在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

基層組織建設(shè)自評材料篇一

永豐村總?cè)丝?543人,，九個村民小組,，黨員39名，入黨積極分子兩名,，村兩委成員7人,，村監(jiān)會成員3人.

1、有完善的村黨組織,、村民委員會機構(gòu)健全,，并且能正常開展工作；村監(jiān)會,、村婦代會,、村團支部組織機構(gòu)健全，能熱心服務(wù)群眾,；

2,、村級維穩(wěn)組織健全、民事調(diào)解工作成績突出,，沒有大的矛盾發(fā)生,；

3、調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)以黨員丁學(xué)仁,、丁偉等為帶頭人發(fā)展以一、八隊為主的制種,、蔬菜產(chǎn)業(yè),、增加農(nóng)民收入；

4,、每年組織黨員群眾對村“兩委”工作進行測評,，群眾滿意率90%；

5,、嚴(yán)格執(zhí)行“黨組織領(lǐng)導(dǎo),、村民代表會決策、村委會執(zhí)行,、村監(jiān)會監(jiān)督’的村級事務(wù)工作流程,，不搞“一言堂”；

6、村部設(shè)有公示欄,，定期將財務(wù),、村務(wù)、政務(wù)向群眾公開,，接受群眾監(jiān)督,；

7“四議兩公開”制度落實到位，定期開展民主議政日活動,；

8,、聯(lián)系群眾5項制度落實到位；

9,、認(rèn)真開展冬季黨員輪訓(xùn)會,、黨員參會率達到90%；

10,，村部設(shè)有活動場地具備黨員,、群眾議事基本功能，辦公室標(biāo)示清楚,，各種制度健全,；

11、低保,、糧食直補,、農(nóng)業(yè)保險、殘疾人事業(yè)等各項惠民政策宣傳到位,、落實到位,、惠農(nóng)資金及時、足額發(fā)放,；

12,、村集體資產(chǎn)管理規(guī)范,、各種辦公用具登記造冊,，定期檢查維護，監(jiān)管有效,；

13,，根據(jù)本村土地流轉(zhuǎn)特色，成立以丁洪俊為主的農(nóng)機合作社,，更好地為群眾服務(wù),；

14、本村”三資“管理制度規(guī)范健全,、定期排查侵占集體資源的行為并加以阻止,、維護集體利益；

15、永豐村設(shè)立”兩委員一代表“工作室,，各種制度健全,，定期開展代表接待日，解答群眾來訪,，解決群眾生產(chǎn),、生活困難；

16,、村部設(shè)有老年活動室,、圖書室、黨員遠程教育室,、方便群眾娛樂活動,；

17、20xx年全村人均可支配金額9300元,；

20xx年9月,，按規(guī)定程序，堅持公開,、公平,、公正的.原則，永豐村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作,，實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋,，而且在公推直選中，改進用人觀念,，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好,、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進基層黨組織班子中來,，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力,。

1、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低,，帶領(lǐng)群眾致富能力差,。缺乏技能培訓(xùn)，致富辦法少,，起步難度大,，思想惰性大，觀念比較陳舊,，發(fā)展思路不清晰,，農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢,。

2、農(nóng)村民主管理機制有待進一步健全,，村民自治有待加強,。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步,，民主管理制度還不夠健全,，干部群眾民主意識有待進一步提高；有能力,、有知識的黨員流失嚴(yán)重,。

3·服務(wù)群眾的辦法不多，成效不夠突出,，尤其是對當(dāng)前存在的一些熱點難點問題不能有效解決,。主要表現(xiàn)在；群眾養(yǎng)老問題沒有得到完全解決,；群眾的文化娛樂要求不能得到滿足,；部分特殊困難群眾的問題無法解決。

4,、帶領(lǐng)群眾致富能力不強,，創(chuàng)新意識不強。

5,、支部班子成員學(xué)習(xí)政策理論不夠透徹,。

基層組織建設(shè)自評材料篇二

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動專項督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視,，對照各項目標(biāo)任務(wù)對我鄉(xiāng)"基層組織建設(shè)加強年"活動開展情況進行了全面自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個,，社區(qū)黨支部1個,，機關(guān)、單位黨支部3個,，共有黨員498名,，流動黨員91人。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善制度管理,，落實工作職責(zé)

為全面開展好"基層組織建設(shè)加強年"活動,，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，鄉(xiāng)黨委成立了"基層組織建設(shè)加強年"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室,，并成立了督查組和調(diào)研組,，確定了聯(lián)絡(luò)員,。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展"基層組織建設(shè)加強年"活動實施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書,，建立了鄉(xiāng)村干部考核,、聯(lián)系點及黨員幫扶等制度，確保工作落到實處,。

(二)認(rèn)真開展黨組織活動,，加強培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)

一是加強黨委中心組理論學(xué)習(xí),，召開民主生活會開展批評和自我批評,。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實十七屆五中,、六中全會精神為主線,，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，以加強黨員的管理教育為目的,，緊密聯(lián)系實際,，扎實地開展黨員思想政治教育活動，進一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì),。

二是充分利用現(xiàn)代遠程教育站點,，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn),。通過舉辦培訓(xùn)班,、專題會、傳統(tǒng)教育等活動形式培訓(xùn)黨員,，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才技能,，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會精神,，以極高的熱情參入到"十二五"建設(shè)中來,。

(三)完善基層黨建常規(guī)工作，促進基層組織建設(shè)不斷發(fā)展

1,、扎實做好黨員發(fā)展工作,。在發(fā)展黨員工作中，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,，健全完善介紹人、黨支部,、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度,，加強對入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制",，嚴(yán)把入口關(guān),，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才,、勞動模范、先進典型人物加入黨組織隊伍,，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高,。

2、加強基層組織陣地建設(shè),。黨組織要實現(xiàn)"六個有",，即由組織機構(gòu)、有工作場所,、有規(guī)章制度,、有學(xué)習(xí)資料、有活動開展,、有作用發(fā)揮,。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級辦公活動場所的改擴建工作，使村級辦公活動場新修新建率所達到了90%以上,。村黨員活動室都配備了辦公設(shè)備,，使村級黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事,、教育培訓(xùn)的綜合活動中心,。

3、健全和完善民主管理的各項制度,。完善村民自治章程,、村規(guī)民約、財務(wù)管理,、干部管理的一系列規(guī)章制度,，尤其是針對容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點完善村級理財制度,、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度,、村委會換屆后的移交制度和離任審計制度。

4,、繼續(xù)深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真開展好對文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認(rèn)真開展好以"爭做五好黨組織,、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭"活動和以"學(xué)理論,、學(xué)技能，比黨性,、比貢獻"為主要內(nèi)容的"雙學(xué)雙比"活動;按照"一類黨組織上水平,，二類黨組織上臺階，三類黨組織換面貌"的總體要求,，認(rèn)真制定升級方案,，確保各支部所制定的各項升級轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。

(四)創(chuàng)新基層黨建工作

1,、抓基礎(chǔ),，著力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強兩新組織的黨建工作,。二是構(gòu)建黨建帶工建團建婦建工作新格局,。深入推進基層黨組織結(jié)對共建活動，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度,，探索結(jié)對幫扶的有效形式和方法,，確保結(jié)對共建工作落到實處。

2,、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)

充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺,，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時變更充實內(nèi)容,，使其成為鳳鳴的窗口,，充分展示鳳鳴的亮點和動態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度,，提高了設(shè)備管理水平,。

3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，我鄉(xiāng)在龍洞,、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10,、11社,，白蠟園村1、3,、4,、5、9,、10,、13、15,、16等社,，目前長勢良好。

一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力,。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化,，思想落后，對鄉(xiāng)里安排的工作總是被動接受,，工作效果不明顯,。

二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟能力較差,。部分村干部市場經(jīng)濟知識欠缺，個人水平能力有限,，唯一指望財政轉(zhuǎn)移支付和爭取向上要錢,，沒有從根本上重視增強自身發(fā)展能力,。

三是黨組織活動開展情況單一或者是開展活動較少,。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者,，每個人都有自己的具體工作,，沒有太多心思開展活動。

四是部分黨組織對基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠,。個別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動不及時現(xiàn)象。

下一步,，我們將針對存在的問題,，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：

一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求,，采取工作銷號保推進的方法,，將工作目標(biāo)細化、量化,，并落實具體責(zé)任人。同時,，進一步加強督促檢查，認(rèn)真做好各項查漏補缺工作,，確保各項任務(wù)的`完成,。

