總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇一

20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下，主要做了以下工作,。

病房護理管理

來到普外科工作一年,，努力學(xué)習(xí)專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒,，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進,。

規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論。

人員管理

在2xx年,，本樓層接受新調(diào)入同志xx,，新參加工作同志xx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進行認真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進護士均能盡快的`適應(yīng)工作。xx年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房1xx，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)了xx,。

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有xx行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。

安排xx護士外出參加學(xué)習(xí)班,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇二

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下，20xx年xx月xx日,，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20xx年國際護士節(jié)知識競賽”,，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

在活動現(xiàn)場,，醫(yī)務(wù)部xx主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝,。門診,、病房及手術(shù)室護士在王海瑩護士長的帶領(lǐng)下,，重溫了神圣,、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后,，門診護理,、病房護理,、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,，手術(shù)室護理代表隊脫穎而出,，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理,、病房護理分列二,、三名。后勤部主任,、醫(yī)務(wù)部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品,。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。

通過組織這次知識競賽,，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,，積累了經(jīng)驗，同時,，在組織活動過程中顯露出一些問題,，需要認真總結(jié)：

本次護士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動，沒有經(jīng)驗,，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,，責(zé)任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,，醫(yī)務(wù)部專門組織開會,，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,，但仍有些工作布置不明確,，責(zé)任沒落實到人，使這部分工作沒有做好,，影響了整個組織工作的.進展,，同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量，醫(yī)務(wù)部忙于處理細節(jié)小事,，以致對工作的整體情況把握不好,。

院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)熱情,，促進大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中,，過于考慮活動的娛樂性,，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%,。好在及時進行了調(diào)整,，保證了競賽用題的質(zhì)量。

在確定獎品的問題上,，雖然也征求了部分護士的意見,，了解到她們想要水杯、沐浴露,、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品,。在準(zhǔn)備搶答器的問題上，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問,，得知不好找后,，在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果，沒有征求開會人員的意見,，便放棄了使用搶答器的方案,。

上述不足之處，醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服,，同時不斷提高組織能力,、協(xié)調(diào)能力，為今后開展工作打好基礎(chǔ),。

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇三

我被任命為婦產(chǎn)科護士長至今已有5個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個總結(jié)，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨病房內(nèi)病人的多元化和護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，每月根據(jù)護理部計劃制訂了科室切實可行的護理工作計劃,。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，明確各班包括護士長的崗位職責(zé)，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核,，做到公平對待。要求大家嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,；對搶救藥品和器材進行規(guī)范化管理,；不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，安全護理是護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。因此,，做好安全護理不僅能保障護患雙方的'安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人,，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理,。了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化三基本訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要,，在科內(nèi)每月一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,；加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急；

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,，倡導(dǎo)正確的生活方式,，科學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護理將要承擔(dān)的一項重任,。記得剛到婦產(chǎn)科的時候，大家都不重視健康教育，對于這項工作任務(wù)覺得可做可不做,，認為只要把治療做好就算完成工作了,，后來我要求大家一定要把健康教育當(dāng)作工作重點來完成，很多病人通過我們的宣教大大促進了疾病的康復(fù),，我們也得到了很多病人的認可,。另外能得到病人的贊賞護理人員的工作積極性也大大提高了。

我們科的護士比較少,，工作量有時也很大,，有時要24小時連班，第二天還要加班,，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)大家有消極的情緒時我會及時給予調(diào)整,，對每個人的休息都做到公平安排。在平時的工作中我也會發(fā)揮吃苦耐勞的精神,，很多事情我都會搶在前頭去，因此在我的感染下對于加班她們也不再有怨言,。在工作中,，我會去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù)。

護士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費；

我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，帶領(lǐng)大家成功搬遷到新醫(yī)院,，順利通過示范科室的考評及年終質(zhì)量考評,，當(dāng)然我們還有很多需要改進的地方，需要各位領(lǐng)導(dǎo)的督促和提點,。

