每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院新人入職自我介紹篇一

我叫_,，家在甘肅天水,，今年剛剛從陜西師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,，容易與人相處；做事認真并善于總結,，樂于與他人交流,。

能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸,，而能來到采購部工作,，我不明白用哪些更恰當詞語來表達自我欣喜之情,。

首先,，請允許我借這次機會表達對各位領導謝意,，多謝你們能給我這個什么都不懂毛頭小子一次如此之好學習與鍛煉機會,。

其次,，我剛剛離開大學，對公司規(guī)定,、公司所要求人際關入黨申請書范文系,、公司所要求潛力等等掌握程度幾乎為零,，所以在以后工作中,，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵,！

最終,，我很想很想用最短時光讓自我適應這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所務必具備潛力,，為這個部門，為公司盡自我一份力,。我不怕吃苦，我也愿意吃苦,，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,，我不敢說能做到您所要求標準,，但我保證在我潛力范圍內做到,。

我新入職自我介紹就到那里,，真誠多謝大家！

醫(yī)院新人入職自我介紹篇二

20__年即將接近尾聲了,。對一個剛踏入社會的新人類來說,，11年的工作是難忘,、印記最深的一年。這一年我有過快樂,、傷心、徘徊和迷茫,。但這一年最多的是收獲,。

在公司領導的關懷下，在公司同事的幫助下,，這一年我學會了如何跟別人相處,，如何開展自己的工作,。剛進公司沒多久,，公司的業(yè)務部成立，我由原來的行政部門轉到業(yè)務部,，直屬上司由行政主管變成業(yè)務部經理。當時聽到我要轉到業(yè)務部時,，我有種不安,，因為我對公司業(yè)務一點都不熟悉,，我怕自己做不好,。當時我面臨的不單單是工作內容的轉換，還包括工作上的適應與心態(tài)上的調整,。還好,，有行政主管和同事的幫助，我才從那段不安的情緒中走出來,。下面是我在這年工作情況的回顧,。

一,、工作表現

從我進入廣州保華以來我的工作表現可以用“好奇—熱情—不安—迷茫—平靜”來總結,。

好奇是因為我剛踏入社會,，對社會和公司不熟悉，所以對公司的業(yè)務等抱有好奇,；熱情是因為自己滿意這份工作；不安是因為我調查業(yè)務部門,，不知自己是否勝任這份工作；迷茫是因為一段時間過去了,，發(fā)現自己每天總是等著別人來安排我的工作,，覺得在公司自己沒有存在的價值；平靜是因為自己知道該怎樣安排自己的工作,。

在這一年里，我的收獲在：(1)和阿珍協(xié)力搞好公司第一次的旅游活動,，雖然期間出現一些不愉快的事情,，但總算順利結束,。(2)在某些工作方面得到上司的認可。(3)應上司的要求,，出了一份新進調查員的測試題，并得到行政主管的贊賞,。(4)正確認識自身的工作和價值,，學會處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關系,。

二、工作中的不足和今后努力的方向

這一年來工作上雖然取得一定的成績,，但也存在一些不足,。主要表現在：

1,、在某些工作上不夠認真和虛心，工作上出現的錯誤都是因為自己的粗心和不虛心造成的,。

2、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,，而自己卻經常無所事事,。

3、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現象。如平時沒有主動去了解和跟進調查員的工作情況,，等到上級問到時,，才打電話過去了解。

4,、作為業(yè)務部的經理助理，在上司去了中山,、佛山那邊，自己并沒清楚知道上司去那邊做什么事情,。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作,，為此，我感到十分內疚,。但過去的都已成為過去,，不斷學習才能知道自己與別人的差距，總結不足找出解決方法才能上進，為此,，我將認真總結，分析自己工作上不足的原因,，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進,，以下為下一年我決心做好的

幾個方面：

1、認真虛心的向同事學習,，聽從上級的教誨。

2,、主動配合同事的工作，主動了解調查員的工作狀況,，及時向上級反應他們的工作狀況,。

3,、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才,。

以上為個人在這一年的工作總結,，如我還存在一些不足而我不知道的方面,，請指出,，致謝,！

醫(yī)院新人入職自我介紹篇三

自20__年3月份入職以來，進公司已經9個月的時間,，這是我人生中的第一份正式的工作，因此也沒有成熟的經驗,，在公司領導強有力知道和耐心的幫助下，個人在20__年取得不小的的進步?，F將有關20__年個人工作學習情況總結如下：

為了更塊融入這個團隊，為以后工作做好鋪墊,，部長帶領我全面了解公司各項制度與要求，熟悉了公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能加入這個團隊而感到自豪，同時也感覺到了壓力,。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，在堅持原則的情況下敢于嘗試,，更快更好地完成工作任務,。

我擔任行政文員一職,，當然這看似簡單的工作卻沒有想象的那樣容易。行政文員其實包括兩大內容：行政和文員,。行政方面,，我主要任務是負責前臺的接待、辦公室環(huán)境的維護和公司內部員工的日常用品,、會議室的管理,；文員工作主要負責公司文字材料任務、重要證件的保管,。

我將詳細總結行政方面的工作。接待由于綜合管理部是職能部門,，沒有過多的案例羅列,，我就把我負責的具體工作簡單總結一下。首先,，我負責前臺接待,，對外來的人員進行接待、登記,、引導服務工作,，同時為更好的服務園區(qū)企業(yè)，公司特別注重接待休閑大廳的接待服務和環(huán)境管理,，為等候的客人提供良好的環(huán)境與服務,，從而更好的完善接待制度。其次，我負責辦公環(huán)境的日常管理,、辦公設備的日常養(yǎng)護與填補,。員工各類辦公用品的采購，領用與記錄,。公司大桶水的訂購及統(tǒng)計,。郵件、信件,、快遞,、包裹等的收發(fā)，報刊雜志訂閱,、收發(fā)及擺放,。接聽公司電話、接受咨詢,，對于辦公區(qū)無人接聽轉接前臺的電話做好相應的指引及留言記錄,。

公司員工電話號碼統(tǒng)計和實時更新。負責公司辦公車輛外派,、辦公用出租車的記錄統(tǒng)計工作,。鮮花、會議用花,、員工生日禮品預定,。公司員工名片的統(tǒng)計及印制。最后,，我負責會議室的調度,、配合各部門安排使用會議室以及各種設備的準備工作和設備和用品的管理與維護。

文秘方面,，我負責公司會議記錄,，公司文件的報送和傳遞。公司重要證件的保管,。根據上級領導要求完成其它文字材料任務,。每月制作員工日常考勤管理及按月制作考勤統(tǒng)計表,。公司每月辦公費用的統(tǒng)計及預算申報,。公司書籍的采購統(tǒng)計、日常管理公司員工生日的統(tǒng)計,、更新,，禮物的發(fā)放。

今年公司完成了股權變更在工商備案注冊,，我負責了第二次營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證變更以及增加注冊資本的營業(yè)執(zhí)照的變更,，在財務部的幫助配合下快速的完成了注冊資本的增加。

除行政方面,，我同時也兼任了人事的助理,。大方向上由崔部長進行整體調控，而我負責小方面的跟進配合,。我主要負責新員工（李旭,、李倩、高用輝）入職登記,，檔案存放,，社保公積金的繳納；離職員工（陳立志,、陳少君）離職登記,，社保公積金的封存解除。今年7月份完成了公積金年檢和基數的調整,。