總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)檢員的年終總結(jié)匯報 質(zhì)檢員的年終總結(jié)篇一

過去的一年,，感謝公司及項目部的支持,，在中國人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽光100項目部中擔(dān)任專職質(zhì)檢員.

在過去一年的施工中，在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下,，使我工作上有了很大的進(jìn)步,，在公司每月的質(zhì)量評比中，奪得了六次優(yōu)勝紅旗,，當(dāng)然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的'更好;下面簡單歸納以下幾點,，請領(lǐng)導(dǎo)指正:

以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”.在工程中,，特別是對待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑，技術(shù)含量較高,，這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事,，做老好人,，而要以踏實,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí),，已懂的東西更要精益求精,，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位.

一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),，如在陽光100項目部9#樓控制樓面裂縫中,，先拿出防止通病的措施,，如控制上人和上材料的時間,，在一定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實樓面，掌握拆模時間,，做好養(yǎng)護工作等程序，從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過程中,，由于砼公司輸送砼不及時,，加上高溫天氣，導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象.在以后的工作中,，我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn),，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,，并應(yīng)用至工程中.

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.

身為中興公司的一員,，有機會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學(xué)習(xí)和鍛煉,，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,，但更多的是對我們的今后工作的鞭策,，就要求我們在工作中時刻要以中興的企業(yè)形象來約束自己，我們所有的言行要符合中興特級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).

以上是我今年在項目施工中的簡單總結(jié)，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，在新的一年里我會更加加倍的努力,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在陽光100施工中不斷探索創(chuàng)新,，將陽光100打造成中興的品牌.最后我堅信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,，我們技術(shù)人員會很快成長起來,，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).

質(zhì)檢員的年終總結(jié)匯報 質(zhì)檢員的年終總結(jié)篇二

1年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤,，有效利用工作時間；堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識,；具有強烈的責(zé)任感,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

我的工作崗位是一名質(zhì)量員,、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切,，工作時一定要一絲不茍,，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn),，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

我也深知我的工作的重要性,，一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面,。所以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己,，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足,。

作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點 ：在質(zhì)檢檢查之前,，做好事前控制工作至關(guān)重要,，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài),。作為質(zhì)檢人員,，在工程開工前，一定要全面熟悉情況,，包括施工圖紙的了解,，方案設(shè)計、會審工作,，都是全程參與,，只有采取這樣嚴(yán)肅、認(rèn)真態(tài)度,，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好,。

嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,，然后報請監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗簽字。上道工序不合格,，下道工序不得施工,，做到“五不施工，三不交接”,?！拔宀皇┕ぁ奔矗何催M(jìn)行技術(shù)交底不施工；圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工,；測量樁和資料未經(jīng)復(fù)核不施工,；材料不合格不施工；工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工,?！叭唤唤印奔矗簾o自檢記錄不交接；不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接,；施工記錄不全不交接,。還有做好各道工序的“三檢”工作。

在質(zhì)檢過程中,，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查,，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進(jìn)行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,。檢驗工作是一項精細(xì)的檢驗過程?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤,、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正,；配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進(jìn)震搗工藝來解決漏漿問題；對進(jìn)場的商品砼嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，每個部位澆注前當(dāng)場檢查混凝土是否符合圖紙設(shè)計要求,，通知試驗員取樣并做好送檢記錄。

對事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進(jìn),。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記,；參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進(jìn)行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平,；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來,，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。

總結(jié)了1年來的`工作,，雖然取得了一點的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著不足,， 工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時,。許多工作還只能算是一般般,。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。 xx年的結(jié)束,，xx年的到來,，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,，我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足,，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取,、“敢打敢上”的拼搏精神,。理清工作思路，提高辦事效率,。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實踐,，不斷提升自我,，不辜負(fù)公司給我的這個機會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的栽培與信任，我會和公司一起成長,。

質(zhì)檢員的年終總結(jié)匯報 質(zhì)檢員的年終總結(jié)篇三

今年以來,，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室,、各單位的大力支持下,，圍繞市局黨組的中心工作，堅持以人為本,，以三項制度改革為重點課題,，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為主線，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過半”的奮斗目標(biāo)作出了積極的努力,。

