在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇一

乙方：______________________

地址：______________________

地址：______________________

電話：______________________

電話：______________________

傳真：______________________

傳真：______________________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，以自愿,、平等互利為原則，就乙方經(jīng)銷甲方之_______系列產(chǎn)品,，根據(jù)《民法典》,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方是_______系列產(chǎn)品的供應(yīng)商，乙方是經(jīng)銷商,。

2,、銷售范圍：甲方指定乙方在_______范圍內(nèi)銷售甲方產(chǎn)品。

3,、乙方作為甲方的經(jīng)銷商,，應(yīng)盡經(jīng)銷商的責(zé)任。在上述區(qū)域應(yīng)按甲方銷售策略銷售要求,，盡努力將甲方產(chǎn)品銷售,。甲方也應(yīng)保證供應(yīng)足夠的貨源。

4,、產(chǎn)品的型號(hào)由訂單,、收貨單確定，最終以收貨單為準(zhǔn),。

5,、運(yùn)輸及運(yùn)費(fèi)計(jì)算：甲方將以產(chǎn)品到岸價(jià)的形式向乙方供貨，即甲方負(fù)責(zé)將產(chǎn)品發(fā)運(yùn)到乙方所屬地區(qū)配貨站的運(yùn)費(fèi),，而乙方將負(fù)責(zé)貨物在當(dāng)?shù)嘏湄浾镜揭曳絺}(cāng)庫(kù)的一切費(fèi)用,。

6、甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,，如乙方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)換，但由于乙方保管不慎而導(dǎo)致的質(zhì)量問題或在銷售過程中由于乙方原因造成的一切損壞均有乙方負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

7、貨物殘損,、退換：乙方在驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷,，導(dǎo)致影響銷售,，應(yīng)立即于送貨單上注明，并請(qǐng)送貨的部門簽名作證,；乙方有義務(wù)提供有關(guān)單證給甲方,，以便甲方向保險(xiǎn)公司索賠,，如乙方?jīng)]有注明或不履行提供單證義務(wù)的,，甲方視乙方為全部簽收正確,。

8,、銷售任務(wù)：乙方應(yīng)完成總的銷售額為：_______套/年。

9,、付款期限：甲方對(duì)乙方的付款條件為款到付貨,，即乙方每次定貨需先將貨款匯至甲方帳戶內(nèi),，甲方在確認(rèn)款已到帳后____日內(nèi)發(fā)貨（不可抗力因素除外）,。

10、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供全面的技術(shù)支持,，負(fù)責(zé)為乙方培訓(xùn)售后服務(wù)人員（培訓(xùn)設(shè)在甲方公司所在地）,。

二、乙方的特別義務(wù)以及獎(jiǎng)勵(lì)

1,、保持甲方產(chǎn)品所有規(guī)格一個(gè)月銷售的庫(kù)存,，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行庫(kù)存增減調(diào)整。

2,、配合行動(dòng)：當(dāng)甲方在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)資源時(shí),，乙方有義務(wù)提供人力和借貨服務(wù)。

3,、價(jià)格控制：乙方可享受甲方的經(jīng)銷商供貨價(jià),，乙方須保證按甲方規(guī)定的二級(jí)批發(fā)商供貨價(jià)及零售商供貨價(jià)給零售商及批發(fā)商。同時(shí),，乙方有義務(wù)控制其供應(yīng)的零售商按甲方建議零售價(jià)售給終端消費(fèi)者（二級(jí)批發(fā)商供貨價(jià),、零售供貨價(jià)、零售價(jià)由甲方另行通知）

4,、對(duì)乙方的優(yōu)惠：

乙方作為經(jīng)銷商,，可以享受出廠價(jià)_______元/套；

乙方累計(jì)銷售臺(tái)以上時(shí)在出貨時(shí)即可以可享受______________的優(yōu)惠,；

若乙方銷售業(yè)績(jī)特別出色,，甲方將給乙方更大的優(yōu)惠，具體優(yōu)惠措施由甲方另定,。

三,、合同的變更及終止

1、經(jīng)友好協(xié)商,，甲,、乙雙方可以變更合同,。

2、乙方如連續(xù)三個(gè)月不能達(dá)到甲方所定下的銷售目標(biāo),，甲方視乙方為自動(dòng)終止本協(xié)議,。

3、本協(xié)議期滿后,，由甲,、乙雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議，乙方具有優(yōu)先續(xù)簽本協(xié)議的`權(quán)利,。

