總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇一

兩個月的磨刀練陣，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

兩個月來,，我分別在兩個不同的崗位上練兵,，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得,。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是,，這里是我的第二個家,，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強,，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了,。電編部容主任、韋副主任,、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加,，特別是容主任，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子,，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導我們做好新聞工作,，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,，也對我們這些新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導,。

工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此，在電編部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會使用和維護攝影機;

2,、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;

3,、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;

4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等,。

在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇,。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成,。

在這期間,，工作上的不足主要有：

1、新聞拍攝技術(shù)相對落后,，畫面的穩(wěn)定性不夠;

2,、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;

3,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

8月初我開始被調(diào)到辦公室工作,，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等,。

顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異,。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,，對我關(guān)愛有加，體貼不減,，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境,。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應,。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下，我較早地克服了波動的心思,，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：

1,、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;

2,、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作,，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;

3,、負責部分公文打字和復印登記工作;

4、在鐘主任的具體指導下,，負責擬寫相關(guān)公文,，如較好的完成了自查自糾工作總結(jié);干部職工培訓工作總結(jié);擬寫完成《文字、圖片,、音像規(guī)范化管理》規(guī)定,，并順利通過領(lǐng)導審核等;

5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,，并根據(jù)要求,，完成“行風評議調(diào)查” 統(tǒng)計和上送工作;

6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有：

1,、缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行;

3,、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質(zhì)量;

4、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5,、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇二

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“…,，…?！蔽覍@一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進方面,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。

第四，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇三

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間,，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知,，同時積極與領(lǐng)導和同事進行溝通,，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報,，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4,、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學習,，同時提高自身客戶服務(wù)意識;

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,，通過晨會來了解當時市場資訊,，共同學習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時學習公司近期工作任務(wù)與重點;

6,、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓,，通過培訓學習了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8、根據(jù)公司領(lǐng)導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1,、加強業(yè)務(wù)知識的學習,，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作,，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標,，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法,。

在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,，同時積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作,，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強對自己今后負責的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理,，積極主動配合領(lǐng)導和同事開展各項工作,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇四

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。從公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在--部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了---證書,、項目立項手續(xù)----產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解-----情況,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為-----企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于---的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到--、--拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了------及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0-號辦公會議精神要求,，我針對目前--房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如--，--又到--花園,、--花園,、--小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就-號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在-月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在----召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：

1,、缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行;

3,、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質(zhì)量;

4、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5,、辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說,，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇五

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多,，之后又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一,、以情服務(wù),、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,，持續(xù)著熱情,，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時,，我向領(lǐng)班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自我代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)：工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我,，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自我,，能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇六

20_年半年審計工作即將告一段落,，在近些年中,，_年是_業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德,，較圓滿的完成了預期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來的審計助理工作做一番總結(jié),，并從中找出不足，明確今后工作方向,。

一,、主要工作

截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個,、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告,。

二、工作心得

_年是質(zhì)量年,，_年末所里啟用了新的審計底稿,，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿,，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢,。例如：以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡,，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情,。

新的審計底稿彌補了這方面的不足,，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表,，一方面節(jié)省了記憶公式的時間,，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞,，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,，真正分析復核的程序沒有實施,，導致審計風險加大。

新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補了這方面的不足,，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn),，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序,。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐,，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年,。

根據(jù)領(lǐng)導的部署,，_年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗,，以便更好的提高工作效率,。例如：

1、合理分配時間,，保證現(xiàn)場工作按時,、有條不紊的進行。

2,、合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成,。

3,、清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進,，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象,。

在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，_業(yè)務(wù)部延續(xù)了20_年度優(yōu)秀部門的工作作風,，又一次完成了任務(wù),。

三、工作不足

1,、提高工作效率

由于采用新的審計底稿,，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定,，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作,，延長了時間，降低了工作效率,。本年審計中后期,，領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略,，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別,。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉,，工作效率也得到了提升,。

