時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力，寫(xiě)一份計(jì)劃吧,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇一

20xx年的時(shí)光就此畫(huà)上了句點(diǎn),，對(duì)于即將要展開(kāi)的心得一年的工作也是應(yīng)該要擺正自己的心態(tài)來(lái)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié),，這樣才能更好的明白在這份工作中的成長(zhǎng)與變化，更是為下一年的奮斗做更好的規(guī)劃,。

身為兒科的護(hù)士就是需要在自己的工作崗位上做好職責(zé)內(nèi)應(yīng)該要做好的事情，尤其是為兒童的身體健康做出更大的關(guān)心與愛(ài)護(hù),。當(dāng)然在這一年的時(shí)間里我在這份崗位上也是銘記這一點(diǎn),，真正的為兒童的健康做了更多的付出,，為他們?cè)卺t(yī)院的康復(fù)做了更多的努力,。既然作為服務(wù)人員,，我就是在自己的護(hù)士崗位上為兒童們的服務(wù),，以更加溫和的態(tài)度來(lái)面對(duì)他們,，與他們共同成長(zhǎng)和玩耍，就是希望他們能夠在更加開(kāi)心的環(huán)境中成長(zhǎng),，同時(shí)忘卻病痛所帶來(lái)的折磨?；ㄙM(fèi)更多的時(shí)間去關(guān)心他們，用一顆真心去與他們交流,，更像是朋友一般與他們談天說(shuō)地,，以期更好的狀態(tài)來(lái)讓他們收獲到更好的成長(zhǎng)與改變,。

在這份工作崗位上更多的便是需要將必須掌握的醫(yī)護(hù)能力都非常的熟練，畢竟兒童是祖國(guó)的花朵,，是容不得有一丁點(diǎn)的馬虎,，更是不允許在工作中有更多的忽視或是不好的方面。在工作中我都是擺正自己的心態(tài),，在工作上認(rèn)真的做好應(yīng)該要做的,，尤其是這一年我積極的參加醫(yī)院的各項(xiàng)培訓(xùn)，就是希望能夠在技能上提升自己,，以期得到更好的成長(zhǎng),，在自己的工作崗位上去有更多的努力與更好的奮斗。

通過(guò)這一年的工作,，我雖然是在自己的崗位上也是比較的熟練,，但是兒童的成長(zhǎng)與發(fā)展都是有較大的差異，所以在應(yīng)對(duì)起來(lái)確實(shí)會(huì)存在一些困難,。雖然我也是接受了兒童照顧的培訓(xùn),，但是我還是在這方賣(mài)弄有些缺乏，還需要更多地去磨煉,。雖然在耐心方面我也是有較大的進(jìn)步,，但是要真正地較好的面對(duì)這些兒童還是需要更多的成長(zhǎng)，去磨礪自己,，爭(zhēng)取在工作中能夠有更好表現(xiàn),。當(dāng)然身為護(hù)士，我還存在著一個(gè)致命的缺點(diǎn),，那就是粗心，有時(shí)候沒(méi)有辦法將工作的進(jìn)行做到百分百的成績(jī),。

面對(duì)這一年的工作與生活,，都很明顯的看出來(lái)我需要去成長(zhǎng)，需要去改變,，我也相信我能夠?yàn)樽约旱奈磥?lái)做更多的努力,，當(dāng)然在以后的生活中我也是會(huì)加強(qiáng)自己的能力，為自己的生活去奮斗,，去收獲自己更美好的未來(lái),，更是在自己的工作崗位上做好所有的工作。

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇二

1,、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進(jìn)行提問(wèn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)和專(zhuān)科理論知識(shí),，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

2,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,，參加率xx%,，考核合格率xx%。

3,、積極參加護(hù)理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動(dòng),，按要求開(kāi)展護(hù)理查房活動(dòng)，查房時(shí)對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、由x護(hù)士長(zhǎng)組織聯(lián)合骨科病房開(kāi)展了外系相關(guān)知識(shí)小競(jìng)賽,，并對(duì)一、二,、三等獎(jiǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)品,，促進(jìn)了專(zhuān)科理論知識(shí)的提升。

1,、每天交接班過(guò)程中對(duì)在院患者進(jìn)行評(píng)估,，對(duì)存在的或潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施,。

2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本，急救物品進(jìn)行交接班管理,，每班專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次,。每周一對(duì)所有儀器進(jìn)行擦拭及測(cè)試，并有記錄,。護(hù)士長(zhǎng)定期檢查,，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),，完好率達(dá)到xx%,。

3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,，熟悉處理緊急情況，科內(nèi)不定時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。

4、緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時(shí)發(fā)放患者滿(mǎn)意度調(diào)查改進(jìn)為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,，調(diào)查率xx%,。從而加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，每月對(duì)發(fā)生的護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，制定整改措施，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)同樣問(wèn)題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識(shí),，確實(shí)在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)員工的管理,。重點(diǎn)時(shí)段管理：優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改進(jìn)工作，對(duì)連班,、夜班,、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,。重點(diǎn)員工管理：對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，實(shí)習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)患者實(shí)施護(hù)理,。

