計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇一

貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,，堅持以學(xué)生發(fā)展為本,，培養(yǎng)學(xué)生孝敬長輩、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì),，努力提高學(xué)生自學(xué),、自強、自律能力,。加強領(lǐng)導(dǎo),，依托社區(qū)、廣泛發(fā)動,，精心組織,，使廣大學(xué)生度過一個愉快、安全,、有意義的寒假,。

二、具體活動安排

1,、啟動“爭做‘第二個率先’小主人”主題教育實踐活動,。

今后五年，是無錫邁向“第二個率先”的重要歷史時期,。在無錫率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程中,，我校少先隊組織和少年兒童要積極行動起來，為無錫實現(xiàn)“第二個率先”作力所能及的貢獻,。

寒假期間,，各中隊要指導(dǎo)少年兒童通過各種形式，了解“第二個率先”含義,，知曉“兩個率先”內(nèi)容,，掌握“三創(chuàng)三先” (創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭先領(lǐng)先率先)新時期江蘇精神;要引導(dǎo)少年兒童以他們獨特的視角尋訪“第二個率先”，喊響“第二個率先”人人知曉,、個個關(guān)注,、處處體驗、時時努力的宣言,。

要求：全校每個隊員積極參與活動,。另外，六年級學(xué)生完成一份手抄報(或電子小報)和一篇參與活動的心得體會,。各班開學(xué)初上交2份小報,，2篇心得體會(500字左右)，2張活動照片,。

2,、大力推進“紅領(lǐng)巾文化傳承行動”。

各中隊輔導(dǎo)員積極動員本中隊的《現(xiàn)代快報》小記者,、《江南晚報》小記者在家長和黨團員大朋友的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,，走進歷史文化街區(qū)、重點文化設(shè)施、名人故居,、紀念館等,，感受家鄉(xiāng)建設(shè)“人才特區(qū)”的決心和行動，并為“文化強區(qū)”作出了力所能及的貢獻,。

3、繼續(xù)開展“快樂邀約好少年”主題活動,。

各中隊要抓住寒假契機,，繼續(xù)以“分享快樂攜手成長”為主題，推進爭當“四好少年”活動,。要引導(dǎo)少年兒童在寒假中通過相互邀約,，分享進步收獲，參與實踐體驗,，展示特長本領(lǐng),，交流學(xué)習(xí)情況，關(guān)注熱點信息,，攜手開展各類有益的活動,，努力營造自主、快樂,、友愛,、向上的少先隊組織氛圍。

要求：所有少先隊員積極參加活動,。五年級各中隊在開學(xué)初上交1份活動心得(500字左右)和1張活動照片,。

4、開展“新的祝福 心的感恩”主題活動,。

引導(dǎo)孩子們合理使用“壓歲錢”,，鼓勵他們開展“回饋長輩的愛奉獻自己的情”活動。要求同學(xué)們向長輩贈送自制小工藝品,、賀卡等新年禮物,，為他們做一些力所能及的事，表達自己的.感激與祝福之情,。

5,、開展“我做文明社區(qū)人”系列活動

各中隊要組織隊員利用假期，走向社區(qū),、走入家庭,，堅持做到“三個一”(即清潔一層樓道，做一件力所能及的好事,，撿拾一次公共場所廢棄物等小活動,。)

6、繼續(xù)開展讀好書活動

書籍是人類進步的階梯。各中隊要引導(dǎo)少先隊員和好書交朋友,，充分利用假期,，閱讀經(jīng)典名著、科普讀物,、小說散文等,，從而不斷豐富自己的知識，不斷提高自己的寫作能力和水平,。

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇二

1,、加強組內(nèi)團結(jié)，堅持集體備課,。

2,、多聽課，多評課,，提高教師課堂教學(xué)效率,。

3、進行提優(yōu)補差,，抓住兩頭促中間,，注重學(xué)生的全面發(fā)展。

4,、在課余時間經(jīng)常交流教學(xué)經(jīng)驗,、體會。

(2)月考分析

年級組成績分析：20個班平均分最高分在6班為116分,，最低分在9班93分,，相差23分,。差距有點兒大,。年級最高分146分共2個。及格率67,、8%,，優(yōu)生率20、3%,，學(xué)困率10,、1%。

1,、結(jié)構(gòu)合理,，難易適中,，全卷共有3個大題,，26個小題，題型豐富,，試卷以考查知識和基本方法為主。

2,、考查全面,，重點突出，知識覆蓋面廣,。

3,、貼近教材，整個試卷層次分明,，有梯度,，不缺乏靈活性。

4,、強化應(yīng)用，試題背景貼近生活,，貼近現(xiàn)實,，體現(xiàn)了數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系，注重學(xué)生的應(yīng)用能力的考查,。

1,、學(xué)生基礎(chǔ)不牢固;

2、書寫不規(guī)范;

3,、分析,、解題問題的能力差;

4、知識應(yīng)用意識不強,。

(3)指導(dǎo)青年教師的情況：雖然沒有具體的分工,，但青年教師周丹、陳勤奮好學(xué),，積極問,，主動學(xué)。老教師也很愿意無私的幫助他們,，也毫不保留的傳授教學(xué)知識和教學(xué)技能,。

(4)教師論文發(fā)表情況(無)

