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2023年我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-20 18:06:04
2023年我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇(十篇)
時(shí)間:2023-04-20 18:06:04     小編:zxfb

演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇一

大家好!

每個(gè)人都有兩個(gè)家,,一個(gè)是家庭,,一個(gè)是事業(yè)。在家庭之中,,我們可以享受家庭帶來的溫暖和感動(dòng),。而在事業(yè)當(dāng)中,我們則可以享受這一份成就帶來的充實(shí)和滿足,。這二者都是我們生活的歸宿,,如若少了哪一樣,我們的生活便不是健全的,,我們的生活便會(huì)失去很多的色彩,。所以對(duì)于我們每個(gè)人來說,企業(yè)是我們的另一個(gè)家,,它就像是一個(gè)和藹的長輩一樣,,為我們提供養(yǎng)料,督促著我們成長,,期待著我們開花結(jié)果,。今天我想要演講的主題是“我與企業(yè)共成長”!

不管在哪一個(gè)家之中,,我們都會(huì)成長,,雖然在成長的過程中我們會(huì)遇到很多的問題,遇到一些讓我們感到困惑的事情,,但是這些其實(shí)都不太重要的,,最重要的是這些東西往往證明著我們?cè)谇斑M(jìn),我們?cè)诔砷L,,我們?cè)诓粩嗟耐黄谱约?,突破人生?/p>

像我剛剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候,是真的一問三不知,,當(dāng)時(shí)我自己也很害怕,,我害怕公司會(huì)辭退我這樣的“小白”,但是公司沒有這么做,,反而是為我找了一個(gè)師傅帶我,,跟著師傅學(xué)習(xí)的那段日子,讓我體會(huì)到了工作真正的意義,。其實(shí)每個(gè)人都會(huì)有這么一段成長的歷程,,它雖然艱苦不堪,但是如若我們仔細(xì)去品嘗一下,會(huì)發(fā)現(xiàn)這中間其實(shí)還慘咋著許多幸福感動(dòng)的瞬間,,而這一份成長,,也是我們?nèi)松凶顬殡y得的一份記憶。

每個(gè)人都是要成長的,,作為一名成年人的我們,,現(xiàn)在絕大部分的成長或許就是在公司當(dāng)中實(shí)現(xiàn)的。這是我們的`企業(yè)所給與我們的機(jī)會(huì),,也是提供給我們每個(gè)人的幫助,。我們應(yīng)該更加去珍惜這一個(gè)機(jī)會(huì),珍惜我們企業(yè)的這一個(gè)平臺(tái),,默默去奉獻(xiàn)自己,,為我們的企業(yè),為我們這個(gè)平臺(tái)多增添一些力量,。讓我們和企業(yè)在這漫長的時(shí)光之中可以共同成長,,也可以共同拿下屬于我們的徽章,。我相信這是我們每一個(gè)人都能夠去努力的事情,,而未來的時(shí)光,也真實(shí)的交到了我們的手上,,現(xiàn)在任何決定都只看我們自己了,!

不管我們現(xiàn)在是一個(gè)怎樣的狀態(tài),一個(gè)怎樣的水平,,我們都不要去想太多,,慢慢的去努力,慢慢的去成長,,我相信我們能夠給企業(yè)帶來意想不到的收獲,。時(shí)光漫長,未來的日子,,就讓我們同企業(yè)共成長吧,!

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好,!

今天站在這個(gè)舞臺(tái)上做這個(gè)演講,,真的很榮幸。我在企業(yè)里已經(jīng)做了x年的工作了,,是企業(yè)里的老員工了,,很大一個(gè)程度上我是與企業(yè)一起成長起來的。我?guī)е屑ず透袆?dòng)進(jìn)行今天的演講,,接下來我要眼睛的題目是《我與企業(yè)共成長知恩感恩》,。

