當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

機關工作感悟及心得體會篇一

一,、認真履行職責，積極開展工作

(一)加強學習,，提高自身思想水平,。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性,。半年來,，我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等相關知識，另一方面時時溫習衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督知識,、公文寫作及計算機知識等,，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識,、分析和解決問題的能力,。

(二)加強文秘工作，提高自身業(yè)務能力,。認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報工作和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復印及送達工作。在工作中加強與同事間的配合,，協(xié)助做好文稿修改,、年度總結、醫(yī)改總結,、工作匯報及領導講話等的草擬工作,。全年起草信息簡報23個，局務發(fā)文10個,，完成20xx機關工作總結及20xx機關工作計劃,、人大及紀委匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作,。

(三)加強行政管理,，提高自身紀律意識。協(xié)助領導做好行政管理工作,，參與組織召開全衛(wèi)生系統(tǒng)大會5次,，院長股級干部會議3次，局機關學習會議12次,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，會后做到及時宣傳及上報工作。

(四)落實上級要求,，做好黨報刊征訂工作,。認真做好區(qū)委組織部、宣傳部,、紀委等各個部門下發(fā)的黨報刊征訂工作,。及時向轄區(qū)21家醫(yī)療衛(wèi)生機構收取黨報刊預收費100709元，并按要求向區(qū)級各區(qū)級部門繳納黨報刊費用和上報征訂清單,，征訂結束后及時完成發(fā)票的收發(fā)和后續(xù)款額的清理工作,。

(五)勤勤懇懇，做好辦公室內部工作,。協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;做好節(jié)假日值班安排工作,，除做好平時的值日工作外，還多次參與法定節(jié)假日值日工作,。

二,、存在的問題

半年來，在領導和同志們的關心支持下,，工作上取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識,。二是在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。三是由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力。

三,、今后工作的思路

(一)加強學習,，提高綜合素質。要始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。重點學習xx屆三中、四中全會精神和重要講話精神,，學習衛(wèi)生,、計生相關法律法規(guī)等知識，閱讀與自身工作實際相關的報刊雜志等圖書文章,，不斷提高自身綜合素質,。

(二)轉變作風，強化紀律意識,。嚴格遵守《廉政準則》,，中央“八項規(guī)定”和省、市,、區(qū)委有關規(guī)定,，不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情,，嚴守上班,、值班紀律;隨時告誡自己慎言慎獨慎行，不該說的話不說,，不該做的事不做,，服從大局，聽從指揮,，令行禁止,。

(三)加強溝通，促進共同進步,。積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,。通過溝通交流，讓領導能夠及時指出我工作的不足并進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

總之，享樂主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,，應當更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想,，緊跟局黨委的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作，以飽滿的工作熱情,，投入到衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上來,，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新,，爭取在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

機關工作感悟及心得體會篇二

我于20xx2月?lián)勿^長辦公室秘書,，主要職責是：承擔館領導和辦公室交辦的各項政務、事務工作,，當好領導的參謀和助手,。同時因工作需要，兼任物資管理保障工作,。一年多來我在主任的正確領導下及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，積極努力工作,，認真履行職責,，圓滿完成了所承擔的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作,、情況,，簡要匯報如下：

一、努力做好行政管理工作

1,、精心核算,，控制成本，保障圖書館日常辦公用品,、勞保用品等物資的正常供應,。 其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品,、耗材每季度平均采購2次;辦公用品月均發(fā)放18余次,。

2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公,、通訊設備等固定資產(chǎn)進行登記,、保管、借用和維護,。

3,、 保證文件往來暢通，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，通知,、催辦工作,，及時請領導閱辦，科室下達做好記錄,，按時布置,，全年閉合館內文件299個，來件270個,。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序,，做到了文件轉接有登記。

4,、負責館長辦公會議的召集安排與通知,，做好會議記錄，全年整理會議紀要59期,，并匯編成冊以供備考,。

5、認真做好館長辦公室的接待,、來訪工作,，與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、館長信箱投訴建議的接報和轉報工作,，全年共受理信件100余件,。

6、協(xié)助有關單位完成了各個項目建設的驗收工作,。能夠及時解決和安排上級布置的工作和其他部門的協(xié)調工作,，做到重大問題及時上報。

二,、加強管理制度建設

1,、完善部門管理制度。 在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定,、單位通訊,、電腦設備等辦公設備的管理規(guī)定。

2、配合各部門印刷品需求,，對圖書館印制品進行統(tǒng)一印刷與管理,。

3、規(guī)范館長辦公會議制度,，協(xié)助館領導組織并召集館領導辦公例會,，促進單位有關申報事項的完成。

三,、完成有關專項工作

1,、固定資產(chǎn)登記、變更,、復核等工作,，配合有關會計師事務所做好審計工作。

2,、協(xié)同負責圖書館辦公區(qū)域調整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷,、管理工作。 四,、配合圖書館重大活動,，做好后勤保障工作 兩會咨詢服務、少兒系列活動頒獎典禮,、圖書突擊加工,、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽,、開通移動電子借書卡,、開通短信平臺、報刊過刊裝訂,、圖書修補,、共享工程文化成果展等活動的后勤保障工作。

五,、及時完成上級領導交辦的臨時,、特別的任務 存在的問題和不足： 一是學習不夠系統(tǒng)深入，學習的深度和廣度不夠,，理論水平和業(yè)務能力還有待進一步提高,。 二是工作不嚴不細,，按部就班,，超前意識還不強,。 三是管理能力,、組織協(xié)調能力還有有待進一步提高。 針對以上存在的問題和不足,，我將在今后的工作中積極改進，不斷提高自身素質和能力,，更好地履職盡責

機關工作感悟及心得體會篇三

辦公室在機關黨組,、行政班子的正確領導下，按照機關年工作要點及辦公室的,，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉搞好服務,，努力協(xié)調各科室之間的工作關系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責,，團結協(xié)作,，較好地完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結如下:

一,、認真調研,、多方協(xié)調，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務,，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導,、維護,、監(jiān)督、協(xié)調,、服務”的功能,，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務”,，一方面,，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關的法律、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務,，發(fā)揚企業(yè)團結、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調,、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。

二,、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領導當好參謀助手,。熱情接待，滿懷熱忱,，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構著手,，在市機關和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室。二是在市機關推行了領導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,，了解情況,，問寒問暖，此文于第一范文網(wǎng)排解矛盾,，排查問題,，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動,。今年以來,，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關系不順,、醫(yī)保參加不了問題，組織關系和醫(yī)療費問題,，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領導為組長,、紀檢書記為副組長、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組,，領導組下設辦公室,。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風,，機關推行了定點、定員,、定標準接待和外出考察,、開會制度，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度,。

三、廉潔正派,，認真落實，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設,，作出努力。年我們結合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費,，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是結合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造,，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀,、地位觀,、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度,，取得了好的學習效果。

五,、積極努力,，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料,，數(shù)十種,，一百多份。

六,、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理，東街拆遷問題,，都做了較好解決,。

七、車輛管理,，繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度,，保障了機關辦公和正常的工作需要,。電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調整整理機關有關部門的內線電話部,，安裝調試部。并對電話線的布線進行了調整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線,。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份,。

八,、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統(tǒng)一打了防疫針,。

九、完成領導交辦的其它工作,。

總之,，在過去的一年里，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下,，經(jīng)過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里,，我們將以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,，團結協(xié)作，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務。

機關工作感悟及心得體會篇四

彈指一揮間一年過去了,，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,，其間有喜樂,，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激,，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法，還學習到了如何做人,、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,。又是年底了,，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、認真學習，努力提高

一年來,，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，弄清工作的方向,、目標和任務，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二,、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責,，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作,。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同志,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不欺上壓下，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三,、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四,、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

機關工作感悟及心得體會篇五

一個機關辦公室新人的工作體會和心得 城南街道辦事處 王超

我叫王超，20xx月畢業(yè)于懷化學院外語系,。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機會,，應聘于一家知名外語培訓機構，任職該機構的初中英語教師;后因個人原因于20xx到家鄉(xiāng)懷化,，就職于中方紅十字國際醫(yī)院,，做英語翻譯，任翻譯部副主管一職,，以自己的專業(yè)知識和服務精神負責國際友人的日常生活,。20xx月，通過鶴城區(qū)公開招考社區(qū)服務站工作人員這樣一次機會,，我有幸成為一名社區(qū)工作者,。因工作需要，我很快被抽調到辦事處綜合辦公室,。因為之前一直都是在做本職工作,，干的是老本行，所以可以說是得心應手,，然而現(xiàn)在進入機關單位,，所有的一切對我來說都是陌生和挑戰(zhàn)。猶記得第一天到辦公室報道,，辦公室主任語重心長的對我說,，辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通,、協(xié)調,、處理的綜合部門，所以這也決定了辦公室工作的繁雜性,。經(jīng)過5個月的辦公室職業(yè)生涯,，我對辦公室工作開始有了清晰而深刻的認識，現(xiàn)就結合自己短暫的辦公室工作經(jīng)歷,，談下自己的工作心得和體會吧!