四,、違約責(zé)任：

1、對(duì)于乙方的以下行為,，甲方可隨時(shí)中止或終止本協(xié)議,，如乙方違約（例如存在以下前三項(xiàng)的任一行為），則追究乙方的違約責(zé)任：

（1）乙方超越銷售范圍銷售甲方產(chǎn)品,；

（2）乙方違反了結(jié)算規(guī)定,，未按要求付貨款；

（3）乙方每月的銷售額連續(xù)兩個(gè)月未能達(dá)到甲方要求的銷售額,；

（4）乙方經(jīng)營(yíng)遇到巨大困難或管理發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化,，如由他人承包、可能破產(chǎn),，導(dǎo)致甲方的權(quán)利無法得到保障時(shí),。

2、本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方以友好協(xié)商的方式解決,，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或由甲方所在地人民法院管轄,，依法處理,。

五、附則

1,、本協(xié)議有效期為：________年____月____日至________年____月____日,。

2、其它未盡事宜雙方可友好協(xié)商,。

3,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，簽名蓋章后即生效,。

4、乙方收貨人員確認(rèn)書是本合同的附件,。

甲方：_____________________

_乙方：______________________

法人代表：______________________

法人代表：______________________

簽約代表：______________________

簽約代表：______________________

簽約日期：_____________________

簽約日期：______________________

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)名稱

單位勞動(dòng)保障代碼

法定代表人(負(fù)責(zé)人)

甲方注冊(cè)登記地址 郵編

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址 聯(lián)系電話 (人力資源部門)

乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼

居民身份證號(hào)碼

戶口所在地 戶口性質(zhì)

現(xiàn)居住地址 郵編

住所電話 手機(jī)號(hào)碼

1,、本合同適用于全日制勞動(dòng)者,。勞務(wù)派遣勞動(dòng)者使用《勞動(dòng)派遣勞動(dòng)合同書》，非全日制勞動(dòng)者使用《非全日制勞動(dòng)合同書》,，建筑業(yè)生產(chǎn)操作類崗位勞動(dòng)者,，特別是農(nóng)民工使用《建筑業(yè)勞動(dòng)合同書》。

2,、法定代表人和負(fù)責(zé)人,，是指甲方注冊(cè)登記證上登記的人員。戶口性質(zhì)是指非農(nóng)業(yè)戶口或者農(nóng)業(yè)戶口,。

3,、三種不同的勞動(dòng)合同期限，雙方只能選擇其中一種,。

4,、工作崗位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變動(dòng)時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同,。

5、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,，要經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)。

6,、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以安排勞動(dòng)者加班。

7,、企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》要求,，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

8,、當(dāng)用人單位有不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,、未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者持有一份、扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件,、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物、未向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等行為的,，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公正,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,。

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

a、無固定期限自 年 月 日起,。

b,、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

c,、以完成一定工作任務(wù)為期限,，自 / 年 /月 / 日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。

實(shí)行試用期制度的,，其中試用期為 / 個(gè)月,，從 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期)

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。甲方根據(jù)工作需要,，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn),。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在 崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠(chéng)信原則，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

(三)乙方按照公司制定的每月或全年銷售計(jì)劃完成銷售目標(biāo),，按照甲方規(guī)定定期對(duì)商品庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，產(chǎn)生差異由乙方自行補(bǔ)差,。

(四)乙方在聘用期間不得兼職與甲方同類競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售工作,，不得泄露甲方銷售商品的商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以解除勞動(dòng)合同并扣除當(dāng)月工資,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任,。

(五)其他具體工作內(nèi)容乙方須按照甲方崗位工作責(zé)任制度執(zhí)行。

(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定,，乙方執(zhí)行下列a種工時(shí)工作制,。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。具體工作時(shí)間為

b,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

c,、不定時(shí)工作制,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方工資執(zhí)行下列 d 條款。

a,、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定,。

b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 / 元,。其中,，試用期月工資 / 元。

c,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

d、其他形式：基本工資 (試用期 )+提成,，提成按公司規(guī)定發(fā)放,。每個(gè)月支付員工基本工資的80%，剩余20%基本工資做為全年績(jī)效考核,，在年底根據(jù)績(jī)效考核一起發(fā)放,，中途離職人員不發(fā)放剩余的20%績(jī)效工資。

