人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
面試推銷自己的自我介紹 面試 怎么推銷自己該怎么回答篇一
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在面試中，“推銷自己”與“過分推銷自己”之間有著非常清楚的界線,。成功的求職者不會跨越這條成功與失敗的分界線,。
一位各方面條件都不錯的應(yīng)聘者就是因為沒有把握好“推銷自己”與“過分推銷自己”之間的“度”而被淘汰。她在90分鐘的面試中,，將大部分時間用來細致地描述自己取得的每一次成功,。有時，她講得太深入,，致使考官中斷了她的講話,。起初，她詳盡的回答的確使考官很受感染,，但三番四次之后,，考官就煩了，用他自己的話說,，他開始只想提問一些只要用“是”或“否”就可以回答的問題了,。
這位應(yīng)試者太專注于“推銷自己”了，而事實上她的簡歷已經(jīng)向面試官清楚地講明了她的所有歷史,，包括在跨國公司的多年經(jīng)歷,，以及快速的提升等等。而考官想知道的是在專業(yè)背景以外,，她是一個什么樣的人,。但對于向她提出的每一個問題，她總是用自己工作中的成功經(jīng)歷作答,。從考官的角度來看,，應(yīng)試者會顯得有一些傲慢、專橫,、自以為是,。她并不想看看考官的反應(yīng)，而是將一個雙向式的交流變成了一個單方面的演說,。過分熱衷于給考官留下一個難忘的印象,，結(jié)果卻適得其反?？脊俸芸炀徒Y(jié)束了這次面試,。盡管他完全相信這位應(yīng)聘者的'專業(yè)營銷能力，卻對她是否是一個能與同事輕松共事的人產(chǎn)生了懷疑,。
一些對某公司,、某職位懷有極大熱忱的應(yīng)試者在整個面試過程中，往往容易只顧努力地“推銷自己”,，而忽略了招聘者的反應(yīng),。在以上例子中，應(yīng)試者對面試做了充分的準(zhǔn)備,，對公司和公司的戰(zhàn)略也進行了認(rèn)真的研究,，并融合了自己的經(jīng)歷和職業(yè)目標(biāo)。盡管她熱情很高,，但在她的演示中沒有考慮到的一點是：過于“賣力”的自我推銷,，其結(jié)果往往是適得其反。
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