隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇一

乙方：

根據(jù)本校發(fā)展及教學(xué)需要,，結(jié)合實(shí)際,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方在xx年xx學(xué)期,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 層次 專業(yè)課程的教學(xué)工作。

二,、甲方職責(zé)：

1.甲方按 元課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,，每月月末結(jié)算，次月xx日發(fā)放,。

2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱,、教本、授課計(jì)劃表課程表,、上課時(shí)間表,、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。

3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查,、學(xué)期(年)考核,。肯定成績(jī),，指出不足,。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案,、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況,。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

4.甲方如因故停課,，應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方,，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的50%付給乙方,。

5.每學(xué)期評(píng)優(yōu)一次,，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,，學(xué)生意見大的予以辭退,。

三、乙方職責(zé)：

1.全面貫徹黨的教育方針,，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n,，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授,、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù),。

2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議,。

3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤,。

4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況,。

5.學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課,，確因故需停課或調(diào)課,，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理,。

6.如乙方單方面要求終止合同,，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分,。

7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律,。

四,、在下列情形之一者,，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：

1.講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課,。

2.上課遲到,、早退,、缺勤或隨意離開課堂,。

3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課,、停課,。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度,。

6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理,。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,。

2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備,、設(shè)施。

3. 法律規(guī)定的其它情形,。

六,、本合同一式兩份，甲,、乙方雙方各一份,，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證,、學(xué)歷學(xué)位,、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,，事后簽訂合同者,，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

電話： 電話：

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇二

招聘方：xx學(xué)校 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，甲乙雙雙本著自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的 .

第二條 工作職責(zé)

1,、

2、

3,、

第三條 合同期限

1,、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。 2,、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué),、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)金) 元,。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼,。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任,。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇,。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。

(7)乙方事,、病,、婚、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》,。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽(yù),。 (8),、乙方在受聘期間,，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè),。

第四條 合同的`解除和終止

1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的,。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

第五條 合同解除處理

1,、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前一月書面通知對(duì)方,。

2、甲乙雙雙合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任,。

第六條 違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,，每少一天,，違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

第七條 爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。

第八條 合同效力

1,、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙雙各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇三

甲 方： 乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同生效日期 年 月 日,，本合同年 月 日終止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資 元/月。

第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間甲方另行補(bǔ)助乙方,。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十五條 下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

第十六條 乙方有下列情形之一,，不得解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

第十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十九條 本合同期限屆滿 ,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條 下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

第二十一條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年超過半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金,。

第二十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。

第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方(蓋章) 乙方簽字

代表人：

年 月 日 年 月 日

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇四

聘用專任教師勞動(dòng)合同書

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自 年 月 日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月,。終止日期為 年 月 日,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作,。 第三條 工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)*費(fèi)。

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個(gè)月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的`,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的,；

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書面形式

通知乙方：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,； 第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。 第十九條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。 第二十條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

（1）第十四條,。

（2）第十六條,。

（3）第十七條。

（4）第十九條（2）,、（3）款,。

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1．《海陽教師行為規(guī)范》,；

2．《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5．《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》,。

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 灤縣海陽私立學(xué)校（蓋章） 乙方： （簽字蓋章）

法定代表人： （簽字蓋章）

委托代理人： （簽字蓋章）

年 月 日

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇五

一、雙方在簽訂本合同時(shí),，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效,。

三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”,。

四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,，也可在本合同第第四十三條項(xiàng)補(bǔ)充條款中約定變更崗位的范圍及條件,。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容,。

六、本合同的未盡事宜,，可在第第四十三條條中列明,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

七,、本合同書用鋼筆填寫,，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

甲 方（用人單位） 名稱： 單 位 地 址：

性質(zhì)：民營

辦公電話：

委托代表人：

乙 方 姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

簽 約 須 知

用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同的有關(guān)信息真實(shí),、有效。

甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址,，電話）為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址,。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知對(duì)方，否則,，視為沒有變化,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條 (1) 經(jīng)雙方協(xié)商，以固定期限形式作為本合同的期限。

（2）合同期從________年________月________日至________年________月

________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年

________月________日止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）,，并簽訂《勞動(dòng)崗位（工種）變更書》，《勞動(dòng)崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作要求：

第四條 合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。

第五條 乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),，必須經(jīng)公司授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守公司的各項(xiàng)制度，服從公司的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案,。

第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作，努力提高成效,，嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。

第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作,，努力提高學(xué)生的文化成績(jī),、思想道德水平和綜合素質(zhì),。

第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和公益活動(dòng),。

第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排，不得任意推拒公司安排的工作,。

第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,，以成為“學(xué)者型,、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo),。 第十三條 乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié)、合作,、進(jìn)取,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

四,、保守甲方商業(yè)秘密

第十四條 乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作,，應(yīng)保守甲方的“英語教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來,、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第十五條 甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、崗位技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十七條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的.行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十八條 甲方的工資分配遵循按勞分配,，獎(jiǎng)勤罰懶的原則。

第十九條 乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為 元/月,。

第二十條 另有其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，依據(jù)甲方獎(jiǎng)金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的辦法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第二十一條 其他工資形式,。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

第二十二條 甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資,。

第二十三條 乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假等假期,，休假期間,，乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請(qǐng)假,、考勤制度》,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第二十四條 乙方在甲方工作滿六個(gè)月后,，甲方遵照國家的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳,。第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù),。

八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示,。

第二十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟,，保守商業(yè)秘密,，忠誠忠實(shí)于企業(yè),，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。