(5)教研存在的問題：

1、正當教研時間時,，討論氣氛不激烈,、不積極。

2,、自己調(diào)動同事的積極性的能力不夠,，辦法不多。

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇三

以上級教育工作會議精神為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,，進一步加強和改進青少年學(xué)生思想道德建設(shè),，在學(xué)科中落實兩綱教育，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,，全面推進新課程改革的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)與實踐，塑造一支高素質(zhì)的師資隊伍,，構(gòu)建和諧,、快樂的校園文化氛圍，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

主要工作目標和措施：

一,、管理工作：

目標：

以人為本，規(guī)范管理,，營造文化氛圍,，促進學(xué)校發(fā)展

措施：

2、繼續(xù)實行校長室領(lǐng)導(dǎo)下的教導(dǎo)處,、德育室,、年級組分層管理體制，做到分工明確,、職責分明,。

3、以人為本,，規(guī)范管理,，優(yōu)化教育環(huán)境，促進資源建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展有機整合,。倡導(dǎo)教師追求和諧,、快樂的校園文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自主,、創(chuàng)新的能力,，努力使教師、學(xué)生的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,。

4,、規(guī)范學(xué)校課程設(shè)置，減負增效,，加大學(xué)校教育教學(xué)流程管理的力度,，以規(guī)范的要求、嚴格的檢查促進教育教學(xué)秩序的有序發(fā)展,。

5,、進一步完善全方位、多層次的素質(zhì)教育評價體系,，改革評價內(nèi)容和方式,，讓教師,、學(xué)生、家長成為評價者,，參與學(xué)校的教育評價,。

6、調(diào)整并繼續(xù)組織實施作息時間試點方案,，使學(xué)生在輕松,、快樂的環(huán)境中學(xué)習(xí)、活動,，促進學(xué)生身心健康發(fā)展,。

7、嚴格執(zhí)行學(xué)校聘用合同制,，完善崗位設(shè)置,，實施績效管理。

二,、師資隊伍建設(shè)

目標：師德為魂,，師能為先，學(xué)習(xí)為導(dǎo),，提升師資水平

措施：

1、加強行政干部隊伍建設(shè),，創(chuàng)建一支觀念新,、素質(zhì)高、會管理,，深受教職工信賴的干部隊伍,。

2、開展師德和教師先進性學(xué)習(xí)等活動,，以教師學(xué)習(xí)會,、聽取專家講座、指導(dǎo)培訓(xùn)等為抓手,，弘揚師德風(fēng)范,，提高教師師德修養(yǎng)。

3,、加強骨干教師的培養(yǎng),，做好本校骨干教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等管理工作,，逐步完善新一輪學(xué)校骨干教師的評價機制,，開展申報評選活動。

4,、加強青年教師和新任學(xué)科教師的培養(yǎng),，充分利用骨干教師支教的資源和力量,，開展拜師結(jié)對、講座培訓(xùn)等活動,，為他們出成績,、早日成熟創(chuàng)造機會，搭設(shè)平臺,，激勵青年教師脫穎而出,。關(guān)注外出培訓(xùn)教師的成長歷程，以期返校注入新理念,、新方法,、新行動，帶動學(xué)校學(xué)科教研組的更大提升,。

5,、，組織教師學(xué)習(xí)新課程,、信息技術(shù)等先進理論與方法,，觀摩優(yōu)秀的展示課、讀書自學(xué)等活動,，做到人人有學(xué)習(xí)目標,、人人有學(xué)習(xí)體會，提升教師的教育教學(xué)實踐智慧,。

三,、德育工作

目標：開發(fā)德育課程，開展主題實踐活動,，營造育人氛圍

措施：

1,、營造新學(xué)期、新環(huán)境的校園氛圍,，在全校師生中滲透^v^愛校^v^理念,。

2、積極開發(fā)和申報德育課程,，創(chuàng)建學(xué)校德育主題,，形成德育特色，踐行^v^求知識,、學(xué)做人,、樹理想^v^的校訓(xùn)理念。

3,、依據(jù)《韓莊小學(xué)班主任考核方案》,，以學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成為切入口，加強學(xué)生行規(guī)導(dǎo)訓(xùn)力度,，建設(shè)好一支業(yè)務(wù)強,、有特色的班主任隊伍,，建立長效機制，形成良性循環(huán),，增強德育工作的實效性,。

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇四

一、開展活動,，加強師生對話,，進一步和諧師生、生生,、生校關(guān)系,。

系，努力把教學(xué)過程變成師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的過程。本學(xué)期,，教導(dǎo)處每月安排一次整體性教研活動,，各年級每個月要安排一次全年級活動，每個班級兩個星期安排一次全班性活動,，活動方案以文本形式報教導(dǎo)處,。

2、成立初中學(xué)生督導(dǎo)隊,，讓更多的同學(xué)參與到學(xué)校日常管理中來,，通過勞動增強對老師對學(xué)校的感情，通過參與提高對學(xué)校管理,、決策的認識和理解。

3,、創(chuàng)建學(xué)生論壇,，創(chuàng)新班會課形式和內(nèi)容，用好德育材料,，內(nèi)化學(xué)生思想和情感堅持以文化人,、以德育人、以規(guī)律人,、以美麗人為工作目標,。

