為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)春節(jié)晚會活動方案設(shè)計篇一

為了加強企業(yè)員工的凝聚力,，豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,，使員工開開心心、快快樂樂過好x年春節(jié),。

2月12日下17：30-20：45

奉浦某家飯店,，暫定

xx全廠員工+其他人員(待定)

(活動分為兩大部分)

1、全體員工集體聚餐,。

1)在某餐廳包席,。

2)按10(人)×13(桌)計

3)時間：17：30---20：45

2、“總結(jié)x年,，團結(jié)奮進”為主題的x春節(jié)聯(lián)歡晚會開始

1)由主持人宣布晚會開始

2)首先請x總經(jīng)理致詞

3)有獎游戲：促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,，特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行,。

4)幸運大抽獎：(課長以上人員不得參與抽獎)特等獎1名(價值800元);一等獎1名(價值600元);二等獎2名(價值400元);三等獎4名(價值200元)

5)禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,，所有到場的人員都有紀(jì)念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)

1,、公司員工自己去天天漁港,，活動結(jié)束公司安排大巴接回公司。

2,、到達飯店后,，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)

3、由主持人宣布晚會正式開始;(17：30-17：47)

4,、由總經(jīng)理x先生致詞,，總結(jié)公司x年工作及x年的展望;并宣布x年公司優(yōu)秀員工并頒發(fā)獎品電飯煲;(17：50-17：55)

5、再由達家先生致詞(17：55-18：00)

6,、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組,，一方根據(jù)主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分,?？茨膫€小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對的最多獲勝。(18：20-18：30)

7,、由張映,、應(yīng)嘯宇、孫虢華,、馬偉敏每人各抽出三等獎4名,，價值200元的獎品,。并讓中獎的四位幸運兒上臺發(fā)表講話。(18：40-18：45)

8,、出腦筋急轉(zhuǎn)彎：答對者獎品為保溫杯一只,。(18：55-19：05)

1)情人卡、生日卡,、大大小小的卡,，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)2)美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了,，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)3)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

5)有一種水果,，沒吃之前是綠色的,，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的,，請問是請問這是什么水果?(西瓜)

9,、由張先生、范世放抽出二等獎2名,，價值400元的獎品,，讓中獎?wù)呱吓_講話;(19：15-19：20)

10、安排互動游戲：獲勝者可有食用油一桶,，并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;參與者發(fā)放小禮品,。(19：30-19：45)踩氣球游戲規(guī)則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手,。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球,，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方,。為避免事故發(fā)生,，不允許穿高跟鞋的員工上臺。

11,、由x總經(jīng)理抽出一等獎一名,，價值600元的獎品，讓中獎?wù)呱吓_講話;(19：55-20：00)

12,、安排互動游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶,，參與者可有洗發(fā)水一瓶(20：05-20：15)游戲規(guī)則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰在規(guī)定時間內(nèi)讀的次數(shù)最多,，為獲勝方,。

1)八百標(biāo)兵奔北坡，炮兵并排北邊跑,，炮兵怕把標(biāo)兵碰,，標(biāo)兵怕碰炮兵炮,。

2)黑化肥發(fā)灰，灰化肥發(fā)黑黑化肥發(fā)灰會揮發(fā);灰化肥揮發(fā)會發(fā)黑黑化肥揮發(fā)發(fā)灰會花飛;灰化肥揮發(fā)發(fā)黑會飛花

13,、最后由達家先生抽出特等獎一名,，價值800元的獎品。(20：20-20：30)

14,、沒有得到獎品的員工每人可得到紀(jì)念品,，陽光普照獎為洗發(fā)水、香皂,。

15,、節(jié)目結(jié)束，由總經(jīng)理發(fā)言結(jié)束晚會,。(20：30-20：35)16,、晚會結(jié)束，安排員工上車回公司再各自回家,。

1,、晚會主持人：x

2、攝像師：x;