二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。緊緊抓住開展"三比一推進"為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機,，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò),、報刊等媒介，大力宣傳,、報道先進黨組織的經(jīng)驗,、做法，各類典型人物的先進事跡,，在全鄉(xiāng)上下形成比,、學(xué)、趕,、超的濃烈氛圍,，進一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,，促進各項工作再上新臺階。

三是按照"五好黨委"的要求，進一步建立完善黨委議事決策,、干部目標(biāo)管理考核等各項工作機制。同時,，統(tǒng)籌各方資源,，著力在強班子、促發(fā)展,、優(yōu)環(huán)境,、建陣地上下功夫,，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機和活力。

總之,，在今后的工作中,，我們將認(rèn)真落實"黨要管黨,，從嚴(yán)治黨"的方針,，以更加務(wù)實的作風(fēng),，更加扎實的措施,，改正不足,，彌補差距,，努力推動基層黨建工作再上新臺階,。

基層組織建設(shè)自評材料篇三

為貫徹落實區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》（涼辦發(fā)[20xx]16號）精神,，全面加強我?；鶎咏M織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織,、思想,、隊伍保證,，學(xué)校黨支部高度重視,，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會,，參考標(biāo)準(zhǔn)進行了自查自評工作,。

為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進行,，我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識,，增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際,，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生,，強教為民”工作,。重點圍繞“基本組織建立好,、基本隊伍建設(shè)好,、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好,、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求,，采取“黨組織自評,、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法,，實行支部自評、黨員評,、群眾評、服務(wù)對象評,。同時，通過開展分類定級,，激發(fā)我支部向先進黨組織學(xué)習(xí),，形成學(xué)習(xí)先進,、崇尚先進,、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報,。

新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名,。其中35歲以下 7人，36-45歲2人,，46-56歲2人,，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍,。自支部建成以后,，在上級黨組織的.領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強支部建設(shè),，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí),，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,，扎實開展黨的各項工作,，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用,。

通過座談會,、發(fā)放調(diào)查問卷,、個別訪談等形式，對黨支部基本組織建立,、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展,、基本制度執(zhí)行、基本保障落實,、工作業(yè)績、群眾反映等進行調(diào)查摸底,，經(jīng)梳理后如下：

（1）,、黨組織設(shè)置合理,，希望繼續(xù)發(fā)揚,。

（2）,、加強班子建設(shè),。

（3）,、制度雖健全,，但還需與時俱進,。

（4）,、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化,。

（5）、爭取經(jīng)費,，多開展黨員活動。

（6）,、加強黨建工作,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。

（7）,、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫,。

針對存在的問題,、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會,，結(jié)合我支部實際，擬出了相關(guān)整改措施如下：

（1）,、不斷加強完善黨支部組織制度,。

（2）、爭取上級支持,，努力改善黨員活動重要條件。

（3）,、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動,，加強黨建工作,，加強基層組織建設(shè),，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè),、基本活動開展,、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績,、群眾反映等六個方面進行自我評價，總體評價為優(yōu)秀黨支部,。

（1）組織建設(shè)：我支部配備書記一名，支委兩名,，符各基層黨組織的設(shè)置要求,。

（2）隊伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng),，堅持做學(xué)摘抄,，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強，品行好,，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié),，思路清晰,，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作,，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范,；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象,，無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,，無不合格黨員,，我支部已形成一支有理想信念,、有服務(wù)意識,、求真務(wù)實的隊伍。

（3）活動開展：堅持“三會一*”和民主生活會,，堅持開展民主評議黨員,，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動；組織黨員觀看警示教育片,，增強黨組織的凝聚力和活力,。認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生,，強教為民”工作,，領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系一個班，黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生,，其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生,，通過幫扶指導(dǎo)，進一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理,，引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位,，敬業(yè)奉獻,，積極推進新課程改革,，加大教學(xué)研究力度,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,，全體黨員積極參與支部建設(shè),；黨務(wù)公開工作經(jīng)常化,，支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查,，把黨務(wù)工作做在前頭,；關(guān)心職工和學(xué)生困難,。

（5）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,，積極向?qū)W校建言獻策,，完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。

（6）群眾反映：經(jīng)走訪,、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達到98%以上,。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展,，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向,。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè),，密切黨群關(guān)系,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點,，使本支部不斷發(fā)展壯大,，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量,。

基層組織建設(shè)自評材料篇四

按照共青團xx市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)共青團達州市委辦公室關(guān)于開展農(nóng)村基層團組織星級評定工作的通知》（萬青辦發(fā)〔20xx〕18號）文件要求，參照達州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委星級規(guī)范化建設(shè)評分參考標(biāo)準(zhǔn),。xx鎮(zhèn)團委認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1．團委班子力量顯著增強,。格局創(chuàng)新后，團委書記和副書記的力量都得到顯著增強,。鎮(zhèn)團委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人，其中書記1人,、副書記4人,，其中編制內(nèi)專職副書記1名,、編制外副書記3名（派出所所長,、農(nóng)村信用社主任,、民營企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式,，沒有任何待遇,，任期滿自動卸任,。在不增加運作經(jīng)費的情況下增強基層團委的號召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官,。大學(xué)生村官是一個有知識,、有能力、有理想,、有抱負(fù)、有貢獻熱血的青年團體,，將他們吸納進基層團組織,，對于增強組織活力、優(yōu)化組織氛圍,、提升組織形象具有重要的作用,。）

2．團委班子成員平均年齡降低,。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲,，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%,。

3．團委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后,，鎮(zhèn)團委的`學(xué)歷結(jié)構(gòu)中,，本科學(xué)歷人員比例為44.5%,，增長30%,。

4．團委班子成員代表性增強,，編制外人員明顯增加。調(diào)整后,，團委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%,。編制外人員比例由20%上升至45.5%,。

鎮(zhèn)團委根據(jù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理,，完善制定了6項工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度,。建立由鎮(zhèn)團委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，副書記,、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作,；三是建立團干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,。經(jīng)常性開展團干部培訓(xùn)工作,，組織團干部定期學(xué)習(xí),，特別注重對編制外團干部個性化、差別化的培訓(xùn),，強化團的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團干部的知識水平和工作能力,；四是建立工作報告制度,。實行團的工作月報告制度,，鎮(zhèn)團委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報團的工作，每半月向團市委書面報告工作開展情況,，每月上報一篇工作信息,，完成全年上報信息15條；五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度,。結(jié)合我鎮(zhèn)團委班子的成員特點和專長進行科學(xué)合理分工,、設(shè)崗定責(zé)；六是建立區(qū)域聯(lián)動機制,。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團工作實際,，聘請鎮(zhèn)黨委副書記為顧問,，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團工作聯(lián)席會議機制,，建立鎮(zhèn),、企業(yè),、學(xué)校、村,、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會等各級各類團組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機制,，因地制宜、靈活多樣地開展團的活動,。

一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團一特”,，鎮(zhèn)團委深入實施創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者行動”,、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生,、青少年思想道德教育等共青團品牌活動,。招募志愿者50名,，發(fā)展團員數(shù)100名,，新建見習(xí)基地1個,，新建駐外團支部1個，完成非公團建目標(biāo)1個，組織關(guān)愛留守兒童活動3次,；二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，強化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，加強團銀合作,，實施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢行動”,。加強青少年維權(quán)機制,，切實維護青少年合法權(quán)益。

經(jīng)過大力建設(shè),，我鎮(zhèn)團委成員增多,，成員職業(yè)分布更加廣泛,，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個渠道實現(xiàn),。一是團委成員的直接聯(lián)系,。團委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識的青年宣傳團委思想及工作，積極拉攏他們向團組織靠攏,。二是通過豐富多彩的活動聯(lián)系青年,。由于團委班子力量的增強,，團的活動也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動,，吸引了越來越多的青年參與,，使得鎮(zhèn)團委與青年的聯(lián)系更加頻繁,。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的qq群,、飛信平臺、團青微信群等,，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,，使得青年更加主動與鎮(zhèn)團委保持聯(lián)系,。

目前,，鎮(zhèn)團委整合資源的渠道主要有四個,。一是爭取黨政支持。格局創(chuàng)新后,，團委班子人員增加、力量增強,、活動增多，黨政也更加重視團的工作,，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財政預(yù)算,。二是整合社會資源,。鎮(zhèn)團委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉(zhuǎn)化為共青團的工作資源,，增強了鎮(zhèn)團委整合社會資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團干部都利用自身的資源優(yōu)勢,，開展團的工作。如,，窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團委副書記,，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,，為周邊青年提供了10余個就業(yè)見習(xí)崗位,。四是爭取團內(nèi)資源,。鎮(zhèn)團委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級團委工作項目,，在團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中,，能爭爭取并使用好更多團內(nèi)資源,。