一,、繁重的辦公室工作需要踏實的工作態(tài)度

綜合辦公室就猶如單位的大腦,，掌控著整個機關部門的協(xié)調運作。所以,，作為辦公室的工作人員,，更像是一個指揮家和協(xié)調員，因為我們面對的不光是本部門的工作,，還要對各領導和其他部門負責,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和兩位老前輩共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂的地方及時向她們請教學習,。在這半年里,，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,。

二,、“無內容”的辦公室工作需要飽滿的工作熱情

從事辦公室文秘工作的最大體會就是工作的“無內容性”，說不上辦公室的具體工作是什么,，好像什么都要干,，儼然一個“打雜工”，從文件收發(fā)到上傳下達,，從來文登記到資料保管,，從來人來訪到部門協(xié)調，似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入,。這些也體現(xiàn)了辦公室工作的瑣碎和繁雜,。正是因為辦公室工作的瑣碎性和繁雜性，對我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求,，尤其是心態(tài)上一定要有耐心,、熱心、細心和恒心,。這是一項必須具備高度責任感和責任心的工作,，如果沒有這“四心”，很難每天在面對這些瑣碎,、繁雜的事情的時候還保持較高的工作質量和工作水平,。對于一個辦公室新人，我每天都要求自己努力做好以下幾點：

1,、出勤方面,，每天都能提前半個到一個小時到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導以及各部門服務，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上是最后一個下班,，最早一個上班。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點,，我都毫無怨言，認真完成工作,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家機關單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我特別注意在電腦中建立和保存了領導和個人的工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關系處理方面，在工作上能做到與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務。

三,、高質量的辦公室工作需要較強的工作能力

由于自己在大學所學專業(yè)為英語,，進入社會參加工作以后也是一直從事著與英語專業(yè)相關的工作，行政工作是我人生職業(yè)生涯的一個新起點,，在這樣一個全新的工作環(huán)境下,，所有的一切都需要我一點一滴做起，一絲不茍的學好,。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

機關工作感悟及心得體會篇六

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強學習,，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務的本領,。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高了自身綜合素質水平,。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵,，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中,、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質,。

二是認真學習業(yè)務知識,，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下,，走村入戶，參加村民代表會議,、座談會等各種會議,，到生產(chǎn)、建筑實地考察,，學習了許多農村工作方法,，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時,，多看、多問,、多想,，主動向領導、向群眾請教問題,，機關學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,，認真參加各類培訓,，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題,。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間,，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,，比如計劃生育、婚姻家庭,、出入境管理,、戶籍管理、治安管理,、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習,。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三,、努力工作,，認真完成工作任務。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力作好本職工作,。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后,，我的工作任務更重,，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作,，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質量監(jiān)督員,、“千百”辦成員等職務,。一年的工作盡職盡責,、任勞任怨,，努力做好服務工作，當好參謀助手：

黨政辦工作,?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務,，也對內服務,，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,，全面、準確地了解各方面工作的開展情況,，及時總結,、匯總，向領導匯報或讓領導備查,，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇,，包括xx年政府工作總結,、xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿,。同時在組織會務,、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,，不留下任何紕漏。

綜治辦工作,。主要負責資料整理,、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,，同時還是公安員,、禁毒專管員、安全監(jiān)督員,、綜治中心成員,。綜治辦工作任務重,、責任大,、業(yè)務性強，準備的各種資料很多,，如z在禁毒工作方面,，今年上半年就起草各種報告20余篇,，還負責宣傳教育,、查毒、禁種鏟毒,、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,，年初綜治、禁毒,、反,、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,，接受了綜治,、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核,。另外在治安管理,、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,，做好份內之事,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少,，造成調研不夠，情況了解不細,，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報,、請示的多,，相對來說，為領導出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學習、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大。

機關工作感悟及心得體會篇七

經(jīng)過五個多月辦公室工作的歷練,，自己對辦公室工作有了一個全面而深刻的認識,。平時工作中，我時刻以嚴格的標準要求自己,，雖然自己是新人,，但是不能因此就降低對自己的要求，遇到困難和棘手的工作,，我總是不恥下問,，虛心向辦公室的老同志和老前輩學習，勇于挑戰(zhàn),，因為每一次的困難對于我來說都是一次成長的蛻變,。在老同志和老前輩的幫助下，無論是思想認識還是工作能力上我都取得了一些進步,，但差距和不足還是存在：

1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

為了嚴格要求自己,，不斷追求進步,，在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點：

1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調、溝通,，取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領導講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,。

總之,，經(jīng)過這半年的辦公室工作經(jīng)歷，在部門老同志和老前輩的幫助,，提攜下,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,。在此,，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，自己在工作上能夠更上一層樓,。

機關工作感悟及心得體會篇八

一,、加強學習，提高素質

做好辦公室工作,，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律,、法規(guī)，及時了解,、掌握科技發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識,，服務態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細致,，為領導、基層單位提供良好周到的服務,。大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持,，落實順利,。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā),，互相支持,。

1、做好辦會,、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣,、復雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成局工作計劃,、工作總結,、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;截止x月,，辦公室共收,、發(fā)電子公文多件,，紙件報送各類匯報材料x多件。組織協(xié)調全局各種會議，會前認真準備會場,，會上認真做好記錄,，會后及時整理，制發(fā)會議紀要; 年較好的接待了國家知識產(chǎn)權局領導及石家莊知識產(chǎn)權局,、秦皇島科技局等兄弟單位,，加強交流，促進感情,。x月x日―x日,，接待了留日專家學者服務團一行 x人，加強中日之間的科技交流,，充分利用日本的先進技術,、人才,、資金為海南發(fā)展服務,，為海口市在x月底成立海外智囊團打下工作基礎,。

2.做好文件收發(fā),、歸檔等工作

對各種文件及時收發(fā)、登記,、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理,、分類、歸檔;認真履行保密職責,，保管好國家秘密文件,。

二.做好機關后勤事務的管理。

做好財務管理工作,，保證機關正常運轉;做好車輛的調配,、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故,。

三、加強協(xié)調,，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促、協(xié)調上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,，反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關系,，科室之間的溝通也非常順暢,。

四,、x場次的活動全面推動xx科技創(chuàng)新能力

由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務民生”為主題的?？谑械谒膶每萍蓟顒釉?。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精心組織下,，通過各成員單位的共同努力和積極參與,，以面向農村和社區(qū)、面向青少年,、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃,，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓,、科技宣傳,、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢,、農產(chǎn)品大比拼,、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項，x場次,，發(fā)放宣傳資料多份,，受益人數(shù)達到多人次,，在全社會營造學科學,、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍,。

五,、抓機關效能建設,，促工作開展

(一)迅速動員部署,。迅速動員部署,，引導機關干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性,，從思想上高度重視,。x月x日下午，組織召開了機關效能建設動員大會,，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求,。辦公室結合實際，制定實施方案,，明確了開展機關效能建設的指導思想,、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟,。

(二)深入查擺，認真整改,。在第一階段工作中,，針對查擺的政治學習重形式輕過程,，業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性、工作作風不夠細致,、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面,、個人工作能力,、業(yè)務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺,，收集應“加強理論學習”,、“提高服務意識”等意見建議x條，從解決群眾反映的熱點,、難點,、重點問題入手，一項一項進行分解,，建立責任分解表,，明確責任，制定了整改措施,，確保問題得到解決,。

機關工作感悟及心得體會篇九

(一)建立健全督辦制度，加強局機關處室的協(xié)調,，促進機關高效有序進行

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度,。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項,，按照“一登記,、三落實”的原則，由專人負責登記注冊后,，落實處室,、落實人員,、落實時間，進行全過程的監(jiān)督落實,。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊,、任務重的事項，實現(xiàn)急事急辦,、快事快辦,、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調的事情,，根據(jù)處室職能分工,，充分利用局長辦公會、局務會等形式,，確定由主辦處室負責,，協(xié)辦處室會簽、會審,，局長辦公會,、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢,，有章可循,，提高了工作的效率。同時,，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作,，印發(fā)了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行

(二)加強教育培訓,，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點,，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量,、保密工作及網(wǎng)絡運行檢查，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程,，同時,，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓,，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力,，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規(guī)范化,、無紙化得到加強。

在局辦公室內部,，針對會務會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標管理、機要保密,、公務接待,、來信來訪、機關財務資產(chǎn)管理,、政務信息,、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責，突顯團結協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務,，如在召開紅層找水會議時,，因為任務重、時間緊,、會議涉及面廣,，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務,。

(三)加強文件審核把關，著力提高發(fā)文質量,，全局公文質量得到提升

一年來,，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風,、提高服務水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質量，嚴格公文審查把關,，堅持做到了“四不發(fā)”,，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā),，確保了發(fā)文質量。xx年,，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項,，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發(fā),。在收文方面,，收到省級機關、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件,，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱,，做到了無漏文,、無積壓、無遺失,。同時,，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正,、合理,，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀,、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過,。

同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《xx年度局工作目標》入手,，根據(jù)我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例,，及時報送《xx年度局工作目標》,、《xx年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要保密工作,，較好為地勘經(jīng)濟建設保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出,，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作,，增強了涉密人員和領導干部的保密意識。二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳,、省法制辦、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了20xx年我局保密工作的指導思想、努力目標,、任務和要求,、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循,，有章可依,。三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領導,、涉密人員的具體職責,，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作,。四是加快發(fā)展保密技術,，自主完成了局內網(wǎng)“郵件服務器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰,，對機要網(wǎng)絡設備,、機要密碼,，按要求嚴格管理，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密,，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全,、正常運輸,。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室xx年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份,，退回省委2份，歸檔404份,，銷毀4152份,，共傳閱865人次，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個，收網(wǎng)上文件310份,，收地勘單位文306份,，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓,，為地勘經(jīng)濟建設起到了很好的保密保障服務作用,。

機關工作感悟及心得體會篇十

由于工作關系，本人曾在辦公室工作過較長時間,，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點體會及看法，但愿起到拋磚引玉之功效,。

辦公室是全局的綜合系統(tǒng),，承擔著全局的承上啟下、連接左右,、服務全局的重任,。辦公室的職責主要是：參與政務、管理事務,、搞好服務,。辦公室是保證全局工作正常運轉和日常運轉的日常辦事機構,，是協(xié)助領導及其他科室處理-