對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，很多地方還是做的有不足之處，還希望在以后的工作中能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的提點,，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,，履行崗位職責(zé)，把護理工作干得更好,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇四

一年的時光便是在忙碌中過去了,，在這一年中，我在醫(yī)院護士的崗位上也是得到了較多的收獲,，同時各方面也得到了較大的成長與改變,。對于這一年的工作情況，我便是做了如下的總結(jié)：

在工作上我一直都持有著自己該有的認真的態(tài)度,，在自己的工作范圍之內(nèi)認真地做好每一項工作,，從工作中來反思自己，來促進自己更好的成長與改變,。身為護士,，那便是真正的服務(wù)人員，更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照顧,，讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖,，更是可以盡早的康復(fù)出院。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋,，更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向,，也感受到了他們對我的肯定與信任,。

由于個人性格的原因，所以各方面都比較的隨性,，對于很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹慎,，甚至?xí)r常會忘記一些工作的進行，這是我個人非常不好的一點,。再者就是我的個人能力稍有欠缺,，還需要花費較多的時間去補充，去學(xué)習(xí),，這樣才能夠給病人帶來更好的照顧,。最后便是我在值班的時候總是會犯困，對工作的重視程度還是略有不夠,，是需要更多的去努力,，去付出心血改變自己。

對于接下來一年的工作,，我更是需要全心全意地去付出,，更加努力的讓自己在工作中去成長，去更多地讓自己有更大的收獲,，而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變,。面對接下來的工作，我還是會堅定自己的內(nèi)心,，努力地做好自己該做的事情，同時讓自己在工作中去成長,，去改變自己的不足之處,。在工作上盡量的做到小心謹慎，在工作進行時多加的檢查,，確保一切行為的準(zhǔn)確性,。在自己的空閑時間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料，在其中去明白更多可以改變成長的地方,，及時付出更大的努力,。另外就是自己犯困，這件事還需要自己努力克服,，我會給自己準(zhǔn)備較多保持清醒的東西,，讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與改變。

面對下一年的工作,，我還是會以自己最好的心態(tài)去面對,，努力在自己的工作崗位上做好相應(yīng)的工作，也請領(lǐng)導(dǎo)們可以期待我的表現(xiàn),，我會以自己最好的狀態(tài)來進行工作,，讓我的各方面都得到改變,，更是努力去獲得領(lǐng)導(dǎo)的.肯定。

在護理部的統(tǒng)一安排部署下,，結(jié)合科室的實際,，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間,，即重業(yè)務(wù),，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率,。作為一名管理者,，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo),，用護士之所長,，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳,，使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

突出的業(yè)務(wù)能力是護士長樹立威信的基礎(chǔ),，在今后的工作中,，我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷掌握新知識,，新技術(shù),，努力做到以技服人。在日常工作中,，,。學(xué)教育網(wǎng)嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到,。當(dāng)遇到突發(fā)事件時,，敢于挺身而出，冷靜分析,，沉著處理,。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作,。并及時有效的解決護士思想上,，工作上的難題，使科室形成積極,、樂觀,、主動的工作氛圍。

要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā),，進行個性化服務(wù)，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構(gòu)建和諧的護患關(guān)系,。同時加強與生的溝通與交流，多商量,，多協(xié)作,。密切配合生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會。謝謝,！

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇五

在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法,，認真服務(wù)，做好工作,，對待病人也總是非常尊重他們,，做到了一個護士該有的任務(wù)，在病人眼中我是一個為病人服務(wù)的好護士,，在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工,。

做一名護士，是我自己的選擇,，因為以前從小經(jīng)常生病,，因此也知道生病的苦惱，所有從小就萌發(fā)了要成為一名護士的愿望,，我也順利如愿的成為了一名護士,。進入到醫(yī)院在護士長的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)實際工作技巧,，多做，多看,，不會打擾到工作,，把每一份中都用在了工作中，不會無事找事,，總是希望自己明白工作的重要,，同樣我也注意自己個人修養(yǎng)，因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認同,。