總之，xx鎮(zhèn)團委在農(nóng)村基層團組織建設(shè)中,，基本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理,、菜單型指導(dǎo),、信息型服務(wù),、品牌型發(fā)展,、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo),，完善了考評體系,，激發(fā)了組織活力,。

基層組織建設(shè)自評材料篇五

20xx年全年工作即將結(jié)束,，團縣委從2月著手制定基層團建試點方案,，到3月開展調(diào)查研究,，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團建試點工作會議,，再到年底12月，基層團建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間,，通過這一階段的努力，基層團建取得了一些實實在在的成績,，結(jié)合工作方案，對照檢驗總結(jié)出以下情況：

1,、基層團建整體取得了實效。自基層團建工作開展以來,，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織、18個學(xué)校團組織,、11個企業(yè)團組織,、15個事業(yè)單位團組織以及全縣的162個村級團組織紛紛開展團建工作,，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團建的實際成果,。全縣基層團建的整體局面是進步和發(fā)展的。

2,、全縣基層團干部隊伍質(zhì)量有明顯改善,。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團干部5人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干70人，學(xué)校專職團干90人,，企事業(yè)團干部25人，村級團組織干部178人,，全縣實有專職團干部人數(shù)為368人，團干部的最低學(xué)歷大專,。團縣委為進一步提升專職團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，利用八,、九,、十3個月的有利時機,，舉行了三期團干學(xué)習(xí)班,，368名團干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班,，每一個參加培訓(xùn)的團干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的結(jié)業(yè)論文,，并獲得了結(jié)業(yè)證書,。通過這一舉措,，全縣團干部有效的統(tǒng)一了思想和行動,，團的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升,。

3、全縣基層團的陣地有明顯改善,。陣地是基礎(chǔ)也是共青團組織開展工作的具體依托,。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進基層團組織建設(shè)的有效手段,。在經(jīng)費緊張,、場地有限,、條件較差等不利因素的制約下,，團縣委先后從自身辦公經(jīng)費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團組織陣地，為他們送去了電腦,、電視、辦公桌,、檔案柜等。

4,、全縣基層團組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂,，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進基層團建的必然要求,。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作,，以此查找不足,、擺出問題,、尋找對策,、整改創(chuàng)新,。截止目前，全縣各基層團組織共完成基層團建調(diào)研報告65篇,，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團組織的工作制度環(huán)境,。

一部分工作取得了實在的成績,，還有一部分工作正在推進中,，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的選配工作,、未完成的基層團組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作,、未完成的制度創(chuàng)新工作等。

工作有做的'好的方面,，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在,，

1,、有些基層團委書記、基層團組織負(fù)責(zé)同志對試點基層團建工作的重要性認(rèn)識不到位,，不能全身心的投入工作,；

2、有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求,，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事,；

3,、有些本該一個月完成的工作,，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢,，進度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作,。

4、部分基層團組織甚至不開展工作,。

綜合總結(jié)縣九個多月的基層團建所取得的成果，我們得出以下三點經(jīng)驗：

1,、強化培訓(xùn)，建立激勵措施,，提高團干部工作積極性,。以提高業(yè)務(wù)能力、改進工作方法為重點,，加強對基層團干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力,。

2,、廣泛動員，創(chuàng)新團建模式,，發(fā)揮青年帶頭人作用,。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫,，加強聯(lián)系，幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時,，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團，擴大團組織的覆蓋面,。

3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等,，加強團組織的工作能力,。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導(dǎo)青年,，并建立團組織,、團員青年的電子檔案等。

總的來說全年的工作做得很好,，雖然有這樣,、那樣問題的存在，但這不影響大局的進步,。今后工作有幾個要努力的方向,，

1,、做好當(dāng)前未完成的而正在推進的工作,；

2,、今年做得不到位的，明年必須做到位,，今年做得不好的,，明年必須做好,；

3、打破現(xiàn)有工作格局,，努力開拓基層團建的新局面。

基層組織建設(shè)自評材料篇六

按照區(qū)委組織部基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件精神和區(qū)直工委的要求,，家管委機關(guān)黨委高度重視,，精心組織,，嚴(yán)格按照上級的安排部署,，結(jié)合部門工作實際,，突出重點,，把握關(guān)鍵,，強化落實，有力地促進了基層組織建設(shè)年活動順利開展?，F(xiàn)將第一,、二階段的工作情況匯報如下:

成立了以薛德先同志為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了責(zé)任分工。同時,，研究制定了《xxx家具產(chǎn)業(yè)園管委員會關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》,，安排部署活動的方法和步驟,，要求迅速抓好活動的安排部署和落實,。機關(guān)各支部也結(jié)合實際,，在規(guī)定的時間召開基層組織建設(shè)年活動動員會,，對活動的具體內(nèi)容進行了安排部署,。

（一）強化學(xué)習(xí),。

機關(guān)各支部和廣大黨員干部切實把開展基層組織建設(shè)年活動作為學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會,、市委第六次黨代會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署,、新要求的重大措施和載體,。通過集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué),、專題輔導(dǎo)等多種形式學(xué)習(xí),，開展了保持黨的先進性純潔性教育實踐活動的系列學(xué)習(xí),，及時把會議精神傳達到機關(guān)每一名黨員,，每位干部職工。

（二）開展好公開承諾活動,。

局機關(guān)黨委高度重視公開承諾工作，于3月下旬舉行了機關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾儀式,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,，帶頭作出鄭重承諾,，全體黨員干部緊密結(jié)合部門工作和崗位的實際，簽署了公開承諾書,，表達了踐行黨的`宗旨,、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用的信心和決心,。

（三）認(rèn)真搞好調(diào)研工作,。

為全面了解機關(guān)各黨支部開展基層組織建設(shè)年活動情況,，委機關(guān)黨委制定了調(diào)研工作方案,，成立了調(diào)研組,，針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、隊伍建設(shè),、制度建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和群眾評價等方面存在的不足和問題,，采取個別走訪,、召開座談會,、發(fā)放問卷調(diào)查等形式深入開展調(diào)查研究,，并召開專題會議,，研究制定了解決困難和問題的辦法和措施,。

（四）扎實抓好分類定級工作。

按照“基層黨組織自評,、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序,，我們認(rèn)真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展分類定級工作,。同時，在機關(guān)各黨支部建立了黨組織分類定級臺賬,，認(rèn)真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問題，強化分類指導(dǎo),，分層提要求，分步抓落實,。對發(fā)現(xiàn)的問題按照鞏固先進,、推動一般、整頓后進的要求,，提出切實可行的具體措施,，為晉位升級奠定了堅實基礎(chǔ),。

（五）派駐黨建指導(dǎo)員、實現(xiàn)黨建設(shè)工作全覆蓋,。

為切實加強對園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè),，按照區(qū)委基層組織建設(shè)年相關(guān)工作要求,，我委已對不具備建立黨組織條件的企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員,，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋,。

（六）深入開展了“千名干部下基層系萬”活動,。

按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點,、部門包村,、領(lǐng)導(dǎo)幫戶”的要求,，組織機關(guān)黨員干部開展“千名干部下基層系萬戶”活動。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直工委的安排部署,，扎扎實實開展好“掛包幫”活動,，重點做好聯(lián)系新繁鎮(zhèn)北街社區(qū)和xxx三葉家具有限公司困難職工的“掛包幫”工作,，每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系了2戶困難戶,、每位中層干部聯(lián)系了1戶困難戶，2位干部職工聯(lián)系1戶困難戶,。每位聯(lián)系人對所聯(lián)系的困難戶進行了精神鼓勵和物質(zhì)幫助,，并發(fā)放了民情聯(lián)系卡建立了長效幫扶機制。

按照“規(guī)定動作不走樣,，自選動作有創(chuàng)新”的要求，委領(lǐng)導(dǎo)小組及時對各黨支部基層組織建設(shè)年活動開展情況進行了督查,。在此過程中，我們組織各黨支部召開座談會,，互通情況,，交流經(jīng)驗,、查找差距，共同促進,，確保各項活動的順利推進,。

下階段，我們將嚴(yán)格按照上級的統(tǒng)一安排和實施方案的要求,，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),，在認(rèn)真開展好基層組織建設(shè)年各項活動的基礎(chǔ)上,，扎扎實實搞好生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作，以活動促工作,，確保基層組織建設(shè)年活動取得實效,。

