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2023年學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-19 08:17:04
2023年學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)(十二篇)
時(shí)間:2023-04-19 08:17:04     小編:zxfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇一

今年,,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上,。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),把握業(yè)務(wù)技能,,并能團(tuán)結(jié)同志,,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),,與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,,在實(shí)際工作中,,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。在審核原始憑證時(shí),,對(duì)不真實(shí)、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法,、準(zhǔn)確,、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

今年以來(lái),,由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報(bào)賬工作,,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),,本人不計(jì)較個(gè)人得失,,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,,做好預(yù)算,,治理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),,起到了先進(jìn)和榜樣的作用,。

在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù)、耐心講解,,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過(guò)程中,不刁難同志,、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí),、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷,;對(duì)不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了民警職工的好評(píng),。遵紀(jì)守法、廉潔自律,,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,,具有雙重身份,。因此,在平時(shí)的工作中,,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,,學(xué)習(xí)和把握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的.法律法規(guī)知識(shí),,做到知法依法、知章偱章,。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,,全心全意為民警職工服務(wù),,樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。努力學(xué)習(xí),,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),,提高工作能力。為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),,,,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,把握了電算化技能,,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力,;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),,學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,,并為將來(lái)的工作做好預(yù)備。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇二

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作,、在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,、提高經(jīng)濟(jì)效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,、面對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場(chǎng)新形勢(shì),、作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人感到責(zé)任重大、要做好并非易事、我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),、從自身工作出發(fā),、認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起、

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)要樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí),、不能消極被動(dòng)地記賬,、算賬和報(bào)賬、要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,、保證會(huì)計(jì)信息真實(shí),、完整、熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況、充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,、運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,、有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見和措施,、反映給院長(zhǎng),、從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析、真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?、成為醫(yī)院決策層的參謀助手,、

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者、不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌,;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香,、就不敬業(yè)、就馬馬虎虎,;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策,、就自命不凡、出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,、存在“門難進(jìn),、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象,、“看人辦事”:官大辦的快,、官小辦的慢、無(wú)官拖著辦,;“看利辦事”:利多馬上辦,、利少慢慢辦、無(wú)利事不辦,、必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),、擺正自己的工作位置,、管錢管物是自己的工作職責(zé)、會(huì)計(jì)職業(yè)受尊重是社會(huì)信譽(yù)高,、參與管理是自己的義務(wù),、只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),、為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù)、才能做好會(huì)計(jì)工作,、履行好會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督、管理職能,、為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),、

會(huì)計(jì)工作需要與各方面打交道、在會(huì)計(jì)人員辦理業(yè)務(wù)時(shí),、經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo),、同事因?qū)?huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí),、在解決各種矛盾問(wèn)題時(shí)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的一言一行,、一舉一動(dòng),、協(xié)調(diào)溝通處理能力、顯得非常重要,、它關(guān)系會(huì)計(jì)人員的形象,、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量完成的好壞、要做到不以勢(shì)壓人,、以權(quán)欺人、要尊重領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事、尊重事實(shí),、心平氣和地解釋和溝通,、做到說(shuō)話和氣、以誠(chéng)相待,、認(rèn)真聽取對(duì)方意見,、以理服人,;做到溝通講策略,、用語(yǔ)講準(zhǔn)確、建議看場(chǎng)合;要做到大事講原則,、小事講風(fēng)格、是自己存在的問(wèn)題,、要主動(dòng)向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤,、以得到對(duì)方諒解、即使自己有理也要做到文明禮貌、平等對(duì)待對(duì)方,、

堅(jiān)持準(zhǔn)則,、清正廉潔、率先垂范是財(cái)會(huì)干部的.立身之本、是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護(hù)的重要標(biāo)志,、作為財(cái)務(wù)科長(zhǎng)在工作中,、必須做到公正、公平,、公開,、體現(xiàn)公道正派的為人、廉潔自律的品行,、以德服人,、以德樹威、以德率眾,、塑造良好的個(gè)人形象,、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)就像一個(gè)標(biāo)桿、自己松一寸,、下邊長(zhǎng)一尺,、其身正、不令而行,、只有自己首先做到,、堅(jiān)持準(zhǔn)則,、清正廉潔,、豁達(dá)大度、光明磊落,、待人誠(chéng)懇,、對(duì)待工作敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn),、才能要求下級(jí)在工作中做到,、遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè),、廉潔奉公,、加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用,、