第二十八條 乙方違反公司規(guī)章制度,，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退,，解除和終止本合同：

九,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第二十九條 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇六

甲方(用人單位)

用人單位名稱：電話：

用人單位住所：棲霞區(qū)

法定代表人：乙方(勞動(dòng)者)

姓名：_馬遠(yuǎn)貴_性別：---_男___出生年月：---_______年月

日

文化程度：---_________戶籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________

居民身份證號(hào)碼：---___________---__________聯(lián)系電話：---__________---___________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,，

(即_xx/xx__學(xué)年第_一_學(xué)期)。

二,、工作內(nèi)容及要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事學(xué)校服務(wù)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,。(月工作15天)

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,，月工資為____元。

2,、乙方病事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____,。

五,、福利待遇

1,、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午,、中秋、春節(jié)教師福利的一半,。

2,、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

六、勞動(dòng)合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、不勝任工作,，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時(shí),，質(zhì)量不到位;

3,、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定,。

4,、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7,、非全日制勞動(dòng)合同,。

七、其他

1,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本合同于_xx_年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日,。

部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________乙方簽名：________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇七

自20xx年實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi),，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，國辦學(xué)校作為用人單位的一種,，就應(yīng)該履行法律義務(wù),，積極和學(xué)校教職員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),，規(guī)定勞動(dòng)內(nèi)容,、勞動(dòng)報(bào)酬，合理解決勞動(dòng)爭(zhēng)議有著重要意義,。

:國辦學(xué)校;勞動(dòng)合同;權(quán)利和義務(wù);爭(zhēng)議

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,，訂立,、履行、變更,、解除或者終止勞動(dòng)合同,，依照本法執(zhí)行。

據(jù)此,，國辦學(xué)校作為一種用人單位就應(yīng)該依法和學(xué)校的教職員工訂立勞動(dòng)合同,。在我國國辦學(xué)校，一般又稱為公立學(xué)校,，多為為事業(yè)單位,，具有社會(huì)服務(wù)功能,，其辦學(xué)、辦公經(jīng)費(fèi)大部分來自國家的財(cái)政撥款或者是全民所有制企事業(yè)單位提供的資金,，這就要求國辦學(xué)校在草擬勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)該注意法律、法規(guī)的一致性,，制定條款時(shí)應(yīng)該全面考慮合同內(nèi)容,，使之成為勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的一致性的保證。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,，具體到國辦學(xué)校的勞動(dòng)合同就是，國辦學(xué)校依據(jù)國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，采用公平、合理,、平等自愿,、協(xié)商一致的法律原則，和學(xué)校在職的廣大教職員工簽訂的,，規(guī)定合同期限,、員工工作內(nèi)容和工作條件、正常的工作時(shí)間及休息休假,、員工工作報(bào)酬,，國辦學(xué)校為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)，為教職員工提供的勞動(dòng)保護(hù)方案,，并且應(yīng)積極進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)等為內(nèi)容,，明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議;當(dāng)然雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)還可以約定試用期、培訓(xùn)制度,、保守秘密,、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。國辦學(xué)校與廣大教職員工依法訂立勞動(dòng)合同生效后,，即產(chǎn)生法律效力,，雙方當(dāng)事人都應(yīng)積極履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

(一)明確學(xué)校和教職員工的權(quán)利和義務(wù)

勞動(dòng)合同是合同的一種特殊合同,，具有簽訂一般合同的要求,，需要明確合格的合同主體，依法保證雙方的權(quán)利,，通過簽訂合同,，確立廣大教職員工按照多勞多得、同工同酬的法律精神獲得勞動(dòng)報(bào)酬，教職員工付出多少勞動(dòng),，國辦學(xué)校就根據(jù)合同及國家規(guī)定及時(shí)足額的支付多少工資,，國辦學(xué)校履行此項(xiàng)合同義務(wù)，就能夠促進(jìn)廣大教職員工勤于工作,、勇于奉獻(xiàn),，更能有利于我們的教育事業(yè)的發(fā)展。

國辦學(xué)校通過簽訂勞動(dòng)合同,，規(guī)定教職員工的休息,、休假方式和內(nèi)容，根據(jù)國家法律規(guī)定,，教職員工有休息的權(quán)利,，國家努力發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施和場(chǎng)地，規(guī)定了全國職工的工作時(shí)間和休假制度標(biāo)準(zhǔn),。

具體包括公休日,、法定節(jié)假日以及帶薪年休假、探親假,、婚喪假,、事假、生育假,、病假等等,，這些規(guī)定放在國辦學(xué)校的勞動(dòng)合同中，能大大減輕學(xué)校的管理難度,，幫助學(xué)校正確安排管理工作，維護(hù)國辦學(xué)校的最大利益,。國辦學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)該依法保障教職員工有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的.權(quán)利，根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定,，作為用人單位的國辦學(xué)校必須建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，全面并嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，為廣大教職員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全制度,，為廣大教職員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,，并根據(jù)需要配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，不斷對(duì)在職人員進(jìn)行各種培訓(xùn),，以此來防止教學(xué)過程中的事故,，減少職業(yè)病危害,，保障學(xué)校廣大教職員工的自身利益,，促進(jìn)他們工作的激情和動(dòng)力。

