隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同下載免費(fèi)篇一

甲,、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

（二）無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)____天,。

甲方安排乙方在____________崗位工作,，工作地點(diǎn)_________,。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,，甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

甲方為乙方提供必要的工作條件,。甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單工作特點(diǎn),，安排職工的工作時(shí)間和休息休假。

乙方在被甲方聘用之前,，應(yīng)保證其與以前工作過(guò)的單位解除勞動(dòng)關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意,，并辦理完所有工作的交接手續(xù)，否則由此引起的一切后果自負(fù),。

甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行______（計(jì)件或計(jì)時(shí)）工資制度,，試用期滿后月工資為_(kāi)_________元。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行,。

工資支付日期為每月______日,，甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資,。

甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，但乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的手續(xù)（如轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)檔案等等），否則因?yàn)橐曳皆虿荒苻k理社保的后果自負(fù),。

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同,，都應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任,。

雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，不予續(xù)簽的,，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),，雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議,，約定競(jìng)業(yè)限制條件,、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。

專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行,。

本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決,，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(簽字)

(蓋章)年月日(簽章)年月日

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同下載免費(fèi)篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條

甲方：_________________________

公司地址：_________________________

第二條

乙方：__________性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼_________________________

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日

戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同為_(kāi)_______類型確定本合同期限。(請(qǐng)選擇：有固定期限,、無(wú)固定期限,、以完成一定任務(wù)為期限)

1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2.無(wú)固定期限：有效期自________年____月____日起,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的,，________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營(yíng)業(yè)員(工種)工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

1.乙方不勝任本職工作;

2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

第六條乙方工作內(nèi)容,。

4.主動(dòng)上前迎接顧客,，幫助顧客提供的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度,。

執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式工作,，乙方每天工作時(shí)間為早9：00到晚18:00,，工作一天休息一天。

乙方享有每年天的帶薪年假,，應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休,。

第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(zhǎng)年不休，因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班,，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼,，節(jié)日期間工作的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資,。

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放,。

乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資________元人民幣,。

乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補(bǔ)助￥________人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng)：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo),，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成,。甲方不提供食宿,。

乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

6.按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。銷售提成每月審核后發(fā)放,，違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：

1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病舉工資,。

2.甲方按乙方病舉天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

3.乙方因病連續(xù)休病舉滿一整月,，甲方將扣除其整月工資,。

第十二條甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳,。

第十三條合同履行期間乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十七條甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng),，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職,。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方,。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方1個(gè)月工資。

第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,，如無(wú)法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,，將隨時(shí)終止該合同。

2.保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等,，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾?，?jìng)業(yè)限制期限為6個(gè)月。

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十二條本合同的附件如下

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同下載免費(fèi)篇三

地址：_____________________

職工（丙方）_____________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要,，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱丙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

1.無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更,、解除和終止）

2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止。

（二）新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。

（一）丙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________.

（二）丙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排丙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí),。

丙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇,。

（一）丙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行,；

3.甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

（三）甲方安排丙方加班,，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（四）非因丙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，甲方按國(guó)家,、省、市規(guī)定發(fā)給丙方停工工資或生活費(fèi),。

（一）丙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

（二）甲方按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”（經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和丙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）丙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）丙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）丙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

（六）在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，為丙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向丙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

（七）非因丙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，丙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

（八）丙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實(shí)保護(hù)丙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。丙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)丙方從事的工作崗位，發(fā)給丙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排丙方進(jìn)行體檢,。

（四）丙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,；控告。

丙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)丙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者丙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1.丙方已達(dá)到法定退休年齡的；

2.丙方死亡,；

3.甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),，宣告破產(chǎn),；

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5.丙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。

（四）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.丙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2.丙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的；

4.丙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名,、開(kāi)除的；

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的,；

6.其他符合國(guó)家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

（五）有下列情況之一的，丙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的,；

4.甲方不按規(guī)定為丙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；

5.經(jīng)甲方同意,，丙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,；

6.甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī),、政策,，侵害丙方其他合法權(quán)益的。

（六）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,；

5.丙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的；

6.符合國(guó)家、省,、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的,。

（七）有下列情況之一，丙方不得解除勞動(dòng)合同：

3.擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的,。

（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除。

（九）除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退,、除名,、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止,、解除,、續(xù)訂本合同，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理有關(guān)手續(xù),。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),，為丙方辦理失業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

（十一）甲方租賃,、出售給丙方居住的房屋,、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。

（十二）若本合同終止或解除,，丙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給丙方無(wú)償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償,。

（十三）丙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的,，解除或終止勞動(dòng)合同后，丙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間丙方有接收單位的,，甲方應(yīng)當(dāng)按丙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資,、勞保福利待遇。

（十四）丙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

（十五）本合同終止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按丙方在本企業(yè)工作年限,，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，最高不超過(guò)十二個(gè)月,。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是丙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%.因丙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）但丙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

（二）丙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，丙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同,，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。丙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分,，可以減免,，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴。

規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（蓋章）_________

法定代表人或

委托代理人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

丙方（簽章）_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同下載免費(fèi)篇四

地址：高平市長(zhǎng)平東街505號(hào)

法定代表人：陳####

聯(lián)系電話：5243007

乙方(姓名)：性別：

出生年月：年月日文化程度：

戶籍所在地：身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

第一條：合同期限員工聘用合同1,、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，按時(shí)、按責(zé),、按量完成工作任務(wù),。

第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整

1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,，甲方實(shí)行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1,、根據(jù)國(guó)家,、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右,。

2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等,。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。