2、加強企業(yè)個體的深入了解

隨著底稿的不斷更新提升,，底稿的編制也要求越來越精確,。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達,、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等,，都是需要不斷學習和總結(jié)的。

其次,，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨,、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨,、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的,。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點,，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解,，才能將底稿做的更加符合要求。

3,、加強自我學習

隨著時間的推移,，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計,、會計的新準則,，還要多向同事們學習和請教，彌補不足,，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合,，提高自身的工作能力。

著眼未來,，為更好的使我部發(fā)展,，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流零障礙比作風,，促為企服務(wù)零距離比業(yè)務(wù),，促辦理事項零差錯比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果零投訴比效率,，促日常工作零積累,。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢,，才能使我們個人得到更多的歷練,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇七

進入公司以來，經(jīng)過一年時間的學習,，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,，本著積極負責的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,。如何引導自己從學生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領(lǐng)導在我迷茫之時,，給予我正確的引導，在萬華我的職責是分析儀表班員,，主要負責全場分析儀表的維護,，調(diào)試，安裝及預防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在公司做出成績,。

下面講一下入職半年來的工作成績：

1,、以積極進取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊,并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全,，快速,，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化,，精細化

2、時刻不忘學習,，提高自身素質(zhì),。.通過學習，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。

3、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的溝通,，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4,、積極響應設(shè)備部文化宣傳活動，在擔任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》,，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風尚。

5,、經(jīng)常督促班組人員加強的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預防性維修做好保障,。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善,，一年來共提出合理化建議近30條。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導和同事的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2,、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手

3、個人學習抓得不緊,，學習不夠深入,，有時工作繁忙時，存在急躁情緒,。

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習還有待進一步提高。

我對今后的工作計劃如下：

一,、嚴格要求自己,，約束自己，認真做好每一件事情!

二,、聽從安排,，按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

三,、加強對專業(yè)技能的學習,，包括工藝知識

四 、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負上級領(lǐng)導對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中,，邊干邊學，增強自身學習,，不斷完善自我,，更進一步嚴格要求自己,，虛心向老員工學習，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想,、工作、學習上有更大的進步,，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位!

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇八

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的 親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“,，,。”我對 這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、 尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,， 并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認 識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,， 通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科 知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,， 要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓 力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職 權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工 作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好 明天更輝煌,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇九

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“---,，---,。”我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的--人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理,。

第二，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。

第三，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼前我已經(jīng)來公司x個月了,，試用期一轉(zhuǎn)眼就過去了，回想初入公司,，曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,，但公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間里適應了公司的工作環(huán)境,，也系統(tǒng)的熟悉了整個操作流程，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的關(guān)照,。這x個月的工作總結(jié)如下：

一,、 對公司和部門的認識

來到x公司，那是我一直向往的一個公司，真沒想到自己居然能夠進入這家企業(yè),，來到這里等于完全接觸了一個全新的行業(yè)，一切從零開始,。通過公司培訓部人員的培訓,，以及x個月在公司的慢慢學習，使我對公司和部門的產(chǎn)品和企業(yè)文化有了比較全面的認識,。越來越讓我覺的進入這里是我的榮幸,，因為這里是我們所屬行業(yè)的佼佼者。

二,、 對工作的認識

這x個月里,，我學到了之前沒有學到的知識，也對自己的工作和操作流程有了比較熟悉的認識,。我的本職工作是x,，我的工作隨著訂單來開展工作，需要面對相應的供應商和公司內(nèi)部的各職能部門,，同時起到介于銷售人員和項目進程的紐帶作用,。其工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)形象，是一項非常綜合性和邊緣性的工作,。我的工作同時也是非常嚴謹?shù)?。從確認訂單開始，到合同評審,，到與相應供應商進行采買和生產(chǎn)的追蹤,，到與中試廠生產(chǎn)狀態(tài)的確認，到追蹤項目的到貨情況,，到相關(guān)的費用結(jié)算等,，環(huán)環(huán)相扣，都需要有認真負責的工作態(tài)度來開展,。這x個月的工作我了解了整個流程什么時候該干什么該跟那些人溝通,，也了解了哪些環(huán)節(jié)比較困難，需要特別注意,。