6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊(cè)，該手冊(cè)結(jié)合科室特點(diǎn)和患者問(wèn)詢(xún)的主要問(wèn)題,，研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語(yǔ),，標(biāo)準(zhǔn)化用語(yǔ)不是用來(lái)背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,，減少由于溝通不當(dāng)帶來(lái)的糾紛,。

1、堅(jiān)持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開(kāi)展以病人為中心的個(gè)性化健康教育,，通過(guò)發(fā)放健康教育宣傳冊(cè)，以及護(hù)士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí),，為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開(kāi)展居家指導(dǎo)健康講座,，并建立造口人微信交流平臺(tái)“造口之家”,，方便護(hù)—患、患—患之間的溝通交流,。

2,、組建科內(nèi)二級(jí)質(zhì)控工作小組，由護(hù)士長(zhǎng)和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)骨干人員組成,，充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類(lèi)對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專(zhuān)業(yè)，質(zhì)量控制小組的作用,，每周從消毒隔離,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類(lèi)對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專(zhuān)業(yè),，護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正,、處理。每月對(duì)質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,，查找原因,，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況,，推行持續(xù)性改進(jìn)工作機(jī)制,。

3、充分發(fā)揮專(zhuān)科小組引領(lǐng)作用,，積極開(kāi)展xx,，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表,，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),，規(guī)范了xx置管后的維護(hù)工作。

1,、年輕護(hù)士多,，專(zhuān)科知識(shí)及專(zhuān)科技能有待提高，特別是急救技術(shù),，也是明年工作的重點(diǎn),。

2、部分護(hù)士缺乏溝通能力,。

3,、書(shū)寫(xiě)論文少。

4、病房靜脈輸液大流程有待完善,。

一年來(lái)在護(hù)理部的支持和幫助下,，取得了一定成績(jī),，但也存在很多缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改善,。今后，我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，樹(shù)立“院興我榮,，院衰我恥”思想，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,！

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇三

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),，促進(jìn)護(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展,。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上除年初護(hù)理部及科室安排的三基訓(xùn)練考核外，還根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程活動(dòng)的具體要求,，制訂基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理的培訓(xùn)計(jì)劃,，并按計(jì)劃具體組織培訓(xùn)實(shí)施，采用晨會(huì)提問(wèn),、床前交接班提問(wèn),、經(jīng)驗(yàn)交流模擬演練，每周專(zhuān)病專(zhuān)護(hù)專(zhuān)題講座一次,，重點(diǎn)突出專(zhuān)科特色,，以點(diǎn)帶面，培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急思維,、判斷交流和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提高,。

2,、以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念,，從服務(wù)的對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù),，以尊重病人,、服務(wù)于病人,，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施,。首先責(zé)任護(hù)士熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人和家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時(shí)間,，規(guī)章制度及主管醫(yī)生、護(hù)士,，物品使用,。其次交代特殊用藥飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項(xiàng)，安慰鼓勵(lì)病人,，盡的努力解決病人的后顧之憂(yōu),。第三是提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手,，看服到口,，服后再走”，為新入院病人修剪指甲,，為年老體弱者剃胡須,，洗臉，洗腳,，為生活自理者做好健康宣教,，協(xié)助指導(dǎo)做好生活護(hù)理，把親情化服務(wù)納入工作之中,，用愛(ài)的親情去慰藉患者,，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù),。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。為了提高護(hù)理質(zhì)量,，依據(jù)護(hù)理制訂的考核細(xì)則，科室實(shí)行三級(jí)護(hù)理管理責(zé)任制,，即護(hù)士長(zhǎng)---高年資護(hù)士---護(hù)士的管理模式,，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期的抽查,、互查,。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中科室充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到日有計(jì)劃,、周有安排,、日有重點(diǎn)、月有小結(jié),。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查,，確保落實(shí),，科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)的原因分析,，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施,，及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在安全管理和消毒隔離方面,，科室嚴(yán)格制度,，嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起,，從事故的萌芽前有預(yù)見(jiàn)性的做起,，全年安全達(dá)標(biāo)，消毒隔離工作符合規(guī)范,，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

在思想教育形式上，充分發(fā)揮科室護(hù)理人員的能動(dòng)性,，工作中實(shí)行責(zé)任制,，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人,，“千金重?fù)?dān)大家挑,，人人肩頭有指標(biāo)”。面對(duì)病人的恐慌,，我們用微笑提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種種狀況,，我們用耐心去感化;對(duì)搶救危重病人，我們用嫻熟的技術(shù)鎮(zhèn)定的態(tài)度去對(duì)待,，大家的努力得到了認(rèn)可,。按照行風(fēng)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，精湛過(guò)硬的護(hù)理技能,，良好的休養(yǎng)環(huán)境，贏得了患者及家屬的信賴(lài)與配合,，營(yíng)造了和諧的醫(yī)護(hù)患關(guān)系,。