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)在醫(yī)院管理工作中承上啟下、責(zé)任重大,、工作繁忙,、在日常工作中、也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候,、如果做到以上幾個(gè)方面,、同時(shí)再學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)、批評(píng),、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),、就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長(zhǎng),、

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇三

又一個(gè)月的時(shí)間過(guò)往了,我們財(cái)務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,,基本上都是新人,、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐漸成熟起來(lái),。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步,,我覺得有必要對(duì)這一個(gè)月和整個(gè)上半年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

一,、作為非盈利部分,,公道控制本錢(用度),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對(duì)借款、用度報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找題目找漏洞,并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,我們夸大一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,,把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,,認(rèn)真審核每張憑證,不把題目帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,,我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(fèi)(管理用度,、銷售用度、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作,,我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二,、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,,但大家以苦為樂,歷來(lái)沒有怨言,,工作干得有聲有色,。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識(shí) ,針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,,由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,公道地利用了人力資源,。

三,、為了更好的與部分溝通,我們?cè)谕瓯惧X職工作的.同時(shí),,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了***x年工商年檢的工作,,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了展墊,。為了配合物流中心錄進(jìn)用度,我們及時(shí),、正確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部分的盈虧,,為公司完成銷售計(jì)劃提供根據(jù),,我們及時(shí)記錄每筆到款,正確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷職員的來(lái)往帳進(jìn)行核對(duì),,并做到營(yíng)銷,、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家相互交換心得,,熟習(xí)各崗位的工作流程,,把題目擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理,,再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外,,我們公道地安排每位員工的外勤工作,,讓每一個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外,、有張有弛,。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,,通過(guò)積極參加國(guó),、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),進(jìn)步了每個(gè)月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練把握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

通過(guò)總結(jié),,我有幾點(diǎn)感慨:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,,一個(gè)人的能力必竟有限,,假如大家擰成一股繩,就可以做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那末如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢具體到各個(gè)部分,假如你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,必將會(huì)影響到你四周的同事,,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步,。反之,,他人獲得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會(huì)與部分,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),,每一個(gè)部分看似獨(dú)立,,實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)講,,平常業(yè)務(wù)和每一個(gè)部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正,。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動(dòng)變成主動(dòng),。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,會(huì)計(jì)的概念愈來(lái)愈抽象,,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融,、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)利用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財(cái)務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,不進(jìn)則退,。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必須武裝自己的頭腦,,來(lái)適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇四

20xx年3月份的工作行將告一段落,多是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,,覺得一眨眼這個(gè)月就過(guò)往了,,回顧一下這個(gè)月來(lái)的工作,主要是平常工作及20xx年度的年報(bào)工作。

首先說(shuō)一下平常工作:

1. 審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,,及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤,。

2. 配合銷售部分做好銷售結(jié)算開票,催促銷售貨款及時(shí)回籠,,公道使用資金,。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,及時(shí)進(jìn)行記賬,、登帳、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,,所有賬實(shí)符合,,支出斟酌公道性,做到出有憑,,進(jìn)有據(jù);在做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系。

這個(gè)月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,。

對(duì)我來(lái)講,,這項(xiàng)工作給我的壓力很大,這個(gè)審計(jì)進(jìn)程的順利與否,,直接證明了這一年來(lái)我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績(jī),,值得欣慰的是,沒有甚么大題目,,只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就能夠了,,連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了,基本上沒有甚么題目了,。這對(duì)我們來(lái)講就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作,之前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,,我們自己沒有接觸過(guò)這類報(bào)表,,所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)我們來(lái)講也是一個(gè)挑戰(zhàn),每個(gè)數(shù)字都要查幾遍,,算幾遍,,不會(huì)的,不曉得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教,,在我們的共同努力下終究全部審核通過(guò),。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的.題目:

