巡視工作的根本目的是通過(guò)深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,推動(dòng)被巡視單位改進(jìn)工作,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇巡視紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

巡視紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料1

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

這次市委巡察組對(duì)我院進(jìn)行巡察,充分體現(xiàn)了市委對(duì)我院工作的高度重視,。通過(guò)巡察組的指導(dǎo), 必將有力地推動(dòng)我院著力解決思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,，促進(jìn)廣大干部職工樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng),，在全院努力形成風(fēng)清氣正,、真抓實(shí)干、辦事高效的良好環(huán)境,，為推動(dòng)中央和省市委各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效,，全面完成我院各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供有效保障。下面,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,就我院主要工作完成情況,、存在的突出問(wèn)題和下一步改進(jìn)措施向巡察組作如下匯報(bào): 一,、主要工作成效

1.抓思想政治建設(shè)，黨員干部理論素養(yǎng)不斷提高,。一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制,。近年來(lái)，院黨委全面貫徹黨的十八大,、十八屆歷次全會(huì),、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)省十三次,、市四次黨代會(huì)精神,，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，認(rèn)真落實(shí)支部“三會(huì)一課”制度,，通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律,，統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)資料,，確保人員、時(shí)間,、內(nèi)容,、效果“四落實(shí)”。進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員的黨性觀念,，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,、樹(shù)立了“四個(gè)自信”。二是堅(jiān)持以學(xué)促做,。開(kāi)展“黨員示范區(qū),、示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)黨員

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

立足崗位亮身份,、亮職責(zé),、亮承諾、比作為,、比貢獻(xiàn),，進(jìn)一步推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)做結(jié)合，知行合一,。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,。成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作制度,。制定實(shí)施方案,，明確各支部、科室的識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和支部書(shū)記科主任第一責(zé)任人的責(zé)任,。四是加強(qiáng)思想武裝,。堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范教育，督促落實(shí)科室《科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考核責(zé)任書(shū)》,，開(kāi)展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng),，促進(jìn)核心價(jià)值觀的要求成為醫(yī)院職工的行為習(xí)慣。五是抓好輿論引導(dǎo),。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理,，開(kāi)展網(wǎng)信安全管理教育,，傳播醫(yī)院文明行醫(yī)的正能量，成立了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制,。

2.抓組織建設(shè)，黨建組織基礎(chǔ)明顯夯實(shí),。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。落實(shí)了院黨委班子分工負(fù)責(zé)和黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部制度，靠實(shí)每位黨員院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部的職責(zé),，落實(shí)黨員院領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)支部工作,，開(kāi)展專題黨課輔導(dǎo)，嚴(yán)格督查落實(shí),。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。抓住每年認(rèn)真開(kāi)好黨委民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)這個(gè)重要環(huán)節(jié),，強(qiáng)化院科兩級(jí)干部和黨員講政治講規(guī)矩和核心意識(shí)教育,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,，確保黨員干部始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,。三是堅(jiān)持民主集中制原則。院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)凡是涉及醫(yī)院建設(shè)的重大問(wèn)題都能做到集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、會(huì)議決定，既發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，又保證班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使職權(quán)，保證了班子的團(tuán)結(jié)和諧,，認(rèn)真落實(shí) “三個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,。四是健全落實(shí)黨組織生活各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)了黨委民主生