今年公休假，法定節(jié)假日較多,，中途又有休病假、婚假的,，所以護(hù)理人員持續(xù)少12人,，今年比去年病人數(shù)明顯增多，床位經(jīng)常爆滿(mǎn),，護(hù)理人員緊張,，一段時(shí)間大家付班連夜班連著上，誰(shuí)都沒(méi)有叫苦,，齊心協(xié)力,，共同努力，有時(shí)犧牲休息時(shí)間,，加班加點(diǎn),，克服困難，在大家的努力下,，全年無(wú)差錯(cuò)事故,、投訴及院內(nèi)交叉感染發(fā)生，褥瘡發(fā)生率為零,，病人滿(mǎn)意度達(dá)95%以上,，111月份科室經(jīng)濟(jì)收入，收住病人717人,，出院病人692人,，ⅰ級(jí)護(hù)理病人416人，搶救危重病人45人,，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù),。

20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程活動(dòng)將在我科全面推行,，面對(duì)20xx年,，我們充滿(mǎn)了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也應(yīng)清醒的看到存在的不足,，在管理意識(shí)上要大膽創(chuàng)新，持之以恒,。在規(guī)范化服務(wù)方面,，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面有時(shí)還流于形式,。在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,，科研技術(shù)上滯后,。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，在明年的工作中,，我們將分析原因,，制訂出切實(shí)可行的整改措施，逐個(gè)解決,，使中醫(yī)科的護(hù)理工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

1、發(fā)展中醫(yī)護(hù)理,。以提高中醫(yī)護(hù)理技術(shù),，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色和優(yōu)勢(shì)為主線，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護(hù)理工作中的作用,，要根據(jù)中醫(yī)護(hù)理防重于治,，注重養(yǎng)生的思想，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在老年病,、慢性病的防治和養(yǎng)生健康中的作用,，突出中醫(yī)整體觀和辯證施護(hù)，加強(qiáng)中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理的可持續(xù)發(fā)展,。

2、強(qiáng)化服務(wù),，提高質(zhì)量,。護(hù)理事業(yè)的發(fā)展最終體現(xiàn)于保障人民群眾生命安全，減輕痛苦,，維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康的工作中,。因此，明年的工作必須“貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會(huì)”。突出“以病人為本”,，圍繞質(zhì)量安全,、人文關(guān)懷為主線，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù),。

3,、針對(duì)住院病人基礎(chǔ)護(hù)理、特級(jí)護(hù)理和一線護(hù)理力量不足,，服務(wù)不到位等長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,，明年將全面扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程活動(dòng),，以期解決病人生理、生活上的一些實(shí)際問(wèn)題,，使病人在享受護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),，有“如家”的感覺(jué)。

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇四

時(shí)光飛逝,，20xx年x月至今,，短暫的x個(gè)月里，從腫瘤科迎來(lái)年度第x批xx的實(shí)習(xí)生,，到今天送走xx的最后一批學(xué)生,，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多,。

腫瘤科20xx年度共接受x批護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，總?cè)藬?shù)xx人,，其中中專(zhuān)xx人,，大專(zhuān)x人，本科x人,。年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為x周,，期間組織護(hù)理教學(xué)講課及查房x次，參觀xx及xx中心共x批次,，隨機(jī)抽考操作x人次,，組織學(xué)生出科理論考試共x次。

我科的帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大,，原有帶教老師xx人,，通過(guò)各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)推薦和科護(hù)士長(zhǎng)考核選拔，于今年x月份增加帶教老師x人,，現(xiàn)共計(jì)xx人,。通過(guò)以老帶新，培育了帶教新人,。在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí),，我科對(duì)帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，注重對(duì)護(hù)生安全生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng),，年度無(wú)師生分離現(xiàn)象,，無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò)、事故發(fā)生,，無(wú)重大違紀(jì)情況,。

在科護(hù)士長(zhǎng)和和護(hù)士長(zhǎng)的大力支持下，我科積極組織xx的`實(shí)習(xí)生xx,、xx等同學(xué)演出的小品《xx》,，通過(guò)層層選拔和激烈競(jìng)爭(zhēng),，在xx醫(yī)院20xx年度師生xx賽上榮獲x等獎(jiǎng)，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(zhǎng)足進(jìn)步,。

古人云“師者：傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們?cè)趲Ы踢^(guò)程中既嚴(yán)格要求,，又注重關(guān)心愛(ài)護(hù)護(hù)生。從工作中指導(dǎo),，從生活上關(guān)心,，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),，樹(shù)立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議,，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識(shí)及以病人為中心的服務(wù)理念,。相信在xx醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì)使學(xué)生們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦惺芤娼K生,。看看一張張青春的笑臉,，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月醫(yī)學(xué),，總會(huì)為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。

腫瘤科圓滿(mǎn)完成了年度各項(xiàng)臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,，弘揚(yáng)了“xxxx”的同濟(jì)精神,，這歸功于護(hù)理部和科護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)、腫瘤科各位護(hù)士長(zhǎng)的傾力支持和鼓勵(lì),，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們?cè)谖磥?lái)的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取,，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),。

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇五

時(shí)光飛逝，20xx年x月至今,，短暫的x個(gè)月里,，從腫瘤科迎來(lái)年度第x批xx的實(shí)習(xí)生，到今天送走xx的最后一批學(xué)生,，回想我們和學(xué)生共同工作,、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。

腫瘤科20xx年度共接受x批護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),，總?cè)藬?shù)xx人,，其中中專(zhuān)xx人，大專(zhuān)x人,，本科x人,。年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為x周，期間組織護(hù)理教學(xué)講課及查房x次,，參觀xx及xx中心共x批次,，隨機(jī)抽考操作x人次,，組織學(xué)生出科理論考試共x次,。

