凡進入現(xiàn)場的原材料,,每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書,、檢驗合格證,每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。
①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,,不同廠家,、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用,。在使用袋裝水泥時,,應(yīng)有防護隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應(yīng)提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復查,。
②砂石中不得含雜異物,、煤屑等。尤其是不能混白灰,。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應(yīng)與試驗室聯(lián)系,及時處置,。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度, 鋼材、砂,、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告,。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,,后使用的原則,,否則視為不合格品。禁止在工程中使用,。
二對于回填土的控制: 回填土的施工之前,,施工部門應(yīng)如實的填寫回填土委托單,設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工,。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行,。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳,?;靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收,。經(jīng)試驗合格后,才能進行下一步回填,,否則施工單位進行返工處理。
通過這一年的質(zhì)檢工作,,我學到很多課本以外的知識,,積累了經(jīng)驗,提高了自身素質(zhì),,為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
走過20xx,再回首,,思考亦多,,感慨亦多,,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼,。對我而言,,20xx年的工作是難忘、緊張,、充實的一年,,具有特別的意義。自今年4月來到項目部參加工作,,至今已將近一年,。這一年里,一直擔任6#樓土建工長一職,,通過這段時間工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,,經(jīng)歷了不斷學習、理解,、思考,、掌握、溝通等,,得益于項目部領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導,我已逐步成長為一名合格的土建工長,,,對現(xiàn)場工程管理有了更深層次的理解,。對此,現(xiàn)各方面總結(jié)簡要回顧如下:思想上:“態(tài)度決定一切”,。
1,、重視預見性。一切工程施工,,質(zhì)檢工作貫穿始終,,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,。譬如在主體工程開工前,,首先要做到鋼材及模板、木方,、鋼管等的提量,,保證它們的到場,了解工程的進度;其次是施工技術(shù)的交底,,現(xiàn)場的跟蹤及指導,,并交代以后可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題;最后就是整改與落實。作為管理員就必須凡事考慮到前面,,要有預見性,。我會在以后的工作中,不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓,,培養(yǎng)自己工作中的預見性,,并應(yīng)用至工程中。
2,、學會執(zhí)行,。在工程管理當中,執(zhí)行是一項重要的環(huán)節(jié),。執(zhí)行不及時,、不到位將直接導致工期延誤,施工作業(yè)斷續(xù),,給工程帶來極大損失,。為了盡量避免在執(zhí)行任務(wù)環(huán)節(jié)上出問題,這就要求我們時刻保持頭腦清醒,,積極自主地認真學習和理解項目管理規(guī)程和相關(guān)工程合同,,制定妥為完善的工作計劃,嚴格地按著制度準確執(zhí)行公司所制定的項目管理規(guī)程和施工規(guī)范,,去逐一落實細節(jié),、解決問題。在工作中,,以管理規(guī)程為準繩,,以工程合同為依據(jù),做到有理有據(jù),。在執(zhí)行任務(wù)的過程當中,,也需要講究工作技巧,積累工作經(jīng)驗,。及時準確地掌握各相關(guān)部門工程進展信息,,結(jié)合工程現(xiàn)場的實際情況,統(tǒng)籌全局,,兼顧局部,,準確細致地落實具體細節(jié),為企業(yè)爭取最小的損失,,最大的利潤,。
3、履行崗位職責,。作為項目部的土建工長,,我注重控制工程的施工質(zhì)量,、施工進度、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào),、主動配合安全部門完成各項安全管理工作,,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。 針對星海灣項目的特殊性工程質(zhì)量要求高標準,、高起點,。施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,,給班組人員在思想上給予重視,,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ),。
4、新的感受:主觀能動性,。星海灣項目部主體工程各節(jié)點等著我們每一個人去落實,。特別是有些繁雜的工作并沒有什么規(guī)律可循,需要的是我們腳踏實地去貫徹,、去執(zhí)行,。因此,主觀能動性的重要性就不言而喻了,。對待工作和任務(wù),,理解的要執(zhí)行,不理解的也要執(zhí)行,,有條件的要去執(zhí)行,,沒有條件創(chuàng)造條件也要去執(zhí)行。更多的時候,,需要的是積極地去面對,。遇到問題,不是去推委,、擺困難,,而是積極地發(fā)揮主觀能動性,尋求解決問題的辦法,,沒有什么問題解決不了,。正確理解積極對待工作的態(tài)度:“全心全意,立即行動”,,我相信:只要用心,,一定能夠完美地解決工作上的難題,為企業(yè)賺得更多的利潤,。
