總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
前臺收銀員個(gè)人總結(jié)篇一
一,、服從管理,慮心學(xué)習(xí)
做為一名收銀員,,最重要的是要明白心中的責(zé)任,,在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,從進(jìn)前臺的那一刻,,深知前臺是酒店的窗口,,代表著酒店的形象,言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己,,收銀員工作紀(jì)律銘記在心,,加快腳步熟悉前臺的基本情況,從房態(tài)圖到辦理入住,,從押金單到賓客賬單,,從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi),,從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì),,等等,。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),,實(shí)踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,,努力豐富自己,,提高自己。
二,、尊重自己的工作,,尊重每一個(gè)人
堅(jiān)信一點(diǎn):任何人沒有貴賤之分,,只有境遇,,經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的差異,,從工作的開始尊重我們的職業(yè),,只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作,,我們的職業(yè),,我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),,勤懇努力,,有所成就。顧客是上帝,,同事是兄弟,領(lǐng)導(dǎo)是家人,,在果嶺這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,我們相互尊重,,相互學(xué)習(xí),相互創(chuàng)造,,部門與部門之間像接力賽一樣,把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié),,為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績,。
三,、注重細(xì)節(jié),,服務(wù)第一
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個(gè)質(zhì)量公式,,在的用心服務(wù)中,,要想客人之所疑,,要替客人之所急,我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話:服務(wù)工作無小事,,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣,,多為客人考慮一點(diǎn),自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn),,一點(diǎn)點(diǎn)的積累,一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,不僅證實(shí)了自己的能力,也為收銀工作中增添光彩,,努力努力,顧客是上帝,。當(dāng)然,,面客中難免出現(xiàn)差錯(cuò),,但要學(xué)會客服困難,遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),,在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。
四、明確目標(biāo),,正確把握
用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,不僅學(xué)好收銀業(yè)務(wù)知識,,熟練操作收銀工具和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,,前臺是似一個(gè)綜合信息處理器,要學(xué)的東西有很多,,與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理,,這樣就不會一直只停留在一個(gè)階段,,從工作的開始就給自己定一個(gè)方向,,要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待,,明確自己的目標(biāo),,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做,。
前臺收銀員個(gè)人總結(jié)篇二
在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真履行一名領(lǐng)班的職責(zé),,努力完成工作任務(wù)。反思目前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,是為了今后的邁步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,現(xiàn)將該年度的工作總結(jié)如下:
一、明確職責(zé),,認(rèn)真履職
人們常說:“能力勝于知識,,方法勝于能力,智慧勝于方法,,道德勝于智慧”。由此可以看出職業(yè)道德的重要性,,在工作中,,不管是員工,,還是主管,,職業(yè)道德是第一位的,。無論職位的高低,、薪水的多少,最重要的是明確自己的崗位職責(zé),,認(rèn)真履職,對自己職業(yè)的負(fù)責(zé),,是一種基本的素養(yǎng),,是個(gè)人發(fā)展的根基,。所以我從零做起,虛心學(xué)習(xí),,努力提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng),以身作則,,顧全大局,像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位,。要求別人做到的,,自己首先要做到;別人做不好的,,自己首先要做好。只有這樣別人才會服從你,,尊重你,。
二,、努力學(xué)習(xí),,提升能力
