演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn),。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇一

大家好,！

每個人都有兩個家，一個是家庭,，一個是事業(yè),。在家庭之中，我們可以享受家庭帶來的溫暖和感動,。而在事業(yè)當(dāng)中,，我們則可以享受這一份成就帶來的充實和滿足。這二者都是我們生活的歸宿,，如若少了哪一樣,，我們的生活便不是健全的，我們的生活便會失去很多的色彩,。所以對于我們每個人來說,，企業(yè)是我們的另一個家，它就像是一個和藹的長輩一樣,，為我們提供養(yǎng)料,，督促著我們成長，期待著我們開花結(jié)果,。今天我想要演講的主題是“我與企業(yè)共成長”,！

不管在哪一個家之中，我們都會成長,，雖然在成長的過程中我們會遇到很多的問題,，遇到一些讓我們感到困惑的事情，但是這些其實都不太重要的,，最重要的是這些東西往往證明著我們在前進(jìn),，我們在成長,，我們在不斷的突破自己，突破人生,。

像我剛剛進(jìn)入企業(yè)的時候,，是真的一問三不知，當(dāng)時我自己也很害怕,，我害怕公司會辭退我這樣的“小白”,，但是公司沒有這么做，反而是為我找了一個師傅帶我,，跟著師傅學(xué)習(xí)的那段日子,，讓我體會到了工作真正的意義。其實每個人都會有這么一段成長的歷程,，它雖然艱苦不堪,，但是如若我們仔細(xì)去品嘗一下，會發(fā)現(xiàn)這中間其實還慘咋著許多幸福感動的瞬間,，而這一份成長,，也是我們?nèi)松凶顬殡y得的一份記憶。

每個人都是要成長的,，作為一名成年人的我們,，現(xiàn)在絕大部分的成長或許就是在公司當(dāng)中實現(xiàn)的,。這是我們的`企業(yè)所給與我們的機(jī)會,，也是提供給我們每個人的幫助。我們應(yīng)該更加去珍惜這一個機(jī)會,，珍惜我們企業(yè)的這一個平臺,，默默去奉獻(xiàn)自己，為我們的企業(yè),，為我們這個平臺多增添一些力量,。讓我們和企業(yè)在這漫長的時光之中可以共同成長，也可以共同拿下屬于我們的徽章,。我相信這是我們每一個人都能夠去努力的事情,，而未來的時光，也真實的交到了我們的手上,，現(xiàn)在任何決定都只看我們自己了,！

不管我們現(xiàn)在是一個怎樣的狀態(tài)，一個怎樣的水平,，我們都不要去想太多,，慢慢的去努力，慢慢的去成長,，我相信我們能夠給企業(yè)帶來意想不到的收獲,。時光漫長,，未來的日子，就讓我們同企業(yè)共成長吧,！

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

今天站在這個舞臺上做這個演講,，真的很榮幸,。我在企業(yè)里已經(jīng)做了x年的工作了，是企業(yè)里的老員工了,，很大一個程度上我是與企業(yè)一起成長起來的,。我?guī)е屑ず透袆舆M(jìn)行今天的演講，接下來我要眼睛的題目是《我與企業(yè)共成長知恩感恩》,。

我初進(jìn)入企業(yè)工作的時候,，真的是沒有什么才能的，唯一有的就是年輕人的那一股不服輸和不甘心,，我進(jìn)來的時候,，我們的公司還只是個小公司，不是很大,。但是今天在回顧過去,，發(fā)現(xiàn)今天的公司已經(jīng)發(fā)展成了一個大企業(yè)，這是許多年來企業(yè)的成長,，而我也陪伴企業(yè)至今,，從一個小小的職員做到如今的經(jīng)理，這是企業(yè)給我的晉升機(jī)會,，是企業(yè)對我一直以來的努力的肯定,，所以今日的我真的極其感謝企業(yè)，感謝在座的.各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝各位同事在旁的幫助,。企業(yè)于我是恩師，在我畢業(yè)的時候,，給了我在社會上生存的機(jī)會,，讓我可以在這個舞臺上盡情的去展示自我。