在醫(yī)院團結(jié)一致,，與大家一起努力為病人治病，不懂之處相互幫襯,，相互討論和請教,，從不會,，閉塞而不愿意工作，雖然在崗位上吃了些苦,，但是大家都與我一樣,，我的同事能夠做到的我也能夠做到，因為我相信我不是一個弱者,，因為我相信,，這些我遲早都能夠輕松克服，所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細,，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的,，而我要做的就是適應(yīng)這個環(huán)境，融入到其中,，不拖累他人,。

學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護理知識，這是同事告訴我的,，想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué),，畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥，如果因為知識儲備不足導(dǎo)致自己在面對這些病因時不知道如何去做,，會傷人傷己,，非常不利，也非常不好,，要做的就是好好的完成工作,，不怕學(xué)的多，就不學(xué)不精,，有老同事的言傳身教,，有大家的幫忙指點，我進步飛快,，同時在學(xué)在看,，進步中找到自己努力的方向，這讓我學(xué)到了更多的護理技巧,。

我不是一個容易驕傲的人,，在一年中幫助了很多病人，讓我有一只成就感,，但同時也讓我清楚了一點,，就是要做好工作要謙虛，對于病人因為感激想要報答我我從來不受,，一個是因為自己不愿意在讓病人破費,，二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定，做一個正直的人,，畢竟這些都是我應(yīng)該做的,，為什么要這樣做呢,？每一個人的觀念都是不同的'，病人是我們的同胞,，幫助他們也是幫助自己,，雖然不是血脈親人，但是卻是一個大家庭,，都是中國兒女,，正因該給大家更多的幫助和認可，有能力就要用力所能及的力量幫助他們,。這是我的責(zé)任,。

我們護士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護人員心中，是神圣的,，也是我們要一輩子為之奉行的,，我也會一直都做到，幫助更多的病人,，給他們更多的幫助,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇六

雖然沒有“懸壺濟世”的醫(yī)術(shù)，卻也有一顆撫平傷痛的愛心,。作為一名的xxx醫(yī)院的護士,，在工作中我嚴格的保持著自身的工作決心，在工作中積極,、嚴謹,、耐心，以最貼心的態(tài)度,，給病人帶去最溫暖的關(guān)心,。這一年來，盡管我自身的能力微小,，但依舊在工作中努力的完成自身的責(zé)任,，為病人們做好每一次的護理。

回顧這一年的工作,，我很自豪自己能在工作中堅持自身的決心,，但在這里，我也有很多需要總結(jié)和反思的問題,，幫助我在下一年里更好的完成工作任務(wù)。以下是我的工作總結(jié)：

在完成護理的服務(wù)中,，我總是牢記著自我態(tài)度和表現(xiàn),。無論何時，臉上都習(xí)慣掛著一抹微笑,。每次工作的時候,，我總會讓嘴角掛上微笑,。這份微笑并不是工作的需要，而是我對自身思想的表達,！我明白在,，來到醫(yī)院的病人，無論病情嚴重與否,，心中總是感感到不開心的,。為此，我也希望自己的微笑能感染身邊的人,，能在工作中,，讓身邊的人感到一些活躍的`氛圍，能漸漸開心起來,。

而在另一邊的工作上,，我更加發(fā)揮自身嚴謹仔細的態(tài)度，在工作中嚴謹仔細的要求自我,，絕不對護理的工作有一絲一毫的松懈和放松,。工作上，我嚴格遵守崗位要求和固定,，絕不做超出能力范圍的事情,，并對每一次行動，每一個藥品都進行嚴格檢查,，讓自己不會在工作中犯下任何錯誤,。