三,、工作遇到的困難

當然，在工作中難免會遇到這樣或者那樣的困難,，甚至還會出現(xiàn)這樣或者那樣小的失誤,，可是身邊的同事和領(lǐng)導總是耐心的為我簡答，而且還總是安慰我,，下次注意就好,，正是因為他們這種的寬容，我下定決心要讓自己在以后的工作中盡量的避免這些由于粗心而導致的失誤。

這x個月面臨了很多困難,，最大的困難是面對一個全新的行業(yè)和工作模式,，需要從新熟悉產(chǎn)品和新的工作制度。遇到工作流程和產(chǎn)品方面的難點和問題,，我經(jīng)常需要請教公司領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事,。通過不斷的學習產(chǎn)品知識，現(xiàn)在我逐漸對部門和公司的產(chǎn)品有了比較全面的認識,，對我工作的開展起到了很大的作用,。

四、展望未來

作為20x年加入x公司的新成員,，在以后的工作中,，我會更加努力的像其他同事學習，迎接來自工作的挑戰(zhàn),，爭取盡快具備獨立工作的能力,，為x的輝煌貢獻自己的力量，加油,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，已過了兩個多月，在領(lǐng)導與同事的熱心幫助下,，已慢慢適應了公司的工作環(huán)境,，并順利開展本職工作，取得了一定的進步,，同時也有一些需要改進的地方,。通過這一個多月的工作，對森管部內(nèi)勤工作也有了初步的認識,，現(xiàn)就近期工作情況總結(jié),、匯報如下：

一、個人成長點

1.了解了會議紀要的編寫;

來公司第二天參加了森管部和項目部的內(nèi)部工作會議,，在語言不怎么習慣和會議內(nèi)容不太了解的情況下,，完成了第一個會議紀要，經(jīng)過曾總的多次引導,，慢慢了解了會議紀要的構(gòu)架和幾個要素,，這個也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破，之后也寫了幾次會議紀要,，修修改改中,，不斷前行。

2.學會統(tǒng)計報表,、編寫工作計劃;

通過做生產(chǎn)情況的登記,、周報表,、月報表的制作，認識到工作不但要嚴謹認真,，且要有效率的去完成;通過編寫工作計劃,、總結(jié)，使得每日工作變得清晰有條理,，從而有目的的去完成每一項工作,。

3.提高與人溝通能力;

通過和分公司同事、管護人員的電話溝通,，慢慢掌握了些與人溝通的技巧，只要真誠,、淡定的與其交流,，一切將順理成章，也深刻的認識到“敬人者,，人恒敬之”的道理,。

4.時間觀念的增強

在這一個多月的時間里，非常清楚的意識到,，做事情必須要有很強的時間觀念,，否則就會影響整個事情的進度，也慢慢的改變之前工作中的不良習慣,，爭取做到不拖延,、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務(wù),。

5.了解森管內(nèi)勤的本職工作

在這一個月時間里,，在同事與領(lǐng)導的幫助下，對森管部內(nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解,，熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責以及公司的規(guī)章制度,。

6.公司資料的歸檔

在此試用期間，把公司紙質(zhì)文件進行了統(tǒng)一的歸檔編號,，目前已經(jīng)把所有文件分類,，完成了300多個文件的編號。通過對資料的整理,，認識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷,。

二、工作上存在的不足

1.對公司組織架構(gòu)不熟悉

領(lǐng)導和同事都介紹過公司的架構(gòu),，但由于平時少于走動,，對公司人員架構(gòu)了解還是不夠，有時會遇到人和名字對不上號的情況,，這個必須在接下來的工作中,，盡快熟悉,。

2.工作時間安排

工作中的事情有輕、重,、緩,、急，剛進入中天地工作的時候,，有時分不清輕重緩急,，也給公司同事開展其它工作帶了麻煩，但后來慢慢的認識到了,，應把重,、急的事情放在前面，這樣才讓工作有條不紊的開展,。