5,、高效協(xié)作,。自工程進入標準層階段后,大量細致,、繁瑣的工作都需要準確地去落實,、安排,這就需要項目組成員之間更加高效緊密地相互協(xié)作,,制定更為具體有效的施工進度計劃及相應(yīng)的趕工計劃。一項工程的計劃制定,,不是一個人或者一個部門能夠單獨完成的,,除了需要自己部門對工程進展情況準確地把握和對工程計劃合理的安排,同時還得聯(lián)系,、關(guān)注其他部門的進展,,包括水電、安裝等多方面的情況,,制定實用高效的具體計劃,,并深入貫徹執(zhí)行。
6,、對工作的更新理解:注重細節(jié),,端正心態(tài)。任何工作都需要我們細致地去深入,、去執(zhí)行,。我們經(jīng)常說“細節(jié)決定成敗”、“心態(tài)決定一切”,,說起來容易,,做起來可不輕松。更多的時候,,工作不分大小都需要我們積極地去深入,、去想辦法解決。遇到問題和困難是正常的,,就看我們怎樣去對待?一種積極的心態(tài),,可以使我們事半功倍,認真對待,,細致入微,,身體力行,親力親為,,不舍不棄,,一定能夠很好的完成工作任務(wù)!
7、防患于未然,。在日常檢查監(jiān)督過程中,,應(yīng)該注重觀察和思考,,善于及時發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,,分析問題,,解決問題。對任何細微問題不能等閑視之,,要將工作做得更細,、更到位。同時需要對那些能夠威脅(或潛在威脅)到工程進行的外界因素引起足夠的重視,,加強與分包單位的溝通,,并加大督促力度和質(zhì)量監(jiān)督。及時提醒分包單位加強現(xiàn)場施工管理并采取相應(yīng)措施,,將工作落實到細處,,一步到位。但從現(xiàn)場工程管理情況來看,,我目前做的工作還遠遠不夠,,更需要潛心學習,注重觀察,,對任何細微問題都要引起足夠重視,,工程無小事,防患于未然,。
將工作落實到實處,,步步扎實,爭取做得更好,??傊谑┕がF(xiàn)場管理中,施工技術(shù)是最主要的,,只有運用技術(shù)和管理相結(jié)合,,狠抓工程質(zhì)量,把好工程材料質(zhì)量關(guān),,執(zhí)行施工規(guī)范,,勤檢查督促,提高班組生產(chǎn)技能,,結(jié)合獎罰制度,,工程質(zhì)量是能抓好的。
其次:管生產(chǎn)必須管安全,。我在施工現(xiàn)場管理同時,,也狠抓安全管理,從工人進場,每分部分項均應(yīng)貫穿安全技術(shù)管理,,現(xiàn)場施工用電技術(shù),、腳手架、臨邊洞口防護,、施工機械使用等均以安全技術(shù)進行針對性的班組交底,,并落實安全措施,使他們懂得只要有了安全防護措施,,才能保證工程的正常施工生產(chǎn),。
學習上:一直以來我嚴格要求自己,認真對待自己的工作,,在實踐中不斷地學習與總結(jié)經(jīng)驗,,將理論與實踐很好的結(jié)合在一起,不斷地改變自我,,適時地對自己提出不同的要求,。提升自身工作能力的同時,,在工作中不斷地學習,,也在工作中逐漸地成長,。因為我知道要想管理好底下的施工班組不是件容易的事,,不僅僅要對圖紙熟悉,,而且還要有方法,,做到心中有數(shù),、工完場清,,只有通過不斷的學習,,輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風,,方能勝任自己的工作崗位,。
生活待人上:工地的生活是枯燥和乏味的,這就要求我們端正自己的心態(tài),,最大限度地發(fā)揮自己的長處,,做自己感興趣的事情,使自己的業(yè)余生活多姿多彩,。吃好,、睡好,健康的身體才是工作的保證,。待人處事上要體現(xiàn)自己的良好風貌和高素質(zhì),,做到為人謙虛和善、尊重領(lǐng)導,、注重同事關(guān)系等,。我相信愛一行才能干好一行,一個人的能力不僅僅體現(xiàn)在文字表達上,,而需要真正的實力做后盾;說得好不如干得好,,說的再好不如用行動去表示,。
總結(jié)近一年來的工作,在取得成績的同時,,也存在一些問題,。為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:1,、提前熟悉圖紙,、施工方案、做好技術(shù)交底,。2,、充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,加強班組的協(xié)調(diào)管理,。3,、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法,,提高工作效率,。以上是我今年在項目施工中的簡單總結(jié),還請領(lǐng)導批評指正,,在新的一年里我將認真學習公司的各項規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身的施工管理經(jīng)驗,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。
一、工期進度方面
工程在建前期,,在公司上下一致的努力下,,整體運作良好,工程從安全,,質(zhì)量,,進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),,為此在材料進場過程中,,對其材料的審核驗收關(guān)系到工程安全、進度等重大環(huán)節(jié),。
(材料常出現(xiàn)的問題:
1,,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的'不必要麻煩做好保證,。
2,原材料進場相應(yīng)資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中,,組織相應(yīng)資料人員準備相應(yīng)資料隨車配發(fā),。
