當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院財務年度考核個人總結篇一

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策，深入學習領會黨的十六大,、十六屆三中、四中全會精神,，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照xxx提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實、求實上,，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，按時間性：

全年的工作一季度,，完成××年財務決算收尾工作，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢,。認真總結去年的財務工作,，并為××年訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成××年新增固定資產的建賬、建卡,、年檢工作,；

二季度,，按照財務制度及預算收支科目建立××年新賬,，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關單位,、站領導提供相關信息,、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結,、賬實相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目、標準,、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

三季度,，根據(jù)甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù),，寫出了自查情況,、經驗體會,、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項。

四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保,，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等,。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。

醫(yī)院財務年度考核個人總結篇二

20xx年是我進入xx公司結算中心的第二年,，我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,，在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻?，F(xiàn)從各個方面對我平時的工作進行總結。

我從xx郵電大學畢業(yè),，學的是通訊專業(yè),，而搞財務工作我以前沒有任何經驗，分配到財務科之后,，最開始什么也不懂,，什么也不會，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間,，從頭開始一點點學起,，不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高,。我購買了財務方面的相關書籍,，從出納開始學起。學習理論知識還比較簡單,，關鍵是如何結合實際,，把一切事情都做到準確、及時,。財務工作,，特別是出納，要求要嚴謹,、細致,，沒有耐心與細心，就容易出錯,，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,，核對清楚，完全無誤了再進行下一項的工作,。

其實,，我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,，一言一行都代表著核算中心的形象，所以我在努力提高自身業(yè)務水平的同時,，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質服務，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,，嚴格按照中心的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下,，20xx年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。平時來報賬的人再多，我也努力做到忙而不亂,，有的人因為比較著急而出現(xiàn)說話沒禮貌,，我也會要求他們耐心等待，盡快為他們辦理,。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,，我就幫著填寫，平時粘貼票據(jù)更是一絲不茍,，整整齊齊,。

因為我來自核算中心這個大集體，中心的發(fā)展與我們個人息息相關,，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,，健美操比賽，我們在處理好工作的基礎上,，抽出一切時間來進行操演彩排,，后來也取得了一定的成績。在平時我注意團結周圍的同事,，不論是工作上,，還是生活上，同志間都象一家人一樣,，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高,。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作月歷的增加,，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,，我堅持嚴格的標準來要求自己,。

由于我們科室人少,，而事情多，在7月份以前,，我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,，工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的正常開展,，我們付出了較多的辛勞,，上班時間做不完，那就在晚上加班做,，有特別忙的時候,，要連續(xù)幾天加班到十二點多，對此,，我從來沒有任何怨言,，因為我知道工作需要我們有奉獻精神，平時對工作的負責,，就是對我自己的負責,，也是體現(xiàn)自己人生價值途徑。常艷是我們科的會計主管,，后來她請假了,，她以前的工作就由我接任了，這樣又增加了好多內容,，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,，同時這樣也鍛煉了我的能力。

xx分公司的快速發(fā)展催人奮進,，對我們每位職工提出了更高的要求,，我明白，只有不斷學習不斷進步,，才能更好地完成領導交辦的工作,，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”,，我決心在今后的工作中,，嚴于律已，勤奮學習,，在本職崗位上做出更大的貢獻,！

醫(yī)院財務年度考核個人總結篇三

一個年度即將過去，自9月25日算來,，我來到xx也已經100多天,，到xx分公司也即將滿一個季度。

來xx之前,，我初窺施工會計門徑,，對其財務核算,、成本控制、資金控制不甚了解,。在xx公司的10來天,，所謂的熟悉情況，雖然對帳務處理有了一定了解,，但未曾實際操作之前,，總是感覺飄忽，如一頁紙,，要有鎮(zhèn)紙壓著,，才能平整地躺在案桌上，此所謂理論必須經由實踐方能純熟于心,。

到了xx以后,，與前任進行了簡單的交接,，出于種種原因,，交接的內容并不涉及記帳憑證、帳本,、報表等帳務資料,，而是僅就一些日常性事務如何辦理進行了說明（類同：開票須知、辦理外經證須知等等）,。

第一次結帳做各類報表,，我看著前任留下的上月報表，因為之前的報表不是利用公式做的,，所以我要自己觀察它的數(shù)據(jù)的鉤稽關系,，不過還算順利,，及時做好了報表并且上傳給股份公司財務部。