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

活會(huì)制度和支部組織生活會(huì)制度,，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,、黨組織“三會(huì)一課”制度等21項(xiàng)黨組織生活制度,。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。扎實(shí)安排嚴(yán)格把關(guān)定期召開(kāi)班子民主生活會(huì),、支部組織生活會(huì),。加強(qiáng)黨員日常管理,，堅(jiān)持落實(shí)民主評(píng)議黨員,、黨費(fèi)收繳管理等制度，各支部按要求落實(shí)“三會(huì)一課”,。六是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。堅(jiān)持督查抓落實(shí),，著力解決醫(yī)院黨建責(zé)任落實(shí)中存在的“上熱下冷”的問(wèn)題，抓實(shí)黨支部活動(dòng)陣地建設(shè),，確保支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。八是加強(qiáng)黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn),，不認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)發(fā)展黨員工作記實(shí)制度和支部培養(yǎng)發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作規(guī)范，按規(guī)定落實(shí)入黨積極分子培訓(xùn)。嚴(yán)格黨員日常教育管理,，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理,，堅(jiān)持開(kāi)展每年一次民主評(píng)議黨員工作,。堅(jiān)持開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難和身體有病的老黨員活動(dòng)。

3.抓作風(fēng)建設(shè),，干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市委“雙十條”規(guī)定和國(guó)家衛(wèi)生部要求的醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”,，緊盯“節(jié)點(diǎn)”,，防止“四風(fēng)”反彈，在節(jié)日期間隨機(jī)進(jìn)行明察暗訪,，公布舉報(bào)電話,，有力遏制了“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，杜絕不廉潔問(wèn)題的發(fā)生,。二是杜絕了公車私用,，嚴(yán)格控制了接待范圍標(biāo)準(zhǔn),，縮減了“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定調(diào)整了辦公用房,。

4.抓廉政建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)逐步提高。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。堅(jiān)持落實(shí)黨委會(huì)議研究部署落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，嚴(yán)格落實(shí)每位院領(lǐng)導(dǎo)分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。形成了“一把手”親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

抓,，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,。二是落實(shí)廉政教育培訓(xùn),。組織全體黨員和院科兩級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆歷次中紀(jì)委全會(huì)和十九屆一次、二次中紀(jì)委全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則兩條例”,。組織全院中層以上黨員干部接受拒腐防變廉政警示教育。三是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,。嚴(yán)格落實(shí) “一把手”不直接分管人事,、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)和“末位表態(tài)制”制度,。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談制度,。堅(jiān)持集體約談和各種形式的個(gè)別約談相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo),、科級(jí)干部和關(guān)鍵崗位各類人員的廉政約談,，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部不敢腐、不想腐和不能腐的自覺(jué)意識(shí),。五是落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,。

6.抓履職盡責(zé)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作不斷上臺(tái)階上水平,。 二,、存在的突出問(wèn)題和原因剖析

（一）在政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位,、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問(wèn)題,。一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”,、“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹,，運(yùn)用不夠熟練自覺(jué)。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識(shí),，沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中,，進(jìn)行深度消化和吸收,，學(xué)用結(jié)合不緊密,。對(duì)全局工作中的問(wèn)題善于從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng),。二是有些班子成員認(rèn)識(shí)不夠到位，不能正確處理黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與自己分管的業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,，借口業(yè)務(wù)工作忙存在顧此失彼的現(xiàn)象,。三是在落實(shí)上級(jí)工作任務(wù)和制度不夠嚴(yán)格。

（二）在思想建設(shè)方面,，還存在抓學(xué)習(xí)力度不大,、辦法不多，理想信念宗旨根基還需進(jìn)一步夯實(shí)的問(wèn)題,。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義領(lǐng)會(huì)還不夠深刻,，學(xué)習(xí)得

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

不夠精細(xì)、不夠深入,，自黨的十九大召開(kāi)以來(lái),，雖然堅(jiān)持對(duì)黨的十九大報(bào)告和新修改的黨章原原本本學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏系統(tǒng)性思考,，理解的不深不透,。二是在思想作風(fēng)上與組織要求尚有差距。個(gè)別黨員干部政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng),。三是對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的純潔性建設(shè)需要進(jìn)一步深入,。對(duì)基層黨員干部的思想動(dòng)態(tài)把握不全面，不深入,。