我初進(jìn)入企業(yè)工作的時(shí)候,真的是沒有什么才能的,,唯一有的就是年輕人的那一股不服輸和不甘心,,我進(jìn)來的時(shí)候,,我們的公司還只是個(gè)小公司,不是很大,。但是今天在回顧過去,,發(fā)現(xiàn)今天的公司已經(jīng)發(fā)展成了一個(gè)大企業(yè),這是許多年來企業(yè)的成長,,而我也陪伴企業(yè)至今,,從一個(gè)小小的職員做到如今的經(jīng)理,這是企業(yè)給我的晉升機(jī)會(huì),,是企業(yè)對(duì)我一直以來的努力的肯定,,所以今日的我真的極其感謝企業(yè),感謝在座的.各位領(lǐng)導(dǎo),,感謝各位同事在旁的幫助,。企業(yè)于我是恩師,在我畢業(yè)的時(shí)候,,給了我在社會(huì)上生存的機(jī)會(huì),,讓我可以在這個(gè)舞臺(tái)上盡情的去展示自我。

我在與企業(yè)共同成長的過程中,,是一個(gè)知感恩的人,,明白自己所擁有的東西是企業(yè)帶給我的,如果我沒有進(jìn)入企業(yè),,沒有跟企業(yè)一直走在現(xiàn)在,,我不知道自己是如何光景。懂得感恩,,所以我才會(huì)在自己的崗位上盡力的去奉獻(xiàn)自己,,為我們的企業(yè)發(fā)展去努力。今日,,回頭看到自己的成績,,看到企業(yè)發(fā)展得這樣壯大,里面有我的一份力,,我很欣慰,,我可以用從企業(yè)培養(yǎng)的才能去回報(bào)給企業(yè),幫助企業(yè)真正的建立起來,。我不敢居功,,只希望在未來還有更多機(jī)會(huì)去奉獻(xiàn)企業(yè),跟著大家一起為企業(yè)的壯大做出更好的一個(gè)貢獻(xiàn),。心中充滿感激,,感恩領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我本人的信任,給我做上高層的機(jī)會(huì),看到我的努力,,給我一個(gè)舞臺(tái)去把自己的能力展示出來,。我知企業(yè)未來還會(huì)遇見無數(shù)的挑戰(zhàn),但是我依舊會(huì)與企業(yè)共同面對(duì),,努力去解決問題,,與大家配合起來、團(tuán)結(jié)報(bào)起來共同迎接困難,。

企業(yè)還會(huì)有新的發(fā)展,,我也還有新的成長,我會(huì)把這份恩情記在心里,,再次陪伴我們的企業(yè)成長下去,,知恩報(bào)恩,用我在這學(xué)到的本事努力的奉獻(xiàn)自我,,讓企業(yè)在風(fēng)雨中變得更加壯實(shí),,有更美好的那一天。懷抱著感恩,,只愿自己為企業(yè)付出努力,,讓企業(yè)更加輝煌。

謝謝大家,!

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家早上好,!

我是xx ,。今天,我演講的題目是《立足崗位,,我與企業(yè)共成長》,。

祁連巍峨,守護(hù)著大漠蒼涼,;泉水不息,,滋養(yǎng)了綠洲生靈。絲路駝鈴,,譜寫了悠久歷史,;飛天故里,傳揚(yáng)著酒泉美名,。建行酒泉支行就扎根在這片熱土,,不懈追求,不斷成長,。

“一切為了群眾,,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,?!边@是我黨的群眾路線,它告訴我們,,來自人民,、植根人民、服務(wù)人民,,是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本,。。而“一切為了員工,、發(fā)展依靠員工,、成果惠及員工”是一個(gè)企業(yè)發(fā)展永不停歇、永不止步的根本動(dòng)力,。

一切為了員工,,就是把絕大多數(shù)員工的最根本利益放在首位,切實(shí)的做到為員工謀福利求發(fā)展,,這是企業(yè)在制定和實(shí)施發(fā)展方針政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),;發(fā)展依靠員工,就是團(tuán)結(jié)和凝聚所有員工的力量,,讓員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感,,積極參與和推進(jìn)企業(yè)建設(shè),將企業(yè)做大做強(qiáng),;成果惠及員工,,不僅讓員工得到了實(shí)惠和尊重,更得到了理解和公平,,而且讓員工有更堅(jiān)定的責(zé)任感和使命感,,企業(yè)從而具有和諧發(fā)展的凝聚力。