有學(xué)習(xí)才會有進(jìn)步,,有進(jìn)步才會有發(fā)展,當(dāng)今社會競爭激烈,,要在激烈的競爭中有一席之地,學(xué)習(xí)至關(guān)重要,,對企業(yè)、對個(gè)人都是如此,。只有不停的學(xué)習(xí),,你才能更好、更快的進(jìn)步,,才能跟上趕上社會的發(fā)展。作為一名收銀員領(lǐng)班,,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,,精通了,,才能贏得同事們的敬佩和支持,也才能夠帶好,、管好所轄的人員。在從事收銀員工作中,,雖然取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,,隨著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,,只有通過學(xué)習(xí),,練就本領(lǐng),才能更好地為企業(yè)服務(wù),。
三、大膽管理,,提高效率
古人云:“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從”。領(lǐng)班或許算不上領(lǐng)導(dǎo),,但也管著一群人,我知道:是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,,在工作中,我總是對他們嚴(yán)格要求,,無論是誰違反了公司規(guī)定,對事不對人,,決不姑息遷就。并時(shí)刻牢記:你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體,要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題,。很多人都不愿將一些事交給下屬去做,他們認(rèn)為交給下屬做,,要跟他講,講的時(shí)候還不一定明白,,需要重復(fù),,然后還要復(fù)核,與其如此,,還不如自己做來得快。但問題的關(guān)鍵是,,如此發(fā)展下去,你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事,,下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事。好的領(lǐng)班是讓下屬會做事,,能做事。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,,不是個(gè)別人能力的強(qiáng)弱,,而是所有下屬工作的強(qiáng)弱。正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,,大膽管理,,在生活中又能無微不至的關(guān)懷,相信他們,,充分激發(fā)他們的潛能,竭力搞好本職工作。正所謂:“人心齊,,泰山移”,。
四、注重溝通,,搞好協(xié)調(diào)
所謂溝通,是指疏通彼此的意見,。這種溝通包括兩個(gè)方面,跨部門間的溝通,,本部門內(nèi)的溝通,。公司是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少,。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,,解決問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是公司利益,部門利益服從公司利益,。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,,下屬的思想動態(tài),,甚至下屬生活上的問題,,你需要了解和掌握,,去指導(dǎo),去協(xié)助,,去關(guān)心。對于你的主管,,你也要主動去報(bào)告,報(bào)告也是一種溝通,。收銀員的工作不需要太大的體力勞動,,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力,。因此,在給幾名員工作排班時(shí),,我總是挖空心思,,既要讓怍銀員休息好,,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況,。合理安排好收銀員值班、換班工作,,確保超市收銀工作的高效運(yùn)行。
做為一個(gè)領(lǐng)班,,細(xì)節(jié)決定成敗,,從實(shí)際入手,,從細(xì)節(jié)抓起,,能夠在收銀員一級解決的問題,,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),,對超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),。該年度,,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多提升的空間,,我堅(jiān)信:“上下同欲者必勝”,只要我和我們收銀員協(xié)力奮斗,,一定會把工作做得更好,!
前臺收銀員個(gè)人總結(jié)篇三
20xx年很快過去了,在這一年里我嚴(yán)格要求自己,,自覺履行規(guī)章制度和做好收銀領(lǐng)班的職責(zé),,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié):
一,、服從管理,,虛心學(xué)習(xí)
做為一名收銀領(lǐng)班,最重要的是要明白自己的責(zé)任,,在領(lǐng)導(dǎo)合理安排下,,努力完成所交代的業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著形象,言行舉止一定要符合標(biāo)準(zhǔn),,收銀員職責(zé)要求和工作紀(jì)律銘記在心,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評和員工的建議,,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)己之短,,努力豐富自己,提高自己,。
二、注重細(xì)節(jié),,服務(wù)第一
我們的工作是直接面對客人,,收銀是整個(gè)工作中最后一個(gè)環(huán)節(jié),,作為收銀員我們應(yīng)牢記,要百分百的用心服務(wù),,要想客人之所想急客人之所急,,我牢記著一句話:服務(wù)工作無小事,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,。正是這樣,,多為客人考慮一點(diǎn),自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn),,一點(diǎn)點(diǎn)的積累,,一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,不僅證實(shí)了自己的能力,,也為收銀工作中增添光彩,,努力努力,,顧客是上帝,。當(dāng)然,,面對客人時(shí)難免出現(xiàn)差錯(cuò),,但要學(xué)會客服困難,遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),,在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。