我在與企業(yè)共同成長的過程中,，是一個知感恩的人,，明白自己所擁有的東西是企業(yè)帶給我的，如果我沒有進(jìn)入企業(yè),，沒有跟企業(yè)一直走在現(xiàn)在,，我不知道自己是如何光景。懂得感恩,，所以我才會在自己的崗位上盡力的去奉獻(xiàn)自己,，為我們的企業(yè)發(fā)展去努力,。今日，回頭看到自己的成績,，看到企業(yè)發(fā)展得這樣壯大,，里面有我的一份力，我很欣慰,，我可以用從企業(yè)培養(yǎng)的才能去回報給企業(yè),，幫助企業(yè)真正的建立起來。我不敢居功,，只希望在未來還有更多機(jī)會去奉獻(xiàn)企業(yè),，跟著大家一起為企業(yè)的壯大做出更好的一個貢獻(xiàn)。心中充滿感激,，感恩領(lǐng)導(dǎo)對我本人的信任,，給我做上高層的機(jī)會，看到我的努力,，給我一個舞臺去把自己的能力展示出來,。我知企業(yè)未來還會遇見無數(shù)的挑戰(zhàn)，但是我依舊會與企業(yè)共同面對,，努力去解決問題,，與大家配合起來、團(tuán)結(jié)報起來共同迎接困難,。

企業(yè)還會有新的發(fā)展,，我也還有新的成長，我會把這份恩情記在心里,，再次陪伴我們的企業(yè)成長下去,，知恩報恩,，用我在這學(xué)到的本事努力的奉獻(xiàn)自我,，讓企業(yè)在風(fēng)雨中變得更加壯實，有更美好的那一天,。懷抱著感恩,，只愿自己為企業(yè)付出努力，讓企業(yè)更加輝煌,。

謝謝大家,！

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家早上好,！

我是xx ,。今天，我演講的題目是《立足崗位,，我與企業(yè)共成長》,。

祁連巍峨,，守護(hù)著大漠蒼涼；泉水不息,，滋養(yǎng)了綠洲生靈,。絲路駝鈴，譜寫了悠久歷史,；飛天故里,，傳揚(yáng)著酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土,，不懈追求,，不斷成長。

“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來，到群眾中去,?！边@是我黨的群眾路線，它告訴我們,，來自人民,、植根人民、服務(wù)人民,，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本,。。而“一切為了員工,、發(fā)展依靠員工,、成果惠及員工”是一個企業(yè)發(fā)展永不停歇、永不止步的根本動力,。

一切為了員工,，就是把絕大多數(shù)員工的最根本利益放在首位，切實的做到為員工謀福利求發(fā)展,，這是企業(yè)在制定和實施發(fā)展方針政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),；發(fā)展依靠員工，就是團(tuán)結(jié)和凝聚所有員工的力量,，讓員工對企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感,，積極參與和推進(jìn)企業(yè)建設(shè)，將企業(yè)做大做強(qiáng),；成果惠及員工,，不僅讓員工得到了實惠和尊重，更得到了理解和公平，而且讓員工有更堅定的責(zé)任感和使命感,，企業(yè)從而具有和諧發(fā)展的凝聚力,。

長久以來，建行的企業(yè)精神鼓舞著我們,，建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們,。在建行酒泉支行有這樣一個領(lǐng)導(dǎo)班子，他們勤奮嚴(yán)謹(jǐn),、求真務(wù)實,，他們始終堅持以人為本，以“奉獻(xiàn)社會,，造福員工”為宗旨,，始終不遺余力地推進(jìn)分行的建設(shè)，他們以身作則,、躬身垂范,，為每一位員工樹立了榜樣。建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間,，為我們的工作,、生活創(chuàng)造了良好的條件，在一直踐行著“一切為了員工,、發(fā)展依靠員工,、成果惠及員工”的思想。做為員工,，我們沒有理由不為不為之傾心竭力,，貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量！

作為一名在前臺工作的員工,，我深知服務(wù)就是一切,，我也深知只有用心才能做好服務(wù)工作。營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,，而我們將最直接的展示建行的'形象,。在工作中，我們嚴(yán)格要求自己,，要做到時時敬業(yè),、處處真誠、事事嚴(yán)謹(jǐn),。在服務(wù)過程中堅持使用十字文明用語，實行微笑服務(wù),，積極,、主動、熱情的接待每一位客戶,，用自己熱忱的心展示 “以客戶為中心”的理念,。“用心服務(wù),，用愛經(jīng)營”,，正是這種情感使我們的精神凝為一體，使我們的思想境界不斷升華,；督促我們積極進(jìn)取,，不斷開拓。

