隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇一

居民身份證號碼：

疽庭住址：

電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定,。雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：甲方從 年 月 日起至____年____月 日止，聘用乙方為業(yè)務員,，合同期限為 年,。任期內(nèi)乙方須服從甲方工作上的管理。遵守甲方各項規(guī)章制度,。

第二條：乙方作為公司業(yè)務員要在規(guī)定的工作時間,，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同不得同時受聘其他公司或個人,。

第三條：甲方安排乙方每周日為休息日,，其他時間為工作時間。

第四條：一般條件下,，乙方需要請事假的是有由和期限,，乙方未按照條款規(guī)定履行申請或通知義務的，按礦工處理,，甲方可對乙方進行處分,，嚴重情形的,，甲方可能解除勞務合同。

第五條：甲方按照下列方式支付乙方傭金,。

試用期為一個月,，試用期內(nèi)累計完成銷售額15000元，底薪2400元超額的按16%提成計算,，未完成指標的按其當月營業(yè)額15%結算薪資,，薪資每月結算一次(30個工作日)。試用期滿以后每月累計完成的銷售額1500元,，底薪2800元,，超額按17%提成結算，未完成指標的按當月營業(yè)額16%結算薪資,。晉升業(yè)務主管后,，每月累計完成銷售額18000底新4000元，超額的按21%提成結算,，未完成指標的按當月營業(yè)額18%結算薪資,，未滿30個工作日不予結算。

第六條：乙方若違反規(guī)章制度或勞動紀律,，甲方有權依照法律，法規(guī)及規(guī)章制度給予或解除勞動合同,。

第七條：乙方無正當理由經(jīng)常礦工,，經(jīng)教育批評無效，連續(xù)礦工時間超過15天,，或者一年內(nèi)累計礦工時間超過30天,，甲方有權予以除名。

第八條：聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同的義務,，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致時,，原合同繼續(xù)有效,。

第九條：甲方負責安排乙方的住宿。

第十條：甲方負責免費提供乙方的用工培訓,，乙方在工作時間不得損害企業(yè)信譽;工作應積極勤奮;不講有損公司的消極語言,。

第十一條：乙方在合同期內(nèi)，不得經(jīng)銷未經(jīng)甲方同意授權的產(chǎn)品,，否則解除勞動合同,。

第十二條：工作時間乙方不準擅自離開崗位或做出與工作無關的事情,，違規(guī)警告無效予以辭退。

第十三條：乙方任業(yè)務員期內(nèi),，不得違法亂紀：打架斗毆,，賭博偷竊，違者辭退并交司法機關,。

第十四條：業(yè)務員對自己在公司領取的貨物應妥善保管,，丟失或損壞的由個人賠償。在乙方任職期內(nèi),，不得私自調(diào)高或降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格,，違者處以私自調(diào)高或者降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格數(shù)額2倍罰款，情節(jié)嚴重者辭退,。

第十五條：業(yè)務員工對自己在公司的存款享有知情權和支配權,，公司有監(jiān)護權，任職期間的業(yè)務員存公司的個人消費實行aa制,，相互之間不產(chǎn)生經(jīng)濟紀紛,，公司不負責處理私人債務。

第十六條：凡自動離職或違章違紀及因工作表現(xiàn)不好而被公司辭退者需經(jīng)公司證件,，物品等結清后,，當日離職。離職后兩年內(nèi),，不得自行或在其他公司以相同的方式從事的業(yè)務行為,，如乙方違反，需在一個月內(nèi)向甲方一次性支付違約金共計貳萬元整,，乙方無力支付者將追究法律責任,。

第十七條：本合同簽訂生效，任何一方擅自違約,，無法履行合同期限,，須承擔違約金800元。

第十八條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請淵解,，調(diào)解不成的。應當自勞動爭議之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方可能直接向勞動爭議仲裁委員會中請仲裁。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇二

甲 方:(以下簡稱甲方)

乙 方: (以下簡稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職廣東奇勝實業(yè)有限公司銷售人員, 雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：

一,、甲方權利與義務： 權利：

1,、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種,。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標,。

3,、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4,、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調(diào)整區(qū)域市場,、進行處罰或終止合作協(xié)議。

