總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

局紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)篇一

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

黨政齊抓共管,，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，各單位各負(fù)其責(zé),，依靠廣大干部職工,、群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。局黨組成立了由局長任組長,，紀(jì)檢組長為副組長,，班子成員及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理,。

2.全面落實"兩個責(zé)任"，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和兩個責(zé)任文件精神要求,，我局按照工作部署,，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)為中心，轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步明確局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的主體責(zé)任,，黨組書記切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),。進(jìn)一步明確局紀(jì)檢組的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化"三轉(zhuǎn)一聚焦",，紀(jì)檢組長專職做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，專注監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔程序

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等組織人事工作規(guī)定選拔、任用,、晉級,，按程序進(jìn)行民主推薦、考核,、考察和征求同級紀(jì)檢組的意見,。xx年推薦了一名下屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)，xx年推薦了一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，xx年任命了局機(jī)關(guān)一名中層領(lǐng)導(dǎo),。嚴(yán)格執(zhí)行了任前談話、廉政談話,、誡免談話等制度,。xx年，分別對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話10人,，對干部職工不遵守上下班紀(jì)律進(jìn)行誡免談話2人,。

4.把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核

每年都要對簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的單位進(jìn)行考核評比。年初召開林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出安排部署,，并與林技站、森林公安局,、園林局,、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，年中對所屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行督促檢查,，年終對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行考核,，對落實責(zé)任制優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，并將考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核等次,、職務(wù)職級晉升,。做到了年初有部署，年中有檢查,、年終有考核,。

(二)結(jié)合黨的“群眾教育”和“三嚴(yán)三實”教育實踐活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育

一是堅持理論學(xué)習(xí),。組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、和習(xí)近平一系列講話精神等,。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭上黨課,，近三年來,，全系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)24次,，專題報告3次，集中專題討論12次,，參加學(xué)習(xí)的在職黨員干部全部撰寫了學(xué)習(xí)心得,，局黨組完成中心組理論學(xué)習(xí)12次，切實做到學(xué)習(xí)有部署,、有記錄,、有討論、有筆記,、有體會,，提高黨員干部的政治理論水平。

二是加強(qiáng)思想教育,。堅持以正面引導(dǎo),、反面警示、氛圍營造相結(jié)合的方式加強(qiáng)思想教育,，努力改進(jìn)干部作風(fēng)。邀請市紀(jì)委,、市法院,、檢察院及林業(yè)法律顧問給林業(yè)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行專題教育，組織全體機(jī)關(guān)黨員干部到紅軍紀(jì)念園,、xx縣紅軍渡開展重溫革命歷史的紅色教育,，到市看守所、拘留所,、市檢察院感受鐵窗人生的黑色教育,，使全局黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強(qiáng)。

(三)切實加強(qiáng)研究部署,，建立健全規(guī)章制度

1.規(guī)范林業(yè)項目建設(shè)管理

一是成立了項目辦。針對過去林業(yè)項目建設(shè)管理混亂的局面,，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從局里抽調(diào)精干力量,，在xx年，成立了項目辦,，由項目辦全面負(fù)責(zé)全市林業(yè)項目建設(shè),。

二是制定了林業(yè)項目建設(shè)管理制度，加強(qiáng)林業(yè)項目資金管理,。xx年,，制定了《xx市林業(yè)項目建設(shè)管理辦法》和《xx市林業(yè)工程種苗管理辦法》，xx年制定了《xx市林業(yè)項目建設(shè)管理責(zé)任制度》,。新制度規(guī)范了林業(yè)項目建設(shè)招投標(biāo)管理和資金使用,。項目招投標(biāo)實行“三個領(lǐng)導(dǎo)(其中一人為紀(jì)檢組長)到場”監(jiān)督制度，根據(jù)項目性質(zhì)和投資規(guī)模大小,，按照國家招投標(biāo)管理規(guī)定分別以公開招標(biāo),、比選、競爭性談判和市場詢價采購等方式確定施工單位,。林業(yè)項目資金使用必須符合國家林業(yè)項目資金管理辦法規(guī)定，并實行轉(zhuǎn)賬核算,、專戶管理;項目資金支付憑證必須真實、合法,、有效。