由于新來(lái)的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)進(jìn)我們公司的,鄰近年關(guān),,所以沒有把工作具體的分工到個(gè)人,,這也就造成了有些事,,做完以后沒有人整理、記錄,,乃至出現(xiàn)題目沒有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,在這個(gè)月,,我們重新分配了一下工作,,定人定崗,每一個(gè)人天天必須上交具體的工作記錄,,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有仔細(xì),,其次是專心,,再者就是耐心,假如是由于自己不仔細(xì)的結(jié)果而感到委屈的話,,大可沒必要,,只要做到以后耐心的專心仔細(xì)對(duì)待每件工作就好了。在這里也對(duì)給大家?guī)?lái)麻煩的同事說(shuō)聲抱歉,,人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,,希看大家再給一次機(jī)會(huì),,讓我們漸漸成長(zhǎng)起來(lái),。

下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),和完善本部分組織性能,,細(xì)化各員工工作職責(zé),,各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成,,進(jìn)步部分工作質(zhì)量要求,,美滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

新的一月又開始了,,財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,這些應(yīng)當(dāng)是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的題目,,也是每位安都人如何進(jìn)步自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)職員,,我們?cè)诠炯訌?qiáng)財(cái)務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢討,,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng),。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇五

今年以來(lái),在省郵政公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,,我州各項(xiàng)工作在創(chuàng)新求變中辟新路,,在大膽實(shí)踐中有作為,集中精力保存量,,統(tǒng)籌兼顧拓增量,,形成合力抓落實(shí),全面完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和部署的各項(xiàng)工作,,取得了一定成績(jī)?,F(xiàn)將我局20xx年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)呈上,不妥之處,,請(qǐng)指正,。

我局財(cái)務(wù)管理工作以提高企業(yè)效益為核心,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),,以成本治理和資金治理為重點(diǎn),,全面落實(shí)預(yù)算管理,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。

一是積極按照省公司的安排籌劃編制年初預(yù)算,,為全年業(yè)務(wù)發(fā)展做出了合理規(guī)劃;

二是繼續(xù)做好了責(zé)任中心損益核算、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)損益核算工作,。20xx年10月上旬對(duì)全州報(bào)賬員及相關(guān)人員郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)損益核算進(jìn)行了二次培訓(xùn),,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,為以后的網(wǎng)點(diǎn)損益核算工作進(jìn)一步順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,并圓滿完成了20xx年度責(zé)任中心損益核算年報(bào)編制工作;

三是強(qiáng)化內(nèi)部管理,,依照省公司6月份下發(fā)的“關(guān)于開展全省郵政企業(yè)財(cái)務(wù)管理7基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作的通知”要求,對(duì)20xx年1月至今的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,、會(huì)計(jì)核算工作,、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作、統(tǒng)計(jì)工作等各個(gè)方面進(jìn)行了自查評(píng)分,,并對(duì)自查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改;規(guī)范會(huì)計(jì)工作行為和財(cái)務(wù)管理活動(dòng),,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心,樹立其良好的職業(yè)品質(zhì),,促進(jìn)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

四是加強(qiáng)資產(chǎn)清查,對(duì)庫(kù)存集郵票品,、庫(kù)存分銷商品進(jìn)行清查對(duì)帳,。利用財(cái)務(wù)對(duì)縣局進(jìn)行全面檢查的契機(jī),,對(duì)各縣局的郵資票品、庫(kù)存分銷商品進(jìn)行系統(tǒng)庫(kù),、實(shí)物盤庫(kù)對(duì)帳,,對(duì)帳實(shí)不符,財(cái)務(wù)帳與業(yè)務(wù)系統(tǒng)帳不符情況進(jìn)行了查實(shí),,并責(zé)令不符單位限期進(jìn)行整改,,確保帳帳、帳實(shí)相符,,加強(qiáng)庫(kù)存管理;

五是根據(jù)省公司財(cái)務(wù)部及省公司審計(jì)部下發(fā)的“關(guān)于對(duì)用戶欠費(fèi)及應(yīng)收款項(xiàng)清理的通知”我局,,開展了企業(yè)懸記賬款的清收工作,對(duì)確實(shí)不再需要使用的備用金要求收回,,仍需使用的要求責(zé)任人更換手續(xù),,為企業(yè)盤活資金,成果顯著,。

六是在我局財(cái)務(wù)人員的.不懈努力下,,通過(guò)了稅務(wù)部門的嚴(yán)格審查,于20xx年3月16日取得了一般納稅人增值稅減免資格;