(二)明確專項(xiàng)培訓(xùn)及保密制度

國辦學(xué)校為提供教育教學(xué)質(zhì)量,，必然要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，這樣就要產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)法律的規(guī)定,，國辦學(xué)?？梢詾榻搪殕T工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，提供教職員工的專業(yè)技術(shù)水平,，通過勞動(dòng)合同來約定此種培訓(xùn)費(fèi)用的分擔(dān)方式，讓受培訓(xùn)員工為國辦學(xué)校好好的服務(wù),，明確受培訓(xùn)員工的服務(wù)期限,，這樣為員工離崗賠償提供了依據(jù),。國辦學(xué)校在教育教學(xué)過程中，會(huì)有許多秘密信息,，會(huì)產(chǎn)生很多知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利益,，這些對(duì)國辦學(xué)校管理非常重要,，法律規(guī)定勞動(dòng)合同可以明確保密制度,，以此來規(guī)范教職員工的行為,，防止學(xué)校的重要信息外泄有著重要法律及實(shí)際意義。

(三)明確糾紛解決方式

廣大教職員工依勞動(dòng)合同履行自己的義務(wù),，不可避免的會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，例如，工資,、獎(jiǎng)金不合理,，勞動(dòng)保護(hù)條件不能達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)、休息休假制度落實(shí)不到位等,，在雙方協(xié)商或第三方調(diào)解不能解決時(shí),，教職員工啟用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申訴書,，請(qǐng)求中立的第三方仲裁機(jī)構(gòu)依法評(píng)斷,。仲裁裁決一旦生效，對(duì)學(xué)校和提請(qǐng)仲裁的教職員工都有約束力,，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,，這樣一來就能很好的解決雙方的爭(zhēng)議，使得雙方得到應(yīng)有的法律責(zé)任依據(jù),，保證了雙方的權(quán)利,，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展,。

國辦學(xué)校依據(jù)國家法律規(guī)定，妥善簽訂勞動(dòng)合同,，全面、及時(shí)履行合同規(guī)定義務(wù),，合理合法安排教職員工的工作,，保證教職員工的權(quán)利，完善管理制度,、提高教育教學(xué)質(zhì)量,，減少和防止勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,，為偉大中國夢(mèng)貢獻(xiàn)和諧之花,。

[1]姜穎著.勞動(dòng)合同法論[m].法律出版社，20xx

[2]何兵著.現(xiàn)代社會(huì)的糾紛解決[m].法律出版社,，20xx

[3]吳合振主編.合同法理論與實(shí)踐應(yīng)用[m].人民法院出版社,，20xx

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇八

甲方(用人單位)名稱 :臨湘市職業(yè)中專

法定代表人 ：徐楚良?

乙方(勞動(dòng)者)姓名：汪文武?

身份證號(hào)碼：

乙方自20xx年?月日起，被本單位聘用為學(xué)校門衛(wèi),，并簽訂了勞務(wù)合同?，F(xiàn)合同期已滿。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上續(xù)簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

1、自?年?月?日起至 年?月?日止,。

2,、無試用期。

二,、工作內(nèi)容和工作條件

甲方分配乙方在學(xué)校擔(dān)任門衛(wèi)工作,。在正常情況下，乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校門衛(wèi)管理制度,，在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),，具體任務(wù)為學(xué)校大門管理及對(duì)外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)并詳細(xì)登記備案,；

甲方為乙方提供門衛(wèi)值班相應(yīng)的工作環(huán)境和勞動(dòng)工具：

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范管理,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

四,、工作時(shí)間及休息時(shí)間

工作日與學(xué)校開學(xué)開課時(shí)間同步（高三補(bǔ)課時(shí)間除外），每天工作時(shí)間為8小時(shí),。

五,、工資待遇

根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏剑追街Ц兑曳絼趧?dòng)報(bào)酬協(xié)商如下：

1,、乙方順利完成工作任務(wù),，甲方每月一次性付乙方基本工資20xx元。

2,、正常開學(xué)開課期間,，工作時(shí)間如根據(jù)工作需要超過8小時(shí)的，則以每小時(shí)10元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資,。高三年級(jí)補(bǔ)課時(shí)間,、節(jié)假日（含寒暑假）、休息時(shí)間被乙方安排值班（含白班和晚班）則另計(jì)加班工資,，白班每天?元,，晚班每次 元）

3、節(jié)假日期間,，如甲方另行安排乙方其它臨時(shí)性的工作,，則雙方協(xié)商給予相應(yīng)報(bào)酬。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

5,、乙方工作用水用電所產(chǎn)生的水電費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān),。

六、甲方義務(wù)

1,、自合同簽訂之日起,，乙方即為甲方單位正式合同用工。甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn),。

2、合同期滿,，甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方相關(guān)政策和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，給予乙方相應(yīng)的安家費(fèi)用。

2、乙方工齡從第一份合同簽訂執(zhí)行日起連續(xù)計(jì)算,。

3,、乙方應(yīng)享受甲方其他合同工一樣的`福利待遇。

4,、乙方因工傷病,、致殘、死亡等待遇,，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同一旦簽訂具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時(shí)發(fā)工資甲方需提前告知乙方,。

3,、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，由于學(xué)校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性,，乙方需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資,。

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇九

甲方名稱：

住 所：

負(fù) 責(zé) 人：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

住 址：

戶籍地址：

居民身份號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1.1 本合同為下列第 項(xiàng)：

a.固定期限,。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。

b.無固定期限。本合同自 年 月 日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止,。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限,，自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止(具體時(shí)間根據(jù)具體的事項(xiàng)進(jìn)展進(jìn)行確定)。