三項制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措,，為推動改革向縱深發(fā)展，我們對六大課題進(jìn)行了調(diào)研：①機關(guān)崗位職責(zé)的描述,；②內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性,？③面向社會公開招聘**級管理人員操作辦法；④派遣用工末位淘汰的操作辦法,；⑤績效考核體系的建立及戶管中隊的考核辦法,；⑥機構(gòu)設(shè)置及人員編制等。通過這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息,，為穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ),。

隨著電話訪銷業(yè)務(wù)工作的全面展開，全市煙草系統(tǒng)專賣管理和卷煙銷售技術(shù)水平的不斷提升,，急需建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍,，根據(jù)市局黨的工作思路，從實際需要出發(fā)立足企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,，將人才引進(jìn)工作作為今年的一項頭等大事來抓,。經(jīng)過探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序，充分體現(xiàn)了面向社會公開,、公平,、公正性，擇優(yōu)錄用保證了新進(jìn)人員的素質(zhì),，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題,，為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁,。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1xxxx。其中：計算機專業(yè)人員xxxx,，法律專業(yè)人員xxxx,，副股級管理人員xxxx。目前,，這1xxxx按照勞動合同制的規(guī)定辦理了手續(xù),，已陸續(xù)到崗。

今年以來,，在企業(yè)經(jīng)濟效益整體大幅提高的同時,，立足文明創(chuàng)建這條主線，樹立了企業(yè)良好的.社會形象,。為實現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確?！笆〖?*文明單位”、爭創(chuàng)“市級文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建目標(biāo),，從基礎(chǔ)工作入手,，狠抓文明創(chuàng)建工作，并結(jié)合煙草行業(yè)專賣專營的特點,，樹立企業(yè)良好的服務(wù)形象和執(zhí)法形象,。繼市局**局長、**分局,、****專賣店分別被評為***區(qū)“十佳誠信企業(yè)家”,、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年,，**局長和**分局又被**市委,、市政府評為了**首屆“十佳誠信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”；市局申報“省級**文明單位”的第一程已由***區(qū)審核通過上報**市委,；首次申報區(qū)級文明單位的**分局,，已通過***區(qū)委的評審。**市局和**縣局的市級文明單位的申報工作,，要求不拖全市的后腿,。企業(yè)決策民主，重大決策征求職工的意見,，通過職代會讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn),。

今年上半年，結(jié)合**煙草組建二十周年的實際,，在市局辦公室,、工會、團支部等部門的通力配合下，在縣(市)局,、×××分的大力支持下,，成功舉辦了**煙草組建二十周年系列慶典活動；舉辦了職工運動會和文藝匯演,，通過運動會上同臺竟技和自編自演的文藝節(jié)目,，拉近了干部職工之間的距離，活躍了企業(yè)文化生活,；同時通過慰問走訪活動,，增強了職工的凝聚力和向心力，增強了職工的主人翁精神和集體榮譽感,，增強了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標(biāo)的信心和決心,。

作為與職工利益密切相關(guān)的職能部門，我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)好,、把握政策制度好、思想溝通好的指導(dǎo)思想,，如在辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療保險、退體手續(xù),，解釋政策制度等方面做到熱情服務(wù),，百問不煩，不拖不壓,，依法辦理,，及時回復(fù)，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來,，及時掌握職工的思想動態(tài),，有針對性地解決職工中存在的思想問題，另一方面及時將職工的意見反饋給市局黨組,，為市局黨組及時制定和調(diào)整工作重點提供依據(jù),。為配合市局黨組開好黨組民主會，六月份深入各縣(市,、區(qū))局進(jìn)行調(diào)研,，將職工中存在的熱點、難點,、疑點問題反饋給局黨組,，為市局黨組及時解決職工的困難提供了依據(jù)。

上半年經(jīng)過努力工作,，科室全體人員盡職盡責(zé),，雖然做了一些工作，但還存在不足之處。一是思想工作還做得不細(xì)同干部職工談心不夠,，二是忙于日常事務(wù)多深入基層調(diào)研少,，幫助解決困難少，這有待在今后的工作中加以改進(jìn),。

下半年,，在圍繞市局黨組中心工作的前提下，政工科要突出重點抓住五項工作,。

高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)持續(xù),、高效、健康發(fā)展的重要保證,，高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,，要提高全體職工的素質(zhì)，首先是要領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)高,。為此,，要做好“六抓、一評”工作,，促進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的全面建設(shè),。一抓中心組學(xué)習(xí)；二抓班子的勤政廉潔建設(shè),；三抓班子民主集中制原則的貫徹執(zhí)行,；四抓班子成員的組織紀(jì)律性；五抓領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督機制,；六抓領(lǐng)導(dǎo)班子后

