總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個(gè)人不足及需要改進(jìn)方面的總結(jié)篇一

1,、思想上較松懈。

主要原因是：思想認(rèn)識(shí)不深,。認(rèn)為自己多年的教學(xué),，已經(jīng)比較熟練教學(xué)的方方面面。對(duì)待工作不夠主動(dòng),、積極,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,，在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,。

2、缺乏創(chuàng)新精神,。

工作時(shí)間久了,，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種職業(yè)厭倦的情緒產(chǎn)生,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做得比較好。沒有創(chuàng)新精神,，對(duì)問題不作深層次的分析,，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力,。也沒有很好的注意勞逸結(jié)合,。

3.工作中存在急躁缺乏服務(wù)意識(shí)現(xiàn)象。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)教育服務(wù)意識(shí)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，重要的是認(rèn)清職責(zé),，立足本職，老老實(shí)實(shí),、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情,，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行,、一舉一動(dòng)去自覺工作,，依法執(zhí)教，做到全心全意為學(xué)生服務(wù),。

2,、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì),。

目前對(duì)我而言,，最大的問題是要注意鍛煉,，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究,，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平,，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，既教書,，又育人。只有狠下決心,，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，務(wù)實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想,。同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),，使自己更全面地發(fā)展。

個(gè)人不足及需要改進(jìn)方面的總結(jié)篇二

1,、政策理論水評(píng)不夠高,，理論學(xué)習(xí)不夠，政策水平不高,。

2,、先模意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自己要求不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)不高,，只求過得去，不求過得硬,，不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)群眾,。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識(shí)沒有一定的高度,。

3,、創(chuàng)新意識(shí)不足，缺乏亮點(diǎn),。

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì),。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí),，工作中多開動(dòng)腦筋,。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，多讀書,，多學(xué)習(xí)，多思考,。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧,，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤奮,、扎實(shí)、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中使自己更上一個(gè)臺(tái)階,。

3、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，作為一名教師,，要為“師生成功，學(xué)校發(fā)展,、社會(huì)滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，就必須學(xué)習(xí)。不管平時(shí)的教學(xué)業(yè)務(wù),，多么的忙,，都要靜下心來，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí),、來提高,。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,，解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，對(duì)于我們教師來說,，終生學(xué)習(xí)是我們最好的發(fā)展形式之一。

個(gè)人不足及需要改進(jìn)方面的總結(jié)篇三

經(jīng)過近一段時(shí)間的工作,，反省自身,，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作,、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下：

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng)。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),。

2,、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動(dòng)精神,，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)研究得還不夠周到,，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少,。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火,、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外，政策理論水平不夠高,。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng),。對(duì)公司政策理論鉆研的不深,、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

3,、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情,、干工作只從自身出發(fā),，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到、聽到,、想到但還沒做到的情景,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改善：

1,、繼續(xù)拓寬自我的理論知識(shí)面,，加強(qiáng)自我對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻(xiàn),，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自我解決實(shí)際問題的本事,。

2,、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí),，努力提高自我的思想理論水平,，加強(qiáng)自我的事業(yè)心和職責(zé)感，用新理念武裝自我的頭腦,，增長自我的才干,，提高駕馭工作的本事，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重學(xué)以致用,。

3、在實(shí)際工作中,，要更加進(jìn)取主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)過多學(xué),、多問、多想來不斷提高自我的實(shí)際工作本事,。

個(gè)人不足及需要改進(jìn)方面的總結(jié)篇四

1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高,。在平時(shí)的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力,。只是想著一門心思的學(xué)業(yè)務(wù),。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。使得與同事產(chǎn)生了隔閡,，彼此之間缺少溝通,。互相沒有深入的了解,，沒有建立起很好的關(guān)系,。從而使得有時(shí)在工作中與每個(gè)部門沒有很好的配合，同時(shí)也產(chǎn)生了被動(dòng)。