長久以來,,建行的企業(yè)精神鼓舞著我們,,建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們。在建行酒泉支行有這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,,他們勤奮嚴(yán)謹(jǐn),、求真務(wù)實(shí),他們始終堅(jiān)持以人為本,,以“奉獻(xiàn)社會(huì),,造福員工”為宗旨,始終不遺余力地推進(jìn)分行的建設(shè),,他們以身作則,、躬身垂范,,為每一位員工樹立了榜樣。建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間,,為我們的工作,、生活創(chuàng)造了良好的條件,在一直踐行著“一切為了員工,、發(fā)展依靠員工,、成果惠及員工”的思想。做為員工,,我們沒有理由不為不為之傾心竭力,,貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量!

作為一名在前臺(tái)工作的員工,,我深知服務(wù)就是一切,,我也深知只有用心才能做好服務(wù)工作。營業(yè)前臺(tái)是建行服務(wù)的窗口,,而我們將最直接的展示建行的'形象,。在工作中,我們嚴(yán)格要求自己,,要做到時(shí)時(shí)敬業(yè),、處處真誠、事事嚴(yán)謹(jǐn),。在服務(wù)過程中堅(jiān)持使用十字文明用語,,實(shí)行微笑服務(wù),積極,、主動(dòng),、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心展示 “以客戶為中心”的理念,?!坝眯姆?wù),用愛經(jīng)營”,,正是這種情感使我們的精神凝為一體,使我們的思想境界不斷升華,;督促我們積極進(jìn)取,,不斷開拓。

今天付出的努力只是起點(diǎn)而不是終點(diǎn),,今天獲得的成就是出發(fā)而不是到達(dá),。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,更加自律的行為,,更加創(chuàng)新的思想,,更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇四

時(shí)光荏苒,,還清晰的記得7月的烈日,,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn),、拓展,、座談會(huì)歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的,。來到一個(gè)陌生的城市,,一個(gè)陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,,頓然我迷失了,。思想斗爭成為每晚的必修課。

也許倔強(qiáng)成為一種潮流,,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位,。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益,,企業(yè)利益高于個(gè)人私利,。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝,??赡苡腥艘獑枺髽I(yè)這么大,,為什么不能容忍一次錯(cuò)誤呢,,可是我要說每年依然會(huì)有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出,。說明什么,?事實(shí)如此,企業(yè)很大,,也許不在乎你的一次小錯(cuò)誤,,若是許多錯(cuò)誤相加結(jié)果可能就成為一個(gè)項(xiàng)目甚至一個(gè)公司的.失敗,結(jié)果不言而喻,。因此,,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé),。定然,,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,,若要改變企業(yè)對(duì)新員工的看法,,必須從我們本身改變,,積極地工作熱情必不可少,踏實(shí)穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要,。

來公司兩個(gè)月的時(shí)間里,,我學(xué)會(huì)了很多,也讀懂了些許,。每個(gè)企業(yè)都有若干個(gè)部門組成,,每個(gè)部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,,每個(gè)員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位,,部門就將成為出色部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上,?!蔼?dú)木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個(gè)出色的員工,,無論其能力再強(qiáng)也無法幫助公司扭虧為盈,。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,,富有激情,,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂,,三公司復(fù)蘇了,。猶如一次新的生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會(huì)出一條嶄新的鋼鐵脊梁,。來到地鐵項(xiàng)目部,,了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項(xiàng)目,,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,,勤奮學(xué)習(xí)新的知識(shí),誰讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢,!我們的到來也一同見證公司的變革,,我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望,。新的領(lǐng)域,,新的員工,我們一起起飛,。

雖然偶爾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,但是不要埋怨,,因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兲峁┝松?、工作和學(xué)習(xí)的土壤,,要為公司的安寧、和諧,、秩序盡一份微薄之力,。我們要同心同德,努力奮斗,,團(tuán)結(jié)工作,,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇五

春華秋實(shí),,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,,××公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹,,而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初,,我就來到了這個(gè)公司,,轉(zhuǎn)眼十幾年過去了,在這十幾年里,,我沒有一天離開過我的這個(gè)家庭,。能親身見證公司的成長,能與公司一起發(fā)展,,這是我人生最有意義的事情,,我感到由衷的驕傲和幸福。

