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幼兒園安全檢查制度10種篇一

（一）學生隊隊長或輔導員應充分發(fā)揮各年級專業(yè)學生干部在班級衛(wèi)生安全工作管理上的作用,，并深入了解學生宿舍生活狀況。

（二）各專業(yè)年級的分隊長組織本專業(yè)班委進行每周一次的宿舍衛(wèi)生及安全檢查,，認真落實本專業(yè)學生宿舍的衛(wèi)生及安全的監(jiān)督工作,。

（三）宿舍長要帶領(lǐng)全宿舍成員搞好本宿舍衛(wèi)生,，制定值日表，堅持做到每日一掃,，每月單周周日大掃除,。

（四）宿舍成員要服從宿舍長的安排,，自覺整理個人內(nèi)務并維護宿舍公共衛(wèi)生,。

（一）學院設衛(wèi)生檢查小組，負責學院本科生宿舍的衛(wèi)生檢查工作,，配合學校校風校紀糾察隊的衛(wèi)生安全檢查,，并指導監(jiān)督各年級專業(yè)班委的衛(wèi)生檢查工作,。

（二）檢查小組設組長1名,，成員18-20人,。由學院學生會紀檢部、各專業(yè)2名班委成員組成,。

（三）衛(wèi)生檢查小組工作形式

1,、每兩周一次檢查，檢查前不事先通知各專業(yè),。

2,、由檢查小組組長制定檢查值班表，原則是使檢查人員避開自己所在專業(yè)的宿舍,，每個專業(yè)應至少有兩人檢查,。

3、每次檢查前先由檢查小組組長分配檢查任務，并下發(fā)檢查登記表,。

4,、檢查小組成員接到檢查任務后應嚴格按照《基礎醫(yī)學院宿舍衛(wèi)生檢查標準》進行檢查，并認真填寫檢查登記表,。任務完成后,，要及時上交檢查登記表。

5,、每次檢查結(jié)束后由檢查小組組長綜合檢查結(jié)果并總結(jié)各宿舍的衛(wèi)生安全情況,，上報給院學生隊。

（四）檢查小組工作人員準則

1,、檢查小組組長需做好組員考勤登記,，制定檢查值班表并于衛(wèi)生檢查前作好明確分工。

2,、衛(wèi)生檢查一定要本著公正、公平,、公開的原則進行,，工作人員嚴禁徇私舞弊，夾帶個人感情,。

3,、檢查人員在檢查結(jié)束后不得隨意改動分數(shù)，若確有需要改動之處,，需向檢查小組組長講明原因,，私自改動的，將追查責任,。

4,、檢查人員需提前到達集合地點，不得無故缺席,、遲到,。有特殊情況者需提前請假，經(jīng)檢查小組組長批準,，以便做好必要的人員調(diào)整,。

5、嚴肅組織紀律性,，從大局考慮,，服從組織安排。

6,、禮貌待人,，進入宿舍之前先敲門，經(jīng)許可方能進入，并講明身份和目的,。對少數(shù)拒檢宿舍,，注意妥善處理。對鎖門的宿舍,，若有隊領(lǐng)導帶領(lǐng),，在三次敲門無人應答時，可用房卡或備用鑰匙進入,，但不得移動室內(nèi)任何物品,。在檢查后迅速離開，并且關(guān)好房門,。

7,、檢查時態(tài)度要認真負責。對存在不足的宿舍,，適宜提出建議,，對同學的詢問要耐心回答。若因個人原因影響工作進展,，按工作過失處理,。若個人行為有損學生隊形象，在同學當中造成惡劣影響的,，將給予批評,。對同學造成財物損失的，將追究責任,。