政務、管理事務,、搞好服務的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內務部,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關系到領導決策和工作部署是否落實，政令是否暢通,，關系到搞好“三個服務”的質量,，關系到全局的形象和威信，因此,，辦公室主任必須具有以下素質和能力：

1、技術能力,，必備的專業(yè)知識,。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中。

2,、人文能力,，也就是處理人事關系的能力。在工作實踐中,，善于理解和體諒他人,，善于領會他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人,，動員群眾為實現(xiàn)組織目標努力工作,。

3、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進行分析、綜合,、推理,、概括的能力和用整體的觀點、發(fā)展變化的觀點看問題的能力,。

4,、掌握時間的能力。要精心為領導安排時間,、日程,、使時間的浪費減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關鍵之所在。

5,、要把握兩種領導藝術的能力：一是處理人的藝術,。領導工作的好壞，關鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑，放手下面,，敢于承擔責任,，提高領導藝術，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用。二是處理事的藝術,。處理事是領導的本職,，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點,，擬定實施方案,，安排工作程序，制定操作規(guī)程,，建立責任制度等方面的藝術,。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術,，有主有次,，有條不紊，忙而不亂地進行工作,，這是提高工作效率,，實現(xiàn)有效領導的必要條件。

6,、在具備應有素質條件的基礎上,，還有認真履行好制定組織目標，提供服務決策,、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才、激勵工作人員積極性的職責,、行使好決策,、指揮、獎懲等權力,。

當好辦公室主任,，還應掌握以下工作方法：

一 ,、要吃透“兩情”、當好參謀,。注意把握領導的思想脈博,，力求吃透上情，摸清下情,，把上情和下情結合起來,，認真分析問題，提出解決問題的辦法和對策,，及時供領導參考,。

二、要拾遺補缺,，善提建議,。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領導思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動全局或某方面工作的關鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過深入細致的調查研究,，向領導提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領導的重視。

三,、是善解矛盾，當好助手,。正確處理好上與下級與領導和被領導的關系,。辦公室主任在與領導相處的過程中，要逐漸熟悉領導的脾氣習慣,，比較準確地把握領導喜怒哀樂的變化,。這樣，在領導與不同對象交往時做到心中有數(shù),。

四,、要反省悟道，總結提高,。要不斷反思自己做過的事,，反思領導做過的事和說過的話，不斷總結提高,，促進工作開展,，主動維護領導班子的團結。

五,、要自重自律,，莫狐假虎威,。要注重維護領導的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領導接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當面奉承的,，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領導的牌子為自己辦事，也不應求領導為自己辦私事,。

六,、要勤字當頭、苦練內功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務繁重,。因此,，必須努力學習、苦練內功,、做到“勤”字開頭,。即腦勤、嘴勤,、腿勤,、勤于思考。不求全才,、應是通才,、要眼光敏捷，要有客觀的觀點,、全面的觀點,、深入的觀點、具體的觀點,、不能抽象,，要有靈活的觀點、要有比較的觀點,、忌自以為事,，要有不怕反復的觀點、切忌急于求成,，要有辨證的觀點,、切記形而上學的觀點、切忌一塵不變、要有群眾觀點,、切忌主觀臆斷,。

七、是擺正關系,，加強品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個關系：一是為領導服務與任命服務的關系;二是工作與學習的關系;三是隨領導活動與參加辦公室活動的關系;四是個人與組織和他人的關系,。把這些關系處理好了，工作就能得心應手,，駕駛全盤工作就能輕車熟路,，保障全局工作運轉就能正常自如。

機關工作感悟及心得體會篇十一

20__年是我院發(fā)展的關鍵之年,，醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下,，緊緊圍繞等級醫(yī)院創(chuàng)建和整體搬遷后各項整理工作，按照辦公室責任要求,，認真履行各項規(guī)章制度,，堅持“服務領導、服務同事,、服務患者”的原則,，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將工作簡要總結如下：

一、加強文書管理,，認真做好文件的收發(fā),、登記、傳閱,、落實工作。收取文件后做好登記工作,，認真填寫文件處理卡，并及時傳閱給院領導和相關職能科室,。進一步強化了文件撰寫,、印發(fā)的規(guī)范性,，加強了文件處理的及時性,，并認真落實，嚴格督辦較好地將上級的指示,、規(guī)定和醫(yī)院的決定,、決議等傳達,。做到收文,、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。全年與質控辦等部門共起草各類公文115件,，其中上行文26件,，下行文89件;收文223件，批復5件;到衛(wèi)生局及其他單位交換信件10余件;組織行政查房1次,，每次查房前及時收集各職能科室的預查報告,，查房后及時整理院長查房紀要,，并及時下發(fā)到各相關科室。

二,、認真做好會議安排和接待服務工作,，協(xié)調全院各種會議,。包括院長辦公會,、行政辦公會、中層干部例會及各類專題辦公會等,，全年共組織各級各類會議120余次,，電話網(wǎng)絡通知及時、會議記錄詳細,，認真執(zhí)行會議決議,，及時把落實情況向領導反饋。積極地完成各級領導和兄弟單位領導來院視察參觀的接待工作,，共接待100余人次,。在此期間，從食宿安排,、會場布職,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)都做了細致的工作，圓滿完成接待任務,。

三,、加強信息宣傳工作。報送出刊簡報42期,，工作通訊4期,，及時將醫(yī)院的工作動態(tài),，職工的良好精神風貌及時展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口,、一張名片,，對醫(yī)院工作進行宣傳。宣傳欄內容及時更新,，宣傳和推介我院各方面的發(fā)展情況,，配合廣告公司完成了醫(yī)院宣傳片的制作并向外界宣傳，通過這些宣傳,，既提高了職工的愛崗敬院意識，也提高了患者及社會對我院的了解和認知,。努力做好接待工作,，樹立醫(yī)院良好的社會形象。

四,、逐步加強醫(yī)院行政,、后勤、保衛(wèi)管理,。組織創(chuàng)建等級醫(yī)院“回頭看”全面自查工作2次,，根據(jù)評審要求對醫(yī)院各類行政制度、應急預案,、崗位職責進行增補和修訂,，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度，嚴格執(zhí)行行政值班制度,，每月編排行政值班表,。積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領導班子的處理決定,。協(xié)調制作各種標識牌300余張(塊),，目前全院道路、病區(qū)標識制作已基本完成,。同時加強了對公務用車的管理,，全年無違規(guī)用車。

五,、認真做好檔案,、印章管理等工作，保障醫(yī)院各項工作的協(xié)調運轉,。

1,、檔案管理工作。搬遷以來,，辦公室加強了對文件,、檔案的管理工作,，完善了相關制度，并對我院的檔案進行了分類整理,、鑒定和存放,，為進一步理順和完善檔案管理做好了鋪墊。

2,、印章管理工作,。認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理,，正確使用,，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定。

3,、復印工作,。立打印室，配備電腦,、打印機,，基本實現(xiàn)自助打印，極大的方便各部門,、科室的復印,、打印工作。同時加強了對打復印機的維修,、保養(yǎng)工作,，保證機器的正常運轉。

4,、申請或變更驗證醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證,、職業(yè)健康體檢機構、放射許可證,、組織機構代碼證,、法人證及貸款卡等30余本(證)。

七,、高質量完成各項攝影攝像工作,，為各項活動保存豐富的影像資料。有優(yōu)質護理驗收,、兄弟醫(yī)院來院考察,、創(chuàng)等“回頭看”自查、工會活動,、上級檢查,、應急處理、外出考察、各種培訓學習等工作數(shù)碼攝影1000余張,。

八,、積極配合其它科室，較好地完成了各項工作,。比如積極配合科教科,、感控辦、護理部等開展各類相關業(yè)務培訓;積極配合優(yōu)質護理籌備,、愛嬰醫(yī)院檢查,，積極配合各相關科室的檢查迎查準備工作等。

九,、在完成日常工作的同時,，積極準備等級醫(yī)院“回頭看”的資料準備工作，并積極支持全院各部門,、科室完成各項相關內容的整理工作,。同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系,，在等級評審“回頭看”中勇挑重擔，精心準備,。

在這一年里,，辦公室能較好的完成各項工作任務，除了全體辦公室人員的努力外,，還得益于各位領導和各科室的積極配合,。院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職,，盡心盡力,，任勞任怨，積極工作,，在一些時間緊,，任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成,。雖然取得了一定的成績,，但我們也清楚地認識到，工作中仍存在很多問題和不足:辦公室人員在工作經(jīng)驗,、工作方法,、工作能力上都有待提高。在新的一年,，我們辦公室全體成員會在院領導的指導下,，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作,，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻,。

機關工作感悟及心得體會篇十二

一.部門內部工作協(xié)調

由于辦公室是新成立的部門，同時組建了新的內部集體,，面對新的工作方式和工作內容,，必須及時解決并安排各部門工作，隨時互相協(xié)調商議,，對部門內部工作做以分管安排,。一個部門要好必須得有絕對團結的干部隊伍，通過不斷地商議協(xié)調內部工作,，讓部門工作順利開展,。我們將建設一個分工明確，工作有條理,，集體齊努力的團隊,。

二.部門分管任務梳理。

作為團學組織的協(xié)調部門,，我部工作以雜亂繁為主,。學期初必須對學院物資財產(chǎn)做以統(tǒng)計備案，對院團委學生會各部門檔案做以整理,，對活動室環(huán)境做清理整頓,，使活動室環(huán)境更舒適。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動,。讓學院物資得到妥善保管及合理有效利用,。

