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煙葉生產個人工作總結篇一
卷煙貯存庫房是安全工作的重點要害部位,。洛川庫區(qū)雖然是過渡性的,,在我們的爭取下上級領導毅然投資10多萬元先后安裝了遠紅外線報警裝置與可視監(jiān)控系統,洛川縣局(分公司)還抽出精兵強將充實安全一線,。實行準軍事化管理,,24小時不間斷專人巡查安全,按照“誰主管,、誰負責”,,“橫向到邊、縱向到底”的工作原則,,層層簽定安全生產責任書,,各級領導每次到洛川庫區(qū)首項工作是檢查安全。洛川縣局(分公司)領導和庫區(qū)的中層負責人主動擔任庫區(qū)安全值班的帶班人,,晚上必須住庫房,,同安全員并肩戰(zhàn)斗在洛川庫安全生產的第一線,確保日常庫存盡xx箱卷煙的安全,。
為了提高洛川庫區(qū)全員安全意識,,洛川庫除領導參加了國家局組織的安全知識學習 外,先后有十人次參加了省局,、市局組織的安全知識學習,。洛川縣煙草專賣局還投資5000元聘請縣消防大隊、交警大隊的教員利用四個周末給員工講授安全知識,。在次基礎上,,洛川庫利用周一例會向員工講授安全知識并組織員工開展安全知識競賽,將安全宣傳,、教育制度化,,遇會必強調安全。對職工上下班途中,、裝卸煙箱,、分揀煙條、各送貨站送貨車輛都提出具體要求,。同時,,按照市局(公司)安排,積極完善職業(yè)健康安全管理體系工作,,先后檢出包括電源總開關在內的多個危險源,,并逐一排除,制定出防火,、防盜搶,、防汛,、防霉變、防漏電等多個應急預案進行演練,,并將職業(yè)健康安全管理體系的目標,、方針、消防制度等安全知識制牌上墻,,使員工們做到安全知識一口清,,職工安全意識得到極大的提升。
從庫區(qū)建成之日起,,我們從管理著手狠抓安全,,實行準軍事化管理,24小時不間斷專人安全巡查,。允許出入庫的人員,、車輛實行實名登記和準入證制度,拒絕帶火種入庫,,安全員不得遲到,、早退或缺崗,有事例行請假手續(xù),,對監(jiān)控器,、庫房門、電源等要害部位逐一核對,,夜間每隔30分鐘對庫區(qū)系統巡查一次,,發(fā)現問題立即處理并上報。市局領導每季度至少對庫區(qū)檢查一次,,縣局領導每月至少對庫區(qū)檢查一次,,庫區(qū)領導每周周一對庫區(qū)進行一次系統檢查,并要求安全員交接班時雙方共同檢查一次,,交班后對當日工作進行總結提煉,。通過上級的監(jiān)督檢查和我們的自查,先后找出兩個空開,,一處電線接頭,,消防用水泵和分揀線上的傳送帶等五處安全隱患,并一一解決,??h局(分公司)領導還利用夜間電話查崗和現場檢查監(jiān)督安全工作,,經我們統計每月電話查崗18次,,現場查崗4次,將洛川庫的事故發(fā)生率壓縮到零,。
洛川庫區(qū)安全員是從縣局抽來的精兵強將,,他們按時交接班,,嚴格執(zhí)行庫區(qū)各項制度。安全巡查,,夏天頂著酷暑,、蚊蟲叮咬,默默無聞的堅持夜間巡查,;秋天冒著大雨自覺更換庫房上破損的瓦片,;冬天迎著寒風一絲不茍巡查在庫區(qū)的四周,清理房前的積雪,;春天將家中的農活丟給妻子,、老人,專心奮斗在庫區(qū)的一線,。正是我們員工愛庫如家,、犧牲親情、默默無聞,、無私奉獻 的敬業(yè)精神,,阻擋了盜賊的四次入侵;才在隔壁發(fā)生了千萬元火災時處事不驚,,保護了國家財產,。
安全員在做好本職工作時,還充當安全宣傳員,,使庫區(qū)員工懂得安全不是一個人的事,,是你中有我、我中有他,、大家的事,,庫區(qū)的安全關系著南五縣煙草人,甚至全市煙草人的聲譽和利益,,違規(guī)操作就是制造事故,,任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭或個人將會造成無法彌補的傷痛,。在安全員的帶動下庫區(qū)員工改掉工作中的不良操作,,節(jié)假日主動要求值班,個個成為合格的安全員,,庫區(qū)工作才得以順利進行,。
洛川庫區(qū)將完成歷史使命,今后無論我們從事任何工種都會把安全工作放在首位,,發(fā)揚“愛崗敬業(yè),、恪盡職守、不畏艱難、無私奉獻,、無怨無悔”的庫區(qū)精神,,做好本質工作,為做強延安煙草貢獻自己的力量,。
煙葉生產個人工作總結篇二
一,、辦公室行政管理工作
辦公室的工作千頭萬緒,資質申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,統籌辦理各項事務,,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落,。