基層組織建設(shè)自評材料篇七

開展基層組織建設(shè)年活動，是中央、省委和縣委深入貫徹落實黨的十七大精神,，全面鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，以改革創(chuàng)新精神加強基層黨的建設(shè)的一項重要舉措,。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局結(jié)合實際,，突出重點,，扎實開展了這次活動,。為鞏固前期活動成果，查找自身不足,，推動今后更加順利開展此項工作,，現(xiàn)將我局開展基層組織建設(shè)

年情況報告如下：

(一)設(shè)立工作機構(gòu),，落實工作責(zé)任。為了加強對基層組織活動年活動的組織和領(lǐng)導(dǎo),，局黨組成立了以黨組書記為組長,，黨組成員為副組長,，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全局基層組織活動年的組織和領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況,。

(二)制定實施方案，細化任務(wù)措施,。根據(jù)中央、市委和縣委要求,，結(jié)合實際，印發(fā)了《黎族自治縣財政局開展基層組織建設(shè)年實施方案》,，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施,。《實施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo),。

(三)召開動員大會，營造活動氛圍,。為全面推進基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動員大會,，財政支部、會計中心支部支部負(fù)責(zé)人,、機關(guān)干部職工參加了這次會議,。會議首先解讀了中央,、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會議和文件精神,，然后對我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù),、實施步驟、方法措施進行了安排部署,。強調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實際豐富活動載體,，使這項工作落到實處,，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊伍能力得到加強,，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升,。

(一)加強宣傳,，營造氛圍

一是利用財政局一樓兩個led電子顯示屏開展宣傳，大力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍,。為了使基層組織建設(shè)年活動深入人心,，二是積極配合做好對外宣傳工作,，積極主動向縣新聞辦、省財政廳投送新聞稿件,，及時刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動的簡報、通訊和圖片,，對特色亮點工作進行宣傳報道。

(二)摸底調(diào)查,，查找問題

我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查,，大調(diào)查主要針對基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題,，對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、黨員先鋒作用的發(fā)揮,、黨員發(fā)展教育管理、支部活動開展情況,、干部激勵保障機制、干群關(guān)系等方面作深入查找,。發(fā)放了問卷調(diào)查表,、民主測評表,，特別是對老干部、老黨員,、困難黨員三類人員進行個別座談,，全面、深刻,、真實了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個臺帳,。

(三)整改落實,，解決問題

根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀,，制定相應(yīng)的整改落實措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實施,。針對支部存在問題,，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項工作,，幫助各支部切實解決自身問題,，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,。督查中發(fā)現(xiàn)縣會計中心支部個別干部存在工作懶散等問題,，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會計中心支部班子,，開展整改,，使支部能力得到迅速提高,。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個活動切實獲得實效,。

(四)豐富載體,，增強體系

一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾,，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進行承諾,，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭優(yōu)工作的進展,，組織開展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動,，定期召開組織生活會和支部書記會,，根據(jù)承諾事項完成情況，評選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示,。每月評選結(jié)果納入個人年度考核,。通過一講二評三公示,，做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，促進工作,、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化,、新氣象。

通過努力,，我局基層組織建設(shè)年活動前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個方面：一是責(zé)任意識有所增強,。廣大干部對各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強,，拖沓渙散,、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀,。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)機關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強,，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范,，遵章守紀(jì)，自覺維護機關(guān)和自身形象,。遲到早退,、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強,。多數(shù)機關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的.增強，服務(wù)態(tài)度進一步端正,，對辦事群眾以禮相待,，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強,。增強了服務(wù)意識,，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力,。

基層組織建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，我們雖然做了一些工作,，離上級要求還有一定差距：一是個別基層黨支部對此項工作重視不足,。沒有嚴(yán)格按照上級要求全面落實各項舉措;困難黨員,、流動黨員等特殊群體積極性不高,，沒有真正投身到此項活動中。二是各基層黨組織的發(fā)展水平不

平衡,。如農(nóng)村黨員隊伍年齡老化,、結(jié)構(gòu)不合理;個別黨支部和一些農(nóng)村黨員發(fā)揮作用不明顯;基層黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強;部分黨組織黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密;流動黨員管理亟待加強;村兩委班子成員年齡偏高，文化程度,、技術(shù)能力、創(chuàng)新能力偏低,。三是農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu),。體現(xiàn)在“四多四少”：老齡黨員多,，年輕黨員少;低學(xué)歷黨員多,，高

學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動年輕黨員多，長期在家年輕黨員少,，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,。

(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進,。找準(zhǔn)工作結(jié)合點,，豐富載體,，深化主題活動，確?；鶎咏M織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓，兩手硬,。繼續(xù)加強對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確工作責(zé)任,，細化工作措施，加強人力和財政保障,，督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委,、縣政府的決策部署上來,。加強與上級領(lǐng)導(dǎo),、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點工作,。

(二)進一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度,。加大經(jīng)費投入,，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍,，注重加強對流動黨員的宣傳教育,，切實增強全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。

(三)進一步突出重點,，確保工作出特色、顯亮點,。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新,、重點工作有特色、整體工作有突破,。一是堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”,，指導(dǎo)黨支部圍繞中心,、服務(wù)大局,，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點任務(wù),，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)同部署、同檢查,、同考核。二是圍繞加強社會管理抓基層組織建設(shè),。堅持過去行之有效的工作機制,，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動，總結(jié)經(jīng)驗,，探索創(chuàng)新,，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求,，主動作為,，狠抓落實,，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾,、保障民生抓基層組織建設(shè),。圍繞群眾反映的熱點難點問題,，突出重點抓基層組織建設(shè),，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好問題整改,，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用,，努力讓人民群眾更加滿意,。四是圍繞加強班子抓基層組織建設(shè),。督促黨員干部加強與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建,、破難題、促發(fā)展,、惠民生,、保穩(wěn)定,。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力,、黨員隊伍有活力、黨支部運行有保障力,，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求。

(四)進一步查缺補漏,，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對照上級要求,，全面排查,，分類建檔,，落實專人,，注重整體,，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。

(五)進一步加強督查指導(dǎo),，確保工作成效。堅持定期不定期的督查指導(dǎo),，建立條塊結(jié)合,，上下協(xié)調(diào)的督查機制,，確保每項工作落到實處,。

基層組織建設(shè)自評材料篇八

靖江市第一實驗幼兒園黨支部直屬教育局黨工委，現(xiàn)有黨員十二名(正式黨員10名,、預(yù)備黨員2人)。其中35歲以下黨員4名,，其余黨員均在36—45歲之間,，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自20xx年10月支部成立后,，在上級黨委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,，積極加強支部建設(shè),，建立健全和不斷完善組織制度,，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，扎實開展黨務(wù)工作,，努力建構(gòu)支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切,，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用,。

1.組織建設(shè),。我支部設(shè)置書記一名,，支委兩名,，符合基層組織設(shè)置要求。本屆支部是xx年3月在教育工委的具體安排和指導(dǎo)下,，通過全體黨員大會，選舉并產(chǎn)生的,。支部書記盧素芳同志是江蘇省特級教師,，泰州市學(xué)科帶頭人,，教育管理碩士研究生即將畢業(yè),。曾獲全國教科研工作先進個人,、宋慶齡幼兒教育獎等多項榮譽,，她業(yè)務(wù)精湛,，是一名有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀黨員。支部宣傳委員吳輝霞,、組織委員潘麗君兩位同志熱愛,、熟悉黨務(wù)工作,，有較高理論政策水平。委員分工具體,，凝聚力、向心力強,，在群眾中樹立了很高的威信。

2.思想建設(shè),。支部領(lǐng)導(dǎo)班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策,，認(rèn)真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學(xué)方向,，貫徹黨的教育方針，能正確處理學(xué)校中心工作與支部工作關(guān)系,，積極維護學(xué)校政治穩(wěn)定,。平時支委成員能加強學(xué)習(xí)，與時俱進,，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,，并將爭創(chuàng)活動與幼兒園的發(fā)展很好的融合起來,。

1.發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

支部以幼兒園的中心工作為主軸,，緊緊圍繞實施新課程改革和推進素質(zhì)教育的目標(biāo),，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，明確了“六個一”創(chuàng)爭品牌活動的內(nèi)容和要求,，即每個黨員教師每學(xué)期做到,，“參加一項專題學(xué)習(xí),，推動一項班級工作,，調(diào)研一個幼教課題,，解決一個教學(xué)問題,，關(guān)心一位留守兒童,，牽手一位青年教師”,。廣大黨員教師比學(xué)習(xí),、比教學(xué),、比奉獻，發(fā)揚務(wù)實精神,，樹立黨員形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2.認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,。

