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公司關(guān)鍵崗位管理辦法篇一

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：倉儲(chǔ)管理員

直接上級(jí)：倉儲(chǔ)主管

本職工作：按要求做好產(chǎn)品的入庫，堆碼,、儲(chǔ)存工作

主要職責(zé)：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，產(chǎn)品進(jìn)倉時(shí),，倉管人員要核實(shí)數(shù)量,、規(guī)格、種類是否與貨單一致,。

2,、入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡,，標(biāo)識(shí)清楚

3,、存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬,，準(zhǔn)確登記

4.倉庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨,；如遇特殊情況,，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意

后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)齊手續(xù),；發(fā)貨應(yīng)遵守先進(jìn)先出的原則

5.倉管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),，憑單下賬，不跨月記賬,，按時(shí)上交報(bào)表,，做到賬、物,、卡一致,。

6.為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作,。

7.隨時(shí)了解倉庫的儲(chǔ)備情況,，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯現(xiàn)象的發(fā)生,，并即時(shí)上報(bào),。

8.定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理,。

9.做好防火,、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔,、整齊,、空氣流通；定期檢查存貨,、防止存貨變質(zhì),。

10.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器,。

11.上下班前應(yīng)做好門,、窗、電,、水的開關(guān)工作,。

12.倉管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，如遇工作忙,，要延長工作時(shí)間，倉管人員要無條件服從,。

13.倉管人員要立足本職,，堅(jiān)守崗位,，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感,，要樂于聽取他人意

見或批評(píng),，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人,、熱情服務(wù),、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。

14.倉管人員要妥善保管好原始憑證,，賬本以及各類文件,，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外,。

15.倉管人員如不履行自己的職責(zé),，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；

情節(jié)嚴(yán)重者,，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

16.倉管人員調(diào)動(dòng)或離職前,，首先辦理賬目移交手續(xù),，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺,，必須限期查清,，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn),。

17、負(fù)責(zé)破損產(chǎn)品,、效期產(chǎn)品的申報(bào),、退換工作。

18,、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)退換貨登記及填報(bào)工作,。

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：儲(chǔ)運(yùn)主管

直接上級(jí)：行政助理

本職工作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的儲(chǔ)運(yùn)等綜合性工作

主要職責(zé)：

1、貨物的準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)及終端客戶發(fā)貨信息反饋

2,、負(fù)責(zé)河西員工的上下班接送

3,、負(fù)責(zé)理貨、裝箱整理的驗(yàn)收工作

4,、負(fù)責(zé)湘au1853車輛的維護(hù),、保養(yǎng)工作

5、負(fù)責(zé)貨物發(fā)運(yùn)的安全及查詢工作

6,、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

7,、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

——————————————————————————————————職務(wù)名稱：行政助理

直接上級(jí)：客服經(jīng)理

本職工作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的首營及綜合信息管理

主要職責(zé)：

1,、嚴(yán)格按照公司考勤制度進(jìn)行考勤

2、負(fù)責(zé)公司車輛,、電話,、手機(jī)、及其他后勤類物資的管理及保障

3,、接待來訪,、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的首營資料催發(fā),、辦理

5、負(fù)責(zé)供貨商檔案的建立及更新

6,、負(fù)責(zé)來人來訪的接待安排

7,、負(fù)責(zé)電話的接聽、登記及處理

8,、負(fù)責(zé)傳真的接收,、發(fā)送登記管理

9、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃的申報(bào)及領(lǐng)用和分發(fā)工作

10,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料,、包裝盒及展示柜的管理工作

11、負(fù)責(zé)公司樣品,、禮品的管理造冊(cè)

12,、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)上傳下達(dá)工作和與時(shí)代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及公共關(guān)系。

13,、負(fù)責(zé)退換貨管理

14,、負(fù)責(zé)分銷商接單、開票

15,、負(fù)責(zé)打款后的發(fā)貨跟蹤工作

16,、負(fù)責(zé)缺貨產(chǎn)品及新品到貨的信息傳遞

17、負(fù)責(zé)公共環(huán)境衛(wèi)生的管理

18,、負(fù)責(zé)公司各種制度,、規(guī)定、紀(jì)要,、協(xié)議,、合同的歸口管理、建檔

19,、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

20,、協(xié)助公司做好上門客戶的現(xiàn)金收取及流水帳的建立

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：計(jì)劃管理員

直接上級(jí)：行政助理

本職工作：負(fù)責(zé)要貨計(jì)劃管理、開票工作,，協(xié)助做好售后服務(wù)工作

主要職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的收集,、登記

2、負(fù)責(zé)開票及銷售流水帳建立

3,、負(fù)責(zé)與時(shí)代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及公共關(guān)系