今天付出的努力只是起點(diǎn)而不是終點(diǎn),，今天獲得的成就是出發(fā)而不是到達(dá),。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實的態(tài)度，更加自律的行為,，更加創(chuàng)新的思想，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇四

時光荏苒,，還清晰的記得7月的烈日,，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn),、拓展、座談會歷歷在目,。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的,。來到一個陌生的城市，一個陌生生活環(huán)境,，一種陌生的文化,，頓然我迷失了,。思想斗爭成為每晚的必修課,。

也許倔強(qiáng)成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位,?？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝,。可能有人要問,，企業(yè)這么大,，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,，選擇退出,。說明什么？事實如此,，企業(yè)很大,，也許不在乎你的一次小錯誤，若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的.失敗,，結(jié)果不言而喻,。因此，注重細(xì)節(jié),，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé),。定然，領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,，原因也是如此,，若要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變,，積極地工作熱情必不可少,，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

來公司兩個月的時間里,，我學(xué)會了很多,，也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,，每個部門間都有著密不可分的關(guān)系,。員工又是部門結(jié)合體的組成部分，每個員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位,，部門就將成為出色部門,，繼而企業(yè)蒸蒸日上?！蔼?dú)木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,，只有一個出色的員工，無論其能力再強(qiáng)也無法幫助公司扭虧為盈,。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,，青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，富有激情,，有著許多員工無法比擬的執(zhí)著,。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復(fù)蘇了,。猶如一次新的生命,，準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,，了解到身邊的師兄,、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)新的知識,，誰讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢！我們的到來也一同見證公司的變革,，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,，留下聲望。新的領(lǐng)域,，新的員工,，我們一起起飛。

雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,，但是不要埋怨,，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松妗⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的土壤,，要為公司的安寧,、和諧、秩序盡一份微薄之力,。我們要同心同德,，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作,，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天,。誰讓我們都年輕。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇五

春華秋實,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼之間，××公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹,，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一,。在公司成立之初，我就來到了這個公司,，轉(zhuǎn)眼十幾年過去了,，在這十幾年里,，我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長,，能與公司一起發(fā)展,，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的驕傲和幸福,。

回顧往昔,，我總是心情很激動。公司剛成立的時候,，只有很少的幾個人,，經(jīng)驗也非常的缺乏，辦公條件也沒有現(xiàn)在的好,。當(dāng)時,，有好幾次難關(guān)我們差點(diǎn)沒有度過去，是我們英明的老總,，給了我們無窮的力量,，帶領(lǐng)我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感,、責(zé)任感,，擴(kuò)大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營,，不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,，使我們的企業(yè)從一個小毛頭公司，成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司,。而這一切,，離不開每一個員工的功勞。

有這樣一位同事,，她從來都是以誠待人,，樂于助人，從不斤斤計較,，有一顆寬廣的胸懷,。只要身邊的同事碰上了困難，她都會熱情的幫忙,。在她的家中,，有一個正準(zhǔn)備高考的兒子，還有一個八十幾歲高齡的婆婆,，丈夫又常年在外地,，家里的里里外外都需要她照顧。試想一下,，這樣的情況之下,，她還有多少時間能留給其他的人呢,。然而，她卻總是加班加點(diǎn),，有時候甚至到了12點(diǎn)多還在辦公室工作,。有的時候，她忙得連飯都沒有好好吃,，但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,，她總是那麼無怨無悔,，腳踏實地的干好工作,。

我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里,，我見證了很多大大小小的事跡,，也常常被身邊的同事所感動。但是,，最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng),，是領(lǐng)導(dǎo)對底下員工的關(guān)心與重視。剛來公司的時候,，我只是一個辦公室的普通職員,，從事的也是簡單的工作，但是現(xiàn)在,，我已經(jīng)是辦公室的'主任,，這都離不開單位的培養(yǎng)?！痢聊昀?，無論從商業(yè)知識，品牌文化,，業(yè)務(wù)技能,，售買技巧，服務(wù)水平,，對于我來說都是一種能量充電,，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟，我愛我的工作,，更愛企業(yè),，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯，給我展示事業(yè)的空間,，這里有著重視,，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳我經(jīng)驗,，助我成長的同事,，有著彼此相攜,，同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過多年的磨練,，使我從一個毛頭學(xué)生逐漸成長為一個中層領(lǐng)導(dǎo),。