我支部認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作,，嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定,，規(guī)范發(fā)展程序,。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,，以保證質(zhì)量為前提,，在優(yōu)秀先進分子中發(fā)展新黨員,，幾年來,，發(fā)展了5名新黨員,，8位入黨積極分子,，為我園黨支部注入了新鮮血液。

1.堅持 “三會一課”制度,。

我支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會,、黨小組會,，認(rèn)真上好黨課,。對工作中的重大事項,、重要思想認(rèn)識問題等都在黨的會議上進行民主討論,，按照民主集中制的原則,，統(tǒng)一思想,，作出決議,。

2.建立健全監(jiān)督機制,。

支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重點，積極推進“廉政教育進校園”的活動,。建立健全了黨政聯(lián)席議事制度,、教代會干部述職評議制度,、教師測評制度和民主生活制度等各種廉政制度,，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使權(quán)利的制約機制和監(jiān)督機制;積極推行園務(wù)公開制度,，成立了工程招標(biāo),、采購領(lǐng)導(dǎo)小組,、伙委會等,，將幼兒園管理的方方面面運行在陽光之下。

,。

1.加強黨建品牌的建設(shè)。

xx年我園黨支部成功通過了黨建示范校驗收,，創(chuàng)建自己的黨建特色品牌,，并在實踐中大力開展創(chuàng)建活動,。緊緊圍繞幼兒園的保教工作,，通過品牌創(chuàng)建，推動黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用,，以黨員教師的'引領(lǐng)來促進幼兒的文明,、家庭的文明,，促進教師發(fā)展、幼兒發(fā)展,、幼兒園發(fā)展,，形成了“文明三引領(lǐng)”的黨建品牌標(biāo)識,。

2.積極爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”。

今年3月,，我園中班年級組申報了“黨員先鋒崗”的創(chuàng)爭活動。以創(chuàng)建活動為載體,，進一步引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，努力將黨組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)提高到更高的水平,。

。

1.提升教師素質(zhì),，注重師資培養(yǎng)。

支部堅持以提升教師隊伍素質(zhì),、注重師資培養(yǎng),，作為工作的重點。定期組織學(xué)習(xí)活動,，邀請專家學(xué)者來園作專題報告,、開展教師讀書活動,、舉行讀書匯報,、外出觀摩學(xué)習(xí)等，讓老師們的教育理念和教學(xué)行為在活動中得到不斷提升;組織師德大討論活動,，引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)體會、參加主題征文,、進行演講比賽等,，還定期開展梳理身邊教師的先進事跡的活動;組織基本功,、公開課,、活動設(shè)計,、論文評比等一系列教學(xué)競賽,，促進教師基本素質(zhì)的提高;大力倡導(dǎo)課題研究活動,，鼓勵老師積極申報,，深入研究，勤于思考,，不斷總結(jié),，努力提高教科研水平。

2.促進教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展,。

我園黨建工作緊緊圍繞“增強辦園活力，推進內(nèi)涵建設(shè),，構(gòu)建和諧校園”戰(zhàn)略，引領(lǐng)教職工創(chuàng)新發(fā)展,，用心詮釋“人為本，愛為魂,，為孩子的和諧發(fā)展奠基”的辦園理念，在全面加強支部黨建的同時,，進一步發(fā)揮黨員先鋒作用，積極構(gòu)建和諧校園,，促進了教育事業(yè)的不斷發(fā)展。

幾年來,，我園先后獲得了：“全國家庭教育優(yōu)秀家長學(xué)?！?、“江蘇省綠色學(xué)校”,、“泰州市先進幼兒園”,、 “泰州市巾幗標(biāo)兵崗”,、“泰州市語言文字規(guī)范化學(xué)?！?、靖江市平安學(xué)校創(chuàng)建先進集體,、繼續(xù)教育先進單位、先進基層黨組織,、黨員先鋒崗,、先進基層工會等多項集體榮譽;我園現(xiàn)有100多名專任教師中,，有江蘇省特級教師,、泰州市優(yōu)秀班主任,、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,、教壇新秀,，也有靖江市十佳教師,、師德標(biāo)兵,、巾幗示范標(biāo)兵;多次獲江蘇省幼兒園優(yōu)課評比一等獎,，多人次獲泰州市,、靖江市教師基本功比賽一等獎，100多篇篇論文在省市級刊物上發(fā)表,，400多篇論文在省市級比賽中獲獎,。

1.規(guī)范辦學(xué)行為,，嚴(yán)管各項收費,。我園嚴(yán)格按照上級文件精神辦理,，嚴(yán)格規(guī)范教育收費公示工作,，保育教育費,、伙食費按核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取,，贏得了家長的一致好評,。

2.提高服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象,。幼兒園是教育機構(gòu)，更是服務(wù)行業(yè),。為社會服務(wù),，為家長解決后顧之憂,，是我們的服務(wù)內(nèi)容,。我園通過 “家長園地”、“預(yù)約訪談”,、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和《七色花》園刊的印制、發(fā)放,，定期向家長介紹育兒知識,、育兒經(jīng)驗,，通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容,，匯報孩子的學(xué)習(xí),、成長情況,，讓家長更好地了解幼兒園、了解孩子;通過“家長開放日”,、“家長工作坊”、“家長沙龍”,，等途徑，為家長提供科學(xué)的,、有針對性 “的育兒方法，幫助家長提高育兒水平,。我們還積極發(fā)揮家長委員會、家長智囊團的參謀作用和監(jiān)督作用,，群策群力辦好幼兒園。由于我們本著“一切為了孩子”的服務(wù)精神,，精心辦學(xué)，因此每學(xué)期組織的家長對教師,、學(xué)校的評價中，滿意率均在97%以上,。我園黨支部在歷年的群眾滿意度測評中，支部班子滿意度均達100%,。這也充分說明了我們的工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認(rèn)。

存在問題及整改措施

1.在經(jīng)費投入方面重視不夠,。今后要將黨建工作經(jīng)費納入幼兒園行政預(yù)算，為黨建工作的順利開展提供有力的物質(zhì)支持,。

2.支部活動形式有待創(chuàng)新。我們將針對我園教職工特點,，積極創(chuàng)新支部活動開展方式和形式，做到有新意,、有實效。

3.我們將以基層組織建設(shè)年為契機,，充分利用我園剛剛建立的數(shù)字化校園平臺，加強黨工團活動的宣傳和活動資料的收集整理工作,，做好黨建資料電子臺賬。

今后,，我支部將以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加扎實的措施,，改正不足，彌補差距,，努力使我園的黨建工作再上一個臺階。

基層組織建設(shè)自評材料篇九

根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年檢查驗收工作的通知》要求,，對本支部開展組織建設(shè)年活動情況進行了認(rèn)真自查。先將自查情況報告如下：

我們辦公室黨支部對自查工作非常重視,，組成由支部書記為組織,，支部組織委員、宣傳委員為成員的開展基層組織建設(shè)年自查小組,，于20xx年7月8日,，采取查閱黨員學(xué)習(xí)資料,，聽取黨員對支部開展組織建設(shè)年活動效果的看法以及征求意見的方式,，對支部開展組織建設(shè)年活動各項工作的落實情況、活動效果等進行了全面自查,。

我們嚴(yán)格按照郝成局長在區(qū)局動員會上的講話要求和《實施方案》的方法步驟,，緊密結(jié)合辦公室黨支部自身實際,，扎實穩(wěn)妥地開展活動,，達到了預(yù)期目的要求，效果良好,。

（一）黨支部基本情況

辦公室現(xiàn)有6名干部,，其中：正式黨員5,，群眾1,。黨支部委員會由支部書記,、組織委員,、宣傳委員3人組成。

（二）健全組織深入動員

黨支部成立由黨支部書記為組長,，組織委員,、宣傳委員為成員的辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年活動推動工作小組,，負(fù)責(zé)本支部開展活動的領(lǐng)導(dǎo)和實施,。4月9日制定了《辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年實施意見》，對本支部開展組織建設(shè)年活動進行了安排,。當(dāng)天，組織召開辦公室黨支部動員會,，傳達區(qū)局會議精神，宣傳開展此項活動的重要意義,。統(tǒng)一全體黨員思想，提高認(rèn)識,。

（三）按部就班，穩(wěn)步實施

圍繞“強組織,、增活力,，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這個主題,，著力解決好組織建設(shè)中的突出問題，著力增強組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，著力完善加強組織建設(shè)的`體制機制。積極開展活動,。

