心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

公司年會(huì)心得體會(huì)感言篇一

我覺(jué)得：公司年會(huì)不僅是對(duì)一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回顧和總結(jié),，將公司的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通,，使員工體會(huì)到來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，并對(duì)企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。

同時(shí),，公司年會(huì)也是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺(tái),，促進(jìn)所有員工的參與和溝通，年會(huì)既活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了員工之間的積極性,，而通過(guò)這樣的娛樂(lè)環(huán)節(jié),，也能加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知程度,。

聆聽著各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,，我的思緒伴著激昂的演講聲，引導(dǎo)著我回顧公司走過(guò)的不平凡的路。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的付出,，看著公司從遇到困難,，解決困難，戰(zhàn)勝困難取得的成就,，我的心中充滿著感慨,。

因?yàn)槲覀冎?，人生一點(diǎn)一瞬,，都會(huì)留下奮斗的影子,，也會(huì)留下寶貴的精神財(cái)富和刻骨銘心的回憶,。奮斗,，是我們不變的理念,。

年會(huì)上,，大家聚在一起,，我們興奮的回顧著公司的業(yè)績(jī),，討論著公司的發(fā)展規(guī)劃，我們可以在酒桌上開著各自的玩笑,，拎著酒瓶去其他桌車輪戰(zhàn),。隨著壓軸好戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)的登場(chǎng)將年會(huì)氣氛推向了高潮，而管理層的抽獎(jiǎng)則引爆了全場(chǎng)人員的熱情,。會(huì)場(chǎng)上流露的是我們每個(gè)人最真實(shí),，最內(nèi)在的感情。

從某種意義上來(lái)說(shuō),，年會(huì)又是播種機(jī),，撒播著春天的希望，預(yù)示著來(lái)年的宏偉業(yè)績(jī),，年會(huì)也是加油站,，積蓄力量，蓄勢(shì)待發(fā),，讓你在前進(jìn)的路上邁出的步伐更堅(jiān)實(shí)有力。

參加了公司年會(huì),，我倍受鼓舞,，對(duì)公司的明天充滿信心，覺(jué)得渾身有使不完的力量,。我深深地感受到公司年會(huì)不僅可以增強(qiáng)公司的凝聚力,，鼓舞士氣，為來(lái)年計(jì)劃的實(shí)施有著很好的激勵(lì)作用,。

公司對(duì)年會(huì)很重視,，白總為此次會(huì)議做了很多精心的準(zhǔn)備，讓我們?cè)跁?huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)中充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,，更重要的是白總和大家做了很好的溝通,，讓我們?nèi)跒橐惑w。我們會(huì)在未來(lái)的工作中端正心態(tài),，更加努力!更加自信!

我認(rèn)為：我們現(xiàn)在所做的一切工作,，實(shí)際上是在為自己以后的路做鋪墊，在我們所做的工作當(dāng)中我們能夠?qū)W到很多的東西甚至是做人的道理;要向周圍的人學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)自己的短處,，古人云：三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之,，只有這樣才能更加提高自己，向上看，更上一個(gè)臺(tái)階,，從而做到更好!而只有虛心,，才能夠搗空自己不好的東西，去接受好的,、新生事物,。

因此我以為：要做好工作，首先,，做人要講誠(chéng)信,。就是誠(chéng)實(shí)，不做虛假的事,，目的是要得到別人的認(rèn)可;

其次,，要敬業(yè)，也是心態(tài)問(wèn)題,，只有把工作當(dāng)做是一種樂(lè)趣的人,，那他就一定是敬業(yè)的。

第三,，工作當(dāng)中要有創(chuàng)新,，沒(méi)有創(chuàng)新我們就會(huì)原地踏步，在工作中我們需要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,。

今天我們公司的全體同仁歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績(jī),，展望公司的美好未來(lái)。

回首往昔,公司的業(yè)績(jī)讓我們都難以忘懷,她給予了我們希望,、收獲,，更重要的是給予了我們成長(zhǎng)的經(jīng)歷。

展望未來(lái),我們豪情滿懷,，金雞報(bào)曉,迎來(lái)美好明天,。我們堅(jiān)信:在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動(dòng)下,公司的事業(yè)一定會(huì)興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!我們的明天將更加美好!

