在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇一

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間3個月試用期的時間就過去了,，通過這3個月的學(xué)習(xí)和工作,，我的會計實務(wù)能力有了很大的提升。也讓我深刻地明白了會計理論與會計實務(wù)的區(qū)別,，理論學(xué)得好并不一定能把賬做得漂亮,，做帳的學(xué)問在帳外而不是理論本身，但是想要在財務(wù)上有所突破的話扎實的理論知識卻是必要條件,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通,、合作、協(xié)調(diào)也有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學(xué)會怎么樣去做人。

在剛進部門前幾天,，由于還沒有正式確定崗位,，我正好趁著時間學(xué)習(xí)酒店財務(wù)方面的一些規(guī)章制度。但辦公室里那種和諧而朝氣蓬勃的工作氣氛讓我懷有對正式投入工作極大的渴望,，終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我被分配到物流組向鄧欣學(xué)習(xí)以備一個多月后全權(quán)接替她的工作。這對于一個正處在試用期而又渴望迅速成長的人來說,，無非是一種賞賜,。我相信這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，我也努力把握這次機會，開始正式全面地接觸物流會計崗位上的種種財務(wù)工作,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及欣姐的輔導(dǎo)下,，我對物流會計工作和sap系統(tǒng)有了深入的認識。

在處理單據(jù)的時候,，首先應(yīng)該在腦海里思考該單據(jù)對應(yīng)的會計分錄是什么,，然后在sap系統(tǒng)中進行處理制單，檢驗與自己所想分錄是否一致,，如此一一對照,，讓自己在學(xué)校中的所學(xué)，不會因智能的會計軟件而荒廢,。而在具體工作中,，又讓我知道作為一名財務(wù)工作者一定要細心再細心。例如,，在處理付款業(yè)務(wù)時,，就要注意付款計劃里是現(xiàn)金付款還是承兌付款，而承兌付款又要注意區(qū)分是本酒店開出票據(jù)還是應(yīng)收票據(jù)的背書轉(zhuǎn)讓,，根據(jù)具體的付款方式做出相應(yīng)的處理,。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個問題，但是在同事們的幫助下,，總是能夠輕松的解決,。

我知道,，要想成為一個地道的會計,，只了解一個崗位的工作的遠遠不夠的。所以,，工作之余我也常向部門中其他組同事學(xué)習(xí)，比如通過向成本組同事的學(xué)習(xí),，我體會到會計工作并不是簡單的核算和事后控制,，更重要的是管理與控制工作，比如對于成本會計而言，要學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)酒店成本控制的漏洞,，然后找出預(yù)防方法。

雖然經(jīng)過這三個月時間的學(xué)習(xí)與工作,，我已基本能獨立處理本崗位日常工作，完成自己的工作任務(wù)。但無論是在賬務(wù)的處理上，還是在與同事的溝通上，都還須極大的改進與提高,。同時得到一個重要的感悟，不管是做事還是做人,，責(zé)任心很重要。做每一件事情的時候，都必須認真想想我們要對誰負責(zé),，除了供應(yīng)商，我們更需對酒店對自己負責(zé),，這樣才能更好的完成每一項工作,。

同時,，受酒店濃厚的文化氛圍影響，我在工作之余積極參加酒店,、黨支部、工會,、團委等組織的各項活動。并與部門同事合作榮獲機關(guān)“精細管理杯”氣排球比賽團體第二名,。協(xié)助機關(guān)團委組織機關(guān)“k歌之王”大賽,，并與另4名機關(guān)新員工組隊參加比賽,，獲得團隊第一名。

以上是我的試用期工作總結(jié),，也是對自己工作的階段總結(jié),。同時希望在以后的日子里能繼續(xù)與酒店一起飛速成長,。

此致

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__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇二

尊敬的人事部：

我于____年__月進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任___一職，負責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20__年10月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元/月,。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

此致

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__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇三

本人于___年9月22日通過招聘到礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班,。經(jīng)過一個多月的試用期,，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀,。這樣一個難忘的工作過程，不再簡單的只是員工了解企業(yè),，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,，熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,，參與野外考察作業(yè),。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),，之前也在不同體制的單位工作過,，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,，把責(zé)任下到每個人身上,，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,，任何一個職位都未曾得到的,。企業(yè)思想開明,，紀律更加嚴明,，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新,。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干,、主動學(xué)習(xí),，做人實事求是、謙虛務(wù)實,，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人帶來價值,。

