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重慶市奉節(jié)縣教師公招篇二

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，引進(jìn)優(yōu)秀人才,，提高教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部,、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一,、招聘原則

堅(jiān)持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二、招聘計(jì)劃

面向全日普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員27名,，招聘單位,、招聘學(xué)科,、崗位層次、招聘名額詳見《奉節(jié)縣2018年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱附件1);

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2017年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè),。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》,，但經(jīng)培養(yǎng)高校,、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求,。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè),。

三,、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì),，無紀(jì)律處分記錄;

3.符合崗位要求的招聘條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;

6.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,、教師資格證書等須在2018年7月31日前取得(報(bào)考職教中心專業(yè)課的非師范專業(yè)畢業(yè)生，中職教師資格證獲取時(shí)間可放寬到2018年12月底);

7.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上,，服務(wù)期內(nèi)不得交流轉(zhuǎn)聘到縣外,。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同,、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;奉節(jié)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已與奉節(jié)縣公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,，其畢業(yè)時(shí)間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,。

四,、招聘程序

報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報(bào)名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng),、奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)(http:///zwgk/690/)面向社會公開發(fā)布,。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1) 2018年3月19日上午9：00—下午15：00

(2) 西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū))招生就業(yè)處

只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話,、傳真及網(wǎng)上報(bào)名,、委托報(bào)名等。

聯(lián)系電話：13996530167，聯(lián)系人：鄒留伊君

2.報(bào)名方式及資格審查,。

報(bào)名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份;②自薦書(包括本人基本情況,、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績,、各類獲獎證書,、獎學(xué)金獲得情況、社會實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份(其中學(xué)習(xí)成績表須學(xué)院蓋章,，獲獎證書,、獎學(xué)金證書須提供原件);③《奉節(jié)縣2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);④《奉節(jié)縣2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表》(附件3);⑤近期1寸同底免冠照片2張。經(jīng)資格審查合格者,，收取上述材料,，并繳納報(bào)名費(fèi)100元。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核,。

各崗位報(bào)名人數(shù),、通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年3月19日22：00前在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公布。

(二)考試考核

1.免費(fèi)師范生,、師范類研究生

教育部直屬重點(diǎn)高校的免費(fèi)師范生和全日制師范類專業(yè)研究生,，報(bào)名成功后，由奉節(jié)縣人力社保局,、奉節(jié)縣教育委員會和招聘單位組成考核組進(jìn)行專業(yè)技能考核,，考核合格現(xiàn)場簽訂雙向用人協(xié)議。

免費(fèi)師范生,、師范類研究生招聘結(jié)束后,，空余指標(biāo)在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公告。

2.幼教,、職教中心崗位

報(bào)考幼教,、職教中心崗位的報(bào)名者，于報(bào)名當(dāng)天將《報(bào)名登記表》(附件2)[email?protected]/*

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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */??招聘指標(biāo)公告;若出現(xiàn)所報(bào)崗位無空余招聘指標(biāo),，請于2018年3月21日改報(bào)其他符合條件的崗位、重新填寫《報(bào)名登記表》并于當(dāng)日20：00前發(fā)送電子件到指定郵箱;逾期沒有改報(bào)其他崗位者,，退還所繳納的報(bào)名費(fèi)至報(bào)名表上所填寫的銀行帳戶,。最終的報(bào)名成功者于2018年3月25日15:00-17:30在奉節(jié)縣職教中心憑身份證及準(zhǔn)考證號后四位號碼(2018年3月24日下午15:00后可在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)上查詢)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;領(lǐng)取地點(diǎn)見現(xiàn)場指示牌，愈期作棄權(quán)處理,。2018年3月26日上午7:30開始在奉節(jié)縣職教中心參加考核,，不按時(shí)參加者作棄權(quán)處理。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例最低須達(dá)到1：2,。未達(dá)到規(guī)定比例的,，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的,，取消本次招聘。其中,，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,，可適當(dāng)放寬開考比例,。

本次公開招聘除藝體、幼教崗位外的其他崗位考試考核采取片段講課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，片段講課和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分;藝體,、幼教崗位考核采取專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分,?？己丝脊賹忌己顺煽冊u定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由,。

考核總成績=片段講課成績(專業(yè)技能成績)×60%+面試成績×40%(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

3.確定擬聘對象

根據(jù)考生考試考核總成績,，按崗位由高到低等額確定擬聘對象?？己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),，按獲獎級別高低、獎學(xué)金等次高低,、在校任職高低和學(xué)業(yè)成績高低的順序依次優(yōu)先,。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績高優(yōu)先,。

(三)簽訂協(xié)議

確定為擬聘對象者，考核當(dāng)天現(xiàn)場簽訂擬聘協(xié)議和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請2018年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶),。

(四)體檢

簽訂擬聘用協(xié)議者為體檢對象,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號),、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知,。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格,。體檢不合格者,，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,，不予遞補(bǔ),。

(五)考察

體檢合格人員由奉節(jié)縣人力社保局與招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行回避等情況進(jìn)行考察,，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),，其缺額不予遞補(bǔ),。

(六)公示

考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單,，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng),、奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日,。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名,、性別、出生年月,、學(xué)歷,、專業(yè)、考核總成績,、擬聘單位等,。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后,，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇,。

聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期,，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,，經(jīng)考核合格者,，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,，取消聘用,。

聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的資格證件,。未取得者取消聘用資格。

五,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,，嚴(yán)禁徇私舞弊,，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)名資格或聘用資格,，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六,、其他事項(xiàng)

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,，并及時(shí)在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)查詢考試考核、體檢,、考察等相關(guān)信息,。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān),。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱[email?protected]/*

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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */(該郵箱不接受簡歷)

附件：1-3下載

1.附件1 奉節(jié)縣2018年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.附件2 奉節(jié)縣2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.附件3 奉節(jié)縣2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表