我科的帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大,，原有帶教老師xx人,，通過(guò)各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)推薦和科護(hù)士長(zhǎng)考核選拔，于今年x月份增加帶教老師x人,，現(xiàn)共計(jì)xx人。通過(guò)以老帶新,，培育了帶教新人,。在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí)，我科對(duì)帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí),，注重對(duì)護(hù)生安全生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng),，年度無(wú)師生分離現(xiàn)象，無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯(cuò),、事故發(fā)生,，無(wú)重大違紀(jì)情況,。

在科護(hù)士長(zhǎng)和和護(hù)士長(zhǎng)的大力支持下,，我科積極組織xx的實(shí)習(xí)生xx、xx等同學(xué)演出的小品《xx》,，通過(guò)層層選拔和激烈競(jìng)爭(zhēng),，在xx醫(yī)院20xx年度師生xx賽上榮獲x等獎(jiǎng)，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(zhǎng)足進(jìn)步,。

古人云“師者：傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們?cè)趲Ы踢^(guò)程中既嚴(yán)格要求,，又注重關(guān)心愛(ài)護(hù)護(hù)生,。從工作中指導(dǎo)，從生活上關(guān)心,，從心理上安慰,。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)，樹(shù)立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道,。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序,。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識(shí)及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在xx醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì)使學(xué)生們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦惺芤娼K生,?？纯匆粡垙埱啻旱男δ槪路鹱尷蠋焸冇只氐搅俗约簞傔M(jìn)入臨床的青蔥歲月醫(yī)學(xué),，總會(huì)為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪,。

腫瘤科圓滿(mǎn)完成了年度各項(xiàng)臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃，弘揚(yáng)了“xxxx”的同濟(jì)精神,，這歸功于護(hù)理部和科護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo),、腫瘤科各位護(hù)士長(zhǎng)的傾力支持和鼓勵(lì)，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們?cè)谖磥?lái)的工作中不斷學(xué)習(xí),，努力進(jìn)取，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),。

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇六

這一年我呆了兩個(gè)科室,，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科,，但是也學(xué)到了很多的東西,。年初的時(shí)候我還是在腫x病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的,，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,，那時(shí)候恰逢剛過(guò)完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多,，工作也特別的忙碌,，記得第一個(gè)星期有一天我管x個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的x個(gè)都是化療，當(dāng)時(shí)我都覺(jué)得自己手忙腳亂,，生怕不能在下班前把化療都打上去,，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點(diǎn)小小的成就感，但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢(shì),，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作”了,，別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì)快起來(lái)，我確覺(jué)得自己動(dòng)作反而慢了,，也許也是怕一快就亂中出錯(cuò)吧,！

但是我并不覺(jué)得動(dòng)作慢是一件壞事，因?yàn)槲矣X(jué)得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上,，我們是在為病人服務(wù),，每個(gè)環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯(cuò)。記得x護(hù)長(zhǎng)也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)動(dòng)作慢不要緊,，但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì),，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問(wèn)題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,，比如說(shuō)走路就可以快一點(diǎn),。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。（自認(rèn)為的,，嘿嘿?。┎贿^(guò)總體來(lái)說(shuō)自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。

每個(gè)科的工作習(xí)性還是有點(diǎn)不同的,，腫x的x和xx擦洗都是由責(zé)任護(hù)士來(lái)完成,，所以如果自己分管的病人測(cè)血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到,，以便能及時(shí)的完成病人的治療,。在這里護(hù)長(zhǎng)很注重我們理論知識(shí)的掌握情況，每天都會(huì)布置一點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí),，第二天早上開(kāi)完晨會(huì)后護(hù)長(zhǎng)就會(huì)提問(wèn)，讓我們回答以加強(qiáng)我們的基礎(chǔ)知識(shí),。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還要去背書(shū)會(huì)覺(jué)得很難受很壓力,，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰(shuí)也拿不走，也就覺(jué)得沒(méi)什么了,。

在腫x呆了幾個(gè)月的時(shí)間,，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力,，但是還是很開(kāi)心,。x月份我回到了腫x病區(qū)，回到了自己最初的科室,，回來(lái)后還是有一種熟悉感,，剛開(kāi)始我被分在了x組，后來(lái)又調(diào)到了x組，在x組我一般都是分管后面x位病人,，雖然是責(zé)任制護(hù)理,，但是在工作上x(chóng)老師還是會(huì)經(jīng)常的提點(diǎn)我，在她身上我學(xué)到了很多的東西,，她是一個(gè)很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，每做一件事都?huì)去想到各方面，做事都很周全,，跟她搭班會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方,。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺(jué)得自己今年最大的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧,。以前的話如果是不怎么看的清的血管,，穿刺前我都會(huì)沒(méi)什么把握，現(xiàn)在就不會(huì)有這種心理,，而且現(xiàn)在也很少會(huì)重新穿刺,，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗(yàn)來(lái)積累的,，以后還是要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),。