三,、尊重自己的工作,,尊重每一個(gè)人
作為一名收銀領(lǐng)班我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極,、熱情,、主動、周到耐心的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,,在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,,但是我們都必須克服,,不能在工作中帶有負(fù)面的情緒,,因?yàn)檫@樣不僅使自己的心情不好同時(shí)也會在對客服務(wù)中影響到客人,,我們每天多會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,,應(yīng)針對不同的客人我們提供不同的服務(wù),,面對客人時(shí)臉上始終要保持微笑,,提供無微不至的服務(wù),,要讓客人體會到親切感,像對待自己的親人一樣對待客人,,得到客人的認(rèn)可,,這樣才是成功的服務(wù)。
四,、明確目標(biāo),,正確把握
面對收銀工作我跟她們講要用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,,不僅要做好自己的本職工作,還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具,。要學(xué)的東西有很多,,從工作的開始就給自己定一個(gè)方向,,要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待,,明確自己的目標(biāo),,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做,。
五、再接再厲,,永創(chuàng)佳績
沒有好的個(gè)人,,只有好的團(tuán)隊(duì),,每一年都會有每一年的收獲,20xx已經(jīng)到來了,,我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。以上是我個(gè)人的總結(jié),,希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,。
前臺收銀員個(gè)人總結(jié)篇四
20xx年很快過去了,在這一年里我嚴(yán)格要求自己,,自覺履行規(guī)章制度和做好收銀領(lǐng)班的職責(zé),,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,,現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié):
一,、服從管理,,虛心學(xué)習(xí)
做為一名收銀領(lǐng)班,最重要的是要明白自己的責(zé)任,,在領(lǐng)導(dǎo)合理安排下,,努力完成所交代的業(yè)務(wù),,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著形象,,言行舉止一定要符合標(biāo)準(zhǔn),,收銀員職責(zé)要求和工作紀(jì)律銘記在心,,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評和員工的建議,,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),,取人之長補(bǔ)己之短,,努力豐富自己,提高自己,。
二,、注重細(xì)節(jié),,服務(wù)第一
我們的工作是直接面對客人,,收銀是整個(gè)工作中最后一個(gè)環(huán)節(jié),,作為收銀員我們應(yīng)牢記,,要百分百的用心服務(wù),,要想客人之所想急客人之所急,,我牢記著一句話:服務(wù)工作無小事,,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,。正是這樣,,多為客人考慮一點(diǎn),,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn),,一點(diǎn)點(diǎn)的積累,,一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,不僅證實(shí)了自己的能力,,也為收銀工作中增添光彩,,努力努力,顧客是上帝,。當(dāng)然,,面對客人時(shí)難免出現(xiàn)差錯(cuò),,但要學(xué)會客服困難,,遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),,在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。
三,、尊重自己的工作,,尊重每一個(gè)人
作為一名收銀領(lǐng)班我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極,、熱情,、主動,、周到耐心的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,,在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我們都必須克服,,不能在工作中帶有負(fù)面的情緒,,因?yàn)檫@樣不僅使自己的心情不好同時(shí)也會在對客服務(wù)中影響到客人,,我們每天多會遇到不同的客人,,不同的客人有不同的脾氣,應(yīng)針對不同的客人我們提供不同的服務(wù),,面對客人時(shí)臉上始終要保持微笑,,提供無微不至的服務(wù),,要讓客人體會到親切感,,像對待自己的親人一樣對待客人,得到客人的認(rèn)可,,這樣才是成功的服務(wù),。
四,、明確目標(biāo),,正確把握
面對收銀工作我跟她們講要用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,,不僅要做好自己的本職工作,,還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學(xué)的東西有很多,,從工作的開始就給自己定一個(gè)方向,,要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待,,明確自己的目標(biāo),,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做,。
五、再接再厲,,永創(chuàng)佳績