我?guī)еw驗工作的心情,，接受野外工作的考驗,，開始了為期二十多天的出差,。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,，但其中的艱辛又有多少人了解,。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難，踏實工作,，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。

野外考察工作,，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程,。在此期間,，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作,。結(jié)果在一天天跋山涉水,，一次次翻山越嶺之后獲得,，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,，當(dāng)面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,，而不再是什么痛苦,。

總體來說野外考察工作目的性明確,，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,，我自身的特點也得到了認可,，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人,，踏踏實實做事，戒驕戒躁,，才能最終成為有德有才的人,。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足,。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,，向公司工程師,、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認真學(xué)習(xí),。另一方面,，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息,，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的,。

最后感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)心我的王工,，在出差過程中致電問候,、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事,。相信在今后的工作當(dāng)中,，我會更加努力發(fā)揮自身的特點,，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工,，做為服務(wù)企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

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__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于x年7月15日成為x集團有限公司的員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

進入公司后第一周在集團會議室培訓(xùn)公司的相關(guān)規(guī)章制度,，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習(xí)。之后定崗位我分到了越南分公司做技術(shù)員,，我很喜歡這個崗位,，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設(shè)施還沒有建好,，我又是做技術(shù)的,，公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術(shù)科學(xué)習(xí)四個月,。在技術(shù)科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間,、拉絲及退火車間、擠壓車間實習(xí),。根據(jù)我們越南公司的前期的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車間實習(xí)了一個多月，在這一個多月里,，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點,，以及如何的挑料,、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習(xí)的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習(xí)基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結(jié)構(gòu)為我以后的工作打下了基礎(chǔ),。在其他車間實習(xí)的時候,，雖然我們越南公司沒有這些設(shè)備和工藝，但我本著多學(xué)無害的信念認真的學(xué)習(xí),，不懂的東西積極向員工和技術(shù)員詢問,，在他們無私的幫助下我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識。現(xiàn)在我到了棒材品管科學(xué)習(xí)品質(zhì)管理,，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學(xué)習(xí)檢驗,，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的,，在之前的技術(shù)知識的基礎(chǔ)上我想我很快能把這項工作做好,。

我在公司的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進步。綜合看來,，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,，我只有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取,、完善自己,，認真及時做好每一項任務(wù)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作,，我非常熱愛這份工作,，半年來我學(xué)到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫,，于2019年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職,，負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

我自參加工作以來，一直從事網(wǎng)站建設(shè),、開發(fā),、設(shè)計等相關(guān)工作，因此,，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1.能快速適應(yīng)環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,，增強了公司網(wǎng)站的可讀性,。

3.基本完成了健康美學(xué)網(wǎng)的改版工作，采用了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng),，增強了健康美學(xué)網(wǎng)的可讀性,。

4.很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

申請人：

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，于20xx年3月21日成為公司試用員工,，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要擔(dān)任檔案管理員一職,，到今天兩個月試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

我剛到公司的時候，就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引,，在本部門工作中我一直嚴格要求自己,，不懂的問題虛心請教，積極學(xué)習(xí)新知識技能,，注重自身發(fā)展和進步,，使工作能夠更快更好的完成。當(dāng)然,，剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯,，前事不忘后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面,，杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。在此我要特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的引導(dǎo)和幫助，感謝她對我工作失誤的提醒和指正,。

兩個月的工作讓我學(xué)到很多,，也感悟了很多，第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,，在請教了部門領(lǐng)導(dǎo)和查閱相關(guān)資料以后,，使我了解了檔案管理的相關(guān)知識，在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他同事學(xué)習(xí),。以高度的責(zé)任心和自信心，把檔案管理工作做好,。

現(xiàn)將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結(jié)如下：

1,、項目部送來的監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號歸檔，原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案,。

2,、對20xx年新接收的二、三期施工合同,、合同和其它類合同逐一進行了分類,，登記電子版臺賬，并將各類別合同分別存放,。

3,、負責(zé)公司車輛燃油使用登記，監(jiān)督司機認真填寫燃油登記表以備查驗,。

4,、負責(zé)公司機關(guān)食堂每月購菜明細的錄入，月末結(jié)出余額,。

5,、協(xié)助辦公室主任做好本部門其它相關(guān)工作。

6,、機關(guān)各部門文件將陸續(xù)歸檔,，以各部門為單位，對各類別文件分別編號按照保管期限,、檔案密級進行保管,，并制作檔案索引，確保檔案查找方便,。

