總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

春節(jié)工會送溫暖活動總結(jié) 工會春節(jié)送溫暖活動簡報(bào)篇一

隨著工會送溫暖及幫扶專項(xiàng)資金的不斷增加,全社會越來越關(guān)注送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果,。本文是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的20xx年春節(jié)工會送溫暖活動總結(jié),，僅供參考。

為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”的重要思想,，深入貫徹黨的精神,，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題,，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F(tuán)公司工會()54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,，知千家情，解千家難,，暖千家心”送溫暖活動,，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨,、政聯(lián)席會議,，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬,，二期以上矽肺病人員,、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問,，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷,、病住院員工派專人進(jìn)行看望,、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,，進(jìn)行電話、信函表示慰問,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展,。

二,、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,，把它擺上工會的重要議事日程,，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散,，居住在外地離退休老人多,，分散面廣、交通不便等諸多困難,，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù),，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中,，我們注重突出重點(diǎn),，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困,、大病致貧員工,、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,，收到了較好的效果。

三,、做實(shí)做細(xì),，落到實(shí)處

在送溫暖活動中,，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難,，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí),。1月5日,，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則,，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督,。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,，給困難的員工帶去了溫暖,，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,，9日公司領(lǐng)導(dǎo),、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,，走訪慰問了先期的部分特困戶,，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),，同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立,，堅(jiān)定信心，克服困難,，渡過難關(guān),，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪,，被走訪對象紛紛表示感謝,，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們,，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題,。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動,，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),，公司領(lǐng)導(dǎo),、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,，并將在今后工作中加以認(rèn)真,、區(qū)別對待，予以盡力解決,。

20xx年元旦,、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會送溫暖慰問活動,，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦,、春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，制定了活動方案,，元旦,、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動,，使全局人員特別

二,、摸底排查，明確對象

為做好慰問工作,，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部,。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,，收到了良好的效果,。

三、慰問活動開展情況

在20xx年送溫暖活動中,，我局共籌集款物共計(jì)x萬元，慰問困難職工x人,，勞務(wù)派遣工x人,，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會,。

在20xx年送溫暖活動中,，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,，作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn),。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去,，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署,，我們扎實(shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動,，現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會精神,，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn),，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了以楊校長為組長,，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況,，并逐一登記備案,。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭,，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié),。

二、突出重點(diǎn),，講求實(shí)效

元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物,、幫助治療送健康、豐富生活送文化,、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效,。

一是深入到困難職工家中,，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”,，即摸清家庭情況,、摸清思想狀況,、摸清困難原因、摸清生活需求,。

二對困難的六戶家庭,，尤其對8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問,，積極幫助他們解決生活中的急難問題,。

三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn),，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。與此同時(shí)，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,，多渠道,、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理,、使用,，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力,。

12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會,，對他們進(jìn)行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮,。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)0.5萬余元,。

三,、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建氛圍

學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具,，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織,、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,，宣傳廣大教職工互愛互助,、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例,，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與,、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍,。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨,、國家及單位的溫暖,，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。