1.2 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容,、錄用條件和地點(diǎn)

2.1 乙方在甲方的工作崗位：_____ ，從事_______________ 工作,。

2.2 工作地點(diǎn)：______ ________,。

2.3 在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

3.1 甲方根據(jù)工作的需要,，可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

3.2 在法律允許的范圍內(nèi),，可安排乙方加班,，乙方服從甲方的安排，甲方應(yīng)按照國家法律的規(guī)定支付加班費(fèi)或者給予調(diào)休,。

3.3 乙方在合同期限內(nèi)享有各種休息,、休假的權(quán)利。

第四條 工資報(bào)酬及待遇

4.1 乙方試用期的工資為___ __元/月,，不享有學(xué)校其他任何福利,。

4.2 試用期滿后的基本工資__ ___元/月。甲方根據(jù)本合同第2.3條的規(guī)定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)的,，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度,，根據(jù)對(duì)乙方績(jī)效考核的結(jié)果相應(yīng)地調(diào)整乙方的工資，但調(diào)低的工資不得低于國家和工作地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4.3 發(fā)薪日為次月 日發(fā)放前一月的工資,。

4.4 乙方因工作過失，給甲方造成損失的,，甲方可從乙方的工資中扣除,，如不足以支付要求乙方另行賠償。

4.5 甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳,。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供與其工作崗位和內(nèi)容相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和條件,。

5.2 甲方將按其工作需要向乙方相適應(yīng)的安全培訓(xùn),，乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校所有安全規(guī)定。

5.3 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備,，按規(guī)定保障乙方的健康,，以及維護(hù)女性員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益 ,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

6.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6.2 在本合同履行過程中,，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況制定或修改學(xué)校的規(guī)章制度。

6.3 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理,，保證完成甲方安排的工作任務(wù),。

6.4 甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的，可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方,，可以進(jìn)行處罰，直至解除合同,。

第七條 保密,、競(jìng)業(yè)限制和培訓(xùn)

7.1 乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。除因履行工作職責(zé)需要外,，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密,。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：

(一)不向任何非本學(xué)校人員或機(jī)構(gòu)泄漏商業(yè)秘密;

(二)不向本學(xué)校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密;

(三)不協(xié)助任何單位或個(gè)人非法獲取商業(yè)秘密;

(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬、朋友牟取任何利益;

(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后,，嚴(yán)守商業(yè)秘密,，不向任

(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，不利用其獲知的商業(yè)秘

本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè),、客戶和技術(shù)信息,、資料、智力成果及各類文檔,、憑證，或甲方客戶在學(xué)習(xí)期間的作品及其他具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關(guān)合同,、協(xié)議,、承諾或法律法規(guī)政策的`規(guī)定對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)的其他企業(yè)或個(gè)人所有的商業(yè)或技術(shù)信息、資料及智力成果,。

7.2 乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工,，乙方同意在本合同解除或終止后二年內(nèi)不能利

7.3 甲方在本合同解除或終止后二年內(nèi)，如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金,，并賠償由于競(jìng)業(yè)關(guān)系給甲方造成的其他損失。

7.4 甲方可以根據(jù)工作需要,，安排專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和雙方權(quán)利與義務(wù),。

7.5 乙方屬于甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員,，乙方違反服務(wù)期限約定的中止合同的，應(yīng)向甲方賠付引進(jìn)和培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條 勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)手續(xù)辦理

8.1乙方在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項(xiàng),、文件,、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員,。

8.2 乙方在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日,，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”,。

8.3 離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進(jìn)行結(jié)算并在離職后二個(gè)月內(nèi)予以發(fā)放,。

8.4 除協(xié)商一致解除本合同外，離職以后,，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)金,、福利、分紅等獎(jiǎng)勵(lì),。

8.5 除協(xié)商一致解除本合同外,，如員工沒有按規(guī)定提前(試用期提前7天，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進(jìn)行工作交接的,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個(gè)月工資(指離職前月滿勤下的全部工資),，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果。

第九條 其他約定

9.1 甲方制定的學(xué)校管理制度及臨時(shí)性,、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則、學(xué)校董事會(huì),、校務(wù)會(huì),、行政部通過的決議和發(fā)布的通知等)，乙方承諾遵守,。

9.2 乙方同意,，所有工作成果都應(yīng)構(gòu)成為聘用關(guān)系而進(jìn)行的工作，歸屬于甲方的獨(dú)立所有財(cái)產(chǎn),。此處的“工作成果”是指,，由員工獨(dú)立或與他人合作構(gòu)思、研發(fā),，或通過其他方法在其受聘于學(xué)校期間在學(xué)校所承擔(dān)責(zé)任和接觸信息存在關(guān)聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn),、發(fā)明、構(gòu)想,、概念,、創(chuàng)作、商標(biāo),、服務(wù)標(biāo)識(shí),、口號(hào),、標(biāo)志語和信息、程序,、產(chǎn)品,、技術(shù)、方法,、教材等,，且不論是否是在員工的正常工作時(shí)間之內(nèi)取得，也不論是否是在甲方的場(chǎng)所取得,。

9.3 本合同履行期滿30天前,，乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)書，否則視為乙方主動(dòng)放棄與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

9.4 乙方有下列情形之一的,，屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)的規(guī)定的情形，甲方可單方面提出解除勞動(dòng)合同,。

(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的,，不團(tuán)結(jié)互助，惡意中傷,、誹謗他人,，破壞畫室團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