三.團學組織工作細則制定。

無規(guī)矩不成方圓,，制定并完善團學組織工作細則將作為我部本學期工作重點,。我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部門明確了解我部的工作程序及方法,，以便更好的開展我部工作,。新學期我們也會加強團學組織與班級之間的聯(lián)系制度建設，使班級與團學組織之間相互了解相互支持,，以便更有利地開展各項活動,，為全院師生服務。

四.全院團學組織成員的通訊錄的制定,。

為了使團學組織的工作更高效的進行,，我們需制定全部成員的通訊錄，以便使各個部門更好的配合工作,。

五.財務報賬,。

隨時收集各部門活動所使用的費用收據(jù)和發(fā)票，每會計月和主管老師核對報銷，并及時通知各部門領取賬款,。

六.物品管理,。

每個月及時對辦公室的物品進行整理和統(tǒng)計，部門依然堅持“有借必有還”的原則,。做到借出有借條,、有借取人姓名、部門,、借出時間以及歸還時間,，歸還時要檢查物品完好程度，經(jīng)手人簽字,。不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對,。工作細心負責，不私自借出使用,。

七.臨時任務,。

臨時任務注重時間觀念以及責任感，工作完成時做到信息反饋,，靈活處理,。

八.負責打印,。

打印要細心核對,，準確無誤之后交給上級檢查。

九.考勤,。

協(xié)助主席團做好考勤工作,。

十.數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。

對各種資料認真統(tǒng)計，做好每項數(shù)據(jù)的清楚記錄,。

十一.表格設計和通訊錄

表格設計應大膽創(chuàng)新，輸入數(shù)據(jù)時細心,，準確率高。通訊錄定時補充與修改,，做到準確無誤,。

十二.通知及聯(lián)絡

通知時注意禮貌用語，簡易易懂,。做到信息暢通,。

十三.文本文件管理

文件進行系統(tǒng)分類管理,，做到電子檔與文本檔及時保存,，排查滯留文件,，不定期檢查整理文檔柜,，對文件熟悉掌握,。

十四.電子檔文件管理

相應地建立文件夾,，文件名做到完全,，并做好標記,。各部門拷貝文件應及時將文件調出并告知相關人員,，不隨意打印非工作文件,。

十五.工作總結及工作計劃、活動策劃

及時催繳各部門工作總結及工作計劃,，做到電子檔,，打印檔各一份。完成并存檔備份,。

十六.部門日常例會,。

本學期我部計劃以工作需要為基準隨時進行部門例會開展，不斷協(xié)調開展部門工作,，及時相互了解,，增進部門人員工作默契，更好建設部門發(fā)展,。使新干事及時融入部門工作,，及時有力開展部門工作。

機關工作感悟及心得體會篇十三

縣委辦是協(xié)助縣委領導處理日常事務工作的機構,，在縣委辦公室工作一段時間以來,，談談我的心得與體會，

縣委辦公室的工作總結

,。本文是縣委辦公室的工作總結,，歡迎閱讀。

縣委辦公室的工作總結

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何,，直接關系到縣委的工作質量、效率和水平,，直接關系到縣委決策的科學和權威,，也直接關系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當前的新形勢下,，按照“橫比一流,、縱比提高,、縣委肯定、群眾滿意”的目標定位,，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面,，必須進一步解放思想，轉變觀念,，不斷推進思想方法,、工作方法的與時俱進和理念、思路,、機制,、形象的創(chuàng)新，關鍵是在辦公室干部隊伍中強化六種意識,。

一,、強化發(fā)展意識。

經(jīng)濟建設是全黨工作的中心,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務,。縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，必須貼緊經(jīng)濟發(fā)展這個主題不跑調,，服務經(jīng)濟建設這個中心不動搖，發(fā)揮好參謀助手作用,。一要當好參謀員,，及時為領導決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒,，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責任感和使命感,，主動參與，積極進言獻策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措,、重要活動,、重點工作,，深入實際，調查研究,，及時反饋信息,，通報情況，提出推進和完善建議,。二要當好督查員,，切實承擔起協(xié)助黨委抓落實的重要職責,。搞好督促檢查，抓好決策落實,，確保政令暢通,，是縣委辦公室的一項重要職能。要堅持原則性與靈活性相結合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實過程中的主要矛盾,，抓住領導最關心、群眾最關注,、社會反映最強烈的重點,、難點、熱點問題,，真督實查,，叫板求真，把縣委各項決策落到實處,。三要當好調度員,，切實發(fā)揮好綜合協(xié)調作用。協(xié)調是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調注重原則性,，對內協(xié)調注重靈活性，對下協(xié)調注重指導性的原則,，搞好綜合協(xié)調,，特別要做好精簡文件、控制會議,、安排好縣委領導事務性活動等工作,，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動不安排,，把領導從文山會海和繁瑣的應酬中解放出來，保證領導有更多的時間和精力去思考大事,，研究要事,，處理急事，解決難事,，推動黨委決策的貫徹落實,。

二、強化全局意識,。

不謀全局者,，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個作用”,、搞好“三項服務”,，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關注大局,，認真研究大局,，準確把握大局，在服務大局中找準位置,，發(fā)揮作用,。一是抓重點問題把握全局性。抓住重點就能推動全局,。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點工作,，潛心思考，深入研究,，超前謀劃,，主動參謀，制定切實可行的工作方案和具體措施,，為縣委謀劃全局提供參謀建議,。二是抓熱點難點問題把握典型性。要善于深入到經(jīng)濟建設第一線,，特別是問題多,、矛盾多的地方，抓住關系群眾切身利益,、關系社會穩(wěn)定,、關系改革發(fā)展全局的熱點難點問題，深入剖析成因,，找準問題的癥結,，拿出切實可行的對策建議，并不斷總結,，探索規(guī)律,，為解決類似問題積累經(jīng)驗。三是抓傾向性問題把握超前性,。抓住了傾向性問題,，就掌握了工作的主動權。要善于從苗頭預測發(fā)展,，從個別透析一般,，從局部透視全局，見微知著,，未雨綢繆,，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻策,。

三,、強化宗旨意識,。

“深懷愛民之心，恪守為民之責,，善謀富民之策,，多辦利民之事”是縣委辦公室實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求,，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識,，樹立群眾利益高于一切的意識,，在為縣委決策當參謀時，在謀劃改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局時，在落實縣委各項安排部署時,，充分考慮群眾的意愿和利益,，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護不擁護,、高興不高興,、答應不答應、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。一要經(jīng)常深入基層,。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上,，讓群眾滿意,。二要堅決糾正和防止“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾,，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情,。三要帶著感情作好群眾工作,，想群眾之所想，急群眾之所急,，把群眾關注的熱點,、焦點,、難點，作為工作的著力點,、突破點,、閃光點，千方百計地安排好,、解決好,。

四、強化政治意識,。

講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求,，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基,，成業(yè)之本,。要堅定政治立場和方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，正確貫徹縣委的各項決策,，準確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項工作中貫徹落實縣委的安排部署,，和縣委保持高度一致,。首先要基本思想觀點一致。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務于經(jīng)濟建設這一主旋律和基本要求,，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題,、想事情,，和縣委保持一致、心向同往,、同頻共振,。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息,、調查研究,、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅定不移,、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項工作中去,，確?？h委決策落到實處。

縣委辦公室的工作總結

在市委、市政府的正確領導下,，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞市委、市政府各項工作部署,，把增強整體服務功能放在重要位置,，進一步健全,、完善各項制度,，加強作風建設，提高工作效率和服務水平,，積極履行服務協(xié)調,、督促檢查、法制建設等各項工作職責,，較好地完成了各項工作任務,。

機關工作感悟及心得體會篇十四

從xx年7月份作為省選調生被分配到大峪鎮(zhèn)政府工作到20__年9月份調到承留鎮(zhèn)政府工作至今，已將近五年的時間,。幾年來,，在市委組織部的關心和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的帶領和指導下,，在領導和同事們的支持幫助下，我堅定信念,，扎根基層,，虛心學習，踏實工作,。經(jīng)過自己的不懈努力,，幾年來政治素質和工作能力都有了明顯的提高，開展各項工作得心應手,，已逐步成為組織放心,、領導滿意、群眾認可的合格選調生,，更為今后的工作和學習打下了良好的基礎,。幾年的工作中有喜有憂，有苦有甜,，幾年來在基層的鍛煉我也是受益匪淺,，感觸頗多。現(xiàn)將幾點體會總結如下：

