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銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇一

2,、負責不同行業(yè)團隊的銷售管理工作，帶領團隊成員完成公司下達的個人銷售任務及團隊銷售任務;

3,、挖掘并逐步引導行業(yè)需求,，樹立公司產品在該行業(yè)的品牌和產品優(yōu)勢地位;

4、負責公司產品的銷售及推廣,，開拓新市場,，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

5,、負責轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析;

6,、維系所轄行業(yè)的客戶關系，建立長期穩(wěn)固的行業(yè)客戶關系;

7,、分析客戶需求,，尋找項目機會;

8、跟進項目，組織相關資源完成項目整個周期的各項工作;

9,、負責機會項目的商務談判或投標,，完成銷售合同及合同收款。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇二

1,、負責率領部門副總監(jiān),、置業(yè)顧問完成銷售任務，對部門業(yè)績負責,。

2,、負責部門制度、流程的制定與完善,。

3,、負責部門招聘、人員儲備,、培訓,、業(yè)績考核，組織部門會議,。

4,、負責指導部門行政人員工作。

5,、依據(jù)公司下達的年度銷售任務指標,，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

6,、負責做好月度,、季度計劃編制工作。

7,、 負責監(jiān)督,、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

8,、 參與市場推廣部項目整體策劃,，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),，對項目營銷提出相關意見和建議,。

9、負責開發(fā),、組織多種營銷渠道,，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10,、負責組織本部做好市場調查,、客戶分析等工作,，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售,。

11,、負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù),。

12,、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊意識,，營造良好的工作氛圍,。

13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務指導,、激勵，使之業(yè)務能力,、業(yè)績不斷提高,。

14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,，嚴格按規(guī)章制度辦事,，使各項銷售工作規(guī)范化。

15,、負責有效解決,、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題,。

16,、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協(xié)助成交,。

17,、負責執(zhí)行例會制度，并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況,。

18,、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔,。

19,、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導,、績效考核,。

20、負責不斷完善,、健全銷售部各項規(guī)章制度,、業(yè)績考核標準,，并有效執(zhí)行。

21,、負責落實公司相關部門向銷售部發(fā)放的信息及時,、準確下傳置業(yè)顧問工作。

22,、負責協(xié)調銷售部內部組與組,、部與部、人與人之間的各種關系,。

23,、負責銷售現(xiàn)場內、外部環(huán)境,、秩序的協(xié)調與監(jiān)控,。

24、與公司主管領導及其它部門的.溝通,，問題的反饋與解決,。

25、負責部門間的協(xié)調工作,。

26,、完成公司領導交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇三

1,、負責經銷商開發(fā),、培訓、指導和服務,；

2,、負責組織制定年度規(guī)劃及預算；

3,、負責對外招商引資工作,；

4、負責兩支隊伍（業(yè)務員隊伍,、經銷商隊伍）建設及銷售目標分解,、績效考核；

5,、負責月度促銷政策和分銷政策的.制定,、核算、審批,、費用控制,；

6、負責市場策略,、渠道策略,、產品策略,、價格策略、競爭策略的制定并實施監(jiān)控,、結果評估,，對問題及時修正；

7,、負責競品市場政策分析,、應對并監(jiān)控實施、結果評估,。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇四

職責

1,、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃

2,、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和各門店銷售目標

3,、建立順暢的客戶溝通渠道,，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收,，創(chuàng)建長期、良好,、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系

4,、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,，組織開展銷售團隊建設,，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成,。