朋友們，今天,，我們見證了歷史,，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光；未來,，歷史將會見證我們,，與后來者一起分享收獲的馨香！我相信,，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花,，我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然,，在行進(jìn)的路程當(dāng)中,，會有很多艱難險阻，但是,，我相信,，我們一定會劈風(fēng)斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,。

一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放春滿園！讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以“奉獻(xiàn),、拼搏、求實,、高效”的企業(yè)精神,，追求“設(shè)備一流、管理一流,、服務(wù)一流,、效益一流”的企業(yè)目標(biāo)。堅持“質(zhì)量第一,、顧客第一,、信譽(yù)第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,，開拓進(jìn)取,、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)××公司更加輝煌,、燦爛的明天,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家好！

我是公司的前臺工作人員xx,，今天非常榮幸能站在這發(fā)言,，我來到公司的時間并不長，三個月的時間不到,，這點(diǎn)大家都知道,，這段時間也是受到了大家不少的照顧，否則我還真的會害怕自己適應(yīng)不了這份工作,，會給大家?guī)聿槐匾穆闊┠?。但是我在這三個月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外，我更多的感受到的是大家給予我家一般的`溫暖,。我今天的演講主題就是：“我與企業(yè)共成長”,。

我在找工作的時候，我是從來沒想過能夠,，進(jìn)入一家企業(yè)工作的，但是機(jī)緣巧合之下,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,，我也是順利的加入了這個大家庭，我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個我收入來源的地方,，在我看來這里是值得我使勁渾身解數(shù)去做出貢獻(xiàn)的地方,，我會覺得無怨無悔，可能我以后會因為各種原因沒辦法一直留在企業(yè)工作,，但是此時此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長,，我的目標(biāo)是成為一個專業(yè)的企業(yè)前臺，可以從容的解決各種工作,。企業(yè)的目標(biāo)就是做大做強(qiáng),，國際貿(mào)易能夠順利的打通，讓公司的產(chǎn)品走向全世界,。一起努力一起成長,，這么好的一個平臺，對我來說就是天賜的,，這要是不好好珍惜,，好好努力工作，我都覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任,。我為什么能在不到三個月的時間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻(xiàn),？我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的，就是因為公司的工作理念,，在這里不存在什么勾心斗角,，職場規(guī)則,，只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟(jì)濟(jì),。

從我工作以來,，我接待的每一個客人都有說我服務(wù)周到，這其實就是對我工作特別大的鼓勵了,，分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,，甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說，我的工作完成的挑不出任何的毛病,。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,，光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作，我都在家練習(xí)了上百遍,，就是為了說出最合適的語速,，放置的時候能用最合適的力度，更別提微笑,、以及站立我練習(xí)了多久,，這就是為了讓自己可以配得上這份工作，要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進(jìn)步速度,。

企業(yè)像是一艘船,，我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事，每一個人都要做到自己那一部分工作,，我們才能風(fēng)平浪靜的平穩(wěn)向前駛?cè)?，作為企業(yè)的員工，我不僅有著跟企業(yè)共同進(jìn)步的思想,，還有著跟企業(yè)共進(jìn)退的覺悟,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇七

尊敬的各位評委、同仁們：

大家好,！

我叫盧珊,，來自商南富水，今天我很榮幸站在這里,，我演講的題目是《青春夢,，我與四皓共成長》。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說,，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,，員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力,。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置，員工素質(zhì)高,，那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快,。企業(yè)的效益就高，自己的福利待遇就會隨之升高,，企業(yè)的競爭力就越強(qiáng),；反之，就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn),。

一個人的素質(zhì)很高,，即使暫時在知識和技能方面存在不足，他們也會成為實現(xiàn)目標(biāo)而主動,、有效的學(xué)習(xí)和提升自我,。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀,、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊精神,、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo)，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,，而是損失,。

我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1、講信用,，守信義,。講信用，守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,，它既體現(xiàn)了對人的尊敬，也表現(xiàn)了對自己的尊重,。