7,、嚴格遵守檔案管理制度,，對各部門借閱的合同檔案進行登記，確保合同不丟失,、不損毀,。

8、做好檔案室的衛(wèi)生工作,。

9,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本部門其它工作。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在思想境界和工作能力上得到了很大的進步和提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業(yè)美好的明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

申請人：

時間：x年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫___________，于______年_____月______日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前在____________(部門)工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

___________是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里,，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：首先,，我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力,。在其他公司我也做過,，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同,，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。其次，工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在華為實習(xí)的時候,，對那里的工作很不熟悉，打印,、復(fù)印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復(fù)印課業(yè),，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神,，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，以華為為家,、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

申請人：___________

______年_____月_____日

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年仲春十八日進進公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任文員一職,，負責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來進步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用職員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年5月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，?？瓷霞夘I(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

申請人：

20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

本人 于 20xx-10-10 成為公司一員,，也因此進入到新的領(lǐng)域，房 地產(chǎn).在這里,，我最想感謝的就是公司的領(lǐng)導(dǎo) x 總,、x 總及經(jīng)理給了 我這樣一個機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年來的栽培,，也肯定了我這一年的 工作表現(xiàn),，并有機會讓我在這個領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己，我倍感珍 惜這來之不易的機會,，在今后的工作中，更加努力的表現(xiàn)自己,，全身 心的投入到華森的銷售工作中去,。同時我還要感謝的，就是在這一年 里,， 給了我不斷幫助與鼓勵的經(jīng)理,， 對于地產(chǎn)行業(yè)， 我還只是個新人,， 是經(jīng)理給了我細心的教導(dǎo)和肯定,，給了我足夠的信心，讓我找到了工 作的樂趣,。 初進房地產(chǎn)做銷售,，總是青澀，不知道對客戶表達什么,，不懂得怎么 把握銷售是怎么做的,。誠然，這一年來領(lǐng)導(dǎo)的栽培與自己對工作的認 真負責(zé),，本人成長了不少,，從自身銷售，從自身說話技巧,，從自身做 事風(fēng)格,，都有很大的提高,。 自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產(chǎn)市場的 發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真 正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī) 范房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地 產(chǎn)投機炒賣。 自 年底房地產(chǎn)調(diào)控以來,，有點像溫水煮青蛙,，很多通過貸 款購房的人們， 對于一點點積少成多的按揭貸款利息,， 并無太多感覺,。

一方面， 五次加息,， 貸款利率明顯提高; 另一方面,， 往昔最低七折 (以 基準利率為準)的房貸利率，已劇增至目前的 1.1-1.2 倍,。對于那些 年以前購房的人們而言,，多數(shù)還能按照當(dāng)初合同中約定的(多 為七折或八五折)來付按揭，而去年 4 月“國十條”出臺后的購房者,， 多數(shù)須按基準利率或以上付息了，而且,，即便是這么高利率,，也不見 得立即就能放貸,。等貸款,，已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難 題。 而作為地產(chǎn)銷售行業(yè)中的我們,，如何應(yīng)對新政當(dāng)前的嚴峻形式， 便成了我們的當(dāng)務(wù)之急,。就此而言,，現(xiàn)提出以下個人觀點： 打造屬于項目的特色， 一、 打造屬于項目的特色， 項目的特色 讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子， 讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子,， 最終收益者還是老百姓 縱觀國家宏觀調(diào)控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作,，銀 行貸款利率,，有區(qū)別地調(diào)整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導(dǎo) 人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產(chǎn)的市場秩序，更能使房地產(chǎn)市場 朝著有序,、健康的方向發(fā)展?；诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢,，正確的引 導(dǎo)老百姓樹立對該行業(yè)的信心， 要讓百姓知道政府政策調(diào)控的真正目 的,。 二,、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式 堅定自己信念不倒,，樹立自己的銷售模式 在所有從事房地產(chǎn)銷售的置業(yè)顧問,，每每都會遇到低潮期，這也 就容易使人困惑,，為此我作出了以下方案： 1,、 做好市場調(diào)查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優(yōu)缺 點,，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝,，從而提升自己的業(yè)務(wù)技巧和水平,。 2、保持良好的專業(yè)形象：禮節(jié),、儀表,、談吐,、舉止是人與人相處時好壞印象的來源,，銷售代表初次見面給人的印象,， 90%來源于服裝,。所以保持良好的專業(yè)形象,，是樹立信 心的重要標準,。 3、定期開展團隊協(xié)作信念：對銷售行業(yè)來說，團隊協(xié)作是非常重要 的,，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當(dāng)成是一個 大集體大家庭,，對公司以后的發(fā)展是很有幫助的,，只有融和在一 起,，就是一股巨大的繩,，再大的困難都能挺過去。 三,、自信是產(chǎn)品的必備條件,，時刻要對自己的商品有信心 自信是產(chǎn)品的必備條件， 年,，盡管地產(chǎn)動蕩不安,，局勢不慎明朗，政策條條框框都是 對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打,，但在邱總,、劉總及鄭專的英明領(lǐng)導(dǎo)下， 我們始終相信這只是拐彎之時,，我們抓緊時間充電,，并制定一系列規(guī)章制 度，用于約束大家,，讓大家的自我素質(zhì)得到提升,。