其實(shí)學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫x了，這也和護(hù)長(zhǎng)有關(guān),，因?yàn)槲覀冏o(hù)長(zhǎng)是個(gè)很注重各方面細(xì)節(jié)的人,，所以很多工作都會(huì)做的更到位一點(diǎn)，就比如說(shuō)巡回,、查對(duì),、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,，但是卻很重要,。有一句話說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”所以細(xì)節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來(lái)的,，學(xué)無(wú)止境,，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。

回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方,，比如說(shuō)自己的理論知識(shí)還不夠扎實(shí),，還需要繼續(xù)努力。

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇七

時(shí)間就像一眨眼?，F(xiàn)在20xx年的工作結(jié)束了,。回顧這一年的成長(zhǎng)和變化,，也讓我的生活更加精彩,。今年年底，我也對(duì)自己的工作做了深刻的總結(jié)。

在我現(xiàn)在的助產(chǎn)崗位上,，我總是非常認(rèn)真的對(duì)待自己的工作,，每天都以極大的熱情去面對(duì)。同時(shí),，我堅(jiān)持助產(chǎn)的所有標(biāo)準(zhǔn),，努力為母嬰健康成長(zhǎng)做出更多貢獻(xiàn)。這一年,，為了提升個(gè)人能力,，也參加了各種培訓(xùn)，感受每次培訓(xùn)的不同知識(shí),，提升個(gè)人能力,。至于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的安排和指導(dǎo)，我是認(rèn)真把關(guān)的,，希望我能做到我負(fù)責(zé)的一切,，保證所有母嬰健康。

一直以來(lái)我都保持著非常嚴(yán)格的按照醫(yī)院的要求來(lái)管理自己,，爭(zhēng)取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn),，更是以自己的努力來(lái)讓自己得到更大的成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排與批評(píng),，我都是非常認(rèn)真的去思考,，去反思其中的道理，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長(zhǎng)與改變,。而我也是有很積極的參與到科室的各項(xiàng)活動(dòng)中,，主動(dòng)在其中承擔(dān)一定的角色與任務(wù)，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好,。在工作中遇到任何的問(wèn)題與不好的地方,，我都是有及時(shí)的去請(qǐng)教并自主的鉆研，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度,。

為了讓自己能夠更佳的適應(yīng)目前的崗位,，便是需要在工作中不斷去成長(zhǎng)，去努力的完成好每一件事,，努力通過(guò)自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護(hù)士更需要注重與母嬰及其家人的交流,，更是要將每一點(diǎn)需要注意的事項(xiàng)都交代清楚,，并且債照顧的過(guò)程中時(shí)刻留意，做好自己的工作,。當(dāng)然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己,，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長(zhǎng)，去改變的地方，一這樣的方式來(lái)讓自己得到更大的成長(zhǎng),，同時(shí)促成醫(yī)院的更好發(fā)展,。

醫(yī)院的發(fā)展是由每一位員工的共同努力所帶來(lái)的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求,，給他們以的照顧,，將自己的溫暖帶給母嬰們，讓他們會(huì)都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧,，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間,。

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇八

隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們對(duì)健康的需求日益增長(zhǎng),，護(hù)理專(zhuān)業(yè)的職能也有了很大的拓展,，使得護(hù)理工作進(jìn)入了一個(gè)加速專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的階段，對(duì)護(hù)理的要求也提高到了專(zhuān)科化的高度,。20xx年2月29日,，我很榮幸的參加了由成都婦女兒童中心醫(yī)院舉辦的第七期母嬰專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)班。培訓(xùn)由成都婦女兒童中心醫(yī)院醫(yī)院的醫(yī)療,、護(hù)理專(zhuān)家們給我們辛勤教導(dǎo),。課堂上他們毫不保留，講課生動(dòng)具體,，我們很輕松地掌握了產(chǎn)科常見(jiàn)病,、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療與護(hù)理,。時(shí)至今日,，2月29日-3月18日為期3周的理論學(xué)習(xí)已圓滿(mǎn)結(jié)束。這期間的理論知識(shí)灌輸,，豐富了我的理論知識(shí),，使我受益匪淺。改變了我對(duì)產(chǎn)科工作的認(rèn)識(shí),。作為一名母嬰專(zhuān)科護(hù)士,，不但要掌握產(chǎn)科護(hù)理基本知識(shí)，還要掌握好產(chǎn)房的相關(guān)知識(shí)及新生兒的護(hù)理知識(shí),。

（一）母嬰咨詢(xún)：

通過(guò)沈靜老師和代明月老師理論的講解及課堂上分組模擬母嬰咨詢(xún)場(chǎng)景,。讓我知道了作為一名母嬰咨詢(xún)師，不僅要掌握豐富的專(zhuān)科理論知識(shí),，還要掌握心理咨詢(xún)技巧,，才能有效地幫助媽媽們解決母乳喂養(yǎng)的問(wèn)題。在母嬰門(mén)診咨詢(xún)這方面,，自己在心理咨詢(xún)方面還有所欠缺,?；卦汉蟛粌H自己要學(xué)習(xí)心理咨詢(xún)方面的知識(shí)，還要做好科室護(hù)理人員心理咨詢(xún)技巧的培訓(xùn),。計(jì)劃在下半年選派科室已經(jīng)取得母嬰專(zhuān)科護(hù)士證的護(hù)士到成都婦女兒童醫(yī)院學(xué)習(xí)母嬰咨詢(xún)師,。