七是省局于20xx年9月份對(duì)各縣局財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面檢查,,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程不規(guī)范,,不完善等問(wèn)題,檢查人員提出了問(wèn)題整改的可行性意見,,完善了業(yè)務(wù)流程,,規(guī)范了財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,提升了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性和可信度;八是組織全州財(cái)務(wù)人員參加了省公司為期一周的量收二期培訓(xùn)班,,借助量收管理系統(tǒng),,對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況及時(shí)處理。確保了業(yè)務(wù)系統(tǒng),、量收管理系統(tǒng),、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性;x參加了青海航天信息有限公司舉辦的增值稅4防偽稅控系統(tǒng),及稅務(wù)機(jī)關(guān)舉辦的網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng),,實(shí)現(xiàn)了我局運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)報(bào)稅,,提高了會(huì)計(jì)人員的辦稅能力;5月份組織人員參加了省公司的會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格再培訓(xùn),提高了財(cái)務(wù)8人員的業(yè)務(wù)水平;九是按照集團(tuán)公司的要求,,積極開展郵儲(chǔ)銀行土地確權(quán)辦證工作后期工作,,為郵儲(chǔ)銀行土地確權(quán)辦證工作劃上了圓滿的句號(hào);十是深化量收系統(tǒng)應(yīng)用,通過(guò)對(duì)量收數(shù)據(jù)的分析,,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題;及時(shí)監(jiān)控各單位欠費(fèi)清收情況,,有效提升了欠費(fèi)清收進(jìn)度,加快了資金的運(yùn)轉(zhuǎn);透過(guò)數(shù)據(jù)的對(duì)比,,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重心和企業(yè)的效益核心,,為企業(yè)今后的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持,。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇六

20xx年過(guò)去了,在這一年的工作中,,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和諸多同事的關(guān)心和幫助,,使我順利完成了工作,學(xué)習(xí)到了很多的新知識(shí)和技能,,在能力上有了很大的提高。同時(shí)在工作中,,我也清楚的認(rèn)識(shí)到自己的.不足,。以下是我工作方面的一些認(rèn)識(shí)和總結(jié):

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批與簽字制度,。在工作中,,作為財(cái)務(wù)人員,我堅(jiān)持支付每一筆款項(xiàng),,不論金額大小,,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的制度,執(zhí)行審批與簽字流程,,確??铐?xiàng)支出必須由總經(jīng)理簽字、財(cái)務(wù)經(jīng)理與經(jīng)辦人簽字,。

2,、做好現(xiàn)金核對(duì),將財(cái)務(wù)工作落實(shí)到每日,、每月,。在工作中,為了能保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,確保的現(xiàn)金額滿足各個(gè)層面的要求,,我堅(jiān)持做到每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存,積極認(rèn)真的填報(bào)資金日?qǐng)?bào)表,,嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié),、每日結(jié)算、賬款相符,,并進(jìn)行定期盤算,。

3、票據(jù)管理及收付業(yè)務(wù)零容錯(cuò),。票據(jù),,是財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的重要資料,因此我堅(jiān)持責(zé)任到人的要求,,嚴(yán)格管理相關(guān)票據(jù),,未出現(xiàn)任何票據(jù)錯(cuò)誤等現(xiàn)象,,從而保證了收付業(yè)務(wù)的及時(shí)開展。

4,、確保原始憑證的完整性,。原始憑證,不僅能用來(lái)記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況,,還可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的原始資料和重要依據(jù)。因此,,在走賬方面,,我堅(jiān)持做到原始憑證不丟失,務(wù)必確保原始憑證的完整性,。

5,、銀行轉(zhuǎn)賬準(zhǔn)確、無(wú)誤,。為了確保財(cái)產(chǎn)安全,,以及財(cái)務(wù)往來(lái)的流暢性,在工作中,,我堅(jiān)持做到銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)務(wù)必準(zhǔn)確,、無(wú)誤。

出納工作決不能用輕松來(lái)形容,,絕非雕蟲小計(jì),,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,,占有重要位置,,要做到以上幾點(diǎn)必須要細(xì)心、專心,。