2,、認(rèn)真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,，這就是本工作本身的價值和意義,。

3、不找任何借口,。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),，而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從,、誠實的態(tài)度,，一種責(zé)任、敬業(yè)的精神,，一種完美的執(zhí)行能力,。

4、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,，操作這艘船需要很多的人力和物力,，為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn)，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手,，而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的,，"把自己份內(nèi)的工作",做到最好，最正確,，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。

以上幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感悟,，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,，在這個以人為本的時代，提升人的素質(zhì),，就等于提升企業(yè)的人力資本,，降低企業(yè)的'人力成本 .主動提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來,。

幾經(jīng)風(fēng)雨,，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),，也汲取了豐富的文化精華,。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,，未來,，歷史將會見證我們，與后來者一起享受收獲的馨香,。一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放春滿園。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們將繼續(xù)秉持承"勤,、正、易,、和,、恒"的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè),，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活,。相信在鋪滿鮮花的道路上，我們每個人的明天都會更加精彩,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇八

對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力,，執(zhí)行力是指有效利用資源,、保質(zhì)保量完成預(yù)期目標(biāo)的能力，指的是完成高層領(lǐng)導(dǎo)貫徹戰(zhàn)略意圖,，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃,、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益,、成果的關(guān)鍵。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交接安排新任務(wù)時,，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務(wù)呀,，這又不是我們部門的事,，為什么其他部門不去做。于是,，帶著情緒去做,，敷衍執(zhí)行，這樣工作就沒辦法達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。有一些員工在工作中,，就是開頭熱，在執(zhí)行過程中,，一遇到問題,，就開始懷疑領(lǐng)導(dǎo)政策的正確性，認(rèn)為這個事情做了也沒用,，還不如不做,，就隨之發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)問起,，都是回答做了,。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢？我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很必要：

我們在做每項工作時,，都先要有明確的工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和員工都要做到“溝通要充分,，決定要服從”,。員工在接到任務(wù)時，要做到服從目標(biāo),、服從領(lǐng)導(dǎo),、服從變化，這是做好每項工作的前提條件,。

僅僅依靠目標(biāo)是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略,，目標(biāo)只是一個方向，而如何采取恰當(dāng)?shù)姆绞絹磉_(dá)成目標(biāo)，才是推動工作的重要手段,。因為,，每個人的理解能力不一樣，這樣在做事的過程中就會產(chǎn)生偏差,，所以,，必須要有規(guī)范的計劃方案，才能使員工按照計劃開展工作,，同時,，上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標(biāo)落實到位，也不便于跟蹤管理,，每個目標(biāo)任務(wù)都需要有明確的書面方案,，才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。

目前,，在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象：一項工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)過問,，就不會有自覺落實的行為，通常都是領(lǐng)導(dǎo)交接安排工作任務(wù)一段時間后,，還要跟蹤過問下達(dá)的任務(wù)是否都完成了,。內(nèi)部運(yùn)作效率低下，員工有依賴的思想,。面對這種情況,，要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動工作”轉(zhuǎn)向“靠流程管理工作”，首先要提煉目標(biāo)工作的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容,，明確每個流程的具體業(yè)務(wù)工作,，其次要規(guī)定流程運(yùn)作的時間，也就是每項布置工作要在什么時間內(nèi)完成,，最后還要保證每項目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行過程中的信息暢通,，以便于對結(jié)果的評估。同時,，作為員工要注意的是,，在接受任務(wù)時不要進(jìn)行目標(biāo)創(chuàng)新，員工不用懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策,，要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù),。

海爾電器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高,。在管理過程中,，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控,，任何人都可能偷懶,，列寧也曾說過“信任固然好,，監(jiān)控更重要”。及時對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋總結(jié),，是提高管理執(zhí)行力的有效手段,。

公司最高領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)戰(zhàn)略，各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略,，只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖,，才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能,。

我一直深信在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指引下,，各位中層干部的帶領(lǐng)下，各位同事的通力合作下,，鹽亭城投百億不是夢,，希望能與在座各位一起攜手破夢，共創(chuàng)公司輝煌,！

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇九

說一方水土養(yǎng)育一方人,，我作為礦山子弟，我們依礦而生,，倚礦而長,，二十多年來，可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人,。