如今，一年下來,，我憑借在工作中的嚴謹態(tài)度,，在工作中優(yōu)良的完成了自己的工作任務(wù)。盡管算不上特別出色,，但我卻絕不會讓醫(yī)療錯誤出現(xiàn)在自己的身上,。

除了在個工作上保持積極的態(tài)度，在日常,，我也非常注重自我的提升,。日常工作之余，我經(jīng)常向護士長請教,，學(xué)習(xí)工作的技巧,，也經(jīng)常能聽到一些護士長的處理經(jīng)驗。很多事情盡管我沒有遇到過（當(dāng)然我也希望永遠不要出現(xiàn)）,，但學(xué)習(xí)了這些經(jīng)驗,，我也有了頭緒有了準(zhǔn)備。如果在我的工作中發(fā)生了同樣的情況，我一定會冷靜的判斷,，仔細的處理,。

如今，一年結(jié)束,，盡管在工作中還有很多不足,，但我一定會在今后的工作中更多的成長，更多的努力,，為醫(yī)療工作貢獻更多的努力,，絕不辜負自己的職責(zé)！

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇七

20xx年的時間過去的很快,，作為一名的xxx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護人員,，在這一年的工作中，我在工作中堅持著自身作為護士的思想和原則,，在工作中堅持做好眼見的工作,，嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務(wù)上理念。為xx科室的病人們提供了較好的服務(wù)和照顧,。

一年來,，我堅持著做好自己的工作，除了對自身原有工作能力的積極發(fā)揮之外,，還借助護士長的教導(dǎo)和指揮努力的在工作中改進了自己,，提升了自身，圓滿的完成了一年來的護理工作,。

反思這一年,，在工作中，無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，認真的處理工作,，努力的完成自己的任務(wù)！如今,，我對自己一年來在工作中的情況做如下總結(jié)：

在工作當(dāng)中,，我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求，在個工作中堅持做好自身的工作和服務(wù),，并在工作時對自身進行分析和反思,，了解自身的不足。并在后來通過學(xué)習(xí)和鍛煉改進自身,。

在學(xué)習(xí)上,，我主要依靠護士長在工作中的教導(dǎo)和管理，因為護士長的培訓(xùn),，我吸收了很多實用的`工作經(jīng)驗,。此外，我還通過向其他同事學(xué)習(xí)提升了不少護理技能，尤其是在x月的護理技能大賽上,，盡管我沒能取得很好的成績，但在參與中,，我認識到了自身能力的不足,，并從大家的工作中學(xué)會了很多的經(jīng)驗。

通過在工作和服務(wù)上的提升,，我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿意,，在一年來也得到了不少良好的評價。

在思想方案,，作為一名醫(yī)護人員,，我在工作中保持著高度的的熱情和積極性，這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,，也能更好的幫助我在學(xué)習(xí)上優(yōu)化自己,，提升自我的學(xué)習(xí)效率，并堅持自我的反思和進步,。

此外,，在護理的工作中，我保持著對病人以“愛心,、細心,、關(guān)心”的服務(wù)思想，在工作中能做到換位思考,，感受病人的痛苦,，感受家屬的難過，讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)心和貼心,，更好的完成自身的護理,。

通過這一年的反思，我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,，不僅僅是護理的技能上,，還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

為此,，我會在新的一年里更加努力,，讓自己在工作中奉獻出更多的力量！

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇八

今年這一年的工作都非常的緊張,，我們護士的工作依舊是保持一個非常高的警惕度,。走到現(xiàn)在，其實我對今年這一年的經(jīng)歷還是有很大的感觸的,。一方面是我對這份工作的一個深入,，其次是我對這份事業(yè)的責(zé)任上的認識。因此，在這里,，我利用了一些時間做了一個總結(jié),，希望可以引導(dǎo)自己更好的進行下一年的護理工作，為我們科室營造一個更好的護理環(huán)境,。

