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護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我評價100字篇一
認真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”》等文件精神,,充分認識加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。在工作中,,以病人為中心,,時刻為病人著想,千方百計為病人祛除病痛,、解決煩惱,;同時注意服務(wù)過程中的禮儀,尊重病人的人格和權(quán)利,,對待病人能做到一視同仁,,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密,,營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境。
在工作中嚴格遵守衛(wèi)生法規(guī),、醫(yī)療規(guī)范,,做到“合理診斷、合理檢查,、合理用藥”,;廉潔奉公,拒絕紅包,,不以醫(yī)謀私,。與同事互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作,;服務(wù)組織安排,、顧全大局。
1,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,,積極參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議、講座,,本年度繼續(xù)教育成績達標,;
2,、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,,避免醫(yī)療事故及差錯的.發(fā)生。
“院興我榮,,院衰我恥”,,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在醫(yī)療管理上,,嚴格執(zhí)行制度規(guī)范,,加強培訓(xùn),糾正不良行為,,逐漸規(guī)范院區(qū)的醫(yī)療行為,,提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,。
護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我評價100字篇二
跨越20xx年,,我們即將迎來的是20xx年,,是令人激情振奮的一年,,新的一年是美好的,令人向往的,,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。
及功績在政治思想方面,,我們始終以“三個代表”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,堅持以人為本的工作思路,,在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年工作目標,,不斷強化內(nèi)部管理,,深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力,,我科室迎來了發(fā)展的最好時期,,住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,,經(jīng)濟效益,、社會效益大幅度攀升,同時我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,堅持改革,、發(fā)展和進步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,工作勤勤懇懇,,任勞任怨、社會評價口碑很好,。
我知道任何一個科室工作的開展,,都離不開相關(guān)科室的配合支持,如作各項輔助檢查,、病人的護理會診,、儀器的相互借用等等,都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作,。處理好彼此間的關(guān)系,盡可能的減少摩擦和矛盾,。
公正,、公平,不能戴有色眼鏡,,厚此薄彼,。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,,增強她們的主體意識和責(zé)任感,。我認為只要護士長作風(fēng)民主、寬宏待人,,下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感,,就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”,,心情舒暢,,有利團結(jié),增加凝聚力,。在工作中我對她們的要求很嚴,,但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助,我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行,、一舉一動,,發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,通過長時間的溝通和合作,,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,,彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧在處理好和患者之間的關(guān)系上,,我經(jīng)常和患者溝通,了解各項工作落實情況及護理服務(wù)情況,,了解病人的康復(fù)情況,。定期進行滿意度調(diào)查,認真接待患者的各種投訴,,虛心聽取意見并及時反饋,,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,,縮短護患之間的距離,,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足,,我會給與耐心的講解和深刻的批評為了能當好科室?guī)ь^人,,在工作中,我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查,、診斷,、治療和護理方法以及新的醫(yī)療,、護理設(shè)備的應(yīng)用,并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識,、新理論,、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,,我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,,以病人的`滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務(wù)宗旨,。從我做起,,身體力行,然后才是下屬的各個護士,,首先要給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。其次,,以熱情、親切,、溫暖的話語,,理解、同情病人的痛苦,,使病人感到親切,、自然,用住院須知的形式,,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,,詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化,、個性化的護理措施,,及時評估護理效果,讓病人參與到治療,、護理中,,消除緊張、焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。再次,,從病人敏感的一日清單入手,,將收費項目、標準做詳細的說明,,使病人能夠明明白白消費,。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標,,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,,病人滿意度的提高,,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。