一是要擺正心態(tài),，放下架子,，真正融入基層。

回想起剛畢業(yè)時，我通過省委組織部選調生的選拔被分配到大峪鎮(zhèn)政府工作,，當時組織上宣布分配名單時,，我連大峪在哪里都不知道，以前從來沒有去過,。到大峪報到以后,，對于遠離市區(qū)、遠離家人,，每周末才能回去一次的工作實情以及對做好基層工作還沒有一點概念,，不知該從何入手的畏懼心理，讓我打了退堂鼓,，思想產(chǎn)生了波動,。最感動我的是那兒的領導、同事以及淳樸的鄉(xiāng)親們,，他們對我的熱情和關心是我到來之前未曾想到的,，當他們跟別人介紹時，說起選調生來那種語氣,，仿佛我們就是他們自己的驕傲一樣,。我深刻認識到選調生在這里人們心目中的位置，包括他們對我們的期待和期望,，我也明白了自己在那里的角色和重要性,，更引起我深深的思考，作為選調生,，自己今后該怎么做,。令我至今仍記憶猶新的是，在自己迷茫彷徨的那段時間,，適逢全國上下開展“學長霞,、比作風、比發(fā)展”的“一學雙比”活動,。初出校門,，我是第一次參與這種學教活動。鎮(zhèn)里組織開展專題學習討論,，系統(tǒng)學習文件和會議精神,，學習工作中的典型和榜樣。開展了學他們,，做他們的活動,，把為人民服務的觀念落實在日常生活中。也是從那個時候開始,，看著身邊放棄和家人相聚,，撲下身子,，每天辛勤工作在山區(qū)的同事們，我深深的感受到作為一名選調生,，作為基層工作者,，樹立起扎根基層，為人民服務的觀念是何等必要!至此,，就像黑暗中突然亮起一盞明燈,，我的奮斗目標也越發(fā)清晰起來，那就是要奉獻基層,，做個令領導和群眾滿意的選調生!作為基層干部,，只有撲下身子，深入群眾,，想群眾所想,，急群眾所急,，干群眾所盼,，才能贏得群眾的信賴和擁護。工作伊始,，我被分到鎮(zhèn)黨政辦公室工作,，在辦公室工作，下鄉(xiāng)的機會少之又少,，但凡有機會下鄉(xiāng),，深入基層，我都會積極參加,。我深知,，只有深入基層，才能了解百姓的疾苦,，才能熟悉環(huán)境,，更好的開展工作，為百姓辦實事,。在年度考核,、支村兩委換屆選舉以及其他包村工作開展過程中，我積極跟隨鎮(zhèn)領導,、工作組等參與活動過程,，深入田間地頭、群眾家中,，同他們談心,、了解情況、解決問題,，使自己真正融入到基層,，融入到群眾中，從而豐富自己的基層工作經(jīng)驗。

二是要虛心學習,，從基礎做起,，積蓄自身能量。

學習是進步的階梯,，人生就像是一座高峰,我們想要登上峰頂,就要在學習中進步,沿著進步的階梯,最終到達頂峰,。作為初出校門的選調生，要盡快成長,、成熟,，必須在學習上下功夫。無論是在大峪的四年多還是在承留工作的這段時間內,，無論是在政治理論的學習上還是在實際工作中,，我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，特別是向老同志學習,，學習他們樸實無華,、任勞任怨、求真務實,、服從大局,、服務社會的工作作風和思想作風，以及他們處理各種問題,、應對突發(fā)事件,、科學進行決策的方法和技巧。并把所學到的知識運用到實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己依法辦事的能力,、維護穩(wěn)定的能力,、發(fā)展經(jīng)濟的能力、做好群眾工作的能力,。我所從事的辦公室的工作多是瑣碎而繁雜,，也一直沒有什么很輝煌的東西出現(xiàn)。其實我們選調生在工作之前可能都做過很多很虛的夢,，以為自己來了基層可以施展自己的才華,，改變一方面貌或創(chuàng)造什么輝煌業(yè)績之類。但是來了之后,，逐漸的就會知道,，無論是誰,，無論在哪里，無論是什么工作,，一切都是從點滴做起,，從最基礎的工作做起的。你面臨的一切,，即使很簡單,，即使很繁雜，即使很普通,，甚至你認為都有點大材小用,，依然是我們的工作，我們毫無選擇的要把它做好,。領導們常說,，辦公室是鍛煉人的地方，如果你能真正把辦公室的工作做好了,，那么不論你到了哪兒,，什么樣的工作，你都有能力把它做好,。不積跬步,，無以至千里,。只有從基礎的工作做起,，慢慢積蓄自身的能量，終有一日,，你能在平凡的崗位上取得不平凡的成績,。

三是要摒棄浮躁，扎實工作,，體現(xiàn)自身價值,。

基層是個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地,。所以,，當我樹立了要扎根基層、服務群眾,、服務社會的觀念后,，便決心在基層學好真本領，練好真功夫,。把全部的精力投入到工作中,，以工作實績來贏得組織的信任。我深信,，只有踏實干事,，才能實現(xiàn)自身價值,，年輕人只有肯干事，能干事,，才能最終得到領導,、同志以及群眾的認可。辦公室的工作頭緒多,，任務繁雜,，但我始終保持一顆平常心，摒棄浮躁,，堅持從辦公室一點一滴的小事做起,，無論是值班、來人接待,、接聽電話,、收發(fā)文件、傳真,、通知會議等等,，事無巨細，我都耐下性子,，撲下身子,，務求做到最好。無論是屬于自己份內的事還是自己能干的事,，無論是領導交辦還是同事委托的,，我都樂意去做，并努力按時,、按質完成,。在工作中堅持原則，牢記自己的崗位職責,，手勤,、腿勤、口勤,，以高度的責任心全力做好辦公室的各項工作,。最終，以人格魅力贏得了領導,、同志和群眾的口碑,。20__年10月份我調到承留鎮(zhèn)工作后，同樣以“新人”的身份,，向領導及周圍的同事們學習,，同他們交流，積極參加各類會議,、活動,，以較短時間融入到辦公室的群體中,，迅速扮演好賦予自己的新角色，在最短時間內了解和掌握了承留鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情,、村情,，及早開展工作。除積極辦好領導,、同事交辦的其他臨時性工作之外,，主要是協(xié)助統(tǒng)計及人事工資工作。接觸新工作之初,，我虛心向前輩請教各類報表的填報方法,，努力在最短時間內熟悉業(yè)務，盡快使工作步入正軌,，去年10月份至今,，我陸續(xù)填報了畜牧、農產(chǎn)品,、農業(yè)生產(chǎn)條件,、蔬菜水果、村級經(jīng)濟情況調查等各類統(tǒng)計報表十余類二百余份,，較快的掌握了工作技巧,，展示了自己的工作能力，贏得了同事的信任和領導的好評,。

機關工作感悟及心得體會篇十五

一,、日常工作

在日常工作方面，團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用,，負責上傳下達,、會議記錄、會議簽到等工作,。十一月中旬，我院將迎來關系學院未來發(fā)展的“雙評估”,，為此,，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外,，我部還將負責校運會的后勤工作,。

在新的一年里，我們仍繼續(xù)沿用往年的“個人責任制”,。將全系各班合理分配給部門成員,，讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長團支書多加溝通聯(lián)系，建立長期合作的工作關系,，及時下達院系的通知,，使通知具體落實到位,、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生,，部門干事剛上任,，很多事情不是很了解，工作時有失誤,，這還需要不斷改善,。

兩會中，秘書處與團委辦公室工作性質相似,。在新學年的工作中,，團辦將與秘書處共同合作，實行“團辦秘書處值日制”,。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日,，協(xié)助老師處理學生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎上實行緊密的溝通合作,，以達到工作效率的化,，充分發(fā)揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作,，本部門主要負責開單工作,，秘書處主要負責出納工作，以協(xié)調系里的日常財務管理,。

二,、內部建設

在內部建設方面，本部門也繼續(xù)采取例會制度,，總結工作得失,，完善各項通知事宜，增加部長,、干事,、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結協(xié)助的精神。此外,，我們還為各干事開設工作記錄本,，記錄工作任務、工作體會以及工作中遇到的困難,。為了方便工作,，本部門將與秘書處建立q群，使部門內部與部門之間的溝通聯(lián)系得到化,。

三,、新成員的培養(yǎng)

在培養(yǎng)新成員方面，我們將繼續(xù)貫徹團辦精神---從一而終,、團結友愛,、腳踏實地,、任勞任怨、協(xié)調發(fā)展,。對于新任的干事委員,，著重培養(yǎng)他們的工作能力、交際能力,，發(fā)揮各人的潛能,。同時，提高他們的積極性與主動性,，端正工作態(tài)度,，做好本職工作，不處于被動狀態(tài),，保持一顆積極旺盛的心,。

機關工作感悟及心得體會篇十六

來辦公室已經(jīng)一年多了，給我的感覺就是,，辦公室工作千頭萬緒,、繁雜瑣碎、事無巨細,，突然性的工作時有發(fā)生,。辦公室既需要與各方做好溝通、聯(lián)系,，又要及時做好信息集中,、傳達。既有“辦文,、辦會,、辦事”的職能，又有“協(xié)調,、協(xié)作,、協(xié)助”的責任;既要負責行政管理和運轉保障，又要負責信息宣傳和調查研究,。如何將辦公室工作梳理有序,，做到有條不紊，需要從以下幾個方面工作入手,。

一、要不斷加強自身建設,，提高綜合素質能力

辦公室的工作具有一定的挑戰(zhàn)性和很強的綜合性,。要想干好辦公室工作，就必須做到勤奮好學,，積極進取,，有強烈的事業(yè)心,、責任感。在工作中勤于觀察,、善于思考,、勇于實踐、敢于創(chuàng)新,。只有具備較高的素質能力,，才能勝任辦公室工作。一要具備“三種能力”,。即:“調研寫作能力,，輔助決策能力，統(tǒng)籌協(xié)調能力”,。辦公室工作的重點就是采集高密度信息,，撰寫高質量的調研文章和信息宣傳材料。所以說辦公室人員,，在工作中要加強學習,，向書本學，向實踐學,，向領導和同事們學,，在干中學，學中干,，不斷豐富充實自己，完善提高自己,。做到既有扎實的理論基礎功底,，又有豐富的實際工作經(jīng)驗。