今年對于我們?nèi)迫藛T來說,，都是一次巨大的挑戰(zhàn)。不管是外界還是我們內(nèi)部的壓力都是很大的,。這一年在這么大的壓力之下,，我依舊保持學(xué)習(xí)，不管是在理論上還是在實戰(zhàn)上,，我都堅持學(xué)習(xí)和實際操作,。爭取去提升個人能力，更好的完成自己的基本工作,。

進入醫(yī)院之后,，我一直都是保持一個非常謹慎的工作態(tài)度，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，保持一個高度的`責(zé)任感,。今年的確是我在護士行業(yè)經(jīng)歷的第一個大挫折，同時也在這一次抗?fàn)幹械玫搅撕艽蟮奶嵘?。今年不管怎樣,，我都對自己提出了很高的要求，那就是培養(yǎng)好自己的專業(yè)技術(shù),，并且培養(yǎng)一個良好的職業(yè)精神,，保持一個好的工作面貌，給每一位患者一份安心,，也讓患者家屬得到一份欣慰,。其實護理工作的確是一份兩難的工作，不僅是對患者,，還有對他們的家屬,，護士都應(yīng)該去妥善的處理好，不應(yīng)該留下任何不好的影響,。

這一年,，我的專業(yè)能力提高了不少，我的專業(yè)素質(zhì)也得到較大的提升,。這一年護士長給了我很大的肯定,，這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面,，而是在我們的意志力上,，如果我沒有堅強的一個新年,，那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者,，加上今年情況比較特殊,，我們的經(jīng)驗也是比較缺少的，所以對于我們心理上的考驗是很大的,。我很幸運自己走過了那一段艱難的時光,，迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫(yī)生和同事平時對我的幫助和鼓舞,，未來一年，我會繼續(xù)提升自己,，做好這一份護理工作,，為我們醫(yī)院增添一份光亮。

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇九

時間總是毫不客氣地跑著,，一不留神,，我也已經(jīng)調(diào)來兒童醫(yī)院做護士有一年的時間了。與過去我在私立醫(yī)院做護士不太一樣,，在兒童醫(yī)院做護士的一年是我學(xué)到了很多過去沒有經(jīng)歷過的護理知識的一年,，這一年的收獲如下：

從私立醫(yī)院轉(zhuǎn)去兒童醫(yī)院做護士是我這兩年做的最重要的決定。過去在私立醫(yī)院面對的病人是各種各樣,，卻也是難以有針對性去進行護理的,。來到兒童醫(yī)院后，面對的都是孩子,，護理的`都是各個年齡段的孩子,，這讓我的經(jīng)驗也有了針對性的長進。不能說在私立醫(yī)院就沒有長進,，而是在兒童醫(yī)院做護士的這一年,，我的經(jīng)驗有了具體的“研究方向”，使得自己的護理技術(shù)有了深度的增長,。孩子們和大人們不同,，對孩子們護理需要注意的問題，相當(dāng)于要有媽媽般的呵護才可以做好,，這也使得生完孩子正在養(yǎng)孩子的我,，也有了相輔相成的工作經(jīng)驗與生活經(jīng)驗，算是正中我心的“課題”了,。

也因為孩子們不像大人那么有自控力,，有成人對自己的關(guān)心與了解，孩子們是不知道這些事情的,，這就對做護士的我提出了更高的要求,，具體來說是耐心的要求,。以往我對待一個成人病人的耐心，我對待孩子的話,，得是這種耐心程度的三倍才可以把一個孩子哄住扎一針,。有很多乖乖聽話打針的孩子，但也有更多滿病房跑,，滿病房跳著不愿意打針的孩子,，面對這樣的孩子，那就得有足夠的耐心去哄了,，因為一旦第一針讓那個孩子把小小的害怕升級為恐懼的心理,，那以后的每一針就得花更多的時間才能打完了。不只是打針這件事情,，還有吃藥,，以及讓孩子乖乖躺在病床上這些事情，如果耐心不夠的話,，孩子就不會聽你這個護士的話了,。這一年里，我也從最開始抓不住孩子,，打不了第一針,，到現(xiàn)在可以和孩子們說兩句好話就乖乖地聽命于我，花了差不多小半年才習(xí)得這種好耐心,。更好地一點是我回家之后對自己的孩子也更加有耐心了,，讓我的孩子甚至?xí)裁词聝憾荚敢庖疫@個媽媽來幫忙。