1,、建章立制,狠抓落實,,促進辦公室工作規(guī)范化,。自我擔任辦公室主任以來,我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度,,認真執(zhí)行有關車輛管理,、維修、油卡使用,、公務接待,、收發(fā)文等各項制度,使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,,辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階,。
2、重配合,、善協調,,保障設計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協調作用,在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中,,積極匯報,、溝通,,爭取支持,,使院領導信息靈通、決策正確,。同時,,帶領辦公室人員積極協調本院各部門遇到的具體問題,起到潤滑劑的作用,,使各項工作有序,、高效運行。
3,、狠抓行政事務及時辦理,,確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間,,我十分重視檔案,、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,,要求辦公室人員要負責認真,。在辦公用品的購置和領用上,能夠嚴格審批,,嚴把進貨關,,做到了物有所值,杜絕了鋪張浪費,。
4,、積極做好資質的維護工作,全力保障各項工作的順利開展,。在資質工作上,,我嚴格按照國家相關規(guī)定,在資質有效期內對工程設計甲,、乙級資質進行延續(xù),,并都順利完成延續(xù)工作。并根據我院的實際企業(yè)體制,,對工程咨詢咨詢資質進行變更,,現處于上報審核狀態(tài)。
二,、市場部業(yè)務工作
本年_月,,按照院里安排,我調任市場部部長。自上任以來,,面對新的工作,,我大力加強理論學習,進行部門員工合理分工,,對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,,并結合結合自身條件,分析市場,,收集市場情報,,并對現有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,,為各所進行費用分配,,真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,為我院的跨越發(fā)展做出貢獻,。
三,、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,,自身會與院要求有一定的距離,,平時注重學習積累,工作中向領導,、同事學習,,業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習,、不斷積累,,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉有了很大的提高,,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量,。
四,、工作中存在的問題
一年來,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現在:第一,,有些工作還不夠細致;第二,,管理水平仍需進一步提高;第三,統籌,、協調能力有待加強,。
五、明年工作計劃和努力方向
在新的一年里,,自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,努力做到,。
1,、加強學習,,拓寬知識面,。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識。
2,、本著實事求是的原則,,做到上情下達、下情上報,,真正做好領導的助手,。
3、注重本部門的工作作風建設,,加強管理,,團結一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。
4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。
煙葉生產個人工作總結篇三
一,、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
2021年_月至_月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作,。
2、協助公司領導,,完善公司制度
根據公司運行工作實際,,協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,,并根據實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等,。
