隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

上市公司軟件開發(fā)合同書篇一

傳真：_________________________

地址：_________________________

郵編：_________________________

乙方：_________________________

電話：_________________________

傳真：________________________

地址：_________________________

郵編：_________________________

甲乙雙方在平等互利基礎上，訂立下列合同條款,，共同信守。

第一條名稱：____________________________________;

總價：____________________________________;

幣種：____________________________________.

第二條定單編號_______________________

第三條開發(fā)周期______天,。

第四條該軟件所實現的功能以“______軟件開發(fā)策劃”為準,。

第五條該軟件交付給甲方使用，只包括該軟件的應用程序,，不包括該軟件的源代碼,、可行性報告等。

第六條付款條件

甲方付予乙方的所有款項分三次付清,。甲方在簽訂此合同時,，應先付予乙方預定金。預定金數額為總價的______%.在乙方為甲方開發(fā)出軟件后,，并且把已做好的軟件交甲方試用,，同時甲方付予乙方總價的______%.在試用期結束后______天以內，甲方必須把剩余款項付予乙方,，否則乙方將有權停止該項目的服務,，并且乙方將不退還已付金額。在甲方付清所有款項后，乙方在一個工作日內向甲方提供該軟件的注冊碼,。

第七條甲方權利義務

作為乙方的客戶,，甲方應向乙方提供軟件開發(fā)所需的資料，以便乙方能更好的為甲方開發(fā)軟件,。如因甲方未能提供開發(fā)所需的相關資料而造成的損失一律由甲方自行承擔,。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料，如甲方的聯系地址,、聯系電話等資料有變動時,，須及時通知乙方予以更新甲方僅擁有該軟件的使用權，未經乙方允許甲方不得將該軟件進行翻錄,、拷貝,、租借、銷售或轉讓,。

第八條乙方權利義務

為甲方提供軟件開發(fā)的服務,，在簽訂此合同后按開發(fā)周期所規(guī)定的時間內將該軟件的試用版交予甲方試用。乙方有權對甲方所提供的資料給予審核,，凡所涉及到：色情,、反動和違反中華人民共和國政策、法律和法規(guī)的資料,，乙方立即終止和甲方的合作,，所造成的后果一律由甲方承擔。乙方將完全擁有該軟件的產權和最終解釋權,。

第九條違約責任

甲方向乙方提出軟件開發(fā)服務時,，雙方應遵守該服務項目協(xié)議，該協(xié)議均和此合同共同生效,。在乙方服務期間內若甲方提出停止乙方的所作服務,，乙方將不給予甲方任何償還。若甲方違反此合同的條款規(guī)定,，乙方將停止對甲方的服務,，乙方將不退還甲方已付金額，并依法向甲方追究法律責任,。若乙方未能在開發(fā)周期內完成該軟件,，乙方將償還甲方付予乙方該項目的定金。由于不可抗拒力而影響乙方正常的服務和支持時,，不應視作乙方違約,，甲方對此表示認同。

第十條爭議解決辦法：_____________若雙方發(fā)生爭議,，雙方在不能自行解決的情況下,，就上交法院解決。

第十一條此合同于_______年____月____日在____市用____文簽署，正本一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等效力。

甲方：____________________代表簽字：___________________

單位蓋章：_______________日期：________________________

乙方：____________________代表簽字：____________________

單位蓋章：________________日期：________________________

上市公司軟件開發(fā)合同書篇二

根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程的有關規(guī)定,，__________有限公司臨時股東會會議于20__年_____月_____日,，在_____召開。

本次會議由_____提議召開,，執(zhí)行董事于會議召開15日以前以_____方式通知全體股東,，應到會股東_____人，實際到會股東_____,，代表_____表決權,。

會議由執(zhí)行董事主持，形成決議如下：

一,、變更股東為：______________

二,、修改公司章程第第_____章第_____條內容為：______________

三、公司于本決議作出后30日內向公司登記機關申請公司經營范圍變更登記,。

如涉及法律,、法規(guī)和有關規(guī)定應先報經審批的項目的，公司將于有關部門批準之日起30日內向公司登記機關申請公司變更登記,。

股東(簽字,、蓋章)

__________有限公司

20__年_____月_____日

擴展資料：_________________

另一范本

決議時間：_________________年__________月__________日

決議地點：_________________會議室

參會人員：________________

決議內容：_________________關于公司股東股權轉讓事項的決議

主持人：_________________

記錄人：_________________

本次會議應到會股東2人，實際到會股東2人,，代表本公司股份數額100%,。經公司全體股東討論并一致同意，公司將進行股東股權如下變更：_________________

原公司股東__________先生,，愿意將其占本公司__________%的股權以人民幣__________萬元的價格轉讓給__________先生;__________先生,，愿意受讓該部分股權，參加本公司的經營管理,。

股權轉讓前公司股東出資情況如下：_________________

__________，出資人民幣__________萬元,，占注冊資本__________%

__________,，出資人民幣__________萬元，占注冊資本__________%

股權轉讓后公司股東出資情況如下：_________________

__________,，出資人民幣__________萬元,，占注冊資本__________;

自然人股東簽字：_________________

法人股東簽字蓋章：_________________

深圳市_______________有限公司(公章)

上市公司軟件開發(fā)合同書篇三

甲方：

乙方：

根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1有固定期限：從年月日起至年月日止。

2,、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止,。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1,、無試用期。

2,、試用期從年月日起至年月日止,。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。)

二,、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門,、工種或職務)為

(二)乙方的工作任務或職責是

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應簽訂補充協(xié)議。

三,、工作時間

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：,、標準工時制，即每日工作小時,，每周工作天,，每周至少休息一天。

2,、不定時工作制,，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。

除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，不得低于當地最低工資標準,。

1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月(——元日),。

2,、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月日發(fā)放工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康,。

如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益,。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)免費安排乙方進行體檢,。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告,。

六,、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責,。

(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資,。

七,、勞動紀律

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,，都應以書面形式通知對方,。

(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九、本合同的解除

(一)經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

由甲方解除本合同的,，應按規(guī)定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9,、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5,、6,、7、8,、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;

4,、經國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經勞動能力鑒定委員會確認,，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù),。

十,、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止,。

本合同期滿前一個月,，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù),。

十一,、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任：

(二)乙方的違約情形及違約責任：

十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。

對仲栽決不服的,，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十三,、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。

在合同期內,，如本合同條款與國家,、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1

2,、

3、

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

年月日年月日