（一）檢查小組組長在點名會上公布每次檢查的優(yōu)秀宿舍和不及格宿舍,，并總結(jié)衛(wèi)生檢查情況。

（二）宿舍衛(wèi)生安全月總結(jié)會議

1,、會議每月召開一次,。

2、由學生隊隊長或輔導員主持會議,，學院宿舍衛(wèi)生檢查小組成員和各年級專業(yè)行政骨干參與,。

3、會議流程：

（1）學院宿舍衛(wèi)生檢查小組組長總結(jié)本月衛(wèi)生檢查工作,，各成員總結(jié)本專業(yè)衛(wèi)生安全工作,。

（2）與會人員指出衛(wèi)生檢查小組工作存在的問題，就發(fā)現(xiàn)的問題提出改善措施,。

（3）隊長或輔導員提出本月衛(wèi)生檢查建議,。

（一）檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、中等,、不及格四個等級,，90—100分為優(yōu)秀，80—89分為良好,，70—79分為中等,，70分以下為不及格。

（二）獎懲細則

1,、每次檢查中的優(yōu)秀宿舍,，給予通報表揚并頒發(fā)流動紅旗，對各年級前三名宿舍給予30度電的獎勵,。

2,、對每次檢查中的不及格宿舍給予全院通報批評。

3,、每月兩次被評為不及格的宿舍,，其所在班班長及宿舍長要向輔導員和隊長說明情況，并拿出具體整改措施,。

（三）宿舍安全衛(wèi)生檢查結(jié)果作為個人評優(yōu)和頒發(fā)獎學金的依據(jù)之一,，并與班級的評優(yōu)工作掛鉤。

1,、評為優(yōu)秀的宿舍的成員可優(yōu)先作為院優(yōu)秀學生的候選人,。檢查成績優(yōu)秀的班級可優(yōu)先作為優(yōu)秀班級的候選人。

2,、每學期三次以上評為不及格的宿舍的成員,，取消本學期的評優(yōu)資格,，不列為黨員發(fā)展對象,，不提供獎、助學金,。

第五條對本院學生的宿舍衛(wèi)生工作要堅持服務為主,、管理為輔、全面發(fā)展,、共同提高的原則,。

第六條本規(guī)定適用于本院普通本科生在校學習期間的宿舍衛(wèi)生安全管理。

第七條本制度自頒布之日起開始實施,，由南方醫(yī)科大學基礎醫(yī)學院學生隊負責解釋,。

幼兒園安全檢查制度10種篇二

為保證食品衛(wèi)生安全，防止食源性疾病傳播,，杜絕食物中毒事故發(fā)生,。特制定食堂衛(wèi)生、安全檢查制度,。

一,、理解學校食堂食品安全領(lǐng)導小組的指導,、督促和檢查，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),。

二,、學校食堂食品安全領(lǐng)導小組每期至少對食堂進行兩次全面檢查。按照《食品衛(wèi)生法》及相關(guān)法規(guī),、制度對食堂進行定期和不定期衛(wèi)生,、安全檢查，以促進食堂做好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,。包括抽檢從業(yè)人員健康證,、食堂食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生,、工藝流程,、機械設備衛(wèi)生安全。

三,、食堂采取按個人自查,、分組檢查和交叉檢查相結(jié)合的方法做好衛(wèi)生安全檢查，切實做好對每個區(qū)域的衛(wèi)生檢查,。

四,、衛(wèi)生檢查實行打分評比考核的制度。檢查后必須做好考核評分記錄,。

五,、食堂管理人員不定期對食堂衛(wèi)生工作進行檢查，對不貼合衛(wèi)生要求的提出限期整改要求,。對未到達衛(wèi)生安全檢查要求的,，提出批評或停崗再培訓，待合格后重新上崗,，否則予以辭退,。

六、組織食堂員工定期參加衛(wèi)生知識培訓講座,，提出衛(wèi)生安全工作要求,。

七、食堂管理人員每一天對食堂,、保管等執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及食品,，環(huán)境衛(wèi)生進行督促檢查。

八,、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。如有重大問題及時向教育主管部門或衛(wèi)生防疫部門匯報。

幼兒園安全檢查制度10種篇三

是為發(fā)現(xiàn)問題,，落實整改措施,，消除隱患,，克服不安全因素，做到安全生產(chǎn),。它也是交流經(jīng)驗,，推動安全工作的有效措施和手段。