3,、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作,,是公司順利開展各項工作的基礎,2021年2月份,,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,,資產變更后需進行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,,為公司順利經營打下基礎,。并配合總經理室及辦公室主任收集,、整理各項資料,,于2021年_月完成資質證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎,。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。
4、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議,,會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,,保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,,及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作,。
5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
2021年年初,,遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),,對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;_月_日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,,物資若干,并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊,,為__圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;_月,組織各項目員工開展從細節(jié)入手,,提高服務質量大討論活動,。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于_月_日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作,。
6,、其他工作
綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,,在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色,,2021年在總經理的引導下,,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,,在大項目,、小公司的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作,。每月按時交納電費,、電話費、月物資的申領,、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二,、不斷學習,,努力提高自身素質
一年來,我時刻秉承把工作當成學習,,把學習當成工作的信念,,努力在日常工作中不斷學習。通過電視,、報紙,、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導,、同事學習,及時掌握工作方法;此外,,我還利用業(yè)余時間,,自行出資進行提高式在職再教育,以通過不間斷的學習來更新知識,,從而努力提高自身素質,,以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三,、存在問題
1,、綜合協調能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,,處理問題不夠冷靜,,不能及時抓住領導給予的提升機會。
2,、行政工作事多面廣,,有時考慮問題。
3,、物業(yè)理論知識水平欠缺,。
四、今后努力方向
1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用,,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門,、項目部的后勤保障的服務職能,,繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯系,,創(chuàng)立公司良好的溝通網絡,。
2、提升個人綜合素質,,以適應公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員,要不斷的學習,,見賢思齊,,見不賢而內自省。同時,,還需必須要有強烈的時效觀念,、意識,求真務實的工作作風,。