4,、負(fù)責(zé)電話的接聽、登記及處理

5,、負(fù)責(zé)各區(qū)域的發(fā)貨信息反饋及查詢工作

6,、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

7、及時(shí)提供庫存信息,，確保公司零庫存管理

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)主管

直接上級(jí)：客服經(jīng)理

本職工作：搞好財(cái)務(wù)的建賬建制工作,，尤其是做好內(nèi)控管理

主要職責(zé)：

1、完成公司財(cái)務(wù)的建帳,、建制工作

2,、每月5號(hào)前提交公司財(cái)務(wù)報(bào)表

3、搞好銷售的資信控制與管理

4,、協(xié)助搞好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及支報(bào)審核

5,、搞好銷售人員的費(fèi)用結(jié)算及按制度審核各種銷售費(fèi)用

6、負(fù)責(zé)超三個(gè)月貨款的催收工作

7,、負(fù)責(zé)稅票的開具及稅費(fèi)的管理

8,、負(fù)責(zé)供貨方稅票的開具催繳工作

9、與時(shí)代陽光財(cái)務(wù)的銜接溝通及帳務(wù)工作

10,、負(fù)責(zé)外掛業(yè)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理

11,、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：統(tǒng)計(jì)分析員

直接上級(jí)：客服經(jīng)理

本職工作：利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，做好銷售數(shù)據(jù)的分析工作,，為公司決策做好參謀 主要職責(zé)：

1,、按要求做好銷售數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)

2,、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析

3,、及時(shí)提供庫存信息，確保公司零庫存管理

4,、負(fù)責(zé)每月每季度營銷人員的結(jié)算考核分析

5、負(fù)責(zé)各片區(qū)營銷人員的投入產(chǎn)出分析報(bào)告

6,、負(fù)責(zé)終端客戶檔案的建立與維護(hù)工作

7,、負(fù)責(zé)客戶滿意度的分析及新老客戶維持率的統(tǒng)計(jì)分析

8、市場(chǎng)覆蓋率分析及市場(chǎng)趨勢(shì)分析

9,、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

公司關(guān)鍵崗位管理辦法篇二

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

——————————————————————————————————職務(wù)名稱：倉儲(chǔ)管理員 直接上級(jí)：倉儲(chǔ)主管

本職工作：按要求做好產(chǎn)品的入庫,，堆碼、儲(chǔ)存工作 主要職責(zé)：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),，產(chǎn)品進(jìn)倉時(shí),，倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格,、種類是否與貨單一致,。

2、入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆放整齊,，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡,，標(biāo)識(shí)清楚 3、存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬,，準(zhǔn)確登記

4.倉庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況,，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,，事后應(yīng)補(bǔ)齊手續(xù)；發(fā)貨應(yīng)遵守先進(jìn)先出的原則

5.倉管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),，憑單下賬,，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表,，做到賬,、物、卡一致,。

6.為使倉庫存貨賬實(shí)相符,，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。

7.隨時(shí)了解倉庫的儲(chǔ)備情況,，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓,、呆滯現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào),。

8.定期上報(bào)不合格存貨資料,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。

9.做好防火,、防盜,、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊,、空氣流通,；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì),。

10.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙,、用火和亂接使用電器。 11.上下班前應(yīng)做好門、窗,、電,、水的開關(guān)工作。12.倉管人員要按時(shí)上下班,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，如遇工作忙，要延長工作時(shí)間,，倉管人員要無條件服從,。

13.倉管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位,，熟練業(yè)務(wù),，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評(píng),，服從領(lǐng)導(dǎo),、以禮待人、熱情服務(wù),、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù),。 14.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件,，要保守商業(yè)秘密,，不得擅自