義務：

1,、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。

2、不強迫乙方從事超強度,、危險性勞動,。

3、每月20日按時發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬,。

4,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間,、工作業(yè)績給予乙方一定待遇,。

5、乙方工作滿2個月試用期后甲方無異議,，甲方正式錄用乙方為合同工,。 甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

6,、在合同期內(nèi),乙方如果連續(xù)三個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同,，乙方只能獲得當月50%薪酬,。

二、乙方權利與義務： 權利：

1,、可自由選擇甲方,。

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。

3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮,。

4,、有向甲方建議提高工作效率權利。

5,、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定,。

義務：

1,、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步,，業(yè)務熟練,，服從 領導、工作積極,。

2,、協(xié)助公司、城市經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核經(jīng)銷商,，對經(jīng)銷商的經(jīng)營情況,、 庫存情況(包括經(jīng)銷商訂貨)、家庭情況,、社會情況,、信譽情況全面掌握。

3,、一旦公司送貨,，經(jīng)銷商未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責,。

4,、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報完成情 況,。

5,、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫,。

6、深入終端店和消費者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品,，了解公司產(chǎn)品質量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上,。

7、在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用,。代表公司指導,、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品 的宣傳、鋪貨,、促銷,、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經(jīng)銷商圓滿完成任務。

8,、要對客戶積壓產(chǎn)品及時調(diào)配,，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失,。

9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動,、制定銷售方案,。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作,。

10,、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決,，并上報公司,。

11、經(jīng)常抽查終端押箱情況,，看看是否有丟失現(xiàn)象,，如有丟失，及時報告并查找原因,。

12,、乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況,。

13,、不遲到、不早退,，不利用工作時間處理私務,，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通,。

14、每天下午20：00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信的形式匯報給公司及銷售總監(jiān),。

15,、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行,。吃苦耐勞，保證完成工作任務,，不斷擴大業(yè)績,。

三、乙方薪酬及實習期限 :

1,、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的,。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務,、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇,。經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實習期2個月。

2,、第一個月工資為：20xx元(底薪)+300元(電話,、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

3,、從第二個月開始,，完成月規(guī)定銷量工資為：2200元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成,。

3,、從第三個月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：2300元(底薪)+300元(電 話,、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成+社保500元,。

4、完成月規(guī)定銷量;超101%以上,，超額部分提成給獎金5%,。

5、從第一個月開始,，完不成月規(guī)定銷量工資為：(底薪)+300元(電話,、交通費補助)+實際完成月規(guī)定銷量的百分率×出差補貼總和+。

6,、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算進行調(diào)整,。

四、銷售任務的分配：每月的銷售任務根據(jù)市場實際情況,，參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標,。

五、其它約定：

1,、乙方在此之前無違法等社會不良行為,。

2、乙方能較好履行職責,，完成工作任務,，并起到模范帶頭作用。

3,、乙方不弄虛作假,、欺上瞞下，不得接受客戶,、終端店的宴請及賄賂,。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷商簽訂的合同,。

5,、未經(jīng)甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款,，借貨,。如有違規(guī)，立即開除,。

6,、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定,，將自行解約，合同作廢,。特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同,，但試用期延長不得超過2個月,。

7、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方),。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任,。乙方不再提出補償、賠償,。

六,、違約責任：合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達成一致,，自愿在甲方所在地法院解決。

七,、合同期限：合同有效期為一年,，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份,，雙方簽字生效,。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇三

甲方(用人單位)名稱：地址：

乙方(勞動者)姓名：________________________________居民身份證號碼：聯(lián)絡方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡人：聯(lián)絡方式：

訂立時間：

甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、概況

1,、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。

該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,，且甲方不必承擔任何違約責任。

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

乙方：

甲方：

雙方若有送達地址(或聯(lián)絡方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡人)發(fā)生變更，應于三天內(nèi)書面通知對方,。

由于未履行告知或不告知導致無法送達,，由其自行承擔責任。

二,、合同期限

本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作,，主要負責在公司的授權范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。