3,做好圖紙會審,,原圖設(shè)計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突,,造成后期現(xiàn)場變更,誤工誤時)鑒于以上,,我希望能在工地開工之前,,集公司相應(yīng)領(lǐng)導,設(shè)計部,,物資部,,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應(yīng)負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙,、合同,、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,,設(shè)計技術(shù),,現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌,、商榷,,劃分相應(yīng)職責,,團結(jié)團隊力量,。
在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施,。在此,,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,,相應(yīng)的在條件允許的情況下就造成了工期的相應(yīng)順延,,工程進度加緊時,相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗的不足,,不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。
二、工程施工安全方面
現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障,。能夠認識做到“以人為本,,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入,、安全教育,、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,,做好工人安全教育工作,,簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同,安全交底,,時刻牢記安全意識,,xx預留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,作為現(xiàn)場負責人我負有不可推卸的責任,,在公司領(lǐng)導上下一致的努力下采取相應(yīng)應(yīng)急措施,,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復提供了有力保障,,為此我也深刻反省自身,,牢記過失,在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中,,時刻做好“三寶,、四口、五臨邊”,、現(xiàn)場文明施工,、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,,并制定具體的安全實施方案和措施,,為工程的順利進行保駕護航。
三,、工程施工質(zhì)量方面
百年大計,,質(zhì)量為本。xx項目,,隨已經(jīng)完工,,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,,目前一直在努力修整中,。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序,,避免工人麻痹思想,要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底,,必要時簽訂質(zhì)量協(xié)議,,并制定相應(yīng)質(zhì)量檢查周期,在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實解決,,真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi),。嚴格按照國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工,,把各項質(zhì)量落到實處,。
四,、成本控制和工程預付款
1.成本控制
1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更,、洽商等變化因素又逐步加以完善,。各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進出庫有詳細的記錄,。在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費,。
2)采用新工藝,減少用工量,、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定),。
2.工程預付款
與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,,建設(shè)單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,,針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,,切時做好甲方溝通,確??铐椫Ц读Χ?,為公司做好最切實有力的后援保證。
與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,,我們按照合同也從未有過拖欠,,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作,、歡歡喜喜回家。
回望今年的工作有成長也有不足,,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,,認識差距,接受經(jīng)驗,,吸取教訓,,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,,這是日后工作的寶貴財富,。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,,加強責任心,,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,,強化管理,,增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,,展現(xiàn)鐵軍風采”,。
具體描述:
結(jié)構(gòu)部分:
1.開工前,施工單位按設(shè)計圖紙要求,,嚴格編制本專業(yè)施工方案,,對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導書,監(jiān)理單位確認后執(zhí)行,。同時在施工準備過程中對班組進行技術(shù)交底,,班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),按施工規(guī)范嚴格要求,。施工過程中,,做好班組自檢、復檢,、專職檢“三檢”工作,,同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。