我父親是個普通的礦工,，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作28個春秋,。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,，作為回報，作為礦山培育的我,。又沿著父親的路走下去,，從此我和的礦山生活息息相關(guān)，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣,。

在融入“湘煤”這個大家庭后,，我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,，環(huán)境不似以往的臟亂差,，道路變得整潔，環(huán)境變得優(yōu)美,，工作起來更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,，打通礦山與外界的聯(lián)系,，感覺自己不再是屬于被遺忘的人,。

印象最深的，應(yīng)該是礦上實行準(zhǔn)軍化的工作模式,。由于這種嚴(yán)格的管理制度,，使礦山的整體面貌有很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見,，取而代之的是一種有序的生活,，礦山推行精細(xì)化管理，市場化運(yùn)作,，從細(xì)節(jié)上做好做實每一個工作,，為員工謀取更大的福利。

礦山在一天天變得富美和諧,，礦山的變化為礦工們帶來希望,；礦工們在一天天變得積極主動，為礦山注入新的活力,。礦山以礦工為依托,，礦工以礦山為載體，互幫互助,，相輔相成,。

如今，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),，寬闊的工廣大道,，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場,，被楊柳包圍的噴泉廣場,，停滿私家車的停車場，不時迎面走來的西裝革履的礦工,。會讓你不由得感嘆,，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者,。與前幾年相比,，礦工的素質(zhì)高，腰包鼓,，衣領(lǐng)白,，歡笑多。

而我作為其中一員,，經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,，參加活動的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,，并逐漸地被它所吸引,。一個企業(yè)能吸引住員工的,，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化,。只有這種文化才能有長久的生命力,。她也打破我以往對礦山、對礦工的偏見,。礦山不僅僅是出煤的地方,，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個風(fēng)景優(yōu)美,，人文環(huán)境俱佳的所在,；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識，揮斥方遒的文明人,。我為能成為新時代的員工而驕傲,。

現(xiàn)在我們迎來集團(tuán)公司建企五周歲的生日。 五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,，有過淚,，有過痛，但依然記得,，要堅持的是什么,；五載的飛速發(fā)展，有過苦,，有過甜,，但依然記得，要擁有的是什么,。我們要堅持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路,；我們要擁有的是有干勁，有闖勁,，勇往直前的開拓者,。

我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜，因為我們會不斷地超越昨天,；今天不為我們的超越而驕傲不前,，因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏,。

“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的`溫暖,。”在我離開湘煤故土三年多時間里,，背著行囊,，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活,。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年，面對的是如何將書本知識的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實踐的角色轉(zhuǎn)換,。我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長,。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個大家庭,，因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區(qū),，已不再是昔日的黑土地,，她已經(jīng)變成黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展,，共奮進(jìn),，在飛翔。

如今的礦山,，她那美麗的容貌,，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀,，讓人著迷,。在與煤礦共同成長的同時，是她讓我從一個懵憬青工成長現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,，是她引領(lǐng)我走向成熟,，是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上,，盡情地施展才華,，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔,，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪,，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”

我要把我的青春熱血注入礦山,，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛,！

記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,，我們趕上最后一批福利分房，我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房,。自己剛參加工作時,，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時還是憑級別拿工資,，初定7級工,，與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多,，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾,。經(jīng)過數(shù)年后,，煤礦企業(yè)實現(xiàn)同工同酬，我們年輕人的工資也有千元以上,，靠的是技術(shù)和職稱,，獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅，轉(zhuǎn)眼到20xx年,，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新,。寬闊的工業(yè)工廠,，敞亮的職工餐廳、澡堂,、燈房和自行車房,，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸,。十幾年來,，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化，我動情地拿起筆,，去歌頌身邊的新人新事跡,，去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌，去揮灑我的青春和熱情,。

入礦的時間雖然很短暫,，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,，感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對員工無微不至的關(guān)懷，感受到湘煤大集體的溫暖,！每個清晨,，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅持到礦上的各個崗位巡查工作；每個夜晚,，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,，勘察井下作業(yè)進(jìn)程；每個員工,，都堅守在自己的崗位上盡職盡責(zé),，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量。公司扎實的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,，無時不感動著我,，激勵著我，更深刻的使我理解責(zé)任,、厚重,、榮辱、事業(yè)與理想,。也更堅定我對公司美好前景的樂觀態(tài)度,！一座橋梁，需要橋墩的支撐,，否則難以承載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨、需要每個員工的真抓實干,！