第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

2,、依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小,，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

4,、乙方如觸犯國(guó)家法律,，本合同自行解除。

第六條：商業(yè)秘密

2,、乙方在甲方工作期間,，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任,。

第七條：違約責(zé)任

1,、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條：聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

2,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

3、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給公司利益造成重大損害的; ○

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。 ○

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

2,、乙方不能勝任工作，○經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

4、乙方不履行聘用合同的,。 ○

6,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

1,、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ○

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。 ○

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1,、在試用期內(nèi)的; ○

2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 ○

8,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

9,、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定,，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。

10、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接; ○

2違約金按合同約定在工作交接之后支付,。 ○

第九條：其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

20__年日

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同下載免費(fèi)篇五

乙方：____________________________

身份證號(hào)：________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、試用合同期限

試用期為_(kāi)___個(gè)月,，自________年____月____日至________年____月____日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利;

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.甲方的義務(wù);

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利;

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

________年____月____日

乙方：______________(簽字)

________年____月____日

簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同下載免費(fèi)篇六

乙方：__________________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則,，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議,。

一、工程名稱：__________________

二,、工程地點(diǎn)：__________________

三,、乙方的工種及人數(shù)：____________

乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：____________

四、開(kāi)竣工日期：從____________年______月___日起至____________年______月___日止,。

五,、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：

甲方將委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料,、上樓,、場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn)，自帶工具及消耗品,，如切割片,、電纜線、鉆頭等工具耗材,，(按附表單價(jià)相應(yīng)計(jì)算造價(jià),、含管理費(fèi))以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料,，乙方損耗控制在______℅以內(nèi),，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六,、工期,、質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全要求

1,、工期。

七,、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式

1,、根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項(xiàng)工程或建筑面積，參照預(yù)算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位,，實(shí)行計(jì)件工資包干,。工資包干中，包括人工工資,、管理費(fèi),、自帶工具費(fèi)、病傷輔助工資,、差旅,、伙食,、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等,。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人,，并交一份給甲方。

2,、具體分部分項(xiàng)工程或建筑面積單價(jià)：

3,、以上單價(jià)為稅后價(jià)格。乙方工人進(jìn)場(chǎng),，建設(shè)單位付款之前甲方按______元/天·人預(yù)支生活費(fèi)給乙方;進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時(shí)間為準(zhǔn),，建設(shè)單位支付進(jìn)度款時(shí)，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià),，支付至______%給乙方,，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預(yù)支生活費(fèi);工程竣工驗(yàn)收后，甲方按______%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為_(kāi)_____%,。

4,、計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度、質(zhì)量,、職業(yè)健康安全,、環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明)掛鉤。凡不能滿足要求的,，分別按以上四項(xiàng)指標(biāo)扣減計(jì)件包干工資______%,。

八、甲乙雙方職責(zé)

(一)甲方：

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行施工技術(shù),、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底,，進(jìn)行環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明),、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),。

2,、甲方應(yīng)驗(yàn)明乙方人員的身份證、計(jì)生證,、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書(shū),。

3、甲方提供乙方的安全帽,、安全帶,、臨時(shí)水電、活動(dòng)腳手架,、提供______套活動(dòng)架,。

4、乙方違反合同條款,，甲方有權(quán)解除合同,，將乙方清退。

(二),、乙方：

1,、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》上崗,。

2,、乙方人員必須遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從工作安排,。

3、乙方違法亂紀(jì),，違反安全操作規(guī)程,，造成傷亡事故，其責(zé)任由乙方自負(fù),。

4,、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工,，浪費(fèi)材料,，要全額承擔(dān)材料損失費(fèi)及人工費(fèi)。

5,、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí),，要提供勞務(wù)人員花名冊(cè)一式______份，花名冊(cè)內(nèi)容包括姓名,、性別,、年齡、工種,、工作年限,、身份證號(hào)碼、家庭詳細(xì)住址等,。

6,、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設(shè)。

九,、進(jìn)度獎(jiǎng)罰條款：

乙方必須根據(jù)項(xiàng)目部所制定開(kāi),、竣工日期，進(jìn)度計(jì)劃,，按時(shí)完成,，乙方根據(jù)所承包的工程量和進(jìn)度計(jì)劃要求配備相應(yīng)的勞動(dòng)力,，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除______元,。每周按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)______元,，每月按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)______元，每月提前三天以上完成獎(jiǎng)______元;如不能按期完工,，甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場(chǎng),。

十、獎(jiǎng)罰執(zhí)行：

對(duì)乙方的罰款由項(xiàng)目相關(guān)人員開(kāi)具罰款單,，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除,。獎(jiǎng)金則由甲方從項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金中發(fā)給乙方。

十一,、工作結(jié)算：

乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結(jié)算,，未注明單價(jià)的項(xiàng)目按公司內(nèi)部定額單價(jià)或甲、乙雙方協(xié)商,，不計(jì)管理費(fèi),，簽證計(jì)時(shí)工按技術(shù)工種______元/工日。

十二,、其他說(shuō)明補(bǔ)充事項(xiàng)

1,、乙方被理解為本合同各項(xiàng)工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)均已包括雙方確認(rèn)的合同之中。

2,、工程竣工驗(yàn)收后,，甲方補(bǔ)助______元給乙方做材料上樓及垃圾清運(yùn)費(fèi)。

3,、____元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān),，超過(guò)____元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險(xiǎn)公司賠償。

十,、其它未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

十一,、本合同一式______份：甲方______份,，乙方______份。本合同自雙方簽字蓋章后生效,。