計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

新年計劃篇一

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1,、在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談,。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元),。

做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

2、在第二季度的時候,，以商標,、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng)、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體,。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費),。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《**省著名商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《**省著名商標》,，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況,。

4,、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶

資源，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上,。

學習,，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持,。

主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。

以上,，是我對**年的個人工作計劃，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望**年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單,，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接**年新的挑戰(zhàn),。

**年，我有著更多的期待,，相信自己一定能夠在**年取得更大的進步,，自己就是這樣一年一年的走過來的，從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務員,，我的成

新年計劃篇二

新的一年要來了,，你對明年有什么打算？別想了,，先看看我的吧,！

第一：學習要搞好

新的一年,，我也要刷新自己的成績記錄,。俗話說得好，芝麻開花——節(jié)節(jié)高嘛,！我就是這個“芝麻花”,，成績越來越好！我數(shù)學成績不理想,，其實都會寫,，都是粗心大意！要不是這個計算錯誤,，就是那個沒寫單位,。唉！新的一年要把成績提上去,，可不能掉下??！所以，新年玩要玩好,，學習也不能丟,！

第二：增加見識

新年，我有機會一定要出去旅游,！看看北京雄偉壯麗的長城,，看看高大的樂山大佛，去瞧瞧杭州那有著美麗傳說的西湖,，還要去……看到了長城,，我知道了古代勞動人民的智慧是不可低估的；看了樂山大佛,，我見識到了世上最大的佛的魅力,；瞧到了西湖，我才知道保護生態(tài)平衡是多么重要……多外出看名勝古跡,，能讓我們了解到課本里學不到的知識,。為了提高我的知識，我要多出去看看,。

第三：增多“墨水”

我的肚子里“墨水”不多,，要多看書。楊紅櫻的“笑貓日記”我可喜歡了,！多情的笑貓,，可愛的小貓，還有高貴的虎皮貓,，這一家子發(fā)生了許多有趣的事情,。在新年，我要把這一套的全部看完,！嘿嘿,！我還嫌不夠呢！我要看秘密花園,、三國演義,、紅樓夢……哈哈！

這是我的新年計劃,，你有沒有自己的新年計劃呢,？我才不管呢！我要去實行計劃了,！拜拜,！

新年計劃篇三

20xx年來了，沒有期盼,，因為我又會長一歲,，我的新年計劃,。但是一年開始，再也不能糊涂混時間了,?；仡櫸业?0xx年，兩個工作把我搞定,，現(xiàn)在依然在堅持中,。這是個好的時候，因為我可以利用這個渾渾噩噩的日子,，學習更多的東西,。當然，也可以在這日子中沉淪,。不過,，我決定選擇前者。不然“我的`青春就再也找不到地方安放”,。

當我明白這些的時候,，我就失眠了，睡意頓失,。我在想,，我要怎樣去學習，怎樣去善待自己,，怎樣去努力工作,，怎樣去安放我的青春。即便沒有你的支持,，我也會去做,，做好我自己才會贏得支持。

回首我的重慶生活,，恍如隔世,。我的歡樂，我的堅持,，還有我的朋友?，F(xiàn)在都已離我350公里,。在這個陌生的城市,，我要找回我自己，找回我的堅持,。所以,，我決定，好好安排我的20xx

一,、我一定要在一個月之內(nèi)辦好我的居住證,，然后把駕校報名搞明白,，爭取在20xx年考完駕校所有科目，拿到本本,。

二,、春天快來了，該減肥了,，找一個瑜伽練習館,，堅持練習瑜伽，好歹要瘦一點才行吧,。

三,、我的學習計劃，9月份報名電大,，完成我的本科學業(yè)