（三）在組織建設(shè)方面,，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問(wèn)題。一是兼職的黨務(wù)干部對(duì)黨建工作投入的精力時(shí)間不足,。二是堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化,。三是學(xué)習(xí)方式過(guò)于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于空泛,，黨員干部的讀書(shū)筆記,、心得體會(huì)和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照?qǐng)?bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料,，個(gè)人不能很好結(jié)合各自思想工作實(shí)際去理解和思考,，學(xué)習(xí)效果不理想。四是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅,，支部開(kāi)展談心交心不經(jīng)常,、不及時(shí)，支部組織生活會(huì)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,。

（四）在作風(fēng)建設(shè)上,，還存在調(diào)查研究不夠深入,、履職能力不足、履職擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題,。一是個(gè)別干部存在擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)不到位,，宗旨意識(shí)不強(qiáng)、工作不認(rèn)真,、不踏實(shí),、貪圖安逸、不思作為,。工作主動(dòng)性不強(qiáng),，推一推動(dòng)一動(dòng)、不推不動(dòng),。二是履職能力不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,，落實(shí)工作存在上下一般粗、左右一般齊,，缺乏針對(duì)性,、操作性和實(shí)效性。疏于學(xué)習(xí)思考,，本領(lǐng)不強(qiáng),、專業(yè)不精、落實(shí)工作措施不力,。三是思想觀念保守,、創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足,。四是踐行黨的群眾路線不夠徹底,，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。

（五）在紀(jì)律建設(shè)上,，還存在執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題,。一是抓

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位,。三是對(duì)“四風(fēng)”隱身變形,、花樣翻新等問(wèn)題，抵制不夠,、批評(píng)不夠,、反擊不夠。四是對(duì)黨員干部約束機(jī)制還不夠完善,。對(duì)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制跟蹤落實(shí)不力,，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)指正并跟蹤抓好整改落實(shí)。

（六）在落實(shí)管黨治黨和反腐敗工作方面,，還存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問(wèn)題,。一是對(duì)黨建工作謀劃少，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,，滿足于“照抄照搬”,，上面布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠,，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作“一手硬一手軟”,。二是對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格,，壓力傳導(dǎo)不夠,，對(duì)干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題抓早抓小,、立行立改不及時(shí),。

針對(duì)問(wèn)題，認(rèn)真深刻剖析,，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部當(dāng)前在思想,、組織、作風(fēng),、紀(jì)律等方面存在突出問(wèn)題,，原因是多方面的，但主要還是在宗旨意識(shí),、黨性修養(yǎng)等方面存在差距和不足,。

一是理論武裝抓得不緊，黨性觀念不強(qiáng),。抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)上升到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念,、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的高度來(lái)認(rèn)識(shí),。由于不重視政治素養(yǎng)的提升，“精神之鈣”不足,，理想信念淡化,，使世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有解決好,，在思想上失去了對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的深刻認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力,。

二是理想信念定力不足,。個(gè)別黨員干部對(duì)理想信念是“主心骨”、“壓艙石”認(rèn)識(shí)還不夠充分，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉多年,，學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

已經(jīng)堅(jiān)定了,，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了，不能夠嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，放松了自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的要求,，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,，缺乏積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，自我要求不嚴(yán)，精神不振,，工作缺乏激情和追求,。

三是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。對(duì)嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律要求還沒(méi)有真正內(nèi)化為黨員干部個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng),，特別是對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)情況缺乏嚴(yán)格的督促檢查,，滿足于自己不違規(guī)、不越線,，對(duì)分管工作中從嚴(yán)從緊抓落實(shí)方面有欠缺,，造成有些紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，該執(zhí)行的沒(méi)有執(zhí)行到位,。

四是工作作風(fēng)不實(shí),。一些黨員干部按照慣性抓工作落實(shí)的習(xí)慣性思維還沒(méi)有得到徹底扭轉(zhuǎn)，持續(xù)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的信念還沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái),，遇到問(wèn)題習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)臨床工作的特殊性,，對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作思考多、管得多,，對(duì)上級(jí)決策部署僅停留在傳達(dá)學(xué)習(xí)的層面,，安排謀劃少、督促落實(shí)少,。