回顧往昔,,我總是心情很激動(dòng),。公司剛成立的時(shí)候,只有很少的幾個(gè)人,,經(jīng)驗(yàn)也非常的缺乏,,辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當(dāng)時(shí),,有好幾次難關(guān)我們差點(diǎn)沒有度過去,,是我們英明的老總,給了我們無窮的力量,,帶領(lǐng)我們沒有放棄,。我們始終以高度的使命感、責(zé)任感,,擴(kuò)大規(guī)模,、創(chuàng)新經(jīng)營,不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,,使我們的企業(yè)從一個(gè)小毛頭公司,,成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司,。而這一切,離不開每一個(gè)員工的功勞,。

有這樣一位同事,,她從來都是以誠待人,樂于助人,,從不斤斤計(jì)較,,有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,,她都會(huì)熱情的幫忙,。在她的家中,有一個(gè)正準(zhǔn)備高考的兒子,,還有一個(gè)八十幾歲高齡的婆婆,,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顧,。試想一下,,這樣的情況之下,她還有多少時(shí)間能留給其他的人呢,。然而,,她卻總是加班加點(diǎn),有時(shí)候甚至到了12點(diǎn)多還在辦公室工作,。有的時(shí)候,,她忙得連飯都沒有好好吃,但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時(shí)間,,她總是那麼無怨無悔,,腳踏實(shí)地的干好工作。

我與企業(yè)共成長,,在公司的十幾年里,,我見證了很多大大小小的事跡,也常常被身邊的同事所感動(dòng),。但是,,最讓我難忘的是企業(yè)對(duì)我們的培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)底下員工的關(guān)心與重視,。剛來公司的時(shí)候,,我只是一個(gè)辦公室的普通職員,,從事的也是簡單的工作,,但是現(xiàn)在,我已經(jīng)是辦公室的'主任,,這都離不開單位的培養(yǎng)?!痢聊昀?,無論從商業(yè)知識(shí),,品牌文化,,業(yè)務(wù)技能,售買技巧,,服務(wù)水平,,對(duì)于我來說都是一種能量充電,是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟,,我愛我的工作,,更愛企業(yè),因?yàn)槭瞧髽I(yè)照就了我的職業(yè)生涯,,給我展示事業(yè)的空間,,這里有著重視,關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),,有著傳我經(jīng)驗(yàn),,助我成長的同事,有著彼此相攜,,同舟共濟(jì)的和諧氛圍,。通過多年的磨練,使我從一個(gè)毛頭學(xué)生逐漸成長為一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo),。

朋友們,,今天,我們見證了歷史,,與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光,;未來,歷史將會(huì)見證我們,,與后來者一起分享收獲的馨香,!我相信,我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花,,我們每個(gè)人的發(fā)展空間都會(huì)很大,。雖然,在行進(jìn)的路程當(dāng)中,,會(huì)有很多艱難險(xiǎn)阻,,但是,我相信,,我們一定會(huì)劈風(fēng)斬浪,,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園,!讓我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,以“奉獻(xiàn)、拼搏,、求實(shí),、高效”的企業(yè)精神,追求“設(shè)備一流,、管理一流,、服務(wù)一流、效益一流”的企業(yè)目標(biāo),。堅(jiān)持“質(zhì)量第一,、顧客第一、信譽(yù)第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本,、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,,去開創(chuàng)××公司更加輝煌,、燦爛的明天。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們:

大家好,!

我是公司的前臺(tái)工作人員xx,今天非常榮幸能站在這發(fā)言,,我來到公司的時(shí)間并不長,,三個(gè)月的時(shí)間不到,這點(diǎn)大家都知道,,這段時(shí)間也是受到了大家不少的照顧,,否則我還真的會(huì)害怕自己適應(yīng)不了這份工作,會(huì)給大家?guī)聿槐匾穆闊┠?。但是我在這三個(gè)月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外,,我更多的感受到的是大家給予我家一般的`溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業(yè)共成長”,。