為達到客戶滿意，滿足,，安心,，放心的購買。我同樣歸納幾點： 為達到客戶滿意,，滿足,，安心，放心的購買,。我同樣歸納幾點： 1,、 針對價格：應(yīng)該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應(yīng)以強調(diào)價 值為重,，提高附加價值的功效,，在價格上差異性比較分析 之后也會更實際、更便宜,、更有效,、更有用,。 2、 3,、 針對通路：方便,、快速、服務(wù)到位...... 針對商品：根據(jù)客戶的需求,，選擇適合的住宅,，以讓客戶 感覺到你的專業(yè)性。 4,、 針對促銷：掌握客戶的心理條件,，在適當(dāng)?shù)那闆r下予以滿足。 5,、 針對實體：使客戶不但能看到,、摸到、聽到尚且能嗅到,， 以符合“心到,、口到、手到,、眼到”之要求,。 6、 針對程序：打電話,、發(fā)短信,，直接拜訪以便能夠跟客戶有 更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源,，做到售 前,、售中、售后一條龍服務(wù),。 作為一名合格的房地產(chǎn)置業(yè)顧問,，要懂得運用科學(xué)的方法、有效 的處理工作上每項待解決的問題,，要有策略,、手段、方法,、技巧,，才 能使自己在工作領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩,。 在這一年的工作中,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我 在工作中不斷前進與完善,。 我明白了公司的美好明天要靠大家的努力 去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。在 以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

業(yè)務(wù)員

20xx-10-23

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是--,，于20--年02月21日進入公司擔(dān)任運營管理辦公室助理一職，負責(zé)協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司,、各部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。在這三個月里，我在運營管理辦公室的工作具體有：

1,、按照集團董辦,、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織,、主持集團公司的周,、月、季度,、臨時性會議,，并認真做好會議記錄。

2,、每天根據(jù)集團各子公司,、各部門反饋上來的電話、傳真,、郵件等情況,，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務(wù)單位營運情況,，并按集團董辦,、總辦的解決方案，及時回復(fù)各子公司,、各部門,，盡快解決問題。

3,、證照管理,。自進公司后,，首先對公司的各項資質(zhì)證照進行了整理、歸檔,，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理。并在5月底以前,，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。對各子公司的生產(chǎn)許可證,、種子經(jīng)營許可證,、林權(quán)證等都進行了登記和保管，做到誰領(lǐng)用,、誰簽字，誰歸還,、誰接收的一對一負責(zé)制,，確保證照的安全和使用,。

4,、文檔管理。在徐主任的指導(dǎo)下,，完成了對(低保申請書)集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理,、歸檔,，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理,。

5、印章管理,。負責(zé)保管集團各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格,，對使用、外借的印章都進行登記,，并存底,，確保印章的正確使用,。