1、認(rèn)真做好調(diào)查摸底,，分類定級。圍繞支部組織設(shè)置是否合理,、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善,、經(jīng)費場所保障是否落實,、作用發(fā)揮是否充分以及鞏固五好黨支部成果和建設(shè)年活動“一個好的支部要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路,、一個好的工作制度,，一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求等問題,，分別召開了支委會和黨員大會，回顧分析本支部的組織功能,，工作狀況，按照建設(shè)年活動有關(guān)文件要求,，進行評價定位,。支部自查結(jié)果,，綜合評價為“好”等次,，黨員群眾測評結(jié)果,，綜合評價為“好”等次的6人,，占本支部全體黨員干部人數(shù)的100%,。

2,、在整改提高，晉位升級階段,。按照鞏固先進、推動一般,、整頓后進的要求，4月19日,，黨支部組織召開了由全體黨員參加的組織生活會，開展批評與自我批評,，認(rèn)真查找差距，分析原因,，明確目標(biāo)，制定措施,，努力整改,。組織生活會形成的會議紀(jì)要重點內(nèi)容：一是存在的問題主要有在學(xué)習(xí)上時間觀念還不是很強,；在具體工作中，有時還不夠細致,；自學(xué)的主動性還不夠足。二是主要原因在于我們黨員先進性意識不夠強,。三是改進措施主要包括完善考核機制,；利用周例會更多的總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的不足,，研究改進方面,；加強黨性鍛煉,，在工作上加壓力,，提高工作（服務(wù)）上的質(zhì)量要求,。

3、學(xué)習(xí)先進，創(chuàng)先爭優(yōu),。認(rèn)真總結(jié)建設(shè)年活動中成功經(jīng)驗，樹立典型,，促進黨員間的相互交流,，比學(xué)趕幫,。立足本支部工作職責(zé)，真誠地向先進黨支部學(xué)習(xí),，營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進,、爭當(dāng)先進,、趕超先進的濃厚氛圍,。在學(xué)習(xí)中提高黨支部和黨員的整體素質(zhì),，在促進本職工作中發(fā)揮了先進性作用,。

（四）突出重點,，整體推進

以突出加強基層組織建設(shè)為重點,，集中力量抓黨支部建設(shè),，推動黨支部謀劃好思路、建設(shè)好制度,、管理好陣地,、開展好活動、發(fā)揮好作用,，確?；鶎咏M織建設(shè)年取得實效,。

1,、按照“守信念,、講奉獻,、有本領(lǐng),、重品行”的要求,，不斷強化支部書記履行“一崗雙責(zé)”的事業(yè)心和責(zé)任感,，通過學(xué)習(xí),、查擺不足,，制定措施,，達到了服務(wù)發(fā)展和做好群眾工作的能力的不斷提高,。

2,、圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、共建和諧稅收”的工作主題，按照服務(wù)中心,、建設(shè)隊伍的要求和“抓黨建、帶隊伍,、促稅收”的工作思路，致力于鞏固“五好”黨支部成果,，黨員勤奮工作,，爭當(dāng)“共產(chǎn)黨員模范崗”，辦公室的整體工作得到了促進,。

3、建立完善規(guī)章制度,。認(rèn)真總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)中形成的有效做法和經(jīng)驗,，創(chuàng)新有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮的實踐載體和方式方法，建立完善了黨務(wù)公開,、“三會一課”、民主評議黨員,、黨員教育培訓(xùn)等7項支部組織建設(shè)制度。并在支部組織日常工作中全面落實,。

在區(qū)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體黨員的共同努力下,，我們黨支部開展組織建設(shè)年活動取得了可喜成績,，達到了預(yù)期目的,。

第一,，帶領(lǐng)全體黨員圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、共建和諧稅收的主題,，積極有效開展工作，增強了黨支部的凝聚力,，進一步提升了戰(zhàn)斗力,。

第二，圍繞稅收核心業(yè)務(wù)要求,，黨支部書記的教育培訓(xùn)得到了加強,，黨支部書記素質(zhì)得到了進一步提升，服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾的能力進一步提高。

第三,，黨員隊伍生機活力得到了進一步提升,，黨員質(zhì)量得到了提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到了加強,，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強,。

第四，黨建制度化水平得到了進一步提升,，黨組織工作規(guī)范化,、活動經(jīng)常化,、決策科學(xué)化水平得到了不斷提高,。

基層組織建設(shè)自評材料篇十

為貫徹落實鎮(zhèn)黨委《位奇鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神，全面加強我村基層組織建設(shè),，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,，為我村社會經(jīng)濟文化等各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織、思想,、隊伍保證,，村黨支部高度重視,，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會,，參考標(biāo)準(zhǔn)進行了自查自評工作。

為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進行,，我村黨支部及時召開了工作安排會,。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識，增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感,，緊密結(jié)合實際,，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真做好“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”工作。重點圍繞“基本組織建立好,、基本隊伍建設(shè)好,、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好,、工作業(yè)績好,、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評,、黨員群眾評議,、上級黨組織評定”的方法，實行支部自評,、黨員評,、群眾評、服務(wù)對象評,。同時,，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向先進黨組織學(xué)習(xí),，形成學(xué)習(xí)先進,、崇尚先進、爭當(dāng)先進的`良好氛圍,。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報,。

黨支部黨員46名，其中女黨員7名,，下設(shè)黨小組7個,，是一支老中青結(jié)合的黨員隊伍。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，我支部積極加強支部建設(shè),，建立健全和不斷完善組織制度,，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,，扎實開展黨的各項工作,，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切,，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用,。

通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷,、個別訪談等形式,，對黨支部基本組織 1

建立、基本隊伍建設(shè),、基本活動開展,、基本制度執(zhí)行、基本保障落實,、工作業(yè)績,、群眾反映等進行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：

（1）,、黨組織設(shè)置合理,，希望繼續(xù)發(fā)揚。

（2）,、加強班子建設(shè),。

（3）、制度雖健全,，但還需與時俱進,。

（4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化,。

（5）,、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動,。

（6）,、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。

（7）,、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。

針對存在的問題,、意見和建議,，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實際,，擬出了相關(guān)整改措施如下：

（1）,、不斷加強完善黨支部組織制度,。

（2）、爭取上級支持,，努力改善黨員活動重要條件,。

（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動,，加強黨建工作,，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。

我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立,、基本隊伍建設(shè),、基本活動開展、基本制度執(zhí)行,、工作業(yè)績,、群眾反映等六個方面進行自我評價，總體評價為優(yōu)秀黨支部,。

（1）組織建設(shè)：支部書記1名,、大學(xué)生“村官”1名、支部委員5名,，符各基層黨組織的設(shè)置要求,。

（2）隊伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng),，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強,，品行好，作風(fēng)正,；支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié),，思路清晰，工作責(zé)任明確,；全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作,，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范,；全體黨員能按時繳納黨費,，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,，無不合格黨員,，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識,、求真務(wù)實的隊伍,。

（3）活動開展：堅持開展民主評議黨員,，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動；組織黨員觀看警示教育片,，增強黨組織的凝聚力和活力,。認(rèn)真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作,，村兩委班子主動聯(lián)系一個貧困戶,。

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行黨員義務(wù)，積極參與支部建設(shè),；黨務(wù)公開工作經(jīng)?；Р拷?jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查,，把黨務(wù)工作做在前頭,；關(guān)心老黨員和困難黨員的生活。

（5）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,，積極向我村新農(nóng)村建設(shè)建言獻策,，及時有效推進村上各項工作有序進行。

（6）群眾反映：經(jīng)走訪,、座談了解,，黨員群眾對黨組織的滿意率達到98%以上。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展,，我支部查找出了自身存在的不足,，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè),，密切黨群關(guān)系,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大,，為村各項事業(yè)的發(fā)展盡自己的力量,。

基層組織建設(shè)自評材料篇十一

省婦聯(lián)組織部：

近年來，**市婦聯(lián)大力推進婦女基層組織建設(shè),，建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò),，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角,，進一步強化婦聯(lián)自身建設(shè),，使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體,。

一,、切實加強對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建,、婦建促黨建”的原則,，把基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實婦女工作基礎(chǔ),，使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強。目前,，全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個,，其中，鄉(xiāng)婦聯(lián)195個,，村婦代會3237個,，100%的行政村建立了婦代會組織。

二,、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu),。各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大,、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,，及時整頓,、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣,、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障,。縣,、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊伍呈現(xiàn)出年輕化,、學(xué)歷高的趨勢。

三,、狠抓村婦代會主任的政治待遇,。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點，積極協(xié)調(diào),、督促村婦代會主任進“兩委”班子,。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,，落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù),，按照“一好、二輕,、三高,、四強”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%,。

四,、存在的的問題

1,、村婦代會主任進兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”的比例都較底,，還有待于提高,。