4,、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。

四,、勞動報酬

1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為,。

2,、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準,。

3,、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行,。

五、社會保險

甲方按國家和市有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結合乙方的要求,，為乙方繳納社保,。

乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔,。

六,、勞動紀律及考核

1、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章制度,，下同)。

甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效,。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置,，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認該考核或處置決定,。

七、工作時間及休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制,。

a、標準工時制;b,、不定時工作制,。

2、乙方參加各種教育培訓,、工作會議時,，應嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎懲管理制度》,、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執(zhí)行。

3,、甲方因工作需要,，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。

4,、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假,。

八、保密要求

1,、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經(jīng)營信息(包括有關客戶及合同,、銷售政策,、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權,，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關的人員,，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務。

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值,。

乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方,。

3、乙方違反保密義務的,，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償,。

乙方違反保密義務給甲方造成損失的,，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利,。

九、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關解除合同規(guī)定,，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

a,、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標及工作任務,，試用期考核不合格的;

b、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明,、學歷證明,、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

c,、乙方應聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看,、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的;

d,、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明,、人事資料表,、相關畢業(yè)證書復印件等)。

2,、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的,。

3、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,。

5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的,。

6、從事與本單位相競爭的業(yè)務,，或使用本單位資源對外接私單,。

十、勞動合同的變更,、續(xù)簽,、終止

1、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止，并辦理相關離職手續(xù),。

2,、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方,。

另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復,。

未按時答復的視作同意。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認,，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,，是指因甲方分立、合資,、合并,、兼并、轉(改)制,、跨地區(qū)搬遷,、經(jīng)營模式轉變、組織結構調(diào)整、甲方轉產(chǎn)或者進行重大技術改造,，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀行為,，需對乙方進行崗位調(diào)整的,。

十一、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權,，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準,。

2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協(xié)議且在服務期內(nèi)的,，且服務期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務期截止日。

3,、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料,，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會保險登記等),，由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

4,、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。

離職手續(xù)辦結之前,，暫停結算乙方的薪資福利及費用等,。

乙方須待離職手續(xù)辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。

按規(guī)定應支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付,。

5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明,、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況,，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔,。

6,、乙方在收到本合同后，應至少于三天內(nèi)當面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因導致延遲簽署,，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。

7、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協(xié)議與本合同及相關附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準。

8,、甲乙雙方認為本合同有無效情形的,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準,，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴,。

9,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇四

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

一,、合同期限

1、合同履行期限為_____年,。自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止),。

二,、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務員,，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務,。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位,。

3,、雙方有關崗位聘用,、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

三,、雙方責任和義務

1,、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,，并進行業(yè)務學習,、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

3,、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,，并接受甲方職能部門的有關考核,。

4、乙方在合同期內(nèi),，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn),。

5,、乙方對于業(yè)務招待所需費用，應事先填寫招待申請表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準,。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理,、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清,。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任,。

7,、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格,，不得同其他客戶,、第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除。

四,、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小,、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇,。

1、業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成,。

2,、底薪計算方法：業(yè)務員工齡一年以內(nèi)底薪為_____元;工齡二年底薪為_____元;工齡三年底薪為_____元;三年升為業(yè)務經(jīng)理。

3,、崗位津貼計算方法：業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為_____元;

4,、業(yè)務提成計算方法：

5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為_____元,。完成定額可得底薪,。超出定額部分的業(yè)務額，業(yè)務員按上述第4點方法進行提成,。無法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)

6,、當月業(yè)務總額達到_____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到_____萬元以上,，則次月可享受業(yè)務主管待遇;當月業(yè)務總額達到_____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到_____萬元以上，且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者,。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇;業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。(業(yè)務額以簽約為準)

7,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五,、勞動紀律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職,。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

6、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、雙方需要約定的有關條款

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應按損失的程度依法承擔賠償責任,。

2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員,，應向甲方償付培訓費和招接收費。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：_______乙方：_______

日期：_______

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇五

甲 方：_____________公司(以下簡稱甲方)

乙 方：__________ (以下簡稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,，乙方自愿任職____________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：

一、甲方權利與義務：

權 利：

1,、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種,。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標,。

3,、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4,、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場,、進行處罰或終止合作協(xié)議。

