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養(yǎng)老金并軌制度篇一
這意味著,提高養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次,,將更進(jìn)一步,。
“關(guān)于提高統(tǒng)籌層次,這也是大家現(xiàn)在最關(guān)心的,,也是聽(tīng)說(shuō)正要做的事。我提出一個(gè)建議:2007年勞社部發(fā)3號(hào)文,,提出了省級(jí)統(tǒng)籌的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,我 的意見(jiàn)是,再搞全國(guó)統(tǒng)籌的時(shí)候不要再附加標(biāo)準(zhǔn)了,。假的統(tǒng)籌層次的情況不應(yīng)該再發(fā)生了,,時(shí)代發(fā)展這么快,學(xué)界批評(píng)這么多,,這種情況不應(yīng)該再出現(xiàn),。”鄭秉文曾 直言,,提高統(tǒng)籌層次只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,就是資金流的核算、支出和管理的層次,。
實(shí)際上,,今年以來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)多層次統(tǒng)籌體系已有一定進(jìn)展,。今年4月,,國(guó)務(wù)院提出將新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“合二為一”,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn);2月份,,人社部要求未來(lái)完成城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間可以轉(zhuǎn)移銜接,,制度上完成了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一。
但現(xiàn)在最大的問(wèn)題是,,在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接的基礎(chǔ)上,,養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌如何實(shí)現(xiàn)?
目前,全國(guó)只有6個(gè)省市做到了省級(jí)統(tǒng)籌的層次,,而在遼寧等地,,統(tǒng)籌層次還大多維持在縣級(jí)層次。統(tǒng)籌層次低,,則意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)很難隨人走,,出省后難以有效銜接。
事實(shí)上,早在2008年初,,國(guó)務(wù)院曾在山西省,、上海市、浙江省,、廣東省,、重慶市先期開展試點(diǎn),與事業(yè)單位分類改革試點(diǎn)配套推進(jìn),,但時(shí)至今日進(jìn)展不大,。
“因?yàn)榘岩粋€(gè)國(guó)家的問(wèn)題放到地方了,本身是本末倒置了,。事業(yè)單位改革,,本身是要全國(guó)統(tǒng)一,國(guó)家層面來(lái)做,?!背探鼙硎荆醒胝?、中央財(cái)政,、全國(guó)各個(gè)省市一盤棋,是一個(gè)大的趨勢(shì),。
報(bào)告針對(duì)當(dāng)下養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題就指出,,由于各地財(cái)政承受能力和基金結(jié)余分布不均,且統(tǒng)籌層次仍偏低,,社會(huì)保障互濟(jì)功能發(fā)揮不夠,,導(dǎo)致地區(qū)之間待遇差別較大。
根據(jù)聶日明測(cè)算的數(shù)據(jù),,2012年,,養(yǎng)老金結(jié)余最高的省份是廣東,為3879.6億元;最低的是西藏,,為24.6億元,,兩省相差157倍。由此可見(jiàn)養(yǎng)老金總量在區(qū)域間的巨大差異,。
聶日明舉了一個(gè)例子,,用來(lái)說(shuō)明區(qū)域之間養(yǎng)老保險(xiǎn)福利在省份之間的天壤之別。在廣東,,2012年繳費(fèi)基數(shù)為1373元,,每月領(lǐng)取1924元,養(yǎng)老 替代率140%,,意味著9個(gè)在職職員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)1個(gè)退休職工;而在黑龍江,,平均繳納和領(lǐng)取養(yǎng)老金則倒置了過(guò)來(lái),,分別是3506、1488元,,養(yǎng)老替 代率僅42%,,意味著平均1.5個(gè)在職職工養(yǎng)1個(gè)退休人員,為全國(guó)最低水平,,無(wú)疑給在職職工造成極大負(fù)擔(dān),。
這意味著,在中國(guó)社保本地化的管理模式下,,如果實(shí)現(xiàn)全國(guó)層次的統(tǒng)籌,,雖然區(qū)域之間的差距縮小了,但一旦拉平,,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份與落后省份之間的矛盾,、省市縣之間財(cái)權(quán)事權(quán)分割問(wèn)題,比比皆是,。
“全國(guó)統(tǒng)籌的話,假如讓廣東,、上海等養(yǎng)老金結(jié)余高的省份補(bǔ)貼給遼寧,,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份當(dāng)然不愿意,收的錢還不如計(jì)入本地gdp中;而且如果將省市縣的財(cái)權(quán)上收,,地方收費(fèi)缺乏動(dòng)力也會(huì)出現(xiàn)供給不足的狀況,。”聶日明向記者拋出了一系列問(wèn)題,,“全國(guó)統(tǒng)籌難度很大”,。
“每個(gè)問(wèn)題都挺難的?!睏钛嘟椃Q,,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的主要方向,實(shí)際上十八屆三中全會(huì)報(bào)告都已經(jīng)有明確:基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌;精算平衡;漸進(jìn)式遲退休以及基金長(zhǎng)期收支平衡,。