公司是我家,,發(fā)展靠大家,,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實,、做好,,與公司一起成長、成功,。
煙葉生產個人工作總結篇四
xx煙葉工作站轄xxx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn),,萬人-
今年我站共有19個種煙村,77戶種煙農戶,,種植面積由的畝增加到畝,,其中上等煙公斤,中等煙公斤,,上中等煙比例為%;均價由的元提高為元,畝產值由的元增加為元,比去年增加了元,,畝產量由去年的公斤增加為公斤,取得了有史以來的好收成,。是近幾年來,,收購量最大、交貨率最好,、均價最高,、老百姓最滿意的一年。
1,、大棚育苗,。專業(yè)化管理,今年我們從大棚育苗開始狠抓優(yōu)良品種的推廣,,以云煙85、k326為主中煙100,、cf90nf為輔,,在落實病蟲害防治措施為重點的基礎上,及時足量的培育出了無病壯苗,,為煙葉生產奠定了良好的基礎,。
2、推遲移栽時間,、避開長期低溫,。根據今年氣候特點,適當推遲移栽期,,避開低溫時數,,有利于煙葉留養(yǎng),減輕后期病蟲危害,,提高煙葉內在質量和單產量,,增加煙農收益,。于5月12日開始大面積移栽,5月18日全面完成移栽工作,,移栽時間總體推遲10天,。同時做好病蟲害統防統治工作,加大統防統治投入和工作力度,,嚴格統一施用防病毒病藥劑,,嚴格實行無病壯苗帶藥移栽。
3,、煙葉收購工作,,嚴格執(zhí)行“七條要求”和“五條紀律”。8月26日我站的煙葉收購工作全面展開,。今年我站的收購工作關鍵環(huán)節(jié)是入戶預檢的工作,。對入戶預檢人員和定級人員都進行了嚴格、標準的培訓,,制定和嚴格執(zhí)行入戶預級人員,、定級人員相關管理考核措施。在收購期間還指定技術員到煙農家中進行入戶預檢工作的監(jiān)督和督促,。掌握好今年的收購標準,,領會和貫穿上級領導的收購要求;做好驗證崗,當天收購的煙葉務必當天打包完畢;團結一致,,以身作則,,不得與煙農有任何糾紛現象發(fā)生,全心全力為煙農服務,,隨時接受領導和煙農的監(jiān)督;做好安全防范工作,,每天按時關閉門窗,檢查滅火器時候正常,,確保人身,、財產安全;抓好質量關,統一收購標準,,在歷次煙葉質量檢查中都取得了較好成績,。
4、 本文來自 ,,轉載請保留此標記,。 加大培訓力度,提高技術隊伍和煙農素質,。加強技術培訓,,采用“現場實作”的方式加大對煙輔員、育苗管理人員、烘烤和烤房建蓋指導員,、預檢員的培訓力度,。通過培訓,育苗管理,、整地理墑,、規(guī)格化移栽、病蟲害防治,、新型烤房建設等綜合技術得到提高,。我鄉(xiāng)今年累計舉辦烤煙生產技術培訓16期,培訓人數100余人次,。
1,、隨著烤煙任務的逐年增加,新煙區(qū)的.開發(fā)和新農戶的增加,,基礎設施存在著不夠用的問題,。
2、技術力量不足需要進一步加大科技培訓力度,,提高技術員和煙農素質,。技術員、倉管員,、報賬員等崗位的工作人員必要加強學習,,加強培訓力度,以來提高自身的技術水平,、業(yè)務能力等綜合素質和技能水平,。
我站烤煙生產取得了歷史性突破,各項工作成績達到新高,,借助如此的良好機會,,趁勢而上,提前為xx年健康持續(xù)發(fā)展烤煙產業(yè)做工作計劃,。
1,、我們將認真總結經驗,做好煙葉生產調研總結工作,,深入調研轄區(qū)內種植品種的長勢、長相,、耐肥,、抗逆性,、成熟落黃,、采收烘烤、產量質量等方面的綜合表現,,調研施肥種類和數量、今年推廣應用的技術措施的效果,,總結正反兩方面的經驗與教訓,,形成高質量的總結報告,為明年的生產提供參考和依據,。
一晃十個月過去了,,時間總是在無聲無息中流逝。采購人員求職簡歷中的自我評價文章采購人員求職簡歷中的自我評價出自#url#,,轉載請保留此鏈接!,。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。
在這段時間里,,我最感激的人是我的科長,。因為他的耐心指導跟關心體諒,使我沒有耐心,、心浮氣躁,、粗心大意等性格得到改善,心態(tài)上趨于成熟,。工作中,,他對下屬都很嚴格,對每個采購流 采購人員求職簡歷中的自我評價來自學優(yōu)網#url#程都嚴格把關,,科長負責的采購任務就已經很繁重了,,對下屬負責的任務也不會有半點怠慢,就連我想也沒想過,、沒想到的小細節(jié)都會被他細致,、銳利的視角察覺到。生活中,,他又像個大哥哥,,發(fā)現我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關懷,。他在我心中早已成為優(yōu)秀采購工程師的典范,。