(2)嚴(yán)重違反工作制度,、考勤制度的,。

(3)不服從甲方安排，工作不主動(dòng),，不積極主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，試用期工作考核或?qū)I(yè)考核不合格,，不能勝任工作的,。

(4)被多位學(xué)生或家長投訴或不認(rèn)可，體罰學(xué)生,，不具備教師職業(yè)道德的,。

(5)實(shí)習(xí)期內(nèi)遲到2次，早退2次,，曠課1次,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間在外兼職影響工作的,。

(6)泄露甲方客戶,、財(cái)務(wù)及編輯管理制度、教材等信息的,。

9.5 本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇十

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月日止,。)

二、工作內(nèi)容

第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 (崗位或工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

乙方每日工作時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校作息制度執(zhí)行,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 雙方確定乙方實(shí)行月工資形式：

工資標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)學(xué)校薪資體系執(zhí)行,。其他獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資,，并不得克扣或拖欠,。同時(shí),，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、工作天數(shù),、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查,。

第八條 甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時(shí),，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng),，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十條 乙方依法享受帶薪婚假、喪假,、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,，甲方應(yīng)按培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第十三條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十四條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的`教育和培訓(xùn),。

第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除

第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

(一)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、 嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4,、 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

5,、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動(dòng)合同的;

6,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)有下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條 有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(一) 勞動(dòng)合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,，責(zé)令關(guān)閉,，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理手續(xù)。

第十九條 符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十條 甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金,。

八,、其 他

第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

1,、培訓(xùn)協(xié)議,。

2,、保密協(xié)議,。

3,、崗位協(xié)議,。

4,、其他協(xié)議,。

第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

1、乙方不得無故要求解除本合同,。若乙方有正當(dāng)理由需提前解除本合同的，需提前30日通知甲方。征得甲方同意、辦理完畢相關(guān)手續(xù)后，乙方方能離職。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的，乙方需賠償因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、甲方在合同約定的工作期限內(nèi)讓乙方參加由甲方選定的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)及差旅費(fèi)由甲方支付。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時(shí)間,，乙方在竟業(yè)限制期間內(nèi)不能在甲方的營業(yè)機(jī)構(gòu)所在位置周邊的30公里內(nèi)自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。本條款不因本合同終止、解除而失效,。

3,、乙方參加甲方期末各崗位競(jìng)聘上崗，如乙方競(jìng)聘失敗,，則聽從甲方安排其他工作,，若乙方不愿意，則自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,。

第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇十一

甲方(用人單位)：民辦學(xué)校名稱

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在同等被迫,、協(xié)商一致的基本上,，簽訂本合同并獨(dú)特遵守。

一,、合同期限

甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動(dòng)合同期限：

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固按期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(三)以實(shí)現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完本錢項(xiàng)工作義務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核成果，按照合理誠信準(zhǔn)則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方遵從甲方的安排。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制,。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)任務(wù)，按時(shí)完陳規(guī)定的工作數(shù)目,，到達(dá)劃定的品質(zhì)要求,。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,，均勻每周工作四十小時(shí)：

1.甲方實(shí)行天天____小時(shí)工作制,。

詳細(xì)作息時(shí)光,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下戰(zhàn)書________,。

每周周____為休息日,。

2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)行工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜共計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜算計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時(shí)間,，把持加班加點(diǎn)，保障乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方部署帶薪年休假,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，避免勞動(dòng)過程中的事變,，減少職業(yè)迫害,。

(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食物加工,、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討,。

(三)乙方在勞動(dòng)進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險(xiǎn)操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方治理職員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)功課,，有權(quán)謝絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供掩護(hù),。

(五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對(duì)于醫(yī)療期的相干規(guī)定,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢(shì)支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度,。

(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬抉擇確定____條款：

1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。

2.甲方對(duì)乙方履行基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元,，當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動(dòng)結(jié)果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定,。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)施計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)可能完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點(diǎn)價(jià)位等,，公道進(jìn)步乙方工資,。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。

(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、省親假)期間的工資，按乙方的工資支付,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法加入社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查問其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情形,，甲方應(yīng)該供給輔助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)才能鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)履行,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方按照?qǐng)?zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，批準(zhǔn)取舍________公約定條款,。

(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)制約的事項(xiàng),，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限度協(xié)議。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議,，明白雙方權(quán)力責(zé)任,。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和彌補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為________________________;

(五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：

(六)甲乙雙方須要約定的其它事項(xiàng)：

九,、違背本合同的義務(wù)

(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律束縛力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變革,、中斷、解除,、終止,、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯(cuò)違反本合同,，以致本合同不能履行或者不能完整履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置

(一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)劑;調(diào)解不成的，能夠向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁請(qǐng)求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起 5日內(nèi)向國民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)跟規(guī)章,，侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報(bào)。

甲方簽字：

乙方簽字：

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇十二

聘 用 方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

單位住所：

受 聘 方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

住 所 地：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范甲方的管理,，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù),。甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：

第一條合同期限：

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期限 年。

2,、本合同時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止,。

3、本合同包含試用期,，時(shí)間為： 年 月 日 起 至 年 月 日止,。

第二條工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事 工作；

第三條工作時(shí)間和休息

1、甲方實(shí)行每周工作5天的工作制,，特殊情況每周工作6天,，保證乙方每周1天休息時(shí)間；

2,、乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過8小時(shí),；

3,、甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間，超過國家規(guī)定的工作時(shí)間,，甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資,。