公司年會(huì)心得體會(huì)及感悟最新6

__迎春,、時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧____年,，分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，按照各級(jí)組織的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，分公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī),。____年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的一年,。為緩解員工壓力,，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，__分公司組織全體員工于____年_月__日參加迎新春系列活動(dòng),。

早上9點(diǎn),，分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動(dòng)，活動(dòng)以班組為單位,，分別開展了拔河,、盲人敲鑼、乒乓球,、綁腿跑,、搶凳子等活動(dòng)，全體員工積極參與,，團(tuán)結(jié)一致,，充分享受游園活動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè)，此次活動(dòng)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，豐富職工體育文化生活,，而且增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力,、向心力。

下午2點(diǎn),，分公司在___舉行___年迎新春文藝匯演,。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈,。演出節(jié)目逐一上場(chǎng),臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂(lè)的海洋,。整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈歡騰，掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。晚會(huì)節(jié)目豐富多彩,，有弘揚(yáng)企業(yè)文化,、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅(jiān)強(qiáng)意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過(guò)足了癮,也將晚會(huì)的氣氛推向了高潮,。整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈,、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神,，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè),。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對(duì)分公司一年來(lái)所取得的成績(jī)給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心,。

這場(chǎng)晚會(huì)，可以說(shuō)全體員工都傾注了極大的心血,，雖然器材不夠齊全,，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業(yè),，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,，一種對(duì)于明年的期盼，對(duì)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩,。在場(chǎng)的觀眾的笑容,、掌聲是對(duì)每個(gè)演員付出努力的肯定。整場(chǎng)演出雖由各個(gè)不同班組組成,，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體,，我們每個(gè)人作為的一分子，是分公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員,，我們就要團(tuán)結(jié)起來(lái),，一起努力?！皼](méi)有比腳更長(zhǎng)的路,，沒(méi)有比人更高的山”，我們有理由相信,，只要我們付出了,，只要我們努力了，總有一天,，我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī),，讓我們一起創(chuàng)造__公司明天的輝煌。

公司年會(huì)心得體會(huì)感言篇二

一,、計(jì)劃落實(shí)早,、措施實(shí)

目前，我司經(jīng)理室就針對(duì)xx地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)變化及去年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,，將上級(jí)公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,，把計(jì)劃分解成月計(jì)劃，月月盤點(diǎn),、月月落實(shí),，有效的保證了對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,。

在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法,，把綜合賠付率作為年終測(cè)評(píng)的重要數(shù)據(jù),。

二、搶占車險(xiǎn)市場(chǎng),，加大新工程,、新項(xiàng)目的拓展力度，堅(jiān)決的丟棄垃圾保費(fèi)

今年來(lái),，我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),，拓展新車市場(chǎng)和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的垃圾業(yè)務(wù),。

一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳,，由經(jīng)理室督促考核,，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),，馬上在全司公布,，其他人員可以參與競(jìng)爭(zhēng)，從而鞏固了原有業(yè)務(wù),，大大減少了業(yè)務(wù)的流失,，保證了主要險(xiǎn)種的市場(chǎng)份額占有率。

二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),，提前獲悉新上項(xiàng)目,、新上工程名錄，并和交警部門,、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,，請(qǐng)他們幫助我們收集、提供新車信息,，對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數(shù),，充分把握市場(chǎng)主動(dòng),，填補(bǔ)了因競(jìng)爭(zhēng)等客觀原因帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

三是已失業(yè)務(wù)不放棄,。我們不僅對(duì)xx年業(yè)務(wù)臺(tái)賬做到筆筆清晰,，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把xx年展業(yè)過(guò)程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門,，要求加大公關(guān)力度,，找出脫保原因,，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的,，由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競(jìng)爭(zhēng)流失的,，我們決不消極退出，而是主動(dòng)進(jìn)攻,，上門聽取意見(jiàn)和建議,，改善服務(wù)手段，逐個(gè)突破,，全面爭(zhēng)取回流,。

四是大小齊抓，能保則保,。因?yàn)槠髽I(yè)改制,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊,，加之競(jìng)爭(zhēng)等因素,，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對(duì)這些情況,，我們充分動(dòng)員,，統(tǒng)一思想，上下形成合力,，迎難而上,。做到責(zé)任到人，對(duì)保費(fèi)在5萬(wàn)元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,，共同公關(guān),。