二、做到淡泊名利，肯于吃苦，甘愿奉獻

辦公室工作繁復、單調,，但又要經(jīng)常與事錢物打交道,，所以要耐得住寂寞,，守得住清貧，抵得住*,經(jīng)得住檢驗。要有有甘當“老黃?！钡乃枷霚蕚?。在自己的崗位上盡職盡責,，事事關心,、處處留心,、時時細心,，有隨時捕捉各種信息的習慣，及時對各類信息進行分類與分析,，從而使各項工作具有預見性和前瞻性,，把握主動性。要保守秘密,，由于經(jīng)常會參加各種會議,，接觸文件、通知多,，信息靈通,，所以有損于團結的話不說，積極維護領導班子的團結和干伍的穩(wěn)定,，確保各項工作順利開展,。

三、要善于協(xié)調,，化解矛盾

辦公室是機關矛盾的集中地,，面對各種矛盾，分析矛盾產(chǎn)生的根源,，尋求解決辦法,。同時,，經(jīng)常換位思考，以包容之心,，保持一種平和的心態(tài),。只要做到待人真誠坦率，為人誠實守信,，辦事公平公正,，捫心無愧。

四,、抓督導、抓落實,，使工作落到實處

辦公室的核心職能是輔助決策,、督導落實。從平時的工作制度抓起,，一項一項抓落實,，做到各項工作管理有規(guī)則，運行有程序,，結果有成效,。及時總結發(fā)現(xiàn)的各類問題，在輔助決策,、督導落實的環(huán)節(jié)流程中觀察,、發(fā)現(xiàn)和歸納。從而確保辦公室工作的能效展開,。

機關工作感悟及心得體會篇十七

在上一段的工作中,，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助和積極配合下,，在與各位合作共事過程中,，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步,，學習到很多新的知識,，積累了很多經(jīng)驗，使自己對職責更加清晰,、更加明確,，較好地完成了自己的本職工作。

但我也認識到,，要想把工作搞得更好,，時時處于主動地位，還必須擺正自己的位置,，不斷地加強學習,，不斷地提高自己的綜合素質,，為更好地做好今后的工作而努力。現(xiàn)將工作情況作簡要總結,。

一,、不斷了解公司各部結構，進一步提高后勤支持

_個月來,，我始終把熟悉公司放在重要位置,，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況,，盡可能的為各部提供完善的后勤支持,。

二、盡心盡力地完成了自己的工作

1.車輛及司機的日常管理,，保證各部門公務用車支持,。

從接手車輛及司機管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況,，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛,，為各部門公務用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理,。

2.公司手機業(yè)務的辦理,。

根據(jù)市場變化,，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時辦理新套餐,。

3.對保安員的管理,。

通過加強保安員的安全意識和服務意識，提高了保安員的整體素質,。

4.對保潔員的管理。

隨時檢查各部清潔狀況,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔,。

5.解決領導交辦的臨時工作,。

及時完成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤,。

三,、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關系

通過日常工作接觸,，發(fā)揮自身溝通長處，先建立良好的合作關系,，并取得各部門的初步信任,，了解各部需求狀況，再為其提供有效的后勤支持,。

雖然在近一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的問題和不足：

1.工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少,。

2.有些情況了解得不夠細,，不夠實，不夠多,，掌握材料不夠充分,，使工作被動。

3.處理一些工作關系時還不能得心應手,。

(1)溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠,。

(2)公司有關部門的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間。

(3)我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足,。

在今后的工作中,，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設,，努力提高自身素質,，更好地適應工作需要。

機關工作感悟及心得體會篇十八

在院領導的正確領導下,，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責，恪盡職守,，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結如下：

一、思想政治立場堅定

時刻牢記全心全意為人民服務,，堅持四項基本原則,，堅決擁護黨的基本路線、方針和政策,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，在反對邪教組織等斗爭中，旗幟鮮明,、立場堅定,，始終和黨委保持高度一致,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感,。能做到講政治,、講學習、講正氣,，作風扎實,，辦事公道正派。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局，保證政令暢通,。

二,、領導能力與管理水平

熟悉、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領導做好工作，在堅持到位不越位,，分工不分家的原則下,，堅持了兩條，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,，多報告,，多請示。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸,，絕不推諉。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務,，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對物資供應,、后勤維修,、庫存保管、專家食堂管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。

三,、科室建設與發(fā)展

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。三年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。

一是抓好執(zhí)行力建設,，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展,。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。

三是做好后勤物資賬目的管理,。重新整理了醫(yī)院后勤低值易耗辦公用品帳目,，理清了十幾年呆賬,，并將所有物品重新盤庫，錄入計算機,，目前,，物品入出存單據(jù)打印，已全部實現(xiàn)了的微機化管理,，解決了管理上人手少,、易出錯、難統(tǒng)計的問題,。

四,、專業(yè)技術能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。曾參與了醫(yī)院的籌建、開院,、學術會等重大活動的籌辦工作,，并且參與組織了多期大型學術活動，積累了豐富的辦事,、辦會,、辦文經(jīng)驗。

在完成本職工作的基礎上,，還協(xié)助網(wǎng)絡中心完成網(wǎng)絡技術維護工作,。參與醫(yī)院his的考察、籌建和二期工程的系列升級工作,，保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的正常投入運行,，順利地完成了任務目標。在幾年時間內,，保障了網(wǎng)絡24小時正常運行,，為醫(yī)院正常運行提供了有力的保障。目前,，我院his為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善,、運行穩(wěn)定的樣板工程。此外,，針對醫(yī)院科室工作需要,，積極參與技術開發(fā)工作，開發(fā)編寫了相關應用程序,，滿足醫(yī)院工作需要,，并配合領導工作，陸續(xù)完成了院內電子圖書館、院內外網(wǎng)站的創(chuàng)建與維護,、服務器遠程容災和機房搬遷等項目建設,，取得了一定的成績。

為了能夠適應醫(yī)院快速發(fā)展的節(jié)奏,，我在業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)的本科課程,，時刻注意新技術、新知識的學習,，多次參加了省市的醫(yī)院信息化管理培訓等,，并撰寫發(fā)表了3篇論文，參與完成科研兩項,。

五,、職業(yè)道德

有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè),，工作投入,。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)方面的紀律規(guī)定,，廉潔自律,，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中,，多次謝絕了廠商宴請和各類商業(yè),，牢筑道德底線，堅持秉公辦事,。

六,、職工滿意度

落實醫(yī)院以人為本的管理理念，對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作,。幾年來，科室成員關系融洽,，相互配合,，支持，團結協(xié)作,，完成了各項工作任務,。

七、存在的不足和問題

1.在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,。

2.工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。

3.辦公室內部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實。

4.宣傳,、信息工作開展的不夠,，在對外宣傳上，稿件總量不足,，稿件份量不重;在信息反饋上,，有價值的信息太少，為領導提供的數(shù)量也不多,。

八,、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足，對我來說都是不稱職的,，有的甚至是失職的,，借此機會，向各位領導和同志們做深刻的檢討,。同時,，這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能繼續(xù)擔任本項職務,，在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務,。

三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,，為臨床醫(yī)技科室服好務,，做好保障工作，保障一線工作順利進行,。

四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦,。

五是要爭取在近期內實現(xiàn)固定資產(chǎn)的微機化管理,，為全院的后勤物資實現(xiàn)微機化管理進行探索,。

機關工作感悟及心得體會篇十九

我是xx職業(yè)技術學院的一名即將畢業(yè)的學生，在響應學校的號召下,，在我們學制的第三年里,，我們走出校園開始實習，告別了同學們,，遠離生活了兩年的校園,。在走出去后我明白大學生實習階段是引導我們學生走出校門，走向社會,，接觸社會,，了解社會，投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的渠道;是提升思想,，修身養(yǎng)性,，樹立服務社會意識的有效途徑。通過實習生活,，有助于我們大學生更新觀念,，吸收新的思想與知識。將近一年的實習時間一晃而過,，卻讓我從中領悟到了很多東西,，而這些東西將讓我終生受用。實習的經(jīng)歷增進了我于社會的距離,，也讓自己在社會實踐開拓了視野,，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成才之路與肩負的歷史使命,。社會才是學習和受教育的大課堂,，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn),，價值觀得到了提升,，世界觀得到了拓展，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎,。

我采用了看,、問、學等方式,，初步了解了公司勞資這一職務具體工作內容,，拓展了所學的專業(yè)知識。為往后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,。

任務：主要是在這一年中開始適應社會的生活,，為以后能夠更好的開展生活早些接觸實際的工作，提前做好踏進社會的心理準備,。

目的：能夠是自己在進入社會后不膽怯,，在開始嘗試自己賺錢的時候能夠學到在學校里面不曾學過的東西，是自己更加成熟,，和適應社會變化,。

單位實際工作

在剛到單位的時候，我開始是忐忑的,，懷疑自己的能力,，也不知道具體的要做什么，都說萬事開頭難,，我深刻的體會到這句話的意思,，只有從頭開始學習，從了解公司的歷史,，具體的業(yè)務范圍,，前半個月的時候一直是找不到方向的，等到開始熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪,。20xx年年至20xx年間,，我實習的地點是安徽檢測有限公司，檢測有限公司是成立于20xx年9月,，前身系安徽省檢測中心,，是一個為社會提供無損檢測、理化試驗,、焊接試驗,、檢測設備維修及技術咨詢的服務，公司的管理方針主要為一下幾點,，誠信,、公正、準確,、快捷,，在質量、環(huán)境管理職業(yè)健康方面有明確的目標,。

我所在的科室為綜合辦公室,，日常主要的工作范圍是貫徹實施檢測公司管理方針，管理目標,，管理體系文件和各項管理標準,，確保管理體系有效的運行。負責檢測實驗人員的教育培訓和組織實施并對實施過程進行控制;負責技術人員檔案,，員工勞動合作,、工資等管理;負責體系文件,、檢測試驗資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理，負責檢測公司日常工作所用技術標準的有效版本收集,、文件管理,。