第一個顛覆以往經驗的是,，只要當月的結算收入數(shù)據(jù)確定了，就可以確定該結轉的成本數(shù)據(jù),、主營業(yè)務稅金及附加以及營業(yè)外支出，從而編制損益表,，而損益表中凈利潤的數(shù)據(jù)就是上交股份公司管理費的數(shù)據(jù)（xx分公司未曾使用完工百分比法確認收入,，而是以當月開票且收款的金額確認收入）,。因為本人之前都是從事工業(yè)會計,，從未曾如此編制過損益表。

這種收入確認方法的缺點在于,，主營業(yè)務成本是根據(jù)收入倒推出來的，和實際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異,，而日積月累后,，差異會越來越大；由此我想到,，如果是采用完工百分比法確認收入,，則成本和工程施工是一致的，而據(jù)此確認的收入和實際開票結算的金額卻又是不一致的,，這個差異會存在于所有會計期間,。當然，在竣工決算的時候,，這個差異將沖平,，相對于開票結算確認法而言科學得多。

對于成本控制及分析,，首先要有預算書,，根據(jù)預算書的各項內容以及工程進度控制材料的采購、人工費的開支?，F(xiàn)實中,，工程進度和實際收款并不一致，則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差,。

xx分公司歷來通過項目部歸總核算一些往來科目,，比如應付帳款、預付帳款,，需要說明的是,，所謂預付帳款其實僅僅是發(fā)票未到，材料實際已經到場,，由于沒有和股份公司,、分公司一條線的工地倉庫保管員，根本無法取得材料收發(fā)存的數(shù)據(jù),，想要通過暫估科目來核算也是困難多多,。同時，要把所有發(fā)生的應付帳款,、預付帳款還原到供應商核算,，工程量之大非我一人之力所能企及。

xx財務缺乏一種貫穿頂?shù)椎膱?zhí)行力，也缺乏從底到頂?shù)姆答仚C制,，撇開領導的重視程度,、會計人員的負責程度，還有一個原因就是無法進行即時溝通,，在網(wǎng)絡科技如此發(fā)達的今天,，我們公司還通過電話和傳真來保持聯(lián)絡、傳遞資料,，而網(wǎng)絡則用得很少,，這就導致有很多事情無法立即聯(lián)系。另外,，通過電話只能是一對一的溝通,，只能是發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，如何把效應擴大化,，解決一個問題,，而立刻在全體會計人員中進行傳播，這樣也許就是解決了n個問題（n個人的同一個問題）,，我認為公司可以組建一個xx財務平臺（類銀行的note）,，從領導到會計，即時,、全員地進行溝通,，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風暴，做會計的解決問題也是一樣,，集思廣益,，才能最大化每個人的時間價值、知識價值,。

對于年報要求中的成本分析一塊,，個人覺得外派會計是肯定提供不出數(shù)據(jù)的，而要項目部提供數(shù)據(jù),，則其真實性必然成疑問,。我覺得，一些平時從來不做的工作,，要在年終給出一份漂亮的答卷,，可以是可以，但那肯定是不真實的,。所以我覺得,，公司真的重視財務工作的話，一是對現(xiàn)有財務人員和擬招財務人員進行系統(tǒng)培訓,，財務核算是必然的條框式灌輸,，對于一些原則性問題也要給財務人員框上框子，財務工作不存在左右逢源的問題，其他的細節(jié)操作則可以仁者見仁,；二是配備人力,，要真正地獲得第一手準確的成本資料，沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現(xiàn)的,。

關于年報中的三方確認表，我覺得是理所當然的,，但是項目經理沒有這個意識,，甲方也沒有這個意識，因此xx分公司的多數(shù)項目部從來沒有做過這一塊工作,，這其中有外派會計的問題,，但是外派會計有責無權，與項目經理溝通的有效性不大,，一般都是當面答應,，回頭就忘，能推則推,，能拖則拖,。我認為這也是執(zhí)行力的問題，外派會計聽從財務領導的指揮那是當然的,，但是要項目經理配合外派會計卻不是那么容易的事情,。命令傳達的層次越多，命令的有效性就越低,，有些重要的事務公司直接知會項目經理也許效果會更好,。

在施工企業(yè)帳務處理上，有這么一個科目,，內部往來,，公司每年都要進行核對，發(fā)現(xiàn)差異再進行糾正,。對于內部往來產生差異的原因,，個人有如下分析：