五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠,。部分黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放,，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的一些工作缺乏開(kāi)創(chuàng)性的設(shè)想和措施,，工作循規(guī)蹈矩,，按部就班，謀劃工作的視野不夠?qū)?，進(jìn)取精神不夠強(qiáng),，直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)拼搏的勁頭不足,。

六是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位。落實(shí)主體責(zé)任上不到位,，履職盡責(zé)的決心和力度不大,，對(duì)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督失之于寬,、失之于軟,。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）學(xué)思踐悟,，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。一要認(rèn)真抓好習(xí)近平

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。要突出主題,、學(xué)深悟透，著力提升學(xué)習(xí)貫徹的政治自覺(jué),，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想,、武裝頭腦。堅(jiān)定不移把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展各個(gè)方面,。二要突出思想理論教育,。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度,，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和思想政治水平,，帶動(dòng)全院干部職工堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和推動(dòng)工作,。

（二）靠實(shí)責(zé)任，健全機(jī)制,，全力抓好黨建任務(wù)落實(shí),。一要靠實(shí)責(zé)任。二要堅(jiān)細(xì)化督查考評(píng),。三要健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,。

（三）規(guī)范動(dòng)作，嚴(yán)把程序,，確保黨內(nèi)政治生活全面落實(shí),。一要強(qiáng)化黨組織和黨員規(guī)范化管理。二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。三要做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有安排,、有考勤、有記錄,、有檢查,、有總結(jié)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格管理,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實(shí)。一要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和日常檢查,、重點(diǎn)抽查和年底考核相結(jié)合的制度,。二要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告等制度,，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫,、工作推諉、損害群眾利益違違紀(jì)違規(guī)的黨員干部,。

（五）堅(jiān)持底線,，嚴(yán)明紀(jì)律，不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),。一要堅(jiān)持民主集中制原則,。二要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。三要堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告,，做到不越級(jí)不越權(quán),，決不自行其是、欺上瞞下,、弄虛作假,。

（六）堅(jiān)守使命，積極有為,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),。一要不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

心牢記使命”主題教育,，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),，有效提高醫(yī)院黨建工作水平。二要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持公道正派的選人用人導(dǎo)向,，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，強(qiáng)化思想教育和執(zhí)行能力提升,，在工作中明紀(jì)律,、壓擔(dān)子,、交任務(wù)，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為,。三要加強(qiáng)全員政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)建積極向上的育人樹(shù)德文化氛圍,，不斷增強(qiáng)全院職工責(zé)任感和使命感,，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的醫(yī)療服務(wù)。

（七）提高認(rèn)識(shí),、嚴(yán)守紀(jì)律,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),。一要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作同部署,、同檢查，同落實(shí),。二要堅(jiān)持認(rèn)真開(kāi)展廉政教育,，筑牢拒腐防變思想道德防線。三要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的六大紀(jì)律,，強(qiáng)化對(duì)黨員干部管理，確保全院黨員干部在任何情況下都嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,、模范遵守職業(yè)道德,，切實(shí)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

以上匯報(bào),，如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

學(xué)習(xí)指導(dǎo)參考資料

巡視紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料2

按照巡察工作要求,，現(xiàn)將我局黨委201x年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

一,、基本情況和主要工作 （一）基本情況 xx（二）201x年以來(lái)主要工作

201x年以來(lái),，局x黨委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè),、思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效,。

（一）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開(kāi)黨委中心組會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大,、十九大精神，結(jié)合x(chóng)x體制改革,，對(duì)管黨治黨工作進(jìn)行了安排,、提出了要求。黨委書(shū)記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,，做到重要工作親自部署,、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署,、及時(shí)督促,，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效,。