我在找工作的時(shí)候,,我是從來沒想過能夠,進(jìn)入一家企業(yè)工作的,,但是機(jī)緣巧合之下,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)下,我也是順利的加入了這個(gè)大家庭,,我從來都不覺得企業(yè)對(duì)我來說就是一個(gè)我收入來源的地方,,在我看來這里是值得我使勁渾身解數(shù)去做出貢獻(xiàn)的地方,,我會(huì)覺得無怨無悔,可能我以后會(huì)因?yàn)楦鞣N原因沒辦法一直留在企業(yè)工作,,但是此時(shí)此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長,,我的目標(biāo)是成為一個(gè)專業(yè)的企業(yè)前臺(tái),可以從容的解決各種工作,。企業(yè)的目標(biāo)就是做大做強(qiáng),,國際貿(mào)易能夠順利的打通,讓公司的產(chǎn)品走向全世界,。一起努力一起成長,,這么好的一個(gè)平臺(tái),對(duì)我來說就是天賜的,,這要是不好好珍惜,好好努力工作,,我都覺得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的信任,。我為什么能在不到三個(gè)月的時(shí)間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻(xiàn)?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,,就是因?yàn)楣镜墓ぷ骼砟?,在這里不存在什么勾心斗角,職場規(guī)則,,只要有能力你的光芒都能得到綻放,。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟(jì)濟(jì)。

從我工作以來,,我接待的每一個(gè)客人都有說我服務(wù)周到,,這其實(shí)就是對(duì)我工作特別大的鼓勵(lì)了,分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,,甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說,,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個(gè)動(dòng)作,,我都在家練習(xí)了上百遍,就是為了說出最合適的語速,,放置的時(shí)候能用最合適的力度,,更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久,,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,,要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進(jìn)步速度。

企業(yè)像是一艘船,,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,,每一個(gè)人都要做到自己那一部分工作,我們才能風(fēng)平浪靜的平穩(wěn)向前駛?cè)ィ鳛槠髽I(yè)的員工,,我不僅有著跟企業(yè)共同進(jìn)步的思想,,還有著跟企業(yè)共進(jìn)退的覺悟。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇七

尊敬的各位評(píng)委,、同仁們:

大家好,!

我叫盧珊,來自商南富水,,今天我很榮幸站在這里,,我演講的題目是《青春夢,我與四皓共成長》,。

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說,,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素,。

員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,,員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止,、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置,,員工素質(zhì)高,那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快,。企業(yè)的效益就高,,自己的福利待遇就會(huì)隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強(qiáng),;反之,,就會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

一個(gè)人的素質(zhì)很高,,即使暫時(shí)在知識(shí)和技能方面存在不足,,他們也會(huì)成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動(dòng)、有效的學(xué)習(xí)和提升自我,。從而最終成為企業(yè)所需的人才,。但如果沒有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神,、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),,那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財(cái)富,而是損失,。

我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

1,、講信用,守信義,。講信用,,守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,,它既體現(xiàn)了對(duì)人的尊敬,也表現(xiàn)了對(duì)自己的尊重,。

2,、認(rèn)真對(duì)待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,,這就是本工作本身的價(jià)值和意義,。

3、不找任何借口,。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),,而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,,一種責(zé)任、敬業(yè)的精神,,一種完美的執(zhí)行能力,。

4、與企業(yè)共成長,。一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,,為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn),,船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手,而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的,,"把自己份內(nèi)的工作",做到最好,,最正確,并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地,。

以上幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,,在這個(gè)以人為本的時(shí)代,,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,,降低企業(yè)的'人力成本 .主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個(gè)人,、企業(yè)和社會(huì)的美好未來。

幾經(jīng)風(fēng)雨,,歷經(jīng)磨礪,,如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取了豐富的文化精華,。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉,。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,,未來,歷史將會(huì)見證我們,,與后來者一起享受收獲的馨香,。一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我們將繼續(xù)秉持承"勤、正,、易,、和、恒"的企業(yè)精神,,干事創(chuàng)業(yè),,讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,,我們每個(gè)人的明天都會(huì)更加精彩,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇八