義 務：

1,、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動,。

3,、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。

4,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇,。

5,、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,，甲方正式錄用乙方為合同工,。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

6,、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,，甲方有權終止合同。

二、乙方權利與義務：

權 利：

1、可自由選擇甲方,。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。

4、有向甲方建議提高工作效率權利,。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定,。

義 務：

1,、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步,，業(yè)務熟練,，服從領導、工作積極,。

2,、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況,、全面掌握,。

3、公司送貨,，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款,，后果由乙方負責。

4,、對自己所轄片區(qū)制定日,，周,，月，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況,。

5,、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫,。

6、深入消費者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品,，了解公司產(chǎn)品質量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上,。

7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用,。代表公司指導,、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務,。

8,、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失,。

9,、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案,。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,，及時做好促銷效果的評估工作。

10,、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,，應第一時間給予解決，并上報公司,。

11,、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質量,，及時報告并查找原因,。

12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨,。不得出現(xiàn)串貨情況,。

13、不遲到、不早退,，不利用工作時間處理私務,，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,，乙方上班時間為早上_________到中午________分,，下午_________到________分。乙方每天早上_________到晚上________之前保持手機暢通,。

14,、每天下午_________之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,，第二天上報總公司,。

15、維護企業(yè)形象,，不做有損于企業(yè)的言行,。吃苦耐勞,，保證完成工作任務,，不斷擴大業(yè)績。

三,、乙方薪酬及實習期限：__________

1,、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域,、工作職務,、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實習期三個月,，實習期是有責任工資。提成,，補貼等和正式聘用等同,，僅五險一金實習期過后繳納。

2,、每月工資標準：

實習期工資：__________元

正式期工資：__________元

提成：_______%

獎勵：__________

3,、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年,，公司給業(yè)務員獎勵__________元高級轎車一輛,。

4、業(yè)務員每完成一單,，提成10%,，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。

5,、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整,。

四、銷售任務的分配：

1,，本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：

第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商,，第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商，以此類推,，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變,。

2，但是根據(jù)市場實際情況,，參看上月全國銷量,，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

五,、其它約定：

1,、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2,、乙方能較好履行職責,，完成工作任務，并起到模范帶頭作用,。

3,、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,，不得接受客戶,、業(yè)務員的宴請及賄賂。

4,、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。

5,、未經(jīng)甲方法人書面授權允許,，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨,。如有違規(guī),，立即開除。

6,、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況,。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定,，將自行解約,，合同作廢,。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商,，可再重新簽訂合同,，但試用期延長不得超過2個月。

7,、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

8,、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償,、賠償,。

六、違約責任：

合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決,。

七,、合同期限：

合同有效期為_____年， 自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止,。此協(xié)議一式三份,，雙方簽字生效,。公司一份,，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份,，具有同等法律效力,。

甲方：_______________公司 ? ? ?乙 方：_______________

法人代表簽字{公章}：__________ 身份證號碼：__________

日期：____________________ 日期：____________________

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇六

甲 方：__________ (以下簡稱甲方)

乙 方：__________ (以下簡稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職__________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：

一,、甲方權利與義務：

權 利：

1,、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。

2,、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標,。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理,。

4,、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議,。

義 務：

1,、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。

2、不強迫乙方從事超強度,、危險性勞動,。

3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬,。

4,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間,、工作業(yè)績給予乙方一定待遇,。

5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,，甲方正式錄用乙方為合同工,。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

6,、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,，甲方有權終止合同。

二,、乙方權利與義務：_

權 利：

1,、可自由選擇甲方。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為,。

4,、有向甲方建議提高工作效率權利。

5,、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定,。

義 務：

1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作,，思想進步,，業(yè)務熟練，服從領導,、工作積極,。

2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員,，對業(yè)務員的銷售情況,、全面掌握。

3,、公司送貨,，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款,，后果由乙方負責。

4,、對自己所轄片區(qū)制定日,，周，月,，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況,。

5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表,、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫。

6,、深入消費者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質量和價格是否合理,，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。

7,、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用,。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷,、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務,。

8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配,，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失,。

9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動,、制定銷售方案,。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作,。