20xx轉(zhuǎn)眼就來(lái)了,,雖然現(xiàn)在還沒有具體的工作,但是我會(huì)盡快投入到工作的,,吸取20xx年的遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步完善自己的工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇七

20xx年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第x年,。在一年的時(shí)間里,,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實(shí)工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻(xiàn)。

1,、顧全大局,、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年,,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上,。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團(tuán)結(jié)同志,,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),,與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅(jiān)持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來(lái),,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷,;對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、合法,、準(zhǔn)確、完整,,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),,由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,,不講報(bào)酬,,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),,兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),,起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過(guò)程中,,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí),、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷,;對(duì)不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了民警職工的好評(píng),。

本人作為xx系統(tǒng)的'一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份,。因此,,在平時(shí)的工作中,既以一名xx工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),,做到知法依法、知章偱章,。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實(shí)際工作中,,將xx工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),,樹立了xx工作者的良好形象,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明xx所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),20xx年,,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇八

各部門同事的大力支持配合下,,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足,。下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20cc年度的工作:

1.公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,,以認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20cc年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增項(xiàng)目前期投入較大,,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,,在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20cc年度,,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

1),、在借款、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2),、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。

3)、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,,除了計(jì)算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。

4),、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理,、臺(tái)帳登記工作。

5),、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。

6),、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,,但卻不是很理想,。

總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20cc年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作,。一年來(lái),,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求,。

2.分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的.款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。

本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,,大大增加了我們的工作量,。比如,a分部的年產(chǎn)值比20cc年增長(zhǎng)了50%;對(duì)b,、c和d三個(gè)分公司20cc年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高,。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

3.不足和有待改善的地方

一年中,,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20cc年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題,。

作為財(cái)務(wù)人員,,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng)。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇九

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理作為集團(tuán)總部派駐的財(cái)務(wù)責(zé)任人,,他肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,,監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于分公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)分公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,,從而謀取利潤(rùn)最大化,。

監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。我認(rèn)為:忠于職守,、厲行監(jiān)督、誠(chéng)信服務(wù)是做好分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本要素,。

忠于職守:財(cái)務(wù)經(jīng)理作為會(huì)計(jì)人員要忠于職守,,忠實(shí)地執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德,。財(cái)務(wù)經(jīng)理作為部門負(fù)責(zé)人要忠于崗位,,嚴(yán)格要求自己,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),。要善于與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,,做好總經(jīng)理的參謀,,及時(shí)報(bào)告資金,、費(fèi)用的發(fā)生情況,,并主動(dòng)作出預(yù)測(cè),提出改進(jìn)意見供總經(jīng)理參考,。同時(shí)對(duì)員工耐心解釋有關(guān)政策制度,、保護(hù)他們的合理利益,解除他們的后顧之憂,,激勵(lì)員工的'工作熱情,。定期組織學(xué)習(xí)新的政策制度,討論分公司財(cái)務(wù)運(yùn)作所存在的優(yōu)點(diǎn)與不足,,并及時(shí)調(diào)整,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)不足,完善財(cái)務(wù)管理制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程,。我們××分公司的《財(cái)務(wù)管理及控制模式》、《應(yīng)收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行,,使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1,、建立監(jiān)督機(jī)制:明確各職能部門的職責(zé),,制定相應(yīng)的制度,如應(yīng)收款的監(jiān)督,,我們制定《應(yīng)收款管理規(guī)定》對(duì)貨款回籠的期限,、流程、上繳的方法,、責(zé)任人及獎(jiǎng)懲有明確的規(guī)定,。保證了貨款及時(shí)、安全的上繳,。

2,、內(nèi)部牽制制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相制約性,,從制度上來(lái)保證財(cái)產(chǎn)物資的安全,,費(fèi)用支出的合理,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為起到了預(yù)警作用,。

3,、執(zhí)行制度要鐵面無(wú)私:不以個(gè)人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,,從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威,。