四,、9月份以前，給貝貝找一個滿意的幼兒園,，開始她的學習生活,。

五、認真工作,，主要是要存錢,，不然我所有的計劃就會東流啦。

大計劃完成,，小計劃還很多,，我會不斷完善自己。

新年計劃篇四

新一年要來了,，你對明年有什么打算,？別想了，先看看我吧,！ 第一：學習要搞好 新一年,，我也要刷新自己成績記錄。俗話說得好,，芝麻開花——節(jié)節(jié)高嘛,！我就是這個“芝麻花”，成績越來越好,！我數(shù)學成績不理想,，其實都會寫，都是粗心大意,！要不是這個計算錯誤,，就是那個沒寫單位。唉,！新一年要把成績提上去,，可不能掉下?。∷?，新年玩要玩好,，學習也不能丟！

新年,，我有機會一定要出去旅游,！看看北京雄偉壯麗長城，看看高大樂山大佛,，去瞧瞧杭州那有著美麗傳說西湖,，還要去……看到了長城，我知道了古代勞動人民智慧是不可低估,；看了樂山大佛,，我見識到了世上最大佛魅力；瞧到了西湖,，我才知道保護生態(tài)平衡是多么重要……多外出看名勝古跡,，能讓我們了解到課本里學不到知識。為了提高我知識,，我要多出去看看,。

第三：增多“墨水”

我肚子里“墨水”不多，要多看書,。楊紅櫻“笑貓日記”我可喜歡了,！多情笑貓，可愛小貓,，還有高貴虎皮貓,，這一家子發(fā)生了許多有趣事情。在新年,，我要把這一套全部看完,！嘿嘿！我還嫌不夠呢,！我要看秘密花園,、三國演義、紅樓夢……哈哈,！

這是我新年計劃,，你有沒有自己新年計劃呢？我才不管呢,！我要去實行計劃了,！拜拜！

新年計劃篇五

今年是培訓學校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,，是關(guān)鍵之年,。本學期的工作需要精心謀劃，認真落實,，爭取邁上新臺階,。

立足培訓學校實際，以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導,，以安全工作為基礎(chǔ)，以進一步落實規(guī)范管理為重點,，以師資隊伍建設為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標，全面提升培訓學校各項工作的水平,。

1,、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié),，爭取在年檢中有好的表現(xiàn),。

2、抓實培訓學校的各項管理,，讓學生的行為規(guī)范,、學業(yè)成績等方面有整體性的提高。

1,、牢牢抓住培訓學校的安全工作,，進一步落實安全責任制和日常安全管理。

2,、加強培訓學校行政干部的隊伍建設,，提高干部的工作責任感和管理水平。

3,、加強校本培訓和校本教研,，促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

4,、加強班主任隊伍建設，強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,，提高家長的教育意識,。

（一）培訓學校管理

1、重新調(diào)整培訓學校三年發(fā)展規(guī)劃,，明晰培訓學校辦學理念,、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識,。

2、調(diào)整,、充實行政干部的隊伍,，明確分工，進一步明確崗位職責,，以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能,。落實過程管理，學期計劃的制定要有針對性,、可執(zhí)行性,；計劃通過后就要照此執(zhí)行；執(zhí)行中要進一步細化,，有的工作要做好方案,，做到有布置、有檢查,、有反饋,，有資料積累。

3,、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,，拓寬干部的眼見，提高干部的思考力和解決實際問題的能力,。建立干部管理工作評價機制,。

4、梳理和完善培訓學校各項管理制度,，形成符合培訓學校實際的,、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度,、后勤管理制度,、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,，以此提高制度的執(zhí)行力,。

5、明確培訓學校各類崗位的工作職責,，優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責的機制；組織學習崗位職責,，期末對照崗位職責進行履責交流,，進行履責評價,。

（二）師資隊伍

1、分管領(lǐng)導要制定適合培訓學校實際的校本培訓計劃,，計劃要明確培訓目標,、培訓內(nèi)容、培訓時間,、對教師參加培訓的評價等,。本學期主要從專業(yè)道德（師德）,、專業(yè)技能（課堂教學,、班主任管理、集體教研）入手,，以聽講座,、看錄像、聽課,、評課,、專題討論、教研活動等形式進行,。

2,、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,，做好新教師的拜師結(jié)對工作,，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用,，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,，達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。

3,、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實踐,、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)（粉筆字等）,、專業(yè)技能（備課,、課堂教學、教學案例）等內(nèi)容,，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導要做好具體的實施方案，包括評價的標準等,，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