2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報酬問題,，已有的報酬也普遍較低,。

五、對黨建帶婦建工作的幾點思考

1,、健全工作機制,。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局,。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,，基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓,，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響,、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,，要繼續(xù)把對婦女工作的.檢查考核納入黨建工作的檢查考核,，做到同研究、同部署,、同落實,。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項工作制度,，確保把黨建帶婦建的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，形成健全的工作機制,。

2,、夯實組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),，把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,，探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制,。加強機關(guān)事業(yè)單位,、新經(jīng)濟組織的婦女組織建設(shè)，加強與各類社會婦女組織的聯(lián)系,，增強機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時效性和靈活性,，提高組織的開放性，擴大工作覆蓋面，構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò),。

3,、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,，各級黨組織要從思想上帶,、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,，要按照“五有” （有一個好班子尤其是好的帶頭人,；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度,；有保證活動正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地）的確目標(biāo)和要求,，加強基層婦女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性,，黨組織要主動關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展，尤其是要主動關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長,，主動為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實際困難,。婦聯(lián)組織要克服依賴思想，主動加強與同級黨組織的聯(lián)系,，主動請求匯報工作,，根據(jù)黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中,，實現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育,、素質(zhì)拓展,、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展,，使黨建與婦建相互帶動、形成合力,。

**市婦聯(lián)

20xx年9月10日

基層組織建設(shè)自評材料篇十二

根據(jù)我?！蛾P(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》的精神，我支部積極配合所屬黨總支,，即時召開黨務(wù)會議,，參照學(xué)生黨支部分類定級評分參考標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進行了自我評定工作?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：總分88分,，較好：

1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作能力，并兼任輔導(dǎo)員,，具有很強的責(zé)任心與親和力,，深得同學(xué)們的認(rèn)可與肯定。

2.支部委員會成員職責(zé)明確，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極配合支部書記,，能較好做好黨的各項工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子人員會定期更換,，既給領(lǐng)導(dǎo)力量注入了活力,，也給更多黨員鍛煉的機會。

1.我支部現(xiàn)有黨員38名,，其中正式黨員13名,，預(yù)備黨員25名。

2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好,，在各方面均能起到帶頭模范作用,。

3.黨員發(fā)展程序嚴(yán)格，黨員質(zhì)量有保證,，入黨積極分子名額較多,，從而給更多學(xué)生學(xué)習(xí)的機會。

1.我支部能定期召開黨員大會等各項黨務(wù)會議,，嚴(yán)格有序地開展會議,，并及時執(zhí)行上級下達的任務(wù)。

2.我支部始終堅持民主集中制,，黨務(wù)公開,，黨員民主參與，形成良好的會議氛圍,。

3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善,，從發(fā)展積極分子到發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，各項工作能夠有條不紊地進行,，尤其是在撰寫發(fā)展材料時,，非常嚴(yán)格?？傮w上,，我支部做到了堅持黨員發(fā)展公開公平公正的原則。

4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習(xí)和生活,，經(jīng)常在黨員大會上讓黨員對自我學(xué)習(xí)和生活做出交流,，支部書記會適當(dāng)提出建議。

1.我支部充分履行工作職責(zé),，具有較強的凝聚力,。

2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用，充分帶動了其他學(xué)生學(xué)習(xí),。

3.我支部每年定期開展實踐活動,，活動中黨員積極參加，表現(xiàn)突出，收效顯著,。

群眾對本支部認(rèn)可度高,，對黨員評價普遍較高。

1.在黨員隊伍建設(shè)方面,，缺乏長效的管理制度和對黨員的教育制度,，以致部分黨員的先鋒模范作用不足。

2.活動開展較少,，形式有些單一,。

1.今后應(yīng)更加注重黨員的多級培養(yǎng)體系，形成長效的.管理機制和對黨員的教育制度,，以保證黨員的先鋒模范作用,。

2.在開展活動方面，一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性,，使活動重實質(zhì),，而不流于形式，另一方面要多開展一些促進黨員同志互相了解的活動,，使支部成為凝聚力更強的組織,。

3.進一步完善黨支部的監(jiān)督制度，使我支部建設(shè)更加系統(tǒng)化和規(guī)范化,。

基層組織建設(shè)自評材料篇十三

為了貫徹落實礦黨委《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》37號文件精神,，我隊黨支部緊緊圍繞“強組織、增活力,，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題,，按照“抓落實、全覆蓋,、求實效,、受歡迎”的工作要求，切實為職工辦實事,，解難題,，全面落實礦黨委提出的基層黨建工作任務(wù),，促使基層黨組織的政治核心作用組織化,、制度化、具體化,，充分發(fā)揮好黨支部推動發(fā)展,、服務(wù)群眾、凝聚人心,、促進和諧的作用,，著力解決我隊黨組織建設(shè)中的突出問題，有序推進了基層組織建設(shè)年活動的開展。現(xiàn)把我隊黨支部開展基層組織建設(shè)年活動情況及自查情況匯報如下：

根據(jù)礦黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案文件精神,，我隊黨支部按照文件要求及時制定了開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以“強組織,、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題,，積極創(chuàng)建“五好”黨組織,，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，進行了責(zé)任劃分,，明確了指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求,，工作任務(wù),。按照活動方法步驟，黨支部及時召開了基層組織建設(shè)年活動動員會,，提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，切實把思想和活動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中去,。

在開展摸底調(diào)研和推進實施階段,，我隊黨支部堅持以“強組織，增活力,，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,，積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。以“用心工作”崗位價值觀教育為切入點,，切實解決組織建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是針對黨組織作用發(fā)揮,、落實上級文件精神,，班子建設(shè)，干部作風(fēng),，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu),，組織生活和工作等情況認(rèn)真聽取黨員、干部,、職工的意見和建議,。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議,，研究本隊黨組織建設(shè)中存在的困難和問題,，提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項制度”,，積極創(chuàng)新豐富黨小組活動的形式和內(nèi)容，使黨小組工作有序發(fā)展,。三是健全完善了基層黨建工作機制,，實施了黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工程”。認(rèn)真按照中組部提出的“五個一”要求,，切實加強了區(qū)隊黨支部建設(shè)工作,，努力實現(xiàn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化。三是黨支部認(rèn)真開展了“三會一課”教育,，堅持每周黨員學(xué)習(xí)活動日,，及時學(xué)習(xí)了黨的十八大工作報告，礦黨政工作會議和文件精神,，加強了黨員政治理論學(xué)習(xí)教育,，以技術(shù)比武，勞動競賽,，立項攻關(guān)為載體,，不斷提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。四是抓好支部建設(shè),，采取多種形式和方法，不斷創(chuàng)新載體,，每月組織開展一次內(nèi)容豐富的`主題教育,，每月開展活動后，及時向組干科報送信息,。五是黨支部認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,，堅持慎重考察，嚴(yán)格把關(guān),，側(cè)重在苦,、臟、累,、險生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織輸送新鮮血液,。11月份,，我隊黨支部對一名預(yù)備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正考察，確定了一名培養(yǎng)對象發(fā)展為預(yù)備黨員,，為黨組織壯大了隊伍,。六是黨支部認(rèn)真開展了“用心工作”崗位價值觀教育及“黨員安全責(zé)任區(qū)”等工作,，不斷強化黨員和職工的安全思想教育,，筑牢安全第一思想防線,，提升職工安全意識。現(xiàn)場排查安全隱患,，盯著整改隱患,。“黨員安全責(zé)任區(qū)”實現(xiàn)了無“三違”,、無工傷,、無事故。取得了較好的經(jīng)濟效益,。

在開展基層組織建設(shè)年活動中,，我隊黨支部雖然在各方面取得了一些成績，但與礦黨委的工作要求還有一定的差距,，經(jīng)過自查,，工作中還存在有不足之處：一是安全思想教育還有不到位之處，個別職工不規(guī)范安全行為時有發(fā)生,；二是下基層大走訪活動落實不好,。為此，在今后的工作中,，我隊黨支部決心認(rèn)真按照礦黨政的工作要求,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展“三亮三比三評”和“黨建品牌創(chuàng)建”活動,、開展“下基層大走訪”活動,，幫助解決困難黨員及職工生產(chǎn)生活中的實際問題。強化黨員安全責(zé)任區(qū)各項工作的落實,，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,。帶領(lǐng)全體職工，發(fā)揚成績,，克服不足,，努力完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和任務(wù)。

