報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正述職報告篇一

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的__人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四、不足和需改進方面,。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正述職報告篇二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急,。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺,，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務(wù),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正述職報告篇三

一,、首先,，工作上面的經(jīng)驗總結(jié)與體會。

1. 作為一個資訊類網(wǎng)站,，給客戶提供最有用又簡單明了的信息是很重要的,。這就是涉及到了一個提升用戶體驗度的問題。如何提高用戶體驗度呢?就得從兩個方面進行優(yōu)化——內(nèi)容上和形式上,。內(nèi)容即文字內(nèi)容,，文字內(nèi)容需圍繞主題，簡單明了,，是可以讓用戶直接拿來用的,。作為網(wǎng)編，需要把找到的內(nèi)容進行一個整合，修改,，排版,，而不僅僅是簡單的復制粘貼。形式上的優(yōu)化就是追求頁面的美觀以及鏈接推薦上的創(chuàng)新,，這可能需要懂點代碼圖片設(shè)計處理網(wǎng)頁制作的東西,，多看多積累素材很重要。

2. 做文章排名上的一些經(jīng)驗體會,。要說難呢也不難,，要說簡單也不簡單，要做的很優(yōu)秀也是需要費一番腦力的,。首先是取標題和title上,，好的title需要簡潔明了又有新意。再就是文章質(zhì)量上,，要么提供豐富全面的信息提高用戶停留頁面的時間,，要么寫原創(chuàng)，或者內(nèi)容上加入自己的想法增加文章的可讀性,。

3. 網(wǎng)站運營上的一些經(jīng)驗體會,。保證每個欄目下的子欄目每個月都有更新,，對能給網(wǎng)站帶來大量流量的熱點欄目進行鋪面,，熱點關(guān)鍵詞大量更新。

4. 每天都要總結(jié)經(jīng)驗,，在學習中進步,。每天都要開會分析工作中存在的問題，解決問題,。每天的工作任務(wù)需做成報表發(fā)給相關(guān)負責人;建立討論組隨時交流工作上的問題,。

5. 經(jīng)驗積累很重要。發(fā)文章思路很重要,，給你一個詞,，你需要有一個整體的謀劃，謀篇布局,，你要提供什么信息,，分為幾個模塊。發(fā)的多看的多了,，思路也會來的很快,，這就是一個經(jīng)驗積累的過程。學習借鑒很重要,，多看看自己網(wǎng)站人發(fā)的文章,，搜一個關(guān)鍵詞時看看別的網(wǎng)站做的文章，學習人家好的地方,，對于打開思路也是很有幫助的,。

二,、然后就是需要改進的地方以及對未來的期待了。

1.用戶體驗度上還有優(yōu)化的空間,。文章質(zhì)量上還需要改進,，形式上也可以有更多的想法與創(chuàng)新。

2.速度上有待提升,。盡量是能做到速度和質(zhì)量保持一個比較平衡的狀態(tài),。

3.出勤上，希望盡量調(diào)整好狀態(tài),，健康作息,，減少遲到次數(shù)。

4.未來對自己的要求就是每天能按時保質(zhì)保量地完成規(guī)定的任務(wù),，對公司的期待就是不要安排額外的加班,。

網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正述職報告篇四

一個多月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗。一多月以來,，我分別在幾個不同的崗位上練習,，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論,，現(xiàn)在做教師頻道,，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照,。

首先說說在編輯部的工作心得,。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成,。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨,，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到___參加工作以來,，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領(lǐng)導，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導我們做好編輯工作,，讓我真切感受到了___人溫情,。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的時間,，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在編輯部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學會photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁制作;

2,、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別,，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3,、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品,。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

在這期間,，工作上最大的不足主要有：

1,、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

2,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

近兩周,，我被調(diào)到教師頻道做主編,，在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們___特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心,。