（二）落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況,。一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開(kāi)黨建專題會(huì)議x次,，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神,，討論研究黨建工作；層層分解工作任務(wù),、目標(biāo),，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書(shū)記,，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng),、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制,。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合x(chóng)x工作和xx體制改革實(shí)際,，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任,。落實(shí)黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過(guò)經(jīng)常性談心談話,、干部任職談話等方式對(duì)班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí),、日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨委書(shū)記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里,、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

（三）組織管理建設(shè)情況,。以支部為單位召開(kāi)民主生活會(huì),，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，嚴(yán)肅問(wèn)題整改,。完成黨員評(píng)議活動(dòng)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度,，開(kāi)展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動(dòng),，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”,。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實(shí)踐中受教育,，促行動(dòng)。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議x次,，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng),，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),，不敢腐,、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開(kāi)展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運(yùn)用誡勉談話,、組織調(diào)整,、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒,，觸犯紀(jì)律立即處理,，真正體現(xiàn)了對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛(ài)。組織開(kāi)展了內(nèi)部場(chǎng)所公款吃喝問(wèn)題自查自糾專項(xiàng)清理檢查,。開(kāi)展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次,，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次,。三是強(qiáng)化制度建設(shè),，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育,。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待,，借會(huì)議,、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶,，違規(guī)收送土特產(chǎn),、禮品禮金等問(wèn)題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向,、新表現(xiàn),，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根,。

（五）作風(fēng)建設(shè)情況,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署,，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動(dòng),，集中開(kāi)展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法,、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問(wèn)題專項(xiàng)工作,。一是深入開(kāi)展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí),，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記,、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常,，抓在日常,，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度,。二是是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求,，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展,，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題深挖細(xì)查,、決不放過(guò),，認(rèn)真組織干部職工填寫(xiě)四風(fēng)新表現(xiàn)問(wèn)題臺(tái)賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問(wèn)題專項(xiàng)清理整治工作要求,，結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)照“粗虛空、懶散軟,、中梗阻”體檢單制定個(gè)人問(wèn)題臺(tái)賬,。四是根據(jù)問(wèn)題臺(tái)賬簽訂整改承諾書(shū)，制定流程整建臺(tái)賬,，規(guī)定整改時(shí)限,，確立整改時(shí)間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評(píng)價(jià)器,，對(duì)窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開(kāi),，做業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)對(duì)窗口人員進(jìn)行評(píng)價(jià),；設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)牌、佩戴黨徽,；公開(kāi)工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話,，暢通納稅人投訴受理渠道,，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜,，提高xx人的滿意度,。

（六）思想政治工作情況。牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán),。加強(qiáng)理論武裝,，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個(gè)一”工作機(jī)制,，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò),，立足實(shí)際,，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,。一是召開(kāi)“一次座談”,。x月x日,，召開(kāi)了xxx干部座談會(huì)。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件,、講話精神,，部分干部現(xiàn)場(chǎng)做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動(dòng)“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開(kāi)設(shè)干部交流微信群,，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人,。通過(guò)不定期的發(fā)送正能量文章,、國(guó)家公開(kāi)的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長(zhǎng)鳴的作用。通過(guò)干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭,。三是發(fā)放“一張問(wèn)卷”。xxx黨委立足實(shí)際,，抓實(shí)責(zé)任,，通過(guò)填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對(duì)性地做好黨員干部思想政治工作,。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開(kāi)展“一次談話”,。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對(duì)面談心談話,、征求意見(jiàn)、開(kāi)導(dǎo)思想,、解答疑問(wèn),，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動(dòng)力”,。五是組織“一場(chǎng)聯(lián)檢”,。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案,、值班值守,、請(qǐng)銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),，秩序不亂,、工作不斷。

（七）黨委工作條例落實(shí)情況,。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問(wèn)題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì),。經(jīng)常召開(kāi)黨委會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題,，部署階段性工作任務(wù),，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策,，對(duì)于人事安排,、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見(jiàn),，然后交由黨委會(huì)研究決定,；對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則,，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次，召開(kāi)黨委會(huì)議x次,。