對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力,執(zhí)行力是指有效利用資源,、保質(zhì)保量完成預(yù)期目標(biāo)的能力,,指的是完成高層領(lǐng)導(dǎo)貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,。是把企業(yè)戰(zhàn)略,、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益,、成果的關(guān)鍵,。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交接安排新任務(wù)時(shí),,部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨,,發(fā)牢騷:又有新任務(wù)呀,這又不是我們部門的事,,為什么其他部門不去做,。于是,帶著情緒去做,,敷衍執(zhí)行,,這樣工作就沒辦法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。有一些員工在工作中,,就是開頭熱,,在執(zhí)行過程中,一遇到問題,,就開始懷疑領(lǐng)導(dǎo)政策的正確性,,認(rèn)為這個(gè)事情做了也沒用,,還不如不做,就隨之發(fā)展,,領(lǐng)導(dǎo)問起,,都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢,?我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很必要:

我們?cè)谧雒宽?xiàng)工作時(shí),,都先要有明確的工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和員工都要做到“溝通要充分,,決定要服從”,。員工在接到任務(wù)時(shí),要做到服從目標(biāo),、服從領(lǐng)導(dǎo),、服從變化,這是做好每項(xiàng)工作的前提條件,。

僅僅依靠目標(biāo)是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略,,目標(biāo)只是一個(gè)方向,而如何采取恰當(dāng)?shù)姆绞絹磉_(dá)成目標(biāo),,才是推動(dòng)工作的重要手段,。因?yàn)椋總€(gè)人的理解能力不一樣,,這樣在做事的過程中就會(huì)產(chǎn)生偏差,,所以,必須要有規(guī)范的計(jì)劃方案,,才能使員工按照計(jì)劃開展工作,同時(shí),,上級(jí)也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標(biāo)落實(shí)到位,,也不便于跟蹤管理,每個(gè)目標(biāo)任務(wù)都需要有明確的書面方案,,才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為,。

目前,在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象:一項(xiàng)工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)過問,,就不會(huì)有自覺落實(shí)的行為,,通常都是領(lǐng)導(dǎo)交接安排工作任務(wù)一段時(shí)間后,還要跟蹤過問下達(dá)的任務(wù)是否都完成了,。內(nèi)部運(yùn)作效率低下,,員工有依賴的思想。面對(duì)這種情況,,要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)工作”轉(zhuǎn)向“靠流程管理工作”,,首先要提煉目標(biāo)工作的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容,,明確每個(gè)流程的具體業(yè)務(wù)工作,其次要規(guī)定流程運(yùn)作的時(shí)間,,也就是每項(xiàng)布置工作要在什么時(shí)間內(nèi)完成,,最后還要保證每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行過程中的信息暢通,以便于對(duì)結(jié)果的評(píng)估,。同時(shí),,作為員工要注意的是,在接受任務(wù)時(shí)不要進(jìn)行目標(biāo)創(chuàng)新,,員工不用懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策,,要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù)。

海爾電器的管理精髓之一就是:日事日清,,日清日高,。在管理過程中,監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的,。缺乏對(duì)執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控,,任何人都可能偷懶,列寧也曾說過“信任固然好,,監(jiān)控更重要”,。及時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋總結(jié),是提高管理執(zhí)行力的有效手段,。

公司最高領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)戰(zhàn)略,,各級(jí)執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略,只要迅速的落實(shí)戰(zhàn)略意圖,,才能更高,、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。

我一直深信在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指引下,,各位中層干部的帶領(lǐng)下,,各位同事的通力合作下,鹽亭城投百億不是夢,,希望能與在座各位一起攜手破夢,,共創(chuàng)公司輝煌!

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇九

說一方水土養(yǎng)育一方人,,我作為礦山子弟,,我們依礦而生,倚礦而長,,二十多年來,,可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人。

我父親是個(gè)普通的礦工,,1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,,整整在礦山工作28個(gè)春秋,。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,作為回報(bào),,作為礦山培育的我,。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關(guān),,我便與礦山結(jié)下如此不解之緣,。

在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后,我們慢慢地感覺礦山在變,。人不似以往的自由散漫,,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔,,環(huán)境變得優(yōu)美,,工作起來更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,,打通礦山與外界的聯(lián)系,,感覺自己不再是屬于被遺忘的人。