10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,，應第一時間給予解決,，并上報公司。

11,、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況,，看看是否有產(chǎn)品質量，及時報告并查找原因,。

12,、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨,。不得出現(xiàn)串貨情況。

13,、不遲到,、不早退，不利用工作時間處理私務,，不擅自離開工作崗位,。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上__________到中午__________分,，下午__________到__________分,。乙方每天早上__________到晚上__________之前保持手機暢通。

14,、每天下午________之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān),，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報總公司,。

15,、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行,。吃苦耐勞,，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績,。

三,、乙方薪酬及實習期限：

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的,。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域,、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇,。經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資,。提成,，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納,。

2,、每月工資標準：

實習期工資：__________

正式期工資：__________

提成：__________

獎勵：_________

3、按時完成公司安排工作任務的,，工作滿一年,，公司給業(yè)務員獎勵________元高級轎車一輛。

4,、業(yè)務員每完成一單,，提成____%,，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效,。

5,、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。

四,、銷售任務的分配：

1,，本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：

第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商，第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商,，以此類推,，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。

2,，但是根據(jù)市場實際情況,，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標,。

五,、其它約定：

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為,。

2,、乙方能較好履行職責，完成工作任務,，并起到模范帶頭作用,。

3、乙方不弄虛作假,、欺上瞞下,，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂,。

4,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同,。

5,、未經(jīng)甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款,，借貨,。如有違規(guī)，立即開除,。

6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況,。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定,，將自行解約，合同作廢,。特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同,，但試用期延長不得超過2個月,。

7、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方),。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任,。乙方不再提出補償、賠償,。

六,、違約責任：

合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達成一致,，自愿在甲方所在地法院解決。

七,、合同期限：

合同有效期為一年,， 自________年____月____日至 ________年____月____日止。此協(xié)議一式三份,，雙方簽字生效,。公司一份，營銷總監(jiān)一份,，業(yè)務員一份,，具有同等法律效力。

甲方：________________公司 乙 方：______________

法人代表簽字{公章}：__________ 身份證號碼：__________

日期：_____________ 日期：_____________

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇七

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,，共計_____個月,。

第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所,。

第二條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點,。

第三條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點,、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責,、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任位,、工作地點簽訂合同。

三,、工作時間和休息休假

第一條甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第二條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。

第四條乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班,。

四,、勞動報酬

第一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第二條乙方試用期月工資標準為元,，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準,。

第三條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條甲方于每月日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)

第五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。

五、社會保險和福利待遇

第六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定,。

第七條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二條甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第三條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第一條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

第二條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

第三條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：_________________

1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,，包括但不限于：_________________離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學歷證明,、體檢證明、過去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會關系等資料;

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第六條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行,。

第七條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉;

3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條本合同期滿前,，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù),。

八,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第二條雙方需要約定的其他事項：_________________

九,、違反勞動合同的責任

第一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應承擔相應的賠償責任,。

第二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資,、獎金,、津貼,、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：_________________

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4.應向甲方支付的其它任何款項;

十,、勞動爭議處理

第一條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系,。全部責任由乙方承擔,，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費,、培訓費等)

第二條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

十一,、其他規(guī)定

第一條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第二條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應即時書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達,。

第三條本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第四條下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：_________________

1._____________

2._____________

第五條本合同自之日起生效。

第六條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：________________乙方：________________

甲方代表人(委托人)________________身份證號碼：_____________

地址：________________地址：_________________

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇八

甲方

乙方

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 申請業(yè)務員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。

2.服從管理，有拓展業(yè)務能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動,。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月?

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇九

甲方(代表人)： 乙方：

居民身份證號碼：

疽庭住址：

電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定,。雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：甲方從 年 月 日起至____年____月 日止，聘用乙方為業(yè)務員,，合同期限為 年。任期內(nèi)乙方須服從甲方工作上的管理,。遵守甲方各項規(guī)章制度,。

第二條：乙方作為公司業(yè)務員要在規(guī)定的工作時間，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務,，與甲方簽訂勞動合同不得同時受聘其他公司或個人,。