備干部的選撥工作,。通過“六抓”使班子成員能自覺學(xué)習(xí)，自覺樹立勤政廉潔的形象,，減少個人說了算的獨斷專行的行為,，減少和避免決策失誤給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失；防止上有政策下有對策的情況發(fā)生,，真正做到政令暢通,，有令就行有靜就止；使基層班子緊密團結(jié)在市局黨組的周圍,，成為一線堅固的戰(zhàn)斗堡壘,。

班子建設(shè)的成效要通過鑒督機制來實現(xiàn)，要完善談話,、述職,、群眾舉報等制度，同時通過干部職工評價這桿秤來稱量班子設(shè)建設(shè)的最終成果,。

思想政治是解決凝難化解矛盾的法寶,，是我們黨的最大優(yōu)勢，丟掉這個法寶忽略它的作用就會失去人心，就會削弱干部職工的凝聚力和向心力,。為此,，我們要拿起這個法寶充分發(fā)揮它的作用。具體要開展好十項活動,，這十項活動是：

1.交心談心活動,；2.訪貧問難活動；3.慰問走訪活動,；4.聯(lián)誼娛樂活動：5.文化體育活動,；6.問責(zé)談話活動；7.表揚激勵活動,；8.結(jié)對幫助活動,；9.宣傳教育活動；10.參觀學(xué)習(xí)活動,。通過黨員干部真誠之心,，真誠的勾通和交流，使每個職工都心情舒暢,、沒有壓抑感,，從而對黃石煙草產(chǎn)生高度的認(rèn)同感，對我們明天更美好而堅定信心，把這種信心化著一股無窮的力量,，努力去完成每一天的任務(wù),。

培訓(xùn)教育是企業(yè)發(fā)展一工經(jīng)常性工作，下半年當(dāng)務(wù)之急,，要把上半年通過調(diào)研精心制作的計劃方案付與行動，一項一項地抓落實，落實到每個部門每個人,。使干什么的學(xué)什么，缺什么補什么,。

1.用人制度,。按省局的要求建立員工內(nèi)部退養(yǎng)制度，疏通用人渠道,，推動按需設(shè)崗,、競爭上崗、擴大視野面對社會招聘,，實行凡進(jìn)必考,；推行新進(jìn)人員人事代理或勞動保障業(yè)務(wù)代理制的啟動工作；進(jìn)一步完善派遣人員的管理辦法和末位淘汰制度,，通過這項改革基本達(dá)到人才進(jìn)得來,、留得住、辭得掉、管得好,、素質(zhì)高,。

2.干部制度。一是認(rèn)真貫徹最近職代會通過的《**煙草專賣局(公司)面向社會公開招聘**級以上管理人員的暫行辦法》,，這一工作上半年已經(jīng)進(jìn)行了探索,，應(yīng)該說文件的出臺是市局黨組的正確決策和民主管理企業(yè)的初步成果，我們要把這工作落到實處,，使全新的使用干部機制充滿活力,；二是通過調(diào)研制訂**級以上管理人員績效考核辦法，激勵管理層管好人,、能干事盡職盡責(zé)做好本職工作,。

3.分配制度。要結(jié)合實際對“績效考核”課題的調(diào)研,，只有建立起完善的績效考核體系,，才能從根本上解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣,，徹底改變多勞不能多得的不公平的分配制度問題,。通過科學(xué)的考核辦法，合理的分配制度,，真正起到獎勤罰懶,，激發(fā)全體干部職工的積極性，使企業(yè)有序運行,。

機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的好壞能起到導(dǎo)向和航標(biāo)的作用,，影響著企業(yè)的嚴(yán)格管理，俗話說上行下效就是這個道理,。如何辦,？要做好四件事：

1.繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動；

2.進(jìn)行“四觀”教育,。即發(fā)展觀,、政績觀、人才觀,、群眾觀,。

3.組織好外出參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動；

4.加強鑒督和檢查,。

通過學(xué)習(xí)和參觀教育活動,，使機關(guān)干部職工開擴視野提高認(rèn)識，增進(jìn)勾通和理解,，化解誤會和隔核加強愛崗敬業(yè)守紀(jì)的自覺性,，促進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)更加務(wù)實高效,，工作秩序的更加規(guī)范，真正發(fā)揮司令部的指揮協(xié)調(diào)作用,。