4、以“陽光體育活動”為切入,，大力開展“每天鍛煉一小時”活動,，全面實施國家學(xué)生體質(zhì)健康標準，激勵學(xué)生達標爭優(yōu),，強身健體,。永銘感恩,，打造“和諧校園”。通過開展一系列的活動,，使學(xué)生學(xué)會對父母感恩,，對師長感恩，對同學(xué)感恩,，對社會感恩,。關(guān)注心靈，打造“誠信校園”,。制定并實施《創(chuàng)建誠信校園實施方案》,，使學(xué)生“學(xué)誠信知，說誠信話,，做誠信事,，當誠信人”，在家做誠信子女,，在校做誠信學(xué)生,，在社會做誠信公民，形成良好的道德自律和評價能力,。

二,、重視教師業(yè)務(wù)和技能的提高

要念好“三字經(jīng)”：一是“學(xué)”，教導(dǎo)處將繼續(xù)組織新課改知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，采取“走出去”（組織外出交流,、學(xué)習(xí)，參加各類培訓(xùn)）,、“請進來”（聘請教育專家,、名校同行講學(xué)）；利用教研組活動時間,，安排校內(nèi)學(xué)科名師講座,；各教研組要制定、實施《學(xué)科培訓(xùn)計劃》,。二是“考”,，繼續(xù)組織以“新課改、新課標”為核心的教師業(yè)務(wù)知識考查或考試,。三是“賽”,，本學(xué)期要組織一次50周歲以下中、青年教師參加的教學(xué)基本功競賽,?；顒右w現(xiàn)新課改的理念，做到“六個一”，即“開設(shè)一節(jié)公開課（觀摩課,、示范課或教改課）,，編寫一份本學(xué)科試卷，制作一個多媒體課件,，寫一篇教學(xué)案例或教后記,，讀一本好書，撰寫一篇貼近教學(xué)實際的論文”,。競賽的結(jié)果作為業(yè)務(wù)考核的依據(jù),，記入《教師專業(yè)成長記錄》。抓實三個年級學(xué)期過關(guān)考核,。期末考均采取“優(yōu)生數(shù),、均分率、定位率,、優(yōu)秀率,、滿意率”五個方面綜合評估；結(jié)合年級,、學(xué)科教學(xué)目標,，進行縱比（同一教師看每次成績的進退）、橫比（同一年級,、同一學(xué)科看全縣的位置,，與縣內(nèi)同類學(xué)校的差距）；統(tǒng)考學(xué)科和學(xué)業(yè)水平測試學(xué)科要統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。三是中考目標考核。根據(jù)學(xué)校下達的指標,，實行“崗位目標制,、目標責任制、考核獎懲制,、責任追究制”,，拉開獎懲檔次，本學(xué)期教研活動主要有：開展教師基本功大賽（聽,、評、說,、上）,；分學(xué)科進行教師技能培訓(xùn)；優(yōu)秀教案評選,；優(yōu)秀作業(yè)展,；師徒結(jié)對工作；教學(xué)論壇等。

三,、加強班級常規(guī)管理,，建全班主考核機制。

1,、出臺《莘亭初中部班級管理常規(guī)》,，對班級管理中每天、每周,、每月要做的事情加以規(guī)定和要求,，建立規(guī)范有效的班級管理程序。

2,、依據(jù)班級管理常規(guī),，出臺《莘亭初中常規(guī)管理量化評分表》，從出勤,、環(huán)境衛(wèi)生,、用電照明、出操,、宿舍管理,、守紀、活動等方面給予量化評分,，每天公布,，月底匯總，對班級進行考核,。

3,、加強學(xué)生管理檢查力度，使各項評分更為準確客觀,，改進班主任津貼發(fā)放辦法,，使考核更為科學(xué)合理。

4,、組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《莘亭學(xué)生一日常規(guī)》,，對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等日常行為給予明確的要求和具體規(guī)范,，強化對學(xué)生的管理力度,，明確對違規(guī)違紀學(xué)生的處理辦法和程序。初一開展“行為規(guī)范與愛的教育”,，初二開展“責任,、自主與誠信教育”，初三開展“理想,、健康與人格教育”等,。

四、細化、強化教學(xué)管理,，改變粗放式管理現(xiàn)狀,，提高教學(xué)質(zhì)量

1、總結(jié)分析上學(xué)期成績,，對照數(shù)據(jù),，找出差距，分析原因,，明確新學(xué)期努力目標,，拿出改進措施。個別對比下降幅度比較大的學(xué)科,、班級要寫出分析報告,，定出改進措施和計劃。

2,、利用教師會,、集體備課、外出培訓(xùn)等平臺廣泛開展教研活動,，加強學(xué)習(xí)和研究,，強化內(nèi)功，進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀,、課程觀,、學(xué)生觀，實行教學(xué)的三個轉(zhuǎn)變,；備課向設(shè)計轉(zhuǎn)變,；上課向情境轉(zhuǎn)變；作業(yè)向?qū)υ掁D(zhuǎn)變,。