（三）德育工作

1,、建設好德育隊伍

（1）強化全員育人意識，通過師德培訓提高教師的育人意識,、榜樣意識,，關(guān)注教師在教學中的學科滲透，與教導處加強合作,，注意對教師在備課中在課堂教學中,、在作業(yè)批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價,。

（2）開好“三個會”,，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導員計劃會,，期中的班主任,、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會，期末班主任,、中隊輔導員工作總結(jié)會,。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),，每次培訓做到有主題,。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,，擬定本學期班主任,、中隊輔導員培訓實施方案。

（3）以提高班主任,、中隊輔導員業(yè)務素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習，以開拓班主任視野,，調(diào)動班主任工作的積極性,。

2、加強行為規(guī)范教育

（1）圍繞培訓學校既定的學生培養(yǎng)目標（讓學生成為擁有“仁,、智,、義、強”品質(zhì)的華武好學生）,，制定分年級的培養(yǎng)目標,，細化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學理念,、辦學目標,、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育、訓練,、實踐和評價體系,。

（2）積極探索“生活德育”的目標,、方法和實施途徑，要把“仁,、智,、義、強”的要求融入學生的培訓學校生活,、家庭生活,、社會生活，注意生活細節(jié)中的德育,，人際交往中的德育等,，改善德育的落腳點，突出學生的道德實踐,。

（3）落實培訓學校德育和班級德育,，抓好全校集會和每周升旗儀式,，力求每次集會,、升旗準備充分，規(guī)范到位,，學生受教育,。抓好班隊課、午會課,，推行十分鐘隊會,，開展“健康教育、禁毒教育,、法制教育,、安全教育、環(huán)境教育”,，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排,。

（4）結(jié)合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓練，本學期的前半階段,，重點強化學生的文明行為,，改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習,。

（5）以櫥窗,、板報、溫馨教室創(chuàng)建,、校園廣播為陣地,，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學生中的優(yōu)秀事例,，引導學生過有道德的生活,，做有道德的人,。本學期培訓學校櫥窗更換兩次，板報更換四次,，力求主題鮮明,，內(nèi)容充實，版面活潑,、新穎,，有吸引力，有觀賞性和教育性,。

（6）兩大系列的德育主題活動,，建設好班隊活動課、全校集會,、每周升旗儀式三大主陣地,。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,，抓好國旗班子建設,，國旗下講話力求做到有時效、高水準,、成系列,。

（7）少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點，積極開展少先隊活動,，讓少先隊員,、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗,；抓好少先隊的組織建設,，建立各種小崗位，通過崗位實踐,，增強自我教育,，培養(yǎng)多種能力。

（8）舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動,，引導學生在有益的書本中汲取營養(yǎng),。

3、建立德育激勵機制

（1）加強班主任工作的考核,，以改進教師績效工資分配機制為契機,，完善班主任工作考評機制和激勵機制，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度,。用好,、用足相關(guān)要求，努力提高班主任待遇,。

（2）繼續(xù)開展好創(chuàng)“五星級文明班”,、“五星級文明學生”和“優(yōu)秀班主任”活動,，以開展創(chuàng)“五星級文明班”和“五星級文明學生”活動為載體，積極構(gòu)建學生“自我教育,、自我管理,、自我激勵”的“三自”機制，并形成以學生自評,、互評與教師評相結(jié)合的“星級文明學生”評價制度,。借助慶祝“六一”節(jié)之際,，舉行隆重的表彰儀式,，表彰“五星級文明班”、“五星級文明學生”和“優(yōu)秀班主任”

（3）設置紀律,、衛(wèi)生,、安全流動紅旗，做到每周一流動,，結(jié)果與“五星級文明班”的評選結(jié)合起來,。

（4）少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。

4,、完善家校聯(lián)系

（1）不斷完善“家長委員會”制度,，積極拓寬德育的主渠道，形成培訓學校教育,、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡。