4、甲方安排乙方加班的,，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲,、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資,。因?yàn)橐曳絺€(gè)人工作能力和工作效率低下延長工作時(shí)間的不屬于加班范圍,；

5、本合同履行期間,，乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí),，完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬與發(fā)放

1,、甲方實(shí)行月工資制，并按以下第 條的方式計(jì)算乙方的工資報(bào)酬,；

2,、固定工資制： 乙方的基本工資為 元/月；

3,、活動(dòng)工資制： 工資由基本工資和課時(shí)獎(jiǎng)金組成，乙方的基本工資根據(jù)帶班數(shù)量和類型從

至 元/月不等,，課時(shí)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方帶班數(shù)量,、教學(xué)質(zhì)量等不同而按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體參照《教師工資制度》執(zhí)行,。

4,、乙方的基本工資由基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用,、績(jī)效工資三部分組成,，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行，乙方的保密費(fèi)和績(jī)效工資隨著職務(wù)級(jí)別變化而相應(yīng)調(diào)整,。

5,、乙方試用期工資固定為 元/月,。

6、甲,、乙雙方約定：乙方當(dāng)月的工資在次月10日至中旬發(fā)放,，如果甲方因?yàn)樘厥庠蛐枰彴l(fā)工資的，最遲不超過30天,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

1,、乙方經(jīng)試用期考核合格，成為甲方正式員工后,，甲方從乙方轉(zhuǎn)正的當(dāng)月為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)（助理級(jí)別員工入職滿一年辦理社會(huì)保險(xiǎn)）,；

2、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用甲方每月從乙方的工資中代扣代繳,；

第六條體檢與審查

1,、乙方入職時(shí)，必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件,；

2,、乙方入職時(shí)，應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況,。如果乙方有傳染病史的,，必須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病,，必須如實(shí)告訴甲方,。

3、本合同履行期間,，甲方證實(shí)乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務(wù)的,，甲方可以立刻終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并不給乙方任何補(bǔ)償,；

4,、如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔(dān),。

第七條 甲,、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、編制下達(dá)工作任務(wù),，對(duì)乙方進(jìn)行愛崗敬業(yè),，職業(yè)道德，遵紀(jì)守法教育,，對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)（工作任務(wù)）完成情況檢查考核,。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理,。凡違反規(guī)章制度的,，必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并責(zé)令改正,。如經(jīng)批評(píng)教育不改,，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方消除影響,，并賠償一切損失。

3,、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（1）乙方處于試用期的,；

（2）乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育不改,，或因過失造成責(zé)任事故的,；

（3）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方不履行甲方正常工作安排,，經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的,；

（5）乙方違反《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的,。

4,、合同期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，如果乙方不能勝任目前崗位的,，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,，并按照相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。

5,、為乙方提供必要的工作場(chǎng)所,，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所,，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施,。

2、乙方完成合同義務(wù)后,，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作,，乙方有權(quán)提出糾正意見,，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同,。

4,、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方處于試用期的,；

（2）甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、無有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

（4）甲方不能履行勞務(wù)合同,，侵害乙方合法權(quán)益的,。

5、在合同期內(nèi),，服從甲方管理,，遵紀(jì)守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度,，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安

排的工作任務(wù),。

6、愛護(hù)學(xué)校的辦公,、教學(xué)設(shè)施,、用品，不得丟失或損壞,；在工作時(shí)間,，如丟失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責(zé)任,，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù),。

7、乙方在教學(xué),、工作時(shí)間內(nèi),，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證學(xué)生在校期間的安全,，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,，采取相應(yīng)的措施，預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患,。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生,。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任,。

8,、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大對(duì)外影響,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議

1、乙方入職后,，甲方可以委托相關(guān)單位對(duì)乙方進(jìn)行崗位勝任技能培訓(xùn),；

2、合同履行期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能提高培訓(xùn)及其他綜合能力培訓(xùn),，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方墊支；

3,、乙方在甲方工作至本合同期滿,，合同期間乙方產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)；

4,、因乙方的原因提前終止勞動(dòng)合同的,，乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用必須由乙方承擔(dān)，但具體承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)乙方在甲方的工作年限不同而有所區(qū)別,，具體承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為：

1）乙方在甲方的工作時(shí)間在1年內(nèi)的,，賠償金額為所有培訓(xùn)費(fèi)用的90%；

2） 乙方在甲方的工作時(shí)間在1年至2年內(nèi)的,，賠償金額為所有培訓(xùn)費(fèi)用的80%,；

3）乙方在甲方的工作時(shí)間在2年以上的，賠償金額為所有培訓(xùn)費(fèi)用的70%,。

第九條違約責(zé)任

(一),、甲方的違約責(zé)任

1甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外,，還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2、甲方根據(jù)本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不得超過12個(gè)月,，乙方工作時(shí)間沒有滿一年的按照一年算,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同沒有辦法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不得超過12個(gè)月,，乙方工作時(shí)間沒有滿一年的按照一年算,；

4、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任,。

（二）乙方違反合同規(guī)定,，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,，包括：

1,、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用；

2,、如果乙方不按規(guī)定離職,，或不及時(shí)辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付20xx元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;

第十條保密協(xié)議

1、甲,、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒有到期時(shí)要求提前解除本合同的,，乙方必須根據(jù)國家反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)里任職,、或者自行舉辦（包括與他人合伙經(jīng)營）業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu)，如果乙方違反此約定,，應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競(jìng)業(yè)禁止保密費(fèi),，并向甲方支付損害賠償金1.5----2萬元人民幣；