2.在工作中沒有很好的講究方式方法,。在平時(shí)的工作中,，包括在與客戶談判、聊天時(shí)候,，只是想著要將工作盡快,、順利的完成。沒有考慮,，在工作中也要講究方式方法,，做事情，不能偏激,，不能只是一味的盯著工作,，這樣做會(huì)事與原違。不能不講究方法,、講究策略,。

對(duì)于自己存在的以上兩點(diǎn)問題，結(jié)合自身的實(shí)際情況,，以及對(duì)今后工作中需要注意的問題,。通過認(rèn)真的思考，制定了以下整改措施：

1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高,。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力,。我們整個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員，還要各部門的互相配合來創(chuàng)造,，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸,、多溝通，盡快消除部門同事的隔閡,，要對(duì)他們有深入的了解,。從而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動(dòng)情況變?yōu)橹鲃?dòng)情況。

2.在工作中要講究方式方法,。首先,，在平時(shí)的工作中，特別是在與客戶交流,，不能偏激,。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶的目的,，拜訪客戶前要準(zhǔn)備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題;其次,，在工作中會(huì)多向前輩們討教成功的經(jīng)驗(yàn)，并且把合適自己的方式方法運(yùn)用到自己的工作中去。

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1.公司應(yīng)該重視培訓(xùn),，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)的各方面能力,，員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作,。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進(jìn),，另一種就是靠自己培養(yǎng)。1,、員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀,、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。

2.公司應(yīng)該以多種方式激勵(lì)我們員工,，培訓(xùn)其實(shí)就是激勵(lì)我們的方法之一,，不能讓員工有既來之則安之的心態(tài)，要讓員工有付出有收獲,，當(dāng)然根據(jù)馬斯洛需求層次論來講,，我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì)與生理需求，在一個(gè)公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求,，這個(gè)正是公司要向我們員工所付出的,，在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。

個(gè)人不足及需要改進(jìn)方面的總結(jié)篇五

我年月參加工作,，,，文秘工作者共同的天地!年月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)年歲,，中專文化程度,，黨內(nèi)擔(dān)任過支部委員。自醫(yī)院開展先教活動(dòng)以來,，我認(rèn)真閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)書籍及其他必讀篇目,，并和同志們展開了熱烈討論。從中我深刻認(rèn)識(shí)到全心全意為人民服務(wù)

是我們黨的根本宗旨,；實(shí)事求是是馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓，是指導(dǎo)我們工作的思想法寶,。對(duì)此我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),，認(rèn)真回顧自己這些年來在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上的一言一行,，我切實(shí)感到與黨的要求還存在一定的差距,，自己有必要進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因,，明確今后的整改方向,，以便更好地為黨工作,。

⒈理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真,、缺乏自覺性,。只限于一般性地讀書，對(duì)自己要求的不高,，只求寫讀書筆記的數(shù)量,，不求質(zhì)量，使心得體會(huì)寫的比較膚淺,。

二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠,。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),，理論和實(shí)際相脫節(jié),。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí),、去探討,，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù),。

三是理論聯(lián)系自己思想少,。認(rèn)為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,，爭先意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

⒉宗旨觀念不夠牢固,。

我有時(shí)對(duì)待病員和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,，尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時(shí),，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想,，以至自己為病員服務(wù)的意識(shí)淡化,，沒切實(shí)做到為病員所想，為病員所急,?？傆X得自己是一個(gè)普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄,。“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因,。

⒊工作中存在急燥情緒

我在工作中存在一種浮躁心理,、急燥心態(tài)、急于求成的思想,，比如毅力不夠,，具體行動(dòng)不足；對(duì)他人批評(píng)指責(zé)多,，關(guān)心照顧少,；本人性格急躁，特別是在一些緊急任務(wù)面前,，由于時(shí)間短,，工作量大，任務(wù)繁重,，本人就顯得尤為急躁,，過于武斷，和同事及下屬商量協(xié)調(diào)少,，強(qiáng)行安排部署多,。往往是主張“只要結(jié)果，不講過程”,，給身邊工作人員帶來一定難度和壓力,，現(xiàn)在想起來太急于求成，對(duì)同事太嚴(yán)厲,、苛刻了,。

