無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

單位辭職信簡短 單位辭職信篇一

您們好！首先,，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望,，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升,，也讓我在你們的教導(dǎo)下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴,，也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料,，即將離職，心中萬分不舍,，但也是最無奈的選擇,。

時光荏苒，歲月如梭,，一眨眼,，我已在**單位工作了*個年頭，這一段時間是最值得我回味的,，在我的日常工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)各方面的關(guān)懷與幫助,，也讓我的工作進(jìn)展的十分順利,，感謝你們，你們的付出我將銘記于心,，也是我今后工作成功的典范,。在單位的這一段時間里，我的主要工作內(nèi)容有7點：

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)及重點項目政策制定和研究,，編寫支柱企業(yè)培育和服務(wù)工作方案、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工程進(jìn)展情況表,，并跟進(jìn)落實相關(guān)工作,，同時重點研究與我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策和規(guī)劃；

2,、負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開信息收集,、整理和發(fā)布，部門信息上報,，公務(wù)員郵箱管理等,；

3、承辦市發(fā)改局下放事權(quán),、市經(jīng)信局下放的無線電管理事權(quán),；

4、協(xié)助負(fù)責(zé)省,、市,、鎮(zhèn)重點項目、“四個30項目”的監(jiān)督,、管理工作,，掌握了解項目建設(shè)內(nèi)容，按時上報月,、季度報表,，撰寫季度,、年度總結(jié)報告；

5,、協(xié)助開展生產(chǎn)力促進(jìn)中心業(yè)務(wù),，包括企業(yè)政策咨詢服務(wù)、技術(shù)成果推廣,、宣傳培訓(xùn)等,，組織申報市級創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（區(qū)）等；

6,、協(xié)助國家信息化專家委調(diào)研基地開展工作,；

7、協(xié)助開展東莞市兩化融合分中心工作,。

感謝這份工作給我?guī)砹素S富的人生閱歷,，也讓我得到了鍛煉，但是,，此時此刻的心情卻是十分的復(fù)雜與不忍,，因為我即將告別這份給我?guī)頍o數(shù)榮譽(yù)與夢想的工作，這一份依依不舍也難以言喻,！即便如此,，我也將在最短的時間內(nèi)完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進(jìn)度,，同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號碼保留一個月,，以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問時我能在最短時間內(nèi)給予答復(fù)與幫助。

現(xiàn)在選擇離開,，我知道一定不是最好的選擇,，但也是迫不得已，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解,。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培與提拔,，我感到萬分的抱歉，離開也是我最揪心的選擇,，回首以前領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的指正以及人生的教誨,，心中也不時的竄著一份感動，也無法言語心中的.那份依依不舍之情,，我相信,，在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間,。

最后,，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助，也再次因為辜負(fù)你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意,，同時也希望能夠考慮我的實際情況并批準(zhǔn)我的辭職申請,！

祝單位的所有同事與領(lǐng)導(dǎo)身體安康,，萬事如意！

此致

敬禮,！

單位辭職信簡短 單位辭職信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說）,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭職信的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮,！

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