第三條：甲方安排乙方每周日為休息日，其他時間為工作時間,。

第四條：一般條件下,，乙方需要請事假的是有由和期限，乙方未按照條款規(guī)定履行申請或通知義務的,，按礦工處理,，甲方可對乙方進行處分，嚴重情形的,，甲方可能解除勞務合同,。

第五條：甲方按照下列方式支付乙方傭金。

試用期為一個月,，試用期內(nèi)累計完成銷售額15000元,，底薪2400元超額的按16%提成計算，未完成指標的按其當月營業(yè)額15%結算薪資,，薪資每月結算一次(30個工作日),。試用期滿以后每月累計完成的銷售額1500元,，底薪2800元，超額按17%提成結算,，未完成指標的按當月營業(yè)額16%結算薪資,。晉升業(yè)務主管后，每月累計完成銷售額18000底新4000元,，超額的按21%提成結算,，未完成指標的按當月營業(yè)額18%結算薪資，未滿30個工作日不予結算,。

第六條：乙方若違反規(guī)章制度或勞動紀律,，甲方有權依照法律，法規(guī)及規(guī)章制度給予或解除勞動合同,。

第七條：乙方無正當理由經(jīng)常礦工,，經(jīng)教育批評無效，連續(xù)礦工時間超過15天,，或者一年內(nèi)累計礦工時間超過30天,，甲方有權予以除名。

第八條：聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同的義務,，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致時,，原合同繼續(xù)有效,。

第九條：甲方負責安排乙方的住宿。

第十條：甲方負責免費提供乙方的用工培訓,，乙方在工作時間不得損害企業(yè)信譽;工作應積極勤奮;不講有損公司的消極語言,。

第十一條：乙方在合同期內(nèi)，不得經(jīng)銷未經(jīng)甲方同意授權的產(chǎn)品,，否則解除勞動合同,。

第十二條：工作時間乙方不準擅自離開崗位或做出與工作無關的事情，違規(guī)警告無效予以辭退,。

第十三條：乙方任業(yè)務員期內(nèi),，不得違法亂紀：打架斗毆，賭博偷竊,，違者辭退并交司法機關,。

第十四條：業(yè)務員對自己在公司領取的貨物應妥善保管，丟失或損壞的由個人賠償,。在乙方任職期內(nèi),，不得私自調(diào)高或降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格,，違者處以私自調(diào)高或者降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格數(shù)額2倍罰款，情節(jié)嚴重者辭退,。

第十五條：業(yè)務員工對自己在公司的存款享有知情權和支配權,，公司有監(jiān)護權，任職期間的業(yè)務員存公司的個人消費實行aa制,，相互之間不產(chǎn)生經(jīng)濟紀紛,，公司不負責處理私人債務。

第十六條：凡自動離職或違章違紀及因工作表現(xiàn)不好而被公司辭退者需經(jīng)公司證件,，物品等結清后,，當日離職。離職后兩年內(nèi),，不得自行或在其他公司以相同的方式從事的業(yè)務行為,，如乙方違反，需在一個月內(nèi)向甲方一次性支付違約金共計貳萬元整,，乙方無力支付者將追究法律責任,。

第十七條：本合同簽訂生效，任何一方擅自違約,，無法履行合同期限,，須承擔違約金800元。

第十八條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請淵解,，調(diào)解不成的。應當自勞動爭議之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方可能直接向勞動爭議仲裁委員會中請仲裁,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇十

甲方：

乙方：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為職業(yè)務員,。為了保障甲乙雙方的合法權益,，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來,。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,，甲方按的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方,。

五、乙方在業(yè)務往來中,，從甲方供貨的款項,，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的,，由甲方提供,。

六、乙方需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,，要辦理商品出庫手續(xù),，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天,。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效。

八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九,、簽訂本協(xié)議的同時,，乙方應在公司財務部交付元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇十一

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

公司地址： 地 址：

電 話： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),，在平等,、自愿的基礎上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職人員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、合同期限

乙方先在甲方處經(jīng)過年月日至月止)(即為試用期) 。

乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認可后,，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉為聘用期),。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務 貳 年(即自 年 月 日至 年 月 日止),。

二,、工作內(nèi)容

第一條 甲方安排乙方在 崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容,、責任,、權限、質量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規(guī)章制度為準,，乙方必須嚴格執(zhí)行,。