我們的工作目的就是制定人力資源控制程序，以確保所有與管理體系運行有關的重要崗位的人員都具有相應的能力,，都能勝任該崗位,。職責;各部門負責制定本部門人員的培訓計劃。綜合辦公室匯總各部門的培訓計劃后制定出檢測公司的培訓計劃,。負責組織培訓計劃的實施和記錄,，盡力檢測公司技術人員檔案并妥善保管。

在實習中我了解到了該部門對人員的能力,、意識和培訓的具體要求;我們根據(jù)公司的管理方針,、目標和業(yè)務發(fā)展需要制定人員長期培訓計劃，經(jīng)理和總工程師根據(jù)培訓規(guī)劃結合檢測公司當前的和預計的任務提出要求,，由綜合辦公室制定具體的,，內容完整的，可實施的人員培訓計劃,，經(jīng)總工程師的批準后負責組織實施,。對于員工的崗前培訓共走也是由綜合辦來進行的，凡是新進的員工,，要先了解公司的管理體系和有關的法律,、法規(guī)。在掌握操作技能經(jīng)檢驗合格后上崗,。我從一開始的摸不著頭腦到后來的一點點學習積累,，這期間是一個很難熬也有些痛苦的過程，也曾懷疑過自己的能力,，不過在有這些負面情緒的時候就不斷的告誡自己,，這是必要的過程，等過幾個月后就不是這個摸樣,，人們總要有一個適應的過程,，最主要的是要調整好自己的心態(tài)，和看事請的角度,。

對于自己的專業(yè)和工作的感悟,。

其實我也是很幸運的能夠在自己所學的范圍里找到工作，能夠學以致用,，我的專業(yè)是人力資源管理,，我的工作是勞資，也是屬于人資管理的范圍,。在熟悉工作后,，我的主要工作就是每個月根據(jù)傳回來的數(shù)據(jù)信息,，計算好每個人的應得的工資，個稅,，保險，把做好的數(shù)據(jù)交給財務核算,，最后由財務發(fā)給每人工資,，由于工作有特殊性，我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報工資讓公司來進行審批,，在外面點工作的人員的工資也是由勞資來做好,，這就要跟每一個項目點的項目隊長進行溝通，也讓他們了解自己的工作量,，避免一些不合理的地方,，避免出錯，畢竟是關乎于一個月工資的事情,，無論如何都要認真仔細,。在經(jīng)過這么長時間的工作后，真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書本上的是有一定的差距,，真的同大家說的學校學到的不一定在以后工作中用到,，所以，這兩者之間的落差也難免的顯現(xiàn)出來,，不能直接上手的工作在一開始始讓人感到迷茫,，找不到方向，心情也會因此感到沮喪,，甚至懷疑自己上學倒是有沒有用,，在后來的工作中也認識到，以前學的是堅實的基礎,，沒有這種鋪墊,，現(xiàn)在也無法達到這個的高度。在認識到這種差距后,，調整自己的態(tài)度是很重要的方面,，轉換自己的角色，從學生到社會工,，這種轉換自己要坦然的面對,，虛心向他人學習。在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛自己工作的心態(tài),，這樣就不會說自己天天做著同樣的事情而感到無聊,，因為熱愛才會有所堅持，才會有所專研,，有所領悟,。

我在實踐中得到了很多感悟

人際關系

在這次實踐中,，讓我很有感觸的一點就是人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常復雜,，但是具體多復雜,，我想也很難說清楚，只有經(jīng)歷了才能了解,，才能有深刻的感受,，大家為了工作走到一起，每個人都有自己的思想和個性,，要跟別人處理好關系得需要許多技巧,，就看你怎么把握，剛開始大家自然是不熟悉的,，當?shù)揭粋€圈子就要仔細的觀察,，唯一能夠很快的融進生活圈的方法就是交談，根據(jù)一個話題切入其中,，這樣的交流才會增加彼此的了解,，放低自己的心態(tài)，尊重他人,，積極參加大家的活動,，增進友誼。

關于自立

俗話說“在家千日好,，出門辦難”,，“難”意思就是說：在家的時候有自己的父母照顧，關心呵護!一旦到外面后,，所有的一切都要由自己來解決,，與人之間的關系，金錢的支配,，工作順利與否,，以前不曾自己來解決的事情都要自己來做出決策，困難是肯定有的,，但是人在外要有一顆積極的心來面對在外的艱苦,，有時候遇到什么事情也沒有個人來傾聽心事，所以這些對一個人的成長鍛煉的作用是很大的,。

人識于實踐

一切認識都于實踐,。實踐是認識的說明了親身實踐的必要性和重要性。但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性,。自身實踐的發(fā)展不斷促進自我認識能力的發(fā)展,。而這一次的實習生活恰恰就是一種實踐，只有自己知道自己該干什么的時候，人生的意義才會體現(xiàn)出來,，人生的價值才會最大化,。有時候同學可能不理解，為什么要在最后的時間安排我們去實習,，我們也可以在畢業(yè)了以后再去的,，但后來明白了，資源就要在最需要的地方用,，年輕就算失敗了也可以重新來,。只學不實踐，那么所學的等于零,。理論應該與實踐相結合，通過這段時間的學習,，思想和思維方式上因為環(huán)境的不同,，接觸的人于是不同就有所轉變了，因為從中學的東西就不一樣,，接受到的信息開始印象一些觀念,。要學會從實踐中學習，從學習中實踐,。我們不止要學好學校里所學到的知識,，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自己,，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己,。

自學能力

“在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外,，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是勞資一職,，雖然跟自己所學的專業(yè)有關,，但并不是所有的都能運用到工作中來。

由于自己是實習生,所以我會盡早的去公司,，然后打掃一下衛(wèi)生,，做一些看起來很小的事情，古話說“一屋不掃何以掃天下”,，“勿以善小而不為”看似很小的事情往往能夠折射出一個人的品質,，所以虛心去工作的人不放過每一個鍛煉自己的機會。

雖說是實習但也要嚴于律己，在學?？梢运瘧杏X,，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多,。但工作就要改掉這些惡習,。每日的工作其實也差不多，長時間下來難免的產(chǎn)生厭煩的情緒,，所以如何調整自己的心態(tài)也是需要自己慢慢地領悟跟釋然,，但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成,。犯錯遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。

理財能力

一直以來,，花的都是父母的錢,，沒有了便伸手和父母要，過著衣食考試吧的日子,?？墒枪ぷ饕院螅朋w會父母掙錢有多么不易,。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高,，每月的錢都是到我們自己手里,，花錢也沒有人管制一下，一不留神可能成為月光一族,，因此我們要學會合理支配我們手中的錢,，做好打算和計劃，不能想買什么就買什么,，要“三思而后行”,。

我在實習的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。也許是實習日子短有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做,，聽人講如何做,，未能夠親身感受、具體處理一些工作,，所以未能領會其精髓,。但時通過實習,，加深了我對人資基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識,，使我對日常人資管理工作有了一定的感性和理性認識,。認識到要做好日常企業(yè)人資管理工作，既要注重管理理論知識的學習,，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合,。

通過在職的著幾個月里，我深感自己的不足,，我會在以后的工作學習中更加努力,，取長補短，需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,，表現(xiàn)更加出色!

機關工作感悟及心得體會篇二十

為進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想,，增強自我教育,、自我管理、自我服務的意識,，校團委召開的學生干部培訓交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學生干部培訓包括了各方面的培訓,，其涵蓋內容之多,，范圍之廣，使我感受頗深,，對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗,。

經(jīng)過這次的學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責,，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學的表率,，行的楷?！睂ｎ}培訓中更是受益匪淺，讓我進一步認識到：作為學生干部,，首先要有表率作用,，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人,，同時也要樹立為學生服務的意識,， 謙虛的對待每一位同學，如實的反映同學們的要求,，善于合理有效地表達和維護同學權益,。

另外還要有堅不可摧的心理素質，指點江山的能力潛質，高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念,，懂得說話的基本藝術等,，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。

學習是學生的第一要務,，作為學生干部要注意各方面的學習,，這就要求我們的學習工作要有激情，有耐心,，有責任感,。在學好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學習,，占取信息制高點,，拓展知識面，學會協(xié)調自身的時間和精力,，調整狀態(tài),，以促進自身綜合素質的全面提高。

在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法：

一,、少說多做,。恪守少說空話，多干實事的原則,。學生會是一個“自我管理,，自我服務，自我教育,，自我約束”為議程的組織,，這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己，說了就一定要做到,，要求別人做到的自己一定要做到,，用自己的行動去帶領同學們，贏得同學們的信任,。

二,、虛心向他人學習?！疤撔氖谷诉M步,，驕傲使人落后”，在實際工作中,，我們學生干部一定要學會謙虛謹慎,，虛心學習他人的長處，用別人的長處去彌補自己的不足,，真誠的對待每一個人,、每一件事,。

其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本是學生,，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學服務的機會,，一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,，作為學生干部首先應該放正自己的位置,，作為學生干部都應該有一個信念--事情要么不做，要么就認真去做,。

作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作,，在平時的工作中需要“三心”，即耐心,，細心和責任心,。同時也應具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,，在工作中,，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務,。

通過這次的學習培訓,，我也深刻的體會、反省,，認識到了自己思想上的問題,，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,，認真對待自己的責任和義務，提高效率,，把工作盡快盡好的完成,，并不斷的追求完美。

最重要的還是把握自己的心態(tài),，我們要不斷在風雨中成長,，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟,。我相信只要努力,，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方,，看到別人曾看不到的風景,。