性情不穩(wěn)，有時(shí)過于暴烈,。應(yīng)該說我的性格具有兩重性,，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的,，但在工作過程中,，我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。有時(shí)談?dòng)^點(diǎn)和議論事比較實(shí)在,，無意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感情,，有時(shí)，對(duì)安排的工作落實(shí)不好,，可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥,，有時(shí)可能不太注意場合，語言過重,。

⒋在工作方式方法方面,，習(xí)慣用傳統(tǒng)的辦法解決問題,，工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

采取正確的科學(xué)的方式方法,，是搞好工作的重要方面,。方式得當(dāng)，事半功倍,，方法得當(dāng),，才能達(dá)到工作的目的和最佳的效果。近年來隨著行為科學(xué)的應(yīng)用和發(fā)展,，工作方式方法增添了許多新的`經(jīng)驗(yàn),，各行各業(yè)的工作方式方法正在發(fā)生著深刻的變化?？傊?，工作方式方法越來越講求從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持因人,、因事,、因時(shí)、因地,，靈活多變,，講求實(shí)效?？墒?，我在工作中方式方法簡單、陳舊,，個(gè)別時(shí)甚至是不講究方式方法,，完全由著自己的性格來行事。做為黨員來說,，不掌握正確科學(xué)的工作方式方法,，就不能很好的團(tuán)結(jié)群眾。團(tuán)結(jié)就是力量,，在新的歷史時(shí)期,，黨員更要發(fā)揮率先垂范的作，文秘工作者共同的天地!用,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾，投身到各項(xiàng)工作之中去,。如果每名黨員只憑著自己的力量去干工作,，而不善于團(tuán)結(jié)群眾的話，那么他就是有再大的本事,，也只能說是杯水車薪,。因此在改革開放新時(shí)代,，我們需要不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造出更多更適用的新方式,、新方法,，使我們的工作方式方法，逐步邁向系統(tǒng)化,、科學(xué)化,、規(guī)范化，才能緊跟時(shí)代步伐,，開創(chuàng)工作新局面,。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的,。問題出在表面上，根子生在思想上,，從更深層次上分析起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

⒈宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作快年了,，有時(shí)產(chǎn)生松口氣,、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

⒉放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。在理論學(xué)習(xí)上，一直有一個(gè)“理論無用論”的思想左右頭腦,。在表面看來,，也在讀書、討論,、寫文章,、投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,。這種學(xué)習(xí),，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué),，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí),。這樣一來，就造成了三個(gè)不良的后果,。一是只顧工作,，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松,；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，只是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),，流于一知半解，影響了理論水平的提高,；三是思想改造缺乏實(shí)踐性,，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,，思想與實(shí)踐脫節(jié),，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

⒊不良情緒主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是過高地估計(jì)自己,，過高估計(jì)成績,，安于現(xiàn)狀，不求有功,，但求無過,，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w；二是與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠,，雖有溝通,，但不經(jīng)常、不深入,、面不寬,。總認(rèn)為工作忙,，大家都很熟相處得都不錯(cuò),，沒有必要多談心。由于疏于溝通及交換意見,，也就缺乏來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，同時(shí)也必然缺乏全局意識(shí)，工作中遇事不能通盤考慮,；三是缺乏黨性修養(yǎng)和適當(dāng)?shù)男膽B(tài)調(diào)整,，沒有做自己情緒的主人，不善于也懶于控制自己的情緒，因此在工作中難以保持積極,、樂觀、平和的心態(tài),。

我知道嚴(yán)于剖析自己,，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),，剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己,、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重,、自省,、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),。誠如鄧小平所指出的：“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事,，人們常常是夸大自己好的一面，對(duì)于自己的弱點(diǎn)總是原諒的,，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn),。”我覺得自己要做到真正剖析自己,，就是要為自己定好位,，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義,。在這次先教活動(dòng)中,，虛心接受方方面面的意見和建議，認(rèn)真解決和克服問題,，只有這樣,，我才能使自己更快地進(jìn)步。