不得不說,，在兒童醫(yī)院做護士,，有點像在幼兒園做老師,。幼師們是給孩子們做游戲,、講故事,、學(xué)知識,，我們這些護士是給孩子們講好話,、打好針,、吃好藥,。這一年下來也讓我這個脾氣不怎么樣的人,，現(xiàn)在被磨得沒有脾氣了,。孩子們說的算,，等他們聽話吃藥打針了，我這個護士阿姨說的話才算算數(shù)了,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇十

已經(jīng)完成的一年的工作時光,，我在護士的崗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作，盡可能地為每一位病人都帶來較好的照顧與關(guān)心,。通過這一年的奮斗,，我也漸漸地在這份工作中有更多的感悟,，明白自己需要做更多的努力才能夠促成更好的成長。

在自己的護士的工作上我都是有盡可能地讓自己去融入其中,，真正的以一位服務(wù)者的`身份來做好自己的工作,。不管是任何的時候我都是在工作上以更好的努力來進行每一項工作，盡可能地在工作中去成長,，去加倍的做好自己所負責(zé)的一切工作,。身為護士就是需要對每一位病人都能夠認真嚴謹?shù)膶Υ吘乖谟盟幣c治療上都是需要有萬分的小心,。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心態(tài),，將所有的任務(wù)都完成好，以個人的努力來促成自己更多的改變與成長,。

護士的工作就是服務(wù)的工作,，是需要給每一位員工都較好的服務(wù)工作，為他們在醫(yī)院的健康狀態(tài)都做較好的指導(dǎo)與建議,。在這一年的工作中我便是時刻都讓我在工作中得到成長，去盡可能地促成自己的改變,，真正的在工作中去收獲到成長?，F(xiàn)在的我已經(jīng)在這份工作上有更多的經(jīng)驗，不管是診斷還是服務(wù)上都是有較多的進步,，當(dāng)然在我的性格上也是對了一份的耐心與溫暖,，就是希望能夠給病人更好的住院體驗，能夠在醫(yī)院中感受到更多的溫暖與幸福,。

對于這一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的錯誤，所幸都是領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)才讓我真正的在工作中有所成長,。在這一年中我不僅犯下遲到的錯誤,，還在工作中沒有將個人的工作內(nèi)容做好，甚至還出現(xiàn)差錯,，所幸是沒有給病人帶來太多的危害,，而這些事也都是給了我非常大的警告，讓我明白在日后的生活中,，我還需要更加努力地去成長,，去加倍的讓自己在其中去有所成績，有更多的成長,。

雖然這一年的工作我沒有真正的做到完好,，但是我還是從中明白了很多的道理，也真正的確定了自己下一年的成長與方向,。在新的一年我會更加認真努力地去做好自己的工作,，讓我可以在以后的工作中去收獲到成長與進步,。我相信在未來的時光我定是能夠真正的做好自己的工作，在護士的崗位上有更多,、更棒的收獲,，并且能夠更加的接近我所想要的未來。

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇十一

現(xiàn)代護理管理模式,，不僅是護士對病人管理,，同時更體現(xiàn)在護士長對護士的管理水平。

護士長的思想及素質(zhì)的高低將直接影響到護士的素質(zhì),，在科里起到主導(dǎo)作用,。護士長必須熱愛護理專業(yè)，把病人的利益放在第一位,，時刻以病人為中心,，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，對事業(yè)忠誠,，實事求是,，有科學(xué)的工作態(tài)度，有辛勤勞動,，埋頭苦干,，勇于獻身護理事業(yè)的精神，團結(jié)同志,，搞好醫(yī)護患三者的關(guān)系,，共同為病人做好服務(wù)。作為護士長應(yīng)保持護理人員的`本色,，工作中遇到不正?，F(xiàn)象，必須以身作則,，嚴格執(zhí)行工作制度,，違背各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的事情堅決不做。