其一，科目核算內容的不一致,。往往是總公司通過內部往來核算,，分公司卻通過其他應收、應付來核算,。解決的辦法很簡單,，完整地組織一套內部往來科目的明細科目設置、核算內容,，編制一套案例,，測試各外派會計的理解程度，并通過即時溝通，分析,、問題,。

其二，代收代付費用的劃分不明確,，以我xx分公司為例,，2006年股份公司有xxx經理在xx辦公室的電話費等內容掛到內部往來借方，而xx分公司不體現(xiàn),；xx分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用,，掛內部往來借方，而股份公司不體現(xiàn),。

解決辦法如下：根據(jù)以往經驗,，明確劃分各類支出是直接進費用還是掛內部往來，傳達給包括股份公司本部財務人員在內的所有財務人員,，達到事先控制的效果,，一勞永逸。即使核對工作還是需要的,，也不會有那么多差異需要在年底進行一次性調整,，積累了工作量。

本人在xx的100多天,，接觸很多新鮮事物,，也脫離不了會計的樊籠?；诒救说膫€人意愿,，特向股份公司財務部領導提請辭職，望請批準為盼,。本來本人一個月前就要辭職,，但是為了對分公司一個完整年度的財務工作負責，所以在年報工作完成后才提出辭職,。

現(xiàn)在離年底還有一個月多的時間,，請公司領導盡快派人來嘉，我會把我所了解的情況以及帳務悉數(shù)相告,，對其進行指導,，并進行完整妥善的移交工作，為xx分公司以后的財務工作打好一個基矗本人心志已堅,，望領導速速決斷,，因為我已經是前任離職的犧牲品，不愿下一任重蹈覆轍,。

以上所述,，隨心所至,，邏輯可能不是很清晰，但這是我寫得最認真的一次工作總結,，望領導理解并見諒,。在此十分感謝公司領導對外派會計工作的關心和支持。

醫(yī)院財務年度考核個人總結篇四

回顧20xx年的工作,，在取得成績的同時,，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索,，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,，每次總在敷衍了事中得過且過。不過,，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識,，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去,，攻堅克難,、獲取更大的。成績,。

現(xiàn)將過去一年來的思想,、學習和工作情況總結如下：

過去的一年，我謹記自己的職責,。嚴格要求,，堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,。以新《會計法》為依據(jù)，認真履行總預算崗位職責,。認真做好會計基礎工作,，仔細審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備,、裝訂整潔,、帳目清晰。

另外,，除按時完成本職工作,，我還積極參與了xx村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件,、重點人員監(jiān)控,、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

我深知作為財務工作人員,，肩負責任的重大,。要更好的履行職責,，就必須不斷的學習！學習業(yè)務知識和目前新形勢下的方針政策,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑；堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,，做到學以致用,。

一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，均有了較大的提高,。

年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據(jù)《國家預算法》,、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等,，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況,、人員情況和資產狀況的書面文件,，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據(jù),。

由于前期準備充分,，這項工作已于十一月圓滿完成。

作為一名來自農村的青年,，父母的教養(yǎng)和從小所經歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉,、反對鋪張！生活中從不與人攀比,。平時,，我性格開朗、嚴以律己,、寬以待人,，善于和普通百姓溝通，樂于幫助困難群眾,。

這年,，自己所取得的一點成績都是和領導支持,，同事們的幫助分不開的,。在此,，表示感謝,！

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。面對新的一年,，我將會更加努力,！發(fā)揚優(yōu)勢,、改正不足,、勤奮務實,、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻,！為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量,。

醫(yī)院財務年度考核個人總結篇五

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下,、以及各財務人員的大力支持下,，完成了各項財務工作任務,，確保工作有序,、較好地履行了會計職能,，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個財務人員個人總結,。

一年來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，做了全年的工作總結。

1,、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足,。

1,、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

1,、不斷學習,、更新知識、轉變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

2,、善于總結,，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經濟效益,。總結經驗,，建立健全良好的工作機制,。

回顧這一年的工作，雖然說取得了一定的成績,，但也存在許多不足,，如在本職工作上，有些地方做的還不夠到位,，面對工作上的壓力有時會比較急躁等,。

總之，在財務會計工作中我享受到了收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。今后我將更加地謙虛謹慎、戒驕戒躁,、開拓創(chuàng)新,、積極進取,，爭取把工作做得更好,。