沒有好的個(gè)人,只有好的團(tuán)隊(duì),,每一年都會有每一年的收獲,,20xx已經(jīng)到來了,,我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。以上是我個(gè)人的總結(jié),,希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,。
前臺收銀員個(gè)人總結(jié)篇五
在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)和幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行一名領(lǐng)班的職責(zé),,努力完成工作任務(wù)。反思目前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,是為了今后的邁步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,現(xiàn)將該年度的工作總結(jié)如下:
一,、明確職責(zé),認(rèn)真履職
人們常說:“能力勝于知識,,方法勝于能力,智慧勝于方法,,道德勝于智慧”,。由此可以看出職業(yè)道德的重要性,在工作中,,不管是員工,,還是主管,,職業(yè)道德是第一位的,。無論職位的高低,、薪水的多少,,最重要的是明確自己的崗位職責(zé),,認(rèn)真履職,,對自己職業(yè)的負(fù)責(zé),,是一種基本的素養(yǎng),,是個(gè)人發(fā)展的根基。所以我從零做起,,虛心學(xué)習(xí),,努力提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng),,以身作則,,顧全大局,,像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位,。要求別人做到的,自己首先要做到,;別人做不好的,,自己首先要做好,。只有這樣別人才會服從你,,尊重你,。
二、努力學(xué)習(xí),,提升能力
有學(xué)習(xí)才會有進(jìn)步,,有進(jìn)步才會有發(fā)展,,當(dāng)今社會競爭激烈,要在激烈的競爭中有一席之地,,學(xué)習(xí)至關(guān)重要,,對企業(yè),、對個(gè)人都是如此,。只有不停的學(xué)習(xí),,你才能更好,、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會的發(fā)展,。作為一名收銀員領(lǐng)班,,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,精通了,,才能贏得同事們的敬佩和支持,也才能夠帶好,、管好所轄的人員,。在從事收銀員工作中,,雖然取得一了定的成績,,但這些成績還是不夠的,,隨著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,,只有通過學(xué)習(xí),練就本領(lǐng),,才能更好地為企業(yè)服務(wù),。
三,、大膽管理,,提高效率
古人云:“其身正,,不令而行,;其身不正,,雖令不從”。領(lǐng)班或許算不上領(lǐng)導(dǎo),,但也管著一群人,我知道:是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,,因此,,在工作中,我總是對他們嚴(yán)格要求,,無論是誰違反了公司規(guī)定,,對事不對人,,決不姑息遷就,。并時(shí)刻牢記:你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體,,要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題,。很多人都不愿將一些事交給下屬去做,他們認(rèn)為交給下屬做,,要跟他講,,講的時(shí)候還不一定明白,需要重復(fù),,然后還要復(fù)核,,與其如此,,還不如自己做來得快,。但問題的關(guān)鍵是,如此發(fā)展下去,,你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事,,下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事,。好的領(lǐng)班是讓下屬會做事,能做事,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,,不是個(gè)別人能力的強(qiáng)弱,,而是所有下屬工作的強(qiáng)弱,。正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,,大膽管理,,在生活中又能無微不至的關(guān)懷,相信他們,,充分激發(fā)他們的潛能,,竭力搞好本職工作,。正所謂:“人心齊,泰山移”,。
四,、注重溝通,搞好協(xié)調(diào)
所謂溝通,,是指疏通彼此的意見,。這種溝通包括兩個(gè)方面,跨部門間的溝通,,本部門內(nèi)的溝通,。公司是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,,而是為了解決問題,,解決問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是公司利益,部門利益服從公司利益,。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,,下屬的思想動態(tài),,甚至下屬生活上的問題,你需要了解和掌握,,去指導(dǎo),,去協(xié)助,去關(guān)心,。對于你的主管,,你也要主動去報(bào)告,報(bào)告也是一種溝通,。收銀員的工作不需要太大的體力勞動,,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力,。因此,,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,,既要讓怍銀員休息好,,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況,。合理安排好收銀員值班,、換班工作,,確保超市收銀工作的高效運(yùn)行。
做為一個(gè)領(lǐng)班,,細(xì)節(jié)決定成敗,,從實(shí)際入手,從細(xì)節(jié)抓起,,能夠在收銀員一級解決的問題,,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對超市里的大事,,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),。該年度,雖然工作取得了一定的成績,,但還有很多提升的空間,,我堅(jiān)信:“上下同欲者必勝”,只要我和我們收銀員協(xié)力奮斗,,一定會把工作做得更好,!