（二）護(hù)理管理：

的素質(zhì)及能力，包括領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)維度,。老師們講授過(guò)程中運(yùn)用生動(dòng)的例子和提問(wèn)的方式以及參與互動(dòng)的模式讓課程內(nèi)容變得貼近臨床,，貼近實(shí)際，從而更好地提高了學(xué)員們聽(tīng)課的積極性,。

（三）產(chǎn)科基礎(chǔ)知識(shí)：

魏素梅老師講述了妊娠期生理及母體的變化以及肩難產(chǎn)的處理方法,，讓我進(jìn)一步的加深了骨盆的結(jié)構(gòu)及妊娠期母體的生理變化；張軼嵐老師講述了分娩期婦女的護(hù)理,，使我掌握了分娩的機(jī)制,，也讓我對(duì)產(chǎn)房的工作有了更深的認(rèn)識(shí)；還有其他老師講述的內(nèi)容包括妊娠期出血的護(hù)理,、妊娠期并發(fā)癥的護(hù)理等等,，老師們運(yùn)用平時(shí)生活中的實(shí)例讓我更生動(dòng)的了解到產(chǎn)科護(hù)理的基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)涵及意義。

（四）操作技術(shù)的培訓(xùn)：

新生兒的窒息復(fù)蘇,、胎心監(jiān)護(hù),、產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練、產(chǎn)科常用儀器設(shè)備的使用方法及注意事項(xiàng),、新生兒智護(hù),、沐浴、撫觸等,，讓我見(jiàn)識(shí)到不少新技術(shù)新項(xiàng)目,。

（五）其他方面：

包括孕產(chǎn)期心理護(hù)理、孕期營(yíng)養(yǎng)及體重的管理,、ppt的制作方法及技巧,、論文的撰寫(xiě)、孕婦學(xué)校的課程設(shè)計(jì)與管理,、產(chǎn)科預(yù)防院內(nèi)感染的措施等讓我受益匪淺,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我增強(qiáng)了自信,。產(chǎn)科專(zhuān)科護(hù)士需要掌握孕前,、產(chǎn)前、產(chǎn)后等一系列護(hù)理技能及保健知識(shí),。通過(guò)這一個(gè)月的理論知識(shí)學(xué)習(xí),，我的護(hù)理技術(shù)、法律意識(shí),、科研能力等得到很大提高,。我對(duì)產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及各種危重癥,、并發(fā)癥的治療及健康教育等專(zhuān)科知識(shí)有了系統(tǒng)認(rèn)識(shí),，擴(kuò)展了知識(shí)面，提高了專(zhuān)業(yè)能力,。讓我知道原來(lái)我可以做得更好,。

（一）特三病區(qū)（8周）：

1、充分體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)：嚴(yán)格交接班,。晨會(huì)交班后,，護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)全體護(hù)理人員查看病員，并指出該患者的護(hù)理要點(diǎn),，讓責(zé)任組長(zhǎng)重點(diǎn)注意該患者的護(hù)理要點(diǎn),，責(zé)任組長(zhǎng)再向本組的責(zé)任護(hù)士進(jìn)行分工，在工作中大家既有分工又有合作,，讓護(hù)理工作有條不紊地進(jìn)行,。每一班都會(huì)仔仔細(xì)細(xì)的將孕產(chǎn)婦及新生兒的各種情況交代清楚，每一項(xiàng)治療護(hù)理工作嚴(yán)格的按照流程來(lái)執(zhí)行,，分工明確,。查對(duì)制度貫穿在各種治療護(hù)理中，查對(duì)時(shí)采取讓患者參與其中,，用詢(xún)問(wèn)患者姓名＋住院號(hào)的方式,，并再次邀請(qǐng)患者查看是否無(wú)誤才進(jìn)行操作，這樣有效地避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生,。我從中感受到護(hù)理專(zhuān)業(yè)的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，無(wú)論任何時(shí)候都應(yīng)該嚴(yán)格護(hù)理操作規(guī)程來(lái)工作，堅(jiān)守好自己的職業(yè)操守,。

2,、各種護(hù)理記錄規(guī)范：各類(lèi)護(hù)理記錄單主要是用表格形式來(lái)記錄，讓病情觀察記錄簡(jiǎn)明扼要,。新生兒和患者家屬交接記錄單從入院到出院有兩次交接,，每次同寶寶父母交接時(shí)責(zé)任護(hù)士會(huì)仔細(xì)的從頭到腳與家屬再次核對(duì)寶寶的信息及外觀有無(wú)畸形，皮膚有無(wú)紅疹等,，確保了護(hù)理安全,。

3、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)：責(zé)任制整體護(hù)理模式把科室床位分成4個(gè)組,，每?jī)山M由一個(gè)責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé),，每組負(fù)責(zé)一定數(shù)目的病人（根據(jù)床位數(shù)而定），大家在平時(shí)工作中既有分工又有合作,，為孕產(chǎn)婦及新生兒做好各種治療,、護(hù)理,、宣教，主動(dòng)做好各種護(hù)理的同時(shí)與病人交談,，密切維護(hù)好護(hù)患關(guān)系,，深得患者及家屬的好評(píng)，5月10日特三病區(qū)全體護(hù)理人員獲得錦旗一面,。