（2）重視家庭,、社會與培訓學校教育的配合,。組織、安排召開學生家長會（本學期至少一次）及部分學生會議,。

（3）嚴格執(zhí)行家訪制度,，班主任每學期至少進行五人次的家訪并有記錄，與每個學生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次,。教師要通過家訪,，與家長聯(lián)系了解學生在家的表現(xiàn)及學習情況，也有針對性的指導家長科學地進行家庭教育,，與家長一起做好學生的思想工作,。

（4）要充分發(fā)揮“家長培訓學校”的作用,，有針對性地進行授課,，為農(nóng)民工提供家庭教育指導或提供咨詢。

（5）抓好寄宿生的保育服務,，繼續(xù)開設親情,，增強保育服務意識,，提高保育服務水平和質(zhì)量。

（四）教學工作

1,、落實教學常規(guī)管理

（1）嚴格執(zhí)行課程計劃,，按照《上海市xx學年課程計劃》開齊、上足,、教好各類課程,，堅決做到學生、教師,、教室,、教導處的課表一致，完善作息時間表,，保證學生每天鍛煉一小時,，落實“快樂半日活動”。

（2）加強教學“五環(huán)節(jié)”的有效落實,。

備課管理：第一,，修改培訓學校備課評價標準，明確備課要求,；第二,，加強備課的定期檢查和不定期的抽查；第三,，分享優(yōu)秀備課,，加強集體備課；第四,，開展備課輔導,，強調(diào)片斷細節(jié)設計，強調(diào)目標設定與教學環(huán)節(jié)之間的匹配性,。

上課管理：第一,，加強隨堂聽課、行政走課,、預約聽課,，提供課堂教學的評價和輔導；第二,，切合培訓學校實際,，教研組討論形成一堂好課標準，引導教師按照好課的標準去上課,；第三,，倡導聽課，在聽課中學習上課，每位教師每學期聽課不少于10節(jié),，教研組長聽課不少于15節(jié),，三年內(nèi)新教師、教導處人員聽課不少于20節(jié),。外出學習聽課后,，要在教研組內(nèi)匯報。

作業(yè)管理：第一,，修改培訓學校學生作業(yè)評價指標,，明確各類作業(yè)要求；第二,，加強學生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查,，關(guān)注作業(yè)設計與課堂教學目標之間的匹配度，關(guān)注教師批改作業(yè)的及時性,，正確性,，突出強調(diào)作文批改不過周，其它學科批改不過日,，關(guān)注學生作業(yè)的態(tài)度,、正確率、訂正的及時性,。

輔導管理：第一,，加強個別學生的課內(nèi)輔導和課后輔導，減少學困生,；第二,，把“堂堂清、天天清”作為輔導學生的工作目標,?？荚嚺c評價管理：第一，嚴格考試程序,，做到出卷、考試,、閱卷,、登分、試卷分析規(guī)范有序,；第二,，探索多樣的評價學生的方法。

（3）加強教學質(zhì)量調(diào)研,，通過調(diào)研了解教學環(huán)節(jié)中的問題,，及時提出改進措施。本學期，教導處將對語,、數(shù),、英三個學科進行一次抽查，抽查對象是部分年級,、部分班級,。期中、期末培訓學校統(tǒng)一組織全校性的教學質(zhì)量調(diào)研和考核,。

（4）重視“培優(yōu)”,、“補差”工作，在切實做好減負工作的前提下,，認真加強“培優(yōu)”,、“補差”工作。培訓學校組織各類競賽,，培養(yǎng)和鼓勵學業(yè)成績優(yōu)秀的學生,。

2、加強教研組建設

1,、加強教研組長隊伍建設,。召開教研組長會議，通過會議加強教研組長的培訓,；明確教研組長的工作職責,，通過教研組長履責的過程，提高教研組長的工作能力,。

2,、落實教研活動，要根據(jù)培訓學校平行班少,、學科教研組組成人員任教年級跨度大的特點,，每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點，合理安排時間,、合理選擇內(nèi)容,、合理設計形式；本學期由教導處組織2次校級教研活動,，由教研組長組織4次學科組的教研活動,，教導處、教研組長要精心設計好每一次教研活動的內(nèi)容,，包括時間,、地點、目標,、主題,、過程，提高教研活動的有效性，吸引教師積極參與,，讓教研組成為教師專業(yè)發(fā)展的好地方,。