三、在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,，在競(jìng)爭(zhēng)中促發(fā)展

xx地區(qū)現(xiàn)有x家經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司,、營(yíng)銷部、代理公司,，另已發(fā)現(xiàn)1家公司在我縣爭(zhēng)奪業(yè)務(wù),，而xx地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小,，我司面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,，保持沉著冷靜，客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況尋求對(duì)策,，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開了一場(chǎng)品牌戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn)：

一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，突出匯報(bào)我司是如何加大對(duì)xx地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng),，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體,、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)，不僅使縣委,、縣政府對(duì)我司熱心參與地方政府工作表示滿意,，還對(duì)我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,，主動(dòng)服務(wù)于他們,，給予肯定。真實(shí)的讓縣委,、縣政府感到xx公司是真心為地方政府服務(wù)的,，是值得扶持、信賴和幫助的,，從而對(duì)我司工作給予了很大地傾斜,。

二是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請(qǐng)信息員,、聯(lián)絡(luò)員,，并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏得回流業(yè)務(wù),，使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài),。

三是服務(wù)更加人性化、親密化,，公司經(jīng)理室成員年初就對(duì)縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,，進(jìn)行了多次回訪，請(qǐng)他們對(duì)我司工作提出意見(jiàn)和建議,，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,，他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn)，使客戶對(duì)我司更加信任,。

四是要求所有中層管理干部走出辦公室,，對(duì)所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，對(duì)所有新?？蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零距離接觸,，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務(wù),。

五是按照向社會(huì)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,，嚴(yán)格內(nèi)部管控,，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平,。

公司年會(huì)心得體會(huì)感言篇三

在近期召開的公司電視電話會(huì)議上,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一年的工作進(jìn)行了總結(jié)批示，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),，我有深刻的認(rèn)識(shí),，怎么才能形成自己的思想？這不僅要學(xué)政治理論,，提高自己的思想政治素質(zhì),，更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，勇于實(shí)踐,，打破習(xí)慣和主觀偏見(jiàn)的束縛,，研究新情況，解決新問(wèn)題,。

作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工,，我覺(jué)得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作，使我們時(shí)刻保持著對(duì)工作的熱情。嚴(yán)于律己,，堅(jiān)持原則,，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報(bào)告，我深刻反思自己,，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦,。

董事長(zhǎng)在報(bào)告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求,。

實(shí)施人才戰(zhàn)略,，企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),，隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,，必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn),、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,、敢于開拓的企業(yè)人才隊(duì)伍，必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律,、工作作風(fēng),、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題,，這是我們提高工作效率的前提,。

解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐,。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者,、決策者,、實(shí)踐者,。做為一名基層管理人員要有新的理念,，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,，又要把握企業(yè)文化的真諦,，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,，掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任,。

全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，還要虛心向身邊的同事,、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，深刻思想，更新工作觀念,，從而創(chuàng)新工作思路,，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

就一個(gè)公司而言,，實(shí)現(xiàn)了人才,、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展,。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”,，“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高；所以,，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本,，去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品,、企業(yè)的同步發(fā)展,。

如何去實(shí)現(xiàn)？一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到,。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料,，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),，按照正確的方法進(jìn)行加工,，精益求精，轉(zhuǎn)化為自己的東西,。

在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),，把握好大局,，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,，要開動(dòng)腦筋,，想零售客戶所想。

要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)崗位工作職責(zé),，積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,，就是要牢固樹立“重在行動(dòng),，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái),，目的是要促進(jìn)發(fā)展。

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中,，會(huì)接觸到各種各樣的事,，面臨著各種考驗(yàn)和誘惑，通過(guò)學(xué)習(xí),，認(rèn)真總結(jié),，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀念,，與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。

腳步達(dá)不到的地方,，眼光可以達(dá)到,；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到,。只要我們勤學(xué)習(xí),、善思考、勇實(shí)踐,、敢轉(zhuǎn)變,，徹底解放思想,、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用,、在實(shí)踐中檢驗(yàn),、在實(shí)踐中升華，從自身做起,，認(rèn)真履行職責(zé),，為公司的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

公司年會(huì)心得體會(huì)感言篇四

轉(zhuǎn)眼間,，公司年會(huì)圓滿結(jié)束,，大家歡聚一堂，不亦樂(lè)乎,。

這是我第一次參加xx公司的年會(huì),，也是我步入社會(huì)后，參與的第一個(gè)年會(huì),。大學(xué)時(shí)期,，一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會(huì)，做文藝部部長(zhǎng),，組織大家進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng),，但因?yàn)槟撤N原因，愿望被迫落空,。終于,，部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)?；I備年會(huì)之前,，以為自己只能是被動(dòng)的聆聽和參會(huì)，沒(méi)想到第一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中,，那就是——主持,。

