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無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘篇一

（一）招聘對(duì)象和崗位

招聘對(duì)象：博士研究生6名,，碩士研究生及以上37名，本科及以上8名,。詳見崗位簡介表（附件1）,。

招聘崗位可在無錫市人力資源和社會(huì)保障局、無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站查詢,。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，享有公民政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法,、品行端正,、廉潔奉公。

3.熱愛應(yīng)聘崗位工作,，具有良好的敬業(yè)精神,。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上,、35周歲以下（1987年1月1日至2004年12月31日期間出生）,。其中，博士或者要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）,；要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡不得超過50周歲（1972年1月1日及以后出生）,。

6.戶籍不限,。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（附件1，有其他條件的,，以附件明確的條件為準(zhǔn)）,，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

8.本次招聘對(duì)象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”：

（1）2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員,。其中,，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日,。國（境）外同期畢業(yè)人員,，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。

（2）2021年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）,、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

（3）2022年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,，如是全日制普通高校畢業(yè)后,，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的,。

9.有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,；

（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分人員,；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,；參加非法組織的人員,；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位,；

（4）國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（5）無錫市（含江陰,、宜興）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員,。

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

（1）招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名。其中,，“gd1—gd6”崗位不定期啟動(dòng)考核程序,，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2022年12月31日24：00,。其他崗位報(bào)名時(shí)間截止2022年9月9日24：00,。

（2）應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,，也可根據(jù)招聘公告公布的招聘單位相應(yīng)電子郵箱（附件3）,，采用直接投遞相關(guān)報(bào)名材料電子版的方式報(bào)名。

2.報(bào)名材料

（1）《2022年下半年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘專技人才報(bào)名表》（附件2）以及本人近期一寸免冠電子照片1張,。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）,。國（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（3）應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料,；要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格,、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料,；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

（4）學(xué)歷學(xué)位證書,。

（5）有效二代身份證,。

（6）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果,、成績單等）,。

（二）資格審核

1.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核,。

2.對(duì)于國（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

3.資格審核過程中,，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還,?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的,，其考試成績視為無效,，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格審核的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元,，開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄,。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名之日,。

2.尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致,，其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。

3.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致,。

4.通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理,。

（五）開考比例

其中“gd1—gd6”崗位開考比例為1：1,，其他崗位開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的,，市衛(wèi)生健康委報(bào)市公開招聘綜合管理部門同意后,，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位；對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位,，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn),，可適當(dāng)降低開考比例,，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。

（一）考試內(nèi)容

不指定輔導(dǎo)用書,，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力,、綜合分析能力,、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力,、價(jià)值觀及儀表舉止等,。

（二）考核方式

除“gd1—gd6”、“jq1—jq2”崗位采取直接面試外,，其余崗位按照如下考核方式：

通過資格審核人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位——面試；

通過資格審核人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位——筆試+面試,。

達(dá)不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位,，采取面試的考核方式。

1.面試

面試時(shí)間：以各招聘單位通知為準(zhǔn),。

面試成績按百分制計(jì)算,，合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名,。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績,。

2.筆試+面試

（1）筆試時(shí)間：以招聘單位通知為準(zhǔn)。

筆試成績按百分制計(jì)算,，合格線為60分,。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員,。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢筆試成績,。

（2）面試時(shí)間：以招聘單位通知為準(zhǔn)。

面試成績按百分制計(jì)算,，合格線為60分,。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi)。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績,。

（3）成績計(jì)算：考核成績按照筆試成績占40%,、面試成績占60%的比例計(jì)算,。如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名,。應(yīng)聘人員可在招聘單位網(wǎng)站查詢最終考核成績,。

1.考察：由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件,、政治思想,、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì),、個(gè)人信用,、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

2.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。體檢前,，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

1.招聘單位根據(jù)考核,、考察,、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取,、聘用手續(xù),。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取,、聘用資格,。

3.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格,。

4.擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格,，予以定職定級(jí),。考核不合格者,，取消聘用資格,，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年（含試用期）,。

因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用,、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見（成績不合格的不得遞補(bǔ)），報(bào)市衛(wèi)生健康委備案,。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ),，并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ),。

按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查,、考試,、體檢、考察,、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu),；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則,，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督,。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81822044,。

本公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0510-81822074,、81823267,。

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附件1：2022年下半年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘專技人才崗位簡介表(公示).xls

附件2：

附件3：

無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年8月26日