使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

新員工入職演講稿5000字 新員工入職演講稿字篇一

新員工入職,，有些是要準備演講發(fā)言,，下面是小編為大家整理的關于新員工入職

演講稿

全體新入職員的富通人，您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭,。

我們都是來自五湖四海,、來自全國不同的省市，在座的有技術精湛的工程技術人員,，有經驗豐富的經濟,、理財專家，有來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才,。在富通,，我們雖然崗位、分工不同,，但都是為了一個共同的目標以及抱負,、理想——就是實現自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入,，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液,。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發(fā)展,。

我們富通有開明,、嚴謹、開拓,、務實的領導,，有公平、公正的競爭機制和用人,、育人政策,，合理的分配和福利，為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,，學習環(huán)境和良好的環(huán)境,，為大家提供實現自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長,。

我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識,，認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去,、現在與將來,，認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項

規(guī)章制度

時光荏苒，白駒過隙!—轉眼,，你們結束了近20xx年的求學生涯,，踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準備,，迎接或是告別,，一場新的人生旅程開始了，來到公司,，你們將遇到一個有別于象牙塔的世界,。如果說昨天是種子萌芽，破土而出的時刻,，那么今天,，你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長經驗的獲得不都是快意的,，你們需要感恩往昔,。感恩陪伴你、呵護你的父母,，他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意,，他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念，你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,，他們給你知識和友情,，給你青春時光的各種滋味，你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園,，它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,，更承載了你最寶貴的人生歷程，使你回首致青春的時候免于空洞,。感想課堂,，感恩考試，感恩食堂,，感恩體育場,，感思一次又一次成長的悸動……

成長蛻變的時刻不都是輕松的，他們需要勇敢,。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,，你會發(fā)現，同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,，你會看到,，鄭飛的每一棵樹，每一顆草,，都在用純粹的綠歡迎著你的到來,。盛情難卻，投桃報李,。故此,，你需要逐漸放下不羈的個性，找準自己與公司的契合點,，既要充分展示自己,，又要注意火候，低調行事;既要有高遠的理想和目標,，又不能過于功利,，你既需要與同事竟爭，更需要與他們協作,。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,，逐漸學會冷靜理智分析問題。

當你推開公司的大門時,，你便成為了公司大家庭的一員,，希望你們在公司這個美好的家園里，能夠不斷提升自我,，用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望：您因公司而自豪,，公司因您更精彩!

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：我是 部門的,，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言,。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會,，讓我與大家一起來交流,、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,，從此加入了這個大家庭,。回首我們與公司的結緣,，我想公司選擇我們,，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,，不管怎么說,，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波,。所以,，我感激領導發(fā)現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,，更要感激公司在近些年,，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會,。

在此,，請允許我代表 20xx 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝,。廣西一安已經發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現代施工企業(yè),。公司始終把“誠信服務,、爭創(chuàng)優(yōu)質”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,，秉承“誠信,、求實、創(chuàng)新,、奉獻”的企業(yè)精神,，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質的施工服務,，為國家建設和經濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景,，讓我們充滿信心。作為新員工,，我們要盡快適應崗位,，融入企業(yè)。我認為,，我們應該做好轉變,，從學生到企業(yè)員工身份的轉變，學習方式,、方法的轉變,，生活方式、習慣的轉變等,。我們要盡快適應崗位,，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手：首先,，求實,，這是一安人行動的

座右銘

對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,，就應該清醒的認識到自己已經是企業(yè)的員工,。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習,，積極主動的向老員工請教,，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平,。其次,，開拓、創(chuàng)新,，這是一安人永不停歇的追求,。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓,、創(chuàng)新的精神,。要達到這個目標，除了要求個人思想進步,、技術扎實,、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊,，精誠合作,，努力構建一個團結協作，朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊,。