(二)甲方于每月 15 日之前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,，享有最低工資保障。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按照法律,、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為 / 。

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中,，依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，繳存住房公積金,，其中，規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分,，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

(三)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī),、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

(六)甲方執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能,。

(一)甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行,。

(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的`，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn),。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正的;

5,、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，而致使勞動(dòng)合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)乙方符合下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員,，可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動(dòng)合同：

1,、甲方依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方,，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得按本條(三),、(四)項(xiàng)約定解除勞動(dòng)合同：

1、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)在試用期內(nèi)甲方與乙方解除合同的,，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由,。

(七)乙方在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方,。

(八)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

(九)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付乙方工資的;

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定情形致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方,。

(十)甲方單方解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。

(十一)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(十二)勞動(dòng)合同期滿,，有本條第(五)項(xiàng)約定情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,，有本條第(五)項(xiàng)第2點(diǎn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，乙方勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

(十三)勞動(dòng)合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，甲方按規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂保密協(xié)議,、服務(wù)期協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。

(二)在工作期間甲方為乙方提供的培訓(xùn)所需費(fèi)用先由甲方先行墊付,，乙方在滿一年后不需要支付其費(fèi)用,，若未滿一年提前離職的乙方需要向甲方支付未其培訓(xùn)的全部費(fèi)用開支。

(三)若乙方不需要甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,，需要簽定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)確認(rèn)書;甲方將為表現(xiàn)好的乙方繳納住房公積金,，具體評(píng)選辦法另定。

(四)乙方辭職必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，經(jīng)過同意后方可離職,，不得以任何理由提前離職，離職前必須做好交接手續(xù)方可離職,，否則甲方將不支付當(dāng)月工資,。

(五)對(duì)于涉及公司相關(guān)商業(yè)資料的乙方在離職后半年內(nèi)不得從事與甲方同行業(yè)的相關(guān)工作，并與甲方簽訂一個(gè)承諾的補(bǔ)充協(xié)議,。

(六)乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)對(duì)甲方造成的損失須全額賠償,。

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律效力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同,。

(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù),、服務(wù)期義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

(二)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

(三)本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。雙方另有約定的，從其約定,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：

年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇三

用人單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

員工：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

因甲方業(yè)務(wù)需要,，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律,、法規(guī)及勞動(dòng)管理部門的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議（以后雙方續(xù)有的協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力），以資雙方共同遵守,。

協(xié)議期限為： 年（ 年 月 日起至 年 月 日）,。本協(xié)議生效之日起貳個(gè)月為試用期,，協(xié)議期滿終止時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1,、甲方雇用乙方從事電話營(yíng)銷工作,，

1）按上級(jí)主管提供的客戶聯(lián)系資料，用電話的形式介紹公司產(chǎn)品,，并征得客戶的同意把公司產(chǎn)品圖冊(cè)郵寄給客戶。

2）每個(gè)月至少有效郵寄公司圖冊(cè)量為800冊(cè),。

3）以及完成甲方（管理人員）交辦的其他任務(wù),。

2,、乙方簽訂本合同時(shí),，已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《企業(yè)文化/管理制度》（附后），并明確表示嚴(yán)格遵守并自愿接受考核的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的工作安全和身心健康。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方自愿將工作時(shí)間延長(zhǎng)為每月26天,，星期天、節(jié)假日休息,。

3,、乙方簽訂本合同時(shí)，已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度》,、《考勤管理制度》（附后），并明確表示自愿接受,，如有違反自愿接受處罰,。

4、乙方除完成本職工作任務(wù)外,，還要完成甲方交辦的其他事務(wù),，工作要主動(dòng)。要努力提高職業(yè)技能,，遵守甲方的工作制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和各種合法規(guī)定，否則,，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰,。

5、乙方要愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序,。如使甲方不能正常開展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)而造成甲方損失的，乙方要負(fù)賠償責(zé)任,。

資250元,，全勤獎(jiǎng)100元，加業(yè)績(jī)提成每本有效寄出圖冊(cè)提成為0.5元,；第二個(gè)月,，基本工資1150元，延時(shí)工資250元,，全勤獎(jiǎng)100元,，加業(yè)績(jī)提成每本有效寄出圖冊(cè)提成為0.5元；