任職資格

1,、大專學歷以上

2、6年以上銷售管理工作經驗,，1年的`項目操盤經驗,，有舊有的客戶資源

3、能獨立定制客戶方案,，有效尋求對應的策略

4,、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺,，出色的邏輯分析能力

5,、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,，極強的解決問題的能力

6,、工作主動性強,，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇五

1,、負責招生指標分解,、編制分校的.招生計劃、推廣計劃,、廣告計劃,、促銷計劃，并指導和監(jiān)督各項計劃的實施,。

2,、統(tǒng)籌指導、監(jiān)督招生辦和教學點的招生工作,。

3,、協(xié)助校長對區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。

4,、市場調查及分析,。

5、負責帶領市場推廣團隊完成推廣任務,。

6,、負責帶領招生系統(tǒng)完成市場推廣、咨詢轉化工作,，完成分校招生目標,。

7、負責組織招生系統(tǒng)完善和維護話術,、地推和招生咨詢流程,。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇六

1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,，負責拓展海外市場,，外貿業(yè)務開發(fā)及客戶開發(fā)、建立與維護客戶關系;

2,、積極執(zhí)行公司各項銷售策略和內部各項規(guī)章制度;

3,、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

4,、組織部門開發(fā)多種銷售手段,，完成銷售計劃及回款任務;

5、線上銷售團隊搭建,，完成各渠道線上客戶的銷售轉化工作;

6,、業(yè)務跟單團隊搭建，完成各渠道客戶的訂單對接及系統(tǒng)搭建;

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇七

1.負責公司整體(電商銷售,、渠道銷售)的擴充,、帶領團隊根據(jù)公司戰(zhàn)略,，完成線上銷售業(yè)績，及所換回來的產品的`銷售;

2.為客戶提供最專業(yè)的服務,，提升客戶的滿意度;

3.維護公司利益,，保證公司利益最大化;

4.加強所管轄銷售團隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng)，提升銷售團隊的專業(yè)技能與銷售技巧,。

5.協(xié)助監(jiān)督運營管理體制的貫徹執(zhí)行,。

6.協(xié)助控制本銷售部門成本預算，成本費用支出

7.負責對本團隊銷售人員的管理(任用,、績效考核,、調任、獎懲和培訓),，協(xié)調部門內外溝通

8.根據(jù)客觀情況,，領導解決或參與解決與媒體銷售運營有關的重大問題。

1,、本科以上學歷;

2,、5年以上線上銷售工作經驗;

3、需要有過微商帶隊經驗;

4,、微信好友超過3000人;

5,、具有會銷經驗;

6、有企業(yè)服務銷售經驗

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇八

1,、公司采用合伙人制,。熟知互聯(lián)網技術應用。

2,、制定本部門的組織架構,、崗位說明書,、重新制定三個品牌的運營標準,、運營流程等手冊;

3、制定公司的服務品質標準,、管理檢查制度,，服務流程、物品配置標準與品質標準,，通過營運標準管理系統(tǒng)提升酒店品牌價值,，提升服務質量;

4、建立培訓體系,、質檢體系,，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

5,、負責運營酒店的經營督導和品質把控,，評估酒店管理及經營情況,，對存在的問題進行系統(tǒng)的.處理，確保公司標準有效執(zhí)行;

6,、隨時關注,、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢,，編制可行性分析報告,，為公司科學決策提供依據(jù);

7、參與酒店前期規(guī)劃工作,，根據(jù)酒店定位,、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求，提出優(yōu)化建議;

8,、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導;

9,、各開業(yè)門店的經營指導、店總的培訓督導,、開業(yè)城市的籌建運營,。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇九

1、給予團隊人員技能知識及實際操作支持;

2,、協(xié)調公司內外補資源,，對營銷戰(zhàn)略有計劃的執(zhí)行，并進行監(jiān)督和控制;

3,、注重人才培訓,、并促使每個季度的`業(yè)績達成;

4、負責銷售團隊建設,、市場開拓,、維護和管理，規(guī)范銷售流程,，完成銷售目標;

5,、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關系;

6,、落實銷售政策,、執(zhí)行銷售合同管理工作;

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇十

1、領導銷售部,、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標;

2,、負責展廳、展覽,、美陳,、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;

3、建立廣泛、良好的客戶關系,，建立銷售網絡并進行有效管理和維護客戶良好關系;