3、強化新教師培訓

（1）組織新教師集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《義務教育法》,、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),，引導新教師在教育,、教學中約束自己，規(guī)范自己的教育行為,。

（2）采取師徒接對的傳統(tǒng)方式,，充分發(fā)揮、老教師的傳幫帶作用,，使新教師盡快成長,。

（3）加強對新教師教學的日常管理，對新教師的備課,、上課,、作業(yè)進行經(jīng)常性的檢查，至少每月一次,，檢查后進行及時反饋,，對教學檢查中確實存在問題的教師，將重點輔導和幫助,。

（4）開展新教師的備課,、上課、說課,、評課等活動,，提供不斷實踐和鍛煉的機會。

4,、上好校本課程

（1）培訓學校積極利用,、開發(fā)整合培訓學校課程資源，形成有培訓學校特色的課程實施方案,，初步形成武術(shù)教材,。

（2）借助武術(shù)培訓中心的現(xiàn)有資源，利用半天快樂活動日,，在民辦華武小學3—5年級開設武術(shù)特色課程，有計劃地進行集體拳,、刀,、劍術(shù)的訓練，積極參加校、鎮(zhèn),、區(qū)各類匯演,，開展面向社區(qū)和家長群體的公益演出活動，彰顯培訓學校特色課程,，擴大培訓學校知名度,。

（3）培訓學校根據(jù)部分學生興趣要求，調(diào)動部分有書法和繪畫特長老師的積極性,，從4—6年級吸收學生參加毛筆,、硬筆書法特色課程和美術(shù)特色課學習。

5,、開展好培訓學?？萍肌⑺囆g(shù),、體育教育

（1）上好自然,、唱游、音樂,、美術(shù),、體育與健身、體育活動課,，抓好學科的滲透,，提高學生的綜合素質(zhì)。

（2）積極開展體育,、科技,、藝術(shù)活動，舉行首屆藝術(shù)節(jié),。

（五）后勤工作

1,、按照嘉定區(qū)中小學《培訓學校衛(wèi)生工作條例》檢查評估細則要求，做好各項衛(wèi)生工作,；認真上好健康教育課,，做到有教師、有課本,、有課時,、有評價，確保學生健康知識合格率達90%以上,；開展形式多樣的健康教育宣傳活動,，少先隊及每班黑板報每期開辟衛(wèi)生欄目；堅持班主任每天檢查督促衛(wèi)生工作,，校衛(wèi)生室配合德育處定期組織衛(wèi)生檢查,、評比,，著力培養(yǎng)學生衛(wèi)生習慣，做到常洗澡,，勤換衣,，勤剪指甲，不喝生水,，不隨地吐痰等,，確保學生健康行為形成率達100%,。

2,、加強安全保衛(wèi)工作，抓好保安人員的工作培訓和工作檢查,，努力把好校門進出關(guān)，要嚴格履行一切外來人員進出都要登記的手續(xù),；把好校門口的秩序關(guān),，每天上學、放學值日人員要到崗維持接送學生家長及車輛的秩序,，確保學生進出校園的安全,；強化水電,、校舍安全及所有監(jiān)控設備的管理，建立定期檢查制度，健全水電,、校舍維修檔案。

3,、加強食堂管理,，進一步把食堂工作做細,、做實。食堂負責人要根據(jù)食品衛(wèi)生要求,，每天把好食品的入口關(guān),，食堂人員每天要把好洗刷關(guān)、烹飪關(guān),、消毒關(guān)，分管領(lǐng)導要對食堂進行定期和不定期的食品,、衛(wèi)生檢查,。

4、加強收費工作,，做到先備案再收費,，備多少收多少，按實結(jié)算,，多退少不補,。

5、做好固定資產(chǎn)的登記,、入賬,、使用、維護等工作,，做到賬物相符,，借還清楚，報廢規(guī)范,。