①,、基本工資1150元,，全勤獎(jiǎng)100元，交通和午餐費(fèi)400元（完成每個(gè)月800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)量）,，手機(jī)費(fèi)100元（拒接公司電話3次以上取消此獎(jiǎng)勵(lì)）,，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)300元（完成每個(gè)月800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)量），共20xx元,；

②,、業(yè)績(jī)提成：業(yè)績(jī)指標(biāo)800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)/月,，每有效寄出一冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)0.5元，超出800冊(cè)以后有效寄出一冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)1元,。

3,、各級(jí)人員都必須積極配合考核人員的考核工作，如發(fā)現(xiàn)有人弄虛作假的,，第一次弄虛作假扣1000元錢,，第二次弄虛作假扣20xx元并且給予無任何補(bǔ)償辭退（如情節(jié)嚴(yán)重的，追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任）,。

4,、甲方施行定時(shí)工作制。上款中乙方的基本工資,，加班工資中已經(jīng)包括法定時(shí)間內(nèi)工作工資,、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資及節(jié)假日加班費(fèi)。

5,、乙方確認(rèn)自己已經(jīng)另行參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方實(shí)發(fā)的福利津貼中，已經(jīng)含有乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,。由乙方自行向其勞動(dòng)保險(xiǎn)所在機(jī)構(gòu)繳納,，后果由乙方自行承擔(dān)。

6,、甲方工資發(fā)放時(shí)間為25日發(fā)放乙方上月的工資,。

1、乙方有以下情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合雇用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規(guī)定的,；

（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊等，造成甲方利益損害的,；

（4）考核成績(jī)達(dá)不到約定條件的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議：

（1）乙方患非工傷疾病不能勝任工作的；

（2）乙方工傷病愈后,，經(jīng)甲方調(diào)換工作仍不能勝任工作的,；

（3）因甲方業(yè)務(wù)需要，精減人員的；

（4）企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的,。

3,、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)的.,；

（2）甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件的。

4,、除上述規(guī)定之外,，乙方解除勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，并應(yīng)同甲方協(xié)商達(dá)成一致,。

合同期內(nèi),，未經(jīng)對(duì)方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自處理,。如果打電話過程中直接產(chǎn)生意向客戶,，并成交的,，提成5%,。自解除勞動(dòng)合同。

1,、乙方行為符合本合同約定,，甲方單方解約的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月收入的違約金,。

2,、甲方行為符合本合同約定，乙方單方違約的,，乙方向甲方支付乙方本人相當(dāng)于一個(gè)月的全部收入的違約金,。

因履行本勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，任何一方均可提出協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。涉及到本勞動(dòng)協(xié)議第七條約定事項(xiàng)的爭(zhēng)議,，雙方可直訴請(qǐng)法院解決,。

本勞動(dòng)協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后立即生效,。

甲方：（簽名） 乙方（簽字）

簽訂時(shí)間： 年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇四

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),。同時(shí),，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,，不得隨意在外逗留不歸,。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

三、乙方在參加培訓(xùn)后,，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的',。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）,。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五、乙方離開甲方時(shí),，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 _________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的,，屬于數(shù)額較大,，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同,。

六,、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

八,、合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效。

甲方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

乙方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在鄭居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月 __ 日生效，其中試用期至 / 年 /月 日止。本合同于 年 月 __ 日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為 周六、周日

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 20 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元或按 營(yíng)銷管理制度3.2 ,、2.1執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對(duì)工資的.其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 國(guó)家規(guī)定支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下 銷售成若書

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇六

a方：________________

b方：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)ab雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,，共計(jì)__個(gè)月。

第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日,。

第三條 若b方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)a方工作需要,，b方同意從事 崗位工作，b方的工作地點(diǎn)為a方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，a方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及b方的技能、工作業(yè)績(jī)等,，在與b方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整b方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條 在合同有效期內(nèi),，a方調(diào)整b方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),，不再與b方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明,；b方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三、 工作時(shí)間和休息休假

第七條 a方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度,；b方須遵守a方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 b方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照a方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 a方因項(xiàng)目工作需要安排b方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，b方應(yīng)服從a方的統(tǒng)一安排,；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付,。

第十條 b方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),，否則不視為加班,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 a方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和b方的工作崗位,，確定b方的工資水平,。

第十二條 b方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按a方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但a方支付給b方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條 a方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、b方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整b方的工資待遇,。