2,、在本合同到期后的24個(gè)月內(nèi),，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定,，應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競(jìng)業(yè)避止保密費(fèi),，并向甲方支付損害賠償金 1.5----2萬元人民幣。

第十一條 關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定

甲方屬于教育行業(yè),，從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的.社會(huì)責(zé)任感,，同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有良好的社會(huì)聲譽(yù),。為保證教學(xué)質(zhì)量,，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng),，甲,、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議：

（一）,、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí),；

（二）,、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程，組織乙方學(xué)習(xí),，乙方工作期間必須嚴(yán)格按照所制定的流程進(jìn)行教學(xué),；

（三）、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50-100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響,，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失：

1,、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的；

2,、乙方要求或者暗示學(xué)生（家長）送禮,、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的；

3,、乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的,；

4、乙方冷落,、鄙視,、嘲笑學(xué)生的；

5,、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué),、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的,；

6,、乙方懈怠工作而造成正常教學(xué)工作不能按時(shí)完成的；

7,、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息,、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的,；

8,、乙方拒絕正常教學(xué)安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無法開展的,；

9,、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

第十二條 關(guān)于提前解除合同的約定

1,、甲方提前解除合同,，除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,，或因過失造成責(zé)任；被依法勞教,，追究刑事責(zé)任,；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素” 等原因外,，必須提前三十天通知乙方。

2,、乙方提前解除合同,，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外,，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng)。

3,、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,，甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。

第十三條 其他規(guī)定

乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容,，愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。

第十四條 本合同未盡事宜,，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。

第十五條 在履行合同過程中,，如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方先行協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十六條 本合同一式二份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

學(xué)校勞動(dòng)合同書篇十三

甲方（學(xué)校）：

法定代表人：

乙方（承包方）：

地址：

電話

身份證號(hào)：

為改善學(xué)校食堂管理狀況,，經(jīng)學(xué)校研究決定，將學(xué)校食堂的勞務(wù)工作對(duì)外承包,。承包相關(guān)事宜如下：

甲、乙方雙方本著誠實(shí)守信原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行,。

一、承包內(nèi)容

1,、乙方承包甲方學(xué)校食堂的勞務(wù)工作。

2,、甲方食堂就餐人數(shù)基數(shù)為500人，每月承包金額為壹萬壹仟元整,。學(xué)生就餐人數(shù)少于500人時(shí),，承包金額不減,。若某個(gè)月星期一至星期五平均每餐就餐人數(shù)超過50人,，月承包金額增加500元；超過100人,，則月承包金額增加1000元，以此類推,。

二、承包期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

三、承包方式

1,，甲方作為食堂廚房、餐廳設(shè)備及工作服（詳見附件：餐廳廚房廚具設(shè)備一覽表）的所有權(quán)人免費(fèi)為乙方提供食堂場(chǎng)地及設(shè)施,、設(shè)備,、工作服。

2,，乙方需在簽定合同之日交納承包保證金人民幣8000元整。甲方按月付給乙方勞務(wù)承包費(fèi),。

3，承包期內(nèi),，如廚房設(shè)備必須更新時(shí)，乙方應(yīng)提出申請(qǐng)呈報(bào)甲方,，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，由甲方負(fù)責(zé)購買并承擔(dān)費(fèi)用,。

4，承包期內(nèi),，乙方必須確保承包使用的各種設(shè)備、設(shè)施的完好無損及正常使用，并負(fù)責(zé)各種設(shè)備設(shè)施的日常維修和保養(yǎng)工作,。如因日常保養(yǎng)或操作不當(dāng)而造成設(shè)施設(shè)備不能正常使用時(shí)，乙方需承擔(dān)相關(guān)維修費(fèi)用,。

5，承包期內(nèi),，乙方承包食堂所用水、電,、燃?xì)庥杉追截?fù)責(zé)提供，費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

6，承包期內(nèi),，食堂所要配備的廚師,、廚工及其他工作人員由乙方負(fù)責(zé)招聘,，勞動(dòng)關(guān)系隸屬乙方,，薪資由乙方支付。

7,，乙方須向甲方提供廚師、廚工及其他食堂工作人員的健康證及身份證等合格有效證件,。

8，乙方需按甲方要求設(shè)置售飯窗口個(gè)數(shù),。要求如下：學(xué)生就餐人數(shù)少于或等于就餐人數(shù)基數(shù)時(shí)設(shè)置教師售飯窗口一個(gè),，學(xué)生售飯窗口四個(gè),；學(xué)生人數(shù)每增加150人,，增加售飯窗口一個(gè)。

四、權(quán)利及義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的人員安排，配菜烹飪方法,，衛(wèi)生狀況及服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查監(jiān)督,。乙方必須接受甲方的檢查監(jiān)督和整改要求,，不斷提高服務(wù)管理水平。

2,，甲方每天向乙方提供食堂開餐所需物質(zhì)。乙方按甲方報(bào)餐的標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)準(zhǔn)備飯菜,，杜絕浪費(fèi)。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,，乙方供餐標(biāo)準(zhǔn)：早餐不少于三個(gè)品種；正餐一葷兩素一湯及時(shí)令調(diào)味辣椒,。

2,，按規(guī)定留樣食品，并作好登記,，實(shí)行食品安全責(zé)任制。若因乙方原因提供不潔食物造成甲方師生身體不適或食物中毒,，經(jīng)醫(yī)院確診后,，由乙方承擔(dān)全部的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，甲方除了有權(quán)即時(shí)解除本合同之外，乙方須對(duì)甲方賠償損失,。