將有關(guān)文件帶出廠外。

15.倉管人員如不履行自己的職責(zé),，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失,，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者,，應(yīng)追究其法律責(zé)任,。

16.倉管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù),，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收,；如有短缺，必須限期查清,，方可移交,，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。17,、負(fù)責(zé)破損產(chǎn)品,、效期產(chǎn)品的申報(bào)、退換工作,。18、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)退換貨登記及填報(bào)工作。

米來多藥企聯(lián)合工作平臺(tái)

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：儲(chǔ)運(yùn)主管 直接上級(jí)：行政助理

本職工作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的儲(chǔ)運(yùn)等綜合性工作

主要職責(zé)：

1,、貨物的準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)及終端客戶發(fā)貨信息反饋

2,、負(fù)責(zé)河西員工的上下班接送

3、負(fù)責(zé)理貨,、裝箱整理的驗(yàn)收工作

4,、負(fù)責(zé)湘au1853車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作

5,、負(fù)責(zé)貨物發(fā)運(yùn)的安全及查詢工作

6,、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

7、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

——————————————————————————————————職務(wù)名稱：行政助理 直接上級(jí)：客服經(jīng)理

本職工作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的首營及綜合信息管理 主要職責(zé)：

1,、嚴(yán)格按照公司考勤制度進(jìn)行考勤

2,、負(fù)責(zé)公司車輛、電話,、手機(jī),、及其他后勤類物資的管理及保障 3、接待來訪,、接聽來電,、解答咨詢及傳遞信息工作 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的首營資料催發(fā),、辦理

5,、負(fù)責(zé)供貨商檔案的建立及更新

6、負(fù)責(zé)來人來訪的接待安排

7,、負(fù)責(zé)電話的接聽,、登記及處理

8、負(fù)責(zé)傳真的接收,、發(fā)送登記管理

9,、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃的申報(bào)及領(lǐng)用和分發(fā)工作

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料,、包裝盒及展示柜的管理工作

11,、負(fù)責(zé)公司樣品、禮品的管理造冊(cè)

12,、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)上傳下達(dá)工作和與時(shí)代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及公共關(guān)系,。

13、負(fù)責(zé)退換貨管理 米來多藥企聯(lián)合工作平臺(tái)

14,、負(fù)責(zé)分銷商接單,、開票

15、負(fù)責(zé)打款后的發(fā)貨跟蹤工作

16,、負(fù)責(zé)缺貨產(chǎn)品及新品到貨的信息傳遞

17,、負(fù)責(zé)公共環(huán)境衛(wèi)生的管理

18,、負(fù)責(zé)公司各種制度、規(guī)定,、紀(jì)要,、協(xié)議、合同的歸口管理,、建檔

19,、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

20、協(xié)助公司做好上門客戶的現(xiàn)金收取及流水帳的建立

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：計(jì)劃管理員 直接上級(jí)：行政助理

本職工作：負(fù)責(zé)要貨計(jì)劃管理,、開票工作,，協(xié)助做好售后服務(wù)工作 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的收集,、登記

2,、負(fù)責(zé)開票及銷售流水帳建立

3、負(fù)責(zé)與時(shí)代陽光各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及公共關(guān)系

4,、負(fù)責(zé)電話的接聽,、登記及處理

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域的發(fā)貨信息反饋及查詢工作

6,、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

7,、及時(shí)提供庫存信息，確保公司零庫存管理

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)主管 直接上級(jí)：客服經(jīng)理

本職工作：搞好財(cái)務(wù)的建賬建制工作,，尤其是做好內(nèi)控管理 主要職責(zé)：

1,、完成公司財(cái)務(wù)的建帳、建制工作 米來多藥企聯(lián)合工作平臺(tái)

2,、每月5號(hào)前提交公司財(cái)務(wù)報(bào)表

3,、搞好銷售的資信控制與管理

4、協(xié)助搞好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及支報(bào)審核

5,、搞好銷售人員的費(fèi)用結(jié)算及按制度審核各種銷售費(fèi)用

6,、負(fù)責(zé)超三個(gè)月貨款的催收工作

7、負(fù)責(zé)稅票的開具及稅費(fèi)的管理

8,、負(fù)責(zé)供貨方稅票的開具催繳工作

9,、與時(shí)代陽光財(cái)務(wù)的銜接溝通及帳務(wù)工作

10、負(fù)責(zé)外掛業(yè)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理

11,、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

公司內(nèi)部管理人員崗位職責(zé)