前臺收銀員個(gè)人總結(jié)篇六
在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真履行一名領(lǐng)班的職責(zé),,努力完成工作任務(wù)。反思目前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,是為了今后的邁步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,現(xiàn)將該年度的工作總結(jié)如下:
一、明確職責(zé),,認(rèn)真履職
人們常說:“能力勝于知識,,方法勝于能力,智慧勝于方法,,道德勝于智慧”,。由此可以看出職業(yè)道德的重要性,在工作中,,不管是員工,,還是主管,職業(yè)道德是第一位的,。無論職位的高低,、薪水的多少,最重要的是明確自己的崗位職責(zé),,認(rèn)真履職,,對自己職業(yè)的負(fù)責(zé),是一種基本的素養(yǎng),,是個(gè)人發(fā)展的根基,。所以我從零做起,,虛心學(xué)習(xí),努力提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng),,以身作則,,顧全大局,像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位,。要求別人做到的,,自己首先要做到;別人做不好的,自己首先要做好,。只有這樣別人才會服從你,,尊重你。
二,、努力學(xué)習(xí),,提升能力
有學(xué)習(xí)才會有進(jìn)步,有進(jìn)步才會有發(fā)展,,當(dāng)今社會競爭激烈,,要在激烈的競爭中有一席之地,學(xué)習(xí)至關(guān)重要,,對企業(yè),、對個(gè)人都是如此。只有不停的學(xué)習(xí),,你才能更好,、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會的發(fā)展,。作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,,精通了,才能贏得同事們的敬佩和支持,,也才能夠帶好,、管好所轄的人員。在從事收銀員工作中,,雖然取得一了定的成績,,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,,對我們收銀員的工作提出了新的要求,,只有通過學(xué)習(xí),練就本領(lǐng),,才能更好地為企業(yè)服務(wù),。
三,、大膽管理,提高效率
古人云:“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從”。領(lǐng)班或許算不上領(lǐng)導(dǎo),,但也管著一群人,,我知道:是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,,在工作中,,我總是對他們嚴(yán)格要求,無論是誰違反了公司規(guī)定,,對事不對人,,決不姑息遷就。并時(shí)刻牢記:你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體,,要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題,。很多人都不愿將一些事交給下屬去做,他們認(rèn)為交給下屬做,,要跟他講,,講的時(shí)候還不一定明白,需要重復(fù),,然后還要復(fù)核,,與其如此,還不如自己做來得快,。但問題的關(guān)鍵是,,如此發(fā)展下去,你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事,,下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事,。好的領(lǐng)班是讓下屬會做事,能做事,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱,,不是個(gè)別人能力的強(qiáng)弱,而是所有下屬工作的強(qiáng)弱,。正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷,,相信他們,,充分激發(fā)他們的潛能,竭力搞好本職工作。正所謂:“人心齊,,泰山移”,。
四、注重溝通,,搞好協(xié)調(diào)
所謂溝通,,是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個(gè)方面,,跨部門間的溝通,,本部門內(nèi)的溝通。公司是一個(gè)整體,,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少,。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是公司利益,,部門利益服從公司利益,。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,,下屬的思想動態(tài),,甚至下屬生活上的問題,你需要了解和掌握,,去指導(dǎo),,去協(xié)助,去關(guān)心,。對于你的主管,,你也要主動去報(bào)告,報(bào)告也是一種溝通,。收銀員的工作不需要太大的體力勞動,,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力,。因此,,在給幾名員工作排班時(shí),,我總是挖空心思,,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,,還要照顧好她們的特殊情況,。合理安排好收銀員值班、換班工作,確保超市收銀工作的高效運(yùn)行,。
做為一個(gè)領(lǐng)班,,細(xì)節(jié)決定成敗,從實(shí)際入手,,從細(xì)節(jié)抓起,,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),,對超市里的大事,,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。該年度,,雖然工作取得了一定的成績,,但還有很多提升的空間,我堅(jiān)信:“上下同欲者必勝”,,只要我和我們收銀員協(xié)力奮斗,,一定會把工作做得更好!