3,、建立各種檢查和評估制度，監(jiān)控教學(xué)過程,，嚴格教學(xué)秩序,。教導(dǎo)處值班對教學(xué)常規(guī)檢查要認真記錄，每天有專人查課,，一天三次,，教師小預(yù)備進入課堂，保證嚴格的上課秩序和規(guī)范,。開展學(xué)生評教活動,，對教師教學(xué)工作進行反饋和監(jiān)督，及時對教與學(xué)作出診斷,，以便整改,。年級組配合教導(dǎo)處一月召開一次學(xué)生座談會，學(xué)生代表和班干參加,，及時了解并解決學(xué)生生活,、學(xué)習(xí)中的問題。完善集體備課制度,，一月召開一次教研例會,，每周堅持集體備課兩次；將“教學(xué)六認真”落在實處,，課堂一節(jié)一抽查,，教案、作業(yè)教導(dǎo)處一周一抽查,，一月一大查,，教研組兩周一檢查，教導(dǎo)處及時公布檢查結(jié)果,，并將結(jié)果納入教師考核中,。

a）、以雙周練,、月考,、常規(guī)檢查細化教學(xué)管理、優(yōu)化教學(xué)效果,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。本學(xué)期初一年級、初二,、初三特色班實行雙周練,，考試科目為語、數(shù),、外,、理、化,。

（一）備課方面的要求

1,、上交教案要有打印封面，注明姓名,、任教班級,、任教學(xué)科。

2,、教案要注明備課時間,、上課時間以及總第----課時。

3,、教案的整體設(shè)計要美觀大方,，書寫工整,。教案提倡手寫活頁紙，每學(xué)科每周第一次集體備課確定教學(xué)內(nèi)容,，討論重難點,，然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案，打印發(fā)給備課組其他教師,，第二次集體備課討論教案,，各人再進行二次備課。每周五下午第三節(jié)課上課前,，所有教師將當周教案和聽課筆記交教導(dǎo)處,，未及時上交，視為當周未備課未聽課,，第三節(jié)課教導(dǎo)處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,，寫好小結(jié)。每周一下午通報上周教學(xué)工作檢查結(jié)果,。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,，無論哪種形式，都應(yīng)眉目清晰,，給人以一目了然的感覺,。

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇五

??一、堅持實行集體備課制度

??通過實行集體備課,，能夠使新教師更好地掌握課程重點,，了解教學(xué)難點，學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法,。集體備課要求必須由年輕教師進行表述,，然后老教師加以指導(dǎo)，直到形成完整的備課教案,。每周二下午進行,。

??二、不定期進行新老教師雙向聽課

??經(jīng)常進行新老教師雙向聽課,。年輕教師通過聽老教師的講課,，特別是教學(xué)名師的講課，將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度,、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)風(fēng)格,。老教師在聽課的過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,，進行傳幫帶,，促進新教師的成長。

??三,、開展教學(xué)法研究

??四,、加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)

??針對青年教師自身的不足,，在老教師的指導(dǎo)下，有計劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地完成教學(xué)工作。

??五,、建立教師教學(xué)水平紀錄

??對新教師的教學(xué)效果，進行記載并長期保留,。老教師結(jié)合紀錄對新教師的教學(xué)效果進行評估,，使得新教師能直觀看到成長過程。

??汪清縣百草溝鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

??20xx年9月

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇六

時光飛逝,，又一個忙忙碌碌,、充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學(xué)期結(jié)束了,，回顧這一學(xué)期我們五年級數(shù)學(xué)教研組的教研工作,，我們深感累并快樂著，經(jīng)過我們的努力,，我們組數(shù)學(xué)教研氛圍更濃了,，每個人都有不少的收獲。下面就這學(xué)期的數(shù)學(xué)教研工作做簡要回顧與總結(jié),，主要有以下幾個方面,。

本組老師工作態(tài)度認真，能夠按照學(xué)校的各項規(guī)章制度認真完成學(xué)校的各項工作,，服從學(xué)校安排,。嚴格遵守數(shù)學(xué)學(xué)科備課、上課,、課后反思,、作業(yè)、輔導(dǎo),、教學(xué)評價等基本常規(guī),，保證按時高效的完成各項教育教學(xué)工作。能夠做到早出晚歸,，熱愛每一位學(xué)生,，關(guān)心每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,、行為習(xí)慣等,，扎扎實實做好常規(guī)工作。

本學(xué)期,，我們教研組在認真學(xué)習(xí)《新課程標準》及一些理論的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)采用集體備課這一形式,，通過集體備課加強了教師間的合作交流，每周三下午的組內(nèi)集體備課,，我們還隨時進行著教學(xué)上的討論,。結(jié)合學(xué)校、學(xué)區(qū)和教研室組織的各項教研活動,，2位教師上了研討課,，其中邢懷美老師上了一節(jié)《植樹問題》讓大家受益匪淺，馬琳老師在雞西市中小學(xué)課堂教學(xué)大賽中獲一等獎,。在教學(xué)中,，教師都能充分發(fā)揮主觀能動性，鉆研教材,，駕馭教材,，在領(lǐng)會編者意圖的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地使用教材，用活教材,。老師們也都能以學(xué)生為主體,，創(chuàng)設(shè)學(xué)生動手實踐、自主探索,、合作交流的學(xué)習(xí)氛圍,，能讓學(xué)生在觀察、猜測,、驗證,、推理與交流中領(lǐng)會知識、感悟知識,。

培優(yōu)補差對于數(shù)學(xué)學(xué)科而言既是重點也是難點,，每個數(shù)學(xué)教師在這方面付出了大量的時間和心血。隨著年級的提高,，學(xué)生兩級分化現(xiàn)象更加明顯,，而我們數(shù)學(xué)教師大多帶兩個班的主課，有的還兼帶了班主任工作,，教學(xué)任務(wù)很重,。但我們還是通過多方努力去轉(zhuǎn)化這些后進生，比如利用課余時間給學(xué)生輔導(dǎo),，發(fā)揮優(yōu)生資源進行一對一輔導(dǎo),，經(jīng)常與家長溝通爭取家長的配合等。