3，承包期內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)，遵守學(xué)校《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》,。

4，甲方根據(jù)本合同第三條第1款提供給乙方承包使用的食堂廚房,、餐廳及設(shè)備,，乙方不得轉(zhuǎn)包,、轉(zhuǎn)租或挪作他用。

5,，乙方在甲方食堂、餐廳規(guī)定的各功能劃分區(qū)內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)作業(yè),，不得改變各功能區(qū)用途，不得變更各功能區(qū)使用范圍,，不得擴(kuò)大使用場(chǎng)所，不得在現(xiàn)有場(chǎng)所范圍外搭蓋,。

6,，乙方必須根據(jù)學(xué)校規(guī)定時(shí)間按時(shí)開餐,。乙方不得提前或推遲開餐，不得提單關(guān)閉配餐窗口,，需保證學(xué)生有充裕的就餐時(shí)間。乙方違反一次罰款20元,。

7，乙方須每天對(duì)廚房的泔腳料及廚房垃圾作出處理,，廚房作業(yè)中產(chǎn)生的垃圾應(yīng)根據(jù)甲方的要求堆放倒置。且方便學(xué)生使用熱水,。

8,，師生一律實(shí)行刷卡就餐,，乙方必須按刷卡次數(shù)給師生分發(fā)飯菜,。乙方不得出現(xiàn)無卡分發(fā)飯菜及收取現(xiàn)金分發(fā)飯菜現(xiàn)象,，乙方違反一次罰款100元。

9,，乙方的各項(xiàng)工作必須隨時(shí)接受甲方食堂管理人員的監(jiān)督檢查。乙方需每餐對(duì)師生使用的餐具進(jìn)行清洗及消毒處理,，按甲方劃定的衛(wèi)生區(qū)搞好衛(wèi)生工作，穿好工作服,，每日三餐前后及時(shí)整理干凈，若不按規(guī)定搞好衛(wèi)生,，食堂管理人員檢查不合格,，每次罰款二十至一百元,。

10，乙方工作人員必須遵守甲方的各項(xiàng)食堂管理規(guī)章制度,，服從甲方的`管理。乙方工作人員不得隨意進(jìn)入學(xué)校的教育區(qū)域,。

11，乙方應(yīng)認(rèn)真做好防火,、防盜及有關(guān)安全工作,，若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,，如給造成甲方損失的，按實(shí)際損失賠償,。

12,，乙方從業(yè)人員須遵守《從業(yè)人員健康檢查制度》,，每年進(jìn)行一次健康體檢，持有效健康證上崗,，健康證交辦公室備案，所有辦理及體檢費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。如有違反,，合同無條件終止,，履約保證金不退,。

13，乙方不得在校內(nèi)飼養(yǎng)家禽,、家畜及動(dòng)物，不得污染環(huán)境衛(wèi)生,，宿舍衛(wèi)生；不得在校內(nèi)聚眾賭博或吵架,、酗酒等不良行為，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故,，違反計(jì)生等其他情況,，責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)責(zé)任,，并予以中止合同。

14,、乙方應(yīng)保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證食品衛(wèi)生安全及餐廳內(nèi)外衛(wèi)生,。學(xué)校不定期組織總務(wù)處和學(xué)生會(huì)對(duì)食堂進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)食品及餐具不衛(wèi)生狀況等一次罰款200元,；學(xué)校組織的大型食品安全衛(wèi)生檢查不合格一次罰款300元,；縣級(jí)檢查不合格罰款500元；州級(jí)檢查不合格罰款1000元,。

五、違約責(zé)任

1,，乙方如違反本合同條款規(guī)定的，甲方有權(quán)即時(shí)終止合同,，并無須承擔(dān)任何責(zé)任，無須對(duì)乙方作出任何賠償,。

2，承包期內(nèi),，如因乙方原因造成任何事故,，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失賠償,。甲方有權(quán)立即解除本合同而無須對(duì)乙方的損失作任何賠償。

3,，甲方如遇教育局調(diào)整等不可抗力的因素提前終止合同的，甲方可以提前一個(gè)月書面通知乙方終止合同,，合同即于通知發(fā)出之日起的一個(gè)月后自行解除，甲方無須承擔(dān)任何違約責(zé)任,，亦無須向乙方做任何賠償,。

4,，承包期內(nèi)，甲方或乙方單方面擅自終止合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，由違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金計(jì)人民幣8000元,。雙方合同即行終止。

六,、承包期屆滿前一個(gè)月，雙方可以就合同續(xù)約進(jìn)行協(xié)商,，如協(xié)商不成、無法達(dá)成一致意見的,，合同到期終止。

七,、其他

1,，本合同終止后一天內(nèi)，乙方應(yīng)將甲方提供的場(chǎng)地,、設(shè)施、設(shè)備,、工具等全部移交甲方，結(jié)清賬目,。乙方工作人員必須全部撤離甲方的場(chǎng)地。乙方不得以任何理由繼續(xù)占有或使用甲方的設(shè)備,、設(shè)施，不得繼續(xù)留守或占用甲方的場(chǎng)地,。

2，甲,、乙雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向甲方所在地人民法院提起訴訟予以解決,。

3,，本合同若有未盡事宜,，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

4，本合同自簽字蓋章后生效,。本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份上級(jí)部門備案。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日