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職務(wù)名稱：統(tǒng)計(jì)分析員 直接上級(jí)：客服經(jīng)理

本職工作：利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí),，做好銷售數(shù)據(jù)的分析工作，為公司決策做好參謀 主要職責(zé)：

1,、按要求做好銷售數(shù)據(jù)分析,，為決策提供依據(jù)

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析

3,、及時(shí)提供庫存信息,，確保公司零庫存管理

4,、負(fù)責(zé)每月每季度營銷人員的結(jié)算考核分析 5、負(fù)責(zé)各片區(qū)營銷人員的投入產(chǎn)出分析報(bào)告 6,、負(fù)責(zé)終端客戶檔案的建立與維護(hù)工作

7,、負(fù)責(zé)客戶滿意度的分析及新老客戶維持率的統(tǒng)計(jì)分析 8、市場(chǎng)覆蓋率分析及市場(chǎng)趨勢(shì)分析 9,、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

公司關(guān)鍵崗位管理辦法篇三

內(nèi)部審計(jì)制度

一、財(cái)務(wù)審計(jì)：

1,、每月審核出納將當(dāng)月的應(yīng)收費(fèi)用（物業(yè)費(fèi),，電費(fèi)，維修費(fèi)等）,，以及會(huì)計(jì)編出的明細(xì)賬,、總賬和每月末的財(cái)務(wù)報(bào)表。

2,、審核現(xiàn)金,、銀行存款日記帳、收支日?qǐng)?bào)表及銀行余額調(diào)節(jié)表,。 3,、審核企業(yè)財(cái)務(wù)收支、重大經(jīng)濟(jì)合同,、購銷價(jià)格,、債務(wù)重組、重要投資活動(dòng),、重要資產(chǎn),、負(fù)債，損益項(xiàng)目及其它需要重點(diǎn)審計(jì)的事項(xiàng),。

4,、定期或不定期編報(bào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行活動(dòng)的全部或單項(xiàng)的分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議和措施,，及時(shí),、準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)信息,。

二,、審計(jì)程序

1、審核每月的收入（物業(yè)費(fèi),，電費(fèi),，維修費(fèi)、租金等）與支出,，以及會(huì)計(jì)編出的明細(xì)賬,、總賬和每月末的財(cái)務(wù)報(bào)表,，整理歸納成表格。

2,、收集,、分析和說明有關(guān)資料，并把這些資料歸納,、整理,，以作為分析表格數(shù)據(jù)的支持性文件。

3.審核每月收款憑證,、付款憑證,，轉(zhuǎn)賬憑證。 4.審核公司各項(xiàng)日常費(fèi)用支出的,。

5.審核現(xiàn)金,、銀行存款日記帳、收支日?qǐng)?bào)表,，及銀行余額調(diào)節(jié)表,。 6.審核監(jiān)督實(shí)施成本費(fèi)用核算，建立健全成本核算工作程序,，編制成本費(fèi)用計(jì)劃,，掌握成本費(fèi)用開支情況。

7,、與財(cái)務(wù)部,、物業(yè)部等各部門做好溝通，使其提供有效,、有力的咨詢意見,。

8、將審計(jì)結(jié)果及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，由總經(jīng)理進(jìn)行批復(fù)或提出整改意見,，針對(duì)上級(jí)提出的意見積極的改進(jìn)并完善使風(fēng)險(xiǎn)降到最低。 9,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

物業(yè)管理有限公司

公司關(guān)鍵崗位管理辦法篇四

上市公司內(nèi)部崗位職責(zé)