“沒有最好,，只有更好”我們五年級數(shù)學(xué)教研組教師會繼續(xù)相互協(xié)作,，為了孩子，為了學(xué)校,，把教學(xué)及各項工作做得更好,。合理安排工作,、學(xué)習(xí)的時間，提高學(xué)習(xí),、工作效率,，力爭做到愉快工作、享受工作,。學(xué)無止境,，我們會更加努力地學(xué)習(xí)新的先進知識，在今后的教學(xué)工作中大膽探索,，不斷創(chuàng)新,，讓我們教研工作更上一層樓。

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇七

以“以人為本,，狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展,，提高質(zhì)量”為工作思路,，以教育局及學(xué)區(qū)的精神為指導(dǎo)牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，重點抓好教師師德,、學(xué)校德育,、教學(xué)質(zhì)量、三方面工作,，使他們相輔相成,，努力做到“教師發(fā)展，學(xué)生發(fā)展,，學(xué)校發(fā)展”,，真正辦一所群眾滿意的優(yōu)秀學(xué)校。

二,、工作目標

1,、實施師表形象工程，繼續(xù)弘揚勤思,、敬業(yè),、奉獻、爭先的精神,，努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。學(xué)年末擬評選2-3名師德標兵,。

2,、加強校本教研，發(fā)揮中心教研組的指導(dǎo)和骨干教師的引領(lǐng)作用,，促進教師業(yè)務(wù)水平的再提高,。

3,、開展德育教育活動，陶冶學(xué)生情操,，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,。結(jié)合國慶節(jié)開展紅歌會活動讓每一位學(xué)生都能唱紅歌，都會唱紅歌,，掀起愛國愛黨的新高潮,。

4、把安全工作放在首位,，牢固樹立“安全無小事,，責任重于泰山”的思想，加強師生的安全知識教育,。杜絕事故隱患,，確保師生安全。本學(xué)期擬搞應(yīng)急演練和安全知識講座各一次,。

5,、鞏固幼教成果，使幼教工作上檔次,。

主要工作及措施

一,、學(xué)校管理工作：

1.宗旨：加強師德建設(shè)、以人為本,、依法治校,、師生共進、和諧發(fā)展

2.思路：以人為本,、全員參與,、集思廣益、眾志成城

3.以教育局考核評估為依據(jù)完善學(xué)校的考核考評方案,，在教師民主參與的基礎(chǔ)不斷激發(fā)教師的工作熱情,，激發(fā)全體教職工的使命感、責任感,、危機感,。

4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上高度重視學(xué)校管理達標工作，以精細化,、制度化為切入點,，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范,。

二,、學(xué)校教師隊伍建設(shè)：

1、干部隊伍建設(shè)

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇八

緊緊圍繞“立足課堂、放眼課外,，構(gòu)建智慧校園”這一主題,，實施“質(zhì)量立校、特色榮校,、科研興?！比蟛呗浴＿M一步深化課程改革,，全面落實立德樹人的根本任務(wù);進一步推進慧童品牌建設(shè),，不斷豐滿慧童品牌內(nèi)涵。努力構(gòu)建高效低負,、充滿智慧,、洋溢幸福的現(xiàn)代學(xué)校。

二,、工作目標

1,、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。課程設(shè)置規(guī)范,，目標教學(xué)扎實,，團隊管理有效。星級評估爭創(chuàng)五星,，平安校園扎實推進,，食堂等級量化“a”檔,。

2,、素質(zhì)教育成效顯著。學(xué)生全面發(fā)展,，學(xué)有特長,。六年級教育質(zhì)量位列市內(nèi)前茅。車輛模型基地再創(chuàng)佳績,，乒乓球訓(xùn)練點能出成績,。

3、美麗校園初步呈現(xiàn),。校園凈化綠化,，辦公室整潔有序，教室溫馨美觀,，功能教室體現(xiàn)特點,。

4、師資隊伍優(yōu)化提質(zhì),。師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、身心健康。建設(shè)一支“愛生,、博學(xué),、務(wù)實、創(chuàng)新”的教師團隊,。心理健康持證率85%以上,。

5、校園文化富有童趣,。小班品牌,、科技校園、藝術(shù)校園,、書香校園,、健康校園五大文化同步推進，并符合兒童身心成長規(guī)律,。,。

三、工作策略

目標,、行動,、改進、反思

四,、主要工作

(一)校長室,、黨支部

1、制訂《逍林東鎮(zhèn)鎮(zhèn)小學(xué)十三五學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》,，提交教代會審議,。

2、豐滿慧童品牌,，開展美慧校園,、智慧課堂、德慧兒童,、情慧教師,、和慧小組創(chuàng)建工作。

3,、全面實施義務(wù)教育段課程改革,，不斷積累經(jīng)驗，確保課改有序進行,。組織春游活動,，發(fā)揮育人功能。

4,、統(tǒng)籌素質(zhì)教育星級評估工作,，做好第三輪慈溪市素質(zhì)教育學(xué)校迎檢準備,。

5、組織對外交往工作,，做好與省直附小的結(jié)對活動,，做好語數(shù)英學(xué)科向縉云岱石小學(xué)的送教工作，組織好與其他友好學(xué)校的交往合作,。