湘煤人儼然成為以紅,、黃、藍(lán)為主色調(diào),，以綠色為背景的和諧礦山,。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,。

時光荏苒，我來到礦山工作一年多時間,，我努力工作,，力爭上游，我堅信天生我材必有用,，在工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的責(zé)任和使命,?！按烬X相依、榮辱與共”,，企業(yè)與員工本身就是一體,，相互依存。試想“皮之不存,，毛之何焉”,。只有自覺提高自身素質(zhì)，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會無堅不摧,、戰(zhàn)無不勝,，才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子,，即使我個人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流,、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,，我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力,。“扎實礦山,、奉獻(xiàn)青春”使我對自己的人生有重新的定位,，成長也是一種責(zé)任。

“不積跬步,，無以致千里,；不積小流，無以成江海,?！蓖h(yuǎn)方的天空，一輪驕陽之下,，礦山和我,，都在成長?？傆幸惶?，黯淡無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟(jì),，揮戈猛進(jìn),，讓生命之風(fēng)雄起，讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,！

我深信,，我們的天空將會色彩斑斕，礦山的未來也將更加輝煌,！有歡樂,，有痛苦，有思考,，有收獲,，在這個年輕的企業(yè)里我們一起共成長，共經(jīng)歷,，共坎坷,，共奮斗,。想起主席的一句詩，中華兒女多壯志,，敢叫日月?lián)Q青天,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,，大家好,！

我是來自***的一名員工．今天，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》,。

當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,，想到了自己肩上的責(zé)任和使命,，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨,！淮陽煙草分公司的命運(yùn)就是每一個煙草人的命運(yùn),，淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲；淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻(xiàn)與奮斗,，而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯大了,，也才能成就我們每個員工,。說到這里，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,，員工奉獻(xiàn)企業(yè),。

“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”,。作為煙葉口的一員,，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親,。我們對自己職業(yè)的摯愛,，日月可鑒；我們對企業(yè)的關(guān)注,，超越自身,。多少日子，我們披星戴月,，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),，走過了一程又一程。多少歡喜的日子,，我們舒展疲憊,，品味著收獲的甜蜜,，笑了一回又一回。這一刻,，我們深深體會到奉獻(xiàn)的價值,、追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支持,、關(guān)心與呵護(hù),。為此，我們興奮,、自豪,，同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。

我于97年煙校畢業(yè),，分配到大連煙站工作,，所在單位主要負(fù)責(zé)大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來,，我深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,，只要有機(jī)會，就會想方設(shè)法,、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會,。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識、煙葉生產(chǎn),、收購知識,，使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來后,，在同事們的幫助下,，我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來，很快就熟練地投入到了工作中去了,。

作為一名煙草員工,，我是幸運(yùn)的。因為有著重視,、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),；有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事,；有著彼此相攜,、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,，我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工,。

我想：作為一名煙草員工，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,，就是將責(zé)任心作為一種本分,，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的矢志追求之中,。

進(jìn)入煙草公司以來,，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,，有我的牽掛,，有我可供一生追憶的足跡。雖然,，我的崗位可能微不足道,，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的,、是勤勉有為的,，就是無怨無悔的。我一直堅定地認(rèn)為,，我們每個人走出的一小步,，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊,，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑,。

如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子,。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),，并且無怨無悔地維護(hù)著整個大家庭的利益。在這個集體中,，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺,。只有練就一身過硬的本領(lǐng),，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的.舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟(jì)的舵手,。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨,、暗礁險灘,，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸,。

在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實踐中,，使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長,，才有我人生的飽滿寫意與鍛造,。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的,，老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索,、去翱翔,！

今天，我們見證了歷史,，與煙草精英們共同磨練智慧的靈光,；未來，歷史將見證我們,，與后來者一起分享收獲的馨香,！

一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園,！讓我們在淮陽煙草分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,，開拓進(jìn)取,、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)淮陽煙草更加輝煌,、燦爛的明天,！

我的演講完了，謝謝大家,！