3,、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：x

4,、舞臺、場地設(shè)計：人事總務(wù)課(色調(diào)主要以紅色,、金色為主,，突出節(jié)日喜慶氣氛)。

5,、晚會場所布置：人事總務(wù)課負(fù)責(zé);

6,、游戲道具：人事總務(wù)課負(fù)責(zé)

活動預(yù)算：(省略)

企業(yè)春節(jié)晚會活動方案設(shè)計篇二

“答謝員工”20xx年春節(jié)文藝晚會

歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會、抽獎活動

車間二樓

20xx月xx日18：00~21：30

以喜慶,、熱鬧,、溫馨來提升公司文化底蘊，以抽獎方式回報員工,。

舞蹈,、歌曲及語言類節(jié)目，每個部門組織職員表演一,、二個節(jié)目,，中間穿插一些互動游戲、抽獎,，中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎,，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。

電腦,、投影機,、音響器材與燈光器材(租用)。

晚會總策劃：

主持：

節(jié)目組組長：

道具組組長：

禮儀組組長：

頒獎組組長：

紀(jì)律組組長：

采購組組長：

攝影組：

播放組：

動力組：

機動組：

1,、晚會前三個階段：

(1)晚會策劃及準(zhǔn)備期(現(xiàn)在到xx月xx日)：

任務(wù)：本階段主要完成策劃,、節(jié)目收集、主持人確定

1.晚會策劃xx月xx日

2.主持人確認(rèn)xx月xx日

3.節(jié)目收集xx月xx日

(2)晚會協(xié)調(diào)及進展期(xx月xx日-xx月xx日)：

任務(wù)：本階段主要完成節(jié)目篩選及排練,、禮儀小姐確定,、舞臺燈光音響確定、物品購買,。

1.道具落實確定xx月xx日

2.物品購買xx月xx日

3.節(jié)目篩選xx月xx日

4.晚會宣傳xx月xx日

5.禮儀小姐確定xx月xx日

(3)晚會倒計時期(xx月xx日-xx月xx日)：

任務(wù)：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定),、第一次彩排、場地布置確定,。

1.節(jié)目單確定xx月xx日

2.彩排xx月xx日

3.抽獎前期準(zhǔn)備xx月xx日

4.獎品到位確認(rèn)xx月xx日

2,、晚會當(dāng)日流程：

(1)晚會時間：20xx年xx月xx日晚上18：00——21：30

(2)17：55前各部門列隊就座

(3)節(jié)目計劃(確定節(jié)目單后規(guī)劃)

1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

2. 領(lǐng)導(dǎo)致辭、x總致辭約10分鐘

3.晚會正式開始……約3個小時

4.晚會結(jié)束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

5.結(jié)束放禮花約3分鐘

(略)

1,、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區(qū)分并蓋章確認(rèn)，按注冊名單提前一天由各車間部門發(fā)放給每一位員工,，另外,，在抽獎箱內(nèi)放置另一組匹配的`序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎,。抽獎事宜安排：

(1)各等級抽獎分別穿插于節(jié)目當(dāng)中,，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

(2)抽獎嘉賓安排

(略)

1,、停電應(yīng)急方案

(1)若晚會前停電,，晚會最多推遲1小時即19：00舉行，此間員工自由處理自己的時間;如果19：00仍沒有正常供電,，則由主持人宣布晚會改天舉辦,。

(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

(3)在停電期間,，由節(jié)目組負(fù)責(zé)演員的組織,，機動組負(fù)責(zé)服裝道具的看管工作;由禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作;由紀(jì)律組負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維持;由道具組負(fù)責(zé)舞臺、音箱設(shè)備,、燈光設(shè)備等的看管,。

(4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細(xì)則”清理會場,。

2,、節(jié)目應(yīng)急方案：

(1)上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準(zhǔn)備,，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時,，下一個節(jié)目即時跟進,。

(2)任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時，由禮儀組的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問題,，則該節(jié)目立即退場,，視具體情況決定其再次重演或取消。

3,、其它緊急情況發(fā)生時,，由機動組負(fù)責(zé)處理。