4,、健康教育有特色：每天下午都會(huì)有一名責(zé)任護(hù)士到新生兒沐浴室向家屬們演示如何護(hù)理寶寶以及講解產(chǎn)婦的護(hù)理注意事項(xiàng)。讓家屬們懂得回家后如何做好產(chǎn)婦及寶寶的護(hù)理,。

5,、手衛(wèi)生執(zhí)行到位：護(hù)士長(zhǎng)每天查房的時(shí)候每查完一名患者都會(huì)用免洗洗手液消毒雙手；責(zé)任護(hù)士在做每項(xiàng)操作后都會(huì)用免洗洗手液消毒雙手,，這樣有效地避免醫(yī)院交叉感染,。

6、護(hù)理教學(xué)管理有亮點(diǎn)：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,、應(yīng)急演練的題目會(huì)用一面小黑板公示出來(lái)，然后按照計(jì)劃進(jìn)行,。讓我覺(jué)得為之一亮的是特三的應(yīng)急演練,。各種應(yīng)急演練一般一季度一次，本季度演練的題目是嬰兒被盜及消防演練,。各種應(yīng)急演練可以鍛煉大家在遇到類(lèi)似情況時(shí)如何有條不紊地處理,，特別是讓低年資護(hù)理人員學(xué)到很多應(yīng)急知識(shí)，有效地保障了護(hù)理安全,。

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇九

為進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,，醫(yī)院在財(cái)力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬(wàn)余元，對(duì)院內(nèi)及院周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,，完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,，如：鋪設(shè)地磚、疏通下水道,、地面硬化及綠化,，同時(shí)在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等，從而改善了醫(yī)療環(huán)境,，緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒,。

1、嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,，提高收入含金量,，增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來(lái)醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的,。一年來(lái),，我們將一百多個(gè)價(jià)格高,，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架，對(duì)使用量多,、金額大的前50位藥品和國(guó)家發(fā)改委降價(jià)的21種藥品以及有關(guān)科室申購(gòu)的藥品進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu),，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價(jià)格,。同時(shí)堅(jiān)持合理檢查、合理用藥,、合理治療,，糾正濫開(kāi)檢查、開(kāi)大處方的行為,，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上，對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,，建立臨床用藥三線三級(jí)管理制度,，嚴(yán)格控制進(jìn)口、貴重藥品的使用,，使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,，有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”,，醫(yī)院財(cái)力明顯增強(qiáng),，職工待遇逐步提高，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道,，社會(huì)對(duì)醫(yī)院價(jià)格的抱怨情結(jié)日漸趨于平緩,。

2、鐵心硬手,，抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),。

按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個(gè)不準(zhǔn)”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,，考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱(chēng)晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,，對(duì)群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問(wèn)題的,，實(shí)行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,，在門(mén)急診,、病房、藥房,、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份,、常用藥品價(jià)格,、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、方便病人,，接受患者及社會(huì)監(jiān)督,。醫(yī)院每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì),，廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn),，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，醫(yī)院聘請(qǐng)了10名義務(wù)監(jiān)督員,，每季度定期召開(kāi)座談會(huì),，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見(jiàn)箱,，公布投訴電話,，只要病人及家屬反映問(wèn)題屬實(shí)或提出的意見(jiàn)切實(shí)可行，醫(yī)院便及時(shí)調(diào)查處理及組織整改,。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,，其中有2人次受到待崗處理。

自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，群眾的投訴逐漸減少,，滿(mǎn)意度逐漸提高，綜合測(cè)評(píng)中門(mén)診患者的滿(mǎn)意度為90,，住院患者的滿(mǎn)意度為95,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年有200多人次拒絕病人吃請(qǐng),，100余人次拒收物品,，30多人次拒收病人紅包，醫(yī)院收到表?yè)P(yáng)信,、感謝信30封，受到回訪信表?yè)P(yáng)的有92人次,。2004年年底我院已順利通過(guò)縣,、市“群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”評(píng)審組的考評(píng)驗(yàn)收。

3,、繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,，實(shí)施了職工考評(píng)末位處理制。

我院人事分配制度改革經(jīng)過(guò)近三年時(shí)間的實(shí)施,，已經(jīng)取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，但也還有許多不夠完善的地方，如有的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng)，有的針對(duì)性不很強(qiáng),，有的不便操作等,。今年對(duì)考評(píng)方案進(jìn)一步進(jìn)行了修訂，使考評(píng)工作中難以操作的條款得到進(jìn)一步細(xì)化,、量化,，力求使其更科學(xué)、合理,。為了促進(jìn)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,，醫(yī)院加大了考評(píng)處理力度，在職工年終考評(píng)中引入末位處理制,，末位處理考評(píng)的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、工作質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律等方面，對(duì)在這些方面年終考評(píng)得分低于80分的末位者,，醫(yī)院給予停崗、待崗或轉(zhuǎn)崗的處理,。根據(jù)全年的考評(píng)結(jié)果,，財(cái)務(wù)科門(mén)診收費(fèi)處有一名同志受到末位待崗處理。