4,、對工程設計方案做出預算并對簽訂的合同進行把關，管理銷售人員協(xié)助完成項目報價;

5,、較強的團隊管理能力和部門之間協(xié)調能力;

6,、招聘銷售人員并善于培訓;

7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業(yè)務開發(fā)工作;

1,、4年以上的展廳,、美陳、活動公司銷售經驗;

2,、2年以上銷售團隊的管理經驗;

3,、有一定的社會資源和客戶資源

4、良好服務意識,，較強的'溝通,、分析、把握,、應變能力;

5,、責任心強，良好職業(yè)道德及團隊管理經驗;

6,、對公司政策執(zhí)行力度大,，善于應酬和出差;

7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

8,、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

9,、老板不在公司能監(jiān)督并帶領團隊獨立開展業(yè)務;

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇十一

1.根據(jù)市場動態(tài)及酒店實際情況，全面確立酒店目標經營市場,，制定銷售經營戰(zhàn)略和決策,，并組織貫徹實施；

2.負責制定全年銷售計劃及經營目標,，并確保計劃的實施與目標的完成,；

3.回顧客房收入等主要目標實現(xiàn)情況，每周召開一次銷售工作分析會,，對市場競爭發(fā)展狀況及存在采取及時的改進措施,，最大限度增加收入,；

4.負責市場的開發(fā),，發(fā)展；

5.確保熟悉總部的各種促銷政策,，并結合當?shù)厥袌稣J真組織實施,；

6.定期走訪客戶，掌握其他酒店出租率、平均房價,，分析競爭態(tài)勢,，就銷售策略、銷售活動等向總經理提出意見和建議,；

7.負責處理重大客戶在酒店期間的投訴,；

8.負責制定酒店年度廣告計劃，宣傳推銷,，公共關系發(fā)展等計劃及預算,；

9.密切監(jiān)督本部門員工的工作情況，指導下屬員工的工作,，確保規(guī)范的工作標準和方法,；

10.負責制定對銷售隊伍的整體培訓計劃并組織落實，確保銷售人員自身素質和銷售技巧的'不斷提高,；

11.定期對下屬進行業(yè)績評估,，組織實施獎懲；

12.協(xié)調與其他部門的關系,，確保信息交流與合作渠道的暢通,；

13.完成上級交辦的其它任務。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇十二

1,、協(xié)助總經理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2,、全面負責公司的營銷業(yè)務，帶領銷售團隊制定銷售計劃并執(zhí)行,，完成公司銷售目標;

3,、負責重點客戶開發(fā)，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系并實現(xiàn)合作;

4,、實時了解市場及競爭對手的.最新發(fā)展動向,，定期調整和規(guī)劃銷售戰(zhàn)略;

5、分析渠道的市場潛力,、銷售數(shù)據(jù),，及時做好業(yè)務和資金的風險控制

6、負責應收貨款的催收,，加強對賬單,、合同等文件的管理;

7、具備組建及管理銷售團隊的能力,，負責團隊日常運營,，培訓指導團隊成員完成銷售任務。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇十三

:

1,、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略,、銷售計劃及量化銷售目標;

2、組織、領導國際銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調處理各類市場問題;

3,、負責外貿業(yè)務流程管理和風險控制,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

4,、積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并商務談判與簽訂合同;

5、負責外貿定單的洽談,、簽約,、單證審核、定單管理,、運輸,、商檢、報關,、收匯等;

6,、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。

:

1,、大學本科及以上學歷,醫(yī)學,、國際貿易、生物工程類優(yōu)先;

2,、英語,、西班牙或俄語的口語交際能力強;

3、3年以上同業(yè)國際市場銷售經驗,熟悉醫(yī)療器械注冊法規(guī);

4,、喜歡挑戰(zhàn)的'工作,責任心與事業(yè)心強,團隊管理與協(xié)調能力良好,。