誠(chéng)信服務(wù):財(cái)務(wù)經(jīng)理既是一個(gè)監(jiān)督人又是一個(gè)服務(wù)人,要樹立誠(chéng)信服務(wù)的理念,?!痢练止驹谫M(fèi)用支持與控制中采用abc法,即分公司的業(yè)務(wù)簽單按不同性質(zhì)的簽單分為abc三類:

a類——指業(yè)務(wù)量大,、簽單多,、到款及時(shí),誠(chéng)信好的訂單,,在其費(fèi)用申請(qǐng)時(shí)要大膽給予支持,。在某些環(huán)節(jié)上財(cái)務(wù)還可以主動(dòng)與其進(jìn)行探討,或及時(shí)與總部相關(guān)部門預(yù)先取得聯(lián)系,,全力配合業(yè)務(wù)員簽到大單,。

b類——指業(yè)務(wù)量、簽單,、收款均一般,,且誠(chéng)信程度也只一般的訂單,在費(fèi)用使用時(shí),,應(yīng)采用先申請(qǐng)后使用,,先預(yù)算后安排資金。合理控制資金的流動(dòng)和時(shí)間的流動(dòng),。

c類——指那些業(yè)務(wù)量較小,誠(chéng)信程度較差且收回時(shí)間較長(zhǎng)的訂單,在審核其費(fèi)用時(shí),,要注意費(fèi)用單據(jù)的真實(shí)性和規(guī)范性并嚴(yán)格控制費(fèi)用的發(fā)生,,報(bào)銷時(shí)采用與簽單量掛鉤控制的辦法,。

分公司的業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)展,這就要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,會(huì)計(jì)核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,,強(qiáng)化監(jiān)督力度,細(xì)化服務(wù)深度,,以適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需求,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇十

各部門同事的大力支持配合下,,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的職責(zé)心和敬業(yè)精神,,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門供給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足,。

下頭向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

1、反映,,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)不一樣的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,,以備隨時(shí)查閱,。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰,、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時(shí),、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),,在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,,采用計(jì)件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上,,采取分部門核算,,隨時(shí)都能夠查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,,節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能,。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的'氛圍。在這方面,,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn),、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4,、報(bào)表,對(duì)不一樣時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,。財(cái)務(wù)部能夠按著月,、季和年經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5,、管理,,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策供給準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求供給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化提議,大部分已被采納,。

1,、經(jīng)過(guò)xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、經(jīng)過(guò)xx年度稅務(wù)匯算清激工作,,無(wú)不合理費(fèi)用列支。

3,、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),,對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,。

3,、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4,、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺,。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,,向執(zhí)行部門提出,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底,。

2,、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),經(jīng)過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷,,并與績(jī)效掛鉤,,逐步提高自我,。

3,、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距,。

2、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無(wú)所不能,。

3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神十分重要。

總之,,在這一年的工作中,,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力,、不斷改善。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇十一

財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門,,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。回顧即將過(guò)去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,,現(xiàn)將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

1,。規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用,、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。

2。在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù),。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次,。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作。

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,,及時(shí),、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)”,,充分發(fā)揮他們的'主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,更上一層樓,。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,,對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié) 社保財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)篇十二

作為xx團(tuán)體子公司的xx公司,財(cái)務(wù)部是公司的癥結(jié)部分之一,,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)治理水平的要求應(yīng)持續(xù)提升,,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)務(wù)等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步,。回首即將曩昔的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部分司理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作安排。在核算,、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)造詣,,戰(zhàn)勝不足,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下的。

本年的工作可以分以下三個(gè)方面:

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,,在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真,,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地做好本職工作,,嚴(yán)格審查每個(gè)案子的證據(jù)是否充分,,法度模范是否到位,所依據(jù)的司法律例是否確切,,定性是否準(zhǔn)確,。在審理歷程,我們力爭(zhēng)檀卷無(wú)差率達(dá)100%,,發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)退回補(bǔ)正,,有的檀卷甚至多次退回。例如,,在審理江西省石油供銷公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí),,就發(fā)明缺少《稅務(wù)xxx申報(bào)》以及未下達(dá)《稅務(wù)xxx通知書》等問(wèn)題。

增強(qiáng)責(zé)任感,,屈服領(lǐng)導(dǎo)支配,,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,,落到實(shí)處,削減工作失誤,。時(shí)刻保持不懂就問(wèn),,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,,與領(lǐng)導(dǎo)多報(bào)告請(qǐng)示工作情況,,懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