三是健全林業(yè)項目建設(shè)跟蹤落實制度,。精確落實責(zé)任,，確保林業(yè)項目建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都有具體人員“保駕護(hù)航”,。完善落實分管林業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)項目責(zé)任制，為分管林業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)配備了一名項目秘書,，負(fù)責(zé)收集,、管理林業(yè)工程項目的軟件資料,，確保項目資料的完整性,。對每一個重點(diǎn)項目都要明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、投資主體和具體責(zé)任人,、承辦人，明確工程進(jìn)度和責(zé)任要求,，做到目標(biāo),、重點(diǎn)、措施,、進(jìn)度,、責(zé)任“五明確”。

四是規(guī)范林業(yè)項目驗收管理,。大型林業(yè)項目驗收組由發(fā)改,、財政、審計,、林業(yè)等部門組建;小型林業(yè)建設(shè)項目由林業(yè)局自行組織紀(jì)檢,、計財,、造林、項目辦等科,、站,、室、處人員開展驗收,，驗收人員不少于3人,。

2.圍繞容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，建立完善了相關(guān)制度

一是進(jìn)一步健全完善了《局公務(wù)車輛管理規(guī)定》,。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)加強(qiáng)公務(wù)用車管理,、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的規(guī)定。結(jié)合實際制定了車輛管理規(guī)定,，對車輛管理,、節(jié)約開支、確保行車安全等方面的內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定,，并認(rèn)真抓好貫徹落實,。

二是嚴(yán)控公務(wù)經(jīng)費(fèi)。在公務(wù)接待上,，積極響應(yīng)中央號召,，修訂了《公務(wù)接待管理制度》，嚴(yán)禁用公款吃喝玩樂,、公款旅游，嚴(yán)格控制公務(wù)接待活動,，壓縮經(jīng)費(fèi)支出,，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動,、變相公款旅游問題,。近幾年，公務(wù)接待費(fèi)呈直線下降,，由過去的30萬元下降到15萬元,。

三是如實申報個人重大事項。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行凡涉及到個人重大事項都如實向市紀(jì)委,、市委組織部報告,。堅持婚喪喜慶進(jìn)行申報審批制度，同時完善事前事后跟蹤督查機(jī)制,，杜絕了借婚喪喜慶大操大辦行為,。我局近幾年共審批5件，沒有出現(xiàn)大操大辦的行為,。

3.強(qiáng)化“三重一大”機(jī)制,，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行,，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制

堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式,、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,。

凡屬重大決策、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項,，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定,。切實增加權(quán)力運(yùn)行的透明度,。重大事項決定后，凡適宜公開的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_,。完善決策失誤責(zé)任追究辦法,，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化,、民主化,。

(四)緊盯"四風(fēng)"問題，加強(qiáng)行風(fēng)整頓

1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)

針對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),，結(jié)合中央八項規(guī)定,，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律“二十條”規(guī)定》,、《職工上班簽到制度》和《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度,。切實規(guī)范了局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)管理，提高了辦事效率,。

同時針對干部職工在作風(fēng)方面存在的一些突出問題及時進(jìn)行整改,，切實解決“庸、懶,、散”和推諉扯皮,、責(zé)任心不強(qiáng)、被動應(yīng)付等問題,。增強(qiáng)每位干部職工效能意識,，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能建設(shè)各項規(guī)定。

2.把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于林業(yè)各項工作之中,。

認(rèn)真分析在林業(yè)工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),，多次到基層開展廉政教育。確保林政工作的公平,、公正,、透明，杜絕了暗箱操作等損害群眾利益的行為發(fā)生;林木采伐管理工作方面,，嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度,，科學(xué)安排采伐指標(biāo),，并按一鄉(xiāng)一人推選木材采伐人員，并進(jìn)行公示,，確保做到公正,、公開、公平,，增強(qiáng)指標(biāo)分配的透明度,，杜絕暗箱操作，從源頭上鏟除行業(yè)容易滋生腐敗的環(huán)節(jié);退耕還林方面,，為確保退耕還林政策落實到位,，進(jìn)一步規(guī)范了資金兌現(xiàn)程序，嚴(yán)格按照“檢查驗收數(shù)據(jù)匯總鄉(xiāng)村公示政策兌現(xiàn)”的程序,，及時足額兌現(xiàn)政策補(bǔ)助;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,，對苗木栽植中所需的物資、苗木等實行公開采購,，加強(qiáng)項目資金使用管理,，加強(qiáng)項目建設(shè)成效監(jiān)督檢查，確保項目建設(shè)公開,、透明,。