2. 施工過程中我方嚴格控制成品,、半成品及原材料,必須有出廠合格證及產(chǎn)品說明書,。合格證為抄件的,,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉(zhuǎn)抄章方能有效,。有復試要求的必須按規(guī)范要求見證取樣做復試報告,合格后方可使用,。
3.鋼筋加工過程中,,如發(fā)現(xiàn)鋼筋焊接性能或機械加工性能顯著不良,還必須做化學成分檢驗,,如有問題及時處理,。所有鋼筋焊接接頭及機械連接接頭應(yīng)嚴格按照相應(yīng)規(guī)范做好檢驗工作。
4.本工程鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)部分施工時間為2018年8月19日至2018年11月,?;炷翞樯唐坊炷粒蓌x圣源,、圣華混凝土有限公司提供,。
5.施工過程中我嚴格按照圖紙、設(shè)計變更要求施工,,鋼筋綁扎,、焊接、成型,、支模和混凝土的澆灌工藝均符合《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工及質(zhì)量驗收驗收規(guī)范》以及工程監(jiān)理部門的要求,。
7.基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護,。
主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好,,被xx市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
建筑部分
1.開工前,,施工單位按設(shè)計圖紙要求,,嚴格編制本專業(yè)施工方案,對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導書,,報送施工單位批準,,監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準備過程中對班組進行技術(shù)交底,,班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),,按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中,,做好班組自檢,、復檢、專職檢“三檢”工作,,同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。
2.,。施工過程中嚴格控制成品,、半成品及原材料,必須有出廠合格證及產(chǎn)品說明書,。合格證為抄件的,,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉(zhuǎn)抄章方能有效。有復試要求的必須按規(guī)范要求做復試報告,,合格后方可使用,。工程中主要設(shè)備材料,、成品,、半成品進場后,,我方立即通知建設(shè)單位,、監(jiān)理單位進行驗收,,并及時填寫材料報驗單,并按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范要求,,提供材料相關(guān)質(zhì)量證明文件,。
3.嚴格控制材料的應(yīng)檢項目,。水泥在使用前,必須做體積安定性的測試,。水泥在使用過程中,,如發(fā)現(xiàn)受潮結(jié)塊或超過三個月的齡期,嚴禁使用或通過實驗室鑒定降低標號使用,。另外,,玻璃幕墻,、石材幕墻、塑鋼門窗等的三性試驗均符合要求,。
4.磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工,,同時做好隱蔽記錄。
5. 本工程建筑部分施工時間自2018年11月至2018年7月,,施工過程中我方嚴格按照圖紙,、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工,其中建筑砌筑,、外墻抹灰,、樓地面抹灰、門窗安裝,、建筑裝飾,、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工,整體工程質(zhì)量良好,。
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。
三,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。
總結(jié)近一年多來的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進,。在以后的工作中,我將認真學習公司的各項規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗,為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理,、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,,把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。
語文教師個人工作總結(jié)篇八
一,、以課堂教學為核心,,落實教育目標。
1,、備課,。學期初,,鉆研了《數(shù)學課程標準》,、教材,、教參,,對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。學期中,,著重進行單元備課,,掌握每一部分知識在單元中,、在整冊書中的地位,、作用,。思考學生怎樣學,,學生將會產(chǎn)生什么疑難,,該怎樣解決,。在備課本中體現(xiàn)教師的引導,學生的主動學習過程;充分理解課后習題的作用,,設(shè)計好練習,。
2、上課,。
(1)創(chuàng)設(shè)各種情境,,激發(fā)學生思考。然后,,放手讓學生探究,,動手,、動口、動眼,、動腦,。針對教學重、難點,,選擇學生的探究結(jié)果,,學生進行比較、交流,、討論,,從中掌握知識,培養(yǎng)能力,。接著,,學生練習不同坡度,不同層次的題目,,鞏固知識,,形成能力,發(fā)展思維,。最后,,盡量讓學生自己小結(jié)學到的知識以及方法。現(xiàn)在學生普遍對數(shù)學課感興趣,,參與性高,,為學好數(shù)學邁出了堅實的一步。
