在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

簡單勞務(wù)合同免費(fèi)簡單勞務(wù)合同免費(fèi)篇一

企業(yè)名稱：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人：

注冊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方的基本信息

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

住址：

第一條 聘用期限

甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。

第二條 工作崗位,、內(nèi)容,、時間

1、甲方聘用乙方從事 工作,。

2,、乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為：

3、乙方的工作時間為：

第三條 工作規(guī)范

乙方在工作期間應(yīng)做到：

(1) 乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作;

(3) 愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的管理,。

第四條 報酬及相關(guān)待遇

1、乙方正常工作的勞務(wù)報酬按 發(fā)放,，每 向其發(fā)放報酬 元人民幣(大寫： )

2,、乙方在病假、事假,、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報酬按照以下方式確定：

3,、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：

(1) 乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅;

(2) 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;

(3) 乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費(fèi)及給甲方造成損失的賠償金;

(4) 甲方墊付的,、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用,。

4、除上述勞務(wù)報酬外,，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務(wù)報酬及待遇外,，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

第五條 協(xié)議的變更,、終止與解除

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議,。

2,、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿,，任何一方擬續(xù)聘的,，應(yīng)在聘用期滿前 日書面通知對方。

(1) 乙方被證明不符合工作要求,、不能勝任工作的;

(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

(3) 乙方有不履行職責(zé)、濫用職權(quán),、超越職權(quán)的行為的;

(4) 乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度行為的;

(5) 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方名譽(yù),、利益造成負(fù)面影響的;

(7) 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,。

第六條 違約及賠償責(zé)任

1,、乙方聘用期未滿即辭職的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫： )。

2,、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元人民幣(大寫： )。

3,、甲方違反本協(xié)議的約定,，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償,。

第七條 爭議解決方式

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條 其他

本合同一式 份,，甲乙雙方各執(zhí) 份,，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

授權(quán)代表：

簽約日期：

乙方簽名：

簽約日期：

簡單勞務(wù)合同免費(fèi)簡單勞務(wù)合同免費(fèi)篇二

招用臨時工(以下簡稱乙方)

姓名:性別:年齡:

現(xiàn)住址:身份證號碼：

一,、合同期自年月日起至根據(jù)工程進(jìn)度需要止,。

二、勞動報酬

一,、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元(含社會保險、高溫補(bǔ)貼),。

即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補(bǔ)貼

二,、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買,，與甲方無關(guān),。

三、乙方月工資按日計算,，并于每月日前準(zhǔn)時發(fā)放,。

三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時間為：

四,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力隨時調(diào)整乙方的工作崗位,。經(jīng)試用天，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的,，甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議,。

一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在安全施工的前提下,，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù),。

三、乙方盜竊施工現(xiàn)場物品,，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

五,、乙方在施工生產(chǎn)中應(yīng)愛護(hù)工具和設(shè)備,，如有損壞照價賠償。

六,、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識,，嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備,，如違章作業(yè),，造成事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān),。

七,、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴安全帽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場,，甲方有權(quán)處于每次50-200元的罰款,。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。

八、乙方在無正當(dāng)理由情況下,，自動離職的,，甲方有權(quán)不予支付工資。

九,、因乙方消極怠工,，甲方有權(quán)處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)予以辭退,，并保留向乙方追償因此造成損失(包括但不限于工期延誤等)的權(quán)利。

六,、甲乙雙方不得無故解除合同,，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款,，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決,。

七,、本協(xié)議為秘密協(xié)議,，乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方,，甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。

八,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各保存一份。

甲方簽字：乙方簽字：

簡單勞務(wù)合同免費(fèi)簡單勞務(wù)合同免費(fèi)篇三

發(fā)包方：___________建筑施工有限責(zé)任公司,？(以下簡稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方,，為規(guī)范管理,，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以資共同遵守。

一,、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下：

該工程項目施工藍(lán)圖中所有磚,、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作,、綁扎分項工程,；模板制作、安裝分項工程,；腳手架搭設(shè)作業(yè),。

二、本合同期限：

從______年_____月起至___________年_______月止,。

三,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

1、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項目勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣壹拾萬元整,，由乙方上繳,，如乙方能達(dá)到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求,，則甲方按管理費(fèi)的____%返回乙方作為獎勵,。