公司采用操作工自檢,，班組必檢,，工程隊互查，公司全面重點檢查的形式,。

自檢是崗位工人對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況自行組織的檢查,，自檢由于狀況熟悉，對安全工作中存在的問題及事故隱患比較了解,，檢查起來便于準確掌握全面狀況,；缺點是目前相當一部分人員的安全素質(zhì)較低，安全認識缺乏,，或由于習慣,，對一些比較明顯的危險因素也視而不見，或雖知有危險,、有隱患,，但習以為常，引不起注意,。

生產(chǎn)班組每一天上下班前班長務必進行安全檢查,，總結(jié)操作工自檢發(fā)現(xiàn)的隱患，認真分析,，能夠解決的立即解決,，不能解決的向隊長匯報由隊長負責，協(xié)助解決,。

互查是各工程隊之間互相進行的檢查（每半個月互查一次）,，互查能夠克服自檢的缺點,，易于檢查出問題,，能夠互相促進，互相學習,。但在互查中,，由于相互之間沒有直接職責，往往不夠深入,、認真,。因此應注意挑選職責心強，安全素質(zhì)較高的人員參加互查,。發(fā)現(xiàn)隱患,，隨時就地整改,，對較大隱患短期內(nèi)不能徹底解決的在采取應急措施后及時上報請示，如實寫進填寫安全臺帳資料,，便于復查,。

公司工程部質(zhì)安組每半月定期進行一次安全檢查，主要查臺帳資料上的隱患,，指導幫忙解決事故隱患,。季節(jié)性，專業(yè)性檢查,，法定假日前后檢查相應增加,。公司每月組織檢查隊對工地進行全面重點檢查。此種檢查方法,，能夠克服自查的缺點,，能夠采取隱患通知書、指令書,、停工作業(yè),，限期整改等強制手段。因此,，對全面推動,，改建安全工作，解決問題有重要的作用,。

安全檢查的資料包括兩大方面,，一是查人，二是查物,。

1,、查物的狀態(tài)就是深入施工現(xiàn)場檢查工人的勞動條件，安全用具及安全設施安全裝置是否貼合安全生產(chǎn)法規(guī)制度和各級標準要求,。一般檢查中分為三大資料,，即：

（1）現(xiàn)場防護。包括各類腳手架,，“三寶,、四口”施工道路等是否貼合安全標準。

（2）電氣設施,。包括各種機電設備,、元件及線路架設與連接，接零接地保護狀況,。

（3）機械施工,。包括施工現(xiàn)場各種機械、電動機具,、手持工具,、井架,、塔吊、卷揚機等是否貼合規(guī)定,。

2,、查人的狀態(tài)就是到民工中去檢查安全生產(chǎn)的意識，安全生產(chǎn)制度的落實狀況,，即：

（1）查人的思想。以黨和國家的安全生產(chǎn)作為依據(jù),，認真檢查各級領(lǐng)導和工人是否重視安全,，“安全第一,，預防為主”的思想是否落實，是否貫徹落實“安全第一,，預防為主”方針，“三同時”,，“五同時”的狀況,，各部門是否認真執(zhí)行各項職責制度,，工人的工作是否落實了各項職責制度,，工人的工作是否落實了各項規(guī)章制度、違章和遵章守紀的狀況,。

（2）查各項措施,。檢查每個工程項目是否都編制了施工組織設計或方案,，每個方案的安全措施是否有針對性,，是否認真執(zhí)行安全技術(shù)措施交底,。檢查有無隱瞞事故的行為，發(fā)生事故是否及時報告,，認真調(diào)查,，嚴肅處理，是否制訂了防范措施,，是否落實事故處理中的各項規(guī)定,。

（3）查教育培訓。新來的工人是否經(jīng)過認真的安全教育,，從事特殊作業(yè)人員是否都經(jīng)過特殊的安全教育并發(fā)證上崗,，工地負責人是否經(jīng)過安全培訓、考核,，取得安全認可證,，各類宣傳標志是否按規(guī)定張掛在有效區(qū)域等。

（4）查組織建設,。各工地是否設立安全生產(chǎn)委員會,，是否經(jīng)常活動,，安技部門是否按國家規(guī)定配備齊全,，各安全員是否盡職盡責，充分發(fā)揮作用,，安技部門的管理水平是否不斷提高,，不斷完善。