前臺收銀員個(gè)人總結(jié)篇七
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的積極支持和大力幫助下,,我能嚴(yán)格要求自己,較好的履行作為一名前臺收銀員的職責(zé),,圓滿完成自己的工作,。作為收銀員必需要用一顆積極、熱情,、主動的心去服務(wù)每一位顧客,。在工作中每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,,針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的服務(wù),,因?yàn)檫@一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。
面對顧客,,臉上始終要面帶微笑,,提供禮貌的服務(wù),要讓顧客體會到親切感,,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,,如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤敲丛贌o理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,,所謂“相逢一笑,,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心,。一定不能帶有負(fù)面的情緒,,這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態(tài)度。工作中要做好以下三點(diǎn):
一、急客人之所急,,想客人之所想
我們的服務(wù)宗旨就是一切為了客人,,讓客人稱心,使客人滿意,。顧客就是上帝,,用對待親人的態(tài)度對待客人。
二,、對顧客以微笑
給自己微笑,,讓自己更有自信,給客人微笑,,以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺,。即使在結(jié)賬服務(wù)工作遇到不愉快的事情,仍能以笑臉相迎,,相信再無理的顧客也沒道理發(fā)脾氣,。
三、熱門思想?yún)R報(bào)不要對客人做出沒有把握的承諾
答應(yīng)顧客的一定要做到,,不能明確自己是否能做到,,就不要給顧客承諾。不然如果沒有幫顧客解決好問題,,只會讓客人降低對酒店的信任程度,,也影響了超市的形象。
在這一年的工作時(shí)間里,,我知道有好多的地方?jīng)]有作到位,,可是這些我都可以在以后的工作的過程中不斷改進(jìn)。我懂得不管以后決定在哪里發(fā)展,,既然現(xiàn)在選擇這里,,就好好地做好自己的本職工作。不管做什么工作,,都要認(rèn)真負(fù)責(zé),,做了就好好做。
雖然在別人眼里收銀只是微不足道的工作,,但是這里確實(shí)讓我得到了鍛煉,。簡單的工作都做不好,還提什么理想抱負(fù),。在這里,,同事也教會了我很多東西。比如熱情主動的學(xué)習(xí),,不懂的要及時(shí)詢問,,做好備忘記錄。沒有哪個(gè)人有義務(wù)告訴自己應(yīng)該做什么,,不應(yīng)該做什么,。一切都要自己用心,自己去發(fā)現(xiàn),,去總結(jié),。
前臺收銀員個(gè)人總結(jié)篇八
20xx年很快過去了,在這一年里我嚴(yán)格要求自己,,自覺履行規(guī)章制度和做好收銀領(lǐng)班的職責(zé),,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié):
一,、服從管理,,虛心學(xué)習(xí)
做為一名收銀領(lǐng)班,最重要的是要明白自己的責(zé)任,,在領(lǐng)導(dǎo)合理安排下,,努力完成所交代的業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著形象,,言行舉止一定要符合標(biāo)準(zhǔn),收銀員職責(zé)要求和工作紀(jì)律銘記在心,,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評和員工的建議,,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)己之短,,努力豐富自己,,提高自己。
二,、注重細(xì)節(jié),,服務(wù)第一
我們的工作是直接面對客人,收銀是整個(gè)工作中最后一個(gè)環(huán)節(jié),,作為收銀員我們應(yīng)牢記,,要百分百的用心服務(wù),要想客人之所想急客人之所急,,我牢記著一句話:服務(wù)工作無小事,,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣,,多為客人考慮一點(diǎn),,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)的積累,,一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,不僅證實(shí)了自己的能力,,也為收銀工作中增添光彩,努力努力,,顧客是上帝,。當(dāng)然,面對客人時(shí)難免出現(xiàn)差錯(cuò),,但要學(xué)會客服困難,,遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。
三,、尊重自己的工作,尊重每一個(gè)人
作為一名收銀領(lǐng)班我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極,、熱情,、主動、周到耐心的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,,在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,,但是我們都必須克服,不能在工作中帶有負(fù)面的情緒,,因?yàn)檫@樣不僅使自己的心情不好同時(shí)也會在對客服務(wù)中影響到客人,,我們每天多會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,,應(yīng)針對不同的客人我們提供不同的服務(wù),,面對客人時(shí)臉上始終要保持微笑,提供無微不至的服務(wù),,要讓客人體會到親切感,,像對待自己的親人一樣對待客人,得到客人的認(rèn)可,,這樣才是成功的服務(wù),。
四、明確目標(biāo),,正確把握
面對收銀工作我跟她們講要用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,,不僅要做好自己的本職工作,還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具,。要學(xué)的東西有很多,,從工作的開始就給自己定一個(gè)方向,要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待,,明確自己的目標(biāo),,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
五,、再接再厲,,永創(chuàng)佳績
沒有好的個(gè)人,,只有好的團(tuán)隊(duì),每一年都會有每一年的收獲,,20xx已經(jīng)到來了,,我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。以上是我個(gè)人的總結(jié),,希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。