采購是公司業(yè)務的核心之一,是關系到各個事業(yè)部門正常生產的重要環(huán)節(jié),,所以我很感謝領導對我的信任,,將我調到如此重要的崗位上,給我為公司全心全意服務的機會,,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,,接觸到更多新鮮的事物,學到了很多新的知識,,增長了更多見識,。
在科長細心教導和公司各位領導的關心支持下,,通過十個月的采購工作,使我懂得了許多道理,,也積累了一些過去從來沒有過的經驗,,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的差別。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,,從提供最佳價值的供應商,,堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上得知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,,這些我已經基本掌握,,但仍需繼續(xù)完善。采購人員求職簡歷中的自我評價自我鑒定 ,。
每份采購申請單,,我都會先問清楚申請者所需的詳細規(guī)格型號以及申請的理由、申請的數量為什么是這些;然后大致統計出各個事業(yè)部門的消耗品更換的周期,,如有特殊的情況,,需在每月物料請購計劃之上還有申請一部分,就會要求申請者寫份書面的請購理由,,并要求所屬部門領導簽字,,交到采購部。
采購的過程,,我會考慮到價格因素,,盡自己最大的力量最大限度的節(jié)約成本,做到貨比五家,。在不斷的碰壁,、反思、總結,、努力的過程中琢磨出了適合自己的,,與供應商溝通、詢價,、砍價等各個環(huán)節(jié)的操作,,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。
最后,,我希望在即將迎來的新一年里,在科長的領導下更加完善自己,、不斷突破自己,,為實現公司利益最大化獻出自己的一份力量。
煙葉生產個人工作總結篇五
回首xx年,,這是一個不平凡的年份,尤其對于煙葉生產工作者而言。
xx年3月份,,春風送暖,,農事繁忙,那時正值煙葉育苗移栽期,。望著田里長勢看好的幼苗,,煙農們一個個熱情似火,信心百倍,,對未來充滿無限期待,。可是鑒于全國各地煙草種植過熱,,面臨超種超收的嚴峻形勢,,國家煙草局于3月24日下發(fā)緊急通知嚴格控制xx年全國煙葉生產規(guī)模,堅持4700萬擔收購紅線不動搖,,確保煙葉平穩(wěn)發(fā)展,。這是通知的發(fā)出,對煙農來說無疑是個心頭之結,。很明顯,,控制規(guī)模就是控制種植面積和產量;換句話說,控制規(guī)模就是限制發(fā)展,。那么如何在嚴格控制規(guī)模的情況下,,如何保持效益不減反增呢?為確保控制規(guī)模增效,,煙葉生產工作者費盡了心血,。
(1)領導高度重視,宣傳到位,。
在國家局發(fā)出通知后,,各省市縣等煙草局(公司)迅速行動起來,學習通知內容,,領會文件精神,,認清控制規(guī)模是現實需要和形勢所迫。分級傳達,,及時向煙農宣傳,,特別是重點宣傳控制規(guī)模的意義。其一是順應國際控煙組織要求,。近年來為了維護公民健康權利的需要,,為了減少吸引而給人題造成的危害,國際控煙組織加大控煙力度與要求,,我們國政府也連年加大控煙力度;其二是前期煙葉存量未及時消化的現實要求,。xx年和xx年連續(xù)兩年全國煙葉收購總量超過 5000萬擔,,全國煙葉庫存總量處于歷史高位水平。預計到xx年6月底,,全國煙葉庫存水平將達到36個月左右,。國外煙草公司的庫存,一般不會超過24 個月,。
因此消化積存煙葉任務嚴峻,,如果xx年不再控制規(guī)模,那么問題更加嚴峻,。其三有利于提高煙葉質量,。控制規(guī)模后,,篩選優(yōu)質土地淘汰不適宜的土地,,使煙農有更多精力抓好煙葉管理,提高煙葉質量,。
其三有利于部分土地轉型升級,。控制規(guī)模之后,,當地政府以及煙草部門要及時引導煙農將不適宜優(yōu)質煙葉生產,、不宜于適合機械耕作的山地、坡地進行適當改造,,種植其它農作物或經濟作物,,以提高經濟收入。
因此煙葉種植區(qū)的相關單位,、相關人員特別是煙農都應該站在國家利益大局的高度上,,來爭取認識、理解和支持這個決定,,必須嚴格遵守,,嚴格執(zhí)行,絕不打半點折扣,,這也是維護國家局的權威,,維護人民的身心健康,并事關國家形象的一件大事,。任何地方任何人都不得無故尋找有關借口,,來消極對待、消極對抗,。也就是從思想上統一到國家局的要求上來,,這一點是絲毫不能含糊的。
(2)提質增效保護煙農積極性,。