二,、存在突出問(wèn)題及原因 我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央,、省委,、市委和縣委的要求,，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足,，需要在今后工作中下大力予以研究解決,。主要存在的問(wèn)題是：

（一）在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

一是政治意識(shí)不夠強(qiáng),。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,，出于保護(hù)干部的心態(tài),，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān),、信訪穩(wěn)定,、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為,，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理,，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué),；個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng),，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多,，落實(shí)上打折扣,。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神,，研究得不夠透徹,、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密,；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn),，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)多,，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),、靶向?qū)W習(xí)較少,，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐,。

二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠,，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),，存在本位主義,，想問(wèn)題,、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā),，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響,。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性,、傾向性和潛在性問(wèn)題,，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,，有的等到上級(jí)開(kāi)了會(huì),、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí),。局黨委班子成員常年在一線工作,，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力,，站在大局的角度思考全局工作,，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。

（二）在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題

一是理想信念還不夠堅(jiān)定,。局黨委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定,，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定,，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感,、自豪感,、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象,。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多,，考慮全局和關(guān)心群眾少,，追求享受多，艱苦奮斗少,。有的黨員思想消極,，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣,，生活和工作中回避矛盾,，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀,，無(wú)所作為,。

二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí),。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格,、難度也不斷提高,。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題前瞻性不夠,，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意,、開(kāi)展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差,，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位,；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才,。

（三）在黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題

一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺,，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟,、偏弱的問(wèn)題，沒(méi)有形成全局上下“一盤(pán)棋”的格局,。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前,，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率,，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象,。例如對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過(guò)程中,，存在“集中”有余,，而“民主”不足，或者過(guò)度民主,，議而不決,、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力,。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建,，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多,，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少,，黨建工作特色不明顯,。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書(shū)記,、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng),，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”,，甚至當(dāng)“甩手掌柜”,。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位,。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定,、質(zhì)量不高,，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么,、怎么抓,、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱,。

三是重形式輕實(shí)效,，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠,，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多,。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí),，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面,，思路不寬,，辦法不多，效果不明顯,，自身的“造血能力”不足,。比如，在脫貧攻堅(jiān)中,，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯,，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開(kāi)展組織生活內(nèi)容單調(diào),、形式單一,，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求,，吸引力不大,；一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化,，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事,。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問(wèn)，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,，解決實(shí)際問(wèn)題,、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯,。黨支部能力不足,，為民辦事謀利思路不活、辦法不多,，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分,。

四是重感情,、輕原則，人事管理不夠規(guī)范,。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠,，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范,。日常了解干部的手段單一,，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問(wèn)題,。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試,，但干部“下”的有效辦法缺乏,，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體,、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),。這些問(wèn)題的存在,，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部,、黨管人才的相關(guān)政策要求,，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全,，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。

（四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題,。

一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng),。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,，問(wèn)題多,、困難大的地方去的少。會(huì)議多,、文件多仍然沒(méi)有徹底解決,，雖然我們堅(jiān)持能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi)，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文,，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查,，在一定程度上存在重復(fù)開(kāi)會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象,。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng),。對(duì)形式主義,、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義,，以及不切實(shí)際,、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大,，具體案例也不多,。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料,、聽(tīng)匯報(bào),、批文件,，對(duì)基層教師,、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠,，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用,、公款吃喝,、公款旅游、大操大辦,、辦公用房超標(biāo),、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)沒(méi)有杜絕。在公務(wù)接待中,，礙于情面,、表熱情，講排場(chǎng),、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生,。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心,，“門好進(jìn),、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在,。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的手段不夠多,，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問(wèn)題還不同程度地存在,，例如其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高,，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重,，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”意識(shí)不夠,。

（五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題,。對(duì)干部監(jiān)督手段不多,，來(lái)自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少,，信息來(lái)源窄,、途徑少，監(jiān)督滯后,，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈,、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位,，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象,。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,，對(duì)干部存在的小毛病,、小問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬,、失之于松,、失之于軟。究其根源,，主要是嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想認(rèn)識(shí)不到位,，“老好人”思想在一定程度上還存在。