三,、森管內(nèi)勤主要工作內(nèi)容

至目前，對森管內(nèi)勤工作內(nèi)容的認識如下：

1.森管部資料的收發(fā),，電話的接聽,，文件掃描等;2.每日登記生產(chǎn)下材情況，并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對;

3.每月需與管護人員溝通20個人次以上,，并記錄對方的反饋;

4.每周,、月、半年,、年的報表收集,、整理;

5.每周森管部會議的組織、參加,，并編寫會議紀要,，每周、每月各分公司會議材料的收集;

6.對分公司發(fā)文的收集,、處理(如林權(quán)糾紛等各類報告)

7.協(xié)助完成項目部(項目部的電話接聽,，協(xié)助請假單、出差單的簽字交辦;借款單,、資金審批單的簽字;各類文件的蓋章,，并發(fā)送到相關(guān)部門;以及文案的整理;資料的交接、整理歸檔;領(lǐng)導交待的臨時工作);生產(chǎn)部的月底相關(guān)報表的收集;

8.森管資料的歸檔,、整理;

9.每周項目部,、森管部工作總結(jié)與計劃的收集、整理并發(fā)送給相關(guān)部門;

10.部門出差,、外出申請的辦理,、出差費用管理與報銷;

11.曾總?cè)展ぷ饔媱澓涂偨Y(jié)的編寫并交總經(jīng)辦

12.領(lǐng)導交待的臨時工作;

13.其它(以后工作中出現(xiàn)其它各類事項)

四、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受

1.集團公司同事相處;

來到中天地這個大家庭感覺很溫暖,，同事相處非常愉快,，尤其是我們辦公室的幾位同事都很優(yōu)秀,、待人熱情，剛來有很多不懂的地方,，同事都耐心教導,，這才讓我的工作得以順利進行。領(lǐng)導也很關(guān)心支持我的工作,，并加以指點,，以致于在工作中少走很多彎路。在此對同事和領(lǐng)導表示最誠摯的謝意,。

2.管護人員溝通方面

雖然在少數(shù)民族區(qū)存在一些語言上的溝通問題,，但基本上還是能完成交流，顯管護人員都非常認真,、熱情的反饋林區(qū)情況,，才使得我的工作順利進行。

3.分公司同事方面

分公司同事方面,，雖然有時會需要催幾次，但目前為止,，所有的工作,，都得到了他們的支持與配合。

五,、針對現(xiàn)森管工作存在的問題提出的建議

通過這段時間個人的觀察,，針對森管部目前存在的問題提出個個人觀點：

1.林區(qū)情況不夠清晰

據(jù)我所知，目前中天地林地的面積,、樹種數(shù)量,、分布、界線都不太清晰,，這導致我們后期可能會出現(xiàn)林權(quán)糾紛,、盜伐等問題?！窘鉀Q方法】：應安排森管部專人對集團擁有的林區(qū)的分布,、樹種、面積,、界線等問題做一個詳細的核查,、落實，并由森管部存放好資料檔案,。

2.工作目標不夠明確

目前來說,，森管部可能缺少一個大致的方向，不太清楚將來要把這個部門發(fā)展到個什么程度,，發(fā)揮一個什么樣的作用,，所以在工作中,，難免會盲目;【解決方法】：這個是需要團隊來完成的，結(jié)合眾人的智慧來確定接下來一年或者幾年,，森管部的發(fā)展方向以及最終目的,。(目前曾總已經(jīng)提出，森管部主要是做到協(xié)助解決問題的一個管理理念,。)

3.文件較散亂,，不易查找;

公司文件有點散亂，找起來不容易,，尤其是紙質(zhì)文件,，沒有合理的分類;【解決方法】：把所有的文件重新歸類，并用檔案盒裝上,，每一份文件編號,，制作一個電子檢索，便于查找,。