控制規(guī)模通知發(fā)出后,,個各煙葉生產區(qū)煙草部門就積極行動起來,,首先思考的一個重要問題是,如何提質增效確保煙農積極性不受挫?因此各省局尤其是那些煙葉生產重點區(qū)的省份按照國家局的要求,,做好協調安排,,統籌規(guī)劃,并結合自身實際,,對本地區(qū)xx年的煙葉生產量做好預算,并具體分解落實到各生產區(qū),。相關省局,、市局和基層縣局要組織科技人員,及時深入田間地頭,,深入農戶指導煙農下種育苗,。做到減量不降質,即數量控制但煙葉質量不能下降,,煙葉品質不能有任何影響,。
加大優(yōu)質煙草的種植規(guī)模,確保xx年生產優(yōu)質煙葉,。行業(yè)基層黨員干部,,要結合教育實踐活動要求,率先垂范,,密切聯系煙農,,經常性地深入到煙農中去,到煙葉種植區(qū)去,,指導煙農,,幫助煙農,傾聽他們的訴求,,竭力為一線煙農排憂解難,。
(3)xx年煙葉喜獲豐收。
從最近各地的召開的煙葉收購情況通報會來看,,xx年在國家局的科學調控,,在各省市縣等地方局(公司)的精心指導下,煙農的積極行動,,再加上 xx年天氣正常平穩(wěn),,所以xx年煙葉喜獲豐收,煙葉質量大大提升,,煙農利益穩(wěn)中有升,。探索了一些成功的做法和寶貴的經驗,為搞好xx年煙葉生產工作奠定了堅實基礎,。
(1)進一步控制生產規(guī)模,。
xx年煙葉生產指導思想是“穩(wěn)產量,、促銷量、調結構,、控庫存,、守紅線、增稅利,,做到不強壓任務,、不搭配銷售、不損害品牌形象,?!蔽蚁?xx年乃至今后一段里,無論是鑒于國內國際局勢,,還是結合時代發(fā)展的要求,,國家局都將會進一步控制煙葉生產規(guī)模,使得煙葉產量穩(wěn)定在合理的水平,。
這既是順應世界衛(wèi)生組織控煙要求,,同時也是我國當前煙葉實際情況的需求。同時控制規(guī)模,,確保煙葉收購價格穩(wěn)中有升,,更好地維護煙農利益。使他們減產量不減收益,,保護其重要積極積極性,,為優(yōu)質卷煙提供優(yōu)質原料。因此,,可以預測,,在xx年的煙葉生產工作中,進一步控制煙葉生產規(guī)模的總體要求是不會放松的,。
(2)狠抓質量意識不動搖,。
發(fā)展是硬道理,而質量才是企業(yè)生存之本,。當前,,為了確保行業(yè)有序發(fā)展,在立足國內市場的同時要積極拓展國際市場,。讓“中國煙草盡快走出去”成為煙草人共同的愿望和追求,。但是中國煙草要想開拓國際市場,就必須狠抓質量,,積極研發(fā)優(yōu)質品牌,。因此,抓好原材料“煙葉”質量是一件緊要任務,是行業(yè)工作的一個重心,。只有所有煙草人強化質量意識,,狠抓煙葉質量不動搖,才能在xx年的煙葉生產中,,以質量優(yōu)先,,繼續(xù)選擇優(yōu)質土地,選種優(yōu)質煙葉品種,,實行精益化煙葉生產管理技術,,提高煙葉質量。在控制規(guī)模的前提下,,只有提質才是增效有效途徑,。
(3)改革思想創(chuàng)新激勵機制。
在xx年煙葉生產工作,,還將會改革思想,創(chuàng)新激勵機制,。當前煙草行業(yè),,在我國諸多行業(yè)中占有相當重要的地位。每年都要為國家上繳幾千萬億的稅收,,為發(fā)展國家的經濟發(fā)展做出較大的貢獻,。xx年凌局長提出實現稅利總額保八爭十超萬億年度目標。那么xx年應該是穩(wěn)中有升,。
所以在煙葉生產工作中,,會進一步改革思想創(chuàng)新激勵機制。要改革那些不合時宜的思想意識,,改革那些陳舊的耗人力,、耗成本的低能高耗生產技術,倡導低能耗,、綠色環(huán)保的先進生產技術,,通過調整結構,增收節(jié)支等方式提高收益,。
同時還要進一步創(chuàng)新激勵機制,,鼓勵煙農勤探索,多思考,,發(fā)揮自己的聰明才智,,發(fā)明一些先進的生產和管理技術,積極總結經驗,,為煙葉生產奠定基礎,。創(chuàng)新機制,就是要求煙農大膽試驗,,敢于突破,,不囿于常規(guī),,不畏手畏腳。這就要求管理部門要給適當的技術指導,,政策支持和政策扶助,,為他們解決后顧之憂。
(4)惠農政策更加完善,。
xx年煙葉生產工作中,,惠農政策會更加完善。近些年,,國家非常重視和關心農業(yè),、農村、農民等“三農”問題,,先后出臺過一系列惠農政策,。特別是黨的十八后,惠農政策更是好戲連臺,,確保農業(yè)發(fā)展,,農村變樣,農民增收,,展現“三農”新氣象,。
譜寫了聚焦三農,關心三農的新篇章,,各地新農建設高潮迭起,。因此,可以肯定xx年的惠農政策會更加完善,,這為煙農也提供了發(fā)展的廣闊空間,。實際上,煙農除了種好煙葉的同時,,在精力和時間允許下,,還可以去發(fā)展其他事業(yè),為自己增收增益,。比方說在控制煙葉生產規(guī)模的情況下,,可以調整產業(yè)結構,將多余的天地用于種植其它高收益經濟作物等等,。
總結現在,,反思得失;展望未來,信心百倍,。xx年,,我們期待;xx年,必將又是一個豐收年!愿每位煙草人都要積極的心態(tài)把握機遇,迎戰(zhàn)困難,,努力做好自己本職工作,,開創(chuàng)煙葉生產新局面!