二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng),。近幾年,，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過(guò)從一般干部到處級(jí)干部的查處,，警示作用明顯,，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生,，如,，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問(wèn)題上隨意性較大,，處事不公,、優(yōu)親厚友，等等,。此外,，還有。

三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺,。雖然出臺(tái)了《“四種談話”實(shí)施辦法》,，明確了談話范圍和責(zé)任主體,，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性,，對(duì)存在的苗頭性,、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式,，沒(méi)有起到應(yīng)有的防范和遏制作用,。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒(méi)有在大會(huì)上公開(kāi)通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展違紀(jì)違法案件警示教育不夠,。在已經(jīng)查處的案件中,，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即：通報(bào)批評(píng),、提醒談話用的多,，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少；一般干部處理的多,，xx級(jí)干部處理的較少,。

（六）在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問(wèn)題。 一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位,。盡管局黨委每年都召開(kāi)多次會(huì)議,，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署,，也出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)》,，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn),，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象,，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn),。基層個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足,、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入,、不扎實(shí),，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大,，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng),、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,，給予紀(jì)律處分的占比不高,。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒(méi)有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層,。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。

以上幾方面問(wèn)題,，通過(guò)深刻剖析,，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距,，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn),，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神,。

三,、改進(jìn)工作的措施及思路

針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因,，細(xì)化整改方案,，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求,、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí),，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位,。

（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用 要強(qiáng)化政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署,，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止,。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定,，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度,，堅(jiān)決杜絕一言堂,。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué),、真信,、真懂、真用,。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”,。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀,，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任,。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委,、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí),。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性,、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力,，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力,。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘 1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè),。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，按要求設(shè)立支部,，配備班子，發(fā)展黨員,，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理,，召開(kāi)好組織生活會(huì),，開(kāi)展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹(shù)形象,、作表率”主題活動(dòng),，開(kāi)展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化,，抓好黨員積分管理,、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理,、黨費(fèi)收繳管理,，開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色,。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化,，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化,，抓好基本設(shè)施,、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開(kāi)欄等建設(shè),。

2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海,、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程,，把綜合素質(zhì)高,、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流,、能上能下,，探索建立干部合理流動(dòng),、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè),。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè),，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍,。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié),、內(nèi)耗嚴(yán)重,、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育,、談心談話,、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。優(yōu)配強(qiáng)班子,，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清,、致富本領(lǐng)強(qiáng),、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子,。積極創(chuàng)新基層黨建模式,，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑,。

4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核,。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任,。健全黨建督查制度,，定期開(kāi)展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào),、問(wèn)責(zé)制度,，指出存在問(wèn)題，落實(shí)整改要求,。完善述職考核制度,，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書(shū)記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名,，作為班子年度考核的重要依據(jù),，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松,。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策,，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài),。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈,。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任,，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話,、函詢等第一種形態(tài),，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，做到抓常,、抓細(xì)、抓長(zhǎng),，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮,。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,，開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng),，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,、警示教育和崗位廉政教育,，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐,、不能腐,、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（四）不斷總結(jié),，改革創(chuàng)新,，建立長(zhǎng)效機(jī)制。緊跟中央和省委,、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際,、切實(shí)管用的改革舉措,。圍繞人才選拔和使用、xx,、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域,，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用,、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制,，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。

以上匯報(bào)不妥之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

巡視紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料3

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委,、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用,。下面,，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：

一,、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展 烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一,，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道,，西至北京南路,，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路,。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里,。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心,，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年,，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元,，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%,。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍,。過(guò)去的五年,，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年,，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年,，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年,。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