印象最深的,,應(yīng)該是礦上實(shí)行準(zhǔn)軍化的工作模式,。由于這種嚴(yán)格的管理制度,使礦山的整體面貌有很大改觀,,以往自由散漫的現(xiàn)象不見,,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行精細(xì)化管理,,市場化運(yùn)作,,從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作,為員工謀取更大的福利,。

礦山在一天天變得富美和諧,,礦山的變化為礦工們帶來希望;礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng),,為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依托,,礦工以礦山為載體,,互幫互助,相輔相成,。

如今,,當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),寬闊的工廣大道,,粉刷一新的辦公樓,,四季景色不斷的員工休閑廣場,,被楊柳包圍的噴泉廣場,停滿私家車的停車場,,不時(shí)迎面走來的西裝革履的礦工,。會(huì)讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,,礦工是最終的受益者,。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高,,腰包鼓,,衣領(lǐng)白,歡笑多,。

而我作為其中一員,,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,參加活動(dòng)的不斷增加,,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,,并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的,,不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,,而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長久的生命力,。她也打破我以往對(duì)礦山,、對(duì)礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,,礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在,;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí),,揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲,。

現(xiàn)在我們迎來集團(tuán)公司建企五周歲的生日,。 五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,有過淚,,有過痛,,但依然記得,要堅(jiān)持的是什么,;五載的飛速發(fā)展,,有過苦,有過甜,但依然記得,,要擁有的是什么,。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,,有闖勁,,勇往直前的開拓者。

我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜,,因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天,;今天不為我們的超越而驕傲不前,因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天,,為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏,。

“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的`溫暖?!痹谖译x開湘煤故土三年多時(shí)間里,,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,,懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦,。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活,。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年,,面對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道,,即將迎來的挑戰(zhàn)是成長,。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭,因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地,。而如今的礦區(qū),,已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成黑金地,,我們與礦山一起同發(fā)展,,共奮進(jìn),在飛翔,。

如今的礦山,,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),,是那么的讓人留戀,,讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時(shí),,是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈,,讓我在這片熱土上,,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,,讓我在天空中自由的飛翔,,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲,!”

我要把我的青春熱血注入礦山,,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,一輩子扎根礦山,,與我們礦山的事業(yè)一起騰飛,!

記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,我們趕上最后一批福利分房,,我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房,。自己剛參加工作時(shí),只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,,原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資,,初定7級(jí)工,與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多,,每月四五百元工資吃吃穿穿,、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無幾。經(jīng)過數(shù)年后,,煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)同工同酬,,我們年輕人的工資也有千元以上,靠的是技術(shù)和職稱,,獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅,,轉(zhuǎn)眼到20xx年,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,,不但扭虧為盈,,而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠,,敞亮的職工餐廳,、澡堂、燈房和自行車房,,一棟棟新建亮麗的人才樓房,、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來,,看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,,我動(dòng)情地拿起筆,,去歌頌身邊的新人新事跡,去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,,去揮灑我的青春和熱情,。

入礦的時(shí)間雖然很短暫,我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息,;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,,感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無微不至的關(guān)懷,,感受到湘煤大集體的溫暖,!每個(gè)清晨,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作,;每個(gè)夜晚,,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,勘察井下作業(yè)進(jìn)程,;每個(gè)員工,,都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé),各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量,。公司扎實(shí)的工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無時(shí)不感動(dòng)著我,,激勵(lì)著我,,更深刻的使我理解責(zé)任、厚重,、榮辱,、事業(yè)與理想。也更堅(jiān)定我對(duì)公司美好前景的樂觀態(tài)度,!一座橋梁,,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬人的流通,;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干,!

