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姓名： 性別： 女

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

戶籍： 湖北-荊州 年齡： 25

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 165cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 湖北-武漢,、 廣東-深圳

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員

工業(yè)/工廠類-跟單員

工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位

尋求職位： 生官員,、 跟單員、 人事

待遇要求： 2800元/月 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

1999-09 ～ 2002-07 石首市職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機 中專

2006-02 ～ 2006-09 荊州市計算機培訓(xùn)學(xué)校 計算機應(yīng)用,，平面設(shè)計 計算機等級證書

至今7年0月工作經(jīng)驗,，曾在3家公司工作

***公司名稱 (2011-06 ～ 2011-10)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造,、加工

擔(dān)任職位： pmc專員 崗位類別： 計劃員/調(diào)度員

1,、對業(yè)務(wù)部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)計劃和任務(wù)下達到車間，安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進度和采購進料并答復(fù)出貨交期,。

2,、制定合理的生產(chǎn)計劃、物料計劃,，并根據(jù)訂單交期變化調(diào)配生產(chǎn)計劃,、物料計劃。

3,、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)及物料進度,，各種生產(chǎn)異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系業(yè)務(wù),、采購,、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門商量對策，協(xié)調(diào)解決辦法和后續(xù)追蹤,，并提出建議預(yù)防再次發(fā)生,。

4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的可行性實際方法,，并向上級提出計劃監(jiān)督車間實施,。

5、物料的請購,，存量的控制,，呆滯料預(yù)防、控制及處理pmc專員個人求職簡歷范文pmc專員個人求職簡歷范文,。

離職原因： 個人原因

***公司名稱 (2009-03 ～ 2011-06)

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別：

1,、組織制定公司人事規(guī)章制度,，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

2,、組織開展崗位(工作)分析,，編制職位說明書與崗位規(guī)范

3、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),，做好定崗定編,，合理有效配置人力資源

4、負(fù)責(zé)人員招聘,，通過多種渠道為公司尋求合適的人才

5,、負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果

6,、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,，統(tǒng)計考核結(jié)果

7、負(fù)責(zé)核算每月員工的工資

8,、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作

9,、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案

10、負(fù)責(zé)公司員工獎懲,，差假以及升,、降、調(diào),、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理

11,、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察

12、負(fù)責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作

13,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,、解決勞動糾紛

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系

15,、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)

16,、負(fù)責(zé)社保、工傷等辦理

17,、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作

18,、負(fù)責(zé)公司每月網(wǎng)上申報用工情況、每月工資網(wǎng)上申報等,。

***公司名稱 (2006-12 ～ 2007-11)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)管理辦事員

生產(chǎn)計劃,、產(chǎn)品追中

1.負(fù)責(zé)成品出及車間生產(chǎn)進度跟催以及異常協(xié)調(diào),、處理pmc專員每月周計劃和月計劃達成落實。未達成的分析和檢討。

2.因公司需要擴大在原有基礎(chǔ)50%上增長100%的出貨目標(biāo).協(xié)助工廠達成每月出貨目標(biāo).把無法滿足訂單交期需求的`產(chǎn)品,，或者wip存量超出設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加工

離職原因： 家中有事

***公司名稱 (2006-01 ～ 2006-10)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售

擔(dān)任職位：電腦操作員 崗位類別：

工作描述： 超市貨品資料的采購價與銷售價,。

離職原因： 換工作環(huán)境

***公司名稱 (2002-09 ～ 2005-12)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理 崗位類別：

工作描述： 各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)

離職原因： 換工作環(huán)境

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細(xì)技能： 熟練操作計算機word、excel,、office2000等一系列辦公軟件及erp系y,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;對數(shù)字概念較敏感

技能專長： **公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗

**購物廣場擔(dān)任電腦操作員

**公司擔(dān)任生管部助理,、生管t一年經(jīng)驗

熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系y,物料預(yù)估pmc專員個人求職簡歷范文求職信。能很快融入新的工作團隊.六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神.

普通話： 流利 粵語： 一般

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 助理類(業(yè)務(wù),、廠務(wù),、采購、總經(jīng)室)

生管 ,、pmc

其他要求： 提供食宿,，薪資準(zhǔn)時發(fā)放，上班5天制,。

**公司擔(dān)任理助理3年經(jīng)驗

匯和公司擔(dān)任生管部助理,、生管t一年經(jīng)驗

三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗

熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng)，物料評估,。

能很快融入新的工作團隊,。七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織、管理,、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神,。

有較強的組織性、紀(jì)律性,、適應(yīng)性,富有挑戰(zhàn)精神和團隊精神,。

具有較強的交際能力、獨立工作能力,、環(huán)境適應(yīng)能力,、組織能力。

相信有能力在最短的時間內(nèi)適應(yīng)各種環(huán)境,。

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