機關工作感悟及心得體會篇二十一

xx年我鎮(zhèn)黨政辦公室黨政辦在區(qū)委辦，區(qū)政府辦的正確指導下,，在鎮(zhèn)委,，鎮(zhèn)政府的具體領導下,，全面貫徹落實鎮(zhèn)辦發(fā)文件精神，緊緊圍繞服務黨委,，政府,，服務基層，服務群眾,，積極參與政務,，管理事務，搞好服務,，團結拼搏,，扎實工作，有效的保證了黨委,，政府各項工作的高效運轉,，較好的完成了區(qū)兩辦交給的各項工作任務。

一,，緊扣中心,，抓好信息調研

信息工作是黨委，政府決策的千里眼和順風耳,。我們加大信息資源的開發(fā)利用力度,，及時準確，全面地向各級黨委,，政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況,，新問題，新成就,，更好地為各級黨委，政府了解情況,，科學決策和指導工作服務。年初,，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班,，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報,。全年上報市，區(qū)信息100余條,，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅,。

調查研究是辦公室的主要職能之一,，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研。工作中,，我們緊緊抓住黨委,，政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性,，針對性,，深入基層調查研究,，及時了解真實信息,，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題,，及時總結新鮮經(jīng)驗，超前性調研;緊扣發(fā)展主題,，先后開展了農業(yè)內部結構調整,，小城鎮(zhèn)建設,，農村基層組織建設,，化解村組債務，農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委,，政府工作部署,，開展跟蹤性調研,。通過廣泛深入地調研，掌握了大量的基礎材料,，為黨委，政府提供了許多有參考價值的材料,，其中 ,。

二，講究實效,，抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施,，重視和加強督查工作,，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責,。xx年，我們突出三點,，狠抓督查工作:一是抓黨委，政府重點工作督辦,，特別是一些涉及面廣,，難度大的工作,，努力做到事事有回音，件件有著落,。二是完善了督查機制,，建立健全各種管理規(guī)章,，實行工作落實通報制和責任追究制,。三是抓交辦事項的督查,。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動,，完成各種督辦事項10余件,。在具體工作中，我們注重了三個結合,，即平時督辦與階段性督辦相結合，事前督辦與事中督辦相結合,，專項督辦與綜合督辦相結合,。由于堅持了經(jīng)常性地督辦,，促進了黨委，政府各項工作的順利開展,，富有成效,。會議是宣傳政策,，貫徹上級精神,，安排部署工作的一個重要手段,。以前,，在召開會議時,，總有少數(shù)單位負責人缺席,，遲到，早退,，于是,，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，效果非常明顯,，基本杜絕了曠會現(xiàn)象,。為了落實好黨委，政府階段性工作,，我們借助于文件,，會議，多次進行督辦,，有效保證了各項工作的順利完成,。

三，理順關系,，抓好服務協(xié)調

黨政辦公室的協(xié)調工作做得好不好,，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部,，職工積極性的發(fā)揮,。在抓綜合協(xié)調工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,，著重做好領導公務活動的協(xié)調和機關日常工作的協(xié)調,，達到了三個滿意:即領導滿意;機關干部，職工滿意;基層群眾滿意,，受到社會各界好評,。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協(xié)調和日常事務協(xié)調,。對重要公務活動超前協(xié)調,，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協(xié)調，隨叫隨辦,，對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調,，綜合權衡，通盤考慮,。今年,，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展,，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調,，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊,。xx年我們先后接待百人參觀考察 余次,，市，區(qū)組織的行業(yè)會議 次,。例如,。為了協(xié)調好各種事務，我們始終把握一點,，就是協(xié)調工作無小事,，件件事事抓落實，工作協(xié)調講程序，行動協(xié)調講規(guī)矩,，關系協(xié)調講大局,，矛盾協(xié)調講團結。通過開展有效的協(xié)調工作,，全鎮(zhèn)上下步調一致,，各項工作處于良性運行狀態(tài)。四,，強化管理,，加強自身建設。

一加強值班管理,。對辦公室工作人員上班實行簽到制,，并要求每天上班提前10分鐘，每天下班推遲10分鐘,，堅持24小時值班制度,，節(jié)假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通,，使辦公室工作有條不紊,，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊,。二是工作實行目標管理,，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》,，把各項工作分解到人,，進行量化考核，并將考核結果作為公務員年度考核的重要依據(jù),。三是加大了對辦公設施的改造投入力度,，xx年，我們針對政府辦公樓始建時間久,，辦公設施陳舊,，先后投資50余萬元對辦公樓，會議室,，接待室進行改造裝修,，添置了新的檔案柜，辦公桌等一批辦公設備,，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象,。

五，高效運轉,，抓好辦公室其它各項工作

我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制,，著眼于基礎,，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序,，快速,，優(yōu)質運轉。重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質量,。在辦文上，我們本著規(guī)范,，精簡,，高效的原則，嚴把三關:即把好進口和出口關;政策和法律關;文字和格式關,，做到及時,，準確，保密,?？砂l(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。在審批程序上,，首先由分管制文的同志審初稿,，再由黨政辦主任核稿，通過后再呈請書記,，鎮(zhèn)長發(fā)文,。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會,，一律不開,。二是信訪接待保穩(wěn)定。我們繼續(xù)實行信訪工作一把手負責制,，堅持領導信訪接待日制度,，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭,，防止釀成大規(guī)模群體性事件,。對企業(yè)軍轉干部，民師,，改制企業(yè)職工,，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人，我們按照責任捆綁到人,，解決問題具體的原則,，維護了社會穩(wěn)定。三是專項工作上檔次,。認真做好機要,，保密,，檔案，史志等專項工作,。對于專項工作,，做到專人負責，提檔升級,。我們及時組織專人收集資料,，建立政府網(wǎng)上主頁，開辟宣傳窗口,，加入?yún)^(qū)政府網(wǎng)站,，并不斷豐富網(wǎng)頁內容，擴大宣傳面,，增強實用性,。繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政,，推進保密工作法制化,，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理,。在檔案,，史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度,，不斷豐富了檔案藏量,，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品,。

xx年,，我鎮(zhèn)黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績。在今后的工作中,，我們將堅持用科學的理論武裝干部,，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部,，廉潔自律,，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

機關工作感悟及心得體會篇二十二

彈指一揮間一年過去了,，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,，其間有喜樂,，也有哀愁,，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法,，還學習到了如何做人、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著,。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、認真學習,，努力提高

一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，弄清工作的方向,、目標和任務，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學習——思考——提高,，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二,、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三,、端正作風,，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領導安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同志,，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;

二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;

三、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距;

四,、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

機關工作感悟及心得體會篇二十三

一,、過去半年工作的主要情況

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下,，在各部門的支持與配合下,，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實,、求實的宗旨,，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達工作做到及時,、準確、無誤;

2、在工作事務的安排上,，積極主動,，利用有限的資源，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調,，高效運作。

3,、有效協(xié)調各部門工作,，使各項工作達到整體推進的目的;

4、積極做好各時期工作情況調研,、督查,、匯報，全面了解,、掌握社會動態(tài),、信息，為公司決策提供有力依據(jù),。

5,、按時、按質,、按量完成領導交辦的各項工作,，得到領導的信任、支持和好評,。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1、 強化學習,，努力提升本人綜合素質

學習如同逆水行舟,，不進則退,，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習，充實自我,。我深刻地認識到這一點,，故此，我自身不斷加強學習,，并提高自身素質為出發(fā)點,，有計劃、有目的地做到一要勤學習,、二要多思考,、三要善總結。讀好兩本書,，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習,，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī),，學習業(yè)務知識等等,，做到基本知識篤學,，業(yè)務知識深學,，修身知識勤學,，急需知識先學,。二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書,，而且更豐富,，更有實際意義，要求自己虛心向領導,、向同事學,，學習他們的理論觀點,、工作方法,、對人處事及語言,、文字表達等,。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽,、多聞,、多想,、多寫,、多做”,，把學習與實踐有機結合起來,，形成“學而思,，思而入，入而進”的良好習慣,。通過學習讓自己的整體素質不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2 ,、明確職責,，全力做好本職能工作

我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵,。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔”。為此,，強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制,，形成團結一致，高效運作的氛圍,，尤為重要,。故此,，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責說明書》,，強化了各人的職責和責任，對每條線,、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管,，人人有專責,，并落實目標考核責任制,。由于加強了管理,，明確了責任，強化了職責,，從而使各部門工作都有了質和量的提高,。

3、真抓實干,，全力完成公司領導交辦的任務

搞好服務,，是辦公室工作的天職,，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務,，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員,。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責做好每件事,。

以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),，總結起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務件件完成,，從不拖拉推委，工作認真,，從不馬虎了事;做人實實在在,，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣,?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事,。由于有效地推進了各項工作，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多,，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝,。

二,、存在的主要問題

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力,。

三,、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中,，本人將以加強內在素質,，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1 ,、以落實“四抓”為重點,，加強自身的內在素質。一抓學習,，通過學習,，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發(fā)展的步伐,，樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀;二抓思想,，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想,，樹立進行,、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結,，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,，做到多談心，多理解,，找問題,，促提高。四抓管理,，以遵守公司各項規(guī)章制度為主,，以制度管人、管事,、管物,。

2 、以落實“五個工作要點”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調查研究,，掌握各方面信息材料,，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見,，為領導決策提供服務;二是做好把關,。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關,，把好各部門配合的協(xié)調關,，做到承上啟下，溝通內外,。三是做好督查,，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實情況進行督查。四是做好服務,，多點深入基層,，了解基層職員的心聲，為基層服務,。五是做好管理,，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理,。

3 ,、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉變,。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,，強化作風建設，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談,。