3.糾正“不作為”和整治“亂作為”

一是糾正“不作為”。堅決糾正不認(rèn)真履職,，上有政策,、下有對策，搞忽悠的行為;堅決糾正調(diào)查研究走馬觀花,、浮光掠影,，只調(diào)查、不研究,，重過程、輕結(jié)果,，面上看得多,、點(diǎn)上解剖少，以偏概全,、一知半解的行為;堅決糾正查處不敢正視問題,、不愿解決問題，報喜不報憂,，隱瞞事實,、粉飾太平，久拖不決,、避重就輕,，小問題拖成大問題的現(xiàn)象,。

二是整治“亂作為”。堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益行為;堅決查處在行政許可,、項目審批,、執(zhí)法檢查、違規(guī)違法案件查處等工作中的暗箱操作,、權(quán)力尋租等行為;堅決糾正頻繁檢查,、多頭檢查，以收費(fèi)代管理,、以罰款抵收及粗暴執(zhí)法行為;堅決查處不給好處不辦事,、給了好處亂辦事的行為。

4.深入開展林業(yè)系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作

成立了工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《林業(yè)局工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鲗嵤┓桨浮?，并將方案印發(fā)局屬各單位，要求認(rèn)真抓好貫徹落實,。重點(diǎn)對xx年以來所有竣工和在建,、擬建政府投資項目和使用國有資金項目逐一自查清理，認(rèn)真對照有關(guān)政策規(guī)定和法律法規(guī),，針對項目決策,、項目核準(zhǔn)、工程招標(biāo),、物資采購,、資金撥付使用、工程質(zhì)量,、工程建設(shè)實施等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行自查,，找出存在的突出問題，并認(rèn)真進(jìn)行了整改,，保證了工程按時按質(zhì)按量完成,。

5.案件查處

一是切實加強(qiáng)對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問和指導(dǎo)案件查辦,，確保辦案經(jīng)費(fèi)的投入,，并建立紀(jì)檢組長負(fù)總責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員分級負(fù)責(zé)的辦案工作責(zé)任制,。

二是積極支持配合對涉林案件的查辦,。配合市檢察院和市紀(jì)委查辦系統(tǒng)內(nèi)違法、違紀(jì)和違規(guī)案件,。xx年,，3名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差受到警告處分，作了公開檢討;xx年,，有2人未按時上班,，受到通報批評。

三是認(rèn)真辦理群眾來信,，熱情接待群眾來訪,。對來訪人員反映的問題局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，凡信訪件都由主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示,，分管領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤督辦,，明確相關(guān)科室具體承辦，能夠及時解決的及時解決,，不能及時解決的組織力量調(diào)查研究,，及時協(xié)調(diào)、盡力做到給來訪者一個滿意的答復(fù),。xx年共收到來信來訪30件,，現(xiàn)已全部辦理結(jié)束，辦結(jié)率達(dá)100%;上級交辦信訪件5件,，均組織人員多次深入調(diào)查,，提出了林業(yè)部門的處理意見上報相關(guān)部門。

四是加強(qiáng)對辦案人員的教育,、監(jiān)督和管理,。在日常工作中加強(qiáng)對辦案全過程的管理和監(jiān)督，嚴(yán)守辦案程序和時限規(guī)定,，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能,，在查辦案件中，堅持以黨政法紀(jì)條規(guī)辦案,，做到事實清楚,，定性準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢驗,。

近年來,，市林業(yè)局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中認(rèn)真貫徹落實各項防范措施，取得了一定成績,。但工作中也還存在著許多差距和不足：