4.分公司提交材料不夠積極

雖說分公司每次資料還是交上了上來,，但如果不去催，就不一定能及時交上來,，這是工作積極性的問題,。【解決方法】：要加強制度管理,，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起來,，也可制定相應的獎懲機制。

5.管護人員的管理

管護人員因為比較零散,，不便于管理,，具體有沒有去護林，也無法現(xiàn)場確認,，只是電話抽查,，無法確保其真實性?！窘鉀Q方法】：森管部把每次抽查對方反饋結(jié)果都發(fā)到管護人員所屬分公司,，分公司對工作突出的人員進行相應的鼓勵。

6.盜伐問題

通過這一個多月管護工作的抽查,，發(fā)現(xiàn)盜伐問題也一直存在,，林權(quán)糾紛也存在不少?！窘鉀Q方法】：1.管護人員加強防范工作,，對發(fā)展盜伐、盜運及時為公司挽回經(jīng)濟損失的管護人員加以褒獎,，2.聯(lián)合當?shù)卣痛逦瘯葯C構(gòu),，共同管護林區(qū);

3.用法律的手段對盜伐樹木的村民進行相應懲罰,。

以上幾點，純屬個人鄙見!

六,、轉(zhuǎn)正后的規(guī)劃與期望

如有幸轉(zhuǎn)正成為中天地林產(chǎn)集團正式員工,，將竭盡所能為公司貢獻自己一份力量，在完成本職工作的同時也非常樂意協(xié)助生產(chǎn)部,、項目部的內(nèi)勤事宜,。

最后，再次感謝領(lǐng)導給我一次來到中天地林產(chǎn)集團試用的機會!

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇十二

xx年9月我通過考試成為我院的一名工作人員,，被分配在立案庭工作,。一年來，我加強政治學習,，對業(yè)務(wù)精益求精,，在見習期滿之際，我鄭重向院領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,。為了便于院領(lǐng)導對我的考察,，現(xiàn)將一年來的實際工作情況向組織作以匯報：

一、政治思想方面：

主動加強政治學習,，認真學習國家公務(wù)員條例,，與自己平時的行為進行對照，嚴格按照國家公務(wù)員的標準要求自己,。關(guān)心時政,，在思想上和黨組織保持高度一致,，并于20xx年5月27日光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,，成為一名預備黨員。加入黨組織以后,，我更是時時謹記自己是一名黨員,，堅持立黨為公、司法為民,。以黨的三個代表理論和先進性理論嚴格要求自己,，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二,、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：

作為一名從校園直接進入工作崗位的學生,，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程,，在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,，能夠很快融入到嶄新的工作生活中。無論是各類材料的撰寫還是書記員的記錄,，都能夠圓滿的完成,，得到領(lǐng)導和同事的肯定,。今年3月8日，參加了我省法院系統(tǒng)新進人員崗前培訓,，通過20天的學習,，業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力有了明顯提高，順利地通過結(jié)業(yè)考試,，完成培訓任務(wù),。

三、作風紀律方面

廉潔奉公,、勤政司法,，不遲到、不早退,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，工作上兢兢業(yè)業(yè)、生活上團結(jié)同事,，養(yǎng)成良好的工作作風,。今年4月9日，我服從領(lǐng)導安排借調(diào)到省聯(lián)席會議辦公室工作,。聯(lián)席辦的工作任務(wù)重,、時間緊，經(jīng)常加班加點,，但我毫無怨言,，各項工作均按時完成并安排的井井有條，受到聯(lián)席辦領(lǐng)導和同事的好評,。8月20日,，我圓滿的完成了借調(diào)任務(wù)回到我院。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導和同事的幫助下,，取得了一定成績，但我深知自己還存在缺點和不足,，在今后的工作和學習中,，要更嚴格要求自己，虛心向同事們學習請教,，爭取在思想,、工作、學習上有更大的進步,。

以上是自己工作一年來的基本情況小結(jié),，不妥之處，懇請組織批評指正，作為法院的一員,，我渴望按期轉(zhuǎn)正,，請院領(lǐng)導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇十三