第二條 甲方有權配合營運需要，調(diào)整乙方的崗位,。

三,、勞動紀律

第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的榮譽和利益,，愛護甲方的財產(chǎn),，盡職盡責，服從管理,，積極做好工作,。

第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,，相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額),，直至開除。

四,、薪資

第一條 乙方每月按個人業(yè)績提成 %,，(其中：全勤獎 元)。每月按任務目標超出 %營業(yè)額以上,，超出部分按 %提成，任務目標超出 %營業(yè)額以上,，超出部分按 %提成,，未能完成當月的目標按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標完成補回,。

第二條 甲方每月 15 號向乙方支付薪資,，如遇假日，順延發(fā)放。

五,、合同的終止,、解除

第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二條 合同期滿,，本合同自行終止。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同,。

第三條 在合同期內(nèi),，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的,。

2.乙方嚴重失職,，對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3.乙方有貪污,、盜竊,、營私舞弊行為而被開除的。

4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的,。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間,，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職,，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的,。

8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的,。

9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓、關閉營運,、改變所有權期間而被辭退的,。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的,。

11.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的,。

乙方有本條第2,、3、4,、5,、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔賠償責任,。

第四條 在合同期內(nèi),，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資，乙方可以解除合同,。

第五條 乙方欲解除勞動合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的,，視為違約,應承擔違約責任,。甲方有權按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。

第七條 乙方成為甲方正式員工后,，甲方將對乙方進行多方面的培訓,、指導，努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用),。有鑒于此,，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%,，直至扣足20xx元金額為止,，作為乙方支付給甲方的培訓費。

本合同期滿或屬本合同第三條第9,、11情況的,，甲方將培訓費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或屬本合同第三條(第9、10,、11款除外)情況的,，甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓費,。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi),，不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。

六,、關于賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的,，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同,，培訓費用一律不退還,。

2.培訓費用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿后,，合同期內(nèi)沒有違反公司有關規(guī)章制度,，并按正常程序提交書面離職申請的，經(jīng)公司領導簽字批準后可全額退還培訓費,。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費,。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度,。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司,。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的,。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七,、其它約定

第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,，對乙方具有約束力。

第二條 月份,，甲乙雙方各持一份,。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失,。

八,、合同的未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。以及針對本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補充合同”,，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售業(yè)務員的雇傭合同 業(yè)務員雇傭合同篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議,，乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設備銷售員,，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定。

一,、 甲方權利義務： 權利：

1,、 有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標

2、 有權對乙方在工作期間實行全面管理

3,、 有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,，進行處罰或終止合作協(xié)議。

義務：

l,、 提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品,。

2、 不強迫乙方從事超強度危險性勞動

3,、 每月1日按時發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬

4,、 根據(jù)公司自身情況和乙方工作表現(xiàn)，工作時間,，工作業(yè)績,，給予乙方一定待遇,。

二、 乙方權利義務 權利：

1,、 可自由選擇甲方

2,、 依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3,、 可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,，違法指揮。

4,、 有向甲方建議提高工作效率權利

5,、 在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定,。

義務：

1,、 在公司的領導下開展工作，思想進步,，業(yè)務熟練,，服從領導，工作積極

2,、 一旦公司送貨,，買方未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責

3,、 市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,，應第一時間給予解決，并上報公司

4,、 不遲到,，不早退，不利用工作時間處理私務,，不擅自離開工作崗位,，為了解甲方對市場情況及時了解和掌握，乙方每天早上8：00到晚上8：00之前保持手機暢通

5,、 維護公司形象,，不做有損于公司的言行，吃苦耐勞,，保證完成工作任務,，不斷擴大業(yè)績。

三,、 乙方薪酬

1,、 工資為：800元(底薪)+提成(見附表)

2、 年終獎

四,、 其他約定

1,、 乙方在止之前無違法等社會不良行為

2,、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方簽訂的合同

3,、 乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,，甲方 不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任，乙方不再提出補償,、賠償

五、 違約責任

合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達成一致,，自愿在甲方所在 地法院解決,。

六、 此協(xié)議一式兩份,，雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日