(一)個別人對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不夠到位,、對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,，決心不大，工作力度不夠,，抓工作落實缺乏主動性和連續(xù)性,。

(二)是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在認(rèn)識不足，重視不夠，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位,，一手軟一手硬問題仍然存在,。

(三)極少數(shù)干部職工自律意識不強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠好,。

(四)黨的宗旨,、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)在部分黨員干部身上有所淡化，對人民群眾的困難和疾苦關(guān)心不夠,。

(五)是一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到徹底根治,，預(yù)防和懲治腐敗的能力有待進(jìn)一步提高。

三,、對下一步工作的表態(tài)

在下一步的黨風(fēng)廉政建設(shè)中,，市林業(yè)局黨組將針對存在的問題，加以解決,，完善各項制度,，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(一)深入開展反腐倡廉教育,，筑牢黨員干部職工思想道德和黨紀(jì)國法防線

采取多種形式,，加強(qiáng)對黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法、知法,、守法的意識,，增強(qiáng)廉潔從政，克已奉公的自覺性,。把開展警示教育活動作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項長期性工作來抓緊,、抓好，特別要利用發(fā)生在我市的典型案件和林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件作為反面教材開展警示教育活動,，做到警鐘長鳴,，防微杜漸。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

在認(rèn)真落實好貫徹中央全力反腐的同時,，繼續(xù)執(zhí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員及二級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)逐項細(xì)化分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)單位和部門,，做到任務(wù),、責(zé)任量化到人，措施具體,，時限清楚,，把責(zé)任層層落實到位,。

(三)查找單位廉政風(fēng)險點(diǎn)，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系

圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，通過自己找,、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),、案例分析和組織評定等方式,，組織黨員干部結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。重點(diǎn)查找行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素,、風(fēng)險點(diǎn)和表現(xiàn)形式,。

根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小,、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素,，按照高、中,、低三個等級,，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責(zé),，認(rèn)真查找個人的思想道德,、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,、制度機(jī)制,、外部環(huán)境風(fēng)險，針對潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn),，結(jié)合各自實際,，分別制訂有針對性的防范措施，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后,，將廉政風(fēng)險點(diǎn),、風(fēng)險等級和防范措施登記匯總，建立廉政風(fēng)險點(diǎn)目錄,，并進(jìn)行公示公開,，接受社會和單位內(nèi)部的監(jiān)督。

(四)扎實開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作

抓好政務(wù)公開工作,，增加工作透明度,，接受群眾監(jiān)督;加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政能力,，確保森林資源有效保護(hù)和合理開發(fā);嚴(yán)格執(zhí)行造林質(zhì)量,、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故追究制度，確保造林質(zhì)量任務(wù)和林業(yè)安全生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成;加強(qiáng)對林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè),、林權(quán)制度改革,、林地流轉(zhuǎn)等情況的監(jiān)督檢查;穩(wěn)步推進(jìn)全市深化集體林權(quán)制度改革工作;嚴(yán)格執(zhí)行工程項目招投標(biāo)制度和“廉政合同”制,，并進(jìn)行監(jiān)督檢查;認(rèn)真組織專項治理，采取有效措施,，堅決懲處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，切實保護(hù)群眾的切身利益,。

(五)切實加強(qiáng)信訪工作

改進(jìn)信訪工作的方式方法,，深入基層，深入群眾,，認(rèn)真對待群眾,，著力解決損害群眾利益的突出問題，建立健全群眾來信來訪接待,、登記,、辦理制度，規(guī)范群眾來信來訪工作,。堅持不懈糾正“四風(fēng)”,，盯緊“四風(fēng)”的新形式、新動向,，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”成果,，想群眾所想、急群眾所急,、解群眾所難,，以群眾滿意為目標(biāo)切實做好全市興林富民各項工作。

同志們,，在今后的工作中,，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,、更扎實的作風(fēng),，用心履行職責(zé)，為實現(xiàn)我市生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略,、建設(shè)幸福美麗xx做出積極貢獻(xiàn)!

局紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)篇二

今年第一季度,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中,、x中全會和中央,、省、市紀(jì)委全會精神,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件,，為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：

一是理清工作思路。深入貫徹落實中央,、省,、市紀(jì)委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際,，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標(biāo)”(營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)),，積極落實“兩個責(zé)任”，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,，著力“四個強(qiáng)化”(強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),、強(qiáng)化案件查處、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),、強(qiáng)化宣傳教育),。二是精心安排部署。按照上級部署要求,，組織召開區(qū)紀(jì)委八屆五次全體會議,，深入學(xué)習(xí)貫徹了中央和省、市紀(jì)委全會精神,，明確了20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù),。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負(fù)責(zé)人對全會進(jìn)行了述責(zé)述廉,。

一是強(qiáng)化檢查考核,。深入52個區(qū)直部門單位對xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實,。

二是推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”,。制定出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責(zé)任和區(qū)紀(jì)委常委會監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案,。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話,、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作,，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。

三是培養(yǎng)清廉意識,。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng),、選拔、管理和使用全過程,，組織了49名xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓,，簽署了廉政承諾書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試,。

四是深化廉政教育,。全區(qū)各級黨組織征訂《xxx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》一千余本,，組織廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū),、企業(yè)演出9場,，在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風(fēng)”官方微信發(fā)稿一百余篇,。在元旦,、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

一是創(chuàng)新督查機(jī)制,。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查,，每周一匯總,，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度,，同時對臨時增加的熱點(diǎn)項目實行專項督查;對各單位的責(zé)任目標(biāo)提出意見建議;對市督查重點(diǎn)項目做好溝通協(xié)調(diào),。

二是加大督查力度。一季度,，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次,，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次,，督查情況通報2期,，項目進(jìn)展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點(diǎn)工程和重要工作高效推進(jìn),。

根據(jù)上級紀(jì)委的決策部署,，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,，按照上下對應(yīng)、突出主業(yè),、歸類整合,、總量不變的原則，全面完成了機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整,。將原黨風(fēng)廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,，將原紀(jì)檢監(jiān)察室更名為紀(jì)檢監(jiān)察一室，增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察二室,。

為強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,，充分發(fā)揮巡查在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》,，成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立三個區(qū)委巡查組,，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動,。

堅持依紀(jì)依法安全文明辦案,，加強(qiáng)案件監(jiān)督管理。今年一季度,，共受理信訪件6件,，立案5件，處分5人,。其中科級干部3人,，一般干部2人，收繳違紀(jì)款53萬元,。重點(diǎn)查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長xxx涉嫌受賄,、收受紅包案，并移送司法機(jī)關(guān)查處,，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用,。

扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),，組織參加各類培訓(xùn)20人次,，2人參加上級紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1人選調(diào)市紀(jì)委跟班工作一年,，干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升,。

召開全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《xxx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》專項學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行動員,。一季度,，委局機(jī)關(guān)組織開展集中理論學(xué)習(xí)十余次，開展專題學(xué)習(xí)討論區(qū)委一號文件活動3次,，并利用每周五下午集中或自學(xué)《道德經(jīng)》,。

我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會精神,，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求,，按照年初確定的目標(biāo)，明確責(zé)任分工,，主要抓好以下幾項工作：

一是層層傳導(dǎo)壓力,。按照區(qū)委“兩個責(zé)任”文件的要求，分級分類簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”,、分管領(lǐng)導(dǎo)開展落實“兩個責(zé)任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細(xì)化責(zé)任分工。制定出臺20xx年度全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工,、20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度檢查考核工作方案,、20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作實施方案;

三是加強(qiáng)警示教育。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,，利用典型案例開展警示教育,，以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動，以講信念,、講規(guī)矩,、講奉獻(xiàn)、講業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),，深入開展廉政文化年主題教育活動,。

四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,，加強(qiáng)對改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點(diǎn)，加大對典型案例的查處和通報曝光力度,。

五是加大辦案力度。加強(qiáng)信訪件的直查快辦,，進(jìn)一步拓寬案源渠道,，重點(diǎn)查處群眾身邊的fu敗行為，挖掘案件線索,，提高綜合辦案能力,。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制作用，切實增強(qiáng)查辦案件工作的整體合力,。