第十四條 a方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向b方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿,；每月__日以貨幣形式向b方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金（即銷售提成）

第十五條 b方如果對(duì)a方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向a方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議,。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 ab雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條 b方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照a方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 b方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條 a方為b方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)b方在工作中的安全和健康,。

第二十條 a方負(fù)責(zé)對(duì)b方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，b方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第二十一條 如b方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，a方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)b方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七,、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條 ab雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)ab雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條 b方有下列情形之一的,，a方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1. b方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向a方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學(xué)歷證明,、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料,；

2. 嚴(yán)重違反本合同或a方的規(guī)章制度,；

3. 法律法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

第二十七條 ab雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及a方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的,；

2. a方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉,；

3. b方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 本合同期滿前,，ab雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 b方應(yīng)當(dāng)保守a方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的a方雇員）b方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給a方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，a方有權(quán)向b方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)b方仍有約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九,、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條 b方未提前30天向a方提出辭職或有其他擅自離職情形的，a方將在b方辦理交接工作后支付b方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù),；由此給a方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，b方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條 ab雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十四條 b方有下列情形之一的,，a方均有權(quán)依法從b方的工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，a方仍然有權(quán)就剩余部分向b方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定b方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,；

2. 違反a方依法制訂的規(guī)章制度,；

3. 工作失誤給a方造成了經(jīng)濟(jì)損失；

4. 應(yīng)向a方支付的其它任何款項(xiàng),；

十,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時(shí)，b方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于b方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,，視為b方嚴(yán)重違反本合同，a方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由b方承擔(dān),，a方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，b方還必須賠償a方因此遭受的任何損失（包括但不限于a方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等）

第三十六條 ab雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十一,、 其他規(guī)定

第三十七條 b方在此確認(rèn)已充分知悉a方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等）,，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)b方有約束力。

第三十八條 如果b方的通訊地址發(fā)生變更,，b方應(yīng)即時(shí)書面通知a方,，否則a方按照本合同中所列的通訊地址給b方郵寄的文件，視為已送達(dá),。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及a方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第四十一條 下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

1.___________________________

2.___________________________

第四十二條 本合同自 之日起生效。

第四十三條 本合同一式貳份,，ab雙方各執(zhí)壹份。

a方：_____________________________ b方：___________________________

a方代表人（委托人）_______________ 身份證號(hào)碼：______________________

地址：_____________________________ 地址：__________________________

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇七

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，保障雙方的利益，遵循平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日,；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

3、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

1,、工作崗位：____________________________

2、工作內(nèi)容：____________________________

3,、工作地點(diǎn)：____________________________

4,、甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),，如乙方就工作變換不同意甲方意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

（一）甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每________（年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

（四）如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

（一）甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時(shí),，并至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是” ）：年（_____）,、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的`情形外,，一般每日不得超過_____小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過_____小時(shí)，每月不得超過_____小時(shí),。

（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

1、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金,。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用,。

2、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，以及處于醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資_________元/每月+銷售提成。

2,、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含有保密津貼,、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放,。

3,、業(yè)務(wù)提成

銷售額達(dá)到_________以下無提成；

銷售額達(dá)到_________提成_________%,；

銷售額達(dá)到_________提成_________%,；

銷售額達(dá)到_________提成_________%。

4,、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付,。支付方式為下列第_______種形式

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

一,、勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

二,、勞動(dòng)合同的解除

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

2,、乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的,；

（2）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的,；

（3）同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的,；

（4）違反勞動(dòng)紀(jì)律,，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、甲方有下列情形之一，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同,，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的,；

（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（3）轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的,；

（4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的；

5,、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）以欺詐,、脅迫手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

三、勞動(dòng)合同的終止

（1）勞動(dòng)合同期滿的,；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

五、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

1,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),，以國(guó)家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2,、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

3,、_____________________________________________________________

4,、_____________________________________________________________

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：___________________

乙方（簽字）：___________________

法定代理人：____________________

身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________

聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲 方：

法定代表人：

地 址：

乙 方：

居民身份證號(hào)碼：

家 庭 住 址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 月,。

第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（選一）

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí),。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí)，平均每周工作不超過_小時(shí)

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn),。

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元,。

第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：（1）基本工資為_元,；（2）提成工資：按照月銷售量考核,，具體為_。

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_日,，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,，甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

第十條 乙方依法享受年休假,、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動(dòng)任務(wù)；