在當(dāng)前企業(yè)改革的大環(huán)境下,，我們深感壓力大、責(zé)任大希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予支持和理解,，我們將絕誠履行好職責(zé)為企業(yè)服好務(wù),。

質(zhì)檢員的年終總結(jié)匯報 質(zhì)檢員的年終總結(jié)篇四

施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制是指項目正式施工活動開始前，對各項準(zhǔn)備工作及影響質(zhì)量的各因素和有關(guān)方面進(jìn)行的質(zhì)量控制,，是為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行而必須事先做好的工作,，故亦稱為事前控制。

施工準(zhǔn)備工作不僅是在工程開工前要作好,，而且貫穿于整個施工過程,。施工準(zhǔn)備的基本任務(wù)就是為施工項目建立一切必要的施工條件，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,，確保工程質(zhì)量符合要求,。

施工前做好質(zhì)量控制工作對保證工程質(zhì)量具有很重要的意義。它包括審查施工隊伍的技術(shù)資質(zhì),，采購和審核對工程有重大影響的施工機械,、設(shè)備等。質(zhì)檢員在本階段的主要職責(zé)有以下3個方面,。

建立質(zhì)量控制系統(tǒng),，制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，包括現(xiàn)場會議制度,、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度,、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度,、質(zhì)量統(tǒng)計報表制度、質(zhì)量事故報告處理制度,，完善計量及質(zhì)量檢測技術(shù)和手段,。協(xié)助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，并組織整個工程項目的質(zhì)量保證活動,。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”,，建章立制是保證工程質(zhì)量的前提，也是質(zhì)檢員的首要任務(wù),。

對工程項目施工所需的`原材料,、半成品、構(gòu)配件進(jìn)行質(zhì)量檢查與控制,。重要的預(yù)訂貨應(yīng)先提交樣品,、經(jīng)質(zhì)檢員檢查認(rèn)可后方進(jìn)行采購,。凡進(jìn)場的原材料均應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明書。通過一系列檢驗手段,，將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所提供的技術(shù)證明文件相對照,，及時發(fā)現(xiàn)材料(半成品、構(gòu)配件)質(zhì)量是否滿足工程項目的質(zhì)量要求,。一旦發(fā)現(xiàn)不能滿足工程質(zhì)量的要求,，立即重新購買、更換,，以保證所采用的材料(半成品,、構(gòu)配件)的質(zhì)量可靠性。同時,，質(zhì)檢員將檢驗結(jié)果反饋廠商,，使之掌握有關(guān)的質(zhì)量情況。此外,，根據(jù)工程材料(半成品,、構(gòu)配件)的用途、來源及質(zhì)量保證資料的具體情況,，質(zhì)檢員可決定質(zhì)量檢驗工作的深度,，如免檢、抽檢或全部檢查,。

質(zhì)檢員的年終總結(jié)匯報 質(zhì)檢員的年終總結(jié)篇五

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆?；仡欉@段時間的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了不少。領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,。通過在工作當(dāng)中的體驗我深深的受觸到成檢工作的重要性，負(fù)擔(dān)著公司最后一到關(guān)卡的職責(zé),，在這一年來的.工作實踐使我體會到干好成檢這門工作并不是一件容易的事情,，也清楚自己所處的位置，也知道自己應(yīng)有的職責(zé)和應(yīng)進(jìn)的責(zé)任,，一步一個腳印,， 用心做好每一件事。 但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年來個人工作總結(jié)報告于下：

在這一年,，在產(chǎn)品急于交貨的時候,，犧牲休息時間，隨叫隨到,。從而保證產(chǎn)品按時按量的交貨,。

工作中我嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí),，力爭高效完成本職工作,，努力將質(zhì)檢和包裝方面的知識專業(yè)化，提高自身的專業(yè)技能,。成檢作為公司產(chǎn)品出廠的最后一道工序是非常重要的,，一旦出錯不僅影響公司的形象而且還會給客戶帶來很大不便，所以每天上班我都打起120分的精神,，保證產(chǎn)品不在我手中出任何差,，我們責(zé)任重大，所以需要我們對自己的工作認(rèn)

真負(fù)責(zé),、一絲不茍,。

主要收獲

在成檢崗位工作以來，既完成了工作,，也取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下2個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在工作中保持好的工作狀態(tài)