6,、重視黨建工作，做好黨員發(fā)展,。強化師德建設(shè),，爭創(chuàng)慈溪市師德師風(fēng)示范學(xué)校。

7,、補充完善“三好學(xué)生,、陽光獎”等評選標準，組織好申報與評比工作,。

8,、組織教師年度考核工作。主持學(xué)?！巴怀鲐暙I獎”評比工作,。

9、做好學(xué)校宣傳工作,。

(二)教導(dǎo)處

1,、完善基礎(chǔ)性與拓展性課程設(shè)置。組織開展體育節(jié),、藝術(shù)節(jié)等綜合類課程的實施,，開展節(jié)日活動，確保學(xué)生全面而有個性的發(fā)展,。

2,、繼續(xù)修訂《逍林東鎮(zhèn)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)規(guī)程》,，扎實做好教學(xué)五認真工作,。重點抓好作業(yè)的布置與批改的檢查工作。

3,、推進教師專業(yè)成長,。組織好新一輪教師培訓(xùn)的工作，有效開展“農(nóng)村小學(xué)校本研修四環(huán)輪動模式創(chuàng)新實踐”的培訓(xùn),。合理合排好微格教室使用,。

4、重視教研組建設(shè),。組織小班化“智慧課堂”的教學(xué)研討活動,，組織好“優(yōu)課”及“優(yōu)質(zhì)課”推選;組織課題的研討活動，組織教學(xué)論文的選送。

5,、深化評價改革,。制訂各學(xué)科學(xué)生成績評價方案，繼續(xù)實施學(xué)生“鞋盒子”成長記錄盒評價方案,。

6,、組織開展班主任論壇、家委會,、家長會,、家長學(xué)校、家訪周,、社區(qū)實踐等工作,。

7、開展身心健康教育,。規(guī)范學(xué)校心理健康個體輔導(dǎo)室的工作,。做好寧波市婦聯(lián)項目的種子教師培養(yǎng)工作。完成24課時的心理健康校本教材,。開展一次高段學(xué)生青春期教育,。

8、組織課外活動,。開展“體育藝術(shù)2+2”活動,，使跳繩、剪紙,、長跑,、口風(fēng)琴展現(xiàn)亮點。做好寧波市車輛模型基地和市乒乓業(yè)訓(xùn)點的訓(xùn)練工作,。

9,、做好學(xué)校的宣傳窗更新，設(shè)計學(xué)校南北長廊文化,，使之成為育人之亮點,。

10、組織各班最佳合作小組——和慧小組的評比工作,。

(三)總務(wù)處

1,、做好基建工作。做好北教學(xué)樓墻面改造的招標工作,，使“美慧校園”呈現(xiàn),。

2、完善教育裝備,。為教學(xué)服務(wù),，做好各室的儀器設(shè)備保管,、增添工作。

3,、建設(shè)平安校園,。領(lǐng)導(dǎo)門衛(wèi)、食堂工作,，健全人防,、物防、技防制度;開展安全演練;組織安全檢查;做好體育開放場地的管理,。

4,、加強財產(chǎn)管理。做好財產(chǎn)入賬與設(shè)備報廢工作,。持續(xù)開展節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)紙等工作,。,。

5、做好學(xué)生資助,。建好貧寒學(xué)生的檔案,，確保國家扶貧政策落實。

(四)少先隊

1,、加強少先隊陣地建設(shè),，使之成為教育之地，理想啟蒙之地,。

2,、加強少先隊組織建設(shè)。圍繞“愛祖國,、愛學(xué)習(xí),、愛勞動”開展教育活動，開展第二屆十佳少先隊員——德慧兒童的評比工作,。

3,、完善紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗組織，培養(yǎng)少先隊員的主人翁意識,。

4,、組織少先隊值日崗的禮儀培訓(xùn)活動與升旗手的前期培訓(xùn),。

(五)工會

1,、每月開展文明辦公室評比活動。

2,、組織開展教師讀書活動,、療休養(yǎng)活動及有益有趣的文體活動,。

3、開展寧波市巾幗示范崗的創(chuàng)優(yōu)工作,。

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇九

一,、建立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責防火有關(guān)事宜,。

二,、高度重視消防工作，加強消防安全知識教育,。

1,、把消防安全工作列入本酒吧安全工作的重點。

2,、利用每日開例會的時間,，教育員工加強消防安全知識、防范意識及講授有關(guān)防火知識,，告知在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)如何使用滅火器材,，如何逃生自救，如何參與救助等知識,，使每個員工都能做到“一熟三會”(熟悉消防器材,，會報警、會使用滅火器材,、會組織人員疏散),。

三、落實消防安全工作的各項措施,。

1,、在酒吧現(xiàn)場醒目位置張貼防火警示牌，在場所過道處張貼“安全出口”標志,。

2,、所有通道嚴禁堆放雜物，確保通道暢通,。

3,、在場所各個區(qū)域均安置滅火器材,。

4,、掌握酒吧內(nèi)部消防設(shè)施的布局，消防栓的位置,，滅火器材的存放地點,，在發(fā)生火災(zāi)時能快速準確的組織防火滅火,。

5、定期檢查消防設(shè)施(如滅火器,、消防栓等)是否正常,、靈敏,，并做好記錄存檔。

6,、發(fā)現(xiàn)有異聲,、異味、異色時,，要及時報告上級并積極采取措施進行處理,。

7、貫徹“誰主管,，誰負責”的消防安全原則,，配合組長、副組長落實各部門的消防安全責任制,。

8,、當發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)保持冷靜并迅速報警,，講明發(fā)生火災(zāi)的具體地點,、位置，燃燒物質(zhì)及火勢情況,，并積極采取措施,，取就近的滅火器材進行滅火;電器著火時，應(yīng)先關(guān)掉電源;在場的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員應(yīng)引導(dǎo)客人進行安全疏散和積極搶運貴重物品,，禁止乘坐電梯,，要走安全通道，使火災(zāi)的損失減少到最低限度,。