近年來(lái),，高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范,、抓落實(shí),、抓監(jiān)督入手，以身作則,，率先垂范,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是以思想教育為先導(dǎo),，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體,，深入開(kāi)展對(duì)黨章,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委,、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄,。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究,，掌握真實(shí)情況和第一手資料。對(duì)涉及技術(shù)性,、理論性的問(wèn)題還組織專家,、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評(píng)估,，最后召開(kāi)兩委聯(lián)席會(huì)充分討論,，進(jìn)行表決。凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)查研究,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)論證,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)咨詢的，都不能做出決策,。對(duì)于上級(jí)黨委,、政府的重大決策和重要工作部署，通過(guò)召開(kāi)大會(huì),、印發(fā)文件,、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利,，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí),。同時(shí)，通過(guò)健全來(lái)信來(lái)訪,、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,，以及設(shè)立專線電話、電子信箱,、民-主意見(jiàn)箱等多種形式,，保證基層黨組織和廣大黨員的意見(jiàn)或建議能及時(shí)反映上來(lái);三是以制度建設(shè)為根本,，著力健全制度，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化,。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的議事程序,，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開(kāi)聽(tīng)取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》,、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對(duì)大額資金使用,、重大項(xiàng)目建設(shè),，及對(duì)干部的培養(yǎng),、選拔、考察,、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定,。召開(kāi)兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問(wèn)題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加,。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主,，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制,，確保民-主集中制落到實(shí)處,。堅(jiān)持民-主生活會(huì)、黨組織生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,，主動(dòng)上門征求群眾意見(jiàn)，班子成員互相理解,、互相尊重,、互相支持,、互相協(xié)作,。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量,，會(huì)前,，我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部,、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見(jiàn),，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人,。然后根據(jù)征求的意見(jiàn),，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書(shū)記,、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心,，做好會(huì)前的思想溝通工作。開(kāi)會(huì)時(shí),，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法,，班子成員結(jié)合自己一年來(lái)的工作、思想,、黨性黨風(fēng)方面的情況,，查缺點(diǎn)、找不足,、比差距,、促提高，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想,、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的,。會(huì)后,，切實(shí)抓好整改。針對(duì)個(gè)人查擺出的問(wèn)題,，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施,，明確解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限,。通過(guò)以上措施的實(shí)施,，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料 定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障,。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專用電話,。近年來(lái),，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降,、氣候也變化異常,，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù),?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江,、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課,。

去年,，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年,，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次,。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘,。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的,。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè),?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái),，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,，光品牌型號(hào)就有20多種,，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想,。要研制這套設(shè)備,，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的,。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題,，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,，為其提供智力支持。半年后,，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功,。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù),。近年來(lái),，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái),，資金就跟上去,。

二是賦予任務(wù),。實(shí)踐中,，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上,，培養(yǎng)拔尖人才,。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”,，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí),、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初,，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下,，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作,，經(jīng)過(guò)半年多的努力,，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng),，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天,、夜間,、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸,、起航、停泊等技術(shù)課題,，又能練船艇編隊(duì),、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo),?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

今年,，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),。在此基礎(chǔ)上，他們還研制,、充實(shí)了機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,，機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史,。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高,。今年8月,，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵,，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái),，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理,、干部士官管理等問(wèn)題,，開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才,。

幾年來(lái),，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果,，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng),。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上,，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng),，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月,，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部,、士官管理系統(tǒng),，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益,。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位,，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件,。

三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”,，在我們省軍區(qū)也只有2家,。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少,，縱向提拔路徑窄,，干部骨干老化的問(wèn)題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響,。為此,，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái),。近年來(lái),，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng),。為防止因干部老化造成人才流失問(wèn)題,，建議上級(jí)采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國(guó)忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,，因年齡偏大發(fā)展受限,，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長(zhǎng)將其改為技術(shù)員,。原裝備處長(zhǎng)楊奇志,，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才,，大隊(duì)黨委在沒(méi)有編制的情況下,，報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。近年來(lái),，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人,，使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評(píng),，不搞“掛名”工程,。

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