（二）加強溝通協(xié)調(diào),，努力學(xué)習(xí)，才能把分內(nèi)的工作做好

（三）在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度

存在不足： 一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，這一年在博云東方,，在工作和思想上都存在不足,，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。缺乏認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。

今后計劃

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí),。細(xì)化這一年的工作內(nèi)容,，將這一年學(xué)的知識深化學(xué)習(xí)。隨著公司不斷擴大,，規(guī)范,，完善，可以預(yù)料我們

以后的工作將更加繁重,，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮工作,，提高自身技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

以上是我對一年來工作的總結(jié),，說的不太多。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力,。

質(zhì)檢員的年終總結(jié)匯報 質(zhì)檢員的年終總結(jié)篇六

xx年即將接近尾聲,，回顧這一年來從事的質(zhì)檢員工作，有頗多的感受和心得,，結(jié)合xx年的工作實際,，先將自己的工作作如下淺談：

作為一名合格的質(zhì)檢員，首先要正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé)熟讀規(guī)范圖集以此來指導(dǎo)自己,，日常質(zhì)檢工作中,，應(yīng)做到：

1、按設(shè)計圖紙,、圖集,、施工規(guī)范保證施工質(zhì)量，指導(dǎo)各工種作業(yè)人員按技術(shù)交底的要求進(jìn)行操作,，糾正一切過程中的質(zhì)量缺陷,，以及質(zhì)量隱患。并督促整改,，整改合格后方可進(jìn)入下道工序,。

2,、熟悉公司的各項質(zhì)量政策，嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),，認(rèn)真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢查程序?qū)γ康拦ば蜻M(jìn)行檢查,。

3、按規(guī)定作好本工程的.質(zhì)量情況記錄,，定期和不定期匯報施工質(zhì)量情況,，指出存在的問題；

4,、跟蹤檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)，并如實報告,。

5,、協(xié)調(diào)監(jiān)理進(jìn)行各工序驗收工作。

6,、對今年的工作分工為思源37#地塊,，5棟高層，結(jié)構(gòu)期間的檢查中就考慮到以后的分戶驗收要點,，需滿足凈空凈高,。在砌體施工階段及時測量數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)上墻,，及時能發(fā)現(xiàn)問題,，以及偏差是否在可控范圍。

7,、提前插入分戶驗收的工作,，總體問題在可控范圍。

8,、工作上的難點,，目前快進(jìn)入收尾修補階段，各勞務(wù)公司間存在推諉,、扯皮問題,，整改問題不能及時落實，如玻璃不能及時安裝,，導(dǎo)致護窗欄桿不能安裝,，就導(dǎo)致土建不能收口。外墻作業(yè)班組需整改為外墻陽臺交接處,，整改的點多量小,，導(dǎo)致分戶驗收能檢查的項目少之又少。

9、20xx年的工作重點將是全面的進(jìn)行分戶驗收,，和問題整改。檢查驗收中如果一個小問題沒及時發(fā)現(xiàn)就有可能產(chǎn)生巨大的結(jié)果,，所以時刻提醒自己,，細(xì)心和細(xì)節(jié)。

質(zhì)檢員本身以及自身職責(zé)舉足輕重,，我們每一個質(zhì)檢工作者都深有體會,，技術(shù)的不斷創(chuàng)新，施工工藝的不斷進(jìn)步時刻提醒著我們,，需要不斷的學(xué)習(xí),，去體驗，去認(rèn)識,，去掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，為此，我們應(yīng)該保持對工作的熱情,，激情,，一絲不茍。同時,，配合好其他崗位同事的工作,，起到相得益彰的作用。

質(zhì)檢員的年終總結(jié)匯報 質(zhì)檢員的年終總結(jié)篇七

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來,，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處,。

半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項

一,，工作收獲

1。首件檢驗

我嚴(yán)格按照控制計劃要求，做到不漏檢,，不少檢,。

2巡檢

巡檢是一項細(xì)致的工作。細(xì)節(jié)決定成敗,，在巡檢的過程中,，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),，下道工序復(fù)驗上道工序的制度，做到層層把關(guān)

3異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題,。

二 感想及體會

1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真,。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，減少工作時間,。

3,、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手,。

一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面,。

三、自身的不足

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作

2 ,，要進(jìn)一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性，提高綜合分析,、解決問題的能力3 在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項組件的檢驗技能

三,、xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的'一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)

精神,，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。