9,、在防火工作當中表現(xiàn)良好或?qū)就旎負p失者根據(jù)情況予以相應(yīng)的獎勵，對失職人員根據(jù)據(jù)情節(jié)輕重予以處罰,。

四,、制訂和完善消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，密切配合有關(guān)部門做好消防安全事故處理工作,。

五,、消防安全重在防范，希望全體員工參與齊抓共管,，共同做好消防工作,。

一、指導(dǎo)思想

為堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》等法律,、法規(guī)，強化安全生產(chǎn)意識，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,，保障各項安全生產(chǎn)工作落實到位,，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任目標,，特擬定此安全生產(chǎn)及消防安全工作計劃。

二,、年度安全目標及安全考核指標

(一)安全目標

1,、杜絕人身重傷及死亡事故;

2、杜絕火災(zāi)發(fā)生事故;

3,、杜絕重大交通事故;

4,、杜絕食物中毒事故;

5、杜絕建筑物坍塌事故;

6,、杜絕危爆物品爆炸事故;

(二)安全考核指標

1,、確保本公司全年在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理,、建筑工地施工中,，安全達標合格率100%。

2,、確保本公司做好在建項目和其他管理經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)及消防安全監(jiān)督管理工作,，杜絕發(fā)生死亡事故。

3,、控制一般性安全生產(chǎn)和消防安全事故,，遏制重大傷殘事故。

三,、工作重點計劃

公司安全生產(chǎn)工作要圍繞上述指導(dǎo)思想和安全目標展開,。各部門以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，牢固樹立以人為本,、安全發(fā)展的理念,，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，堅持安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署,、同推進,、同總結(jié)、同考核,，形成齊抓共管的良好局面,。

1、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，并下設(shè)安全辦公室,，充分發(fā)揮安全小組作用，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確全年安全生產(chǎn)目標,，采取有力措施,，將安全生產(chǎn)責任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理,、橫向分工負責,、職責明晰的安全管理責任體系。

2,、全面啟動生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)工程項目“三同時”安全管理工作,，從源頭上把好生產(chǎn)安全關(guān)。

3,、充分落實部門及公司安全生產(chǎn)資金投入,，確保各項安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作順利開展,。加強職業(yè)健康管理,，抓好人員培訓(xùn)、作業(yè)場所危害申報,、職業(yè)危害專項治理,、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護等工作。

4,、嚴格落實“一崗雙責”,，按照《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎懲辦法》認真進行安全生產(chǎn)獎懲考核。

5,、深化建筑施工單位安全生產(chǎn)及消防安全專項整治工作,，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，特別是對大開挖,、施工用電,、特種機械、腳手架搭設(shè)與拆除,、渣土車出入,、人員密集型場所等關(guān)鍵部位和易發(fā)生事故作業(yè)的監(jiān)督管理，加強工地辦公場所,、職工宿舍消防安全管理,。定期進行安全生產(chǎn)及消防安全大檢查，并將檢查結(jié)果報公司安全辦備案,。

6,、每季度定期召開一次安全生產(chǎn)及消防安全專題會議，分析,、部署,、督促、研究解決工作中的重大問題，做好專題會議記錄并形成紀要,。

7,、在“五一”、“十一”等重大節(jié)日及重大活動前,，開展好安全生產(chǎn)大檢查,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

8,、落實消防器材,、設(shè)施齊全有效,，并設(shè)專人負責，定期進行培訓(xùn),，普及掌握消防設(shè)備的操作方法,。

9、落實安全生產(chǎn)信息上報制度,。及時向公司安全辦上報安全生產(chǎn)及消防安全的相關(guān)政務(wù)信息,。

(二)堅持以人為本、安全發(fā)展,，抓好安全教育培訓(xùn),，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。

1,、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識宣傳,，認真組織《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等知識學(xué)習(xí),。

2,、積極開展全國安全月活動，廣泛營造“安全責任,、重在落實”的安全文化氛圍,，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識,。

3,、加強應(yīng)急管理，制定安全生產(chǎn)及消防安全應(yīng)急預(yù)案,，擴大應(yīng)急預(yù)案的覆蓋面,，加強預(yù)案演練，全年組織有針對性的應(yīng)急預(yù)案演練活動不少于1次,。提高預(yù)案的實用性,、可操作性和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度。

1,、繼續(xù)修訂完善安全管理方面規(guī)章制度,。

2、努力推行安全生產(chǎn)全過程管理和控制,。

3,、加大對各類安全整改項目管理，做到有計劃,、有落實,、有檢查、有反饋,、有考核,。

4、做好施工設(shè)備,、安全工具的定期維護,、試驗、檢驗等工作,。

5,、按照安全設(shè)施標準化要求，完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施,、各種安全警示標志,。