基層組織建設(shè)自評材料篇十四

為認(rèn)真貫徹落實中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》精神,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照圍繞中心、服務(wù)大局,、拓寬領(lǐng)域,、強化功能的要求，以保持黨的先進性為主題,，以建立社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑,，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心,，從明確工作職責(zé),、改進工作方式、加強自身建設(shè),、改善工作條件等方面推進創(chuàng)新,，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，現(xiàn)將我村黨組織建設(shè)自查報告如下：

xx縣xx鎮(zhèn)xx村幅員面積4,。3平方公里，轄區(qū)內(nèi)20個村民小組,，有1905戶（其中：農(nóng)業(yè)戶數(shù)550戶,、非農(nóng)業(yè)戶數(shù)1355）、總?cè)丝?551人（其中：農(nóng)業(yè)人口1248名,，非農(nóng)業(yè)人口3303名）,。有一個黨總支部、下設(shè)第一黨支部,、第二黨支部,、有黨員94名（其中：預(yù)備黨員6名），村兩委成員7人,，議監(jiān)會成員7人,，理財小組成員5人，議事會成員44人,。

按照“加強黨的領(lǐng)導(dǎo),、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國相統(tǒng)一”的要求，切實加強黨組織對基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),，積極推進基層民主政治建設(shè),。完善城鄉(xiāng)居民自治制度，充分發(fā)揮居民代表會,、村民代表會的職能作用,，保證群眾依法實行民主選舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督。完善基層民主管理制度,，健全黨務(wù),、政務(wù)、村務(wù),、居務(wù)公開等制度,，采取公示、述職,、聽證,、評議等形式,，組織群眾參與和監(jiān)督社會基層組織的工作和事務(wù)。

xx年12月,，按規(guī)定程序,，堅持公開,、公平,、公正的`原則，xx村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作,，實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋,，而且在公推直選中，改進用人觀念,，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好,、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進基層黨組織班子中來,，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力,。

進一步完善了村級治理機制。xx村村級治理機制工作,，緊緊圍繞“經(jīng)濟上保障農(nóng)民的利益,，政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利”兩大主題，進一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機制,，構(gòu)建了“以村黨組織為導(dǎo)向,，村級公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟組織兩輪驅(qū)動,，村民議事會,、村民委員會、村民監(jiān)事會合力治村”的村級治理機制,，進一步理清了村級黨組織,，村民自治組織和村集體經(jīng)濟組織的工作職能，明確了工作定位,。抓好小區(qū)建設(shè),、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

1,、農(nóng)村基層黨員年齡,、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理,。一是黨員年齡普遍偏大,，年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào),。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少,。三是黨員文化層次較低,，大專學(xué)歷以上的黨員少。

2,、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低,，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn),，致富辦法少,，起步難度大，思想惰性大,，觀念比較陳舊,，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢,。

3,、農(nóng)村民主管理機制不健全，村民自治有待加強,。民主監(jiān)督,、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全,，干部群眾民主意識有待進一步提高,；有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重,。

xx村沒有收入來源,，村級財務(wù)運轉(zhuǎn)艱難。黨員干部工作在第一線,，工作最具體,、最直接，長期與農(nóng)民直接打交道,，稍有疏忽,，就會遭到群眾的非議。而農(nóng)村工作又是復(fù)雜的,，每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約,，如修路架橋、五保戶,、殘疾人的供養(yǎng)等等,，都是關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，但要干好每一項具體工作都需要資金作保障，沒有資金作保障,，再好的設(shè)想也是一句空話,。

基層組織建設(shè)自評材料篇十五

市委組織部：

20××年，我鎮(zhèn)緊緊以“圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”為指導(dǎo),，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為目標(biāo)，扎實開展基層組織建設(shè)年活動,，按照市委市政府的工作部署,，堅持以加強黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，努力在黨委自身建設(shè)上求深入,，在農(nóng)村支部建設(shè)上求提高,，在黨員管理上求長效,，在提高村級辦事能力上求突破，全力推進“基層組織建設(shè)年”活動,，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面,。

全鎮(zhèn)有11個黨支部，287名黨員,，其中6個農(nóng)村支部,，農(nóng)村黨員151人，其中,，女黨員35人,，預(yù)備黨員3人。

鎮(zhèn)黨委高度重視,，認(rèn)真貫徹落實全市組織工作暨基層組織建設(shè)年推進會議精神,，精心組織，積極行動,，全面調(diào)查,，認(rèn)真落實“三分類三升級”活動的各項任務(wù)要求。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定實施方案,，黨政班子成員及部門負(fù)責(zé)人“一對一”指導(dǎo)聯(lián)系一個支部，通過入戶走訪,、開院壩會,，發(fā)放問卷調(diào)查表，開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查,，全面掌握各支部建設(shè)情況,，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、組織機構(gòu)是否健全、組織制度是否完善,、經(jīng)費場所保障是否落實,、活動開展是否正常、作用發(fā)揮是否充分等方面,，研究和解決黨建工作存在的問題,，針對個別村支部班子能力不強、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不強,、個別黨支部的工作措施不夠,、組織生活不健全、支部發(fā)展不力等問題,，進行專人抓,，專人負(fù)責(zé)，針對問題提出升級目標(biāo),、升級整改措施,，建立活動臺賬，各支部對升級目標(biāo)公開承諾,，促進后進黨組織整改提高,、晉位升級。

開展“三分類三升級”活動,，對各支部進行級次評定出2個先進黨支部,，2個后進黨支部，7個一般黨支部,，“優(yōu)生”幫“差生”促進后進黨組織整改提高,，支部自身加大建設(shè)和改善力度，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織,。

一是加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，牢固樹立高度的政治責(zé)任感，強化圍繞中心,、服務(wù)大局的責(zé)任意識,，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與黨委保持高度一致,，對于上級的決策,、部署和要求，嚴(yán)格做到堅決貫徹,、認(rèn)真落實,。二是強化通過中心組理論學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部會議等形式培訓(xùn)基層黨組織帶頭人,，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,，切實提高政策理論水平和黨性素養(yǎng),。三是推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋，抓好機關(guān),、教育,、衛(wèi)生等領(lǐng)域黨建工作情況，目前準(zhǔn)備增設(shè)xx中心敬老院黨支部一個,。

我鎮(zhèn)認(rèn)真落實“黨員倍增工程”,，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展新黨員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從嚴(yán)把控“黨員推薦,、群眾推薦、支部推薦”推薦關(guān),，力爭篩選出政治素質(zhì)高,、群眾威信高、文化水平高,、工作能力強,、致富能力強、帶動能力強的擬發(fā)展對象,，實現(xiàn)面對面交流考察,，支部初審,，黨委預(yù)審,，組織部審批，做到從基層隊伍中發(fā)掘優(yōu)秀人才充實到黨員隊伍中來,，不漏掉思想進步積極,、示范帶頭作用明顯的'進步分子，也絕不讓思想覺悟低的人員蒙混過關(guān),。今年我鎮(zhèn)已發(fā)展19名預(yù)備黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷5人，占26%,，其中女性黨員5名,。

加強黨員的日常教育管理工作，認(rèn)真落實“三會一課”制度,、民主評議黨員制度,、黨員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，各項規(guī)章制度,，省第十次黨代會精神,，踐行“學(xué)習(xí)李林森，為民謀幸福”,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

堅持從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線工作法,，深化“掛包幫”活動，增強干群聯(lián)系,，開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動,，黨員干部直接幫扶聯(lián)系困難群眾1—2名，班子成員聯(lián)系1戶貧困黨員,，解決他們的實際困難,，促進困難群眾脫貧致富。我鎮(zhèn)黨員干部幫扶25名困難群眾,，7戶貧困黨員,，定期走訪幫扶對象，了解群眾生活情況,，傾聽民意,，通過物資幫扶、技術(shù)指導(dǎo),、信息服務(wù),、項目引導(dǎo)等形式解決群眾的迫切需求，促進群眾增收致富,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《xx市人民政府關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報酬及辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（x府發(fā)〔20××〕56號）文件兌現(xiàn)落實村級辦公經(jīng)費和村干部報酬,，全面完善村級活動場所的配套設(shè)施，活動場所作用發(fā)揮明顯,，各項制度健全,，遠程教育運行正常、課件齊備,，組織村民學(xué)習(xí)各類實用技術(shù)500人次,。

我鎮(zhèn)仍存在一些問題：一是個別農(nóng)村“兩委”班子平均年齡偏大，觀念比較落后,，推動經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)不高,，致使群眾增收緩慢。二是部分黨支部書記缺乏工作經(jīng)驗,，工作能力亟需提高等,。

今后，我們將繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為目標(biāo),，進一步落實黨建工作責(zé)任,，在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè),、完善工作制度上下功夫,，確立新標(biāo)準(zhǔn)、提出新舉措,、探索新路子,，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好各項工作,。