護士長如果不善于學(xué)習(xí),，及時進行護理知識的更新就無法適應(yīng)目前日益發(fā)展的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的需要。因此必須提高理論水平：

①在工作中不斷自學(xué)理論知識,，參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織本科的業(yè)務(wù)講課。

②護士長組織護理查房是提高護士長理論水平和服務(wù)能力的好方法,，通過查房和護士口述業(yè)務(wù)理論知識和經(jīng)驗與護士共同提高,。

③每日對病人進行健康教育知識宣教，由護士和護士長共同完成,，組織?？谱o理科普知識講座,，從護理角度給護理人員和病人講解相關(guān)知識，即提高了病人對自身疾病的治療,，對護理的了解,，取得他們的配合，又提高護士長本身的理論水平,。

④護士長經(jīng)常檢查各科護理記錄單出院病例,，了解醫(yī)生對護理工作的意見，密切醫(yī)護關(guān)系,，提高業(yè)務(wù)理論水平,。

醫(yī)院護士工作總結(jié)篇十二

在醫(yī)院婦產(chǎn)科任職護士也是有x年的時光了，現(xiàn)在又是一年結(jié)束了,，在這一年的我也是付出了較多的心血,，在其中感受到了非常多的成長與收獲，在這年終的時刻,，也是對這一年的工作進行了總結(jié),，找尋到自己接下來的努力方向。

在自己所負責(zé)的部分的工作中也是付出了較多的心血,，同時更是讓個人的能力得到了較大的成長與改變,。對于領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項工作，我都是按時的完成了,，也是有非常認真的對待將每一位婦產(chǎn)科的病人,，給予他們最好的照料,。同時我的工作態(tài)度也是非常的誠懇,，每天我都是擺正了最棒的狀態(tài)來迎接每天的工作，同時我更是努力地讓自己在工作中去成長,，去盡可能的讓自己得到最棒的成長,。看著自己所負責(zé)的病人一個個的康復(fù)出院這是我最為開心與幸福的時刻,。

對于這份婦產(chǎn)科護士的工作,，我還是會有不少的出錯的地方，由于自己總是比較的粗心大意,，所以總是會在工作的進程中華比較的慌亂,，總是需要身邊的.人來對我進行提醒。其次就還有一些在對待病人的態(tài)度上可以比較的感性,，尤其是那些較為暴躁或是面帶怒氣的病人與家屬,，我也會比較的情緒化。這份護士的工作本來就是為病人服務(wù),，更是不能夠帶著自己的情感,，帶著區(qū)別對待的情緒來面對每一位病人,，更是要努力地讓自己的情緒來更好的促成每一天工作的完成。

接下來的一年我會努力地去提升自我,，爭取將自己最棒的狀態(tài)來面對每一天的生活,，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我,，時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),，以自己最為優(yōu)秀的一面來面對病人，完成自己應(yīng)該做好的工作,。接下更是需要努力地改變自己,，提升個人的能力，同時促成自己最棒的發(fā)展與變化,。在工作上,，努力地去做好自己，更是將每一位病人都以最好的態(tài)度去面對,，認真的做好自己應(yīng)該要做好的工作,。身為員工更是需要以自己百分百的努力來促成自己的成長，努力的讓自己有更好的發(fā)展,，讓自己為每一位病人都帶來最棒的住院體驗,。

這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長，往后的時光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗,，更是努力地讓自己的生活有所改變,，這樣才能夠真正的讓自己有去前進的動力與信心。當(dāng)然我更是會在下一年不斷地激勵自己,，促成自己最棒的成長,。