6、做好安全風(fēng)險分析工作,。加強危險化學(xué)品,、易燃易爆物品的規(guī)范化管理。

(四)做好安全檢查工作,，狠抓安全隱患整改

做好日常的,、季節(jié)性的、專業(yè)性的,、不定期的安全檢查工作,，定專人、定措施,、定期限按時完成隱患整改任務(wù),，并做好復(fù)查、考核和記錄,。

(五)開展危險源識別和安全風(fēng)險分析,，加強防范

1、重點加強重大危險源的識別及監(jiān)控工作,。

2,、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及施工現(xiàn)場進行風(fēng)險分析,，找出危險源、危險點,，對照安規(guī)及有關(guān)規(guī)定制訂防范措施,，并認真組織實施。

3,、利用項目部例會以及定期的安全會議,，開展危險源分析活動，制訂安全措施,，做好交底工作,。

(六)堅持“四不放過”事故調(diào)查處理原則，認真總結(jié)經(jīng)驗,，汲取教訓(xùn)

1,、按“四不放過”的原則開展事故調(diào)查、分析和考核,，嚴格責任事故的追究,，認真落實防范措施,，做到有布置,、有記錄、有檢查,、有考核,。

2、及時發(fā)放事故通報,，廣泛組織職工學(xué)習(xí),，讓廣大職工從中受到深刻教育。

(七)加強外來施工隊伍的安全管理

1,、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司《外包工程管理制度》,，對外包工程單位資質(zhì)嚴格審查把關(guān)，搞好安全培訓(xùn),，明確雙方安全責任,，嚴格開、竣工手續(xù)和安全措施管理,。杜絕不具備相應(yīng)資質(zhì)施工隊伍承攬外包工程,。

2、認真做好各外包工程的施工安全協(xié)議簽訂工作,。

3,、做好臨時用工管理，臨時工進廠必須經(jīng)過安全知識學(xué)習(xí),、安全教育合格后方可進入現(xiàn)場,。

(八)抓好消防管理工作

1,、根據(jù)防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域,，進一步加強動火作業(yè)的管理,。

2、定期進行消防設(shè)施,、設(shè)備檢查,，做好維護工作。

3,、積極開展消防演練活動,，提高防火自救能力。

(九)加強對職業(yè)危害因素的監(jiān)督檢查,，保障職工身心健康

1,、做好粉塵、噪聲危害性宣傳,，加強環(huán)境治理,，督促做好個人防護，常抓不懈,。

2,、采取新設(shè)備、新工藝,，減少運行檢修現(xiàn)場粉塵,、噪聲對人體的危害。

3,、嚴格按要求購置發(fā)放勞保護品,，及時發(fā)放保健費用。

4,、按計劃做好接觸粉塵,、接觸噪聲人員的體檢工作，體檢率達100%,。

5,、配合衛(wèi)生行政管理部門定期做好粉塵濃度和噪聲測試，對現(xiàn)場防塵防噪措施實施監(jiān)督,。

6,、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對超標作業(yè)環(huán)境中未采取有效防護措施的違章現(xiàn)象及時糾正,。

學(xué)校辦公室工作計劃題目學(xué)校辦公室工作計劃安排表篇十

本學(xué)期將繼續(xù)貫徹“以學(xué)生的發(fā)展為本”的基本理念,，以教學(xué)新課程理念為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)為核心,，加強課堂教學(xué)研討,，不斷提高教師的教學(xué)水平,；圍繞區(qū)教科中心提出的結(jié)合新課程中發(fā)現(xiàn)的新問題開展研究活動；以培養(yǎng)學(xué)生的靈活創(chuàng)新意識和實踐潛力為重點,，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，使學(xué)生透過有效的學(xué)習(xí)活動認識數(shù)學(xué)，理解數(shù)學(xué),，獲取知識,，積累學(xué)習(xí)方法，充實學(xué)習(xí)情趣,，發(fā)展創(chuàng)新意識和實踐潛力,。

加強教研組建設(shè)，以爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組為動力,，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足,，聚集全組教師的智慧,，努力使數(shù)學(xué)教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神,、團結(jié)奮進的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機與活力,。

工作目標：

1、透過主題性研討活動,，有針對性的解決教學(xué)中的疑難雜癥,。

3、立足課堂,，讓學(xué)生輕簡單松學(xué)數(shù)學(xué)；

5,、激勵全組成員不斷反思教學(xué),，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，促自身專業(yè)成長,。

具體工作：

常規(guī)工作：

1,、抓好教研組的常規(guī)工作，定期舉行教研活動,，用心組織教師參加各級教研活動,，定期檢查備課筆記，教研組內(nèi)交流教案,，定期分析教案的質(zhì)量,。

2、抓好青年教師的傳,、幫,、帶工作,。要在教材分析、教學(xué)資料,、備課,、講課、生活等方面多給以幫忙,，并在思想上多給以關(guān)心,，充分發(fā)揮他們的長處，使他們盡快成為數(shù)學(xué)教學(xué)骨干,。

3,、搞好各年級組的群眾備課活動。使每一次的活動有資料,，有實效,。真正做到三研究：研究教材、研究學(xué)生和研究教法,。

4,、繼續(xù)請劉潤玉老師定期來校進行現(xiàn)場聽課點評指導(dǎo)，營造良好的教研氛圍,。

5,、為青年教師搭建展示自我的平臺，用心推選他們參加各類賽事活動,，提升學(xué)校數(shù)學(xué)組的整體教學(xué)教研水平,。