1.規(guī)范了庫(kù)存資料的核算治理,,嚴(yán)格掌握資料庫(kù)存的合理貯備,,削減資金占用。樹立了資料領(lǐng)用制度,,轉(zhuǎn)變了原來(lái)豈論是否需要,、豈論那個(gè)部分使用、也豈論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量若干,,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部分來(lái)核算的模糊成本,。

2.在原來(lái)的基本上細(xì)劃了成本費(fèi)用的治理,增強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目治理,,分門別類的盤算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,,真實(shí)反應(yīng)每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效治理提供參考依據(jù),。

在乞貸,、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們保持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)治理制度,,把一些不合理的乞貸和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。

嚴(yán)守公司的規(guī)章制度,以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。虛心求教,,應(yīng)用可應(yīng)用的時(shí)間來(lái)熟悉藥品的成分功能以及禁忌癥還有其陳設(shè)的位置,在工作中積極主動(dòng)幫店長(zhǎng)及藥師做一些力所能及的事情,,一方面減輕了店長(zhǎng)及藥師的工作量更重要的是給了自己一個(gè)可以錘煉的機(jī)會(huì),,讓自己可以自力的去剖析判斷解決事情,不僅坦蕩了視野擴(kuò)年夜了知識(shí)面也提高了實(shí)際操作應(yīng)變能力,。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《管帳法》,,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)財(cái)務(wù)基本工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化管帳檔案的治理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部分、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,,月底將配合費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益,。

(2)國(guó)度財(cái)務(wù)部分對(duì)公司的財(cái)務(wù)品級(jí)評(píng)定照樣第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,,突然接收檢查,,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)務(wù)局照樣對(duì)公司財(cái)務(wù)基本治理工作賜與了確定。給公司的財(cái)務(wù)品級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),,評(píng)給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)準(zhǔn)時(shí)間編制本公司及團(tuán)體公司需要的各類類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,實(shí)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在團(tuán)體公司的年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)務(wù)稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作,。

從xx年x月份起,,我開端擔(dān)負(fù)口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),,介入質(zhì)量治理科各類有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議,,承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病房傳授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在xx年度的質(zhì)控員評(píng)比中,,經(jīng)由對(duì)環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量、各類質(zhì)量檢查的介入,、例會(huì)介入以及科室測(cè)評(píng)等情況的綜合考察,,本人被評(píng)為xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,實(shí)時(shí)溝通,、密切接洽并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部分樹立了優(yōu)越的合作關(guān)系,。

(一)強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的治理意識(shí),,本年二月份,,護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理治理培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長(zhǎng)治理理念的更新,,治理技能及護(hù)理辦事的人本精力的塑造,、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),同時(shí),,支配了半天的討論,,護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诨厥咨弦荒旯ぷ鞯耐瑫r(shí),展開了新年如何深化人性化辦事的討論,,在討論中進(jìn)一步懂得了”以人為本“護(hù)理辦事的內(nèi)涵,,殺青了共鳴,。

(2)正確盤算營(yíng)業(yè)稅款及小我所得稅,,實(shí)時(shí)、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部分使用新的稅收申報(bào)軟件,,實(shí)時(shí)發(fā)明違背稅務(wù)律例的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部分的溝通與接洽,,取得他們的支持與指導(dǎo),。

迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)資料為迎接審計(jì)部分對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,,對(duì)檢查中可能涌現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,,我忠于職守,努力而為,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很年夜的贊助和勉勵(lì),。

(3)在重要的工作之余,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)扶植,,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理者,,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)“,,充分施展他們的主不雅能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開辟立異,、務(wù)實(shí)高效的部分新形象,。

(4)作為下層治理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)治理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,這樣能力包管在人員偏緊的情況下,,年夜家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)會(huì),、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍,,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等,,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),,做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗?fù)?、部分的每一?xiàng)具體的業(yè)務(wù),,都樹立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財(cái)務(wù)治理與辦事職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角,,挖掘財(cái)務(wù)運(yùn)動(dòng)的潛在價(jià)值,。

請(qǐng)年夜家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢(shì),認(rèn)識(shí)到我們的公司形勢(shì),,在來(lái)年公司的年夜成長(zhǎng)中做好充分的準(zhǔn)備,,我們公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)抉擇我們要在來(lái)年中年夜干一場(chǎng),我們一定要努力!

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