在12月22日人社部召開的社會(huì)保險(xiǎn)信息披露工作視頻會(huì)議,,要求到,2015年底前,,省,、市兩級(jí)都要建立社會(huì)保險(xiǎn)信息披露工作制度。
養(yǎng)老金并軌制度篇二
據(jù)統(tǒng)計(jì),,我國(guó)在職公務(wù)員數(shù)量約700多萬(wàn),,各類事業(yè)單位126萬(wàn)個(gè)約3000萬(wàn)人。養(yǎng)老金并軌,,意味著這3700萬(wàn)人將轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,。
而要實(shí)現(xiàn)數(shù)千萬(wàn)人的養(yǎng)老金并軌,,需要一筆巨大的成本。楊燕綏認(rèn)為,,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度逐步統(tǒng)一的過(guò)程中涉及到“三筆錢”的處理問(wèn)題,。
第一部分是過(guò)去已經(jīng)退休的“老人”的養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題。以前機(jī)關(guān)發(fā)放的養(yǎng)老金主要來(lái)自財(cái)政預(yù)算,,但事業(yè)單位既有自籌也有來(lái)自財(cái)政預(yù)算,。改革后這一部分由社會(huì)發(fā)放,但并不能全都放入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中去,,這一部分還需財(cái)政出錢,。
第二部分是“中人”的養(yǎng)老金問(wèn)題。這部分職工工作了幾十年,,工作期間視同已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。“當(dāng)年企業(yè)養(yǎng)老金改革就‘只點(diǎn)菜沒(méi)買單’,,形成了‘空賬’,。但不論事業(yè)單位改革還是機(jī)關(guān)改革形成空賬后,異地遷徙后視同繳費(fèi)的賬怎么算?”她提出這一疑問(wèn),。
第三部分是改革以后事業(yè)單位繳費(fèi)20%從哪里列支,。
“中央政府、地方政府,、單位,、個(gè)人這幾個(gè)主體之間各自之間如何承擔(dān)上述三筆費(fèi)用,將來(lái)必須有一個(gè)執(zhí)行方案,?!睏钛嘟棻硎尽?/p>
在聶日明看來(lái),,最大的難點(diǎn)還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“中人(已經(jīng)在職,、未退休的職工)”問(wèn)題。
“新人(剛?cè)肼?參照現(xiàn)行辦法參保,,老人(已退休)由財(cái)政補(bǔ)貼,,不存在歷史成本,最大的難點(diǎn)在于中人,?!甭櫲彰鞅硎荆爸腥恕钡墓g會(huì)被“視同繳費(fèi)年限”,,以2013年的靜態(tài)數(shù)據(jù),,不考慮價(jià)格變動(dòng),據(jù)此測(cè)算轉(zhuǎn)軌形成的潛在窟窿約上萬(wàn)億,。
武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心教授殷俊認(rèn)為,,財(cái)政負(fù)擔(dān)短期是不會(huì)增加過(guò)大的,。“補(bǔ)繳中人,、老人的部分沒(méi)必要一步到位,,逐年遞增,支出壓力不會(huì)變大;長(zhǎng)期看來(lái)也不會(huì)減少,,因?yàn)闆](méi)有通過(guò)養(yǎng)老金渠道下發(fā)的收入,,也會(huì)通過(guò)工資下發(fā),總體政府需要支出的是不變的,?!?/p>
據(jù)聶日明測(cè)算,事業(yè)單位中人成本約3.7萬(wàn)億,,機(jī)關(guān)單位中人成本約4.5萬(wàn)億,,而2013年全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存僅31275億元。
高額的轉(zhuǎn)型成本如何覆蓋?聶日明給出了兩個(gè)思路:要么由財(cái)政支付這一部分缺口,,要么機(jī)關(guān)事業(yè)單位用城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢,,暫時(shí)補(bǔ)缺。但問(wèn)題是,,“這兩條路都面對(duì)巨大壓力”,。
“當(dāng)年企業(yè)職工養(yǎng)老轉(zhuǎn)軌之初,養(yǎng)老賬戶空無(wú)一文,,統(tǒng)籌賬戶的基金缺口主要由財(cái)政來(lái)彌補(bǔ),過(guò)渡養(yǎng)老金也是從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金池中解決,,一直到今天逐漸收支平衡,。”他表示,,財(cái)政顯然是出不起這筆錢,,勢(shì)必要占用企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的存量基金,但這對(duì)企業(yè)職工來(lái)說(shuō)又是一種掠奪,。
不過(guò),,談及機(jī)關(guān)事業(yè)單位并軌,接受記者采訪的專家都表示,,這必將是大勢(shì)所趨,。
“改革短期來(lái)說(shuō)會(huì)損害部分人的利益,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)是受益的,,3700萬(wàn)人的養(yǎng)老金納入幾億人的大池子里,,依靠整個(gè)社會(huì)的力量,風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)能力無(wú)疑會(huì) 增強(qiáng),?!敝袊?guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所助理研究員程杰認(rèn)為,,轉(zhuǎn)型成本和國(guó)有企業(yè)改制的問(wèn)題是一樣的,涉及到歷史欠賬,,還是要以財(cái)政支出為主,。