本人__-_,，男,，_族,_歲,_年_月從__大學畢業(yè)，同年_月底被分配至__-_工作,。一年來,，本人深入學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策和國家的法律,、法規(guī);服從領(lǐng)導，聽從指揮;刻苦鉆研,，勤奮工作,，迅速從一名無任何工作經(jīng)歷的在校大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€具有基本執(zhí)法技能、工作上能獨當一面的基層民-警,。一年來,，工作認真負責，深得前來辦事群眾的好感,，受到領(lǐng)導和同事的一致好評,。

政治上，本人堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，立場堅定,，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質(zhì),，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，力求于黨中央保持高度一致，堅決同一切違法違紀行為作斗爭,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅決“文明執(zhí)法”,、“執(zhí)法為民”,。

工作上，為彌補自身公安工作經(jīng)驗上的不足,，使自己很快在工作中上手,，本人認真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,，揚長避短,，很快便適應工作上的需要。本人堅信，要想在最短的時間內(nèi)適應基層公安工作,，掌握基本的執(zhí)法技能,，除了積極吸取他人的先進經(jīng)驗，還必須通過多做,、強化訓練來熟悉工作程序,，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進,。在一年來我參與破獲的_余宗大要案件中,，每宗案件都滲下了自己和同事加班加點、連日甚至連月鏖戰(zhàn)的辛勤汗水,。

生活上,，本人尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事,，生活儉樸,，以黨員的行為準則來嚴格要求自己，自覺遵守公安部“五條禁令”和 的一系列制度法令,，自強自信,，自尊自愛，廉潔自律,，努力做一名有益于國家和社會的人民-警-察,。

“金無足赤，人無完人”,，由于自身工作時間較短,，工作經(jīng)驗較少，受思想認識所限,，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī)。

一年的試用期即將屆滿,，本人特向__-_局提出按期轉(zhuǎn)正的申請,。若未獲批準，我會認真查找自身差距,，自我加壓,，自查自究，繼續(xù)努力,，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準,，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎,，繼續(xù)勤奮工作,，精益求精，爭取為__-_社會治安的持續(xù)性好轉(zhuǎn)做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇十四

我于xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利; 并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。

我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。 關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇十五

從20__年__月__日入司已經(jīng)__月時間,，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,，通過日常工作學習自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知,，同時積極與領(lǐng)導和同事進行溝通,，盡快的融入了___這個集體。

一,、在試用期階段自己主要負責完成以下工作

1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,，在__組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,，并于__完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報,，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4,、從__客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學習,，同時提高自身客戶服務(wù)意識;

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,，通過晨會來了解當時市場資訊,，共同學習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時學習公司近期工作任務(wù)與重點;

6,、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓,，通過培訓學習了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8、根據(jù)公司領(lǐng)導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營業(yè)部客服主管。

二,、通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進

1,、加強業(yè)務(wù)知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學習,，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作,，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標,，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為___的一員之后,，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,，同時積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力,。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),，而且加強對自己今后負責的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理,，積極主動配合領(lǐng)導和同事開展各項工作。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

我于20__年__月__日正式在客服部前臺工作,，試用期三個月,，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

在這段時間的工作學習中,，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔,、探索、超越”的精神,，團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理,、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,，后來我也熟悉了每天的工作,，及時

提交各種報表，做到“主動”工作,。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓,，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題,，還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好,。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

員工轉(zhuǎn)正小結(jié)簡單 員工轉(zhuǎn)正的總結(jié)篇十六

從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一,、技術(shù)培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程,，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

二、學習生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余, 我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領(lǐng)導學,。這段時間以來,我親身感 受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學,。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,我們公司的每位同事都是我的老 師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難不適應,，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培 養(yǎng)下,，認真學習,、努力工作，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工 作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望,。對金錢,、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求, 努力工作是我最大的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三,、工作體會：

在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,，我深深體會到,，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以 我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務(wù)就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終 以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上 做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。