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房地產(chǎn)招商主管崗位職責要求篇一

【篇1：房地產(chǎn)銷售主管工作職責】 【篇2：房地產(chǎn)銷售主管崗位職責范文】

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責范文

房地產(chǎn)銷售主管其實是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手,，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時,，負責解決客戶提出的疑難問題,，同時,，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等,，其具體的崗位職責如下：

一,、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

1.嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度,，起到以身作則的帶頭作用;

2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定

值班人員安排表交公司總合,，并通知到本人;

3.自覺遵守作息時間,，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度,、嚴禁遲到,、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn),，按人事管理制度執(zhí)行;

4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開

總結(jié)

5.嚴格要求銷售人員的儀態(tài),、言談、舉止,，熱情禮貌地對待客戶,，提高服務質(zhì)量,，樹立品牌形象;

6.檢查工裝、工牌的穿戴,，不許穿拖鞋,、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

7.愛護公物,，帶頭做好售樓處,、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓，認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī),，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì),、銷售技巧以及語言表達能力;

9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時,，應積極主動地給予配合,，促進成交，對于不能成交的原因,，進行分析,、總結(jié)、找出問題所在;

10.善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作,，細心觀察,，及時地給予配合，把握機會達成成交,。

二,、解決客戶提出的疑難問題

1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題,，這時就需要專業(yè)知識強和銷售經(jīng)驗更豐富的銷售主管出馬,，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任,。 2.以誠懇的態(tài)度,、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解,、耐心而細致地同客戶溝通,，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

3.認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,，想辦法解決客戶提出的疑難問題,，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴,。

三,、

1.每天認真統(tǒng)計來電量,、區(qū)域、客戶群,，找準銷售定位;

2.認真統(tǒng)計到訪客戶量,、客戶需求,、面積、戶型以及反映問題比例; 3.每周對來電量,、到訪客戶量進行總結(jié),，在每周公司銷售例會上進行匯報;

4.了解項目的價格、戶型,、朝向,、面積、定位,、交通以及周邊環(huán)境和配套等,，抓住賣點;

5.了解市場情況進行比較、分析,，找出銷售難點和影響因素,，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

6.做好在定期內(nèi)對樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據(jù),、支票,、本票、匯票等手續(xù)流程;

7.做好定金收據(jù),、認購書,、傭金收據(jù)的核對、登記,、存檔,，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導匯報;

8.做好收款、銷售登記工作,，做好銷售進度表;

9.跟蹤客戶的補定,、交首期、簽合同,、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

10.做好銷售報表,、銷售總結(jié),、每周例會向公司領(lǐng)導匯報。

【篇3：房地產(chǎn)銷售主管工作職責】

煙臺健龍置業(yè)有限公司

銷售主管工作章程

我們的團隊：召之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝

房地產(chǎn)招商主管崗位職責要求篇二

招商主管崗位職責

1、負責商場各樓層以及品類的招商和超市的招商,，實施招商計劃,并對招商部經(jīng)理負責,。

2、研究落實招商采購計劃,，熟悉各品牌的供應渠道和市場變化情況,，獨立完成招商部經(jīng)理交付的招商工作,。

3、積極參與產(chǎn)品業(yè)務洽談, 篩選合作的供貨商,，并負責協(xié)商最佳的合同合作交易條件,。

4、負責品牌的清退和撤柜工作,。

5,、負責品牌專柜形象設(shè)計圖紙的審批和專柜裝修、形象整改的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作,。

6,、實地觀察競爭廠商、研討會參觀展覽,、閱讀報紙及專業(yè)雜志,、并與所有可能獲得資料來源的人士或機構(gòu)討論或做市場研究，以了解市場一般及個別品牌的趨勢走向,；協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算,。

7、定期拜訪并評估供貨商,，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益,；組織對供應商的評估工作，做到客觀公正,；嚴格把好進貨關(guān)和進貨質(zhì)量關(guān),，堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。

8,、盡可能多到商場拜訪,，以便了解商場的問題和情況，并經(jīng)常以電話,，傳真等方式與商場溝通,。

9、完成招商部經(jīng)理交辦的其他工作,，并及時反饋完成情況,。

房地產(chǎn)招商主管崗位職責要求篇三

招商主管崗位職責

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作,，全面負責分管區(qū)域的招商日常 工作,。

2、負責分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通,。

3,、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣 告宣傳方案,。

4,、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標 和工作計劃。

5,、負責對客戶資源,、市場價格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市 的洽談,。

6,、負責督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭,、房款繳納和交房手 續(xù),。

7、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行大市場招商政策,，參與組織大型招商活動,。

8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核,。

9,、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。

10,、指導客戶咨詢及售后服務工作,。

11、同報建員共同負責團體入市客戶的資格審查工作,。

12,、及時了解其他市場信息，及時反饋,，并向部門經(jīng)理提出建議方 案,。

13、及時完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

招商主管,崗位職責：

1,、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標。

2,、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作,；

3、接待來訪客戶,，了解其經(jīng)營品牌，并協(xié)助其,。

崗位職責

1,、協(xié)助完成商場招租規(guī)劃，進行商場整體、各樓層布局及品牌設(shè)定,；

2,、分析各租戶經(jīng)營業(yè)績，制定調(diào)整計劃,；

3,、審核商戶規(guī)模實力，完成招商任務,。任職,。

招商主管崗位職責

1.做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;

2.要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;

3.要及時準確了解招商情況以及市場信息;

4.要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案，并向上級商報完成的情況;

5.組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓,，提高其專業(yè)水平;

6.要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題;

7.要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配;

8.要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作,。