（二）服從甲方安排,，忠于職守,，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益,，保守甲方秘密,，全心全意為甲方服務(wù)；

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,。給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同,；

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

（三） 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的；

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原來崗位工作的；

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 有下列情形之一的`，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī),，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的,；

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的,；

（三） 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

第二十一條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng),、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）______,；

（二）______,。

第二十八條 甲,、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行,。

第二十九條 本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

第三十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章） 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇九

甲 方：

法定代表人：

地 址：

乙 方：

居民身份證號(hào)碼：

家 庭 住 址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限。

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 月。

二、工作內(nèi)容,。

第二條 依據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變換工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間及休息休假,。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),，平均每周工作不超過_小時(shí)

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

三,、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)。

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)及規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元,。

第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行綜合工資制：基本工資為_元;提成工資：按照月銷售量考核,，具體為_。

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_日,，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假,、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn),。

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十四條 乙方應(yīng)做到：嚴(yán)格遵守甲方制定的`規(guī)章制度,，完成勞動(dòng)任務(wù);服從甲方安排,，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù),，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密,，全心全意為甲方服務(wù);乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除本合同;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更及解除,。

第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：甲乙雙方協(xié)商一致的;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

4.乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原來崗位工作的;

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

在試用期內(nèi)的：

甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

八,、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂,。

第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：

合同期限屆滿的;

乙方達(dá)到法定退休條件的;

乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

本合同期限屆滿后,，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

九,、違約責(zé)任。

第二十二條 合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,，給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元,。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第項(xiàng),、第項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、其它,。

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力,。

第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,，其內(nèi)容均已熟知,，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決,，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方 ： 乙方：

法定代表人： 居民身份證號(hào)碼：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇十

甲方：_________________

乙方：________________

身份證號(hào)碼：_________________

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議,，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,，以期雙方共同遵守。

一,、乙方承諾,，所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等所有資料真實(shí),、無誤,。否則，甲方可以據(jù)此解除與乙方的勞動(dòng)合同,，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

二、甲方《員工守則》,、《銷售任務(wù)承諾書》等管理規(guī)章制度作為本協(xié)議附件,，乙方確認(rèn)已全部閱讀并理解其含義，并將予以嚴(yán)格遵守,。

三,、甲方有權(quán)按照上述管理制度對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用,、轉(zhuǎn)正,、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同,。

四,、乙方承諾，現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及競(jìng)業(yè)限制,。

五,、乙方承諾,，現(xiàn)沒有任何形式的`兼職，在職期間,，不直接,、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現(xiàn)象,，甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,；同時(shí)解除勞動(dòng)合同，并追究法律責(zé)任,。

六,、在聘用期間，出現(xiàn)以下情況,，甲方可調(diào)整乙方工作崗位,，或解除與乙方的勞動(dòng)合同：_________________

1、乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方交付的工作任務(wù),；

2,、正式銷售人員連續(xù)兩個(gè)季度未完成銷售任務(wù)的50%；

3,、違背職業(yè)道德,，給甲方造成較壞的影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者；

七,、以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

________年_____月_____日

_________年_____月_____日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

甲方（單位名稱）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

身份證號(hào)碼：

住所地：

文書送達(dá)地址：

第一條勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2,、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期（培訓(xùn)期,、見習(xí)期）從___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第六條勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,；

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書面通知對(duì)方,。

5、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的'勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元,。

第十條其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同,、證明,、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

甲方（采購(gòu)方）：_________________

乙方（供應(yīng)方）：_________________

在雙方經(jīng)過友好協(xié)商簽訂,，雙方共同遵守執(zhí)行,。

第一條乙方所提供的產(chǎn)品及費(fèi)用清單

產(chǎn)品名稱：_________

型號(hào)規(guī)格：_________

數(shù)量：_________

單價(jià)______________（元）

合計(jì)______________（元）

總金額______________（大寫）

第二條包裝

由乙方按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負(fù)責(zé),。

第三條交貨期

自本合同生效之日起至驗(yàn)收合格之日止_______天,。

第四條交貨地點(diǎn)和方式

1、交貨地點(diǎn)：______________________________________________,。

2,、交貨方式：乙方將貨物運(yùn)至甲方指定的目的地。乙方負(fù)責(zé)辦理貨物運(yùn)至甲方指定的目的地,，包括保險(xiǎn)和儲(chǔ)存在內(nèi)的一切事項(xiàng),，有關(guān)費(fèi)用已包括在合同總價(jià)中。