付款方式：上繳勞務(wù)管理費(fèi)按兩次付清，即主體完工前付50%,，裝修完工前付50%,。

五、乙方的職責(zé)

1,、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

六,、乙方的職責(zé)：

1,、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù),。

2,、確保所有分項工程的質(zhì)量、進(jìn)度,、安全達(dá)到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求,。如達(dá)不到則按管理費(fèi)的50%進(jìn)行處罰。

七,、本合同未盡事宜,，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補(bǔ)充條款,，與本合同具有同等法律效力,。

八、本合同一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份,，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工,，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效,。

簡單勞務(wù)合同免費(fèi)簡單勞務(wù)合同免費(fèi)篇四

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在完全平等

自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條勞動合同期限

一、本合同期限為年______月______,，自年月日起至年月日止,。

二、試用期年______月______,，自年月日起至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

元/月,。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

計件工資支付辦法：計件工資按元/萬塊磚計算，多勞多得,，按月結(jié)算工資數(shù)量,。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放,。

第四條社會保險和福利待遇

雙方約定參加商業(yè)意外事故責(zé)任保險，先由甲方統(tǒng)一投保,，保險期滿或本合同履行完畢,，甲方不向乙方收取投保金。當(dāng)乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的,，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金,。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

二,、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

第六條勞動紀(jì)律

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

1,、進(jìn)入工作現(xiàn)場,，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣,，如有其他要求可與甲方聯(lián)系,。如乙方不按甲方要求工作，出現(xiàn)一切后果甲方概不負(fù)責(zé),。

2,、乙方必須按照甲方規(guī)定時間上下班______上下班時間按照季節(jié)規(guī)定______。

3,、乙方要按甲方規(guī)定時間休息,，不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區(qū),。

4,、乙方除甲方規(guī)定上班時間在廠里上班以外,，出現(xiàn)一切事故甲方概不負(fù)責(zé)。

5,、上班時間禁止打鬧嬉戲,、睡覺、玩手機(jī),，影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次,。

6、乙方必須保護(hù)管理好甲方的工具,，如故意損壞,、丟失，由乙方賠償,。

7,、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付,，不存在任何理由及原因,。

第七條勞動時間、休假,、休息制度

1,、甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點(diǎn)安排乙方工作，實(shí)行彈性工作時間,、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度,。

2、標(biāo)準(zhǔn)工作時間即每日工作不小于8小時,，遲到一次扣除半天工資,，無故曠工扣除3天工資。

3,、根據(jù)甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長或縮短工作時間,。

第八條本合同的解除、變更,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

二,、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，本合同終止,。

第九條勞動爭議處理和其它事項

一,、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二,、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同共三頁,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

簡單勞務(wù)合同免費(fèi)簡單勞務(wù)合同免費(fèi)篇五

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性 別：________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

(二) 無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三) 以完成一定的工作任務(wù)為期限,。

自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止,。

其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________ 崗位(工種)工作。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作,。

根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

第五條 乙方實(shí)行____________工時制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。

甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(二)實(shí)行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時,。

(三)實(shí)行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條 甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,。

(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(一) 計時工資,。

由以下幾部分組成：_______,、_______、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元/月,、_______元/月,、_______元/月、_______元/月,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二) 計件工資,。

甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價約定為_______元。

(三) 其他工資形式,。

具體約定在本合同第四十四條中明確,。

第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日,，不得克扣或無故拖欠,。

甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十五條 甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬,。

第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補(bǔ)貼為______元。

第十八條 乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

第十九條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷,、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項待遇,，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十六條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的';

錄用條件為：

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

3.雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同,。

3.患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

6.義務(wù)服兵役期間的;

7.在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。

第三十三條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險,。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十四條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第三十五條 本合同期到期，勞動合同即行終止,。

第三十六條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。

乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。

第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費(fèi)的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金,。

2.甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金,。

第三十九條 甲方解除乙方勞動合同,，除本合同第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第四十條 乙方患病或者因非公負(fù)傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外,，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百,。

2,造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2.對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,，如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方(蓋章)

法定代表人(委托代理人)：(簽名)

主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：(簽名)

____ 年____月____日

乙方：(簽名)

____ 年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章)

____ 年____月____日