從沒(méi)有過(guò)主持經(jīng)驗(yàn)的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn),，雖然是小事情,，但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如表情,，節(jié)目間的串詞銜接,，以及和臺(tái)下觀眾的互動(dòng)等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利,。

本次年會(huì)的節(jié)目很少,，但都堪稱經(jīng)典。由營(yíng)銷中心的同事們帶來(lái)的詩(shī)朗誦——《啊!青春》,，訴說(shuō)的青春充滿著力量,，充滿著期待,、志愿，充滿著求知和斗爭(zhēng)的方向,，讓我們懂得,，只有永遠(yuǎn)力爭(zhēng)上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,，永遠(yuǎn)謙虛的人,，青春才能是美好的。

回望去年的短短幾個(gè)月,，當(dāng)凝視這些可愛(ài)的人們,，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來(lái)到xx不到一年的時(shí)間,，但是能感受到過(guò)去一年xx人走過(guò)的路程,、取得的成績(jī)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng),，無(wú)論是眼淚還是歡笑,，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,，因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心,，并留下無(wú)法抹去的印記。

作為xx人,，這里就是我們夢(mèng)的港灣,，是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的地方。而“成于xx,，毀于躁”，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),，相信xx,，相信自己，相信這股激流般的力量,。為了夢(mèng)想成真,，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁,，朝著夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn),。

公司年會(huì)心得體會(huì)感言篇五

轉(zhuǎn)眼間，公司年會(huì)圓滿結(jié)束,，大家歡聚一堂,，不亦樂(lè)乎。

這是我第一次參加xx公司的年會(huì),，也是我步入社會(huì)后,，參與的第一個(gè)年會(huì),。大學(xué)時(shí)期，一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會(huì),，做文藝部部長(zhǎng),，組織大家進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)，但因?yàn)槟撤N原因,，愿望被迫落空,。終于，部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),?；I備年會(huì)之前，以為自己只能是被動(dòng)的聆聽和參會(huì),，沒(méi)想到第一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中,，那就是——主持。

從沒(méi)有過(guò)主持經(jīng)驗(yàn)的我,，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn),，雖然是小事情，但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意,。比如表情,，節(jié)目間的串詞銜接，以及和臺(tái)下觀眾的互動(dòng)等等,，最終讓我和我的搭檔完成的很順利,。

本次年會(huì)的節(jié)目很少，但都堪稱經(jīng)典,。由營(yíng)銷中心的同事們帶來(lái)的詩(shī)朗誦——《?。∏啻骸?，訴說(shuō)的青春充滿著力量,，充滿著期待、志愿,，充滿著求知和斗爭(zhēng)的方向,，讓我們懂得,，只有永遠(yuǎn)力爭(zhēng)上游的人,，永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,，永遠(yuǎn)謙虛的人,，青春才能是美好的,。

回望去年的短短幾個(gè)月,，當(dāng)凝視這些可愛(ài)的人們,，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅,。雖然來(lái)到xx不到半年的時(shí)間,，但是能感受到過(guò)去一年泰達(dá)人走過(guò)的路程,、取得的成績(jī)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng),，無(wú)論是眼淚還是歡笑,，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,，因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心，并留下無(wú)法抹去的印記。

作為xx人，這里就是我們夢(mèng)的港灣,，是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的地方,。而“成于忍,，毀于躁”,，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),，相信xx,，相信自己,，相信這股激流般的力量。為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己,，戒驕戒躁，朝著夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。

公司今年的年會(huì)是我組織的,，有兩個(gè)環(huán)節(jié)被提醒和批評(píng)。以此為戒,，以后不要再犯：

1,、陽(yáng)光獎(jiǎng)后續(xù)：今年陽(yáng)光獎(jiǎng)由廠家提供，共13款產(chǎn)品,。廠家先送到倉(cāng)庫(kù),，倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)后，由我們?nèi)肆Y源部接管,。什么時(shí)候發(fā)貨,，什么時(shí)候拆，什么時(shí)候包裝,，包裝袋怎么安排,？但是我沒(méi)仔細(xì)想，也沒(méi)帶頭跟蹤,。結(jié)果運(yùn)營(yíng)和品牌互相推,。還好銷售總監(jiān)好心提醒我第二天緊急跟進(jìn)，只用了一天時(shí)間就解決了從獎(jiǎng)品運(yùn)輸?shù)椒謷渌偷桨b的一系列問(wèn)題,。