一,、董事會(huì)秘書職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò),，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系; 2,、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度,，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),，并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作;3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系,，具體負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作,，接待投資者來訪,，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料;4,、按照法定程序籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議,，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件;5、出席股東大會(huì)會(huì)議,，列席董事會(huì)會(huì)議,，制作股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議記錄并簽名;6,、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作,，制訂保密措施，促使公司董事會(huì)全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密,，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向交易所報(bào)告;7,、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè),、董事名冊(cè)、控股股東及董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的資料,，以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄及監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄等,，負(fù)責(zé)保管董事會(huì)印章;8,、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄;9、協(xié)助董事,、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律,、行政法規(guī)、部門規(guī)章,、《上市規(guī)則》,、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對(duì)其設(shè)定的責(zé)任;10,、促使董事會(huì)依法行使職權(quán);在董事會(huì)擬作出的決議違反法律,、行政法規(guī)、部門規(guī)章,、《上市規(guī)則》,、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事,，并提請(qǐng)列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議,，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄，立即向交易所報(bào)告,。二,、總經(jīng)理職責(zé)

1,、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,，落實(shí)中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，并推動(dòng)實(shí)施; 2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書;3,、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;4,、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,，負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營,，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，組織各分管副總分解實(shí)施董事會(huì)決議性工作;6,、主持制訂公司年度預(yù)決算,、審批公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支，向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計(jì)劃;7,、執(zhí)行董事會(huì)決議的新投資項(xiàng)目的籌建與規(guī)劃;8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核,，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司職工的獎(jiǎng)懲,、升級(jí)、加薪及辭退核準(zhǔn);9,、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題;10,、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制,，不斷全面提高公司管理水平;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象,。

三,、

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系,，規(guī)劃管理和運(yùn)作公司整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng),，制定并完善切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)計(jì)劃,、倉儲(chǔ),、配送等管理工作流程，實(shí)施統(tǒng)籌管理;2,、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商,、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,，合理控制采購及運(yùn)輸成本;3,、物料計(jì)劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂,、實(shí)施及跟蹤;推動(dòng),、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善,、管理以及優(yōu)化公司的物流管理;5,、負(fù)責(zé)公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、品控標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范,、設(shè)備管制文件的擬制,、整理、修訂,、審核與歸口管理;6,、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認(rèn)與審核;7、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的規(guī)劃,、籌建，以及新項(xiàng)目加工設(shè)備采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與技術(shù)文件的擬制;8,、負(fù)責(zé)公司大宗設(shè)備增補(bǔ),、技改、淘汰的確認(rèn)與審核;9,、負(fù)責(zé)公司外協(xié)oem的協(xié)調(diào)管理,，負(fù)責(zé)外協(xié)oem管理過程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標(biāo)準(zhǔn)的擬制與審定;10、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品各項(xiàng)成本控制指標(biāo),，生產(chǎn)成本管理,，實(shí)時(shí)監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行狀況，制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;11,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部經(jīng)理層kpi指標(biāo)的制定,，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項(xiàng)kpi考核指標(biāo)的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議;12,、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各項(xiàng)問題。

四,、營銷副總職責(zé)

1,、完成公司制定的營銷指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定,、實(shí)施和改善;3,、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)營銷費(fèi)用預(yù)算與控制指標(biāo);4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,、市場(chǎng)分析,，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;5、負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品,、投標(biāo),、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范,、有效和可行;6,、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評(píng)審，組織有特殊要求合同的評(píng)審;7,、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,，建立和運(yùn)用客戶資料庫;8、負(fù)責(zé)合同,、評(píng)審記錄的及時(shí)傳遞和保存;9,、負(fù)責(zé)公司貨款回收管理;10、參與組織對(duì)顧客技術(shù)培訓(xùn);11,、負(fù)責(zé)營銷部門的行政管理和績效考評(píng)工作,。

五、財(cái)務(wù)副總職責(zé)

1,、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計(jì)劃,、資金計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃; 2、組織擬定公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和核算制度;3,、組織編制并簽署公司每月,、季、半年,、全年的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表;4,、參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作，并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障;5,、參與公司戰(zhàn)略性融資工作;6,、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案;7,、負(fù)責(zé)公司及各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核工作,，擬定企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免名單;8、主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常工作,，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作，向總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)部的經(jīng)理人選。上市公司內(nèi)部崗位職責(zé)相關(guān)文章： 1.企業(yè)崗位職責(zé)范文 2.審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 3.上市公司管理規(guī)定 4.公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 5.人事專員崗位職責(zé) 6.企業(yè)生產(chǎn)崗位職責(zé)范文 7.公司內(nèi)部競(jìng)聘的自我介紹 8.2019最新總經(jīng)理崗位職責(zé)范文