湘煤人儼然成為以紅、黃,、藍(lán)為主色調(diào),,以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,,讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,,自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,。

時(shí)光荏苒,我來到礦山工作一年多時(shí)間,,我努力工作,,力爭上游,我堅(jiān)信天生我材必有用,,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長,。辛苦工作積累起來的是更多的責(zé)任和使命,。“唇齒相依,、榮辱與共”,,企業(yè)與員工本身就是一體,相互依存,。試想“皮之不存,,毛之何焉”。只有自覺提高自身素質(zhì),,才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策,。企業(yè)才會(huì)無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝,,才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間,。作為集團(tuán)公司的一份子,即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭創(chuàng)一流,、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛,,“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力,?!霸鷮?shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有重新的定位,,成長也是一種責(zé)任,。

“不積跬步,無以致千里,;不積小流,,無以成江海?!蓖h(yuǎn)方的天空,,一輪驕陽之下,礦山和我,,都在成長,??傆幸惶欤龅瓱o光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠,。讓我們同舟共濟(jì),,揮戈猛進(jìn),讓生命之風(fēng)雄起,,讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,!

我深信,我們的天空將會(huì)色彩斑斕,,礦山的未來也將更加輝煌,!有歡樂,有痛苦,,有思考,,有收獲,在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長,,共經(jīng)歷,,共坎坷,共奮斗,。想起主席的一句詩,,中華兒女多壯志,敢叫日月?lián)Q青天,。

我與企業(yè)共成長演講稿結(jié)尾 我與企業(yè)共成長演講稿(篇篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志,大家好,!

我是來自***的一名員工.今天,,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。

當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí),,腦海里禁不住浮想聯(lián)翩,。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責(zé)任和使命,,想到了如何讓自己的青春更加耀眼,、璀璨!淮陽煙草分公司的命運(yùn)就是每一個(gè)煙草人的命運(yùn),,淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個(gè)煙草人的驕傲,;淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻(xiàn)與奮斗,而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了,、壯大了,,也才能成就我們每個(gè)員工。說到這里,,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,,員工奉獻(xiàn)企業(yè),。

“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”,。作為煙葉口的一員,,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親,。我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛,,日月可鑒;我們對(duì)企業(yè)的關(guān)注,,超越自身,。多少日子,我們披星戴月,,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程,。多少歡喜的日子,,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,,笑了一回又一回,。這一刻,我們深深體會(huì)到奉獻(xiàn)的價(jià)值,、追求的快樂,,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù),。為此,,我們興奮、自豪,,同時(shí)更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè),。

我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,,所在單位主要負(fù)責(zé)大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作,。十幾年來,我深深體會(huì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,,只要有機(jī)會(huì),,就會(huì)想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì),。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識(shí),、煙葉生產(chǎn)、收購知識(shí),,使我的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高,。學(xué)成回來后,,在同事們的幫助下,我將工作實(shí)踐與理論知識(shí)緊密結(jié)合起來,,很快就熟練地投入到了工作中去了,。

作為一名煙草員工,我是幸運(yùn)的,。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗(yàn),、助我成長的同事,;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍,。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,,我從一個(gè)對(duì)煙草專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。

我想:作為一名煙草員工,,我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值,,就是將責(zé)任心作為一種本分,融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,,融入到“忠誠企業(yè),、奉獻(xiàn)社會(huì)”的矢志追求之中。

進(jìn)入煙草公司以來,,我對(duì)工作始終保持著滿腔熱情,。這里有我的付出,有我的牽掛,,有我可供一生追憶的足跡,。雖然,我的崗位可能微不足道,,從事的工作也平凡而普通,,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,,就是無怨無悔的,。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為,我們每個(gè)人走出的一小步,,就是企業(yè)跨越的一大步,,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑,。

如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭,,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個(gè)人都獲得成長的財(cái)富,;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),,并且無怨無悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中,,每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái),。只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺(tái)上炫出自己最美的.舞姿,。

如果把企業(yè)比作一艘航船,,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,,有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨,、暗礁險(xiǎn)灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,,才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸,。

在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中,使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心,;在挑戰(zhàn)中的成長,,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會(huì)是絕對(duì)一帆風(fēng)順的,,老一輩煙草先驅(qū)者的堅(jiān)忍不拔為我們樹立了榜樣,,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索,、去翱翔,!

今天,我們見證了歷史,,與煙草精英們共同磨練智慧的靈光,;未來,歷史將見證我們,,與后來者一起分享收獲的馨香,!

一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園,!讓我們?cè)诨搓枱煵莘止军h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,,開拓進(jìn)取,、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)淮陽煙草更加輝煌,、燦爛的明天,!

我的演講完了,,謝謝大家!

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