6,、其他工作。協(xié)同人力資源管理中心、集團財務(wù)管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內(nèi),、對外的重大活動進行調(diào)度,，協(xié)調(diào)和利用集團所有資源服務(wù)于各業(yè)務(wù)單位,。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作,。自己也能夠較快的進入到工作角色當(dāng)中，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開的,，特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)徐主任對我工作的指正和幫助,。

當(dāng)然,，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,，在處理各種問題的時候考慮的更全面,，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己，增加自己的能力,，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來,。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20--年5月2日有幸加入-------,，任職直銷部人事經(jīng)理一職,，主要負責(zé)本部門各門市部的人員招聘工作,。自入職以來,，尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),，遵守公司各項規(guī)定,，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)助部門成員,，積極完成各項工作任務(wù),，至今3個月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度,，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

現(xiàn)將目前的主要工作匯報如下：

人事招聘：

通過人才市場直招,、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招,、網(wǎng)絡(luò)招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求,。目前已完成新招專送20人(黃山1人,，恒大2人，亳州路1人,，自營店5人,，南門1人，周谷堆2人,，包河花園3人，紅光1人,，銅北2人,，二十埠1人，丹霞1人),，庫管1人(南門),，店員1人(汲橋自營店)以及配送3人的招聘工作，基本能滿足各門市部的用人需求,。

其他：

1,、完成105名老專送合同的續(xù)簽;

2、根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案,，得到領(lǐng)導(dǎo)認同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作;

3,、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作，時時了解他們的送奶量,，確保新專送的成活率;

工作中需要改進的地方：

1,、各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知;

2、在招聘的過程中,，做到盡快判斷出應(yīng)聘者信息的真實性,。如，是否有兼職?

3,、協(xié)助主任做好新專送的管理工作,。如，新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠的空白區(qū)域,。

4,、開發(fā)新的招聘渠道，特別是對于難點的招聘崗位，如,，配送員的崗位招聘,。

以上問題都需要我在今后的工作當(dāng)中逐一改進。

需要公司給予支持：

1,、短信群發(fā)平臺：可以定期的向?qū)Ｋ蛦T們傳達公司的訊息,，以及逢年過節(jié)的時候群發(fā)問候短信，展示公司的人文關(guān)懷,。

2,、每月評選出工作認真負責(zé)未被投訴過的新專送，給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎勵,，以此來激勵其他新專送工作的積極性,。

3、增加一些新的招聘渠道,。

總結(jié)：

回顧自己的工作,，在取得成績的同時，也存在著不足之處,，對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。在以后的工作中,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，彌補不足，力爭取得更好的成績!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我于2019年x月x日成為公司前臺部的試用員工,，到今天試用期有兩個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員,，不僅需要有耐心,、細心，還要具有較強的責(zé)任心,，能夠為自己所做的工作負全部責(zé)任,，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。

當(dāng)然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作,，這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。前臺是公司對形象的窗口,，一言一行都代表公司,，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理出游報名，預(yù)訂機票,、酒店的事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠.......點點滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進步,。看到了公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵,，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)價值的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20x年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任會計兼出納崗位,，負責(zé)會計核算,、納稅申報、出納日常工作以及相關(guān)的人事工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和積極心,，責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

我自20x年x月工作以來,，一直從事會計兼出納工作,，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、會計崗位

1,、作為會計,，首先建立了手工會計賬簿，從購買賬簿,，到登記賬簿,，在第一個月內(nèi)基本完成賬簿的建立!

2、為進一步完善公司的財務(wù)制度,，建立了會計制度,，會計檔案管理制度及發(fā)票管理制度等。

3,、為方便公司日常業(yè)務(wù)的開展,，開立了銀行一般存款戶及納稅專戶。

4,、完善公司的報銷制度,，將雜亂報銷的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)向有一定程序及制度的報銷狀態(tài),，這樣使公司的支出合理的控制!

5,、完成了三個月的報稅工作!

二、出納崗位

1,、主要進行每日的現(xiàn)金及銀行存款的帳務(wù)處理以及清點工作,。

2,、完成了電腦做帳初始化工作，已經(jīng)進行正常的處理工作!

3,、建立了發(fā)票及支票登記簿

三,、人事崗位

1、建立了人事檔案以及相關(guān)制度

2,、完成公司首次增加參保人員工作!并且已開始正常繳費,。

總之，在這兩個月的工作中,，我學(xué)到很多,，體會到作為會計人員做好會計工作的必備因素。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日