(2)及時復習,。我的做法是:新授知識基本是當天復習或第二天復習,,以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合我們班學生遺忘快,、不會復習的特點,。
(3)努力構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)。一般做到一小節(jié)一整理,,形成每節(jié)知識串;每單元整理復習形成知識鏈,,一學期對整冊書進行整理復習。學生經(jīng)歷了教材由“薄”變“厚”,,再變“薄”的過程,,既形成了知識網(wǎng),又學到了方法,,容易產(chǎn)生學習遷移,,給學生的創(chuàng)新、實踐提供了可能,。
3,、作業(yè)的布置與批改
因為每一位學生之間都存在著一定的水平差異,,所以,布置作業(yè)時,,要做到因材施教,,分層次要求。根據(jù)每一位學生的特點選擇一些具有針對性的練習讓學生完成,。批改作業(yè)時,,針對不同的練習錯誤,教師面批,,指出個性問題,,集體訂正共性問題,分析練習產(chǎn)生錯誤的原因,,鼓勵學生獨立作業(yè)的習慣,。
4、注重對后進生的輔導,。
首先我把真誠的愛給予后進生,、尋找出每個后進生學習毛病所在,做到從思想上對他們不歧視,,感情上不厭倦,,態(tài)度上不粗暴,方法上不過于簡單,,用自己對差生的一處真誠的愛心,,叩響他們的心靈之門。其次我努力讓自己發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,,比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,,及時給予肯定,、獎勵;課外積極輔導、跟蹤,,多與家長聯(lián)系,,有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。在教學中注意降低難度,、放緩坡度,,允許他們采用自己的方法慢速度學習;注重他們的學習過程。逐步培養(yǎng)他們的學習興趣,,提高他們的學習自信心,,對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,使學生敢于回答問題,,樂于思考;必要時實行一對一的輔導,。
二,、教研教改方面。
把學生教好,,讓學生成功,,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽,。作為一名教師,,最緊迫的問題是具有新的教學理念,刻苦鉆研新的教材,。我認為現(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,,光有一桶水是不夠的,要根據(jù)學校與班級的實際,,拓展學生學習資源,。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用。
語文教師個人工作總結(jié)篇九
我于年初進入__集團水泥廠車間超細微粉班工作,,在工作的一年里,,在領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下,在車間同事的幫助和支持下,,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,,回想過去一年的工作,我學到了很多東西,,現(xiàn)將各方面的情況總結(jié)如下,。
一、思想方面
端正自己的工作態(tài)度,,按時上下班,,積極參加各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,,提高自己的思想覺悟,,扎實自己的工作作風。
二,、工作方面
服從組織的安排,,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產(chǎn)線,,分別在配料,、中控巡檢、放散的崗位上工作,,現(xiàn)已能獨立完成各崗位上的工作,,并認真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總結(jié),,豐富自己的經(jīng)驗,。通過這幾個崗位的工作,,使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,,例如溫度,、壓差、磨振,、等條件已經(jīng)掌握得很好,,還有磨機的開停機順序都已經(jīng)掌握,現(xiàn)已能獨立完成開機生產(chǎn),。另外,,做好生產(chǎn)工作的同時,我還要注意安全,,安全與質(zhì)量是分不開的,。“安全第一,,預防為主”,,要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患,從而消除隱患,,絕不給自己和他人帶來傷害,。嚴格遵循四個能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則,。
三,、學習方面
在生活中,不斷加強企業(yè)文化的學習,,增強自己的企業(yè)榮譽感,,在工作中,結(jié)合自身的實際,,向師傅跟同事虛心請教,,積極通過查詢資料,豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識,,以及關(guān)于水泥方面的知識。重點掌握設(shè)備方面的知識,,以便更好的掌握設(shè)備的操作,,防止誤動設(shè)備,造成經(jīng)濟損失及人身傷害,。學習了6s管理以后,,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中按照6s執(zhí)行,,學習了安全標準化建設(shè),,讓我在工作中更加規(guī)范的操作,,同時也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識,。
四,、生活方面
在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導對我非常關(guān)心,,他們不僅是我的同事,,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,,都是他們第一個開導我讓我打開心結(jié)。在此我對公司的領(lǐng)導和同事表示最誠摯的感謝!
回顧這一年的工作,,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,,這些都離不開領(lǐng)導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為__水泥廠的美好明天而奮斗不止,。