人無完人,，金無足赤,，這是一個(gè)不爭的事實(shí)，但人確實(shí)是可以改得更好的,。剔除短處,，吸人長處，不斷完善自我,，每個(gè)人都是可以做得更好的,。在先教活動(dòng)中我們學(xué)習(xí)了很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，這些黨員的言行,，是我們的楷模,，我們所有的共產(chǎn)黨員都應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，努力把自己鍛造得象他們一樣先進(jìn),、一樣偉大,。但是在我們這樣一個(gè)擁有萬黨員的大黨,，要想真的成為青史留名、人人敬仰的楷模,，既需要機(jī)遇更需要勇氣,，我們中的大多數(shù)很可能不會(huì)取得那樣的成就，但是這并不意味著我們就不應(yīng)該有所追求,，我們最現(xiàn)實(shí)的追求應(yīng)該是立足本職,、本崗，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨和人民交給自己的工作,，在自己的人生道路上留下

一行用黨的要求不斷充實(shí)和完善自己,，為黨的事業(yè)而不懈奮斗的足跡。

⒈切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高能力,。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要，是充實(shí)能量,，提高素質(zhì)的需要,，學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。為此,，我要提高學(xué)習(xí)的原動(dòng)力,，一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)風(fēng),，把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求,，堅(jiān)持不倦；二是堅(jiān)持普遍獵足與重點(diǎn)吸收相結(jié)合的原則,，首選與自身工作相關(guān)的知識(shí),，以及適應(yīng)新形勢下的工作能力的培養(yǎng)；三是不斷提高自身個(gè)體的綜合能力,，包括組織協(xié)調(diào)能力,、駕馭業(yè)務(wù)工作和自我情緒的能力，不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng),。同時(shí)加強(qiáng)自我約束嚴(yán)格要求自己,，保持良好的精神風(fēng)貌，做一名新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員,，保持黨員的先進(jìn)性,。

⒉樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力,。

我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜,、艱巨,，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決,。因此,，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊,，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),，提出新思想、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。

⒊以先教活動(dòng)為契機(jī),，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)。首先,，嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己,。在充分認(rèn)識(shí)到自己缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，努力改變工作中遇事處理不冷靜、不細(xì)致等問題,，工作中,、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因,?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作,、學(xué)習(xí)的新目標(biāo)，化劣勢,、不足為前進(jìn)的動(dòng)力,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干,、吃苦耐勞,、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。再次，學(xué)習(xí),、提高協(xié)調(diào)能力,，改變不良心理，溶入社會(huì),，多與群眾溝通,，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，為更好地為人民服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

參加這次保先教育活動(dòng)，是對(duì)自己道德情操,、黨性觀念,、工作態(tài)度的一次全面洗禮，我決心以更加認(rèn)真的態(tài)度,，認(rèn)真反思自己,，參加好后面的活動(dòng)，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員,。

個(gè)人不足及需要改進(jìn)方面的總結(jié)篇六

1,、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切,，處事不夠干練,，想問題不夠全面，不夠深刻,，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù),，但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力;

2,、有時(shí)處理問題思路不夠清晰,，使得開展工作起來比較被動(dòng);工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);

3,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情,，做點(diǎn)成績,，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密,，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn),。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足,。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,，今天學(xué)點(diǎn)這,、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn),，什么也不精,，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹,。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上,。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠,。

5,、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍,、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

6,、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn),，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地,。做事情只安于表面,，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神,，有時(shí)除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做，省得惹禍上身,。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力,。

7、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,，特別是在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài),，今天不行,，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法,，不是自己力求尋找對(duì)策,，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

8,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

9,、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動(dòng)精神,，有時(shí)心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,，心中想得多,，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī),、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外,，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深,、不透,。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

10、全局意識(shí)不夠強(qiáng),。有時(shí)做事情,、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到,、聽到,、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。