2,、正式發(fā)布年會(huì)通知：對(duì)于年會(huì)的整個(gè)流程、環(huán)節(jié),、細(xì)節(jié),，我們基本上都做了一系列的工作,，甚至連游戲的小道具、環(huán)節(jié)的配樂(lè)都在力求完美和極致,，只是忘了發(fā)布正式的年會(huì)通知,。我以為每年的最后一個(gè)晚上——12月31日，是公司的日歷年,。年夜飯是慣例，要早點(diǎn)記住,。我們?nèi)肆Y源部也是最忙的時(shí)候,。但是我忽略了不在辦公室工作的人，比如理貨員,，在市外當(dāng)主管,，沒(méi)有正式的辦公室。只通知了外面的倉(cāng)儲(chǔ)部門,，卻忘了一群理貨員,，導(dǎo)致他們問(wèn)昨天年會(huì)去哪里，怎么去,。這顯然是我的失職,，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我打電話，給我講客氣話,。我接受,！在日常工作中，我們真的不能忽略每一個(gè)細(xì)節(jié),。即使看起來(lái)大家都應(yīng)該知道,，但我們必須經(jīng)歷的過(guò)程仍然是正式經(jīng)歷。第一,，是為了形式,；第二是要負(fù)責(zé)任。真的留下一個(gè)人是我的失職,！從頭到尾,，從上到下，從點(diǎn)到面,，什么都要綜合考慮,！這就是工作作風(fēng)！

感謝那些批評(píng)我的人,，批評(píng)我是為了我的進(jìn)步,，甚至是一種關(guān)心！知錯(cuò)就改,，堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn),，沒(méi)問(wèn)題,！

路在你腳下，路在前方,！

公司年會(huì)心得體會(huì)感言篇六

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,，未給自己加壓,，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通；

其五,、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠,；

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng),、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,；

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,，這不是句空話,，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng),。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),，在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅(jiān)持原則的同時(shí),，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”,；

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策()水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、銷售定價(jià)分析等等,，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,；

理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫(kù)存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作,；

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上,！

以上發(fā)言,，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,！

公司年會(huì)心得體會(huì)感言篇七

20xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫忙下,，我緊緊圍繞成品物資倉(cāng)儲(chǔ)工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要總結(jié),。

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理,、計(jì)算機(jī)操作,、工商管理等知識(shí)，以求不斷提高自身素,。

1,、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法,、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫(kù),、出庫(kù),、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2,、當(dāng)班期間,，認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)。

3,、物資發(fā)放,，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性,。

4、報(bào)表制作,，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外,，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制,，以自己潛力為領(lǐng)導(dǎo)們帶給極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。

5,、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,，盡可能將庫(kù)內(nèi)打并整潔，及時(shí)除理爛袋,，根據(jù)狀況整理庫(kù)房,，并用心向5s管理靠近。

辭舊迎新,，在總結(jié)本年工作的同時(shí),，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度,、努力克服,。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想，

一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,，

二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用心爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手,，提高工作效率,，使工作再上新臺(tái)階；

三是賬目方面,，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（erp）等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備,。

應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心,，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙的下,，我必須能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員,。

此刻的成品管理還存在一下問(wèn)題：

1,、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性,，工作模式的粗放化,，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素。

2,、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì),。比如硅法發(fā)貨，在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的狀況下,，應(yīng)帶給必須的客戶要求信息,，以便合理存放。

3,、相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng),，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無(wú)睹,，還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度,，僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng)，萬(wàn)萬(wàn)不能,。

4,、外購(gòu)料管理力度不夠。到此刻為止,，還沒(méi)有一套理解的品質(zhì)指標(biāo),，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收,，做不到一目了然,，為使用及退庫(kù)帶來(lái)了必須的隱患,，也期望不要為外購(gòu)料加上太多的朦朧意味。

期望以上問(wèn)題能夠引起相關(guān)注意,，困難是絆腳石,，更是前進(jìn)的基石，在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),，更就應(yīng)學(xué)會(huì)改善不足,，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下,，成品管理必須會(huì)再嶄新姿,。