第五條付款方式

1,、本合同生效后,，甲方在___個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付本合同總價(jià)的____%作為預(yù)付款；

2,、甲方對(duì)乙方所提供的產(chǎn)品驗(yàn)收合格后,，乙方出具合同總價(jià)的`全額銷售發(fā)票，甲方在________個(gè)工作日內(nèi)支付本合同全部余款,。

第六條質(zhì)量保證和售后服務(wù)

1,、乙方承諾所提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性，產(chǎn)品質(zhì)量保證期為________天,，自交付之日起計(jì)算,。

2、在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi),，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方免費(fèi)維修或更換；如屬甲方人員使用不當(dāng)不能正常使用,，乙方也應(yīng)及時(shí)提供維修服務(wù),，但甲方應(yīng)承擔(dān)乙方人員的差旅費(fèi)和材料成本費(fèi)用。

第七條合同的修改

任何對(duì)本合同條款的變更,、修改均須雙方簽訂書面的修改書,。變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

第八條違約責(zé)任

在合同履行期間,，乙方延期交貨,、甲方延期付款，除雙方協(xié)商同意免責(zé)外,，均按未交付,、未支付本合同價(jià)款日的____%承擔(dān)違約責(zé)任

第九條爭(zhēng)端的解決

合同實(shí)施或與合同有關(guān)的一切爭(zhēng)端應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商不能解決,，各方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

第十條合同生效及其它

1,、本合同應(yīng)在雙方授權(quán)代表簽字、單位蓋章,、預(yù)付款到達(dá)乙方指定賬戶生效,。

2、本合同正本_______式_______份,，雙方各持_______份,，具有同等法律效力。

3,、合同如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

甲方：（蓋章）____________

乙方：（蓋章）_____________

法定代表人：______________

法定代表人：_______________

時(shí)間：_________年______月____日

_________年______月____日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為______期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期為______月,。

第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變換工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制,。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí),，每周工作______小時(shí),。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過______小時(shí),，平均每周工作不超過______小時(shí),。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,。

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,。

第九條 乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制,。

（一）基本工資為______元,。

（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________,。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖延,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動(dòng)任務(wù)。

（二）服從甲方安排,，忠于職守,，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益,，保守甲方秘密,，全心全意為甲方服務(wù)。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的,。

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的,。

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原來崗位工作的,。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的.,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的,。

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的,。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的,。

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的。

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

（二）本合同期限屆滿后,，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

第二十二條 合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）__________________,。

（二）__________________,。

第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,，其內(nèi)容均已熟知,，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決,，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

銷售的勞動(dòng)合同怎么簽篇十四

甲方：_________

乙方：_________

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行,。

一,。協(xié)議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿,，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)

二。工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;

2.食物的貯藏與管理

3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗,。消毒;

5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作。

三,。工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn),，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1._________(本公司)

2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn),。

四,。工作時(shí)間：

1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí),。

2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施,。

3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外,，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施,。

五。休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā),。

2.法定假日,，甲方均應(yīng)給假,，工資照發(fā),。

3.特別休假的給假及工資,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位,。

六,。請(qǐng)假：

1.乙方得因婚,、喪,、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,，方得離去,，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí),，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論,，前項(xiàng)假期,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

2.乙方(女性),，分娩前后,，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,，系依公司的年度計(jì)算,。

七。工資：

1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,，見附件(薪資核定表)

2.甲方給付的工資,，為減少行政作業(yè),，經(jīng)全體乙方同意,，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放,。

3.工資的調(diào)整,，由甲方依薪給制度定。

八,。退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,，給予退休金,。

九。變更,、解除和終止：

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議,。

2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：

_________

3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

_________

4.本協(xié)議終止,，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

5.解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

十,。職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：

1.提升專業(yè)與工作技能,，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練,。

2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,，每次時(shí)數(shù)超過_________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_________元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,，若乙方違反約定,，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

十一,。工作規(guī)則：

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù),。

十二。獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理,。

十三,。補(bǔ)充與附件：

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲,、乙蓋章簽字，各存一份),，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件,。本協(xié)議的`附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

十四,。爭(zhēng)議的處理：

1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

委托代理人(簽字)_________委托代理人(簽字)_________

聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________

電話：_________電話：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日