1,、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),，逐步完善我院人才結(jié)構(gòu)。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),，是醫(yī)院發(fā)展的重要保證,。針對(duì)我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范，專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)和特色尚不明顯,，人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,，根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況，充分發(fā)揮市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用,，對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,。目前，醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一,、外二,、外三科，婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,，其中,，外一科專(zhuān)攻普外，外二科專(zhuān)攻骨科,，外三科為綜合外科,，通過(guò)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合，實(shí)現(xiàn)科有重點(diǎn)，人有專(zhuān)精的`格局,。

2,、積極開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，提高醫(yī)院技術(shù)水平,。今年醫(yī)院已申報(bào)7項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目：外二科2項(xiàng),，五官科2項(xiàng)，婦產(chǎn)科2項(xiàng),，檢驗(yàn)科1項(xiàng),。其中外二科開(kāi)展的r-f治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長(zhǎng)骨骨折新技術(shù)，獲得良好效果,，填補(bǔ)了我縣空白,。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功，利用陰道鏡篩查宮頸病變,，效果良好,。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域，通過(guò)提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,，逐步形成自身的特色,，如急診科對(duì)腦中風(fēng)、心梗等危重疾病的救治技術(shù),，有獨(dú)到之處,，常受到病人及家屬的贊揚(yáng)，在縣城內(nèi)有一定的聲譽(yù),。放射科利用胃腸×光機(jī)及遙控灌腸器開(kāi)展了對(duì)腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,，并取得了成功，使病人免去了開(kāi)刀之苦,。傳染科運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的肝病治療診斷新觀點(diǎn)新理念,，提高診斷水平，如應(yīng)用奧曲肽,、洛賽克等救治肝硬化門(mén)脈高壓靜脈曲張破裂出血,，止血好轉(zhuǎn)出院率達(dá)百分之88。

3,、認(rèn)真總結(jié)臨床工作,，積極撰寫(xiě)醫(yī)學(xué)論文。全院共有57篇專(zhuān)業(yè)論文在全國(guó)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,，其中國(guó)家級(jí)10篇：急診科2篇,，中醫(yī)科1篇，五官科1篇,，藥劑科2篇,，醫(yī)?？?篇，內(nèi)科1篇,，醫(yī)務(wù)科1篇,。

4、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平，醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),，派出去及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。去年我院有9個(gè)專(zhuān)業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進(jìn)修深造,，有9人次參加各類(lèi)短期培訓(xùn),，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)我院會(huì)診、開(kāi)展新手術(shù)16人次,，對(duì)我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,，人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。

5,、想方設(shè)法籌措資金,，改善醫(yī)院的硬件設(shè)施。醫(yī)院在財(cái)力緊張情況下,，為滿(mǎn)足臨床醫(yī)療的需要,，今年投資300余萬(wàn)元,，購(gòu)進(jìn)美國(guó)進(jìn)口的貝克曼全自動(dòng)生化分析儀,、日本產(chǎn)的黑白b超、韓國(guó)產(chǎn)的c型臂機(jī),、除顫心電監(jiān)護(hù)儀,、電子結(jié)腸鏡、電子喉鏡,、電動(dòng)手術(shù)床,、手術(shù)整體無(wú)影燈等，使醫(yī)院的科技含量得到進(jìn)一步提升,。

由于歷史的原因,，我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有20畝，已經(jīng)不能滿(mǎn)足醫(yī)療需要,，且周邊已無(wú)拓展可能,，更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進(jìn)一步改善,，也為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ),，去年醫(yī)院審時(shí)度勢(shì),，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合城市建設(shè),、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā)，自籌資金350萬(wàn)元,，在于銀大道旁購(gòu)置土地65畝，用于籌建人民醫(yī)院分院,。

專(zhuān)科護(hù)士年度工作計(jì)劃實(shí)用篇十

嚴(yán)于律已，正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。參加專(zhuān)科護(hù)士學(xué)習(xí)后,，學(xué)會(huì)用評(píng)判性思維去思考，使工作更加有科學(xué)化而不是教條化,。

1,、在前xx時(shí)間里，參加了xx省手術(shù)室專(zhuān)科護(hù)士的學(xué)習(xí),，通過(guò)自己不斷的努力,，及導(dǎo)師和同學(xué)們的關(guān)心，還有堅(jiān)守在腫瘤科完成日常工作的護(hù)士長(zhǎng)及同仁們的幫助,，我完成答辯順利畢業(yè),。

2、回院后：

4）利用所學(xué)專(zhuān)科技術(shù)及理論幫助科室姐妹共同成長(zhǎng)和進(jìn)步,；

6）積極參加醫(yī)院及科室組織的腫瘤專(zhuān)科相關(guān)課程的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，了解國(guó)內(nèi)外腫瘤專(zhuān)科護(hù)理新進(jìn)展,。

然而,，這一年里，收獲的同時(shí)還是有些不足,，比如在有時(shí)繁忙時(shí)還是會(huì)心浮氣躁,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,，在來(lái)年里,，一定做好計(jì)劃,，發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，將所學(xué)盡可能的運(yùn)用于工作中,，克服自身不足,，為醫(yī)院和科室貢獻(xiàn)自己的一份力,！